ASF i Kronoberg Utveckling av regional samverkan för fler och växande arbetsintegrerande sociala företag i Kronoberg. 12 regioner med stöd från Tillväxtverket maj 2017 till oktober 2018
ASF i Kronoberg - på lång sikt - 1. Förstudie 2. ASF i Kronoberg 3. Större projekt med fokus på affärsutveckling
ASF i Kronoberg - tre mål - 1. Bilda samverkansorganisation för ASF 2. Sprida kunskap till offentliga och privata aktörer 3. Upprätta policy för ASF i länets alla kommuner
Från utanförskap till arbete Nya lösningar för ett inkluderande och socialt hållbart samhälle Ett förvaltningsöverskridande arbete för att hitta nya sätt att inkludera fler människor i arbetsliv och samhälle
Arbetsintegrerande sociala företag - ASF Med mål att genom arbete och delaktighet integrera människor i samhälle och arbetsliv DEFINITION Det övergripande ändamålet är att integrera människor som har stora svårigheter att få och/eller behålla ett arbete, i arbetsliv och samhälle Skapa delaktighet för medarbetarna genom ägande, avtal eller på annat väl dokumenterat sätt ASF återinvesterar i huvudsak sina vinster i den egna eller liknade verksamheter Är organisatoriskt fristående från offentlig verksamhet HÅLLBARHET Arbetsintegrerande sociala företag minskar samhällets kostnader och har stort värde för enskilda människor. Även affärsidéerna bidrar ofta i sig till hållbarhet.
Vilka ASF finns i Blekinge? Ronneby Träffpunkt Vidablick Solbacka Resurskooperativ Silfverforsen Sölvesborg Jobbklotet Karlshamn Resurs i Blekinge Föreningstjänst i Blekinge Rätt Udda tyg och loppisbutik i Karlshamn Karlskrona CooPartner KASAK Blekinge Natur- och Kulturvård AB/Kaffestugan Nya Bokbinderiet i Blekinge Jämjö Rut och Rot
ASF Karlskrona Kommun Kommunövergripande policy samt handlingsplan/stödstruktur Samverkansgrupp Personella resurser stöttning, råd och bollplank, samordning Startbidrag Nätverksmöten Utvecklande arbetsgrupper/samverkan Information - spridning Uppföljning Upphandling
Stödstruktur Ansökan om stöd Möjlighet att söka ett engångsbelopp i startbidrag på max 50.000 kronor. Vid ansökan bifogas företagets affärsplan, uppgifter om bland annat företagets verksamhet, ekonomi och omsättning, samt om det är registrerat hos Sofisam. Vid ansökan om stöd anges även vilket stöd och vad pengarna ska användas till. Kriterier att arbeta med på individnivå: En individuell utvecklingsplan ska finnas för varje individ och ligga till grund för regelbunden uppföljning. Ansökan prövas av en samverkansgrupp som består av bland annat representanter från Karlskrona kommun, Arbetsförmedlingen, Länsstyrelsen, Försäkringskassan, Nyföretagarcentrum, Coompanion och Almi företagscenter.
Ett ERUF-projekt som stödjer utvecklingen av ASF i Blekinge Mentorskap Handledarskap Arbetsgrupper
Lagen om offentlig upphandling (LOU 2016:1145) Ny lag from 1 januari 2017, samt 1 juni 2017. Principerna för offentlig upphandling måste följas och gäller stat, kommuner och landsting. Grundprinciper i LOU: Likabehandling Icke-diskriminering Öppenhet Proportionalitet Ömsesidigt erkännande Det är ingen rättighet att köpa, däremot är det en skyldighet att köpa på rätt sätt!
Socialt ansvarsfull upphandling Arbetstagares rättigheter Sysselsättningsmöjligheter Lika möjligheter och rättigheter Social integration Tillgänglighet Rättvis handel Mikael Augustsson, upphandlingschef
Socialt ansvarsfull upphandling Reserverad upphandling Det framgår av 4 kap 18 LOU respektive 4 kap 16 LUF och 4 kap 8 LUK att upphandlande myndigheter eller enheter har möjlighet att 1) reservera deltagandet i upphandlingsförfaranden eller koncessionsförfaranden för vissa s.k. sociala företag, 2) alternativt föreskriva att kontrakt ska fullgöras inom ramen för program med skyddad anställning. Veta mera? www.upphandlingsmyndigheten.se www.sofisam.se Mikael Augustsson, upphandlingschef
Exempel Drift Kaffestugan Wämöparken Upphandlingen avser driften av caféverksamheten i Kaffestugan i Wämöparken i Karlskrona. Upphandlingen vänder sig till Sociala företag enligt SOFISAMS definition, se www.sofisam.se (reserverad upphandling) KAFFESTUGAN i Wämöparken i Karlskrona ska erbjuda caféverksamhet och kanske lättare måltider till besökande i parken. Serveringen ska hålla en kvalité som lockar såväl karlskronabor som hitresta turister, med ett välsmakande sortiment, en tilltalande miljö och trevligt bemötande. Kaffestugans verksamhet är säsongsbetonad och delvis avhängig utbudet av aktiviteter som pågår i parken under sommarhalvåret. En planering för driften framöver bör omfatta någon annan form av verksamhet/komplement under vinterhalvåret med hänsyn tagen till anställda i verksamheten; det ser vi som en förutsättning för ekonomisk bärighet. Mikael Augustsson, upphandlingschef
Beskrivning av Kaffestugans verksamhet Utifrån ovan givna förutsättningar och förväntningar ska anbudsgivaren bifoga en beskrivning av hur denne tänker sig bedriva Kaffestugans verksamhet; en sådan beskrivning ska ge kommunen möjlighet att bedöma och ta ställning till vilket utbud och vilken kvalitet som kommer att levereras. Kompetens och erfarenhet Driva företag Driva caféverksamhet Handleda personer som står långt från arbetsmarknaden Mikael Augustsson, upphandlingschef
Kravspecifikation Observera att samtliga verifikationer ska följa som bilagor till anbudet. 1. Dokumentation som styrker att företaget är registrerat som ett arbetsintegrerat socialt företag hos SOFISAM Notera typ av verifikation som styrker att kravet är uppfyllt: Godkänt: Ja Nej 2. Dokumentation som styrker att firmatecknaren har erfarenhet av att driva företag Notera typ av verifikation som styrker att kravet är uppfyllt: Godkänt: Kommentar Ja Nej 3. Referenser som styrker erfarenhet/branschvana från café/restaurangverksamhet på namngiven person i företaget Notera typ av verifikation som styrker att kravet är uppfyllt: Godkänt: Kommentar Ja Nej Mikael Augustsson, upphandlingschef
Utvärderingsfasen Utvärdering av anbud får endast ske enligt de kriterier som ställts upp i förfrågningsunderlaget med bilagor. Det är därför viktigt att anbudet innehåller tydliga svar och redogörelser för hur anbudsgivaren uppfyller/tillgodoser respektive kriterium. Det mest fördelaktiga anbudet kommer att antas med hänsyn till kriterierna under 2.2. I samtliga kriterier kommer inlämnade anbud att tilldelas ett kvalitetsbetyg inom skalan 0-5 enligt nedanstående betygssättningsmetod. Betyg 5 Mycket god/bra, stort mervärde eller dylikt Betyg 4 God/bra, visst mervärde, något bättre än förväntningar Betyg 3 Godkänd, acceptabel, motsvarar förväntningar Betyg 2 Mindre god/bra, uppvisar vissa brister, något sämre än förväntningar Betyg 1 Kvalitetsbrister, klart sämre än förväntningar Betyg 0 Inget svar Utvärdering kommer att ske av arbetsgrupp från berörd verksamhet. Anbud med högst kvalitetsbetyg sammanräknat enligt ovanstående modell kommer att antas. Kriteriet: Kvalitet 100% Mikael Augustsson, upphandlingschef
Konkurrens Blekinge natur- och Kulturvård AB Jonnas lunch och café NeYa Consulting AB Silverforsens Kaffestuga AB Mikael Augustsson, upphandlingschef
Kontakt Mikael Augustsson, Upphandling 0455-30 40 68 mikael.augustsson@karlskrona.se Anna Strömqvist Vollan, Arbetsmarknad 0455 30 48 56 anna.stromqvistvollan@karlskrona.se Tack för idag!