KÄYTÄNNÖSSÄ PARAS. RESPONS PÅ YRKESUTBILDNING (AMISRESPONS) I VAMIA Seminarium 23.11.2018 i Vasa Working Quality Quality in Work -projekt Utvecklingschef Hillevi Kivelä Working Quality - Quality in Work
Presentationens innehåll: Bakgrundsinformation om Vamia Genomförandet av respons på yrkesutbildning vid Vamia Behandlingen av resultaten vid Vamia
Bakgrundsinformation om Vamia Vamias organisation Rektor Åsa Stenbacka Ledningsgrupp för yrkesutbildningen Eija Peltola Hans Foxell Tina Ura Elina Romar GEMENSAM UTBILDNINGSBRICKA Antti Koskimies Seppo Uusitalo Oy EduVamia Ab Biträdande rektor Johan Lindman Biträdande rektor Pia Finne Läroavtalstjänster Läroavtalschef Peter Beijar Välfärdstjänster Turismtjänster Affärslivstjänster Gemensamma utbildningstjänster Teknologitjänster Energitjänster VERK- STÄLLANDE DIREKTÖR Pia Finne UTBILDNINGSTJÄNSTER Projekt Kvalitet Marknadsföring (rektor Åsa Stenbacka) Studiebyrå Scheman Internationalism Studerandevård Campus I, lokaliteter (biträdande rektor ungdomar Johan Lindman) Informations- och kommunikationsteknik Campus II, lokaliteter (biträdande rektor vuxna Pia Finne)
Vamia i siffror Omsättning cirka 36 milj. Årligen över 7000 studerande Cirka 1800 utexaminerade yrkeskunniga per år Vamias utbildningsutbud består av nästan 60 grund-, yrkes- och specialyrkesexamina Cirka 290 anställda, av vilka cirka 230 lärare
Genomförandet av responsen på yrkesutbildningen vid Vamia Vad frågas det utbildningsanordnarens egna tilläggsfrågor Frågorna i responsen på yrkesutbildningen jämfördes med frågorna i de tidigare enkäterna och med nuvarande processer > Det konstaterades att responsen på yrkesutbildningen ger de svar som behövs. I det här skedet formulerades en öppen fråga till alla tre responsenkäter. Senare formuleras mera egna tilläggsfrågor vid behov. Hur organiserades responsen på yrkesutbildningen? Alla grupper och studerande har en ansvarig lärare som ansvarar för organiseringen av olika enkäter. Länkarna fås av Vamias två huvudadministratörer. Gruppvisa länkar. Hur instrueras genomförandet av enkäten Vamia i praktiken Utbildningsguiden, innehåller instruktioner för de ansvariga lärare om hur de olika enkäterna ska genomföras. En separat snabbguide på intranätet (Vilka enkäter ska svaras och när, hur fås enkätlänkarna, osv.)
Behandlingen av resultaten vid Vamia Hur mäts det? Det mäts kumulativt och kvartalsvis Q1-Q4 med följande indikatorer: Indikator 1: Nöjdhet med studiehandledning, medeltal 1-5 Medeltalet av svaren till startenkätens fråga Jag är nöjd med studiehandledningen ger indikatorn. Indikator 2: Studerandenas nöjdhet, medeltalet 1-5 Medeltalet av svaren till slutenkäternas frågor 1 och 2 Jag är nöjd med den utbildning jag fått ger indikatorn. Hur behandlas responsen Resultaten behandlas kvartalsvis Q1-Q4. Huvudadministratörerna skickar undervisningsgruppvisa rapporter till den ansvariga läraren som behandlar resultaten med sin grupp en som behandlar resultaten på ett avdelningsmöte. Indikatorerna för nöjdhet antecknas i kvartalsrapporten som sedan behandlas i ledningsgruppens möte, rektors infotillfälle och utvecklingsgruppens möte.
Kiitos - Tack