Begreppet kvalitet i förskola

Transkript

1 LÄRANDE OCH SAMHÄLLE Barn, unga och samhälle VT 2016 Examensarbete i fördjupningsämnet Barndom och lärande 15 högskolepoäng, grundnivå Begreppet kvalitet i förskola The concept of quality in preschool Camilla Larsson Jessica Nilsson Förskollärarexamen, 210hp Examinator: Johan Dahlbeck Handledare: Peter Lilja

2 Förord Alla delar av denna studie är skrivna gemensamt av oss. Vi vill passa på att tacka våra respondenter som har tagit sig tid att dela med sig av sin syn samt arbetssätt kring kvalitet. Vi vill tacka varandra för ett gott samarbete samt för att vi har stöttat varandra genom hela processen. Vi vill även tacka Peter Lilja, vår handledare, för hjälpen av att komma framåt i vårt arbete. 2

3 Abstract Vårt problem i detta arbete är att det i läroplanen för förskolan saknas en tydlig definition av vad begreppet kvalitet innebär. Syftet med vår studie är att undersöka hur pedagoger ser på kvalitet samt hur de arbetar kring kvalitet för att uppnå de strävandemål som finns i läroplanen för förskolan. För att få en förståelse för detta har vi valt att utgå från två frågor. Hur definierar pedagogerna ordet kvalitet i förskolorna? Hur arbetas det med kvalitet i förskolorna? Vi har valt att intervjua pedagoger för att få en så verklig skildring av verksamheten som möjligt. Det vi har kommit fram till i vår studie är att synen på kvalitet är väldigt personlig och därmed bedöms kvalitet på många olika sätt. Det har även framkommit att en personlig syn på kvalitet inte behöver vara någonting negativt eftersom alla pedagoger arbetar mot samma strävandemål i läroplanen. Pedagogerna anser att genom att uppnå strävandemålen så uppnår de också önskad kvalitetsnivå på förskolan. I slutändan står ordet kvalitet för en personlig syn som alltid ska gynna barngruppen. Slutsatsen är att kvalitet handlar om att planera sin verksamhet för att uppnå läroplanens strävandemål och att barnen med fördel ska vara inkluderade i dessa planeringsprocesser. Nyckelord: Engeström, Förskola, Kvalitet, Kvalitetsmaterial, Verksamhetsmodell, Verksamhetsteori 3

4 Innehållsförteckning 1. Inledning Syfte och frågeställningar Tidigare forskning Kvalitet i förskola Kvalitet i skola Engeströms modell inom förskola och andra områden Teori Engeströms verksamhetsteori Verksamhetsteorin insatt i en förskoleverksamhet Metod Metodval Urval, genomförande och forskningsetik Analys Subjekt och Objekt Slutsats Redskap och Regler Slutsats Arbetsdelning och Praktikgemenskap Slutsats Resultat Slutsats Slutsats och Diskussion Slutsats Diskussion Våra slutliga tankar kring studien Referenslista Bilaga

5 1. Inledning Vårt fokus i detta arbete kommer att vara på hur ordet kvalitet definieras i förskolan. Vad är kvalitet och vem bedömer om kvaliteten är god? Redan i läroplanen för förskolan som gavs ut 1998 ser vi att ordet kvalitet anges men där finns ingen tydlig definition av vad kvalitet innebär. I den reviderade läroplanen 98/10 för förskolan står det att förskolans kvalitet ska kontinuerligt och systematiskt dokumenteras, följas upp, utvärderas och utvecklas (Skolverket 2010 s.14). Trots revideringen av läroplanen där det valts att lägga mer fokus på kvalitetsbegreppet så finns det fortfarande ingen tydlig definition av hur kvalitetsbegreppet faktiskt används i förskoleverksamhet. I läroplanen står det: Syftet med utvärdering är att få kunskap om hur förskolans kvalitet, dvs. verksamhetens organisation, innehåll och genomförande kan utvecklas så att varje barn ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande. Det handlar ytterst om att utveckla bättre arbetsprocesser, kunna bedöma om arbetet sker i enlighet med målen och undersöka vilka åtgärder som behöver vidtas för att förbättra förutsättningarna för barn att lära, utvecklas, känna sig trygga och ha roligt i förskolan (Skolverket 2010, s.14). Våra tankar kring begreppet kvalitet i förskola står för att kunna utföra en pedagogiska verksamhet som ger ett bra lärande både för barn och vuxna. Vi tänker även att kvalitet står för hur barngruppen fungerar och mår samtidigt som strävandemålen uppnås. För att bedriva en verksamhet med hög kvalitet anser Skolverket (2016) att det finns en del faktorer som ska uppfyllas. De menar vidare att faktorerna tillsammans utgör god kvalitet till skillnad från om varje faktor står för sig själv. Skolverket har valt att dela upp faktorerna i fyra delar. De olika faktorerna är inne- och utemiljö, personalens kompetens, personaltäthet, 5

6 sammansättning och antal barn i barngruppen. Det anges inte hur man som pedagog kan uppnå kvalitet och det är ju det som är intressant för oss som blivande pedagoger att kunna få en inblick i hur det kan se ut när det talas och arbetas kring kvalitet. Vi anser att en tydlig definition av begreppet kvalitet saknas trots att Skolverket har delat upp begreppet kvalitet i faktorer som måste samspela för en god kvalitet. Vi tycker att det saknas en beskrivning av vad begreppet kvalitet betyder för de personer som faktiskt är satta att leverera, alltså pedagogerna på förskolorna. Det vi hoppas få fram i vår studie är inte en generell syn på vad begreppet kvalitet innebär utan enbart hur de valda respondenterna ser på kvalitet samt hur de kan garantera kvalitet i deras verksamhet. Sheridan & Pramling Samuelsson (2016) hävdar att kvalitet i förskola skiljer sig mycket åt beroende på hur och i vilket sammanhang det bedöms. De menar att frågan gällande kvalitetsnivå är svårbesvarad och att det är olika beroende på vem och hur personer väljer att se på kvalitet. De har valt att dela upp kvalitetsbegreppet i två grupper, det första är att avgränsa men det kan även ses som någonting att definiera och utvärdera. Det som oftast används inom förskoleverksamheten är det sistnämnda det vill säga att definiera och utvärdera. Detta eftersom det ligger närmst det uppdrag som pedagogerna har om man ser till läroplanen och förskolornas uppdrag. För att ha en god lärandemiljö och ett upprätthållande av arbetet med likvärdighet i förskolan så krävs det ett fortlöpande kvalitetsarbete. Detta är Sheridan & Pramling Samuelssons definition av vad som krävs för att uppnå en kvalitetsnivå pedagoger är nöjda med. Vi undrar om detta går att genomföra samtidigt som pedagogerna ska uppnå de strävandemål som finns i läroplanen eller är Sheridan & Pramling Samuelssons definition ouppnåeligt när man ser till kvalitetsarbetet i förskolan? Vi har valt att utgå från Yrjö Engeströms teori och modell av ett verksamhetssystem i vår studie gällande kvalitet i förskolan. Enligt Nilsson & Alnervik (2015), som har använt modellen inom förskola tidigare, är modellen framtagen för att analysera en verksamhet där fokus ligger på människor och deras omgivning. Detta för att kunna se hur de olika begreppen i modellen kompletterar eller motsäger varandra. Utifrån detta kan man sedan utläsa var fokus befinner sig i verksamheten och då indirekt vad verksamheten lägger mindre fokus på. Vi har valt denna 6

7 modell då en förskoleverksamhet hela tiden är föränderlig precis som Engeström menar att alla verksamheter är. Vår avsikt är att använda oss av Engeströms modell som ett sätt att skapa förståelse för det pedagogerna säger. Vi anser att modellen är lämplig att använda i en förskoleverksamhet då modellen har ett väldigt brett användningsområde inom alla verksamheter där människor och miljö samverkar med varandra. Modellen har tidigare använts inom vård och omsorg samt på olika sorters skolverksamheter vilket även detta visar bredden av modellen. Vi hör, när vi arbetar och under den verksamhetsförlagda utbildningen, att begreppet kvalitet nämns oerhört ofta i förskolesammanhang men det definieras på väldigt olika vis. Vi ser fram emot att höra respondenternas åsikter då vi uppfattar det som att definitionen av ordet kvalitet kan uppfattas olika. Genom att använda oss av denna modell i vår studie kan det även hjälpa andra att förstå verksamheter då Engeströms verksamhetsteori har ett brett användningsområde. Vi kommer inte använda Engeströms modell som ett utvärderingsverktyg utan enbart som hjälp för oss att förstå det respondenterna talar om. Genom att placera insamlat material från respondenterna under respektive begrepp i modellen hoppas vi kunna få en bättre förståelse för respondenternas syn på kvalitet. 7

8 2. Syfte och frågeställningar Syftet med denna studie är att undersöka hur pedagoger tolkar begreppet kvalitet vid arbete i förskoleverksamhet. Som en röd tråd i denna studie kommer vi att använda oss av Yrjö Engeströms verksamhetsteori och modell genom att gå in på olika exempel för att försöka förstå hur det arbetas kring kvalitet för att nå upp till strävandemålen i läroplanen för förskolan. För att kunna undersöka detta har vi valt att utgå från följande frågeställningar: Hur tolkar pedagogerna ordet kvalitet i förskolorna? Hur arbetas det med kvalitet i förskolorna? 8

9 3. Tidigare forskning 3.1 Kvalitet i förskola Sheridan, Pramling Samuelsson & Johansson (2010) anser att pedagogernas kompetens är en mycket viktig aspekt när det talas om kvalitet. Vidare anser de att det är av stor vikt att det finns tydliga mål för verksamheten och att samarbetet med hemmet är välfungerande. De hävdar att om det finns bra kommunikation, samarbete, delaktighet och interaktion på förskolan så blir det också ofta en hög kvalitet. Sheridan & Pramling Samuelsson (2016) menar att Sverige har rankats högt jämfört med andra länder när det kommer till kvalitet i förskolan. På senare år har det i den svenska förskolan uppmätts en försämring samtidigt som kvaliteten har höjts på förskolor i andra länder. Författarna menar att större delen av Sveriges förskolor har en medelgod kvalitet men det finns även de förskolor som utmärker sig med hög respektive låg kvalitet. Pedagoger som arbetar inom förskoleverksamhet ses enligt Runeson (2004) som en tyst yrkeskategori. Det hon syftar på är att pedagoger ofta är mindre bra på att visa för personer som har anknytning till förskolan vilken kvalitet de håller i sin verksamhet. Runeson menar vidare att eftersom pedagoger tillbringar mycket tid med sina kolleger på förskolan är det viktigt med en bra sammanhållning där alla trivs och mår bra tillsammans. Detta ger positiv effekt och det blir lättare för pedagogerna att använda sin kreativitet och uppfinningsrikedom. Runeson hävdar vidare att pedagoger alltid måste tänka på att rannsaka sig själva och utvärdera sitt arbetssätt. Det är också viktigt att vara öppen för nya sätt att arbeta på samt att kunna se sitt arbete med kvalitet ur nya perspektiv. Detta innebär inte att vi som pedagoger inte får lov att vara nöjda och stolta över det arbete vi utför men inte heller att vi ska stanna vid det vi är nöjda med utan hela tiden se en utvecklingsmöjlighet i verksamheten. 9

10 3.2 Kvalitet i skola Håkansson (2013) beskriver i sin bok att tidigare forskning som har bedrivits angående kvalitet i skolans värld visar hur viktigt engagemanget och kommunikationen mellan medarbetare och rektorer är. Detta speglar sig även i kvalitetsarbetet på skolorna. Detta innebär att om skolorna har en rektor som är drivande och kommunikativ så är det även enklare att hålla en viss kvalitet. Settergren (2003) hävdar att i skolan är lärarens planering av stor vikt för kvaliteten och det visar att läraren tar ett ansvar för undervisningen i sin klass. Detta gäller all planering som läraren utför, det vill säga inte bara veckovis utan även för hela terminen. Settergren menar vidare att om läraren låter eleverna ta del av den planering samt diskutera arbetsform tillsammans så leder detta till en mängd fördelar för både elever och lärare i undervisningen. Fördelarna kan bland annat bli: Elevernas motivation ökar nu markant. De kan överblicka vad de ska arbeta med och lära sig under terminen. De kan delta i detaljplaneringen av arbetet. De får också en klarare bild av hur olika kunskapsområden hänger ihop. De inser vad som förväntas av dem, och de får möjligheter till inflyttande över sitt eget arbete. (Settergren, 2003, s. 25) Settergren (2003) menar även att kvalitetsnivån höjs när elever och lärare kan arbeta tillsammans vilket även leder till att självtilliten och säkerheten ökar i lärarens roll. Detta ger även en positiv effekt för lärarens motivation i kommande arbete. 10

11 Kragh-Müller & Ringsmose (2015) skriver att kvalitet handlar om hur trygga barnen är samt hur deras sociala förmåga utvecklas på förskolan. De menar att genom att rusta barnen med en social kompetens, som de också kommer att ha nytta av senare i livet, är ett tecken på kvalitet. Det är enligt författarna viktigt att barnen får en god och trygg barndom eftersom detta leder till en utveckling i den sociala kompetensen vilken i sin tur ger den kvalitet pedagogerna vill uppnå. 3.3 Engeströms modell inom förskola och andra områden Lundesjö-Kvart (2013) tar i sin avhandling hjälp av Engeströms modell när hon analyserar en ridskola och dess lärare i ett lärandesyfte. Hon väljer att använda sig av Engeströms modell för att se på dynamiken mellan alla inblandade parter och dess omgivning. Det Lundesjö-Kvart har kommit fram till i sin avhandling, genom att använda Engeströms modell, är att beroende på vilken utbildningsnivå ridlärarna har så sprider sig fokus på olika vis i modellen. Hon menar vidare att genom att synliggöra motsättningar som framkommer så blir det lättare att vidareutveckla verksamheten inom svenska ridskolor. Törnquist (2004) använder sig av Engeströms verksamhetsmodell när hon analyserar sitt arbete kring yrkeskompetenser inom äldreomsorgen. Syftet med hennes studie är att belysa yrkeskompetensen som finns inom äldreomsorgen samt att åskådliggöra bredden av den kompetensen. Resultatet av Törnquists (2004) studie är att kompetens, utbildning samt position i verksamheten är av stor vikt för att få en verksamhet att fungera. Det vill säga att rätt kompetens måste finnas på rätt plats. Nilsson & Alnervik (2015) har använt sig av Engeströms modell för att se hur en verksamhet kan utvecklas. Nilsson & Alnerviks (2015) syfte är att bidra till forskningen kring kvalitetsarbete samt kunna ge pedagoger en väg att arbeta kring dokumentation, uppföljning, utvärdering men 11

12 även för analysering av en förskoleverksamhet. Det Nilsson & Alnervik (2015) har kommit fram till är att Engeströms modell är ett bra redskap när det gäller systematiskt kvalitetsarbete. De kommer även fram till att modellen är användbar för att få en översikt och en insikt i förskoleverksamheter. De menar att genom användning av Engeströms modell får man syn på motsättningar som kan tänkas finnas i verksamheten. Genom att få syn på detta kan pedagogerna arbeta med utveckling av sin verksamhet. Vårt bidrag till forskning blir att belysa pedagogerna syn på begreppet kvalitet samt hur pedagogerna arbetar för att nå upp till strävandemålen, i läroplanen för förskolan, ur ett kvalitetsperspektiv. Genom att använda oss av Engeströms verksamhetsmodell, samt dess begrepp, hoppas vi få en bättre förståelse för vad respondenterna anser kring kvalitet. Vi hoppas även att det blir lättare för oss att tolka det respondenterna säger när vi använder oss av Engeströms modell. Det vill säga att modellen inte kommer att användas för att utvärdera det respondenterna säger utan istället som ett stöd för oss att tolka empirin. Vi önskar att denna studie kommer att vara användbar för alla som är involverade i en förskoleverksamhet. 12

13 4. Teori I detta kapitel kommer vi att redogöra för hur Engeströms verksamhetsmodell och dess begrepp är uppbyggt. Vi kommer även att beskriva hur vi valt att använda oss av modell i vår studie. 4.1 Engeströms verksamhetsteori Engeströms (2005) verksamhetsteori beskrivs med hjälp av en modell. Denna teori bygger på Lev Vygotskij och Aleksei Leontievs tankar kring hur en verksamhet är uppbyggd. Den har sedan byggts på av Engeström och det var även Engeström som utvecklade modellen utifrån teorin, det vill säga Engeströms teori innebär en tredje generation. Vygotskijs tankar om mediering räknas som den första generationen. Till den andra generationen räknas Leontievs arbete i vilket han utvecklar teorin om verktygsmediering till teorin om kollektiv i verksamhet som analysenhet vilket senare grafiskt modelleras av Engeström. (Alnervik 2013, s ) Det är Engeströms teori vi kommer att använda oss av när vi gör vår analys. Då Nilsson & Alnervik (2015) har översatt denna modell till svenska har vi valt att utgå från denna översättning i vår studie. Verksamhetsteorin är framtagen för att kunna analysera verksamheter där det arbetas med människor som till exempel förskolor. Företeelser som kan analyseras med hjälp av denna teori kan bland annat vara kvalitet, gruppsammansättningar och traditioner. Det som analyseras med hjälp av denna teori är relationen mellan människan och dess omgivning. Det vi kommer att använda modellen till är att försöka förstå pedagogernas resonemang kring begreppet kvalitet. Nilsson & Alnervik (2015) menar att Engeström har tagit fram denna modell för att visa att alla verksamheter är under ständig rörelse och förändras hela tiden. Med denna 13

14 modell menar Nilsson & Alnervik (2015) att Engeström även vill visa hur de olika delarna samverkar för att i slutändan nå ett resultat. De menar vidare att motsättningar i en verksamhet oftast ses som personliga men när man ser närmre på delarna så visar det sig att det ofta uppstår motsättningar mellan de olika begreppen och hur de gestaltas genom personernas handling. Med hjälp av de olika delarna i modellen och hur de står mot varandra menar Nilsson & Alnervik (2015) att det går att påvisa hur motsättningar och spänningar uppstår i en verksamhet. Beroende på hur dessa förändras eller förskjuts i modellen kan man utläsa vad i verksamheten man behöver arbeta mer med. Denna modell samt begrepp är inget våra respondenter känner till utan används enbart av oss för att få en förståelse för vad det är respondenterna menar när de talar kring kvalitet. Vi kommer att använda denna modell för att förstå pedagogernas tolkning av vad begreppet kvalitet står för och hur de arbetar kring kvalitet. Genom att lyfta in vår empiri i modellen så hoppas vi på att få en bättre förståelse för hur pedagogerna ser på kvalitet och vad kvalitet innebär för dem och vilka motsättningar som kan uppstå. 4.2 Verksamhetsteorin insatt i en förskoleverksamhet Som vi tidigare nämnt har Nilsson & Alnervik (2015) tagit fram en svensk översättning av Engeströms modell och vi har valt att använda oss av denna. Nedan kommer vi att gå in på de olika begreppen men först ger vi en beskrivning av hur de står i relation till varandra. Relationen mellan begreppen, se pilar i modellerna nedan, är centrala i vår studie eftersom det krävs en delaktighet av innehållet som placeras i de olika begreppen för att få ett resultat. (Figur 1. Engeströms modell av verksamhetssystem) (Figur 2. Nilsson & Alnerviks översättning av Engeströms modell) 14

15 Denna modell är, som ovan nämnts, tänkt att användas för analys av olika verksamheter. Vad händer då om vi använder det i en förskoleverksamhet? Subject/Subjekt representeras i vårt arbete av pedagogerna. Pedagogerna arbetar i arbetslag och i modellen ovan kallas detta för Division of labour/arbetsdelning vilket visar den arbetsfördelningen som finns på förskolan. Object/Objekt innebär enligt Nilsson & Alnervik (2015) barnen som går på förskolan och hur deras behov ser ut i förhållande till fostran, omsorg och undervisning. För att få en fungerande verksamhet med en bra kvalitet kommer begreppen Instruments/Redskap, Rules/Regler och community/praktikgemenskap in. Begreppet redskap innebär i denna översättning alla aktiviteter samt de hjälpmedel som används i en verksamhet och här har Nilsson & Alnervik (2015) även valt att inkludera läroplanen för förskolan. Regler innebär hur verksamheten är uppbyggd, vilka värdegrunder och traditioner som pedagogerna arbetar efter. Det innefattar även det normsystem som är framtaget för att styra och reglera verksamheten. Vi har valt att använda Nilsson & Alnerviks (2015) beskrivning av innehåll i de olika begreppen. Det vill säga att läroplanen går under begreppet redskap i denna modell och kvalitetsmaterialet pedagogerna använder sig av ingår i begreppet regler. Det tredje begreppet, Praktikgemenskap, handlar om alla personer som har någon form av koppling till förskolan till exempel föräldrar, barn, pedagoger, förskolechef med flera. När innehållet som placeras i de olika begreppen förs samman skapas det ett outcome/resultat vilket betyder utfallet det blir i arbetet. Nilsson & Alnervik (2015) menar att i resultatet kan pedagogerna se vad som behöver arbetas mer med i hela verksamheten. De menar vidare att brister samverkan mellan några av begreppen så visar det sig i resultatet. Eftersom vi har fokus på kvalitet i vår studie så blir det också kvalitet vi ser på i resultatdelen. Anledningen till att Nilsson & Alnervik (2015) har valt att sätta en skuggad cirkel över området objekt och resultat, i modellen ovan, är eftersom de vill visa att alla begrepp leder till denna cirkel som i slutändan uppvisar ett resultat. Vi kommer i vårt arbete sätta in vår tolkning av pedagogernas syn på kvalitet samt deras syn på sitt kvalitetsarbete i Engeströms modell. På så sätt tror vi oss kunna få en bättre förståelse för vad kvalitet står för och hur pedagogerna arbetar med kvalitet. 15

16 5. Metod 5. 1 Metodval För att vi ska kunna uppnå vårt syfte har vi valt att göra en empirisk studie. Vi kommer i detta kapitel redogöra för hur vårt arbete är upplagt, hur vi har gått tillväga för att samla in vår empiri samt hur vi har analyserat vår empiri. Vi är medvetna om att vår studie inte kommer att kunna ge en generell bild av hur kvalitet tolkas och arbetas med på förskolor i Sverige. Denna studie kommer istället att vara vår personliga tolkning av respondenternas syn på kvalitetsarbete i förskolan. Vi har valt att göra en kvalitativ studie för att få en så djup förståelse kring kvalitetsbegreppet som möjligt. Brinkmann & Kvale (2014) menar att genom att utföra en kvalitativ studie så får de som intervjuar en mer personlig och djupare förståelse för respondenterna istället för en generell bild av ämnet. För att vi ska kunna komma så nära respondenternas personliga syn på begreppet kvalitet i förskolan så är den kvalitativa studien det som passar vår studie bäst enligt oss. För att kunna samla in vår empiri har vi valt att genomföra semistrukturerade intervjuer. Alvehus (2013) beskriver detta som att man inte har ett exakt frågeformulär att följa utan man använder sig av tema. De teman vi har valt är tid, engagemang, barn, pedagoger med mera i förhållande till kvalitet som vi pratar kring tillsammans med respondenterna. Alvehus (2013) menar vidare att detta gör att respondenterna har större påverkan på intervjuns riktning. Anledningen till att vi valde denna form var att vi inte ville låsa pedagogerna vid fasta frågor utan istället ville att de skulle känna att det fanns möjlighet att tala fritt. Vi valde att skriva stödord kring vårt tema som baserades på vårt syfte för att sedan kunna ha en öppen dialog med pedagogen som intervjuades. 16

17 5. 2 Urval, genomförande och forskningsetik I vår studie har vi valt att intervjua pedagoger som arbetar som förskollärare. Pedagogerna är mellan 35 år och 60 år och har en arbetslivserfarenhet inom yrket som sträcker sig mellan 10 år och upp till 45 år. Vi har medvetet valt att inte ange antal respondenter då vi anser att detta är irrelevant för vår studie då vi inte kan spegla en generell bild av begreppet kvalitet. Detta urval vi har valt kallas för ett homogent urval enligt Alvehus (2013) vilket innebär att det är samma typ av intervjupersoner. Detta menar Alvehus (2013) ska underlätta när man drar paralleller mellan de olika respondenternas svar. Vi valde att både anteckna och ha ljudinspelning när vi utförde våra intervjuer. Alvehus (2013) menar att om man enbart antecknar så finns det en stor risk att den som antecknar inte hinner med att skriva allt som respondenten säger och då kan man tappa viktig information. Fördelen med att ha ljudinspelning är att vi har möjlighet att lyssna på samtalen flera gånger för att uppfatta respondentens åsikter. Genom att använda oss av både ljudinspelning och anteckningar så tror vi att vi kan återge respondentens svar så detaljerat och sanningsenligt som möjligt. Alvehus (2013) hävdar att transkribering kan göras på olika sätt och ses ofta som första steget i analysen. I vissa fall tar man med allt ordagrant från början och då inkluderas skratt, pauser med mera. Man kan även välja att ändra talspråket som respondenten använder till skriftspråk vid vissa tillfällen (Alvehus 2013). Vi har valt att använda oss av en blandning av dessa två. Det vill säga att vi har skrivit ner allt ordagrant men inte tagit med pauser. Vi har även valt att ändra talspråk som till exempel ordet nån till någon. Detta har vi valt att göra för att inte missa något som sagts och för att materialet ska bli så likt intervjutillfället som möjligt. Vi anser även att materialet blir mer levande än om vi hade ändrat all text till skriftspråk. Innan vi påbörjade varje intervju informerade vi respondenterna om de forskningsetiska principerna. Vetenskapsrådet (2002) skriver att första principen är informationskrav. Denna 17

18 innebär att respondenten ska få information om syftet med studien samt att empirin kommer att användas i en studie. Detta var vi noga med att tala om för våra respondenter redan när vi bokade in en tid för intervju. Andra principen som Vetenskapsrådet (2002) tar upp är principen om samtyckeskrav som innefattar att informera respondenterna att de deltar frivilligt i studien och kan när som helst välja att avbryta intervjun. Respondenterna kan även höra av sig i efterhand och be att få materialet och sin medverkan borttagen. Innan varje intervju påbörjades var vi noga med att påpeka de rättigheter de har i förhållande till samtyckeskravet. Konfidentialitetskrav innebär enligt Vetenskapsrådet (2002) att alla som deltar i studien är helt anonyma. Detta innebär att vi som utför studien fingerar namn, ort och annat som skulle kunna avslöja respondentens identitet. Detta tog vi upp dels innan intervjuerna men även efter för att vi anser att det är en väldigt viktigt med anonymitet. Den fjärde och sista principen Veteskapsrådet (2002) nämner är Nyttjandekrav. Detta betyder att informationen som framkommer vid intervjuerna enbart får användas i den studie som vi har informerat respondenten om. Det vill säga att informationen är låst till den studie som informationen är insamlad till och får inte ges vidare som grund till en annan studie. Våra respondenter blev tydligt informerade om denna princip innan intervjun påbörjades. De forskningsetiska principerna är något som vi hela tiden arbetar efter i vår studie. 18

19 6. Analys I detta kapitel kommer vi att redovisa vad som framkommit i våra intervjuer med pedagogerna samt analysera vårt material. Som tidigare nämnts kommer alla namn, orter och förskolor att ha fingerade namn. Vi har valt att använda de olika begreppen som Engeströms modell bygger på som rubriker för att sedan dra våra slutsatser. Då olika begrepp kan gå in i varandra har vi valt att göra följande uppdelning i rubrikerna: Subjekt och Objekt, Redskap och Regler, Arbetsdelning och Praktikgemenskap för att sedan låta Resultat stå som en egen rubrik. Som vi tidigare nämnt i studien kommer vi att använda oss av Nilsson & Alnerviks (2015) svenska översättning av Engeströms verksamhetsteori när vi analyserar vårt material. Detta för att deras översättningar har använts i förskolesammanhang tidigare vilket gör att det stämmer bra överens med det vi kommer att använda det till i vår studie. 6.1 Subjekt och Objekt Catrin beskriver ordet kvalitet som engagemang och drivkraft hos pedagogerna. Hon menar att kvalitet är att pedagogen hela tiden riktar blicken mot sig själv. Hon säger vidare: Om någonting fallerar i verksamheten, vad är det vi som pedagoger utsöndrar som gör att det fallerar? När det fungerar väl, vad är det då vi förmedlar eftersom det funkar så bra? Så att hela tiden utgå från oss och vårt ledarskap. Det visar ju forskningen också att de förskolor som har en bra kvalitet har ett bra ledarskap. (Pedagog Catrin ). 19

20 Catrin menar att kvalitetsuppfattning är personligt och att det är väldigt viktigt att varje pedagog går till sig själv och ställer frågan: vad känner jag? Hon säger vidare att hon inte kan berätta för någon vad definitionen av kvalitet är utan det är upp till varje person att utifrån strävandemål komma fram till vad kvalitet betyder för just den pedagogen. Catrin avslutar med att säga jag tycker inte att det behöver stå, för har man ett engagemang och ett driv så kommer definitionen av kvalitet av sig själv (Pedagog Catrin ). Nilsson & Alnervik (2015) beskriver begreppet subjekt som pedagogerna och det fokus som riktas mot dem. De menar vidare att det är viktigt att pedagogerna har möjlighet att vara sig själv och få den plats de behöver. Detta för att det lättare kan komma fram styrkor hos pedagogerna som annars kanske inte hade blivit synliga. Vi tolkar detta som att olikheter hos pedagoger ger ett bättre resultat i slutändan när det kommer till kvalitetsarbete. Nilsson & Alnervik (2015) pratar mycket om hur subjektets roll i att kunna vara sig själv och se sina egna kunskaper och brister. Vi tolkar detta som att subjektet behöver vara tryggt i sig själv för att kunna vara en bra ledare för att i slutändan uppnå en kvalitetsnivå de kan vara nöjda med samt för att uppnå strävandemålen i läroplanen. En av de första saker som nämndes när vi sa ordet kvalitet var trygg barngrupp. Alma menade att det var viktigt med en fungerande grupp för att få verksamheten att gå runt. Alma sa att om barnen får lov att ha roligt och vågar ta plats i gruppen så blir det automatiskt en trygg barngrupp och detta är kvalitet för henne. Kvalitet för pedagogerna handlar även väldigt mycket om att följa barnens intresse när de planerar för den pedagogiska verksamheten. Pedagogerna går hela tiden tillbaka till att det ska vara roligt för barnen eftersom de anser att lärande kommer automatiskt om de har kul. Det pedagogerna pratar om ovan är det Nilsson & Alnervik (2015) beskriver som samverkan mellan subjekt och objekt, det vill säga pedagoger och barn, och dess relation till varandra i Engeströms modell. Vi tolkar detta som att pedagogerna tycker att fokus ska ligga på relationen mellan pedagoger och barn då de anser att detta är det viktigast för att få en bra kvalitet i slutändan. Vi tolkar det även som att pedagogerna anser att kvaliteten ligger i hur barnen mår, känner sig, trivs och vågar ta plats på avdelningen. Nilsson & Alnervik (2015) menar att genom att barnen ser och får vara med när pedagogerna reflekterar blir det då också naturlig för barnen att se sig själv och då blir det automatiskt en reflektion från barnets sida. 20

21 Kvalitet för pedagogerna handlar även om att en barngrupp fungerade tillsammans. menar att Barbro Sen är ju kvalitet även att där är tillräckligt med personal och att vi håller en bra professionell nivå, fint bemötande i relationen till föräldrarna, engagemang allt sånt ÄR ju kvalitet. (Pedagog Barbro ) Nilsson & Alnervik (2015) menar att det finns olika sätt att se på en barngrupp. Det första är att se på barnen som kompetenta människor som är utforskande och nyfikna men man kan även se på en barngrupp där man fokuserar på vad barnen inte kan, en så kallad bristsyn. Vi tolkar detta som att det Barbro syftar till är att som pedagog måste man ha en tro till sin barngrupp för att få den att fungera. Barbros syn på kvalitet tolkar vi som att samverkan mellan subjekt och objekt är viktiga för att verksamheten skall fungera då hon väljer att se barn som kompetenta Slutsats Nilsson & Alnervik (2015) trycker på vikten av ett gott samspel mellan subjekt och objekt. Vi tolkar det som att det är väldigt viktigt för pedagogerna att visa ett engagemang som smittar av sig på kollegor och barngrupp för att i sin tur kunna vidareutveckla sitt kvalitetsarbete. Vi utläser även att kvalitet för pedagogerna innebär att det måste finnas tillräckligt med pedagoger samt tid att planera för sin verksamhet. 6.2 Redskap och Regler Redskap innefattar läroplanen för förskolan, aktiviteter som utförs samt de materiella redskap som behövs vid utförandet av aktiviteterna hävdar Nilsson & Alnervik (2015). De menar vidare att begreppet regler i Engeströms modell omfattar traditioner, värdegrund och de lokala 21

22 normsystemen som styr förskolan. Pedagogerna vi har intervjuat använder sig av olika kvalitetsmaterial för att uppnå de stävandemål som finns i läroplanen. Följande sägs av pedagog Barbro: En god planering är a och o, utan en bra planering så faller ju hela kvaliteten. För mig är kvalitet att systematiskt följa upp aktiviteterna för att sedan planera vidare utifrån det vi får syn på. Kvalitet är ju inte att bara planera för att man måste, utan det ska hela tiden ligga en tanke bakom så att cirkeln av kvalitet blir sluten och vi når upp till läroplanen. (Pedagog Barbro ) Dokumentationen som Barbro pratar om går enligt Nilsson & Alnervik (2015) under begreppet regler i Engeströms modell då det är ett normsystem som förskolan måste arbeta med kring kvalitet. De menar vidare att regler är de handlingar, som till exempel användning av kvalitetsmaterial, pedagogerna använder sig av för att kunna se och värdera sin barngrupp. De aktiviteter de kommer fram till med hjälp av reglerna blir en form av redskap. Genom detta utläser vi att det är viktigt med en utförlig dokumentation som är väl genomtänkt för att kunna utföra aktiviteter som barnen uppskattar, vill vara delaktiga i samt är lärorika. En väl genomtänkt aktivitet tolkar vi som ett bra lärande och en bra grund i utvecklingen för barnen. Vi förstår det som att Barbro anser att det i slutändan är ett tecken på kvalitet i förskolan då hon säger att utan en väl utförd dokumentation blir det svårt att få en aktivitet som går att genomföra och även ger ett lärande till barnen. Nilsson & Alnervik (2015) menar att begreppet regler innefattar även de outtalade normer som kan reglera och styra en verksamhet. De menar vidare att det även handlar om hur pedagogerna ser på sin verksamhet samt hur de väljer att värdera verksamheten. Pedagog Cecilia menar: En strävan mot god kvalitet gör ju att man utvecklas och att man utvecklar verksamheten, så att man inte står och stampar på samma ställe, såhär har vi alltid gjort och såhär gör vi. Det ligger ju på oss pedagoger att styra upp verksamheten så det 22

23 blir en bra kvalitet på förskolan och då har vi ju bra hjälp av RAN. (Pedagog Cecilia ) RAN som Cecilia pratar om är ett av de kvalitetsmaterial som pedagogerna använder sig av. Så här beskriver Catrin RAN: Där sätter vi ju upp mål som till exempel likabehandling sen lägger vi upp delmål hur vi ska jobba kring det. Sen går vi in i det dokumentet och skriver vad som behövs skrivas tidigare tema som är inskrivna i RAN ger ett resultat som visar hur vårt kvalitetsarbete behöver justeras inför nästa tema och vilka aktiviteter vi ska utföra. (Pedagog Catrin ) Pedagogerna använder sig även av andra kvalitetsmaterial än RAN. De är uppbyggda på olika vis men vi tolkar det som att alla till slut grundar sig i de strävandemål som finns i läroplanen för förskolan. Förutom RAN använder sig pedagogerna även av Blomman, Paletten och Systematiskt kvalitetsarbete. Nilsson & Alnervik (2015) hävdar att begreppet regler innefattar till exempel material som vägleder pedagogerna i deras kvalitetsarbete. De menar vidare att det är enklare att skapa kvalitet i verksamheter när det finns ett bra kvalitetsmaterial att utgå från. Nilsson & Alnervik (2015) menar även att i begreppet regler ingår även lokala normsystem. Vi tolkar pedagogernas arbete med kvalitetsmaterial som ett lokalt normsystem då det är ett direktiv som respektive förskolechef tagit beslut om att pedagogerna ska använda sig av. Vi kan även utläsa att pedagogerna ser kvalitetsmaterialet som en regel som är bra för att kunna komma fram till begreppet redskap. Vi tolkar det även som en del av begreppet regler eftersom dessa material som pedagogerna använder är framtagna för att styra och reglera kvalitetsarbetet i verksamheten. 23

24 6.2.1 Slutsats Vi utläser det pedagogerna pratar om ovan som att de anser att det finns en tydlig koppling mellan regler och redskap. Pedagogerna menar att utan de kvalitetsmaterial de använder så är det svårt att komma fram till redskap i form av aktiviteter. Vi har förstått det som att begreppen regler och redskap är snarlika när vi tolkar det respondenterna säger och placerar in det i modellen. Vi tolkar det även som att dessa två begrepp är beroende av varandra för att få verksamheten att fungera. 6.3 Arbetsdelning och Praktikgemenskap Nilsson & Alnervik (2015) menar att begreppet arbetsdelning innebär hur arbetet i en verksamhet är fördelat mellan pedagogerna på avdelningen det vill säga vem som gör vad. Jag tänker att då får man ju utforma kvalitet själv, bara man har ett gemensamt fokus. Man måste ju sträva mot samma håll tycker jag, en kan ju inte sträva åt ett annat håll! Sen måste man även ha grunden men det blir ju olika ändå eftersom vi är olika personer. Vad vill vi ha för kvalitet på avdelningen just nu? (Pedagog Cecilia ) Cecilia menar att det är viktigt att avdelningen ser lika på vad kvalitet innebär och att arbetslaget jobbar mot samma mål. Hon menar att de kan ställa sig frågan vad är kvalitet för oss här? (Pedagog Cecilia ). Hon säger vidare att pedagogerna då även kan se om det finns ett visst ämne som de har mer kunskap om för att på så sätt kunna fördela arbetsuppgifterna mellan sig för att utnyttja all den kunskap som finns. Nilsson & Alnervik (2015) menar att Engeströms begrepp arbetsdelning handlar om att pedagogerna fördelar arbetet mellan sig genom att diskutera och inspireras av varandras synsätt. På så sätt undviker de att fastna i gamla mönster utan blir istället tvungna att fokusera på nytänkande. 24

25 Vi tolkar detta som att kommunikationen mellan pedagogerna på förskolan är viktig för att kunna jobba med kvalitet. Att ha kunskap om hur de bäst fördelar uppgifterna efter pedagogernas styrkor verkar vara något pedagogerna anser vara oerhört viktigt i kvalitetsarbete eftersom de menar att detta leder till en utveckling av verksamheten. Vi utläser även det pedagogerna säger som att det krävs att de arbetar tillsammans för att kunna utveckla verksamheten framåt. Vi uppfattar det som att ett fungerande arbetslag krävs för att få den kvalitet pedagogerna vill uppnå. En av pedagogerna berättar att på förskolan hon arbetar på har de valt att skriva i ett gemensamt RAN för hela förskolan eftersom de känner att de får en bättre helhetsbild och insyn i vad som händer på alla avdelningar samt att vi-känslan stärks. Hon berättar även att detta gör att förskolechefen lättare får en helhetsbild, när hon i sin tur får in materialet, kring hur pedagogerna arbetar med kvalitet. Vi får alltid feedback från vår chef vilket gör att där hela tiden finns en röd tråd genom hela arbetet med RAN men samtidigt kan jag känna att det kunde varit ännu mer feedback. (Pedagog Catrin ) Begrepp praktikgemenskap menar Nilsson & Alnervik (2015) är de personer som är involverade på ett eller annat sätt i förskolans verksamhet. De menar att personerna inte nödvändigtvis är fysiskt närvarande hela tiden men ändå innehar en betydande roll för verksamheten såsom förskolechefer och föräldrar med flera. De menar vidare att begreppet som helhet även innebär vikten av att reflektera tillsammans, det vill säga alla som ingår i en praktikgemenskap. Vi tolkar detta som att kontakten mellan alla som ingår i en praktikgemenskap behöver vara tät för att få en fungerande verksamhet när det handlar om kvalitet. Genom att pedagogerna skriver tillsammans i RAN uppfattar vi det som att pedagogerna stärker relationen mellan begreppen praktikgemenskap och arbetsdelning. Vi tolkar detta som att pedagogerna känner att de får ett positivare klimat i verksamheten vilket i sin tur gynnar alla involverade. Vi kan även utläsa att pedagogerna anser att förskolecheferna är en del av kvalitetsarbetet även om de inte är på plats. 25

26 Vi uppfattar det som att cheferna hela tiden vet vad pedagogerna har gjort och kan följa deras arbete kring kvalitet. Jag tycker det är bra att hon (förskolechefen) har krav, så att vi inte bara kan gå här och lalla runt och få vår lön, tycker jag personligen då. Hon gör ju det här för att få en bra och god kvalitet i verksamheten, både för oss och utåt. Det skapar en god kvalitet med ett bra rykte utåt. (Pedagog Cecilia ) Det som Cecilia går in på i citatet ovan är att förskolans kvalitet speglar sig utåt och ger ett gott rykte kring förskolan. Vi tolkar det som att det känns, enligt henne, viktigt som pedagog att få en bekräftelse på att verksamheten är på rätt väg när det gäller kvalitet. Precis som vi nämnt tidigare så menar Nilsson & Alnervik (2015) att praktikgemenskap även innefattar föräldrarna då de också har en stark koppling till förskolan. De menar att föräldrarnas reflektioner är betydelsefulla inom begreppet praktikgemenskap. Vi förstår detta som att pedagogerna anser att det är viktigt att även inkludera personer utifrån, såsom föräldrar, i praktikgemenskapen. Vidare tolkar vi detta som att kvalitet inte bara handlar om vad som sker innanför väggarna på förskolan utan även att pedagogerna lägger stor vikt vid vad föräldrarna tycker och tänker kring pedagogernas arbete med kvalitet Slutsats När vi med hjälp av Engeströms begrepp arbetsdelning och praktikgemenskap tolkar det pedagogerna har sagt ser vi vikten av att ha en väl fungerade kommunikation mellan alla involverade i verksamheten. Vi tolkar det vidare som att det är viktigt att ha en öppen kommunikation i verksamheten för att pedagogerna ska kunna uppnå den kvalitet de vill att förskolorna ska hålla. 26

27 6.4 Resultat Denna rubrik avser Yrjö Engeströms begrepp resultat i hans verksamhetsmodell. Nilsson & Alnervik (2015) menar att samtliga av Engeströms begrepp i modellen som vi har beskrivit ovan mynnar ut i begreppet resultat. De menar vidare att begreppet resultat kan innebär trygga, kunniga och lärande barn vilket också leder till en kvalitetsutveckling. Resultatet beror på vilka motsättningar som kan bli synliga samt att pedagoger arbetar konstruktivt med dessa motsättningar. De menar vidare att om pedagogerna lyckas med detta kan verksamheten växa och utvecklas. Vi tolkar utifrån pedagogernas svar gällande kvalitet i verksamheten att de anser att engagemang är viktigt då detta ger en positiv effekt på barngrupp samt alla involverade i verksamheten. Vi kan även utläsa att kvalitet för pedagogerna handlar om att kunna kommunicera med varandra samt att kunna se sina egna brister då detta hjälper till att höja kvaliteten. Detta menar även Nilsson & Alnervik (2015) då de skriver att vikten av samarbete mellan alla involverade är av stor betydelse för att kunna kvalitetsutveckla en verksamhet. Kvalitet för pedagogerna vi har intervjuat handlar, utifrån vår tolkning, mycket om det kvalitetsmaterial de använder sig av. Vi uppfattar det pedagogerna säger som att kvalitetsmaterialen används till att få verksamheten att fungera och för att kunna uppnå en tillfredställande kvalitetsnivå, det vill säga materialet ligger som en grund för kvalitetsbegreppet. Vi tolkar det som att hela uppbyggnaden av verksamheten utgår i grund och botten från de kvalitetsmaterial de använder sig av samt att det hjälper pedagogerna att nå upp till strävandemålen i läroplanen för förskolan Slutsats Enligt Nilsson & Alnervik (2015) är Engeströms begrepp resultat det slutgiltiga utfallet av hur samtliga begrepp i modellen samspelar med varandra. De hävdar vidare att begreppen i 27

28 modellen tillsammans gör att man får en syn på hur verksamheten fungerar och är uppbyggd. Utifrån resultatet kan man sedan vidareutveckla verksamheten. 28

29 7. Slutsats och Diskussion Syftet med denna studie har varit att undersöka hur pedagoger tolkar begreppet kvalitet vid arbete i förskoleverksamhet. Vi har även gått in på olika exempel av hur det kan arbetas med kvalitet i förskola. Detta har vi gjort genom att använda oss av Yrjö Engeströms verksamhetsteori som en röd tråd genom hela studien. För att kunna undersöka detta valde vi att utgå från följande frågeställningar: Hur definierar pedagoger ordet kvalitet i förskolan? Hur arbetas det med kvalitet i förskolorna? 7.1 Slutsats Nilsson & Alnervik (2015) menar att samverkan mellan de olika begreppen är det viktigaste för att få en verksamhet att fungera och utvecklas framåt. Pedagogerna pratar om begreppet kvalitet som synonymt med Engeströms begrepp resultat. Vi anser att allt de gör i sin verksamhet handlar hela tiden om att få en så bra kvalitet i slutändan som möjligt. Det blir tydligt för oss vad pedagogerna anser vara kvalitet när vi använder oss av Engeströms verksamhetsmodell och dess begrepp. Vi kan tydligt se en samverkan mellan alla begreppen i modellen när vi analyserar vårt material. Samverkan mellan subjekt och objekt blir väldigt tydliga när våra pedagoger pratar om vikten av att ha en tydlig och bra kommunikation. Är kommunikationen mellan subjekten bra tolkar vi det som att detta även överförs till objekten vilket i slutändan leder till en högre kvalitet. Begreppen subjekt och objekt samspelar även tillsammans med begreppen regler och redskap. Regler och redskap behövs för att få verksamheten att fungera samt för att få en god kvalitet där man når upp till strävandemålen. I modellen delas regler och redskap upp som två olika begrepp 29

30 men vår tolkning av pedagogernas svar gör att vi anser att de två begreppen samspelar så pass mycket att de går in i varandra. Vi ser att pedagogernas arbete kring arbetsdelning och praktikgemenskap handlar mycket om kommunikation. Att kommunicera både inom arbetslagen men även med övriga involverade personer med anknytning till förskolan är viktigt när det handlar om att uppnå kvalitet. Vi ser att för att nå den kvalitet man vill så måste alla begrepp i Engeströms modell samverka med varandra för att nå begreppet resultat. Begreppet resultat är en samlad produkt av arbetet kring de övriga begreppen. Det vill säga att allt arbete som görs i en verksamhet visar sig i begreppet resultat. Detta innebär att det är i begreppet resultat vi kan tolka pedagogernas syn på begreppet kvalitet. Pedagogerna definierar ordet kvalitet som högst personligt samt trycker på vikten av att varje pedagog har sin egen tolkning av vad kvalitet innebär för just den pedagogen. Vi har även fått syn på att det inte gör någonting för pedagogerna hur begreppet kvalitet definieras så länge alla jobbar mot samma strävandemål i läroplanen. Vi har förstått att det kan arbetas väldigt olika med kvalitetsmaterial men att det i slutändan är strävandemålen som ligger till grund för samtliga material pedagogerna använder sig av. Engeströms verksamhetsmodell samt dess begrepp har gjort det lättare för oss att få syn på vad kvalitet faktiskt innebär för pedagogerna samt hur de arbetar kring kvalitet för att nå upp till de strävandemål som finns i läroplanen. Engeströms begrepp har även gjort att vi tydligt kan se att modellen fungerar samt går runt som ett naturligt kretslopp. Alla begreppen är involverade för att kunna få ett resultat och utifrån detta kunna utveckla en verksamhet som i vår studie betyder hur pedagogerna ser på kvalitet i förskola. 7.2 Diskussion Vi kommer nu att diskutera och problematisera vårt resultat av studien i förhållande till tidigare forskning samt Engeströms modell. Enligt Sheridan & Pramling Samuelsson (2016) är frågan om kvalitet svårbesvarad då det är olika beroende på vem man frågar och hur de ser på det. Nilsson & Alnervik (2015) menar att begreppet subjekt står för pedagogerna i verksamheten samt deras trygghet i sin yrkesroll. Vår studie visar att pedagogernas tolkning av begreppet kvalitet i förskola är högst personligt. 30

31 Pedagogerna vi har intervjuat har alla en egen definition av vad kvalitet innebär. De menar att så länge pedagogerna arbetar mot samma strävandemål i läroplanen gör det inget att vägarna dit blir olika. Vi kan inte annat än att hålla med Sheridan & Pramling Samuelsson (2016) när de säger att frågan om kvalitet är svårbesvarad. Vi anser att begreppet kvalitet är svårt att få grepp om då det hela tiden handlar om personliga tolkningar. Vi har även förstått att trots dessa personliga tolkningar så ser pedagogerna inget problem då alla ändå utgår från samma strävandemål i slutändan. Sheridan & Pramling Samuelsson (2016) har tagit upp att Sverige har legat högt i förhållande till andra länder när det kommer till kvalitet på förskolor. Vår studie visar att pedagogerna anser att deras förskolor har en hög kvalitet trots att det saknas kriterier för vad hög kvalitet innebär. Vår slutsats är att pedagogerna utgår från sin personliga bedömning av vad hög kvalitet är och om de når alla de strävandemål som finns i läroplanen samt har en trygg barngrupp så är det enligt dem en bra kvalitet. Vi har även kommit fram till att kommunikationen mellan alla pedagoger på förskolan samt deras förskolechef är oerhört viktig för ett kvalitetsarbete. Våra respondenter trycker mycket på att samarbetet är grunden för att kunna utveckla verksamheten vilket även Nilsson & Alnervik (2015) menar att begreppen praktikgemenskap och arbetsdelning står för. Pedagogerna menar även att det inte spelar någon större roll vilket sätt de personligen ser på kvalitet så länge de alla arbetar mot samma mål. Vår slutsats stärks av det Runeson (2004) skriver då hon anser att ett enat arbetslaget som kan kommunicera med varandra och fungera bra tillsammans ger ett bättre slutresultat. Vi menar inte att pedagogerna behöver ha en gemensam förståelse för begreppet kvalitet utan att vikten läggs vid hur de når strävandemålen. Vi har även kommit fram till att om vårt placerade innehåll från respondenterna i Engeströms begrepp praktikgemenskap och arbetsdelning inte är fungerande visas detta i begreppet resultat. Väljer pedagogerna att inte göra någonting åt problemen brister kvalitetsarbetet. Runeson (2004) nämner även att det är av stor vikt att pedagoger tänker på vad och hur de utför saker kring kvalitet. Hon menar vidare att det är viktigt att hela tiden ha ett nytänkande kring sitt arbete trots att det redan fungerar bra. Runeson menar att pedagogerna ska vara nöjda med det 31