Foto: Tommy O. Andersson/BIldarkivet.se. Visionsdokument för Bromöllas utbildningsverksamhet

Relevanta dokument
Skolplan Med blick för lärande. Antagen av barn- och utbildningsnämnden den 21 oktober

Strategi för en utvecklande skola i Vårgårda ökad måluppfyllelse i grundskolan och grundsärskolan

Alla ska få bli sitt bästa Barn- och utbildningsnämndens mål

En förskola för alla där kunskap och människor växer

En förskola för alla där kunskap och människor växer

BARN- OCH UTBILDNINGSPLAN för Ystads kommun

Skolplan Med blick för lärande

Sammanfattning av styrdokument, Skolinspektionens bedömningsunderlag och Allmänna Råd för FRITIDSHEM

Barn- och utbildningsplan för Staffanstorps kommun

I den här foldern kan du som vårdnadshavare läsa om vilket uppdrag förskoleklassen har och vad som präglar förskoleklass i Habo kommun.

Plan för kunskap och lärande. med kvalitet och kreativitet i centrum

Barn- och utbildningsplan

Utbildningspolitisk strategi

Ljusnarsbergs kommuns skolplan utgår från Vision 2020 samt från kommunens värdegrund.

ENHET GUDHEM PROFIL OCH VISION

Köpings kommun ska vara en av de bästa skolkommunerna i Sverige

V Ä L K O M M E N. Bengt Thorngren Skolverket

Bifrost Pedagogiska enhet Bifrosts förskola & Västerberg grundskola Livslångt lärande för barn i åldern 1-12 år

Plan för systematiskt kvalitetsarbete

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

VERKSAMHETSPLAN (Styrplan)

Inriktnings- och effektmål för barn- och utbildningsnämnden 2016.

Pedagogisk vision och utvecklingsstrategi för Eskilstuna kommuns fritidshem

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Kritan 2013

Skolornas SKA ligger till grund för Grundskolans SKA som sedan ligger till grund för Utbildnings SKA.

VÄLKOMMEN TILL SKOLAN!

ORGANISATIONS- OCH UTVECKLINGSPLAN. Barn- och utbildningsförvaltningen Kinda kommun

Redovisning av systematiskt kvalitetsarbete Kingelstad Byskola skola

En attraktiv skola i framkant som ger mening och berikar alla varje dag

Ett välskött skolsystem

för Rens förskolor Bollnäs kommun

Arbetsplan för Ängabo Öppna Förskola Läsåret 2015/2016

Alla ska ständigt utvecklas. Vision för Laholm kommuns fritidshem

Kvalitetsplan

Utvecklingsplan. Tingbergsskolan Förskoleklass, grundskola 1 6, fritidshem Läsåret 2017/2018. Upprättat:

En attraktiv skola i framkant som ger mening och berikar alla varje dag

Arbetsplan för Sollebrunns fritidshem Läsåret 2015/2016

Förskoleområde Fullersta 1 Systematiskt kvalitetsarbete för perioden 2016/2017

Skolans uppdrag är att främja lärande där individen stimuleras att inhämta och utveckla kunskaper och värden.

Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år

Uppdragsplan För Barn- och ungdomsnämnden. BUN 2013/1809 Antagen av Barn- och ungdomsnämnden

Arbetsplan för Ödenäs skola F-6

Antagen av kommunfullmäktige

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

Utvecklingsprogram för Sandvikens förskolor och skolor

Lokal arbetsplan la sa r 2014/15

Kvalitetsrapport 2015/2016 Förskolan St: Jörgen

Ängelholms skolplan

Tillsammans är vi starkare

Utbildningsstrategi. Antagen av Bildningsnämnden Dokumentnamn: Utbildningsstrategi

Bakgrund och förutsättningar

Medarbetar- och ledarpolicy

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY. #mitthässleholm

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Västanvinden 2013

Mål & Aktivitetsplan Förskolor Sturefors Junibacken & Norrgården

Fullersta rektorsområde

SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet

Förskola, före skola - lärande och bärande

FOKUS Fokus Plan för satsning Sjöbos förskolor, skolor och fritidshem

Vi har en dröm... En folder om arbetsglädje och yrkesstolthet i Pitholms förskoleområde

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Köping en av Sveriges bästa skolkommuner. Skolplan

Skola Ansvarig Rektor:

Arbetsplan för Regnbågen Stockslycke förskola Ängabo enheten Läsåret 2014/2015

Sammanfattning Rapport 2010:15. Rektors ledarskap. En granskning av hur rektor leder skolans arbete mot ökad måluppfyllelse

Skolplanen. Uppdrag. kommunalt styrdokument

Barn- och utbildningsnämnden Datum 1 (5) Barn- och utbildningsförvaltningen Förskoleområde Kompassen LVP 2016/17

2014 / Utvecklingsplan för Stage4you Academy

TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR /2008 SID 2 (5)

» Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Stads. Bildningsstaden Borås. Bildningsstaden 1

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Tornet 2013

Arbetsplan för Nolbyskolans fritidshem Läsåret 2014/2015

Grafisk form: Maria Pålsén 2013 Foto omslag: Amanda Sveed/Bildarkivet Foto: Pedagoger på Bockstenskolans frtidshem

ENHET GUDHEM. PROFIL OCH VISION Förskolan

Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande

BEDÖMNINGSMATRIS FÖRSKOLA

Strategi. Program. Plan. Policy. Riktlinjer. Regler. Borås Stad. Bildningsstaden Borås

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Rapportering Tillsyn i fristående förskola Skollagen 26 kap. 4

Stockholms stads förskoleplan - en förskola i världsklass

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Verksamhetsplan

Daggkåpans förskola. Nacka kommunen

Bedömningsunderlag förskola

Ökad kvalitet. Kjell Hedwall avdelningschef för utbildningsavdelningen i Skolverket

TEGELS FÖRSKOLA. Lokal utvecklingsplan för Reviderad

Utvecklingsplan Gossagårdens förskola. Ht 2017 och Vt 2018

Norra förskoleområdet. Fokusområde verksamhetsåret "Mångsidig kommunikation i möjligheternas förskola "

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

Strategi för skolutveckling med hjälp av internationalisering inom Förskola & Grundskola

Teamplan Ugglums skola F /2012

LOKAL ARBETSPLAN 2014

MÅLDOKUMENT FÖR FRITIDSHEM I HAGFORS KOMMUN Antagen av Barn- och bildningsavdelningens ledningsgrupp

Helhetsidé Trollhättans Stads skolor och förskolor

Observationen genomfördes av: Inger Dobson Ekerö kommun Pernilla Qvist Holm Nacka kommun Veckorna 45 och Kristallens förskola Nacka kommun

Lokal arbetsplan. för. Nallens Förskola

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Mätbandet 2012

Lidingö Specialförskola Arbetsplan

SKOLPLAN kunskap till 100 procent. Fastställd av kommunfullmäktige 12 december 2011 PLAN

Utvecklingsplan Ryrsjöns förskola. Ht 18-Vt 19

Transkript:

Foto: Tommy O. Andersson/BIldarkivet.se Visionsdokument för Bromöllas utbildningsverksamhet

Alla ska lyckas Utbildningsverksamhetens syfte är att ge alla barn det som de behöver för att lyckas i livet. Alla barn och elever ska trivas och känna sig trygga och stolta över sin förskola/skola och sitt lärande. Vi ska arbeta för att barnen och eleverna ska tro både på sig själva och på framtiden. Alla barn och elever ska få det stöd som behövs för att kunna utveckla sina färdigheter och förmågor. Lärmiljön ska vara utmanande och engagerande och bygga på barnens och elevernas inneboende nyfikenhet. En inspirerande lärmiljö gör att barn, elever och lärare lär och har roligt tillsammans. Barn och elever ska känna att de har inflytande och att de är delaktiga i sin egen lärprocess. Vår viktigaste resurs är pedagogen, såväl när det handlar om att skapa en bra lärmiljö som att nå goda resultat. Pedagogen har ett stort ansvar och är i många fall den avgörande faktorn för barnets välbefinnande och utveckling. Syftet med detta visionsdokument är att skapa en tydlig gemensam bild av vad förskolan, skolan, fritidshemmet och musikskolan ska uppnå. På detta sätt ska vi höja förväntningarna på alla barn, elever, medarbetare, skolledare och politiker. Hur kan vi, tillsammans, skapa en verksamhet som ger våra barn och ungdomar förutsättningar att lyckas både i framtida studier, arbetsliv och vuxenliv? Barn, elever, vårdnadshavare, medarbetare, ledare och politiker kan alla utifrån sin position bidra till att utveckla en bra förskola och skola i Bromölla. Bakgrund Den 1 juli 2011 infördes en ny skollag. Samtidigt kom en reviderad läroplan för förskolan och en ny läroplan för skolan, nya kursplaner, nytt betygsystem och ny skolförordning. Såväl verksamheterna i Bromölla som i riket står inför stora förändringar och utmaningar. Enligt skollagen är kommunen ålagd att utveckla, planera och följa upp sin verksamhet. I Bromölla har vi tagit fram ett kvalitetshjul för förskolans och skolans systematiska kvalitetsarbete. Kvalitetsarbetet bygger på en beskrivning av nuläget i form av resultat, statistik och analyser. Genom att lära av vad 2

som fungerar och inte fungerar i arbetet skapar vi goda förutsättning för utveckling och förbättring av våra verksamheter. Foto: Jörgen Wiklund/Bildarkivet.se Hög kvalitet Förskolan, skolan, fritidshemmet och musikskolan i Bromölla håller idag hög kvalitet. Vi vill fortsätta att utveckla våra verksamheter och ständigt förbättra våra resultat. Detta innebär att vi vill sätta varje barn och elev i fokus och bygga en verksamhet som möter varje individs behov. En avgörande förutsättning i detta sammanhang är en gemensam vision som bygger på trygghet, trivsel, delaktighet, arbetsglädje och ansvarstagande och som präglas av en positiv grundinställning och en gemensam kunskapssyn. Att lyfta det positiva som händer i våra verksamheter skapar energi som leder till framgång. I Bromölla ska alla barn och elever utvecklas optimalt efter var och ens förutsättningar och på så sätt få med sig vad de behöver för att klara av framtida studier, arbetsliv och för att fungera som samhällsmedborgare. Att skapa en verksamhet där barn och elever använder sin nyfikenhet och är delaktiga skapar förutsättningar för att de ska behålla sin lust att lära och utvecklas under hela sin förskole- och skoltid. Viktiga förutsättningar: 1. Kompetenta och behöriga medarbetare som genom engagemang har förmågan att ge våra barn och elever lust att lära för livet. 2. Engagerade, kompetenta och drivande ledare som stimulerar pedagogisk utveckling. 3. Goda organisatoriska förutsättningar för verksamhetens medarbetare och ledare att utföra ett bra jobb. 4. Verksamheten ska baseras på kunskap och forskning såväl i den dagliga verksamheten som i framtida utvecklingsarbete. 5. En fungerande samverkan med barnets och elevens behov i centrum. 3

Foto: Jörgen Wiklund/Bildarkivet.se Våra medarbetare Verksamheterna ska genomsyras av en positiv syn med höga krav och förväntningar på barn, elever, vårdnadshavare, arbetskamrater och arbetsgivare. Medarbetarna ska möta varje barn utifrån deras behov. En grundförutsättning är engagerade medarbetare som kan fungera som förebilder och goda ambassadörer för verksamheterna. Ledarskap Ledarskapet ska bygga på samverkan, på höga förväntningar och på att vi sätter våra medborgare i fokus. Det pedagogiska ledarskapet ska prioriteras för att verksamheterna ska utvecklas och drivas framåt. Utvecklingen ska bygga på forskning och vila på vetenskaplig grund. Våra ledare ska lyfta goda exempel, skapa en lärande organisation, och på så sätt ta tillvara och utveckla den kompetens som finns i våra verksamheter. Förskolan, skolan, fritidshemmet och musikskolan är viktiga arenor För det enskilda barnet och eleven utgör vardagen och tillvaron en sammanhängande helhet. Förståelsen och kunskapen om denna helhet är nödvändig för att förskola och skola ska hålla en hög kvalitet. Den pedagogiska personalen har ett stort ansvar och är den enskilt viktigaste faktorn för att barn och elever ska lyckas, men arbetet kräver även en god samverkan med en rad andra aktörer som stödjer barnens utveckling. Exempel på andra viktiga aktörer är vårdnadshavarna, barnhälsovården, elevhälsan, barnoch ungdomspsykiatrin, barn- och ungdomshabiliteringen, individ- och familjeomsorgen, fritidsverksamheterna och lokala företag. 4

Prioriterade områden Enligt skollagen ska varje förskola, skola och kommun systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp samt utveckla verksamheten i förhållande till nationella mål, krav och riktlinjer. Det systematiska arbetet ska dokumenteras och brister i verksamheten som framkommer ska åtgärdas. Arbetet på den enskilda förskolan och skolan ska involvera barn, elever, vårdnadshavare och medarbetare i detta arbete. I Bromölla har vi tagit fram ett kvalitetshjul för förskolans och skolans systematiska kvalitetsarbete. Kvalitetsarbetet bygger på en beskrivning av nuläget i form av resultat, statistik och analyser. Genom detta får vi en naturligt fungerande utveckling och förbättring av våra verksamheter. Efter uppföljning, utvärdering och analys av vår nuvarande verksamhet har vi valt ut tre prioriterade fokusområden, som vi vill arbeta med de närmaste åren: Kunskapsutveckling Delaktighet Alla barns och elevers rätt till stöd och stimulans Kunskapsutveckling Syftet med vår förskola och skola är att ge alla barn och elever det de behöver för att lyckas i livet. Ett av våra viktigaste mål är att alla elever minst ska nå de nationella kunskapsmålen. För att eleverna ska nå goda studieresultat måste de vara trygga, känna studiero och arbeta i en god lärmiljö. Verksamheterna ska följa upp och utvärdera elevernas kunskapsutveckling i förhållande till de nationella målen. Uppföljning, utvärdering och analys ska ligga till grund för bedömning av vilka åtgärder och vilka insatser som är nödvändiga för att nå en högre måluppfyllelse. Mål Eleverna når minst de nationella kunskapsmålen. 5

Foto: Leif Johansson/Bildarkivet.se Delaktighet Barn och elever behöver stöd, uppmuntran och kunskap för att därigenom få ökad möjlighet till inflytande över planering och innehåll i sin skoldag. Denna möjlighet att påverka verksamhetens innehåll och planering ska öka med ålder och mognad. Eleverna ska ha god kännedom om kursplanernas innehåll och mål och de ska stimuleras till en ökad delaktighet för att kunna påverka sina egna studier och sitt lärande. Verksamheten ska präglas av arbetssätt och arbetsformer som ger barn och elever möjlighet att känna trivsel och trygghet i sitt lärande samt utvecklas till ansvarstagande och demokratiska medborgare. 6 Mål Barn och elever ska ha inflytande över sitt eget lärande, de ska aktivt efter förmåga och ålder delta i planering och utvärdering. Barn och elever ska ges möjlighet till att tränas i att reflektera över sitt eget lärande. De ska bli medvetna om sin egen lärprocess.

Förskolorna, skolorna och fritidshemmen ska föra en aktiv dialog med vårdnadshavarna om verksamhetens mål och innehåll. Alla barns och elevers rätt till stöd och stimulans Alla barn och elever ska få det stöd och de förutsättningar de behöver för att lyckas i förskolan, skolan och i livet. I allt arbete ska verksamheterna ha barnens och elevernas bästa för ögonen. Alla barn och elever ska ges den uppmuntran och det stöd de behöver för sin utveckling, både personligt och kunskapsmässigt. Alla barn och elever ska bli bemötta på ett inspirerande och utmanande sätt, för att på så sätt skapa en vilja och lust att lära. Mål Alla barn ska utvecklas optimalt utifrån var och ens förutsättningar och förmåga. Hur ska visionsdokumentet användas? Visionsdokumentet belyser parametrar som såväl genom forskning som genom verksamhetsanalyser har visat sig vara betydelsefulla för barns och elevers utveckling. Med denna utgångspunkt har detta dokument framarbetats. Som tidigare omnämnts finns flera lagar och andra styrdokument som ger verksamheterna ytterligare stöd i sitt arbete. Ett ömsesidigt utbyte av kunskap och erfarenheter mellan barn, elever, vårdnadshavare, medarbetare, ledare och politiker måste ständigt ske för att kommunens förskola och skola ska utvecklas i takt med barnens och elevernas behov. Det är av största vikt att vi ser visionsplanen, lagar och styrdokument som en gemensam utgångspunkt för att uppnå hög kvalitet i Bromöllas utbildningsverksamhet. 7

Bromölla kommun Besöksadress: Kommunhuset, Storgatan 43 Adress: Box 18, 295 21 Bromölla Tel: 0456-82 20 00 Fax: 0456-82 22 00 E-post: kommunstyrelsen@bromolla.se Webb: www.bromolla.se