Instruktioner för fältstudieuppgifter Bilaga 1.

Relevanta dokument
LOKAL ARBETSPLAN 2010/11

Årsplan Förskolan Kastanjen 2013/14

Föräldraenkät 2012 Kommunal och fristående förskola. Fråga 1. Vilken förskola går ditt barn på? Fråga 2. Vilken avdelning går ditt barn på?

Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013

Årsplan Förskolan Kastanjen 2015/16

Årsplan Förskolan Kastanjen 2014/15

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen

Förskollärarprogrammet

Frilufts Förskolor Stormyrens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår Ht-14-Vt-15

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Frilufts Förskolor Stormyrens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2012

Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling. Gammelgårdens förskola

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan

Världsarvsförskolan Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Arbetsplan. Killingens förskola

Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011

LOKAL ARBETSPLAN HT 2018/VT2019

Mall för likabehandlingsplan i Partille kommun. Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling FRIDÅSENS FÖRSKOLA HT 2014 VT 2015

Förskolan Pratbubblans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017

ARBETSPLAN FÖR STENINGE FÖRSKOLOR

Förskolan Domherrens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2014/2015

Djuptjärns förskola. Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling 2017

Täcklunda förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Älvans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Handlingsplan för förbättringsområden Våga Visa rapport Danderyds Montessoriförskola Svalan höstterminen 2013

Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2013/2014

Almviks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan ska präglas av en kultur där vi pratar med varandra och inte om varandra

Broby Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Grisslehamns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Årsplan Förskolan Bergmansgården 2014/15

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

Likabehandlingsplan/Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bergabacken

Verksamhetsplan för Årikets förskola

ARBETSPLAN FÖR STENINGE FÖRSKOLOR

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Björnen

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN

Diseröd Förskoleenhets plan mot diskriminering och kränkande behandling

VFU 2 FÖRSKOLLÄRARE HT 2018

Arbetsplan för Ängen,

Eslövs kommun Ängabo förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden Förskolechefens ställningstagande

Systematiskt kvalitetsarbete på enhetsnivå DEL C: NORMER OCH VÄRDEN, INFLYTANDE OCH ANSVAR. Läroplan för förskolan

Förskolan Gunghästen. Lokal Arbetsplan 2013/2014

Råby förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling.

LIKABEHANDLINGSPLAN

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Kvalitetsredovisning. Pedagogisk omsorg. Uppgifter om enheten. Organisationsenhet: Familjedaghemmet Hummelmora (E)

Eslövs kommun Lönnebo förskola

Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Nattugglans. förskola och fritidshem. Vår plan mot diskriminering och kränkande behandling (10)

Plan mot diskriminering och kränkande behandling; Likabehandlingsplan för Solberga förskoleenhet.

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

Förskole-/familjedaghemsenkät 2015

Likabehandlingsplan / Plan mot kränkande behandling 2018 Palettens förskola

Nystads förskola. Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling 2017

Likabehandlingsplan och plan för Kränkande behandling för förskolorna i Brunnsparksområdet 2014

Backstugans förskola

Plan mot kränkande behandling. Strands förskolor

TEAMPLAN FÖR HT-2010 VT 2011

Förskolan: Humlan Natt & Dag

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan - för att förebygga diskriminering och annan kränkande behandling.

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR I UR och SKUR FÖRSKOLAN GRANEN

Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Äventyrets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten

Hedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid. Hagnäs förskola

Likabehandlingsplan för Ekenhillsvägens förskola. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling.

Strandsborgs plan mot diskriminering och kränkande behandling.

TRYGGHETSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING FÖR STALLGÅRDENS FÖRSKOLA

Kareby förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola

Jollens mål för vårterminen 2017, med fokus Natur och teknik

Skolförvaltningen Sörgårdens förskola MÅLBILD. Mölndal (reviderad augusti -16)

Likabehandlingsplan. för Björna förskola 2012/2013

Backeboskolans förskola. Nacka kommun

Mål och Aktivitetsplan Förskolor Sturefors Mellangården & Sörgården

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

ENHET GUDHEM PROFIL OCH VISION

Släbro förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Min förskoleresa. Norrbyområdet

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Förskolan Ängen Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017

för Havgårdens förskola

Transkript:

Fältstudieuppgifter i kursen Sociala relationer, konflikt och ledarskap OAU218 Instruktioner för fältstudieuppgifter Bilaga 1. Frågor till din handledare eller annan pedagog i förskolan v 1-2 (tillfälle 1). Hur ser din handledare/eller annan pedagog på likabehandlingsarbetet? Vilka erfarenheter har han/hon? Hur hanteras det arbetet? Gå igenom planering tillsammans. Vem tar ansvar för vad? Vad är lätt eller svårt i det arbetet och varför? Be din informant om konkreta exempel och beskriva arbetet och behoven. Vilka resurser har de och hur vet de vad som behöver göras utifrån de sju diskrimineringsgrunderna och att beakta språklig och kulturell mångfald (se, ex. Svaleryd & Hjertsson)? Hur ser de på egna kunskaper för att upptäcka, stödja osv.? Hur ser de på barns behov och samverkan med föräldrar? Skriv ner och analysera mot litteratur och uppdrag. Sammanfatta och redovisas i muntlig examination och skriftlig examination och skriftlig inlämningsuppgift. Frågor till en förälder vid samtal intervju v 1-2 Har du varit med om tillfällen i förskolan då du fått anledning att fundera över hur barnet bemöts av kamrater och pedagoger? Beskriv berätta. Vad är lätt och svårt i mötet med förskolan? Ge exempel. Hur ser du på barnets möjligheter att få vara den individ som den är i förskolan? Hur ser du på normer och värden i mötet med förskolemiljön? Har du upplevt konfliktsituationer? Skriv ner! Analysera data mot litteratur/ forskning och styrdokument. Spara dina data ingår i muntlig och skriftlig examination av fältuppgift och inlämningsuppgift. Frågor till din handledare eller annan pedagog i förskolan v 3-4 (tillfälle 2.) Vilka regler finns? Ge exempel, beskriv. Varför dessa? Finns det synliga och osynliga normer? Ge exempel, beskriv. Hur vet barnen vad som är Ok, eller inte? Vad är lätt eller svårt i ledarskapet? Uppstår konflikter mellan barnen? Hur hanterar ni dessa? Ge exempel. Vilken ledare ser du dig vara eller vilja vara? Uppstår konflikter mellan pedagoger? Har du upplever du detta och hur hanteras detta beskriv, ge exempel. Vart vill de komma i arbetet med likabehandling? Vilka möjligheter och hinder ser du för att förverkliga dessa intentioner om barn rättigheter i samspel med andra?

Spela in, skriv ut, analysera mot litteratur och forskning. Sammanfatta och redovisa som del av muntlig och skriftlig examination av fältuppgift och inlämningsuppgift. Genomför observationer i förskolemiljön med fokus på ledarskap, och att hantera sociala relationer och/eller konfliktsituationer. Hur bemöts barnen? Skriv ner i dubbellogg, gör skisser, samla situationer då det fungerar bra eller mindre bra, reflektera över varför? Redovisa data som en del av muntlig och skriftlig fältuppgift och inlämningsuppgift. Lite mer om arbetet med de tre temaområdena i kursen Bilaga2. Fältstudierna ska genomföras i förhållande till de tre temaområdena i kursen: Sociala relationer, konflikthantering och ledarskap. Du ska lägga fokus på de tre områdena i olika uppgifter men samordna dina besök. De tre områdena tangerar varandra och de kan inte helt särskiljas. I INL1. flätas de mer samman utifrån vad du har sett, mött och lärt. Temaområdet Social relationer - likabehandling och normkritik Schemalagda tillfällena för att genomföra fältstudier inom detta område ligger kursvecka 1-4. Inled v 1 med att läsa, jämföra och diskutera Svaleryd & Hjertsson (2012), Likabehandling i förskola och skola. Samla dina reflektioner i din veckologg. Steg 1. Fältuppgift: Intervjua/diskutera med din handledare/pedagog kring dennes erfarenheter av arbetet med likabehandling. Hur genomförs arbetet? Vilka involveras? Hur hanteras likabehandlingsuppdraget? Gå igenom olika delar och diskutera gemensamt förtjänster och brister som ni kan se i det arbetet. Se, även texten om kursuppgifterna under rubriken intervjuer av handledare/pedagog. Skriv ner dina data. Steg 1. kan genomföras som en telefonintervju. I så fall be om information av planering av det arbetet inför samtalet. Steg 2.: Genomför observationer i verksamheten och dokumentera med stöd av en dubbellogg, se modellen här nedan. Spara Dina data (underlag) och dina reflektioner i din veckologg till den muntliga presentationen och skriftliga inlämningsuppgiften v 6. fältobservationer ska dokumenteras i en dubbellogg Erfarenhet vad som utspelar sig Kort ange var vi befinner oss, vad ska ske, med vilka, när på dagen, vuxna barn barn? Nya (barn) elever Kan jag inte få rita ett flygplan Reflektion över vad som sker, vad fungerar och vad skulle du vilja förändra för att ge bättre möjligheter barnen Varför gjorde de så

Nej! Suckar Han frågade mig, mycket bedjande Kan jag inte få rita ett flygplan? Det ska vara en katt som kör? OK gör ett litet flygplan uppe i kanten Lärare får inte ta bort glädjen, kreativiteten, skapandet, idéerna. Sätt lite vidare gränser, ramar, planera i stort där barnens egna idéer får plats. Kan de kompromissa varför ska de anpassa sig till vuxen? Vad gör de andra barnen? Kan de inspirera varandra igenom dialog? En vuxen kan exkludera barns idéer. Björk & Johansson (1996) Dubbellogg ett redskap för reflektion och lärande, här lite modifierad för att passa den här kursens uppgifter (Wetso 2015). Temaområdet - Sociala relationer samspel, lek och konflikthantering Du arbetar med fältstudier inom detta område kursvecka 2-4. Dokumentera dina observationer och reflektioner. Närstudera barnens sociala relationer, samspel och lek. Försök att studera dessa utifrån vuxens och barns perspektiv, Följande frågor kan vara vägledande för ditt fokus använd dubbellogg: Hur arbetar pedagogerna med att skapa relationer till barnen? Hur reds konflikter ut? Hur ser relationerna mellan barnen i gruppen ut? Vilka barn väljer vilka barn? Vilka barn leker med varandra vid fri lek? Vad leker de? Välj en lek som flera barn deltar i och skapa dig en uppfattning om hur varje barn är delaktig och har inflytande i den aktuella leken. Hur visar barnen att de är vänner och hur kommunicerar de detta till andra barn? Hur inbjuder barn - barn i gemenskap och hur avvisar de andra barns önskan om gemenskap? Gör denna närstudie flera gånger. Träna dig också på att bekräfta barn till exempel genom att säga Vet du vad jag har sett? Jo när du... Du fungerar då som en deltagande observatör. Sätt ord på saker barn gör som är positiva och bekräfta barns känslor genom att prata om dem. Vad händer då? Går det att överbrygga olika uppfattningar? Fältstudierna kring sociala relationer, samspel och lek redovisas muntligt kursvecka 5. Skriv i dubbelloggen, spara som bilaga till skriftlig inlämningsuppgift v 6. Samtal/intervju med förälder ingår också i detta tema, se frågor för samtal om bemötande i förskolan, bilaga 1. spara Din data och använd för muntlig redovisning och skriftlig inlämningsuppgift där föräldraperspektivet ska finnas med.

Temat Ledarskap bemötande och pedagogiska effekter Fältstudierna kring ledarskap genomförs kursvecka 2-4. Gör observationer på din fältförskola, iaktta hur ledning och styrning går till i verksamheten och dokumentera dina erfarenheter i loggboken. Vilka beslut fattas? Vem/vilka fattar dessa beslut och på vilket sätt? (gemensamt eller enskilt). Kom ihåg att iaktta både personalen och barngruppen Hur upplever du att tilltron/förtroendet ser ut mellan kollegor? Hur upplever du att barnen har tilltro/förtroende för personalen? Hur ser ansvarsfördelningen mellan kollegor ut i arbetet? Fördelas ansvaret enligt pedagogisk kompetens och/eller personliga intressen? Hur ser ledarskapet ut i förhållande till barnens aktivitet? Mellan kollegor eller mellan chef och pedagoger? Intervjua din handledare/eller pedagog (andra tillfället v 3-4) om normer, värden, inflytande och hur konflikter kan uppstå och hanteras, vad är målet i det arbetet, finns otydligheter och hur påverkar det i så fall arbetet och relationerna till kollegor och barn, se frågorna för intervju av handledare/pedagog, bilaga 1. Spela in och skriv ut, lyssna av igen. Försök att analysera och tolka innehållet. Skriv en sammanfattning till muntlig redovisning v 5. Ingår i INL. 1 inlämning v 46.