SITO: Resurser och ledning



Relevanta dokument
Bildningssektorn 2016 Resurser och ledning

Svenska rum Resurssit ja johtaminen

Esbo stad Protokoll 86. Nämnden Svenska rum Sida 1 / 1

Som grund för Berättelsen om Esbo ligger femtontusen idéer och önskemål, många invånarkvällar, seminarier och kommentarer.

Esbo stad Protokoll 71. Nämnden Svenska rum Sida 1 / 1

Värderingar Vision Etiska principer

Nämnden Svenska rum Sida 1 / 20

Esbo stad Protokoll 16. Nämnden Svenska rum Sida 1 / 1

Allmänna principer för invånaranvändning av bildningssektorns lokaler

Esbo stad Protokoll 44. Fullmäktige Sida 1 / 1

Oma valtuustokauden tavoite Mittari / arviointikriteeri Tulostavoite / tavoite Toimenpiteet / vastuuhenkilö Seuranta I

Drömmarnas Borgå S TA D S S T R AT E G I F Ö R B O R G Å U T K A S T

Välfärdsplan för barn och unga Bild: Compic

Esbo stad Protokoll 74. Nämnden Svenska rum Sida 1 / 1

En livskraftig och lärande stadsregion. Kulturtjänster; mål och projekt för fullmäktigeperioden

Arbetsförmågan ett gemensamt mål för oss alla. Social- och hälsovårdsministeriet

Ingå kommun skapar förutsättningar för att Ingåborna ska ha ett gott liv och erbjuder en konkurrenskraftig verksamhetsmiljö för affärsverksamhet.

Drömmarnas Borgå 2030

Ledarskap nödvändigt för att synliggöra läroplanen i vardagen. Barbro Högström Svenska bildningstjänster, Esbo stad

Alternativ 2 Ändringarna i lagen om småbarnspedagogik. bruk

Kyrkslätts kommunstrategi

Esbo stad Protokoll 140. Fullmäktige Sida 1 / 1

FINLANDS FRAMGÅNG SKAPAS LOKALT. Kommunförbundets strategi för fullmäktigeperioden

En bildningskommun för alla. Rektorsdagar i Åbo Direktör Terhi Päivärinta

LOVISA STADSSTRATEGIS UPPGIFT OCH STRUKTUR

CAF - HÅLLBAR UTVECKLING

1. UTSLAGNING KAN HINDRAS GENOM OMSORG EN SUND EKONOMI ÄR EN GARANTI FÖR SERVICEN...4

Kulturskolans roll i samhället Ditte Winqvist Finlands Kommunförbund Sakkunnig i kulturfrågor

Kommunförbundet 2020 nya generationens aktör

Esbo stad Protokoll 100. Nämnden Svenska rum Sida 1 / 1

Berättelsen om Esbo Godkänd av fullmäktige

Politisk inriktning för Region Gävleborg

Verksamhetsplan för utskrift (Barn och utbildning)

STRATEGI FÖR KARLEBY. Utkast till innehåll

Budgeten 2015 och ekonomiplanen. Fullmäktige

NÄRA DIG SFP:S KOMMUNALVALSPROGRAM 2017

Drömmarnas Borgå 2030

Program för ett integrerat samhälle


Esbo stad Protokoll 38. Fullmäktige Sida 1 / 1

Styrgrupp och nätverk har utsetts 3/2014. Gymnasiernas IKT-strategier har delgetts nämnden (digabi) 8/2014. Pilottest

Program för kulturell mångfald

Sibbo Godkänd av fullmäktige

Allmänna villkor och principer för understöd som beviljas av Esbo stads kulturnämnd

Utveckling av landsbygden i Nyland

UNDERVISNINGS- OCH KULTURMINISTERIETS. strategi

Esbo stad. Utvärderingsrapport. Svenska bildningstjänster

Till nämnden Svenska rum Till kännedom Sampo Suihko, Barbro Högström, Heidi Björstäkt, Kristina Falkenstedt

Esbo stad Protokoll 176. Fullmäktige Sida 1 / 1

NORDENS ENERGIHUVUDSTAD

Budgeten 2015 och ekonomiplanen. Stadsdirektörens förslag Stadsstyrelsen

BUDGETFÖRSLAG FÖR ÅR 2014 OCH EKONOMIPLAN FÖR ÅREN FÖR NÄMNDEN SVENSKA RUM

INFORMATIONSMÖTE Helheten statsunderstöd för allmänbildande utbildning och småbarnspedagogik 2019

Barn- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan 2016

ENERGI OCH VÄLFÄRD UR MÅNGFALDEN jämlikhet - och likabehandlingsplanen ( ) 04/2019. MARJO HANNU-JAMA Utvecklingsplanerare Stadsutveckling

Den nya verksamhetsmodellen i Tammerfors stad Tuula Martikainen

Sibbo kommuns personalstrategi 2025

Framtidsvision NYNÄSHAMN 2030

PRESSKONFERENS STADSSTRATEGI FÖR BORGÅ UTKAST

Den elektroniska studentexamen utvidgas under året att gälla flera ämnen.

K O RT V E R S I O N

1 Varför behöver vi hållbar utveckling?

Antagen av KF , 145. Vision 2030

Folkhälsoplan för Strängnäs kommun

Ett socialt hållbart Vaxholm

FINLANDS SKOGSCENTRAL

Innehåll. 1 Vision Värderingar Strategiska mål... 3 Personalpolitiska programmets vision... 3 Värderingar... 3 Stadens strategiska mål...

MTT:s strategi. Målsättning fram till år 2015 och verksamhetsmodell för att uppnå den

Fullmäktige Sida 1 / 120

BUDGETFÖRSLAG FÖR ÅR 2015 OCH EKONOMIPLAN FÖR ÅREN FÖR NÄMNDEN SVENSKA RUM

Mål och vision för Krokoms kommun

Nya Moderaterna i Norrköping. Hela Norrköping ska fungera

RIKARE En hållbar tillväxtstrategi till BoU - Lärande för hållbar utveckling av Eva- Marie Tyberg

Verksamhetsplan. för internationellt arbete. Diarienummer: Ks2018/ Gäller från:

Nämndens verksamhetsplan FOKUS-nämnden

Tulostavoite / tavoite Valtuustokauden tavoitteen toteutuminen. Under arbete. MÅLET UPPNÅS.

Kulturen i Bohusläns hjärta. Förslag till kulturplan

Barn- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan 2016

Esbo stad Protokoll 92. Nämnden Svenska rum Sida 1 / 1

Internationalisering. Globaliseringen. 26 Program E: Ledande nordlig region

Kevas strategi 1 (5) GODKÄND AV STYRELSEN Mission

Esbo stad Protokoll 95. Nämnden Svenska rum Sida 1 / 1

Vad händer inom bildningssektorn just nu? direktör Gun Oker-Blom undervisningsrådet Maj-Len Engelholm

Framtiden för den jämlika småbarnspedagogiken

Esbo stad Protokoll 76. Fullmäktige Sida 1 / 1

Verksamhetsplan

VISION. Budgeten 2014 och ekonomiplanen. Stadsdirektörens förslag Stadsstyrelsen

Gemensam värdegrund för. personalfrågor

Region Gotlands styrmodell

KARLEBY STADS PERSONALPROGRAM. Godkänt i stadsstyrelsen

Forsknings- och innovationsrådets vision och vägkarta

Bildningssektorns basservice tryggas. Bildningsdirektör Aulis Pitkälä Stadsdirektörens förslag

SKOLORNAS KLUBBVERKSAMHET

Lovisa 2010 kommunikationsplan för kommunfusionsprocessen

FÖRSLAG. 28 Åtagande styrtal 2011

Det är det här vi vill

Integrationsplan. Stenungsunds kommun

Folkhälsostrategi Antagen: Kommunfullmäktige 132

Motioner till partidagen 2016

Folkhälsorådet verksamhetsplan 2016

Transkript:

SITO: Resurser och ledning Strategiskt mål Stadskoncernens ekonomi är i balans. En kompetent personal som kan förnya sig utvecklar tjänsternas kvalitet och produktiviteten. Fullmäktigeperiodens mål (Berättelsen om Esbo) Esbo är en föregångare på att förbättra tjänsternas produktivitet och verkningar. Ledningen, chefsarbetet och arbetsnöjdheten förbättras och håller en hög nivå. Staden bevarar sitt ekonomiska svängrum och den finansiella ställningen är i balans. Sektorns mål för fullmäktigeperioden Bildningssektorn ingår avtal med affärsverkssektorn om interna tjänster och samarbetet etableras. Användningen och koordineringen av bildningssektorns lokaler som är lämpliga för invånarbruk utvecklas. Resultatmål/mål Bildningssektorn har avtal med affärsverkssektorn om interna tjänster. Lokalernas användningsgrad har utretts och en plan för effektiv användning och därpå följande kostnadseffekter har gjorts för lokaler som Mätare/ utvärderingskriterium Avtal Plan Åtgärder/ansvarig Pirjo Mutanen Avtal som ingås med affärsverkssektorn: Receptions- och säkerhetstjänster Personaltjänster (inkl. personalhälsovård) Översättningstjänster Ekonomitjänster (inkl. upphandlingstjänster) Datatekniktjänster Överlåtande av lokaler genom intern uthyrning Sektorns ledningsgrupp informeras om beredning av, innehåll i och avtalspraxis för avtalen. Pirjo Mutanen/Juha Hovinen Förbättring av förutsättningar för användning av lokaler (luftkonditionering, städning, m.m.)

Ledningen av bildningssektorn och chefsarbetet utvecklas och man satsar på personalens arbetshälsa. lämpar sig för invånarbruk. Siffervärdet på matrisen för arbetshälsa ökar med minst 2 procent jämfört med år 2013. Belastningen som orsakas av sjukfrånvaro är högst 15 dagar. Arbetshälsomatrisen Belastningen som orsakas av sjukfrånvaro dagar/per årsverke Användningsgraden definieras separat för varje lokal både för den egna användningen och för utomstående användning. Pirjo Mutanen/Marjo Sotala Pirjo Mutanen/Marjo Sotala Andelen anställda med invandrarbakgrund närmar sig andelen invånare med invandrarbakgrund. Bildningssektorn når årligen budgeten enligt Resultatenheternas centrala processer har uppdaterats i bildningssektorns förnyade organisation. Andelen anställda med invandrarbakgrund närmar sig andelen invånare med invandrarbakgrund. Förnyade processbeskrivningar Den procentuella andelen anställda i förhållande till den procentuella andelen av befolkningen Verksamhetsbidraget Verksamhetsbidraget Kristiina Erkkilä Pirjo Mutanen/Marjo Sotala Pirjo Mutanen

resultat. underskrider inte den ursprungliga budgeten. Riktlinjer för att söka utomstående finansiering och avtal om verksamhetssätt. tjänsteproduktivitet förbättras. Styckkostnader, tjänsteproduktionens effektivitet Pirjo Mutanen De tjänster och mätare som ska följas upp definieras närmare i resultatenheternas styrkort.

SITO: Invånare och tjänster Strategiskt mål Invånarna i Esbo tar aktivt och självständigt hand om sig själva, sina närstående och sin närmiljö, men ingen blir utan stöd när det behövs. Esbo ordnar tjänster invånarorienterat i samarbete med invånarna. Fullmäktigeperiodens mål (Berättelsen om Esbo) Tjänsterna är förebyggande, minskar skillnaderna i hälsa och välfärd, ingriper tidigt, stöder kommunbornas egen aktivitet och ökar valfriheten. Tjänsterna och närmiljön utvecklas i samarbete med invånarna. Sektorns mål för fullmäktigeperioden Ungas självständighet stöttas genom att man ger färdigheter för utbildning, arbetsliv, boende och vardagshantering. Resultatmål/mål Alla som går ut grundskolan erbjuds en utbildningsplats, tilläggsundervisning, annan utbildning eller verkstadsplats. Mätare/ utvärderingskriterium Utbildning, tilläggsundervisning och verkstadsplatser Åtgärder/ansvarig Kaisu Toivonen, Barbro Högström och Tapio Siukonen Tjänster produceras i samarbete med utomstående partner. Olika kanaler säkrar att tjänsterna är tillgängliga och åtkomliga. Esbo är föregångare vid utvecklingen och ibruktagandet av den nationella servicekanalen.

Tjänsterna för barn, unga och äldre utvecklas och välbefinnandet stärks. tjänster erbjuds på de båda inhemska språken samt med beaktande av behov som en befolkning med ökande kulturell mångfald har. Utbildningssamkommunen Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnias effektivitet (sysselsättning och placering inom fortsatt utbildning) förbättras. En balanserad uppväxt för barn och unga stöttas genom att öka möjligheterna till hobbyverksamhet med låg tröskel och verksamhet som bygger sociala nätverk. Inom varje storområde i Esbo grundas en utvecklingsgrupp för tjänster för barn, unga och familjer. 120 unga invandrare som kommit till Finland i äldre ålder erbjuds grundläggande utbildning. Utbildningsstyrelsens resultatfinansieringsmätare Hobby- och deltagarantal ( egen verksamhet) Utvecklingsgrupper Unga inom tjänsterna Tapio Siukonen Martti Merra, Helena Värri, Kaisu Toivonen och Barbro Högström Kaisu Toivonen, Titta Tossavainen och Barbro Högström Kaisu Toivonen och Barbro Högström

Svensk dagvård, grundläggande utbildning, gymnasiet, arbetarinstitutets svenska verksamhet samt de svenska ungdomstjänsterna och kulturtjänsterna bildar en fungerande helhet Den nya resultatenhetens berättelse och en nätverksbaserad verksamhetsmodell Barbro Högström tjänster produceras och utvecklas i samarbete med kommuninvånarna och partner genom att utnyttja olika tjänstekanaler Föräldrarna uppskattar sina möjligheter att delta i daghemmens och skolornas verksamhet. Avtalen om grundläggande konstundervisning har förnyats. Organiseringsalternativen för elektronisk studentexamen har kartlagts och pilotskolorna har utrustats. Resultat från invånarenkät Avtal Kartläggning, utrustande av pilotskolor Kaisu Toivonen, Barbro Högström och Titta Tossavainen Kaisu Toivonen Pirjo Mutanen/Ari Savander

I samarbete med utbildningssammanslutningar utanför staden utvecklar man minst två tjänster vid/för bildningssektorn. Med hjälp av servicedesign utvecklar man minst två tjänster vid/för bildningssektorn i samarbete med kommuninvånarna. Tjänster som utvecklats genom samarbete Tjänster som utvecklats genom samarbete Kristiina Erkkilä Kristiina Erkkilä

SITO: Livskraft, konkurrenskraft och hållbar utveckling Strategiskt mål Staden är internationellt attraktiv och intressant. Kompetenta människor, företagare och företag av alla storlekar slår sig ner i Esbo. Fullmäktigeperiodens mål (Berättelsen om Esbo) Esbos attraktivitet som en internationellt känd innovationsmiljö för kompetens samt vetenskap, konst och ekonomi ökar. Esbos nätverksstruktur och delaktighet i metropolområdet utvecklas så att den blir socialt, ekologiskt och ekonomiskt hållbar. Sektorns mål för fullmäktigeperioden Esbo är den mest kompetenta staden i Finland. Resultatmål/mål Inlärningsresultat bland skolelever i Esbo är på topplacering (bästa fjärdedelen) i nationella jämförelser. Mätare/ utvärderingskriterium Uppföljningsutv ärderingar för den grundläggande utbildningens nationella inlärningsresult at(utbildningsst yrelsen), bifallsröster för studentexamen Åtgärder/ansvarig Kaisu Toivonen och Barbro Högström I utvärderingsplanen för utbildningen ingår för läsåren 2013 2014 uppföljningsutvärderingar: Hushållslära i årskurs 9 Äidinkieli ja kirjallisuus samt Modersmål och litteratur i årskurs 9 De kollektiva trafikförbindelserna till centrumen för tjänsteutbudet förbättras. Stadscentrumen utvecklas utifrån sina starka sidor till trivsamma och mötesplatser för boende, tjänster,

arbetsplatser och fritid. Vi motarbetar segregation och svarar på Esbobornas olika boendebehov genom att erbjuda förutsättningar för en förmånlig och mångsidig bostadsproduktion och tomtutbud. Esbo sporrar till företagsamhet och innovativitet och skapar välfärd och välstånd i metropolområdet och hela Finland. En central för vuxenutbildning har grundats. Beslut om att grunda en central Sampo Suihko Esbos kulturnätverk består av toppkonst på internationell nivå och av unik närkultur inom områdena. Man har gjort en verksamhetsplan För bildningssektorns andel inom T3 Verksamhetsplan Juha Vilja evenemangstjänster koordineras som en Verksamhetsmodell Sampo Suihko

helhet. internationella verksamhet och tjänster för internationella familjer utvecklas. Metrons stationsområden och tjänstehelheter för nya områden har planerats. Servicekonceptet för Lärobacken har planerats. Tjänstehelheten för Mattbys servicetorg har planerats. tjänstehelhet för Esbovikens område har planerats. Servicekoncept Sampo Suihko/Erkko Helin Plan Plan Pirjo Mutanen/Juha Hovinen och Helena Värri Pirjo Mutanen/Juha Hovinen och Helena Värri