Att förstå och möta barn och ungdomar med problemskapande beteende



Relevanta dokument
Att förstå och hantera problemskapande beteende. Familjestödsenheten 12 oktober 2011

Information om Specialpedagogiska skolmyndighetens särskilda satsning kring neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, NPF

Bemötande och beteendeanalys

Information om Specialpedagogiska skolmyndighetens särskilda satsning kring neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, NPF

Arbete med barn och elever med autism

Information om Specialpedagogiska skolmyndighetens särskilda satsning kring neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, NPF

@ardbegmum Facebook: Specialpedagogen

Åsa Österlund. Introduktion till KBT -att förståbeteende är grunden till förändring. Upplägg. Målsättning

Varför gör de inte som jag säger?

Bemötande vid svåra beteendeproblem.

Samverkan Växjö kommun och Specialpedagogiska skolmyndigheten

Operant inlärning. Thomas Jakobsson Samordnare och handledare HVB.

Att leva i en annorlunda värld

since 1998 Ther e is no trying, either you do or you don t

Läropussel, minikonferens

Problematisk frånvaro Hemmasittare. Vilken benämning ska vi använda? Vad säger forskningen

Känslor och sårbarhet. Elin Valentin Leg psykolog

Inkludering. Skolan är samhällets viktigaste arbetsplats. 16 juni 2015 Örnsköldsvik

FFT FÖR YNGRE BARN Grundutbildning i FFT. Certifierade terapeuter. Tilläggsutbildning VI SOM ARBETAR MED FFT YNGRE BARN

Autism vad innebär det och hur kan jag som pedagog arbeta för att möta barnet/eleven

En sjöhäst är inte alltid en sjöhäst

Diskussionskort EL, SSA och Hälsa

Barn kräver väldigt mycket, men de behöver inte lika mycket som de kräver! Det är ok att säga nej. Jesper Juul

Barn med specialbehov. 4H Verksamhetsledardag, 25. mars, 2010 Psykolog Mikaela Särkilahti, Ord och Mening

Kontaktmannaskap LSS. Vård- och omsorgsförvaltningen

Öppen föreläsning om barn och ungdomar med adhd

Lågaffektivt bemötande -vad är det och hur använder vi det? Nilsson Malin Sunesson Cecilia Ljungström Specialpedagoger Centralt skolstöd, Lotsen

SET. Social Emotionell Träning.

Att NPF-anpassa undervisningen i förskola och skola

Åhörarkopior. psykologi.se/material/ Idag. Planering EHT-träffar. Innehåll. Vad är lågaffektivt bemötande?

En likvärdig utbildning för alla

Problemskapande beteende

Lasse Andersson Coaching Boendestöd Stöd i vardagen. lasse@adhd-coaching.se

Steg för att skapa en tillgänglig lärmiljö & möta olikheter. Ju mer KASAM ju färre behöver stödinsatser på individnivå

EXEKUTIVA FUNKTIONER - UTVECKLING, UTMANINGAR, RIMLIGA KRAV

Sociala berättelser och seriesamtal

Hantering av problemskapande beteende

Kommunikation - Att överföra känslor och information mellan människor

Autismspektrumtillstånd AST

Värderingskartlägging. Vad är värderingar?

En förskola och skola för var och en 2.0. Barn- och utbildningsförvaltningens värdegrund

Välkommen till en föreläsning om problemskapande beteende. - starka reaktioner och utbrott

- Människor som kan uppföra sig gör det! Innehåll. Vad är lågaffektivt bemötande? Vad är problemskapande beteende?

Vilka är ni? menti.com

Bemötande av patienter med särskilda behov. Samarbete mellan tandsköterska och psykolog. Shervin Shahnavaz, leg. psykolog

Innehåll idag. Lågaffektivt bemötande Erik Rova leg. Psykolog

Varför blir det som det blir? Camilla Ekstrand Enhetschef ADHD-center leg. psykolog

Bild 1. Bild 2. Bild 3. Psykolog i skolan. pedagogisk psykologi.se/hjalmar. Arbetar för att främja hälsa, lärande och utveckling

- Människor som kan uppföra sig gör det! Upplägg för dagarna. Åhörarkopior. Vad är lågaffektivt bemötande?

När det inte bara är dyslexi språklig sårbarhet och lärande. Den språkliga grunden. Definition av dyslexi (Lundberg, 2010)

Aspeflo om Autism.

Arbeta med barn och ungdomar med adhd. Camilla Ekstrand Enhetschef

VIS - Verksamt i skolan

Explosiva barn - Vad vet vi? - Hur hjälper vi?

MÖTESPLATS HÄLSA. Hur skapar vi ett hållbart arbetsliv?

Frågor för reflektion och diskussion

Salutogent förhållningssätt och ledarskap

Vilka är ni? Lågaffektivt bemötande

Att förstå och analysera. Uppdrag Beteendeanalys Insatsplanering

Upplägg för dagen. Vad är problemskapande beteende? Vad är lågaffektivt bemötande?

ADHD. - i skolan. Gunilla Svanfeldt. BARN OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN

Hur åstadkomma ändrade levnadsvanor hos personer med psykisk sjukdom

Johan Långström leg. Psykolog BUP Skola. Rova & Sjögren. Rova & Sjögren. Böcker. Böcker

Grundläggande färdigheter

Adhd och Autism i vardagen

Tvångsvård och lågaffektivt förhållningssätt en omöjlig kombination?

Myndigheten för yrkeshögskolans föreskrifter om utbildningar inom yrkeshögskolan med inriktning stödpedagog inom funktionshinderområdet;

Erik Rova leg. Psykolog. Johan Långström leg. Psykolog. Rova & Sjögren. Hösten Böcker. Förkunskaper?

Barn idag och föräldrarollen

Att skriva Hur utformar man en Social berättelse? Lathund för hur en Social berättelse kan skrivas

Utbildningscentrum. Eslövs folkhögskola 13 & 18 januari

Lära på egna villkor utmaningar och utveckling

VI SKA TÄNDA GNISTOR INTE SLÄCKA BRÄNDER ELEVHÄLSOPLAN. Braås skola

Positivt samspel Att förstå och påverka beteenden. Positivt samspel Att förstå och påverka beteenden. Praktisk information

Om autism information för föräldrar

Elever som utmanar - strategier och verktyg för ökad inkludering

Lågaffektivt bemötande - förhållningssätt Traumamedveten omsorg

Vilka är ni? Lågaffektivt bemötande

Hantering av problemskapande beteende

Vilka är ni? Lågaffektivt bemötande

Projektet 2014 från ax till limpa!

Fostran av annorlunda barn. Varför? Utgångspunkt. Utgångspunkt. Barn, som kan uppföra sig, gör det

Attentions Ekonomikoll. 1

Hantering av problemskapande beteende - om bemötande och förhållningssätt

Vilka är ni? Lågaffektivt bemötande

Organisation Individ och grupp

Innehåll idag. Lågaffektivt bemötande. Vad är bemötande? Erik Rova leg. Psykolog

Lokal arbetsplan 14/15

Bovallstrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2017/2018

Att samarbeta med barn och ungdomar som har det svårt i skolan

Utvärdering APL frågor till handledare

Att stödja exekutiva funktioner i praktiken

Åsa Kadowaki Leg läkare, specialist i psykiatri Leg KBT-psykoterapeut Försäkringskassan Samordningsförbundet Umeå

Åhörarkopior. psykologi.se/material/ Innehåll. Förra gången. Repetition - Vad är problemskapande beteende?

Övergripande styrdokument angående likabehandlingsplan 1. Personalkooperativet Norrevångs förskolas likabehandlingsplan..2. Definitioner..2. Mål.

Stå upp, stå ut, stå kvar

Eskilstuna När kunskap och omsorg går hand i hand

Åhörarkopior. psykologi.se/material/ Lågaffektivt bemötande. Reflektion. Lågaffektivt bemötande Anton Sjögren leg.

Vad är KBT? Hur förstår vi och förändrar beteenden? AGENDA. Cecilia Fyring & Sara Isling FYRING&ISLING

Måste alla på skolan/förskolan börja arbeta med StegVis samtidigt?

Transkript:

Att förstå och möta barn och ungdomar med problemskapande beteende Härryda 2010-03-02 Thomas Ahlstrand www.pedagogiskinspiration.se

Dagens agenda: Liknande symtom/beteenden men olika orsaker Förståelse kring olika färdighetsbrister Att främja det goda mellanmänskliga mötet Att möta personer med problemskapande beteende.

Kan det handla om brist på förmåga/färdighet gällande? Att se sammanhang Att se konsekvenser av sitt handlande Att förstå att andra människor har ett eget tanke- och känsloliv som styr deras beteende i olika situationer Flexibilitet (tankefällor som t ex svartvitt tänkande) Uttrycka känslor, tankar och behov i ord Grundläggande sociala färdigheter Exekutiva funktioner

Exekutiva funktioner 1. Planering 2. Fokus 3. Aktivitetsreglering Planera, prioritera och ha förmåga att komma igång med arbetsuppgifter Ha, behålla fokus och förmåga att ändra fokus utifrån uppgift Reglera aktiviteter och upprätthålla motivation 4. Känslor Hantera frustration och andra känsloyttringar 5. Generalisering Lära av erfarenheter, arbetsminne 6. Handling Impulskontroll, förmåga att inhibera

Salutogent perspektiv vad leder till positiv (hälsobringande) utveckling? KASAM - Känsla Av SAMmanhang Meningsfullhet Begriplighet Hanterbarhet

De utvecklingsstödjande dialog principerna 1. UPPMÄRKSAMHETSFOKUS Den vuxne söker information om var barnet/eleven har sitt uppmärksamhetsfokus och leder till ett gemensamt uppmärksamhetsfokus. 2. TEMPO När den vuxne tonar in och utgår från barnets/elevens tempo, ges förutsättningar för samspel 3. BEKRÄFTA INITIATIV Den vuxne visar att hon uppfattat barnens/elevens uppmärksamhetsfokus genom att bekräfta barnens/elevernas initiativ.

4. GE LEDNING OCH SKAPA STRUKTUR Yttre ramar och ritualiserade handlingar som är ständigt återkommande är en förutsättning för att barn skall fungera i grupp och utveckla sin förmåga till självständigt arbete. 5. BENÄMNA Den vuxne benämner sina egna eller barnets/elevens handlingar, tankar och känslor. 6. TURTAGNING Den vuxne och barnet/eleven ger varandra utrymme växelvis att lyssna och vara aktiv 7. TRIANGULERING Den vuxne hjälper barnet/eleven att relatera (triangulera) till omvärlden genom att benämna personer, objekt och fenomen. 8. START OCH AVSLUTSSIGNALER Den vuxne ger tydliga start- och slutsignaler vid början och slutet av en aktivitet.

Samlade erfarenheter av friskfaktorer i arbetet med dessa barn/elever Relationen viktigast Nyfikna, respektfulla & validerande vuxna som försöker förstå Utgångspunkt i elevens starka sidor och intressen Instruktioner i flera led (en instruktion i taget) Hjälp att slutföra en uppgift, viktigt att eleven får lyckas ofta Kontrollfrågor - eleven repeterar en fråga eller instruktion Checklistor Förstärka instruktioner visuellt (på tavlan eller på ett papper) Aktivt föräldrasamarbete

Samlade erfarenheter av friskfaktorer i arbetet med dessa elever forts DIRM-principen Stöd vid övergångssituationer, pauser och raster Korta intensiva pass med utrymme för rörelsepauser Att se eventuella misslyckanden som viktiga erfarenheter och kunskaper inför framtiden Ej ta elevens uttryck och beteende personligt Struktur och rutiner som ger trygghet Schema

Schema Tid Vad ska jag göra? Var? Med vem? Hur gick det?

Samlade erfarenheter av friskfaktorer i arbetet med dessa barn/elever forts. Medvetenhet om att det man uppmärksammar växer Att benämna och uppmärksamma klasskamraters positiva önskvärda initiativ Vid tillrättavisning, ge eleven alternativ hur han/hon kan göra istället Närhet för att ge eleven stöd att tolka vid t ex konflikter Stödsamtal kring elevens självinsikt Belöningssystem för att öka motivationen Förståelse för beteendets funktion (beteendeanalys) Gemensamt förhållningssätt (ABC)

Samlade Gemensamt erfarenheter förhållningssätt av friskfaktorer -ABC i arbetet med dessa elever Plan A Auktoritet/gränssättning (som används när kraven/förväntningarna blivit för höga) Plan B Problemlösning/förhandling Plan C Låt gå (tills vidare)

Hur uppstår beteende som kan bli problemskapande? Inlärning genom problemlösning, t ex tänker ut en lösning eller får en idé/insikt Inlärning genom instruktion, t ex genom att någon berättar/förklarar Inlärning genom härmning/imitation, t ex sett någon man beundrar göra något Inlärning genom formning/shaping, t ex självskadande beteende, knep vid bilstart

Motivations- eller Inlärningsproblem? B e t e e n d e t ä r Överskottsbeteenden A Oönskat och aldrig nyttigt beteende, t ex våld, självskade. C Önskat, men förekommer för ofta,t ex prata för mycket Underskottsbeteenden B Nödvändigt, nyttigt önskat men finns ej, t ex benämna känslor D Önskat, men förekommer för lite, t ex prata för lite E Önskat men förekommer i fel situation eller sammanhang, t ex kissa i papperskorg

Funktionell analys S = Situation(sfaktor) eller Startimpulser B = Beteendet ( Reaktionen ) K = Konsekvens

Beteendeanalys forts. S gör att B för att K Hungrig - gör att - Äter - för att - Bli mätt Uttråkad - gör att - Stör - för att - Händer något Vill ha kroppskontakt - gör att - Slår sig - för att - Beröring och uppmärksamhet

STORKSAMTAL S T O R K LK Vad Vad tänkte Vad kände Vad gjorde Kort Lång föregick du? du? du? konsekvens konsekvens S T O R KK LK Uttråkad Tänk om Oro/ Stör Oron Dåligt Kan inte någon ser obehag går runt försvinner samvete ångerfull

Att välja åtgärd Väg 1: Förändra situationen Minska eller ta bort de utlösande faktorerna Väg 2: Ta bort förstärkningarna Konsekvent utsläckning Väg 3: Lär in ett ersättningsbeteende

Korrektionsreflexen Människor tycks ha en inbyggd önskan om att rätta till saker. När vi ser något som är snett vill vi fixa till det. När vi ser någon som gått vilse, sätter reflexen in att få dem tillbaka på den rätta vägen igen. Miller & Rollnick 2002

Hälsofrämjande friskfaktorer på grupp- och organisationsnivå Arbete kring olikheter och värderingar Tid för reflektion och planering i arbetslaget Tidiga upptäckter åtgärder Fungerande stödfunktioner Kompetensutveckling/handledning Fungerande övergångsrutiner Nätverkssamarbete Flexibla gruppstorlekar

Nyfiken på mer Ross Green: Vilse i skolan & Explosiva barn Lena Pettersson: Vi är inte bra på barn som Oskar (Finns på DVD) Birgitta Andersson: Vägledning Gurli Fyhr: Att möta människor i sorg Björn Kadesjö: Barn med koncentrationssvårigheter Hedenbro & Wirtberg: Samspelets kraft, Marte meo möjlighet till utveckling Arnold P Goldstein: ART Aggression Replacement Training