Reviderad överenskommelse

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Reviderad överenskommelse"

Transkript

1 Reviderad överenskommelse Parter Lidköpings kommun organisationsnummer: Arbetsförmedlingen organisationsnummer: Syfte Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet. Mål Genom en gemensam samverkansarena, kallad Ung Arena, underlättas kommunens arbete med det kommunala aktivitetsansvaret, fler ungdomar i målgruppen för aktivitetsansvaret (KAA) kan nås och komma i sysselsättning genom samverkan. Det uppsökande arbetet som bedrivs inom KAA utökas att gälla även ungdomar över 20 år där kommunen har vetskap om att ungdomen saknar sysselsättning och gymnasieexamen. Genom Ung Arena med bättre tillgänglighet (lättillgänglig lokal med anpassade öppettider och ett professionellt bemötande) och en personlig coach kommer fler i målgruppen kunna erbjudas stöd i återupptagandet av sina studier. Genom Ung Arena med bättre tillgänglighet (lättillgänglig lokal med anpassade öppettider och ett professionellt bemötande) och en personlig coach kommer fler i målgruppen få förutsättningar att komma ut i arbete. Genom Ung Arena förkortas kartläggningsarbetet runt den enskilde individen vilket gör att han eller hon snabbare kommer vidare mot ett självförsörjande. Ung Arena ger de samverkande parterna bättre förutsättningar i sina respektive uppdrag. 50% av de i målgruppen som idag saknar gymnasieexamen skall upprätta en individuell studieplan under % av de som upprättar en individuell studieplan ska nå målen i sin studieplan. 20% av målgruppen erhåller arbete under första verksamhetsåret för Ung Arena. 12 personer i målgruppen upprättar ett utbildningskontrakt under första verksamhetsåret för Ung Arena.

2 15 personer i målgruppen påbörjar ett traineejobb under första verksamhetsåret för Ung Arena. 95 % av målgruppen som kommer i kontakt med Ung Arena ska få kartläggningssamtal inom en vecka. 100 % av de som kommer i kontakt med Ung Arena ska uppleva att de fått ett bra bemötande. 80 % av de som erhållit ett kartläggningssamtal ska inom en månad ha slussats vidare till rätt instans. Målgrupp Alla unga i åldern 16 till 24 som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta. Antal i åldern år: ca 550 st Varav antal i åldern år: ca 50 st

3 Bilaga 1 Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning Unga som inte fullföljer gymnasiet: Antal 62 st Indikator Har ej uppnått kunskapskraven i alla ämnen 2013/2014. Ansvarig myndighet Skolverket Källa 37 av de 62 Ej behöriga till högskoleförberedande program Skolverket Andel 80,2 % Gymnasieelever som fullföljer sin utbildning inom 3 år år 2013 Skolverket Unga som varken arbetar eller studerar: Antal 139 Antal Antal 70 Antal I kommunen Unga under 25 år med ekonomiskt bistånd Unga under 25 år med ekonomiskt bistånd och skäl till detta Försörjningshinder på grund av arbetslöshet Ingen ersättning Ingen ersättning men i åtgärd Otillräcklig ersättning i åtgärd med aktivitetsstöd Försörjningshinder på grund av ohälsa, försörjningshinder på grund av sociala skäl Individer i KAA (kommunens aktivitetsansvar) som ej studerar eller arbetar Individer fördelade på åtgärd/insats inom KAA Kommunen Kommunen Kommunen Kommunen Annan åtgärd Fördjupad vägledning Kombination av åtgärder Praktik Studier på introduktionsprogram Studier inom obligatoriska skolan Hos arbetsförmedlingen Antal Unga som är inskrivna hos Arbetsförmedlingen i Arbetsförmedlinge

4 408 st åldersgruppen år n Antal 211 st Antal 500 st Antal 351 Antal 25 st Unga i åldersgruppen år som är inskrivna hos Arbetsförmedlingen och som har insatser Unga utan känd aktivitet Unga som varken arbetar eller studerar eller har känd aktivitet i åldersgruppen år 2012 Undersysselsatta Timanställda unga i kommunen Deltidsarbetslösa i AF:s register Arbetsförmedlinge n Kommunen Kommunen Arbetsförmedlinge n Alla unga i åldern år, inskrivna på arbetsförmedlingen och som varken arbetar, studerar eller som är undersysselsatta Antal i åldern år Totalt 408 Utr. födda 69 Funkt.neds 59 Kvinna 176 Man 232 A-kassa 122 Åtgärd 194 Tim/deltid 25 Etablering 17 Utb. nivå < år år Gym 247 Efter gymn. 22 Varav antal i åldern år Analys av målgruppen I målgruppen år, inskrivna på AF och som varken arbetar, studerar eller som är undersysselsatta, är det något fler män än kvinnor, av 408 är 176 kvinnor och 232 män. Av dessa 408 är 139 utan gymnasieutbildning, 247 med gymnasieutbildning och 22 med eftergymnasial utbildningsnivå. 23 av de utan gymnasieutbildning har inte fullföljt den obligatoriska skolan. Av dessa 408 är 69 utrikesfödda. Av de 408 i målgruppen har 59 en funktionsnedsättning. Den här statistiken är baserad på arbetsförmedlingens siffror kring inskrivna personer i åldern år som varken arbetar, studerar eller som är undersysselsatta. Målgruppen som den nya verksamheten vänder sig till innefattar även personer som inte är inskrivna på AF, alltså en större målgrupp. Att utifrån den här statistiken uttala sig om gruppens behov är svårt. Att dra slutsatsen att personer i målgruppen skulle ha samma behov skulle inte ge en rättvis bild, troligen skulle vi inte heller träffa rätt med insatser, program och andra aktiviteter om vi inte tar reda på de faktiska behoven. Den samverkande arenan vi vill bygga upp kommer vara verktyget för att kartlägga individernas behov på ett bättre sätt. 34% i målgruppen saknar gymnasieutbildning. Traditionellt har Lidköpings kommun och arbetsförmedlingen jobbat med praktik som ett verktyg för att närma sig

5 arbetsmarknaden men när vi ser det stora behovet av att höja utbildningsnivån i målgruppen måste vi jobba mer mot möjligheter och alternativ för utbildning. Att använda sig av Utbildningskontrakt och Traineejobb i större utsträckning är ett sätt att jobba på i samverkan mellan kommun och arbetsförmedling. Lidköpings kommun har också startat samverkan med Vara Folkhögskola och kommer under hösten 2016 att bedriva en studiemotiverande folkhögskolekurs genom Vara Folkhögskola där delar av studietiden förläggs på plats i Lidköping. Detta för att ge fler ungdomar i kommunen förutsättningar att delta i utbildningen. Syftet är att fler ungdomar ska välja att läsa in sin gymnasieexamen, att då starta samverkan med en folkhögskola som alternativ till den kommunala vuxenutbildningen är ett viktigt steg och gör att fler ungdomar i målgruppen ges förutsättningar att studera. Det finns en stor risk att den här målgruppen hamnar mellan stolarna både inom kommunen och mellan kommunen och andra myndigheter. Att bygga en gemensam samverkansarena underlättar arbetet och minskar risken för att detta händer. Överlag i kontakten med målgruppen både enskilt men också i gruppaktiviteter gäller det att ha ett jämställdhetsperspektiv. Inför revideringen av överenskommelsen 1/ ska samverkansparterna se över bristyrken i Lidköpings kommun för att coacha målgruppen mot dessa yrken. Syftet är också att kunna coacha målgruppen att göra otraditionella utbildnings- och yrkesval både när det gäller kön, kulturell bakgrund, socioekonomisk bakgrund och andra jämställdhetsfaktorer. De bristyrken som arbetsförmedlingen ser i kommunen är CNC operatörer och undersköterskor. Ett arbete med att utbilda fler undersköterskor med hjälp av utbildningskontrakt är påbörjat. En diskussion med branschen kring CNS operatörer är också påbörjad. Dialog med målgruppen Vi har under arbetet med den lokala överenskommelsen inte haft någon riktad dialog med målgruppen utan baserat våra idéer på erfarenheter. I framtagandet av den lokala överenskommelsen har det funnits med personer som dagligen jobbar med ungdomar i målgruppen och som har lång erfarenhet av detta arbete. Under uppstarten av den nya verksamheten kommer ungdomar finnas med på olika sätt. Vi kommer prata med ungdomar enskilt i olika forum för att få deras åsikter med i processen, vi har också för avsikt att sätta samman ett ungdomsråd som kommer vara med i hela processen med uppbyggnaden av den nya verksamheten. Ungdomar i målgruppen har varit delaktiga i processen kring utformningen av den gemensamma lokal där Ung Arena ska bedriva sin verksamhet. Tre aktuella ungdomsgrupper inom respektive verksamhet (KAA, Fenix och Anna) har fått komma med åsikter och förslag kring lokalens utformning. De har också fått diskutera vilka ytterligare funktioner de skulle önska inom ramen för Ung Arena. Ungdomarna har där bland annat uttryckt önskemål om att primärvården ska finnas med. En diskussion med chefer för primärvården har därför startat. Avsikten är att under första tiden i den nya samverkande arenan på ett bättre sätt kartlägga hela målgruppen och de behov som finns.

6 Vi planerar också för en samverkansgrupp där representanter från kommunens olika förvaltningar tillsammans med arbetsförmedlingen träffas regelbundet för att utvärdera och utveckla arbetet med den samverkande arenan. Vi har som avsikt att med hjälp av extern aktör genomföra djupintervjuer med de i målgruppen som genomfört kartläggningssamtal med syfte att utvärdera och utveckla verksamheten. För att kartlägga hela målgruppen för Ung Arena har vi genomfört två dialogdagar där representanter, på både chefsnivå och verksamhetsnivå, från kommunens olika verksamheter som på något sätt jobbar med ungdomar träffats tillsammans med representanter från arbetsförmedlingen och försäkringskassan. Syftet med dessa dialogdagar har varit att engagera flera i processen, att ta tillvara goda tankar och idéer samt att hitta forum för samverkan både på strukturell nivå och verksamhetsnivå. Dialogdagarna har resulterat i en organisationsskiss för Ung Arena där en styrgrupp samt en referensgrupp tillsatts. Dessa grupper träffas nu regelbundet för att driva processen kring Ung Arena framåt. Det har också tillsatts en projektledare eller samordnare för Ung Arena som har i uppdrag att vara en del i styrgrupp, referensgrupp och också verksamhetsgrupp och se till att rätt frågor och diskussioner lyfts på rätt nivå. Projektledaren har vidare i uppdrag att vara kommunens kontakt med DUA, arbeta fram en plan för kvalitetssäkring och utvecklingsarbete kring Ung Arena.

7 Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2) Campus Lidköping vuxenutbildning Feriepraktik ungdomar Lidköpings kommun anordnar varje år feriepraktik för ungdomar från årskurs 9 i grundskolan till och med gymnasiet. Kommunen har under de senaste åren kontinuerligt utökat antalet som bereds möjlighet till feriepraktik. Under sommaren 2015 erbjöds cirka 400 ungdomar en feriepraktikplats i kommunens olika verksamheter. Kommunal vuxenutbildning Campus Lidköping tillhandahåller kommunal vuxenutbildning på grundläggande och gymnasial nivå för invånarna i Lidköpings kommun. Studierna kan bedrivas i olika takt och omfattning beroende på elevens behov och dokumenteras i den individuella studieplanen. Invånarna erbjuds också möjliget att delta i yrkesutbildningar på gymnasial nivå. Vi antar regelbundet till den sammanhållna vård och omsorgsutbildningen och vi har även en restaurang och storhushållutbildning. Vi erbjuder även prioriterade yrkesutbildningar genom det samarbete som samtliga kommuner i Skaraborg bedriver via Yrkesbyrån. Prioriteringen görs i samråd med Arbetsförmedlingen som pekar ut bristyrken. Utöver det kan även enstaka elever erbjudas möjlighet till yrkesstudier i andra kommuner alt. hos andra utbildningsanordnare (exempelvis regionen). I mån av medel från Skolverket erbjuder vi också lärlingsplatser som kombinerar studier med praktik (minst 70 %) på en utsedd arbetsplats. Svenska för invandrare Campus Lidköping bedriver också undervisning inom ramen för utbildning i svenska för invandrare (SFI) för vuxna elever med annat modersmål än svenska som har uppehållstillstånd alternativt uppehållsrätt och anses bosatta i kommunen. Utbildningen bedrivs på samtliga studievägar och kursnivåer på i första hand dagtid, men även i viss mån på kvällstid för att kunna kombinera studier med arbete/praktik. Särskild utbildning för vuxna Campus Lidköping tillhandahåller även särskild utbildning för vuxna, vilket är en skolform inom skolväsendet som omfattar utbildning på grundläggande och gymnasial nivå. Utbildningen på den grundläggande nivån motsvarar den som ges i grundsärskolan eller träningsskolan. På gymnasial nivå motsvarar utbildningen den som ges på gymnasiesärskolans nationella program. Rätt att delta har vuxna med utvecklingsstörning eller förvärvad hjärnskada. Vi erbjuder även lärlingsutbildning för denna elevkategori. Eftergymnasiala studier På Campus Lidköping erbjuds också ett antal yrkeshögskoleutbildningar som ges i samarbete med andra lärcentra. Här finns också ett samarbete med ett antal högskolor/universitet som möjliggör distansstudier via telebild mot dessa lärosäten. Studie- och yrkesvägledning I Lidköpings kommun finns totalt nio stycken studie- och yrkesvägledare som

8 organiseras från Campus Lidköping. Tre av dessa är knutna till grundskolorna, tre till gymnasiet samt övriga till vuxenutbildningen. Därutöver finns det en intagningssekreterare. Samarbete över kommungränser Lidköpings kommun samarbetar även med Götene och Vara kommun vilket innebär att Campus Lidköping tillhandahåller samtliga utbildningar på lika villkor för invånarna i dessa kommuner. Ytterligare kommuner har visat intresse för att delta i samarbetet.

9 Kommunala aktivitetsansvaret Aktivitetsansvaret har tre huvuduppgifter Aktivitetsansvaret innebär att kommunen ska hålla sig informerad om vilka ungdomar det är som omfattas av ansvaret. Ett uppsökande arbete för att registrera alla ungdomar i målgruppen. Aktivitetsansvaret ska erbjuda ungdomar i målgruppen lämpliga åtgärder. Åtgärderna ska i första hand syfta till att motivera den enskilde att påbörja eller återuppta en utbildning. Kommunen ska också dokumentera sina insatser på lämpligt sätt. Aktivitetsansvaret ska också tillsammans med skolan förebygga avhopp från gymnasiet, detta kan göras genom att möjliggöra kombinationer av åtgärder inom aktivitetsansvaret och studier. Arbetsgång - Uppsökande arbete rutiner för att kontakta ungdomar Brev VAD HUR NÄR ANSVARIG UPPFÖLJNING Telefonsamtal, sms, meddelande via Facebook Vykort Andra vykortet Hembesök Alla elever med studiebevis från gymnasiet får ett brev med information om KAA. Alla ungdomar som omfattas av aktivitetsansvaret försöker vi nå via telefon, sms eller Facebook. Alla ungdomar som omfattas av aktivitetsansvaret får ett vykort hemskickat med kort information om KAA. KAA skickar vykort till de som man inte fått kontakt med. Ungdomen uppmanas ta kontakt med KAA. Hembesök med två personer från KAA. I samband med studentexamen. Regelbundet när nya namn blir aktuella. Regelbundet när nya namn blir aktuella. 1 månad efter att första vykortet skickats hem. Inom 1 månad efter att andra vykortet skickats hem. Rektorssekretare på gymnasiet i samråd med KAA ansvarig. Personal inom KAA. Personal inom KAA Personal inom KAA Personal inom KAA. Detta brev följs upp med ett vykort efter ca 3 månader. Följs upp med vykort inom 1 månad. Vykortet följs upp med ytterligare ett vykort efter ca 1 månad. Vykortet följs upp med hembesök efter ytterligare 1 månad. Ungdomar under 18 år anmäls till socialtjänsten om KAA ej får kontakt. Övriga ungdomar fortsätter KAA uppsöka utifrån rutinen.

10 Motiverande arbete Mottagning Aktivitetsansvarets mottagande handlar om att ge ett bra och respektfullt bemötande till de ungdomar som kommer i kontakt med oss. Det är viktigt att den unge känner sig välkommen och uppskattad. Vid första mötet med den unge ger vi information om vad aktivitetsansvaret är och försöker skaffa oss en bild av vad ungdomen vill. Ungdomar kommer till oss från olika håll, skolans elevhälsa, socialtjänsten och arbetsförmedlingen är de vanligaste vägarna in. Ungdomar kommer också från vårt eget uppsökande arbete. Vi arbetar inte med terapi eller behandlingar men samverkar däremot gärna med professionella inom dessa områden. Kartläggning Kartläggningen handlar om att få en helhetsbild av ungdomen. Vi använder oss av samtal, öppna frågor och nätverkskartor. Vår tanke är att genom samtal och öppna frågor locka fram vad den unge vill, vilka problem han eller hon stött på tidigare, det är viktigt att den unge själv får berätta sin historia. Kartläggningen är också viktig för att få en bild över den unges kontakter med övriga myndigheter, familjesituation och andra relationer. Aktivitet Aktivitetsansvaret ska söka upp och motivera ungdomar i målgruppen tillbaka till en för dem meningsfull aktivitet. Aktivitetsansvaret är ett ställe att landa på, att hitta sig själv, sin drivkraft och sina mål. Vår uppgift är sedan att inspirera, utmana, vägleda och stötta ungdomarna mot deras egna individuella mål. De behov som de unga har ser mycket olika ut och målgruppen utgör ingen homogen grupp. Vissa unga kan ha behov som klaras med enklare insatser, till exempel studievägledning för att hitta lämplig utbildning. Det finns också unga som har fastnat i passivitet och har svårt att ta egna initiativ. Då kan det finnas behov av daglig struktur och ett aktivt vuxenstöd. Andra unga har behov som fordrar omfattande stödinsatser, vilket kräver samverkan mellan sociala myndigheter, arbetsförmedling och andra aktörer. Vi erbjuder gruppverksamheter så som motivationsgrupp och en grupp för förberedande studier. Vi erbjuder också individuella lösningar där kombinationer med åtgärder inom aktivitetsansvaret i samband med studier på gymnasiet eller vuxenutbildningen förekommer. Utslussning När ungdomarna är redo slussas de ut från aktivitetsanvsaret och vidare till andra befintliga verksamheter. Skola i olika former, gymnasiet, vuxenutbildningen, folkhögskolor eller distansutbildningar, AME, arbete eller arbetsförmedlingen. När en ungdom slussas vidare till arbetsförmedlingen är tanken att en planering ska vara klar, denna görs gemensamt under tiden ungdomen är inskriven i aktivitetsansvaret. Uppföljning Aktivitetsansvaret har ett uppföljningsansvar tills dessa att ungdomen fyller 20 år vilket gör att vi följer upp alla individer regelbundet. Alla ungdomar erbjudas ett avslutande samtal där vi blickar tillbaka, sammanfattar och sätter upp tydliga mål för framtiden. Det

11 är viktigt att ungdomarna får reflektera över sin egen utveckling och sitt eget lärande. Ungdomarna får också utvärdera de åtgärder de haft inom aktivitetsansvaret, det är viktigt för verksamheten att få ungdomarnas åsikter. Förebyggande arbete att förebygga avhopp från gymnasieskolan Aktivitetsansvaret jobbar förebyggande tillsammans med gymnasieskolor där elever från Lidköping går för att förhindra att elever avbryter sina studier. Vi erbjuder olika insatser utifrån elevens behov. Det kan vara stöd i att komma till skolan, stödsamtal eller aktiviteter vid sidan av studierna som motiverar till att eleven stannar kvar i sina studier.

12 Arbetsmarknadsenheten AME I Lidköping är Arbetsmarknadsenheten (AME) kommunens främsta resurs för att ge stöd till arbetslösa kommuninvånare. AME tillhör förvaltningen Social & Arbetsmarknad, där ett viktigt samarbete sker mellan enheterna. Merparten av AME:s deltagare kommer via Arbetsförmedlingen. Andra anvisas via Försäkringskassan eller den egna förvaltningen och då främst enheten för försörjningsstöd. AME:s främsta målgrupper är arbetslösa personer med arbetshinder samt ungdomar. Genom att ta emot personer för praktik och arbetsprövning ger såväl näringsliv som kommunens förvaltningar människor stöd i att komma in på arbetsmarknaden. När deltagaren kommer till AME får denne en handläggare som ansvarar för inskrivning, uppföljning och kontinuerlig kontakt. Handläggaren samverkar med flera parter, bl.a. Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, det lokala näringslivet samt kommunen. Genom arbetspraktik på företag och kommunala förvaltningar får deltagaren viktig kunskap och erfarenhet. Ibland kan arbetspraktik leda till anställning. Vid önskemål ges hjälp att skriva CV och personligt brev för ansökan om arbete. AME erbjuder även arbetsförmågebedömning. Som alternativ till extern praktik har AME en bred egen verksamhet med syftet att stärka deltagaren att nå målet självförsörjning. Insatserna är tidsbegränsade och utförs i en strukturerad och verklig arbetsmiljö. AME har idag två verksamheter som riktar sig direkt till målgruppen, unga vuxna mellan år, Annaverksamheten och Fenix. Annaverksamheten Antal platser 28 Målgrupp Arbetslösa unga vuxna år Här erbjuds en daglig verksamhet för unga vuxna som behöver extra stöd, tid och hjälp för att komma in på arbetsmarknaden. Utöver arbetslöshet ska det på det personliga planet finnas ett uttalat behov av stärkande åtgärder för att på sikt kunna stå till arbetsmarknadens förfogande eller för att påbörja utbildning. Målet är att ungdomen vid avslut ska ha ökat sin sociala kompetens och fått ökad kunskap om arbetsmarknad och samhälle. Denne ska även ha fått goda kunskaper om hur man söker arbete, självinsikt och hittat en inriktning för studie- och arbetslivet samt för sin livssituation i övrigt. En viktig del i verksamheten utgörs av samtal vars syfte är att utreda, stödja och motivera och där deltagarens egna initiativ uppmuntras. Återkommande inslag är samhällsorientering, studiebesök, matlagning, föreläsningar, friskvård och jobbsök. Möjlighet finns till arbetsplatsförlagd verksamhet inom företag och kommunala förvaltningar, samt deltagande i aktiviteter inom AME:s olika verksamheter. Arbetsmetoden innefattar också återkommande flerpartssamtal mellan deltagaren, anvisande handläggare och personal.

13 Fenix Antal platser Målgrupp 12 i grupp, 48 i praktik Arbetslösa unga vuxna år Fenix erbjuder stöd till unga vuxna för att öka deras möjligheter till arbete, studier och självförsörjning. Målet är att vid avslut ha hittat ett arbete eller påbörjat studier. Arbetsmodellen består av två delar. Under den första delen av inskrivningstiden, 4-6 veckor, deltar ungdomen i en daglig gruppverksamhet vilken innehåller bl.a. stöttning i att skriva CV, studie- och yrkesvägledning, hjälp att söka jobb/praktikplats, konsumentrådgivning, samhällsorientering, intervjuträning, studiebesök på företag och skolor samt friskvård. Mycket tid läggs på att stödja och motivera. Därefter påbörjar ungdomen heldagspraktik, företrädesvis inom näringslivet. Regelbundna uppföljningar sker för att stötta ungdomen på vägen framåt mot arbete eller studier.

14 Arbetsförmedlingen Lidköpings insatser för målgruppen Vilket jobb passar mig? Förmedlingsinsatser vägledning (karriärrådgivning) arbetsmarknadskunskap arbetsplatsbesök entreprenörinformation studiebesök (skola, högre utbildning) mentorskap yrkesorientering. Programinsatser Praktik Branschvalidering Yrkeskompetensbedömning Folkhögskolesatsningen Hur hittar jag ett jobb? Förmedlingsinsatser CV Intervjuer Rekryteringsträffar Jobbsökaraktiviteter Utökande nätverk Arbetsmarknadskunskap Programinsatser Stöd och matchning Branschvalidering Förberedande utbildningar Förmedlingsinsatser: Vägledning Utbildning för att få arbete Förmedlingsinsatser VägledningPrograminsatser/anställningsstöd: Utbildningskontrakt Traineejobb Arbetsmarknadsutbildning Förberedande utbildning Branschvalidering FAM Studiemotiverande kurs på folkhögskola

15 Behöv av att utreda arbetsförmågan Förmedlingsinsatser Stöd av specialister Programinsatser Arbetsträning SIUS Utvecklingsanställning Jag behöver få in en fot på arbetsmarknaden Förmedlingsinsatser Ackvirering av platser Programinsatser/anställningsstöd: Nystartsjobb Särskilt anställningsstöd Traineejobb Yrkesintroduktionsanställning Praktik

16 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan bilaga 3 Lidköpings kommun ska bygga upp en samverkansarena, med namnet Ung Arena, en fysisk plats att vända sig till, för unga år som varken arbetar eller studerar eller som är undersysselsatta. I Lidköpings kommun finns en centralt belägen och lättillgänglig fastighet där delar av kommunen idag har sina verksamheter, här finns även arbetsförmedlingen och några föreningar. I den här fastigheten finns en naturlig plats där en samverkansarena kan skapas. Ung Arena kommer sudda ut gränserna mellan olika kommunala förvaltningar, Ung Arena ska vara en instans dit ungdomar kan vända sig med flera frågor. Ung Arena ska jobba för att motverka arbetslösheten bland ungdomar i kommunen. Ung Arena har som målsättning att fler av kommunens ungdomar ska nå gymnasieexamen och på så vis öka sina möjligheter att komma in på arbetsmarknaden. Ung Arena ska jobba coachande och stöttande utifrån varje enskild individs behov. En ungdom kan bli aktuell för Ung Arena genom att ungdomen själv tar en kontakt eller blir remitterad via socialtjänst, försäkringskassa eller arbetsförmedling. En ungdom kan också bli aktuell för Ung Arena genom det uppsökande arbete som bedrivs inom ramarna för det kommunala aktivitetsansvaret, detta uppsökande arbete ska också utökas i och med Ung Arena så att kommunen söker upp ungdomar som man har vetskap om saknar sysselsättning även efter att de fyllt 20 år. Alla ungdomar som blir aktuella för Ung Arena får en coach som följer ungdomen genom hela processen, tills ungdomen har en varaktig fungerande sysselsättning. Coachen kan hänvisa ungdomen vidare inom Ung Arena till olika insatser som finns, t.ex motiverande gruppverksamhet, praktikplats eller ungdomsanställning inom kommunal verksamhet, riktade insatser kring privatekonomi, framtida studier och ungdomens hälsa och fritid. För att nå hela målgruppen ska representanter från socialtjänsten, arbetsmarknadsenheten, det kommunala aktivitetsansvaret, studie och yrkesvägledare, arbetsförmedlingen, representanter från vård och omsorgsförvaltningen samt kultur och fritid finnas på Ung Arena regelbundet. Det är viktigt att Ung Arena är lättillgänglig för målgruppen genom att ha öppettider som är anpassade, likaså bemötandet av den unge, att den unge känner att man får stöttning att komma vidare. Det är viktigt att arenan genomsyras av ett jämställdhetsperspektiv både då det gäller bemötande av målgruppen men också när det gäller bemanning av arenan. Ung Arena ska underlätta för den unge genom att hen inte behöver börja om från början vid varje ny myndighetskontakt. Ungdomar i målgruppen har ofta kartlagts och utretts av flera myndigheter i olika syften, att hitta en naturlig samverkan ska underlätta den unges myndighetskontakter.

17 Socialtjänst Via anhöriga Avhopp från gymnasiet Mottagning Gemensam kartläggning Aktivitet Uppföljning Arbete Studier Drop In Arbetsförmedling Arenans arbete ska inte vara avhängt att den enskilda individen tar en kontakt. En orolig vårdnadshavare ska kunna vända sig till arenan för stöd och vägledning kring barn som avbrutit sina studier. En arbetssökande ska kunna gå via arenan för att få stöd i att ta kontakt med arbetsförmedlingen. Skolpersonal ska kunna vända sig till arenan kring elever som riskerar hoppa av skolan. Studievägledare som träffar ungdomar och unga vuxna i vägledningssamtal ska kunna hänvisa till arenan. Socialtjänsten ska kunna hänvisa unga i målgruppen till arenan. Arbetsförmedlingen ska kunna hänvisa till arenan och tillsammans med arenan hitta lösningar för den enskilda individen. I starten av arbetet med den nya arenan ska Fenix, Annaverksamheten samt den nya verksamheten Level Up (Level Up kommer beskrivas tydligt i revideringen av överenskommelsen, eftersom verksamheten är ny och startar först 1/1 2016) som är delar av enheten för arbete och sysselsättnings verksamheter, flytta hela sina verksamheter till arenan, likaså det kommunala aktivitetsansvaret. Det ska också finnas studievägledare och arbetsförmedlare regelbundet. Socialsekreterare för ekonomiskt bistånd kommer finnas i arenan vid givna tider. De kompetenser som kommer finnas i arenan är arbetsmarknadskonsulenter, ungdomscoacher, studie och yrkesvägledare, arbetsförmedlare och mentorer (Level Up). Projekt LEVEL UP Västra Skaraborg riktar sig till unga vuxna mellan år som är långtidsarbetslösa (mer än 12 månader), unga med funktionsnedsättning samt unga som är eller har varit sjukskrivna. Focus ligger på de ungdomar som har psykisk ohälsa och ungdomar med psykosociala problem och som inte är anställningsbara. Projekt LEVEL UP ambition är att de unga vuxna når studier eller arbete som det yttersta målet. Samordningsförbundet Västra Skaraborg vill genom projektet LEVEL UP ge unga människor en chans att återuppta studier och/eller arbete och därigenom ge dem möjlighet till att leva ett produktivt och

18 rikt liv. Vi vill även på lång sikt förändra nuvarande strukturer så att unga vuxna inte faller mellan stolarna genom att arbeta fram en gemensam metod som kan implementeras i ordinarie verksamheter hos de olika myndigheterna i Västra Skaraborg och hos våra samverkanspartners. Vi vill erbjuda en mentor, som inte är knuten till någon typ av myndighetsutövning, som vägleder och stöttar deltagarna under vägen till studier/arbete. Genom att skapa en god relation till deltagaren kan mentorn peppa, pusha och stötta den unge under vägens gång. För att kunna skapa relationer så kommer det finnas en mötesplats för deltagarna och mentorerna där de kan träffas, fika, och göra andra relationsskapande aktiviteter. Vidare vill vi kunna erbjuda den unga individen en uppsjö av befintliga samhälleliga resurser som kan utnyttjas i hela Västra Skaraborg. Mentorerna kommer att utgöra en sammanhållande länk för hela projektet Västra Skaraborg och det är viktigt att kontinuerliga erfarenhetsutbyten sker genom gemensamma nätverksmöten och lärandekonferenser. Tanken är att mentorerna skall arbeta utefter den individens resurser och behov av stöd vilket innebär att det sannolikt kommer att finnas många och olika vägar för varje enskild individ och genom lärandekonferenser byts de erfarenheter som mentorerna fått. Med detta antar vi att vi finner det bästa arbetssättet för att myndigheterna och våra partners och övriga samhälleliga insatser som finns att tillgå, kan ge individen det stöd som de verkligen behöver. Ung Arena ska styras och ledas av en styrgrupp där representanter för arenans olika verksamheter finns. Styrgruppen träffas ofta under uppstarten av Ung Arena. Utöver styrgruppen finns en referensgrupp där chefer som har personalansvar för någon profession inom Ung Arena finns med men också chefer som på något sätt berörs av verksamheten. Referensgruppen träffas två gånger per termin och representanter ur referensgruppen bjuds in till styrgruppen vid behov. Personal som kommer ha delar av eller hela sin arbetstid i Ung Arena bildar verksamhetsgrupp. Verksamhetsgruppen jobbar med det dagliga arbetet runt ungdomarna och träffas under uppbyggnaden varannan vecka för att sedan när den gemensamma fysiska platsen är klar träffas varje vecka. Både styrgruppen, referensgruppen och verksamhetsgruppens arbete genomsyras av ett jämställdhetsperspektiv både när det gäller kön, kulturell bakgrund, socioekonomisk bakgrund och andra jämställdhetsfaktorer.

19 Dokumentation och uppföljning Kommunen ansvarar för att löpande registrera deltagarens aktiviteter under placeringstiden och överföra denna information till Arbetsförmedlingen. Personuppgiftslagen (1998:204) med tillhörande förordning, ska iakttas vid all hantering av personuppgifter. Överenskommelsens varaktighet och revidering Överenskommelsen gäller Våren 2016 december 2019 Lidköping Signatur Anders Svensson Lidköpings Kommun Områdeschef Social och Arbetsmarknad Stefan Roos Arbetsförmedlingen Sektionschef

Reviderad överenskommelse

Reviderad överenskommelse Reviderad överenskommelse Parter Lidköpings kommun organisationsnummer: 212000-1694 Arbetsförmedlingen organisationsnummer: Fetmarkerad och kursiverad text är revidering inför 2017. Syfte Att genom samverkan,

Läs mer

Handlingsplan med rutiner för Kommunalt Aktivitetsansvar

Handlingsplan med rutiner för Kommunalt Aktivitetsansvar Handlingsplan med rutiner för Kommunalt Aktivitetsansvar LIDKÖPINGS KOMMUN Antagen av Carina Bertilsson, chef för KAA, 160519 Innehåll HANDLINGSPLAN FÖR AKTIVITETSANSVARET... 3 Aktivitetsansvaret har tre

Läs mer

Bilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet

Bilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet Bilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet En redovisning av den verksamhet som bedrivits innan överenskommelsen tecknas. Inledning Inom Arbetsförmedlingen och kommunen finns en rad verksamheter och

Läs mer

Bilagor: Överenskommelse om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten bland unga,

Bilagor: Överenskommelse om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten bland unga, 2018-05-02 Bilagor: Överenskommelse om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten bland unga, 2018-2020 Ånge kommun och Arbetsförmedlingen Ånge 2018-05-02 Bilaga 1: Kartläggningen av målgruppen bygger

Läs mer

ATT UTARBETA EN LOKAL ÖVERENSKOMMELSE

ATT UTARBETA EN LOKAL ÖVERENSKOMMELSE 2015-04-27 A2015/xx Delegationen för unga till arbete A 2014:06 Preliminär version ATT UTARBETA EN LOKAL ÖVERENSKOMMELSE Kriterier och stöd för arbetet med lokala överenskommelser mellan kommuner och Arbetsförmedlingar

Läs mer

Stockholm 16 juni 2015 Diarienummer: A2014:06/2015/12

Stockholm 16 juni 2015 Diarienummer: A2014:06/2015/12 Stockholm 16 juni 2015 Diarienummer: A2014:06/2015/12 ATT UTARBETA EN LOKAL ÖVERENSKOMMELSE Kriterier och stöd för arbetet med lokala överenskommelser mellan kommuner och Arbetsförmedling om samverkan

Läs mer

Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3)

Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3) Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3) Samverkan mellan Älmhults kommun och Arbetsförmedlingen i Älmhult Målgruppen unga i åldern 16-24 år som står utanför arbetsmarknaden är varierad med en

Läs mer

Syfte Att genom samverkan och med gemensamma insatser, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.

Syfte Att genom samverkan och med gemensamma insatser, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet. 1 Parter Älvkarleby kommun 21200-0258 Arbetsförmedling Norra Uppland 202100-2114 Syfte Att genom samverkan och med gemensamma insatser, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.

Läs mer

Revidering av den lokala överenskommelsen om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten

Revidering av den lokala överenskommelsen om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten Sida 1(10) Revidering av den lokala överenskommelsen om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten Parter: Nora Kommun, organisationsnummer 212000-2007 Arbetsförmedlingen Lindesberg, organisationsnummer

Läs mer

Lokal överenskommelse

Lokal överenskommelse Lokal överenskommelse Parter Melleruds Kommun 212000-1488 Arbetsförmedlingen Vänersborg/Mellerud 202100-2114 Syfte Att genom samarbete, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.

Läs mer

Bilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning. En kartläggning av målgruppen. som redogör för målgruppens storlek,

Bilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning. En kartläggning av målgruppen. som redogör för målgruppens storlek, Bilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning En kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov Inledning Arbetslivet är navet i den svenska

Läs mer

Handlingsplan KAA. Handlingsplan med rutiner för kommunala aktivitetsansvaret (KAA) i Sundbyberg HANDLINGSPLAN KAA BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN

Handlingsplan KAA. Handlingsplan med rutiner för kommunala aktivitetsansvaret (KAA) i Sundbyberg HANDLINGSPLAN KAA BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Handlingsplan KAA Handlingsplan med rutiner för kommunala aktivitetsansvaret (KAA) i Sundbyberg 2016-08-15 Antagen av Svante Tolf ansvarig chef för KAA Framtagen av Petra Wallin HANDLINGSPLAN KAA BARN-

Läs mer

Lokal överenskommelse i Kumla kommun för arbetsmarknadspolitiska insatser mot ungdomsarbetslöshet

Lokal överenskommelse i Kumla kommun för arbetsmarknadspolitiska insatser mot ungdomsarbetslöshet Lokal överenskommelse i Kumla kommun för arbetsmarknadspolitiska insatser mot ungdomsarbetslöshet Parter Arbetsförmedlingen Hallsberg 202100-2114 Kumla kommun 212000-1975 Syfte Att genom samverkan, utifrån

Läs mer

Stockholm 2 september 2015 Diarienummer: A2014:06/2015/12

Stockholm 2 september 2015 Diarienummer: A2014:06/2015/12 Stockholm 2 september 2015 Diarienummer: A2014:06/2015/12 ATT UTARBETA EN LOKAL ÖVERENSKOMMELSE Kriterier och stöd för arbetet med lokala överenskommelser mellan kommuner och Arbetsförmedling om samverkan

Läs mer

Lokal överenskommelse

Lokal överenskommelse Reviderad 2017-12-20 Lokal överenskommelse Samverkan mellan Arbetsförmedlingen och Hässleholms kommun gällande alla unga i åldern 16 till 24 år, som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta.

Läs mer

Bilaga 1. Kartläggning av målgruppen

Bilaga 1. Kartläggning av målgruppen Bilaga 1. Kartläggning av målgruppen Översikt befolkningen 16-29 år Befolkningsutveckling i Håbo kommun år 2015-2030 enligt befolkningsprognos Antal invånare i Håbo kommun år 2015-2030 23 000 21 000 19

Läs mer

Överenskommelse mellan Arbetsförmedlingen och Ljungby Kommun Unga som varken arbetar eller studerar

Överenskommelse mellan Arbetsförmedlingen och Ljungby Kommun Unga som varken arbetar eller studerar Överenskommelse mellan Arbetsförmedlingen och Ljungby Kommun Unga som varken arbetar eller studerar Parter Ljungby Kommun organisationsnummer 212000 0670 Arbetsförmedlingen organisationsnummer 202100-2114

Läs mer

Ö verenskommelse om samverkan fo r att minska ungdomsarbetslo sheten. Arbetsförmedlingen, Norsjö kommun och Skellefteå kommun,

Ö verenskommelse om samverkan fo r att minska ungdomsarbetslo sheten. Arbetsförmedlingen, Norsjö kommun och Skellefteå kommun, Ö verenskommelse om samverkan fo r att minska ungdomsarbetslo sheten Arbetsförmedlingen, Norsjö kommun och Skellefteå kommun, 2016-12-14 Parter Norsjö kommun, organisationsnummer 212000-2858 Skellefteå

Läs mer

Handlingsplan för det kommunala aktivitetsansvaret (KAA) i Vara kommun

Handlingsplan för det kommunala aktivitetsansvaret (KAA) i Vara kommun Handlingsplan för det kommunala (KAA) i Vara kommun Gäller fr.o.m. 2019-03-01 Antagen av bildningschef 2019-02-19 (KAA) i Vara kommun Sidan 1 Uppföljning av kommunernas aktivitetsansvar Kommunerna har

Läs mer

Verksamhet som ska bedrivas i samverkan Bilaga 3

Verksamhet som ska bedrivas i samverkan Bilaga 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan Bilaga 3 Innehållsförteckning Inledning...2 Organisering...2 Huvudsakliga metoder och verktyg...3 Ansvarsfördelning...4 Budget och resurser...5 Uppföljning...6 1

Läs mer

Kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov.

Kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov. BILAGA 1 MÅLGRUPP Kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov. MÅLGRUPPENS STORLEK OCH SAMMANSÄTTNING UNGA SOM INTE FULLFÖLJER GYMNASIET Antalet unga i som

Läs mer

Silvie Jalmsell, sektionschef unga vuxna Arlandaregionen Arbetsförmedlingen

Silvie Jalmsell, sektionschef unga vuxna Arlandaregionen Arbetsförmedlingen KONTAKTUPPGIFTER Hanna Bäck Enhetschef Vägval Ungdom 08-590 973 39 Hanna.back@upplandsvasby.se BEHÖRIGA FÖRETRÄDARE Upplands Väsby, 2015-12-31 Mathias Bohman, Kommunstyrelsens ordförande Upplands Väsby

Läs mer

ATT UTARBETA EN LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM UNGA

ATT UTARBETA EN LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM UNGA Promemoria 2017-03-14 Dnr: A2014:06/2015/12 Delegationen för unga och nyanlända till arbete A 2014:06 ATT UTARBETA EN LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM UNGA Kriterier och stöd för arbetet med lokala överenskommelser

Läs mer

Bilaga 3b: Kartläggning och verksamhet i samverkan Unga nyanlända

Bilaga 3b: Kartläggning och verksamhet i samverkan Unga nyanlända Bilaga 3b: Kartläggning och verksamhet i samverkan Unga nyanlända Innehåll 1. Målgruppens sammansättning 2 2. Lagändringar 3 3. Insatser för målgruppens behov 4 3.1 Gymnasieskola 4 3.2 Ung framtid 5 4.

Läs mer

BILAGA 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan

BILAGA 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan 1(5) BILAGA 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan Organisering och samverkan Den samverkande kommunen och Arbetsförmedlingen ska kartlägga alla unga 16-24 år som inte studerar eller arbetar i önskad

Läs mer

LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN FLER UNGA TILL ARBETE ELLER STUDIER LULEÅ

LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN FLER UNGA TILL ARBETE ELLER STUDIER LULEÅ LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN FLER UNGA TILL ARBETE ELLER STUDIER LULEÅ Innehållsförteckning Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete eller studier. 1 Parter. 1 Syfte 1 Mål. 1-3 Målgrupp

Läs mer

KAA Det kommunala aktivitetsansvaret

KAA Det kommunala aktivitetsansvaret 2017 KAA Det kommunala aktivitetsansvaret 2017-03-27 Varför behöver vi ha en gemensam handlingsplan/strategi för KAA det kommunala aktivitetsansvaret? Det finns goda skäl för kommunen att satsa på ungas

Läs mer

Lokal överenskommelse om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten revidering 2018

Lokal överenskommelse om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten revidering 2018 Klicka här för att ange text. Lokal överenskommelse om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten revidering 2018 Gävle kommun och Arbetsförmedlingen Gävle 1 Parter Gävle kommun, organisationsnummer

Läs mer

Bilaga 4 Nuläge och måluppfyllelse Hässleholm,

Bilaga 4 Nuläge och måluppfyllelse Hässleholm, Nuläge och måluppfyllelse 2016 Hässleholm, 2016-12-19 2016-10-13 fanns det totalt 5378 ungdomar mellan 16-24 år folkbokförda i Hässleholms kommun, vilket är en minskning med 118 personer jämfört med samma

Läs mer

Bilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning. En kartläggning av målgruppen. som redogör för målgruppens storlek,

Bilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning. En kartläggning av målgruppen. som redogör för målgruppens storlek, Bilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning En kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov Inledning Arbetslivet är navet i den svenska

Läs mer

Kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov.

Kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov. BILAGA 1 MÅLGRUPP Kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov. MÅLGRUPPENS STORLEK OCH SAMMANSÄTTNING UNGA SOM INTE FULLFÖLJER GYMNASIET Antalet unga i som

Läs mer

Jobbtorg Strängnäs. Jobbtorgets uppdrag ska omfatta

Jobbtorg Strängnäs. Jobbtorgets uppdrag ska omfatta Jobbtorg Strängnäs Jobbtorg Strängnäs är en satsning på ett integrerat samarbete mellan arbetsmarknadsåtgärder, ekonomiskt bistånd och arbetsförmedlingen. Ett nära samarbete ska också finnas med gymnasieutbildning,

Läs mer

Bilaga 4 Nuläge och måluppfyllelse Hässleholm,

Bilaga 4 Nuläge och måluppfyllelse Hässleholm, Nuläge och måluppfyllelse 2017 Hässleholm, 2017-12-20 2017-10-13 fanns det totalt 5352 ungdomar mellan 16-24 år folkbokförda i Hässleholms kommun, vilket är en minskning med 26 personer jämfört med samma

Läs mer

LOKAL ÖVERENSKOMMELSE

LOKAL ÖVERENSKOMMELSE LOKAL ÖVERENSKOMMELSE Parter Ljusnarsbergs kommun, organisationsnummer 212000-1959 Arbetsförmedlingen Lindesberg, organisationsnummer 201200-2114 Syfte Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt

Läs mer

BILAGA 3 VERKSAMHET SOM SKA BEDRIVAS I SAMVERKAN

BILAGA 3 VERKSAMHET SOM SKA BEDRIVAS I SAMVERKAN BILAGA 3 VERKSAMHET SOM SKA BEDRIVAS I SAMVERKAN IDENTIFIERADE BEHOV Kartläggningen har gett en bild över målgruppens sammansättning. Gruppen nyanlända ungdomar behöver vi kartlägga ytterligare inom ramen

Läs mer

Ungdomar utanför gymnasieskolan - ett förtydligat ansvar för stat och kommun - remiss från kommunstyrelsen

Ungdomar utanför gymnasieskolan - ett förtydligat ansvar för stat och kommun - remiss från kommunstyrelsen NORRMALMS STADSDELSFÖRVALTNING SOCIALTJÄNSTAVDELNIN GEN TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (6) 2013-03-27 Handläggare: Gunilla Schedin Telefon: 08-508 09 277 Till Norrmalms stadsdelsnämnd Ungdomar utanför gymnasieskolan

Läs mer

Kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov.

Kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov. BILAGA 1 MÅLGRUPP Kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov. MÅLGRUPPENS STORLEK OCH SAMMANSÄTTNING UNGA SOM INTE FULLFÖLJER GYMNASIET Antalet unga i som

Läs mer

Kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov.

Kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov. BILAGA 1 MÅLGRUPP Kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov. MÅLGRUPPENS STORLEK OCH SAMMANSÄTTNING UNGA SOM INTE FULLFÖLJER GYMNASIET Antalet unga i som

Läs mer

Bilaga 2: Lokal modell för verksamhet i samverkan för Unga år

Bilaga 2: Lokal modell för verksamhet i samverkan för Unga år Bilaga 2: Lokal modell för verksamhet i samverkan för Unga 16-29 år 1. Bakgrund Parterna tecknade 2016 en lokal överenskommelse inom DUA där målet var att minska ungdomsarbetslösheten i Enköpings kommun.

Läs mer

Handlingsplan med rutiner för kommunalt aktivitetsansvar (KAA)

Handlingsplan med rutiner för kommunalt aktivitetsansvar (KAA) Handlingsplan med rutiner för kommunalt aktivitetsansvar (KAA) Datum: 2018-04-20 1 Innehåll Kommunalt aktivitetsansvar Fakta om det kommunala aktivitetsansvaret 3 Arbetsuppgifter inom det kommunala aktivitetsansvaret

Läs mer

Bilaga 3. Verksamhet i samverkan. mm/194 säffle/rev ök 2016/bilaga 3 (2016).

Bilaga 3. Verksamhet i samverkan.   mm/194 säffle/rev ök 2016/bilaga 3 (2016). 1(9) Bilaga 3 Verksamhet i samverkan http://rkdhs-kom/yta/a_2014_06/kommunmapp mm/194 säffle/rev ök 2016/bilaga 3 (2016).docx SÄFFLE KOMMUN Postadress Säffle kommun 661 80 Säffle Besöksadress Kanaltorget

Läs mer

BILAGA 2 Redovisning av befintlig verksamhet:

BILAGA 2 Redovisning av befintlig verksamhet: 1(5) BILAGA 2 Redovisning av befintlig verksamhet: Ale kommun, Arbetsmarknadsenheten (AME) Inom AME erbjuder vi idag olika typer av stöd, både individuellt och i grupp. Individuellt erbjuds evidensbaserade

Läs mer

SAMVERKANSAVTAL: ARBETSFÖRMEDLINGEN OCH SUNDBYBERGS STAD

SAMVERKANSAVTAL: ARBETSFÖRMEDLINGEN OCH SUNDBYBERGS STAD SAMVERKANSAVTAL: ARBETSFÖRMEDLINGEN OCH SUNDBYBERGS STAD Lokala kompetensförsörjningsbehovet: Arbetsförmedlingens kartläggning av målgruppens behov visar att en stor andel av etableringssökande i Sundbybergs

Läs mer

ÖVERENSKOMMELSE. Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.

ÖVERENSKOMMELSE. Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet. ÖVERENSKOMMELSE Parter Sala Kommun 212 000-2098 Arbetsförmedlingen i Sala 202100-2114 Syfte Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet. Mål Att Sala

Läs mer

ÖK DUA+ Gällivare, Jokkmokk, Kiruna och Pajala

ÖK DUA+ Gällivare, Jokkmokk, Kiruna och Pajala Beskrivning av hur verksamheterna i samverkan ska bedrivas och organiseras på lokal nivå. Så arbetar Arbetsförmedlingen med nyanländas etablering Arbetsförmedlingen skapar förutsättningar för att personer

Läs mer

BILAGA 3 VERKSAMHET SOM SKA BEDRIVAS I SAMVERKAN

BILAGA 3 VERKSAMHET SOM SKA BEDRIVAS I SAMVERKAN BILAGA 3 VERKSAMHET SOM SKA BEDRIVAS I SAMVERKAN IDENTIFIERADE BEHOV Kartläggningen har gett en bild över målgruppens sammansättning. Genom kartläggningen har vi också fått en ögonblicksbild över de aktiviteter

Läs mer

Bilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning

Bilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning Bilaga 1 Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning Innehållsförteckning Bilaga 1 KARTLÄGGNING AV MÅLGRUPPENS STORLEK OCH SAMMANSÄTTNING UNGA SOM INTE FULLFÖLJER GYMNASIET Ej behöriga till

Läs mer

Åmåls kommun. Kommunala aktivitetsansvaret KAA Studiecoach Jobbcentrum... 3

Åmåls kommun. Kommunala aktivitetsansvaret KAA Studiecoach Jobbcentrum... 3 Brev Lokal överenskommelse mellan Arbetsförmedlingen och Åmåls kommun i Åmåls kommun Bilaga 3 Verksamhet i samverkan Åmåls kommun och Arbetsförmedlingen i Åmål har identifierat verksamheter samt behov

Läs mer

Bilaga 2, revidering av redovisning av befintliga verksamheter 6.1 Beskrivning av befintlig verksamhet Arbetsmarknadsenheten:

Bilaga 2, revidering av redovisning av befintliga verksamheter 6.1 Beskrivning av befintlig verksamhet Arbetsmarknadsenheten: Sida 1 av 5 Bilaga 2, revidering av redovisning av befintliga verksamheter 6.1 Beskrivning av befintlig verksamhet Arbetsmarknadsenheten: Arbetsmarknadsenheten är organiserad inom Tillväxt och utveckling.

Läs mer

Antal elever behöriga till gymnasieskolan (siris skolverket)

Antal elever behöriga till gymnasieskolan (siris skolverket) Målgrupp bilaga 1 Surahammars kommun och Arbetsförmedlingen i Surahammar/Hallstahammar har gemensamt gjort kartläggningar (2015) för att få ett grepp om målgruppens storlek samt att försöka kartlägga vilka

Läs mer

Samverkan gällande unga som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta

Samverkan gällande unga som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta Bilaga 1 Samverkan gällande unga 16-24 som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta Inledning Det finns sedan tidigare, och inom ramen för DUA, en överenskommelse mellan Arbetsförmedlingen

Läs mer

Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning

Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning Bilaga 1 Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning Lokal överenskommelse mellan Skara kommun och Arbetsförmedlingen om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten Reviderad 2016-12-08 2015-10-27

Läs mer

Bilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning. Gimo, Östhammars kommun

Bilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning. Gimo, Östhammars kommun Bilaga 1 Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning Gimo, Östhammars kommun 2015-12-01 1 Innehåll Bilaga 1... 3 Kartläggning av målgrupp, ungdomar 16-24 år i Östhammars kommun... 3 Unga som

Läs mer

Kommunalt aktivitetsansvar Mål och riktlinjer

Kommunalt aktivitetsansvar Mål och riktlinjer Barn- och utbildningsnämnden Kommunalt aktivitetsansvar Mål och riktlinjer Antaget av Barn- och utbildningsnämnden (2015-10-01) Kommunala aktivitetsansvaret (KAA) Strömstads kommun Lagstiftning Skollagen

Läs mer

Ung Vägledning/Unga Vuxna

Ung Vägledning/Unga Vuxna Ung Vägledning/Unga Vuxna Uppsökande 20-24 år och UngKOMP Helena Risholm och Leena Cronelöv Studie- och yrkesvägledare Kompetenscentrum 2017-05-02, reviderad 2017-05-11 Uppdrag/Mål Uppsökande 20-24 år

Läs mer

BILAGA 2 Redovisning av befintlig verksamhet:

BILAGA 2 Redovisning av befintlig verksamhet: 1(5) BILAGA 2 Redovisning av befintlig verksamhet: Ale kommun, Arbetsmarknadsenheten, AME. Inom AME erbjuder vi idag olika typer av stöd, både individuellt och i grupp. Individuellt erbjuds evidensbaserade

Läs mer

DUA - LOKAL ÖVERENSKOMMELSE. Reviderade mål och analys av utfall 2016

DUA - LOKAL ÖVERENSKOMMELSE. Reviderade mål och analys av utfall 2016 DUA - LOKAL ÖVERENSKOMMELSE Reviderade mål och analys av utfall 2016 Parter Falu kommun 212000-2221 Arbetsförmedlingen 2021100-2114 Syfte Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt

Läs mer

VERKSAMHET I SAMVERKAN LULEÅ

VERKSAMHET I SAMVERKAN LULEÅ VERKSAMHET I SAMVERKAN LULEÅ Innehållsförteckning Organisering av samverkan utifrån överenskommelse 1 Budget och personella resurser för samverkan 1-2 Huvudsaklig ansvarsfördelning mellan parterna 2 Övergripande

Läs mer

Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete

Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete UPPLANDS VÄSBY KOMMUN OCH ARBETSFÖRMEDLINGEN Huvuddokument reviderad 20161221 KONTAKTUPPGIFTER Hanna Bäck Enhetschef Vägval Ungdom 08-590 973 39

Läs mer

Lokal överenskommelse för unga till arbete. Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.

Lokal överenskommelse för unga till arbete. Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet. Lokal överenskommelse för unga till arbete Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet. Uppdrag Delegation för unga till arbete (Dua) har i uppdrag att

Läs mer

Rutiner för det kommunala aktivitetsansvaret i Älmhults kommun Framtaget av Alexander Bråhammar, jobb- och ungdomskoordinator Älmhults kommun

Rutiner för det kommunala aktivitetsansvaret i Älmhults kommun Framtaget av Alexander Bråhammar, jobb- och ungdomskoordinator Älmhults kommun 2019-04-10 1(10) Utbildningsförvaltningen kaa@almhult.se Rutiner för det kommunala aktivitetsansvaret i Älmhults kommun Framtaget av Alexander Bråhammar, jobb- och ungdomskoordinator Älmhults kommun 2019-04-10

Läs mer

Företagarna. DUA delegationen för unga till arbete ett regeringsuppdrag

Företagarna. DUA delegationen för unga till arbete ett regeringsuppdrag DUA delegationen för unga till arbete ett regeringsuppdrag Varför finns DUA? Många unga är arbetslösa (17 % Västernorrland 12 % riket). En stor del av gruppen har inte fullständig gymnasieutbildning (24%

Läs mer

Verksamhet i samverkan

Verksamhet i samverkan Bilaga 3 Verksamhet i samverkan Lokal överenskommelser mellan Skara kommun och Arbetsförmedlingen om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten 2015-10-28 I bilaga 3 ska en beskrivning göras över hur

Läs mer

KARTLÄGGNING AV MÅLGRUPP LULEÅ

KARTLÄGGNING AV MÅLGRUPP LULEÅ BILAGA 1 KARTLÄGGNING AV MÅLGRUPP LULEÅ BILAGA 1 Innehållsförteckning Antal personer i målgruppen i Luleå kommun... 1-2 Antal personer i målgruppen som uppbär försörjningsstöd.. 2-3 Antal personer i gymnasiet.

Läs mer

s- )>--' s46 Aktivitetsansvar 2015 (UN 2015.078) 1. Tjänsteskrivelse, eor5-o9-15, Alitivitetsansvar 2015 2. Aktivitetsansvar2ols VALLENTUNA KOMMUN

s- )>--' s46 Aktivitetsansvar 2015 (UN 2015.078) 1. Tjänsteskrivelse, eor5-o9-15, Alitivitetsansvar 2015 2. Aktivitetsansvar2ols VALLENTUNA KOMMUN VALLENTUNA KOMMUN Utbild n i ngsnä m ndens a rbetsutskott Sa m ma nträdesprotokol I 2015-09-30 6 (1s) s46 Aktivitetsansvar 2015 (UN 2015.078) Beslut Arbetsutskottet noterar informationen. Ärendebeskrivning

Läs mer

Bilaga 3. Verksamhet som ska bedrivas i samverkan

Bilaga 3. Verksamhet som ska bedrivas i samverkan Bilaga 3. Verksamhet som ska bedrivas i samverkan En beskrivning av hur samverkan inom överenskommelsen organiseras utifrån de behov som identifierats. Inklusive de resurser som respektive aktör bidrar

Läs mer

Kartläggning av unga i åldern år, som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta. Bilaga 1

Kartläggning av unga i åldern år, som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta. Bilaga 1 Kartläggning av unga i åldern 16-24 år, som varken arbetar eller studerar, eller som är undersysselsatta Bilaga 1 Innehållsförteckning Utbildning...2 Grundskolan - slutbetyg årskurs 9...2 Grundskolan -

Läs mer

Kartläggning av befintliga verksamheter

Kartläggning av befintliga verksamheter Bilaga 2 Kartläggning av befintliga verksamheter Arbetsmarknadsenheten På gymnasieskolan Högsby Utbildningscenter arbetar lärare med att finna praktik eller andra vägar för de elever som har svårt att

Läs mer

Bilaga 3 Verksamhet i samverkan

Bilaga 3 Verksamhet i samverkan Bilaga 3 Verksamhet i samverkan Organisering av samverkan DUA:s samverkansgrupp i Emmaboda kommun består av representanter från Vilhelm Mobergsgymnasiet, individ- och familjeomsorgen, arbetsmarknadscentrum

Läs mer

Kartläggning Dua Södertälje kommun

Kartläggning Dua Södertälje kommun Kartläggning Dua kommun KARTLÄGGNING AV MÅLGRUPPENS STORLEK OCH SAMMANSÄTTNING SWECO STRATEGY Innehåll 1. Översikt befolkningen 16-24 år... 3 2. Unga som inte fullföljer gymnasiet... 4 2.1 Elever som saknar

Läs mer

Bilaga 2 Nuvarande verksamhet

Bilaga 2 Nuvarande verksamhet Sida 1 av 6 2015-12-21 Dnr: KS 2015-395 KOMMUNSTYRELSEN Bilaga 2 Nuvarande verksamhet Munkedals kommun och Arbetsförmedlingen har tidigare erfarenheter av att arbeta tillsammans kring olika grupper, inte

Läs mer

Bilaga 1. MÅLGRUPP Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1

Bilaga 1. MÅLGRUPP Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1 Bilaga 1 MÅLGRUPP Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1 Kartläggning av målgruppen Målgrupp Målgruppen definieras som alla unga i åldrarna

Läs mer

Det kommunala aktivitetsansvaret

Det kommunala aktivitetsansvaret PLAN FÖR Det kommunala aktivitetsansvaret Antaget av Barn- och utbildningsnämnden Antaget 2018-12-05 142 Giltighetstid 1 januari 2019-30 juni 2022 Dokumentansvarig Ansvarig verksamhetschef Håbo kommuns

Läs mer

Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.

Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet. Överenskommelse Parter Eslövs kommun, 212000-1173. Arbetsförmedlingen i Eslöv, 202100-2114. Syfte Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet. Mål Den

Läs mer

LAGA 1 - Kartläggning av storlek, sammansättning och behov bland unga som varken arbetar, studerar eller som är undersysselsatta i Norrköpings kommun

LAGA 1 - Kartläggning av storlek, sammansättning och behov bland unga som varken arbetar, studerar eller som är undersysselsatta i Norrköpings kommun Bilaga 1 2015-11-13 LAGA 1 - Kartläggning av storlek, sammansättning och behov bland unga som varken arbetar, studerar eller som är undersysselsatta i Norrköpings kommun 2 (13) 1 Inledning Den här kartläggningen

Läs mer

DUA Nyanlända Lund år BILAGA 2 KARTLÄGGNING OCH VERKSAMHET I SAMVERKAN

DUA Nyanlända Lund år BILAGA 2 KARTLÄGGNING OCH VERKSAMHET I SAMVERKAN DUA Nyanlända Lund 16 24 år BILAGA 2 KARTLÄGGNING OCH VERKSAMHET I SAMVERKAN Innehåll 1. Inledning... 3 1.1 Uppdraget...3 1.2 Styrning, uppföljning och målsättningar...3 1.2.1 Styrning... 3 1.2.2 Uppföljning...

Läs mer

Det kommunala aktivitetsansvaret

Det kommunala aktivitetsansvaret PLAN FÖR Det kommunala aktivitetsansvaret Antaget av Barn- och utbildningsnämnden Antaget 2018-05-09 49 Giltighetstid 1 juli 2018-30 juni 2022 Dokumentansvarig Ansvarig verksamhetschef Håbo kommuns styrdokumentshierarki

Läs mer

Delegationen för unga till arbete. (Dua)

Delegationen för unga till arbete. (Dua) (Dua) Beslutades av regeringen december 2014 Arbetande ordförande Övriga i delegationen ännu inte på plats Kansliet bemannas under våren Treårigt uppdrag Varför en delegation? Budgetpropositionen 2015:

Läs mer

Överenskommelse om fördjupad samverkan om nyanländas etablering

Överenskommelse om fördjupad samverkan om nyanländas etablering Bilaga DUA Statsbidrag 2017:01 Överenskommelse om fördjupad samverkan om nyanländas etablering Lokal modell 1 Innehåll 1. Kartläggning och analys.3 2. Beskrivning av hur verksamheten i samverkan ska bedrivas

Läs mer

ÅRSRAPPORT 2014 Ungdomsuppföljning ungdomar 16-20

ÅRSRAPPORT 2014 Ungdomsuppföljning ungdomar 16-20 ÅRSRAPPORT 2014 Ungdomsuppföljning ungdomar 16-20 Sammanfattning Fler ungdomar studerar eller arbetar Fler ungdomar har kommit tillbaka till studier eller arbete efter att de hoppat av gymnasiet jämfört

Läs mer

1(8) Riktlinjer för arbetsmarknadspolitiska insatser. Styrdokument

1(8) Riktlinjer för arbetsmarknadspolitiska insatser. Styrdokument 1(8) Styrdokument 2(8) Styrdokument Dokumenttyp Riktlinjer Beslutad av Kommunfullmäktige Dokumentansvarig Sektionschef AME Reviderad av 3(8) Innehållsförteckning...4 Inledning...4 Lagstiftning

Läs mer

Bilaga 1 till överenskommelse om fördjupad samverkan om nyanländas etablering på arbetsmarknaden

Bilaga 1 till överenskommelse om fördjupad samverkan om nyanländas etablering på arbetsmarknaden Sida 1 av 8 Bilaga 1 till överenskommelse om fördjupad samverkan om nyanländas etablering på arbetsmarknaden 5. Lokal modell 5.1 Kartläggning och analys av det lokala kompetensförsörjningsbehovet, Nora

Läs mer

Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning

Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning Bilaga 1 Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning Höörs kommun: Box 53 243 21 Höör Besöksadress: Södergatan 28 Höör Tel: 0413-280 00 Fax: 0413-207 41 kommun@hoor.se www.hoor.se www.facebook.com/hoorskommun

Läs mer

Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete

Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete UPPLANDS VÄSBY KOMMUN OCH ARBETSFÖRMEDLINGEN Bilaga 2. Redovisning av befintlig verksamhet SWECO STRATEGY Innehåll 1. Beskrivning av befintlig verksamhet...

Läs mer

Bilaga 3. Verksamhet i samverkan Arbetsmarknadsenheten

Bilaga 3. Verksamhet i samverkan Arbetsmarknadsenheten Bilaga 3 Verksamhet i samverkan Hemsida: www.dalsed.se E-post: magnus.akesson@dalsed.se 1 Innehåll Samverkan... 3 Arbetsbeskrivning i samverkan... 3 Samverkan/Förebyggande... 4 Tänkbara mål i fortsatt

Läs mer

Livets skola, eller livet efter skolan?

Livets skola, eller livet efter skolan? Livets skola, eller livet efter skolan? Duas sammansättning och organisation Inrättades dec 2014, arbetar tom feb 2021 Delegation består av företrädare för Arbetsförmedlingen, SKL, Försäkringskassan, Skolverket,

Läs mer

Dokumenten kommer under maj att läggas ut på Dua:s hemsida (www.dua.se).

Dokumenten kommer under maj att läggas ut på Dua:s hemsida (www.dua.se). Promemoria Diarienummer 2015-05-04 A2014:06/2015/12 Delegationen för unga till arbete A 2014:06 Information om avsiktsförklaringar, lokala överenskommelser och utlysning av samverkansmedel Bakgrund Regeringen

Läs mer

Bilaga 1 B. Kartläggning av målgruppens storlek, sammansättning och behov i Grums kommun

Bilaga 1 B. Kartläggning av målgruppens storlek, sammansättning och behov i Grums kommun Sida 1 av 12 Inför lokal överenskommelse mellan kommunen och Arbetsförmedlingen rörande insatser för att motverka ungdomsarbetslöshet Bilaga 1 B Kartläggning av målgruppens storlek, sammansättning och

Läs mer

Överenskommelse inom Dua

Överenskommelse inom Dua Överenskommelse inom Dua (reviderat förslag 2016 12 19) Parter Lekebergs kommun org. nummer: 21 2000-2981 Arbetsförmedlingen Hallsberg, org. nummer: 20 2100-2114 Syfte Att genom samverkan, utifrån lokala

Läs mer

Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning (bilaga 1)

Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning (bilaga 1) Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning (bilaga 1) Nedan följer en kartläggning av gruppen unga i Tyresö kommun som varken arbetar eller studerar, eller är undersysselsatta. Först redovisas

Läs mer

Lokal modell. Ängelholms kommun

Lokal modell. Ängelholms kommun Lokal modell Ängelholms kommun Innehållsförteckning Lokal modell 1 Ängelholms kommun 1 En kartläggning och en analys av det lokala kompetensförsörjningsbehovet 2 En kartläggning och en analys av målgruppens

Läs mer

Kompetenscenter. på vägen till egen försörjning. Malin Goldkuhl, Samordnare Kompetenscenter Hisingen

Kompetenscenter. på vägen till egen försörjning. Malin Goldkuhl, Samordnare Kompetenscenter Hisingen Kompetenscenter på vägen till egen försörjning Malin Goldkuhl, Samordnare Kompetenscenter Hisingen Yrkande 2012-11-14 (S, V, MP) Den nya organisationen ska vara en resurs som utvecklar och erbjuder åtgärder

Läs mer

Bilaga 2 Hur arbetet ska organiseras och bedrivas 2.1 Beskriv verksamheten i samverkan - en sammanhållen process

Bilaga 2 Hur arbetet ska organiseras och bedrivas 2.1 Beskriv verksamheten i samverkan - en sammanhållen process Bilaga 2 Hur arbetet ska organiseras och bedrivas 2.1 Beskriv verksamheten i samverkan - en sammanhållen process Samarbetet mellan parterna avseende denna överenskommelse sker i följande former: En styrgrupp

Läs mer

REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1

REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1 Bilaga 2 REDOVISNING AV BEFINTLIG VERKSAMHET Lokal samverkan mellan kommunerna Fagersta, Norberg och Skinnskatteberg samt Arbetsförmedlingen Version 1:1 Befintlig verksamhet Befintlig verksamhet/samarbete

Läs mer

Verksamhet i samverkan

Verksamhet i samverkan 2015-11-24 1 (9) BILAGA 3 Verksamhet i samverkan Lokal överenskommelse mellan Falköpings kommun och Arbetsförmedlingen om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten 2 (9) I bilaga 3 görs en beskrivning

Läs mer

Revidering av Lokal överenskommelse mellan Hofors kommun och Arbetsförmedlingen om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten

Revidering av Lokal överenskommelse mellan Hofors kommun och Arbetsförmedlingen om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten 2016-12-21 Revidering av Lokal överenskommelse mellan Hofors kommun och Arbetsförmedlingen om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten Vi vill med denna revidering beskriva hur arbetet med DUA har

Läs mer

Arbetet med studie- och yrkesvägledning ska ingå som en naturlig del i förskolornas verksamhet och i den ordinarie undervisningen i kommunens skolor.

Arbetet med studie- och yrkesvägledning ska ingå som en naturlig del i förskolornas verksamhet och i den ordinarie undervisningen i kommunens skolor. Studie- och yrkesvägledningen i Staffanstorp skall fortsätta utvecklas så att den har fokus på det livslånga lärandet. Såväl den enskilde individen som samhället tjänar på att barn, ungdomar och vuxna

Läs mer

Lokal överenskommelse gällande ungdomsarbetslöshet i. Sandvikens Kommun

Lokal överenskommelse gällande ungdomsarbetslöshet i. Sandvikens Kommun Lokal överenskommelse gällande ungdomsarbetslöshet i Sandvikens Kommun Reviderad MAJ 2016 Revidering av Lokal överenskommelse gällande ungdomsarbetslösheten i Sandvikens kommun DUA-arbetet har överlag

Läs mer

Begäran om pengar för extra arbetsmarknadspolitiska insatser för ungdomar under 2016

Begäran om pengar för extra arbetsmarknadspolitiska insatser för ungdomar under 2016 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Sida 2015-12-17 12 (xx) Dnr SN 2015/251 Begäran om pengar för extra arbetsmarknadspolitiska insatser för ungdomar under 2016 Sammanfattning Arbetslösheten bland

Läs mer

Syfte Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet.

Syfte Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet. ÖVERENSKOMMELSE Parter Forshaga kommun 212000-1819 Arbetsförmedlingen Forshaga 202100-2114 Syfte Att genom samverkan, utifrån lokala behov, långsiktigt och varaktigt minska ungas arbetslöshet. Mål Att

Läs mer