1.1 Finsamgrupper och samverkansteam (koordinator/coach) i Bengtsfors, Åmål och Dals-Ed 2012

Transkript

1 . Finsamgrupper och samverkansteam (koordinator/coach) i Bengtsfors, Åmål och Dals-Ed 202 Ansvarig för insatsen: Utvecklingscenter Dals-Ed, AME Bengtsfors /Ifo Bengtsfors Utvecklingscenter Åmål Budget 40 tkr Utfall : 428 tkr Kostnad per individ; 6 tkr Samverkande myndigheter: Västra Götalandsregionen, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Kommunerna i Bengtsfors, Åmål och Dals-Ed Samverkansteamet: Samverkansteamet består av en coach i vardera kommunen. Fram till april ad fanns också en arbetsterapeut som arbetade med att bedöma arbetsförmåga i alla tre kommunerna. Försök till implementering av funktionen gjordes utan resultat. Tidigare har också psykolog och arbetsförmedlare funnits i teamet. Teamet är i dag de handläggargrupper som finns i varje kommun, kallade Finsam-grupper. Totalt sedan starten 2007, har 298 personer skrivits in i samverkan. Av dem har 25 avslutats och av dem har 08 personer nått egen försörjning helt eller delvis (4%) vid avslut. Insatsperiod: förlängt 200, 20 och 202, Avslutas 202 och ev kvarvarande deltagare erbjuds fortsatt rehabilitering i insatsen Individ Samverkan Målgrupp: Personer i yrkesverksam ålder som har nära till en arbetsmarknad och som är i behov av samordnade rehabiliteringsinsatser från två eller flera myndigheter för att uppnå eller förbättra sin förmåga att utföra förvärvsarbete. Prioriterade inom gruppen är personer med psykisk ohälsa och/eller svårbedömd värkproblematik. Yngre personer som behöver utökat stöd för att komma in på arbetsmarknaden eller påbörja utbildning än vad en myndighet själv kan åstadkomma Mål Målet för individer som deltar i verksamheter som finansieras av Samordningsförbundet är att 0 % av de som får del av de insatser förbundet finansierar ska nå egen försörjning helt eller delvis efter avslutad insats och att 80% ska stegförflytta sig mot en ökad arbetsförmåga. SAMVERKAN

2 FINSAM grupperna: Även under 202 har arbetet i FINSAM-grupperna utvecklats Finsamgruppen är de handläggare som har ett uppdrag att arbete för ökat samarbete. FINSAM-gruppen är en viktig del av processen. Respektive FINSAM-grupp har träffats en gång per ad under året med undantag för juni-juli. Dals-Ed Samverkan Koordinator/coach Pelle Norlin I Dals-Ed har handläggarna i Finsamgruppen varit i stort sett stabilt förutom att försäkringskassan har bytt personal och nu har en handläggare med som ansvarar för unga med aktivitetsersättning. Övriga handläggare är arbetsförmedling, vårdcentral, kommunens bistånd och psykiatri. En ambition under året har varit att deltagare ska kunna medverka på FINSAMgruppens möten och redogöra för sin situation. Under året ha 4 deltagare varit med och redogjort för sin situation. Det lösningsfokuserade arbetssättet har inneburit att alla handläggare avslutar mötet med att ge deltagaren en rejäl dos av vilka resurser de har som kan ge dem kraft framåt s.k. resursskvaller Sedan tidigare ambulerar mötena mellan de olika organisationerna/myndigheterna men under 202 har samverkan tydliggjorts ytterligare genom att man passar på att bjuda med handläggare på den myndighet/organisation man besöker. Detta har gjorts i Ed vid ett flertal tillfällen. Arena ungdom, ett projekt finansierat av Europeiska socialfonden, för unga mellan 8-25 år använder också Finsamgruppen för att få bra samverkan kring de deltagare som har behov av det och ett nära samarbete pågår hela tiden. Åmål Samverkan Koordinator/coach Viktor Weiberg I Åmål ingår socialtjänsten, försörjningsstöd, de båda vårdcentralerna, arbetsförmedlingen, försäkringskassan, öppen psykiatrin samt LSS i samverkan. Förändringar har skett i handläggargruppen i och med att AF har förstärkt och har ytterligare en person med i samverkan, en av handläggarna i den gemensamma kartläggningen. Försäkringskassan har bytt handläggare i samband med den gemensamma kartläggningen. Vården har även de en ny handläggare på grund utav att den förra bytte arbetsplats. Till sist så bytte också IFO handläggare. Samt helt ny person från LSS. Nytt är även att nu har vi representanter från båda vårdcentralerna. Dessa förändringar har inneburit en större dialog om uppdrag, målgrupp och tillvägagångssätt. Så arbetet har bedrivits lite långsammare, men med mycket bra kvalité. Det finns idag en god samarbetskultur i handläggargruppen och representanterna från myndigheterna är både ansvarsfulla och handlingskraftiga. Bengtsfors Samverkan Koordinator/coach Anna-Karin Gustavsson I Finsamgruppen medverkar samverkanscoach, landstinget i form av kurator från vårdcentralen, psykiatrin i form av arbetsterapeut, arbetsförmedlingens handläggare, försäkringskassans handläggare samt socialtjänsten i Bengtsfors. Mötet inleds med att varje representant uppdaterar nya händelser inom respektive organisation. Nya uppdrag gås igenom och man uppdaterar vad som händer inom de pågående uppdragen. Planering är att under 20 effektivisera samverkansmötena så de blir mer konstruktiva och så att deltagarna blir mer aktiva i processen. Det är flera representanter som är nya inom teamet och ett omtag för att arbeta ihop gruppen behövs så samverkan sinsemellan de respektive organisationerna gagnar deltagarna på det mest optimala sättet. En fortsatt utveckling av flerpartssamtal med deltagaren och de involverade myndigheterna planeras för 20 Tankar om att utöka gruppen med representanter från Arbetsmarknadsenheten inom kommunen (AME) och LSS-handläggare för att möta de som står längre ifrån en arbetsmarknad finns. 2

3 Under det gånga året är att det varit rotation på både coacher samt representanter inom gruppen, detta har påverkat deltagarna på så vis att flödet i processerna stannar upp DELTAGARE Dals-Ed Deltagare Stort ansvar har tagits från alla inblandade myndigheter kring var personen befinner sig och vad som behövs just nu. Inställningen från alla är att vi kan faktiskt hjälpa till Stor spännvid finns hos deltagarna. I stort sett samtliga har varit tveksamma om de ska kliva på den utvecklingsresa som behövs för att komma vidare. Allteftersom utvecklas deltagarna till att ta större och större ansvar för sin situation och tar egna kontakter med tex arbetsförmedling och arbetsgivare. Andra är i fasen där de är tveksamma om de ska kliva på utvecklingsbussen. Gruppaktivteter där man blandar de som vill mer och de som inte vet vad eller om de vill något har varit utvecklande för alla. I Dals-Ed har under året 4 personer varit aktuella för samverkansinsatser. Åldern har fördelat sig så att 6 varit mellan 8-29 år, 6 mellan 0-44 år och mellan år. De flesta har haft försörjningsstöd som inkomstkälla 49 %, därefter A-kassa eller aktivitetsstöd 2%, sen Sjukpenning eller sjuk/aktivitetsersättning,9% 24 personer har avslutats under året och av dem har 0 fått jobb med eller utan statligt stöd och börjat studera med CSN. 6 personer kvarstå som aktivt arbetssökande på arbetsförmedlingen. Åmål Deltagare Under året har det hänt mycket i Åmål som gjort att antalet nya deltagare in i samverkan har varit låg. Ny rehabsamordnare i våras, flera nya handläggare, samt omorganisering av AME med nya projekt som skulle sättas igång som också fokuserades på att få ut människor. Dessa faktorer kan man ha med sig i analysen av vilka ärenden som kommer in och var ifrån de kommer. Försörjningsstöd har tidigare varit flitiga på att remittera in, men de använder nu oftare KRUT (en intern insats inom utvecklingscentrum) eller Utvecklingscentrum (motsvarar AME). Det verkar som AF och FK blir de flitigaste myndigheterna. Orsakerna är ga till att genomströmningen varit låg. Idag står vi bra rustade för ga nya ärenden och ga nya ärenden kommer redan in vid varje tillfälle. Det har funnits en stor respekt för deltagarnas processer och en fokusering på reella lösningar för individen. Det gör så klart att för den här målgruppen är det ofta långa processer, men samtidigt går vi framåt med varje ärende. Några har kommit så långt som ut i jobb, medan andra har fått bättre sömn vanor, någon annan tappat vikt och någon ytterligare har nu god man och en ordnad ekonomi. I Åmål har under året 9 personer varit aktuella för samverkansinsatser. Åldern har fördelat sig så att 7 varit mellan 8-29 år, 6 mellan 0-44 år och 6 mellan år. De flesta har haft försörjningsstöd som inkomstkälla 6%, därefter A-kassa eller aktivitetsstöd 2%, sen Sjukpenning eller sjuk/aktivitetsersättning,% 6 personer har avslutats under året och av dem har 2 fått jobb med statligt stöd och börjat studera med CSN. person kvarstå som aktivt arbetssökande på arbetsförmedlingen. Bengtsfors Deltagare Fallbeskrivning görs av en deltagare i teamet med fingerad identitet. Olle blev aktuell inom samverkansteamet under juli 20 efter en längre tid som sjukskriven p.g.a. psykisk ohälsa. Han klarade skolgången bra och tog studenten i början

4 av 2000-talet från en yrkesinriktad gymnasielinje. Inom sin utbildning arbetade han efter studenten och några år framåt. Olle blev i slutet av 2000-talet första decennium inlagd på sjukhus p.g.a. stressrelaterade symptom. Utredning visade sedan att Olle led av bipolär sjukdom vilket han i dagsläget medicinerar för. Vidare utredningar kompletterade diagnosen med atypisk autism. Uppdraget för Samverkansteamet var att stötta Olle i sin återgång till arbetslivet efter sjukskrivningen. De som samverkar kring Olle är arbetsförmedlingen, försäkringskassan, sjukvården samt coach i samverkan. Genom samverkan har Olle gått ut i praktik under tre dagar i veckan, startat upp fysisk aktivitet genom rehabilitering. Måendet för Olle är idag mycket bättre och stabilare, medicineringen är idag i bra balans. Olle trivs med arbetsträningen och önskar att utöka den efter nyår 20. Förutsättningarna för Olle att gå ut i arbete är höga då arbetsträningen har fungerat mycket bra. I Bengtsfors har under året 22 personer varit aktuella för samverkansinsatser. Åldern har fördelat sig så att 9 varit mellan 8-29 år, 7 mellan 0-44 år och 6 mellan år. De flesta har haft försörjningsstöd som inkomstkälla 68 %, därefter aktivitetsstöd 2%, sen Sjukpenning eller sjuk/aktivitetsersättning,4% 9 personer har avslutats under året och av dem har 4 fått jobb med eller utan statligt stöd. person kvarstå som aktivt arbetssökande på arbetsförmedlingen. AKTIVITETER Dals-Ed Aktiviteter Under året har coachningen mer fokuserats till att bli lösningsfokuserad. I Ed har coachen fortsatt med morgongrupper. Man har också förstärkt möjligheterna till fysisk aktivitet under hösten med en medarbetare som särskilt jobbat med det. Morgongruppen -5 ggr veckan I morgongruppen arbetar coachen tillsammans med gruppdeltagarna med att diskutera värderingar och attityder, ett nytt sätt som coachen provat i år har varit att deltagarna fått provat på coacha varandra med lyckat resultat. Stor vikt läggs på betydelsen av fysisk aktivitet och träning. Gruppen diskuterar också vanor och rutiner. Ledorden för verksamheten är aktivitet, delaktighet och ansvar. En viktig uppgift är att aktivt ta fram mål och delmål som är mätbara. Det är ca 6 till deltagare på morgonmöten under hösten 202. Flerpartsmöten Antalet flerpartsmöten mellan myndigheter/organisationer har ökat under året detta har gjort att närvaron på olika aktiviteter klart förbättrats Fysisk aktivitet i form av styrketräning, stavgång mm Coachande enskilda samtal med lösningsfokuserade inriktning Studiebesök på Folkhögskolor, vuxenutbildning Stöd i kontakten med div. olika myndigheter/organisationer förutom ingående parter som t.ex. studievägledare, CSN, AA, hyresvärdar, fackförbund, a-kassor, ekonomi rådgivare, förvaltningsrätt, personligt ombud, olika vårdkontakter som psykiatrins mobila team, multimodalteamet, sjukgymnaster, kuratorer, länssjukvård mm Stöd i rutiner som hembesök för att komma igång på mornar Stöd i kontakter med arbetsgivare och för att klara praktik Åmål Aktiviteter 4

5 Under sommarhalvåret ordnades en gång i veckan en utflykt i grupp till något av naturreservaten. Samtal, gruppövningar, mat och umgänge var delar av innehållet. Under hösten startades träning på gym två gånger per vecka som var mycket populärt (AKTIV). Där deltog även andra deltagare från AF. Det positiva var att det växte hela tiden, samtidigt som de som började fortsatta att träna. För ga gav det här mer energi och gav bättre sömn och sundare kosthållning. Utöver dessa regelbundna gruppaktiviteter ordnades ibland fika och gruppaktiviteter. Vi var även ute och bowlade tillsammans en kväll. Individuellt är det samtal, arbetsträning, myndighetskontakter och uppföljning via telefon som fungerat framgångsrikt för individernas utveckling. Bengtsfors Aktiviteter De aktiviteter som deltagarna i Bengtsfors har kunnat ta del av under 202 är: Individcoachning. Praktisera på olika ställen för att få arbetslivserfarenhet. Arbetsträna efter en tids sjukskrivning på arbetsmarknadsenheten eller i handel/industi. Pröva på att studera för att på sikt bli självförsörjande och stärkta i sin livssituation. Coachning i mindre grupp. Motion genom samverkanspartners. Inför 20 har vi en tanke om att samverka ytterligare med ESF projektet Arena Ungdom så att deltagarna inom de båda projekten kan ta del av gemensamma aktiviteter. En del deltagare har behov av mer aktiviteter i grupp vilket de kan få genom arena ungdom vissa deltagare har behov av närmare coachning likt det som görs inom FINSAM. Diagram AVSLUTADE Deltagare 9 personer Sammantaget Samverkansteam Norra Dalsland år 28% Åldersfördelning Upp till 29 år 44% Utbildningsbakgrund Annan Högskola okänd eftergym % 8% n 2% Grundsko l 46% 0-44 år 28% Gymn 4% 5

6 Längre tid än 0 år 6-0 år 8% 5% - 6 år 8% Tid i offentlig försörjning - år 26% Upp till år 8% -8 6% > 9 7% Tid i aktivitet Upp till % 4-6 9% % Avslutsanledning Vid avslut Utskr utan mätning 0% Utskr föräldral ed 8% Utskri pga flytt 0% Fortsatt rehab 9% Övrigt % Utskrivni ng 56% Arbetssö kande på af 20% Övrigt 26% Studier 0% Arbete 8% Arbete med lönesub v 26% En person kan ha flera källor till försörjning Försörjning före resp efter insats Start Avslut Av de som hade sjuk och aktivitetsersättn ing innan insats har en fortsatta S/A och två ingen offentlig ersättning. Däremot har det tillkommit fyra som innan hade A-kassa, aktivitetsstöd och f-stöd. De finns i alla tre kommunerna 6

7 ut in Hur ser du på din livssituation just nu? skala 0-00, svar 50 och mer Under 50 Uppföljning Stegförflyttning Andelen som beskriver sin livssituation som tillfredställande över en nivå på 50 enheter har efter deltagandet i instansen ökat till 8% ut % in % Hur ser du på dina möjligheter att få ett arbete eller börja studera? skala 0-0, - 29 svar Andelen som tror att deras möjligheter att få ett arbete eller börja studera är 5 eller mer på en skala 0-0 har ökat till närmare 80 % efter insatsen har du haft nytta av att delta i insatsen? svar skala -5 % mycket 5 mellan,4 liten, % Ca 0% anser att de haft stor nytta av insatsen, drygt 50% att de haft nytta till stor del och ca 8% att de haft liten eller relativt liten nytta av insatsen 7