Välkommen till Bemötandedagarna 2017

Relevanta dokument
BEMÖTANDEDAGARNA. NÄR OCH VAR? Mälardalens högskola Västerås 6 november kl Eskilstuna 7 november kl

Presentation för socialstyrelsen/skolverket. Mehrdad Darvishpour

Välkommen till Bemötandedagarna 2016

UTVECKLING OCH SEGREGERADE SKOLOR Presentation för Nationellt centrum för svenska som andraspråk. Mehrdad Darvishpour

Aktiva åtgärder för lika rättigheter och möjligheter

Utbildningskatalog. För mångfald mot diskriminering

INTERKULTURELLA MÖTEN UTIFRÅN ETT MAKT PERSPEKTIV

Värdegrund och policy

HUR MYCKET VÄRT ÄR ALLAS LIKA VÄRDE?

Barn- och ungdomspolitisk strategi Orsa kommun

Mångfaldspolicy. Policy Plan Riktlinje Handlingsplan Rutin Instruktion. Kommunfullmäktige. kommunsekreterare POLICY

VÄLKOMMEN! NÄR OCH VAR? Mälardalens högskola Västerås 14 oktober Eskilstuna 15 oktober kl

NORMKREATIVA GÄVLE SENASTE EXPORTEN FRÅN SVERIGE. Hur du kan skapa inkluderande kommunikation som attraherar talang och skapar tillväxt

Stockholms läns landstings Personalpolicy

Kvalitetsrapport Läsåret 2016/2017 Lilla Grönhög, Grönhögsvägen 58-60

Presentation vid MDH 16 februari 2018

För ett jämställt Dalarna

Att välja framtid. Familjecentralen som unik arena för jämlik hälsa och social hållbarhet

Inbjudan till konferens. Barns rätt till en trygg fritid

Tranmurs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Leda kollegor i förskolan med kompetens, kunskap och mod att leda pedagogisk utveckling

Västergårdarnas förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten

Den 2 februari arrangerar Länsstyrelserna i Västmanland och Örebro den regionala konferensen Sverige tillsammans. Syftet

Solgatans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Personalpolitiskt program. Antaget av kommunfullmäktige , 22 Distribueras via personalavdelningen

Tillägg till Avtal om Samhällskontraktet som MDH, Västerås och Eskilstuna ingått i oktober 2013.

Likabehandlingsplan 2013/2014 Transtenskolan

Kullsta förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Västergårdarnas Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten

Kommunförbundet Skåne. Resultat Workshop. Klippan 15 september 2017 Värdegrund & interkulturalitet

Ett diskussionsmaterial om Västerås Lokala Överenskommelse, LÖK:en.

Att arbeta mot diskriminering och kränkande behandling. Åsa Söderström Lektor i pedagogik Karlstads universitet

Policy mot våldsbejakande extremism. Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler

Trygghetsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Jönköpings kommun

FÖR ALLAS RÄTT TILL HÄLSA

Se bilaga Upplägg för dagen Värdegrund och arbetsplatskultur Uppdraget genomförs på plats i Skaraborg, Sjuhärad och Fyrbodal.

Primärvårdens dag Sexuell hälsa och bemötande

Musik Förskolan Fridhemsgatan 11. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Program för personer med funktionsnedsättning

Plan mot kränkande särbehandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

Kan ett normkreativt förhållningssätt bidra till att främja ungas hälsa? Aktuell skolpolitik 2017

Riktlinje för jämställdhetspris

Utbildningskatalog Utbildningar som erbjuds inom programmet Hälsa i Sverige för asylsökande och nyanlända

Likabehandling-ramverk 2018 Skänninge Förskolor

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

För ett jämställt Dalarna Avsiktsförklaring

Göteborgs rättighetscenter mot diskriminering (GRC) söker en. Till projekten Göteborg mot islamofobi och Normkritisk integrationsarbete.

Reviderad handlingsplan för jämställdhetsintegrering av Folkhälsomyndigheten

Förskolans vision, barnsyn och värdegrund:

Nästa steg på vägen mot en mer jämlik hälsa - Förslag för ett långsiktigt arbete för en god och jämlik hälsa (SOU 2017:4)

Handlingsplan. Jämställd och jämlik hälsa för ett hållbart Gävleborg

Klossdammen förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Samproduktion inom området hälsa & välfärd

Vad får människor att växa i Kalmar län? 8 oktober 2015, Forum, Oskarshamn

Lathund. Aktiva åtgärder för lika rättigheter och möjligheter

Förklaring av olika begrepp

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Fokus Yrkesutbildning VO

Ekuddens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Jämställdhets- och likabehandlingsplan

Svenska ESF-rådet Presentation Ö-vik

Plan för jämställdhet. för Eskilstuna kommun

SOLHEMS FÖRSKOLA. Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling

Backlura förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Hjärtligt välkomna till Nyanländas lärande! Onsdagen 12 november 2014

Yttrande över motion - Motverka machokulturer - ge pojkar och unga killar en chans att få vara sig själva - inlämnad av V

Jämställdhetsstrategi för Länsstyrelsen Gävleborg

Ta del av våra spelkort!

PLAN FÖR JÄMSTÄLLDHET OCH MÅNGFALD 2005

Plan för lika möjligheter

Grisslehamns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kontakt. LSS Funktionsstöd Klostergatan 5B Linköping. leanlink.se/lss-funktionsstod

Likabehandling - handlingsplan

Plan mot kränkande behandling och diskriminering. Förskolan Tingeling Stadions Förskolor 2017/2018. Aktiva åtgärder. Bakgrund.

Fortbildningsdag 2018 Tema: Från gymnasiet till högre studier

Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013

Förebyggandevecka på Fabriken.

Likabehandlingsplan för Solgläntans förskola okt okt 2015

Riktlinjer för arbetet med de horisontella kriterierna i Plug In 2.0

Barnsyn: Inom Skänninge förskolor arbetar vi för att alla barn får vara sitt bästa jag.

Gemensam värdegrund för Jönköpings kommun och modell för kommunens värdegrundsarbete

Tranmurs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling på Vitsippans och Uteförskolan Kojans förskolor 2018

Mål: Ekologi och miljö. Måldokument Lpfö 98

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017

Årjängs gymnasieskola. Plan mot kränkande behandling & diskriminering läsåret 2018/19

ARBETSPLAN 2015/2016 EDDA

Yttermalungsskolas och Blomsterbäcksskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kyrkenorums Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Projekt Rätten till sitt eget liv

En inspirationsdag om framtidens forskning inom hälsa och sjukvård

Allas delaktighet i samhället. Funktionshinderspolitiskt program för åren Region Skåne

Förskolan TRYGGHETSPLAN YDRE KOMMUNS FÖRSKOLOR

HANDLEDNING APL FÖR ALLA

Hederskultur. Metoder och samverkan för kvalitet och säkerhet i arbetet med unga utsatta. Hur ska vi se och agera?

Backlura förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Transkript:

Välkommen till Bemötandedagarna 2017 - en kompetensutvecklingsdag för dig som medarbetare inom Samhällskontraktets parter 3 oktober på MDH i Västerås 4 oktober på MDH i Eskilstuna Välkommen till lärorika, inspirerande och utmanande dagar där du får chans att reflektera över olikheter, värderingar och fördomar och hur dessa påverkar dig i din yrkesroll. Oavsett yrkesroll möter du människor med olika bakgrund, kön, ålder, etnicitet, könsidentitet, religion, funktionsförmåga och sexuell läggning. Det är viktigt att vi reflekterar över hur vi som representerar offentliga organisationer bemöter våra invånare och kunder på ett professionellt sätt. Att ta tillvara på mångfald skapar möjligheter för nytänkande och är en nödvändighet för tillväxt och utveckling. Bemötandedagarna är en konferens med intressanta föreläsningar, workshops och andra aktiviteter. Ta del av goda exempel från kommunerna, landstingen och aktuell forskning från högskolan. Här får du diskutera bemötandefrågor kopplade till din egen verksamhet. Årets tre huvudföreläsare är Andreas Ring som föreläser om bemötandet vid förebyggande arbete mot radikalisering, Marie Ernsth Bravell som pratar om det normala åldrandet, om det finns och hur det ser det ut i så fall, samt Tomas "Genusfotografen" Gunnarsson som pratar om hur idéer om vem som är "normal" skapas i bilder och hur bilder antingen kan begränsa eller kittla vår fantasi om vilka vi kan vara. Anmäl dig via länken Seminarier och event på www.samhallskontraktet.se från och med 21 augusti. Sista anmälningsdag är den 20 september. Vi reserverar oss för eventuella tryck- och skrivfel samt ändringar i programmet.

Huvudföreläsare Förebygg radikalisering bemötande och inkludering Hur kan du genom ett bra bemötande minska risken för att individer radikaliseras och begår brottsliga gärningar som är ideologiskt motiverade? Vilken betydelse har fördomar och värdegrund i det förebyggande arbetet mot våldsbejakande extremism? Radikalisering handlar i många fall om individer som upplever frustration, kränkning och utanförskap. När personer förändras till att få ett svart-vitt tänkande med enkla sanningar och med tydliga fiender. För att motverka denna radikaliseringsprocess måste det goda samhället stå upp för mänskliga rättigheter men också bemöta individerna med respekt och ödmjukhet. I det förebyggande arbetet kan ingen göra allt, men alla kan göra något. Andreas Ring är före detta polis och instruktör i att förebygga våldsbejakande extremism. Han har representerat svensk polis i EU-nätverket RAN-POL som arbetar praktiskt för att motverka radikalisering. Idag utbildar Andreas medarbetare och chefer i hela Sverige, framförallt inom kommunala verksamheter, genom konceptet Radikalisering upptäck och förebygg. Det "normala åldrandet" åldrandet ur olika perspektiv Finns det något normalt åldrande och hur ser det ut i så fall? Vår äldre population är mycket diversierad och därför är det mycket svårt att definiera vad som är normalt åldrande. Genom hela livet skaffar vi oss olika erfarenheter, förutsättningar och lärdomar som är unika för varje person. Ju fler år som läggs till livet, desto mer olika blir vi därför varandra. Därför är det felaktigt att tala om den äldre populationen som en homogen grupp. Faktum är att det finns minst lika stora, om inte större, variationer inom gruppen äldre som det gör mellan grupperna äldre och yngre. Samtidigt som det finns en tendens att klumpa ihop alla äldre så finns det också tydliga tecken på att äldre personer inte ges samma förutsättningar som yngre människor, till exempel när det gäller hälsa och livsvillkor. Denna föreläsning ämnar därför belysa åldrandet ur olika perspektiv, och att beskriva äldre personers olika förutsättningar för hälsa och livsvillkor under åldrandet. Marie Ernsth-Bravell är docent vid Institutet för gerontologi och äldrestrateg i Jönköpings kommun. Hon är legitimerad sjuksköterska och har disputerat i gerontologi. Du kan inte bli vad du inte kan se - vem som är normal skapas i bilder Alla har rätt att drömma och att drömma stort. Att drömma är att fortfarande se alla möjligheter. Fördomar och stereotyper blockerar de möjligheterna. Varje blockering och varje dröm som dör är en förlust. För drömmaren och för samhället. För oss alla. Det här kan vi ändra på. Tillsammans. Om vi vill. Tomas Gunnarsson, även känd som Genusfotografen, bloggar och föreläser om genustänk i bilder och normkritisk bildanalys. I sin föreläsning kommer han att prata om hur idéer om vem som är "normal" skapas i bilder och hur bilder antingen kan begränsa eller kittla vår fantasi om vilka vi kan vara.

Parallella seminarier med människor med olika tro Hur vill du bli bemött? Vad definierar ett gott bemötande för dig? Att mötas i det gemensamma och om grunderna för dialogen mellan trossamfunden och det sekulariserade samhället. Utifrån mänskliga fri och rättigheter och diskrimineringsgrunderna - t.ex. dem som fokuserar på religion och etnicitet - försöker vi bidra till detta "dialogtorg". Interreligiösa Rådet i Västerås ( IRV) - en samverkan mellan trossamfunden i Västerås och Västerås stad - en aktörer i arbetet med att skapa hållbara relationer i en stad med ökad religiös och kulturell mångfald. Ola Björlin och Mahmut Ongun, företrädare för Interreligiösa Rådet i Västerås Nytt forskningsprojekt vid MDH Under våren 2017 startade ett projekt om nyanlända barn och ungdomars vid MDH, inom ramen för Samhällskontraktet. Syftet är att bidra till att skapa bättre förutsättningar för en lyckad inkludering i samhället. Forskargruppen, docent Mehrdad Darvishpour professor Niclas Månsson, docent Ildikó Asztalos Morell och docent Magnus Hoppe, vill lyfta barnens och ungdomarnas perspektiv, höra deras röster och ta del av deras upplevelser, få kunskap om både framgångsfaktorer och hinder för integration inom områdena hälsa, skolutveckling, etablering på arbetsmarknaden, bostadsförhållanden och jämställdhetsutveckling. Under fyra års tid ska forskarna följa ett fyrtiotal nyanlända pojkar och flickor mellan 15 och 18 år bosatta i Västmanland och i Sörmland. Bland annat jämförs integrationsmöjligheterna om man bor på ett HVB-hem, familjehem eller med sina föräldrar. Vid Bemötandedagarna presenterar projektledare Mehrdad Darvishpour de preliminära resultaten av det första året av projektet. Mehrdad Darvishpour, docent i socialt arbete vid MDH Välj ett av spåren! - Liv och hälsa ung särskolan Tidigare forskning visar att hälsan hos barn och unga med funktionsnedsättning är sämre jämfört med barn och unga utan funktionsnedsättning. Barn och unga med funktionsnedsättning har tidigare varit underrepresenterad i befolkningsundersökningar. Det påverkar att det finns lite kunskap om hur målgruppen mår samt svårigheter för beslutsfattare att veta om insatser är effektiva eller inte. Region Västmanland har i samverkan med länets kommuner och skolor under flera år genomfört den ordinarie undersökningen Liv och hälsa ung. Under våren 2017 genomfördes för första gången Liv och hälsa ung särskolan för årskurser 7-9 vid grundsärskolan och 1-4 vid gymnasiesärskolan. Under seminariet får du ta del av tillvägagångssätt och erfarenheter av metoden samt presentation av resultat från undersökningen. För att kunna få en djupare förståelse om målgruppens mående och vilka förutsättningar de har till en jämlik hälsa är det viktigt att följa hälsoutvecklingen. Undersökningen kan ses som ett första steg i att vidareutveckla enkätmetoden så att den passar målgruppen. Irma Nordin, folkhälsoplanerare och Bo Simonsson, utredare, Region Västmanland. 4. Håll i och håll ut! Det kan leda till att ni blir bäst i Sverige! Eskilstuna kommuns jämställdhetsarbete I februari 2017 utsågs Eskilstuna kommun till vinnare av Svenska Jämställdhetspriset. Det är ett resultat av ett mångårigt, systematiskt och målmedvetet arbete, utfört av många engagerade medarbetare, chefer och förtroendevalda. Under passet får vi veta mer om hur kommunen organiserat sitt jämställdhetsintegreringsarbete, vad som är framgångsfaktorerna och vilka konkreta resultat som arbetet lett till i olika delar av kommunens verksamhet. Vi berättar också om vad som händer nu, efter priset. Hur vidareutvecklar man ett arbete som lyfts fram som bäst i Sverige? Du får konkreta tips på hur du kan göra för att vidareutveckla din verksamhets eget jämställdhetsintegreringsarbete. Cecilia Boström, kommunstrateg jämställdhet och Anna Fridell, jämställdhetsutvecklare, Eskilstuna kommun

Parallella seminarier 5. Jämställd förskola Nu bryter vi mönstret Många jämställdhetsprojekt i förskolor börjar inte förrän de fått externa medel, och då börjar de med att fundera över vilka aktiviteter de ska genomföra. Tidigare forskning och erfarenheter visar då att verksamheterna ofta skjuter utanför målet. De börjar med enkla lösningar som oftast inte löser de bakomliggande problemen. Därför lanserar Eskilstuna kommun och MDH det webbaserade utbildningspaketet Jämställd förskola. Det vänder sig till förskolor, kommuner, lärarutbildare och andra med intresse för att få en mer jämställd förskola. Ta del av föreläsningar, filmer, frågeguider, tips på litteratur och goda exempel. Gustaf Deticek Svensson, projektledare för Jämställd Förskola Nu bryter vi mönstret! hur samkönade par blir bemötta inom vården Sedan 2005 har kvinnor i samkönade relationer rätt till assisterad befruktning med donerad sperma vid svenska kliniker. En intervjustudie med mammorna visar på deras olika upplevelser av bemötandet från personal inom mödra- och barnhälsovården. Mammorna berättade också om deras tankar och funderingar kring barnens framtid. Det framkom att kärnfamiljen fortfarande är normen. Vi behöver därför reflektera över våra normer, värderingar och attityder angående nya familjeformer. Alla har rätt att känna sig välkomna och sedda i mötet med vård och omsorg. Heléne Appelgren Engström, adjunkt och doktorand i vårdvetenskap vid MDH landstinget Sörmland och region Västmanland Flykten från det egna landet, stressen och utsattheten under flykt har stor påverkar på hälsan, men det som händer i det nya landet är helt avgörande! Vi har chansen att stödja det friska hos asylsökande och nyanlända unga. Välj ett av spåren! Detta seminarium vill ge inspiration och mod att våga pröva och utveckla nya arbetssätt. Två projekt från två län presenteras som bygger på ett hälsofrämjande perspektiv och syftar till att ge asylsökande och nyanlända unga möjligheter att få verktyg att påverkan sin hälsa genom kunskap om bl.a. psykisk hälsa, STI, Sexuell hälsa, värderingar och rättigheter, men projekten har bedrivits på delvis olika sätt. Vida-Anne Torelöv och Yesenia Romero från Landstinget Sörmland och Asyl och migranthälsan berättar om projektet Hälsostöd för asylsökande och nyanlända unga. Hälsostöd innebär att sjuksköterskor från Asyl- och Migranthälsan åker till gymnasieskolor i Eskilstuna och träffar och samtalar med ungdomar mellan 16-18 år i grupper utifrån fem olika teman som berör hälsa och genom dialog låter deras röst bli hörd. Projektet bedrivs i samarbete med Eskilstuna kommun och samordningsförbundet RAR. Charlotte Janhager och Camilla Lilja från Region Västmanland och ungdomsmottagningen i Västerås berättar om projektet: Västerås Ungdomsmottagning Möter Alla (VUMMA). Ungdomsmottagningen i Västerås har bedrivit VUMMA med stöd av projektmedel från Folkhälsomyndigheten. Sedan 2015 har en barnmorska och en kurator informerat och samtalat med unga ensamkommande, asylsökande och nyanlända. Projektet följs under 2017 av ett nytt projekt riktat till hela Region Västmanland. Teamet för sexuellt våldsutsatta Sexuella övergrepp/våldtäkt har ofta en djupgående inverkan på den drabbades fysiska och psykiska hälsa. Omvärldens bemötande och reaktioner efter övergreppet kan påverka den utsattas förutsättningar att återhämta sig och gå vidare. Teamet för sexuellt våldsutsatta på Mälarsjukhuset i Eskilstuna har sedan 2014 arbetat med att förbättra omhändertagandet för de som söker sjukvården efter ett sexuellt övergrepp. I teamet arbetar en forensiskt utbildad barnmorska, en överläkare och en kurator. Behovet av vård och stöd kan se mycket olika ut beroende på händelse och person. Teamets erfarenheter visar att det är viktigt för varje patient att få hjälp utifrån de behov hen har. Nyckelord i verksamheten är individuell bedömning, respektfullt bemötande, samverkan och goda kunskaper om krisbemötande och spårsäkring. Under seminariet berättar teamet om sina erfarenheter. Karin Arnholm, forensisk barnmorska, Ann-Christine Nilsson, överläkare och Katarina Modin, kurator

Program Västerås 3 oktober Mälardalens högskola, Omega 08.30-09.00 Registrering och kaffe 09.00-09.10 Inledning 09.10-10.10 Andreas Ring "Förebygg radikaiisering" 10.10-10.40 Fika 10.40-11.40 Parallella seminarier 4. Håll i och håll ut! Det kan leda till att ni blir bäst i Sverige! 5. Jämställd förskola Nu bryter vi mönstret 11.40-13.00 Lunch 13.00-14.00 Marie Ernsth Bravell "Det normala åldrandet" 14.00-14.30 Fika 14.30-15.30 Genusfotografen "Du kan inte bli vad du inte kan se" 15.30-15.45 Avslutning Eskilstuna 4 oktober Mälardalens högskola, Aula Collegium 08.30-09.00 Registrering och kaffe 09.00-09.10 Inledning 09.10-10.10 Andreas Ring "Förebygg radikaiisering" 10.10-10.40 Fika 10.40-11.40 Parallella seminarier 4. Håll i och håll ut! Det kan leda till att ni blir bäst i Sverige! 5. Jämställd förskola Nu bryter vi mönstret 11.40-13.00 Lunch 13.00-14.00 Marie Ernsth Bravell "Det normala åldrandet" 14.00-14.15 Utdelning av Eskilstuna kommuns Jämställdhetspris 14.15-14.45 Fika 14.45-15.45 Genusfotografen "Du kan inte bli vad du inte kan se" 15.45-16.00 Avslutning Mer information Bemötandedagarna arrangeras av Samhällskontraktet. Samhällskontraktet höjer kompetensnivån i Mälardalen genom gemensam forskning och utveckling. Mälardalens högskola, Eskilstuna kommun, Västerås stad, Landstinget Sörmland och Region Västmanland samverkar för att stärka regionen. Läs mer på: www.samhallskontraktet.se. För frågor, vänligen kontakta: samhallskontraktet@mdh.se.