Bilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet

Transkript

1 Bilaga 2 Redovisning av befintlig verksamhet

2 Innehållsförteckning bilaga 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET HÄRRYDA KOMMUN SOCIALTJÄNSTEN (SOC)... sid 1 Individ- och Familjeomsorg (IFO)... sid. 1 Arbetsmarknadsenheten (AME)... sid. 1 Unga Jobb... sid. 1 Ungdomsjobb... sid. 2 OSA... sid. 2 Feriepraktik... sid.2 Försörjningsstöd... sid. 3 SAMHÄLLSBYGGNAD (SHB)... sid. 3 Näringslivsenheten... sid. 3 Framkant Härryda... sid. 3 UTBILDNING OCH KULTUR (UTK)... sid. 5 Vuxenutbildning (VUX)... sid. 5 Gymnasieskola... sid. 6 Introduktionsprogrammet (IM)... sid. 6 Kommunala Aktivitetsansvaret (KAA)... sid. 6 Ungdomsarbetare... sid. 7 Utveckling, fritid och folkhälsa (UFF)... sid. 7 Fritid Ungdom... sid. 7 Folkhälsoenheten... sid. 8 TEKNIK OCH FÖRVALTNINGSSTÖD (TOF)... sid. 8 Fritid Förening... sid.8 ARBETSFÖRMEDLINGEN (AF)... sid. 9 SAMORDNINGSFÖRBUNDET... sid. 10 Balder... sid. 10 Individsamverkansteamet... sid. 10 Aktiv... sid. 10 ÖVRIGT... sid. 11 Ungdomsnätverket... sid. 11 Nätverket för samverkan kring elever i Gymnasiesärskolan... sid. 11 Nattvandrare... sid. 12 Folkhögskola... sid. 12

3 BILAGA 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET HÄRRYDA KOMMUN SOCIALTJÄNSTEN (SOC) INDIVID- OCH FAMILJEOMSORG (IFO) ARBETSMARKNADSENHETEN (AME) Arbetsmarknadsenheten är organiserad under Individ och Familjeomsorg och är uppdelad i två olika verksamheter: Arbetsmarknad och Arbetsträning. Det övergripande målet är att klienterna ska öka sina möjligheter att etablera sig på arbetsmarknaden och bli självförsörjande. Arbetet utgår från individens behov och möjligheter. Inom Arbetsmarknad erbjuds stöd och hjälp att komma ut i arbete, studier eller praktik bl a genom individuell coaching, hjälp att skriva cv och brev, intervjuträning och motiverande samtal. Arbetsträning erbjuds inom träverkstad och servicelag. Inom träverkstaden finns möjlighet att pröva på snickeri, sömnad och målning. Servicelaget utför tjänster inom kommunen såsom park- och naturskötsel, snöskottning och skogsröjning. Majoriteten av klienterna kommer till AME på uppdrag från Försörjningsstödsenheten. Tidigare har avtal funnits mellan Arbetsförmedlingen och kommunen inom Ungdomsgarantin. Idag finns avtal gällande förstärkt arbetsträning inom jobbgaranti för ungdomar. I arbetsträningen finns avtal med gymnasieskolan för två heltidsplatser per termin. Unga Jobb För ungdomar mellan år som uppbär försörjningsstöd finns möjlighet till s k Unga Jobb inom kommunen. Målet är att skapa sysselsättning för ungdomar som står utanför arbetsmarknaden, ge ökad konkurrenskraft, sänka kostnaden för försörjningsstöd och att erbjuda kommunala arbetsplatser en extra resurs. Målsättningen är också att visa på kommunen som arbetsplats och är ett led i arbetet med framtida kompetensförsörjningsbehov. Ungdomarna jobbar 75 % inom en kommunal verksamhet och 25 % ägnas åt kompetenshöjande åtgärd t ex studier på Vuxenutbildningen, söka jobb aktiviteter på AME, sjukgymnastik, psykologkontakt etc. Val av arbetsplats och åtgärd sker efter ungdomens behov, framtidsutsikter inom yrket och tillgänglighet av arbetsplatser. Även 1

4 jämställdhetsperspektiv beaktas. Lön betalas enligt avtal och är a-kassegrundade. Unga Jobb inleds alltid med en praktikperiod på 1-3 månader. Ungdomsjobb Ungdomsjobb är en satsning i Härryda kommun som initierats av kommunstyrelsen för att förebygga ungas utanförskap. Ungdomsjobb innebär att ungdomar mellan 15 och 20 år vid behov kan få möjlighet att arbeta extra under helger, kvällar och lov på en utvald kommunal eller privat arbetsplats som kan tänka sig att ställa upp för den unge. Ungdomen får en handledare på arbetsplatsen och har kontinuerlig kontakt med handläggaren för ungdomsjobb. Tanken är att ge ungdomar i riskzon en möjlighet att få en bra introduktion till vuxen- och arbetslivet och en attraktiv sysselsättning på fritiden. Detta ska leda till en stärkt självbild och en känsla av att vara delaktiga och behövda. Ungdomsjobb initieras av den personal på skola, fritid eller socialtjänst som har kontakt med ungdomen. För att bli aktuell måste ungdomen ha särskilda skäl som gör att ungdomen bedöms riskera att hamna i utanförskap. Jobbet ska inte bli ett alternativ till skola och erbjuds endast till ungdomar som går i skolan. Ungdomarna får arbeta max 6 timmar i veckan under terminerna samt max 30 timmar i veckan under lov. Under 2014 hade 35 ungdomar ungdomsjobb. OSA Offentligt skyddad anställning (OSA) inom kommunen kan erbjudas ungdomar och vuxna med socialmedicinskt arbetshandikapp. Anställningen är tidsbegränsad och beslut fattas i samverkan med Arbetsförmedlingen finns budgeterat 12,5 heltidstjänster. Feriepraktik Ungdomar som är år och folkbokförda i Härryda kommun, har möjlighet att ansöka om tre veckors betald feriepraktik under sommaren. Tanken är utöver att ge ungdomarna en inblick i arbetslivet att även visa på kommunen som en framtida möjlig arbetsplats och att väcka intresse för dessa jobb. Vid urval finns ett jämställdhetsperspektiv med en så jämn könsfördelning inom arbetsområdena som möjligt och en tanke om att t ex locka fler killar till vård och omsorg. Under 2015 erbjöds 170 platser inom kommunal verksamhet t ex förskola, måltidsservice, parkarbete och äldreomsorg. En fjärdedel av platserna tilldelades ungdomar med s k särskilda skäl. 2

5 FÖRSÖRJNINGSSTÖD På Försörjningsstödenheten finns idag en handläggare som arbetar specifikt med ungdomar i åldern år. Främsta aktör i arbetet med att få ungdomarna självförsörjande och komma ut i arbetslivet är den egna Arbetsmarknadsenheten dit klienter remitteras. Socialsekreteraren kan också remittera till Balder (se Samordningsförbundet). Om befintliga resurser inte anses tillräckliga eller lämpliga finns möjlighet att köpa in tjänster, såsom arbetsförmågebedömning och arbetsträning, av upphandlade bolag. Beslut måste då tas av Sociala myndighetsnämnden. Vid behov finns också möjlighet till utbyte av främst arbetsträningsplatser med kranskommunerna inom Samordningsordningsförbundet. Tidigare fanns en mer formell samverkan och kontinuerliga handläggarträffar för gemensamma klienter på AF, AME och Försörjningsstöd. Detta är något som saknas idag och planen är att återinföra dessa (se bilaga 3). SAMHÄLLSBYGGNAD (SHB) NÄRINGSLIVSENHETEN Näringslivsenheten och Socialtjänsten har fått ett gemensamt uppdrag att utreda samverkan och arbetet kring detta pågår. Målsättningen är att: -öka möjligheten för medborgarna att komma i arbete t ex genom praktikplats eller andra åtgärder -öka samordningen mellan olika projekt/åtgärder inom berörda enheter för målgruppen -förenkla kontakten mellan företag och kommun samt skapa bättre samordning vad gäller olika arbetsmarknadsåtgärder och praktikplatser. FRAMKANT HÄRRYDA Framkant Härryda är en sektorsövergripande verksamhet för utvecklingsarbete i samverkan mellan kommunen och näringslivet/andra organisationer. Framkant Härryda vill fånga upp behov/idéer hos näringslivet, utbildningsväsendet, medborgare och inom det offentliga uppdraget, för att där det är möjligt och angeläget, sätta upp och driva lärande pilotprojekt. I de fall det är möjligt söks externa resurser. Framkant Härryda svarar mot en styrgrupp bestående av kommundirektören, sektorcheferna för UTK, SHB och SOC samt verksamhetschefen för näringslivsenheten. Styrgruppen har mandat över helheten. I konkreta projekt bildas en projektstyrgrupp där en ledande funktion från samverkanspartnern ingår. En ordinarie remissgrupp består av verksamhetscheferna från de olika sektorerna, sektionschef från Arbetsförmedlingen (Mölndal/Härryda), samt styrelseordförande från företagarföreningarna i Härryda kommun. Remissgruppen diskuterar behov och idéer utifrån 3

6 sina respektive verksamheters behov inför beslut i styrgruppen. Verksamheten leds av en utvecklingsledare samt projektledare för pågående projekt. Framkant Härryda har idag tre fokusområden, alla områden där det krävs samverkan mellan olika aktörer i samhället: Skola-Arbetsliv med syfte till att utveckla kontaktytor för ökad kännedom mellan unga och deras framtida arbetsliv. Pågående projekt är Arbetslivsdagen på Hulebäcksgymnasiet där årskurs två möter representanter från arbetslivet genom debatt, mässa och workshops samt Fadderföretag där ett företag och en skolklass har olika former av kontakt under en längre period. Kompetensförsörjning med syfte att verka för att kommunens/regionens framtida kompetensbehov tillgodoses. Ett pilotprojekt planeras med ett lokalt strategiskt kompetensråd tillsammans med dialogen kring kompetensmäkling i regionen. Integration Erfarenheterna från en ESF stödd förstudie som syftade till att hjälpa utrikesfödda kvinnor till arbete används för att utröna möjligheterna för att starta sociala företag i kommunen. Härryda kommun hade i september 20 st. utrikesfödda arbetslösa ungdomar i åldern år (källa: Business Region Göteborg). Det pågår en samverkansdialog kring temat hur vi tillsammans kan arbeta för ett mer inkluderat mottagande, hur vi kan förbättra integrationen och hur vi eventuellt kan söka EU-medel för det. Detta gäller för alla utrikes födda. Dialogen förs inledningsvis med alla GR kommuner utom Öckerö och Kungsbacka, samt GRorganisationen, Göteborg stad, Mark, Bollebygd och Borås kommun samt Arbetsförmedlingen. Inledningsvis sker arbetet brett, men exkluderar fokus på ensamkommande och SFI-utveckling, eftersom GR redan har påbörjat ett sådant arbete. UTBILDNING OCH KULTUR (UTK) VUXENUTBILDNING Vuxenutbildningen erbjuder studier och fri studie-och yrkesvägledning för elever som är över 20 år och skrivna i kommunen. Vuxenutbildningen i Härryda kommun består av en skollagsreglerad del och yrkeshögskola. De skollagsreglerade skolformer som finns organiserade inom verksamheten är: -Kommunal vuxenutbildning på grundläggande nivå (motsvarande grundskolan) och gymnasial nivå -Särskild utbildning för vuxna, särvux -Utbildning i svenska för invandrare, SFI -Yrkes- och lärlingsutbildningar (Vård- och omsorg, Yrkesförare - buss, Larmtekniker/Säkerhetstekniker i egen regi och yrkes- och lärlingsutbildningar i samarbete med Göteborgsregionen) -Yrkeshögskoleutbildningar 4

7 Vuxenutbildningen bedriver verksamhet inom samtliga dessa skolformer i egenregi. Organisationen präglas av flexibilitet och elevfokus vilket medför många individuella lösningar. Alla verksamheterna har löpande antagning och de studerande kan påbörja sina studier under hela året. Verksamheten har avtal med distansföretag för att köpa de kurser och prövningar som vuxenutbildningen inte själva ger. Under ett år läser ungefär 100 kursdeltagare utanför Härryda kommun. Vuxenutbildningen samarbetar med Göteborgsregionens kommunalförbund (GR) gällande vuxenutbildning, yrkesvuxutbildningar, språkstödsutbildningar och lärlingsutbildning. Vuxenutbildningen erbjuder utbildning som genererar komplett gymnasiekompetens, vilket i sin tur leder till större anställningsbarhet. Möjlighet till studier under sommartid finns också. Utöver den kommunala vuxenutbildningen anordnas yrkeshögskoleutbildningar och uppdragsutbildningar inom verksamhetens regi. Yrkeshögskolan präglas av stark koppling till arbetsmarknaden och näringslivet och detta tar den kommunala vuxenutbildningen nytta av vid kartläggning för kompetensbehov. Studie- och yrkesvägledarna på vuxenutbildningen arbetar för att fånga upp, stödja och vägleda unga vuxna bland annat genom samtal med individen samt goda kontakter med bl a Hulebäcksgymnasiet, arbetsförmedlingen, försäkringskassan och socialförvaltningen. För att förebygga skolavhopp görs regelbunden uppföljning under studietiden i form av elevkonferenser, upprättade individuella studieplaner som revideras under studietiden samt insatser av skolans specialpedagog. Individperspektiv är en viktig utgångspunkt, för att se till individens mål, förutsättningar och kompetenser. Genom att arbeta med individfokus finns ett vidgat synsätt vad gäller exempelvis jämställdhet, etnicitet och funktionsnedsättning. 5

8 GYMNASIUM INTRODUKTIONSPROGRAM, (IM) Unga som inte har behörighet att söka eller antas till de nationella programmen erbjuds plats på Introduktionsprogrammet (IM) på Hulebäcksgymnasiet. Där erbjuds de individuellt stöd och praktikplatser för yrkesintroduktion. Resurser finns för att köpa externa utbildningar som exempelvis truckförarkort. Målsättning för IM är att rusta individerna med kunskaper så att de kommer ut i arbete. Studier sker i små grupper, anpassat efter elevens enskilda behov. Det är lugn och ro och det finns personal som har tid med eleverna. Praktik är en viktig del av undervisningen och många elever praktiserar två-tre dagar i veckan. Växtkraft är en verksamhet där syftet är att elever ska få större självförtroende och bättre självkänsla, egenskaper som är mycket viktiga när man går vidare i livet. Växtkraft kombineras med studier eller praktik. En växtkraftsgrupp består av sju elever och två pedagoger. KOMMUNALA AKTIVITETSANSVARET (KAA) Kommunens aktivitetsansvar (KAA) gäller för ungdomar år som inte genomför eller har fullföljt nationellt program inom gymnasieskola eller gymnasiesärskola. Med fullföljt nationellt program menas att eleven fått examensbevis. Inom det kommunala aktivitetsansvaret finns elever på introduktionsprogrammen, ungdomar med studiebevis eller som av andra anledningar inte genomför eller har fullföljt ett nationellt program. Den senaste kategorin är oftast ungdomar som av olika anledningar hoppat av gymnasieskolan. Enligt skollagen har en kommun skyldighet att hålla sig informerad om vilka ungdomar i kommunen som omfattas av ansvaret. Aktivitetsansvaret innebär också att kommunen ska erbjuda individuella åtgärder där fokus ska ligga på motiverande aktiviteter för att ungdomen ska påbörja eller återuppta en utbildning. Härryda kommun håller sig kontinuerligt informerad om kommunens ungdomar som innefattas av det kommunala aktivitetsansvaret. De ungdomar som inte genomför eller fullföljt ett nationellt program kontaktas av den tjänsteman som arbetar med aktivitetsansvaret. Ungdomarna erbjuds individuella åtgärder, exempelvis studie- och yrkesvägledning, studier eller praktik. 6

9 UNGDOMSARBETARE Ungdomsarbetarna är en yrkesgrupp som arbetar med förebyggande socialt ungdomsarbete i Härryda kommun sedan De samverkar med skola, fritid, socialtjänst, föräldrar, föreningar och alla andra som möter ungdomar i kommunen. Ungdomsarbetarna arbetar både individuellt och med grupper och utformar verksamhet efter de behov och förutsättningar som finns. Detta sker genom stödsamtal, aktiviteter, diskussioner, värderingsövningar mm. Ungdomsarbetarnas viktigaste redskap är att skapa bärande relationer till ungdomarna för att därigenom tidigt kunna bryta destruktiva mönster. Arbetstiden är främst lagd på dagtid och till kvällstid vid behov. På så sätt får den en bredare inblick i ungdomarnas hela tillvaro. De har tystnadsplikt och likt all övrig personal som arbetar med barn och unga har de alla anmälningsskyldighet då misstanke finns att något barn far illa. Ungdomsarbetarna ingår i skolan elevhälsoteam och kan finnas med i skolans antimobbningsarbete. UTVECKLING, FRITID och FOLKHÄLSA (UFF) Verksamheten har ett särskilt fokus på att arbeta för att barn, ungdomar och vuxna ska få möjlighet att utvecklas inom områden som stärker självkänsla och självförtroende, intressen, förmågor och kunskaper. Verksamheten arbetar främjande, förebyggande och stödjande samt premierar samverkan. FRITID UNGDOM Fritid Ungdom anordnar öppen verksamhet för ungdomar år i Härryda kommun. Gruppens huvuduppdrag fokuserar på ungdomsinflytande och ungdomsinitiativ. Uppdraget är att aktivt stödja verksamheter och idéer från ungdomarna och att arbeta med demokratifrågor. Även föräldrars synpunkter och kompetens skall tas tillvara. Samverkan sker med andra kommunala aktörer, föreningar och företag. Avgörande är att gruppen står för en främjande verksamhet med en fritidsmiljö som präglas av trygghet, uppskattning och utveckling, att den är drog- och våldsfri och att ungdomar tillsammans med föräldrar själva får bestämma över fritidsverksamheten. Ungdomar som vill genomföra olika projekt kan få hjälp och stöd av Fritid Ungdom genom Idéslanten, t ex i form av utrustning och lokal. Ungdomar kan av kommunen också söka pengar för att genomföra projekt, liksom få hjälp att söka finansiering från andra aktörer. 7

10 FOLKHÄLSOENHETEN Folkhälsoenheten har i uppdrag att främja hälsan i befolkningen och vara en samlad resurs för alla sektorer i det hälsofrämjande arbetet. Man arbetar bl a med alkohol- och drogförebyggande arbete, samordning av hälsodisken Livskraften, tvärsektoriella nätverk som Nätverket för barn och ungas friska vikt, sammanställning av hälsostatistik, internationellt arbete inom folkhälsa och inflytandearbete för barn och unga. Viktiga Vuxna arbetar för barn och ungas hälsa och riktar sig till de vuxna som möter barn och ungdomar; föräldrar, skolpersonal, ledare inom fritidsverksamhet etc. Exempel på verksamheter som genomförs eller samordnas utifrån Viktiga Vuxna är föreläsningar, föräldrautbildningar och hälsofrämjande arbete på skolor. TEKNIK OCH FÖRVALTNINGSSTÖD (TOF) FRITID FÖRENING Fritid Förening har fått uppdrag och medel att arbeta med gruppen, som kan ses som utsatta, i utanförskap eller på annat sätt kantstötta. Eftersom man sett att denna grupp ökat under senare år. Det innebär insatser och åtaganden främst till ungdomar i åldern år. Fritid Förening erbjuder unga bosatta i kommunen fritidssysselsättning, särskilt riktat till unga i utanförskap med behov av social stöttning och träning. Det handlar ofta om unga killar som är i riskzon att hamna i kriminalitet. I den ordinarie verksamheten finns fotbollsträning. Det har blivit ett framgångskoncept framför allt för utrikesfödda killar. Det tränar individen att arbeta i grupp och att lära sig kontrollera sitt beteende. I förberedelser inför träning och tävling uppmärksammas och upptäcks kunskapsluckor vilket bland annat lett till matlagningskurser och samtal om hur du förväntas uppföra dig mot andra. För tjejer inom målgruppen erbjuds sedan hösten 2014 samtal och gruppträffar. Verksamheten omfattar även samtalsgrupper för deltagarnas föräldrar. I dagsläget finns två ungdomssamordnare som arbetar i nära samarbete med skola, socialtjänst och polis. Ungdomssamordnarna fungerar som en länk mellan ungdomarna i kommunen och olika aktörer i Härryda kommun. Ungdomssamordnarens huvuduppgift är att lyssna till ungdomarna, svara på deras frågor och ge råd och ledning om olika sätt att gå vidare i livet. Nyligen anställdes en integrationssamordnare som främst ska arbeta med de ensamkommande ungdomarna och erbjuda en positiv fritid och en väg in i det svenska samhället. 8

11 ARBETSFÖRMEDLINGEN (AF) Arbetsförmedlingen (AF) har idag lokalt i Härryda två arbetsförmedlare som arbetar med enbart målgruppen ungdomar år. Vid besök på AF kartläggs den unge arbetssökande av handläggare, finns det inget funktionshinder eller annat hinder, sköter den arbetssökande sig mer eller mindre sig själv i tre månader, då hen kallas på ett informationsmöte gällande Jobbgarantin för ungdomar. Ungdomar inskrivna på AF som har åldern år kan from augusti 2015 ta del av insatserna Utbildningskontrakt och Traineejobb. Upptäcks det i kartläggningssamtalet eller under de tre första månaderna att det finns någon form av hinder blir den arbetssökande bedömd som tidig insats, vilket innebär att hen då kan ta del av Af:s hela åtgärdspaket. Efter infomötet gällande ungdomsgarantin skrivs den arbetssökande in i Jobbgarantin för ungdomar och får då möjligheten att ta del av Af:s hela åtgärdspaket. Stöd i jobbsökande Förmedlingsinsatser: CV, intervjuer, rekryteringsträffar, jobbsökaraktiviteter, utökade nätverk, arbetsmarknadskunskap etc. Programinsatser: Branschvalidering, Stöd och matchning, vissa förberedande utbildningar FUB. Vägledning/guidning Förmedlingsinsatser: Vägledning, arbetsmarknadskunskap, arbetsplatsbesök, entreprenörinfo, studiebesök, Yrkesorientering. Programinsatser: Praktik, Branschvalidering, Yrkeskompetensbedömning, Folkhögskolesatsningen Utbildning/kompetenshöjande insatser Förmedlingsinsatser: Vägledning Programinsatser/anställningsstöd: Utbildningskontrakt, Traineejobb, arbetsmarknadsutbildning AUB, förberedande utbildning FUB, Branschvalidering, Folkhögskolesatsningen Utveckla/utreda arbetsförmåga Förmedlingsinsatser: Stöd från specialister Programinsatser/anställningsstöd: Arbetsträning, särskilt introduktion och uppföljningsstöd SIUS, arbetsträning ARB, utvecklingsanställning etc. Praktisk erfarenhet av ett yrke Förmedlingsinsatser: Ackvirera platser Programinsatser/anställningsstöd: Subventionerade anställningar, Traineejobb, Yrkesintroduktionsanställning, Praktik 9

12 SAMORDNINGSFÖRBUNDET BALDER Är en verksamhet som arbetar motiverande, aktiverande och vägledande med coachning mot arbete eller studier. Målgruppen är unga vuxna mellan 18 och 29 år som bor i Mölndal, Partille, Härryda, Lerum eller Alingsås kommuner och som behöver ett individuellt anpassat stöd på vägen mot arbete eller studier. Balder arbetar med unga vuxna som är motiverade att delta och antas vara i arbete eller studier inom ett år. Balder tar inte emot unga vuxna med pågående missbruk, pågående kriminalitet eller där behovet främst är medicinsk rehabilitering. Kärnan i verksamheten är individuell coachning. Coachen och deltagaren arbetar tillsammans utifrån deltagarens önskemål, behov och förutsättningar. Som komplement till coachningen kan erbjudas psykologkontakt, gruppverksamhet, arbetsterapeutisk kompetens samt stöd för att förbättra fysisk hälsa. Målet är att skapa förutsättningar för att deltagaren ska få ett arbete eller börja studera. Inskrivningstiden i Balder är ca 1 år. Antal remisser i kö 25 st. Uppskattad kötid 3-4 månader ( ). INDIVIDSAMVERKANSTEAMET erbjuds till män och kvinnor år med behov av stöd till egen försörjning och bättre hälsa. Målet med insatsen är att genom bland annat kartläggning, motivationssamtal, fysisk aktivitet, gruppaktivitet, arbetsträning och stöd på arbetspraktik ge verktyg till deltagaren för att komma vidare i sin egen rehabilitering, förhoppningsvis till egen försörjning eller studier och känsla av förbättrad livskvalité. Individsamverkansteamet tar inte emot personer med pågående missbruk eller kriminalitet, eller där behovet främst är medicinsk rehabilitering. Personer som är beviljade daglig verksamhet enligt LSS ingår inte heller i målgruppen. Förutom teamets stöd med handläggning och kontakter till samtliga myndigheter inom välfärdssektorn kan erbjudas psykologkontakt, arbetsterapeutisk kompetens, aktiviteter och information för att förbättra hälsa, tillgång till grön rehabilitering samt gruppverksamhet. Inskrivningstiden är högst två år och tiden börjar räknas efter kartläggningen. Deltagandet bygger på frivillighet från personerna och är en avgörande faktor för deltagarens egen motivation. AKTIV är till för deltagare i åldern år som vill öka arbetsförmågan eller undvika sjukskrivning med hjälp av fysisk aktivitet på gym. Två tillfällen i veckan, under sex veckor, ges möjlighet att träna kostnadsfritt på gym tillsammans med en fysioterapeut/sjukgymnast. Även föreläsningar erbjuds. 10

13 ÖVRIGT UNGDOMSNÄTVERKET (UN) Ungdomsnätverket kom till 2006 efter att det framkommit vissa problem kring samarbete med ungdomar i åldrarna år. Detta berodde bl a på att en del insatser kunde bli blockerade av sekretess. Att kunna samverka kring en del av dessa ungdomar blev angeläget och ett gemensamt forum startades. Utgångsläget var att den som sökte hjälp hos UN behövde stöd för att söka arbete, få praktik, möjlighet till studier eller hjälp med att ordna upp sin livssituation. Antalet deltagare under dessa år var ca nyinskrivningar per år. Merparten av dessa var killar. Deltagare var representanter från (dåvarande) Individuella programmet, Socialtjänstens Försörjningsstöd, Resursenhet samt Pontus Hus (råd och stöd vid droganvändning), Arbetsförmedlingen, och, sporadiskt, representanter från Vuxenpsykiatriska mottagningen och Försäkringskassan. Ungdomsnätverket har senare utökats med representanter från Vuxenutbildningen samt Fritidsförvaltningen. Under hösten 2015 görs en omstart av Ungdomsnätverket. Målgruppen minskas till att röra sig om unga vuxna mellan år. I och med kommunens aktivitetsansvar (KAA) som ligger på Hulebäcksgymnasiet och rör unga vuxna upp till 20 blir det naturligt att ungdomsnätverket, där det finns behov, dockar in i KAA-arbetet. Vidare planeras för att fokusera arbetsgruppen till de verksamheter som arbetar mest med de unga vuxna. Det medför att fler blir inblandade i en inkallade funktion och kortare beslutsvägar för nätverket som helhet. Uppdragsbeskrivning för nytt Ungdomsnätverk bifogas (bilaga 3.3). NÄTVERK FÖR SAMVERKAN KRING ELEVER I GYMNASIESÄRSKOLAN I Härryda kommun finns ett nätverk som samverkar kring de elever som går sista året i gymnasiesärskolan. Nätverkets uppdrag är att se till att det blir en välfungerande övergång mellan gymnasiesärskola och arbetsliv, fortsatta studier eller daglig verksamhet. Syftet med samarbetet är också att säkerställa att samtliga av dessa ungdomar har en sysselsättning efter gymnasiesärskolan. Nätverket träffas två gånger per år och består av representanter från gymnasiesärskolan (rektor, planeringsledare och studie- och yrkesvägledare), socialtjänsten, daglig verksamhet, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. 11

14 NATTVANDRARE Nattvandring skapar en social trygghet och ett naturligt och socialt kontaktnät mellan vuxna och ungdomar samt minskar risken för drogmissbruk. våld, skadegörelse och annan kriminalitet bland ungdomar. Nattvandring drivs av skolornas föräldraföreningar. FOLKHÖGSKOLA I Härryda kommun finns Wendelsbergs folkhögskola. Där finns möjlighet att läsa in gymnasiekompetens, bl a erbjuds Allmän linje och Teater- och skolscen. I samarbete med Arbetsförmedlingen genomförs Folkhögskolesatsningen. 12