Styrelsens möte 12.12.2015 Amnesty Internationals strategi i Finland 1 Amnesty Internationals vision är en värld där alla människor åtnjuter alla de rättigheter som innefattas i FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna och andra internationella människorättsnormer. De grundläggande värderingar som styr vår verksamhet är: internationell solidaritet effektivt agerande för enskilda människor forskning och aktioner med global räckvidd de mänskliga rättigheternas allmängiltighet och odelbarhet opartiskhet och oberoende samt demokratiskt beslutsfattande och ömsesidig respekt. Amnesty Internationals uppgift är att sprida kunskap om mänskliga rättigheter, undersöka allvarliga kränkningar av de mänskliga rättigheterna och föra kampanjer mot sådana kränkningar. Denna uppgift fullgör vi under de kommande åren i enlighet med Amnestys internationella strategi. Våra mål för världen år 2020 är: Människor känner till sina egna rättigheter och kan tryggt kräva dem, både för sig själva och för andra. Människor kan åtnjuta alla sina mänskliga rättigheter och få rättvisa utan att bli diskriminerade. De som flyr undan förföljelse och kriser får skydd. De som ansvarar för att de mänskliga rättigheterna förverkligas respekterar dem också. De som kränker de mänskliga rättigheterna ställs till svars. För att Amnesty ska kunna uppnå dessa mål måste organisationen bli större, starkare och uppvisa större mångfald. Amnesty måste utvecklas till en global människorättsrörelse, som alla kan vara aktiva i, oavsett bakgrund eller kunskaper. Alla målsättningar genomsyras av arbetet för kvinnors mänskliga rättigheter och jämställdheten mellan könen. Vår vision i Finland År 2020 är vi en sakkunnig och öppen rörelse som samlar allt flera människor till aktiv verksamhet och diskussion. Vi har tiotusentals bidragsgivare och aktivister som är stolta över det arbete vi gör. Våra huvudmålsättningar gör oss till en stark förändringskraft, vars arbete för de mänskliga rättigheterna ger resultat. Beslutsfattarna lyssnar till oss i frågor som rör mänskliga rättigheter. Vi hörs och syns i både traditionella och sociala medier, på nätet och på gatan. Vi har ett brett stöd i samhället och antalet anhängare växer stadigt. Både värdegrunden som vårt arbete vilar på och våra arbetssätt tål granskning. Vi är en god arbetsplats. 1 Amnesty Internationals internationella rådsmöte godkände i augusti 2015 organisationens nya strategiska målsättningar för åren 2016 2019. Den finländska sektionens strategi anger ramarna för hur dessa målsättningar ska främjas i Finland. Strategin består av människorättsmålsättningar och tillväxtmålsättningar. Dessa är intimt förknippade med varandra: om tillväxtmålsättningarna inte förverkligas kan inte heller människorättsmålsättningarna göra det. Arbetet beskrivs närmare i de tvååriga verksamhetsplanerna som görs upp utifrån strategin. Utgångspunkterna för den internationella strategin är organisationens målsättning, uppgift och grundläggande värderingar som de beskrivs i stadgarna för Amnesty International.
Våra huvudmålsättningar 2 för de kommande åren är: Vi säkrar att flyktingars och asylsökandes rättigheter förverkligas, speciellt i Europa. Vi förebygger våld mot kvinnor i Finland. Vi stöder människorättsförsvarare och agerar effektivt till förmån för enskilda människor runtom i världen. Vi får antalet anhängare att växa, ökar antalet partnerskap och utvecklar människorättsfostran, kampanjarbetet, aktivismen och vår digitala kompetens. På så sätt kan vi växa till en allt starkare människorättsrörelse med allt större genomslag. MÅLSÄTTNING 1: Alla känner till de mänskliga rättigheterna och människorättsförsvarare får stöd Vårt mål är att man i Finland år 2020 i hög grad känner till de mänskliga rättigheter som tillkommer alla och förstår betydelsen av dem. Alla vet också hur de kan främja de mänskliga rättigheterna. De mänskliga rättigheterna främjas såväl i vardagliga handlingar som genom stöd till människorättsförsvarare och aktioner till förmån för dem vars mänskliga rättigheter kränks runtom i världen. 1.1. Människorättsförsvarare Runtom i världen finns lagar och praxis som kringskär medborgarsamhällets och människorättsförsvararnas handlingsutrymme. Många av dem som försvarar de mänskliga rättigheterna blir själva offer för människorättskränkningar, i det ingår också speciellt övervakning och censur på nätet. Vi agerar inte bara till förmån för människorättsförsvarare, utan också för andra som fallit offer för människorättskränkningar. Vi uppdaterar riktlinjerna för det landsspecifika arbetet. År 2020 deltar tiotusentals människor regelbundet i våra kortvariga, reaktiva kampanjer till förmån för dem som är i fara. Kampanjen Skriv för frihet för enskilda individer är välbekant och skolorna deltar i stor utsträckning i den. Det långsiktiga arbetet till förmån för enskilda individer når lättare ut till våra understödjare och engagerar dem. År 2020 är det en självklarhet för Finlands regering och ambassaderna runtom i världen att de ska genomföra EU:s riktlinjer om människorättsförsvarare och Finlands egna anvisningar om detta. År 2020 har vi fördjupade kontakter till medborgarsamhället i Ryssland. Vår dialog med i synnerhet organisationer i S:t Petersburgsområdet stärker både oss och dem. I vår kommunikation fokuserar vi allt mera på människorättsfrågor i Ryssland. 1.2. Människorättsfostran Människor måste känna till sina rättigheter för att kunna kräva dem för sig själva och försvara andras rätt till dem. Människorättsfostran är både ett mål i sig och ett medel för att åstadkomma en större förändring i människorättsläget. År 2020 har vi genom olika försök skapat fungerande sätt att nå ut till ungdomar på bred bas för att inspirera och engagera dem i människorättsarbetet. 2 Styrelsen för Amnestys finländska sektion kan vid behov avvika från prioriteringarna i strategin, eftersom vi vill kunna reagera på förändringar som sker i världen och få till stånd största möjliga inverkan på de mänskliga rättigheterna.
År 2020 nås allt flera människor runtom i Finland av människorättsfostran genom olika digitala kanaler. År 2020 har de mänskliga rättigheterna blivit fastare rotade i skolvärlden i och med att vi påverkar läroplaner, utbildar lärare och erbjuder skolorna verktyg för undervisningen om mänskliga rättigheter. År 2020 har alla våra huvudkampanjer både en fostrande och engagerande aspekt. Våra regelbundet återkommande kurser når i allt högre grad ut till medlemmar och anhängare. MÅLSÄTTNING 2: Alla kan åtnjuta sina rättigheter, utan diskriminering Vårt mål är att alla i Finland år 2020 kan få sina rättigheter tillgodosedda och få rättvisa utan att bli diskriminerade. 2.1. Våld mot kvinnor I tio års tid har vi framgångsrikt motarbetat våld mot kvinnor under devisen Nå n gräns!. Även om vi har fått till stånd lagändringar och åtgärdsprogram är våld mot kvinnor fortfarande ett enormt människorättsproblem i Finland, såväl absolut sett som i internationell jämförelse. År 2020 har Finlands regering anvisat tillräckligt med pengar och har skapat en fungerande organisation för att kunna genomföra Europarådets konvention om förebyggande och bekämpande av våld mot kvinnor, den så kallade Istanbulkonventionen. Reformen av socialoch hälsovårdstjänsterna och andra strukturella reformer måste stärka de kommunala insatserna mot våld mot kvinnor. År 2020 har vi med hjälp av innovativa metoder och kampanjer krävt att Finland tar sitt ansvar och har främjat arbetet mot våld mot kvinnor i Finland. Tiotusentals människor har deltagit i arbetet. År 2020 har Finland en lagstiftning om människohandel som på bästa möjliga sätt tryggar rättigheterna för dem som fallit offer för människohandel. 2.2. Sexuell läggning och könens mångfald Finlands nuvarande translag utgör en grov kränkning av transpersoners rättigheter. Jämfört med övriga Norden ligger Finland efter i fråga om en lagstiftning som skulle ge lika rättigheter oavsett sexuell läggning och respektera könens mångfald. År 2020 har translagen ändrats på det sätt vi önskar, så att man kan fastställa juridiskt kön utan att individens självbestämmanderätt och människovärde kränks. Moderskapslagen erkänner kvinnopars föräldraskap från det ögonblick då barnet föds. 2.3. Ekonomiska, sociala och kulturella rättigheter Om människor inte kan åtnjuta sina så kallade ESK-rättigheter blir de marginaliserade och förmår inte kräva sina rättigheter. Denna onda cirkel måste brytas. År 2020 har vi i Finland främjat förståelsen för att ESK-rättigheterna är förpliktande mänskliga rättigheter som regeringen måste beakta också i ekonomiskt utmanande tider.
År 2020 har vi genom Amnestys internationella och europeiska kampanjer främjat bl.a. romers rätt till skolgång och bostad samt kvinnors och flickors sexuella rättigheter, exempelvis till abort. MÅLSÄTTNING 3: Människor som flyr kriser och förföljelse får skydd Vårt mål är att år 2020 ska de som kommer till Finland och Europa på flykt undan kriser eller förföljelse tas emot och få ett rättvist bemötande. Beslutsfattarna tar sitt ansvar och människor förstår orsakerna till flyktingskap och känner till fakta. Människor agerar för att främja flyktingars och asylsökandes rättigheter. 3.1. Flyktingar och asylsökande Idag finns det mera flyktingar i världen än någonsin förr under vår livstid. Mer än 60 miljoner människor har tvingats fly från sina hem eller hemländer på grund av förföljelse, krig eller människorättskränkningar. Största delen av flyktingarna är kvinnor och barn. År 2020 förs debatten om flyktingar och asylsökande utifrån fakta och en allmän förståelse för problematiken. Vi har lyckats engagera tiotusentals människor i arbetet att trygga flyktingars rättigheter. År 2020 har Finland ändrat lagar och praxis så, att de inte kränker flyktingars och asylsökandes rättigheter. Finland har aktivt främjat reformer av asylpolitiken i Europa så, att människor inte dör vid gränserna och så, att människor i allt högre utsträckning kan ta sig in i landet på lagliga, trygga vägar. MÅLSÄTTNING 4: De som är ansvariga för mänskliga rättigheter respekterar dem också Vårt mål är att regeringen, myndigheterna och andra aktörer år 2020 exemplariskt respekterar och främjar de mänskliga rättigheterna, såväl i Finland som utanför landet, speciellt i fråga om ovanstående målsättningar. 4.1. Nationella, regionala och internationella människorättssystem Olika internationella förpliktelser binder Finland och Finland deltar i att säkra att det internationella människorättssystemet fungerar och utvecklas. En av våra centrala uppgifter är att fungera som kritisk och konstruktiv samarbetspartner i detta arbete. År 2020 har Finland fungerande nationella riktlinjer för mänskliga rättigheter, såväl i inrikespolitiken som i relationerna till andra länder. Finland arbetar aktivt för att främja de mänskliga rättigheterna, såväl på europeisk som på global nivå. Vi har påverkat detta genom att vara med i nationella människorättsorgan, genom att regelbundet ge utlåtanden om inhemska lagstiftningsprojekt, genom att producera information åt de organ som övervakar Finland och genom att delta i den offentliga debatten. År 2020 är det rutin att myndigheter och andra aktörer utvärderar de människorättsliga konsekvenserna av sina beslut. Vi har påverkat detta genom att följa upp frågor som är viktiga för oss och genom att förmedla behövlig information till beslutsfattarna, inte bara om ovannämnda teman, utan också om företagens ansvar och om nätövervakning. Dessutom
följer vi Amnestys arbete gällande straffrihet, säkerhet, kriser, terrorism, tortyr och dödsstraff och deltar i det till tillämpliga delar. MÅLSÄTTNING 5: Tillsammans växer vi till en människorättsrörelse Våra målsättningar för de mänskliga rättigheterna kan förverkligas bara om vi såväl i Finland som globalt sett växer och blir en förändringskraft, en allt starkare gemenskap av människorättsförsvarare som människor vill vara med i. Därför strävar vi efter ett bredare deltagande: hundratusentals aktivistgärningar, antalet bidragsgivare stiger till 55 000 och intäkterna till 5 miljoner. Tillväxtmålen är inte frikopplade från våra människorättsmålsättningar, de är en essentiell del av dem. 5.1. En aktivare människorättsrörelse med allt större genomslag Beslutsfattarna lyssnar allt mera på oss, då hundratusentals människor runtom i Finland deltar i vårt arbete. Tack vare aktivismen tar den positiva inställningen till mänskliga rättigheter ett stort kliv framåt i Finland. Vi utvecklar den digitala aktivismen och skapar naturliga möjligheter speciellt för ungdomar att agera för de mänskliga rättigheterna. År 2020 är vi en sakkunnig och öppen förändringskraft i Finland och vi uppmuntrar folk till aktivt deltagande. De aktiva är med om att planera våra huvudkampanjer och utveckla nya verksamhetsformer. År 2020 går det snabbt och enkelt att delta i vårt arbete på nätet. Vi erbjuder möjligheter till aktivitet där människor finns: vi syns i de sociala medierna och på olika evenemang. Genom oss agerar tiotusentals människor till förmån för dem som är i fara och visar dem solidaritet. År 2020 spelar våra sakkunniga en allt mera framträdande roll i offentligheten och de är aktiva i de sociala medierna. Vårt mediearbete är aktivt, effektivt och dokumenterat framgångsrikt. Genom olika former av samarbete blir vi allt mera kända. År 2020 deltar allt flera ungdomar i vårt arbete. Vi känner våra medlemmar bättre än förr och vi erbjuder dem sätt att delta som är riktade just till dem. 5.2. Tillräckliga resurser för människorättsarbetet För att säkra Amnestys oberoende bygger vårt arbete på bidragsgivare som har förbundit sig att stöda oss. Vi måste vara närvarande i människors vardag för att kunna locka nya donatorer som kan trygga resurserna för vårt arbete. År 2020 har Amnesty intäkter på mer än 5 miljoner euro och mer än 55 000 bidragsgivare. Därför satsar vi på marknadsföring, nya målgrupper, digital medelsanskaffning och nya, engagerande metoder för medelsanskaffning. 5.3. En starkare organisation Amnesty är en människorättsrörelse som leds av sina medlemmar och samtidigt är Amnesty en god arbetsplats. Vi har en organisation som tjänar människorättsarbetet, oavsett om det utförs av avlönad personal eller av tiotusentals aktiva runtom i Finland. Vi respekterar alla aktörer jämlikt. År 2020 kan våra medlemmar på allvar påverka organisationens linje, delta i beslutsfattandet och få kunskap om mänskliga rättigheter. Genom årsmötet, höstseminariet och våra kurser skapas en Amnestygemenskap.
År 2020 tål Amnestys ledningssystem, ekonomi- och personalförvaltning, metoder för medelsanskaffning samt IT-kompetensen en kritisk granskning. Vi satsar på strategisk personledning och ledarskapsutbildning. Vi säkrar att både vår digitala kompetens och dataskyddet är av hög kvalitet.