VillMer. Slutrapport för tiden 2009-10-16 2011-06-30

Relevanta dokument
Innehållsförteckning 2. Inledning 3. Övergripande mål och syfte 3. Målgrupper 3

Innehållsförteckning. Inledning 1. Övergripande mål och syfte 1. Målgrupper 1. Verksamhet under Uppföljning och utvärdering 5.

Samordningsförbundet PROTOKOLL Nr 5/09 1 Sydnärke

Samordningsförbundet PROTOKOLL Nr 3/09 1(19) Sydnärke

Samordningsförbundet PROTOKOLL Nr 2/09 1(11) Sydnärke

Solveig Eriksson, Hallsbergs kommun. Ulf Westerlund Anna Lindqvist, sekreterare. Sekreterare Paragrafer Anna Lindqvist

Samordningsförbundet SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Nr 9/09 1 Sydnärke

Samordningsförbundet SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Nr 8/09 1 Sydnärke

Maria Haglund, Kumla kommun. Marie Fredriksson, verkställande tjänsteman Christer Törner 13. Susanne Naeslund, sekreterare

V I V A ANSÖKAN AVSEENDE UTVECKLING AV SAMVERKANSMODELLEN VINKA IN ATT ÄVEN OMFATTA VUXNA PERIODEN JULI DECEMBER 2019

Leva Livet. Lägesrapport Projekt Leva Livet jan-juni Projektets förutsättningar för deltagaren Beskrivning av målgrupp:

Mottganingsteamets uppdrag

Innehållsförteckning. Inledning 1. Övergripande mål och syfte 1. Målgrupper 1. Verksamheter under Uppföljning och utvärdering 6

Ansökan om ek. medel till anställning av 1,0 coach inom samverkansprojekt mellan IFO/Omvårdnadsförvaltningen och Arbetsförmedlingen.

Samordningsförbundet SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Nr 6/09 1(10) Sydnärke

Samordningsförbundet

Förstärkt samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan Jan Karlsson Specialist Försäkringskassan Fyrbodal

Lokal överenskommelse

Verksamhetsplan Jobbcentrum

ANSÖKANDE ORGANISATIONER: ARBETSFÖRMEDLINGEN, FÖRSÄKRINGSKASSAN, LEKEBERGS KOMMUN

Funktionsnedsatta i arbete (FIA) ansökan om medel

Stöds av samordningsförbundet, Botkyrka. Utveckla samarbetsformer för långsiktigt stöd i relation till arbetsmarknaden

Gunnel Gustavsson, Laxå kommun

Underlag utveckling av samverkansinsatser. Uppdragsgivare Datum jan 2014 Samordningsförbundet BÅDESÅ Korrigering

BILAGA 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan

Insatsredovisning, prestationer och nyckeltal

Liisa Ejdenwik, Arbetsförmedlingen. Raéd Shaqdik, tillträdande verkställande tjänsteman Inger Karlsson, sekreterare

Arbetsförmedlingen Vaggeryds kommun Samordningsförbundet Södra Vätterbygden Sparbanksstiftelsen Alfa

PROJEKTPLAN/PROJEKTANSÖKAN. Projektägare: Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Landstinget och Linköpings kommun.

Maria Haglund, Kumla kommun Gunnel Gustavsson, Laxå kommun

Ungdomsprojekt i praktiken

~LJUSNARSBERGS ~ KOMMUN

BILAGA 2 Redovisning av befintlig verksamhet:

Förstudien i Heby kommun sträcker sig från 1 oktober tom 31 dec 2014, finansiering 70% av Annci Åkerbloms lön.

Mottagningsteamet i Sydnärke Delårsrapport: 1 januari 30 juni 2016

DELÅRSRAPPORT 2011 januari-juni

BILAGA 2 Redovisning av befintlig verksamhet:

Åtgärder för arbetslösa bidragstagare

Lärling Jobb i Sikte. ESF projekt

Gemensamma taget, GT

Bilaga 3. Verksamhet i samverkan Arbetsmarknadsenheten

Kan samverkan bidra till inflytande, självständighet och delaktighet?

Kompetenscenter. på vägen till egen försörjning. Malin Goldkuhl, Samordnare Kompetenscenter Hisingen

FORTSÄTTNINGSANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET LEKEBERG OCH ÖREBRO. Activa är utförare av insatsen och Örebro Kommun köper insatsen.

Horisont bygger på att hitta vägar för ungdomar till utbildning och jobb, genom ett projekt där flera myndigheter och organisationer samverkar.

Ansökan till Samordningsförbundet RAR om medel till uppstart av TUNA Nyköping/ Oxelösund

Skellefteå. Samordning av insatser utifrån ett individperspektiv

Marie Fredriksson, verkställande tjänsteman Anna Lindqvist, sekreterare. Sekreterare Paragrafer Anna Lindqvist Ordförande Annica Eriksson

PROJEKTANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET SOFINT

Projektplan VäxtKraft

ANSÖKAN OM MEDEL TILL LOKAL FÖR SAMORDNINGSCENTER,COMUNG, FÖR UNGA I LUND

[ REDOGÖRELSE FÖR VERKSAMHETER, KVARTALSRAPPORT 2, 2014]

Bilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet

Dörröppnare. - till arbetslivet - till studier - till sig själv - till en dörr in

Ulf Westerlund, Försäkringskassan. Marie Fredriksson, verkställande tjänsteman. Sekreterare Paragrafer Anna Lindqwist Ordförande Annica Eriksson

Silvija Mehrstam Verksamhetsamordnare Västra Götaland

Slutrapport Servicetjänster i vården. Alf Eliasson Projektledare

Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam

Projekt SAMS SAMverkan i Södra Vätterbygden

Lokal modell Örkelljunga kommun

Ansökan om medel från sociala investeringsreserven (SIR) Projektförslag mot arbete för försörjningsstödstagare i Falköping Fal-Jobb

Ansökan till Lunds Samordningsförbund om medel för förlängt projekt för 0-placerade inom Lunds kommun

Samverkansteam Norra Dalsland

Slutrapport för integrationsprojektet Vidare i Gnosjö

1.1 Finsamgrupper och samverkansteam (koordinator/coach) i Bengtsfors, Åmål och Dals-Ed 2012

BILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET

Kartläggning. Ungdomar födda I Åmåls Kommun

Marie Fredriksson, verkställande tjänsteman Anna Lindqvist, sekreterare. Sekreterare Paragrafer Anna Lindqvist Ordförande Annica Eriksson

Underlag för delårsredovisning/årsredovisning samt slutrapport för insatser finansierade av Mjölby- Ödeshög-Boxholms samordningsförbund

Vi rustar människor för arbete/studier

Handlingsplan avseende implementering av ESFprojektet Göra skillnad i ordinarie verksamhet

FÖRSLAG TILL BUDGET FÖR RESPEKTIVE VERKSAMHET FINANSIERAD HELT/DELVIS AV SAMORDNINGSFÖRBUNDET GÖTEBORG NORDOST...2

Dörröppnare. - till arbetslivet - till studier - till sig själv - till en dörr in

Lokala samverkansgruppen Katrineholm/Vingåker

Till Samordningsförbundet FINSAM Styrelse för Kävlinge Lomma

Verksamhetsplan 2018

Förlängningsansökan i GGV-kommunerna

Ett samverkansprojekt mellan Kiruna Kommun och Arbetsförmedlingen Kiruna för att få långtidsarbetslösa och nyanlända i arbete och egenförsörjning.

Lokal överenskommelse i Kumla kommun för arbetsmarknadspolitiska insatser mot ungdomsarbetslöshet

Uppdrag gränsdragning av arbetsmarknadsinsatser och försörjningsstöd

Arbetsförmedlingen Vaggeryds kommun Samordningsförbundet Södra Vätterbygden Sparbanksstiftelsen Alfa

Underlag för delårsredovisning/årsredovisning samt slutrapport för insatser finansierade av Mjölby-Ödeshög-Boxholms samordningsförbund

Innehållsförteckning. Inledning 1. Övergripande mål och syfte 1. Verksamhetens inriktning 3. Uppföljning och utvärdering 7. Finansiering 7.

Ansökan om medel för förstudie Fokus arbetsliv Psykisk hälsa i fokus

Underlag för delårsredovisning/årsredovisning samt slutrapport för insatser finansierade av Mjölby- Ödeshög-Boxholms samordningsförbund

Företagarna. DUA delegationen för unga till arbete ett regeringsuppdrag

Välkommen till Enheten för Arbete och Sysselsättning

Bilaga 3. Verksamhet i samverkan. mm/194 säffle/rev ök 2016/bilaga 3 (2016).

2011:4. Delrapport Praktiksamordningen i Valdemarsvik nov 2011

Vad gör de 1 år senare?

Mall för slutrapportering till Finsam Sydnärke 2015

Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3)

Genomförandeprocessen

Samverkan gällande unga som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta

Myndighetsgemensam plattform i Skellefteå

Projektrapport Unga, vuxna år: Vi vågar! 1. Sammanfattning

Ansökan om bidrag för 2016

Birgitta Fredriksson, Örebro läns landsting Solveig Eriksson, Hallsbergs kommun

Utanförskapets kostnader

Arbetsförmedlingen Bryggan kan anvisa vuxna arbetssökande med försörjningsstöd samt ungdomar (16-24 år) till parallella insatser på JobbMalmö.

Transkript:

VillMer Slutrapport för tiden 2009-10-16 2011-06-30

1. Inledning... 2. Syfte 3. Arbetssätt i samverkans projektet... 3.1 Målgruppsbeskrivning... 3.2 Metoder... 3.2.1 Kartläggning... 3.2.2 Motivationsarbete... 3.2.3. Praktik... 4 Verksamhetens kontext Resultat... 4.1 Styrgruppen... 4.2 Arbetsgrupp... 4.3 Arbetsmarknadsenheten... 4.4 Socialförvaltningen... 4.5 Arbetsförmedlingen... 5. Ekonomisk redovisning... 5.1. Samhällsekonomiska vinster 6. Implementerande av projekt- Slutsats... 6.1. Samarbete med de övriga kommundelarna... 7. Sammanfattning... Bilaga 1, s.1 (4), självvärderingsmodell Bilaga 2, AF basala krav Bilaga 3, flödesschema

Verksamhetsledare: Christer Thörner (AME, Kumla) VillMer ansvarig: Malin Tengelin (AME, Kumla) Verksamhetens handledare: Kerstin Landin (AME, Kumla) Arbetsgrupp: Malin Tengelin, (AME, Kumla) Kerstin Landin (AME, Kumla) Robin Herrdin (AF, Kumla) Socialsekreterare i Södra länsdelen. Styrgrupp: Christer Thörner (AME, Kumla) Per-Anders Thor (AME, Hallsberg) Hans Karlsson (AME, Askersund) Vakant (FK, Hallsberg) Ann Göhle (AF, Hallsberg) Marie Fredriksson (Samordningsförbundet, Hallsberg) Susanne Hultman (Laxå kommun)

1. Inledning VillMer inledde sin verksamhet den 12:e oktober 2009 pga. ökningen av antalet mottagare av försörjningsstöd bland ungdomar. VillMers resultat påvisade att projektet var framgångsrikt för både deltagarna och för kommunen. Därefter kom en förfrågan om att starta ett samarbete i södra Närke då det fanns ett stort behov av någon form av åtgärd riktad till mottagarna av försörjningsstöd, och av en implementering utav VillMer i de övriga kommundelarna. 2. Syfte Syftet med verksamheten var att ungdomar och vuxna som erhållit försörjningsstöd som motprestation skulle delta i en kompetenshöjande verksamhet. VillMer erbjöd föreläsningar, individuella samtal, orienteringskurser i studier och sociala aktiviteter. VillMer har därutöver klargjort anställningsbarhet och utbildningsmöjligheter. Därefter har det funnits chans till arbetsträning/arbetspraktik. Arbetsförmåga har i vissa fall behövts för vidare utredning, då en möjlighet har funnits till att anlita en arbetspsykolog för att klargöra intresseområde och arbetsförmåga hos deltagaren. Verksamheten har klargjort särskilda behov när det gäller behandlingsinsatser och har kunnat remittera ungdomen eller den vuxna till kommunens övriga resurser eller annan sjukvårdande instans. Insatserna som görs för ungdomarna/vuxna planeras och genomförs utifrån ungdomarna och de vuxnas behov och förutsättningar. 3. Arbetssätt i samverkans projektet 3.1 Målgruppsbeskrivning: Målgruppen utgörs av mottagare av försörjningsstöd i åldern 18 år och uppåt som inträder i VillMer via socialsekreterare inom södra Närke. Arbetsmarknadsenheten inom Kumla kommun har 60 platser varav 40 platser per år kan stå till förfogande för de övriga kommunerna. 3.2 Metoder Socialtjänsten i varje kommun fattar beslut om vilka deltagare som inträder i VillMer. Malin Tengelin (AME) har ett samtal med deltagaren och en kartläggning utförs och därigenom sker ett arbete med att ta fram vilka aktörer deltagaren är i behov utav. Robin Herrdin (AF), Catharina Persson (Soc, Kumla) & Malin Tengelin träffas en gång i veckan i samband med uppföljningar av deltagarnas utveckling samt för att se över arbetsprocessen för att deltagaren ska få den hjälp den är i behov av.

3.2.1 Kartläggning I kartläggningsarbetet har arbetssättet varit individinriktat då det kom att innehålla deltagarens utbildningar, tidigare arbetslivserfarenheter, möjligheter och eventuella begränsningar i arbetslivet. I kartläggningen framgick även vilka delmål deltagaren är i behov utav för att ta sig vidare ut i arbetslivet. 3.2.2 Motivationsarbete Starta en tankeprocess hos deltagarna och ge dem stöd i att utveckla sin förmåga. Bryta ner målen till konkreta delmål för att ta ett steg i taget. Se deltagarens olika inställningar till förändringar. Motivera till deltagande och eget ansvar under tiden i VillMer. Stödja och uppmuntra till lärande. Delge vilka förväntningar och krav som ställs i samhället. Deltagarna ska få en möjlighet till att öka/prova sin kapacitet för att växa. De ska bli eller känna sig motiverade till att gå vidare. Deltagarna ska utveckla en förmåga att formulera realistiska delmål för att uppnå sin framtida målsättning. De ska få ökad kunskap kring samhället och dess krav. Att skapa förutsättningar till egen försörjning genom anställning/utbildning/annan ersättning. 3.2.3 Beskrivning av verksamheten Innan deltagarna inträdde i VillMer skrev de på ett samtycke. För att samverkan skulle kunna ske mellan AME, AF och socialförvaltningarna så behövdes deltagarens samtycke till utbyte av information för att deltagaren skulle få rätt insatser och stöd för sin planering och utveckling under den tid som denne deltog i verksamheten VillMer. Deltagarna skrev också på ett drogfrihetskontrakt. VillMer består av två perioder 1. Den ena perioden utgörs av åtta veckors schemalagda aktiviteter 2. Under den andra perioden har deltagaren en möjlighet att välja mellan två vägar. 1 Se bilaga 1, s. 1 (4), självvärderingsmodell 2 Se bilaga 2, AF basala krav

Den ena rör arbetsprövning på AME (inom berörd kommun) eller ute på ett privat företag. Den andra vägen innebär att det finns möjlighet till att gå en åtta veckors orienteringskurs på vuxenutbildningen i Kumla, där deltagarna får studera matematik och svenska för att öka/känna på sina kunskaper inför eventuella framtida studier. Under de första 8 veckorna ska deltagarna få möjlighet att utveckla/öka sin kompetens genom att delta i: Jobbsökaraktiviteter, VillMer personal - Var och hur söker man ett arbete? - Introduktion och skrivning av CV och ansökan - Ingående info om AMS hemsida Studiebesök på - Folkhögskolor, Kävesta, Örebro och Fellingsbro - Skoindustrimuseet - Företag Föreläsningar - Facklig information, Handelsanställdas förbund, Agnetha Åsgård-Larsson - Kumla kommun, Kumla kommun som arbetsgivare, Susanna Sandholm - Mental träning, Lars-Ingemar Johansson - Konsumentvägledning och Skuld-budget rådgivning, Lars Claesson & Anita Andersson - Drogmissbruk, Stegen Johnny Nilsmats - Motion, Mikael Wennerström - Civilförsvarsförbundet, Catherine Wernholm - SYO-Konsulent, Vuxenutbildningen Kumla, Marita Eriksson Arbetslivsfrågor, VillMer personal - Hur det ser ut inom de olika yrkesområdena? - Arbetsansvar - Skyldigheter och rättigheter Samhälls- och nutidsorientering, VillMer personal - Då- och nu i Sverige, likheter skillnader - Fackliga frågor - Vården - Skolan Motion, VillMer personal - Walk and talk Studier - Matematik, Vuxenutbildningen Kumla, Hans Karlsson - Svenska, Vuxenutbildningen Kumla, Monika Solberg

3.2.4 Praktik När deltagarna ska ut i praktik har en del utav dem fått tag i en praktikplats själva. Vissa har varit på AME på praktik 3 för att påvisa närvaro och för att samverkansgruppen ska kunna se om arbetshinder föreligger. Praktiktiden ligger på åtta veckor, uppföljning sker för det mesta två veckor efter praktikens startdatum. 4. Verksamhetens kontext Resultat 4.1 Arbetsgrupp Innan företrädarna för de olika kommunerna hade satt sig in i VillMers arbetsgång kunde arbetet inte ske helt strukturerat, men har efter hand fungerat klanderfritt. Sekretessen har varit ett hinder, men vi har löst det genom att inte använda oss av personnummer när vi mailar. Vi har arbetat utifrån målsättningen att antalet personer som mottar försörjningsstöd ska bli färre, genom en samverkan mellan AME, AF och socialförvaltningen. Målsättningen har vidare varit att via samverkan finna lösningar som på ett effektivt och humant sätt tar hänsyn till den person som mottar försörjningsstödet. Vi har genom verksamheten VillMer förberett deltagare i utsatta grupper för arbete/utbildning, klargjort anställningsbarhet, utbildningsmöjligheter samt särskilda behov. 4.2 Arbetsmarknadsenheten Verksamheten finansieras av det finansiella samordningsförbundet FINSAM. Verksamheten bedrivs i Kumla kommun på AME med enhetschef Christer Thörner. Projektsamordnaren Malin Tengelin har ansvarat för projektets upplägg och dess samverkan med de andra aktörerna. Kerstin Landin har IT-ansvaret i datasalen samt har en övergripande tillsyn i datasalen. Mohammed Elfares och Linda Brattström har coachat deltagarna i datasalen med jobbsökaraktiviteter. 4.3 Socialförvaltningen På Arbetsmarknadsenheten i Kumla har Catharina Persson som tillhör Socialförvaltningen en 50 % tjänst i VillMer då hon möter deltagarna för samtal och assistans i daglig verksamhet. 4.4 Arbetsförmedlingen 3 Se bilaga 3, flödesschema

Under tiden i VillMer har deltagarna tillgång till AF:s tjänster då Robin Herrdin ifrån AF har en tjänst på 10 % i verksamheten. Robin träffar deltagarna vid några tillfällen per grupp då hon tar emot dem på AF i Kumla. 5. Ekonomisk redovisning Kostnader 2009-10-12 t.o.m. 2011-06-30 987 893 kr. Personalkostnad (tre tjänster): 1 st. Handledare (driva och samordna projektet) 3 st. Jobbcoacher (stödja deltagarna i aktivt arbetssökande) Kompetensutveckling 49 667 kr Lokalhyra: inkl. Försäkringar/el/värme/reparationer 344 089 kr Kontorsmaterial: Telefon Drift av datorer/material 27 295 kr 29 414 kr 51 398 kr Bil kostnad i hyra: 81 533 kr Resekostnader bensin 7 408 kr Buss transport 1 400 kr Föreläsare: 103 793 Orienteringskurs: Övrigt: Fika för deltagarna samt föreläsare Marknadsföring Broschyrer 100 000 kr 16 800 kr 2 550 kr Total: 1 803 240 kr

5.1 Samhällsekonomiska vinster Resultat 2009-10-16 2011-06-30 228 deltagare I nuläget ej F- stöd: 158 I nuläget fortfarande F-stöd: 70 * 12 stycken deltagare fortfarande inskrivna. 31% som fortfarande har F-stöd:

F-stöd: efter uppföljningen 2009-10-16 2011-06-30 70 Behandling: 1 Sjukskrivning: 10 SFI: 1 Utfyllnad: 14 Utfyllnad/arbete: 8 Utfyllnad/studier: 2 Utfyllnad/ föräldraledig: 5 SIUS: 1 Activa: 2 Språksvag: 1 Arbetshinder: 7 Frihetsberövad: 2 Tillfälligt behov: 4 Återinskrivna i VillMer: 3 Arbetssökande: 10 6. Implementerande av projekt- Slutsats 6.1 Samarbete med de övriga kommundelarna

Vi har träffats regelbundet en gång i månaden då vi har uppmärksammat våra brister och styrkor samt för att kunna arbeta med våra gemensamma deltagare. I samverkansprocessen har utvärderingar och uppföljningar gjorts så att resultatet blir tydligt för alla merparter. Ett samarbete har skett med södra Närke och det kommer att fortsätta med en kommun inblandad.