Kvalitetsredovisning Tallbackens förskola 2010/2011
|
|
- Hanna Lindgren
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Kvalitetsredovisning Tallbackens förskola 2010/2011 Tallbackens förskola Valloxvägen Knivsta Annica Nilsson Förskolechef /85 1
2 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Grundfakta... 3 Underlag och rutiner för att ta fram kvalitetsredovisningen... 3 Åtgärder som är gjorda: Normer och värden... 4 Arbetet i verksamheten:... 4 Resultat... 4 Analys av resultatet... 5 Utvecklingsområden Utveckling och Lärande... 5 Arbetet i verksamheten:... 5 Arbetet i verksamheten:... 5 Resultat och måluppfyllelse:... 6 Analys av resultatet:... 6 Utvecklingsområden Ansvar och inflytande... 6 Arbetet i verksamheten:... 6 Aktiviteter:... 6 Resultat och måluppfyllelse:... 7 Analys av resultatet:... 7 Utvecklingsområden... 7 Barn i behov av särskilt stöd... 7 Metod/aktivitet... 7 Resultat och måluppfyllelse... 8 Analys... 8 Utvecklingsområden... 8 Förskolechefens sammanfattande analys och kommentarer
3 Grundfakta Tallbackens förskola är byggd 1980 och ligger i centrala Knivsta. Förskolan har fyra åldersindelade avdelningar fördelade på två arbetslag, Gul 1-3 år - Grön 3-5 år, Röd 1-3 år - Blå 3-5år. Förskolan har totalt 84 barn inskrivna vårterminen Från höstterminen 2011 kommer förskolan att ha totalt 82 barn. Förskolan har kök med en kock anställd. Förskolan har behörig personal på alla avdelningar. Ledningsgruppen på förskolan består av förskolechef Annica Nilsson samt två arbetslagsledare. Nyckeltal ht-2010 vt-2011 Antal årsarbetare pedagogisk personal 14,8 14,91 Antal placerade barn Antal barn per årsarbetare 5,47 5,63 Årsbudget kr Fortbildning Pedagoger från samtliga avdelningar har under höstterminen 2010 gjort studiebesök på förskolan Skutan i Knivsta. Vårterminen gick en förskollärare förskolelyftet. Tre förskollärare har fått utbildning i NTA 1 En arbetslagsledare har gjort studiebesök på Kristallen och Optimus förskolor i Nacka som fått kvalitetspris. Alla pedagoger har gjort studiebesök på Solskenets förskola i Uppsala som är en Reggio Emilia inspirerad förskola. Alla pedagoger har påbörjat PIM 2 utbildning. Två förskollärare har gått en utbildning i seriesamtal/ sociala berättelser på barnhabiliteringen i Uppsala. Under året har nya reviderade läroplanen för förskolan (Lpfö98) implementerats bland personalen. Underlag och rutiner för att ta fram kvalitetsredovisningen Under året har pedagogerna kontinuerligt arbetat för att utveckla kvalitetsarbetet utifrån boken Barns lärande fokus i kvalitetsarbetet ( Sheridan, Pramling 2009 ). I december gjordes en utvärdering av höstterminens arbete och alla pedagoger skrev en egen utvärdering som lämnades till förskolechefen. Inför planeringsdagen i maj sammanställde arbetslagsledarna ett underlag innehållande målen för Tallbackens verksamhet inom normer och värden, utveckling och lärande samt barns inflytande. Personalgruppen har delats in i tvärgrupper för att redovisa resultat och göra analys. Var och en i arbetslaget skrev en egen, kort kvalitetsredovisning och beskrev hur de har arbetat med de olika målområdena under det gångna året. Vid genomförandet av kvalitetsredovisningen har arbetslaget följt Knivsta kommuns anvisningar inför KR lå 10/11, utifrån Skolverkets allmänna råd. Vårdnadshavarnas delaktighet sker genom enkät, föräldramöten, förskolerådet och enskilda samtal med pedagogerna. Kvalitetsredovisningen ska finnas tillgänglig för vårdnadshavare på samtliga avdelningar. 1 NTA Natur och teknik för alla, experimentlådor för förskolan tema Vatten 2 PIM Praktisk IT och media kompetens 3
4 Åtgärder som är gjorda: Fortsatt att synliggöra och konkretisera miljöarbetet på ett sätt som gör barnen ännu mer intresserade t ex via källsortering och besök på miljöstationen. Vidareutvecklat arbetet med närmiljön på samtliga avdelningar. Ökat de pedagogiska diskussionerna. Pedagogerna har uppmuntrat barnen till och gett mer tid till att försöka mer själva. Styrt temat efter barnens intressen och önskemål. Delat in barnen i intressegrupper i större utsträckning än idag. Infört fler möjligheter för barnen att påverka val av aktivitet, exempelvis aktivitetstavla och aktivitetskort. Synliggjort material anpassat efter barnen ålder och mognad. Planerat in barnråd i förväg. Jobba med ett gemensamt tema över hela förskolan. Utvecklat samarbetet bland personalen över hela förskolan. Arbetet med matematik i skogen har fortsatt att utvecklas. 1. Normer och värden Arbetet i verksamheten: Mål Varje barn lär känna sin närmiljö samt känna trygghet i den Varje barn utvecklar sin förmåga att visa respekt gentemot allt levande Varje barn skall få verktyg att hantera konflikter, lära sig ta ansvar för sina handlingar samt ta hand om sina kompisar Varje barn skall få känna delaktighet i gemenskapen där både barn och vuxna tillsammans arbetar för en vi-känsla Aktiviteter Förskolan har inspirerats av arbetsmaterialet Mofflor och människor en storyline om hållbar konsumtion. På vissa avdelningar har figurerna Mofflor fått följa med barnen hem och tagit del av hur de sorterar hemma. Samtliga avdelningar källsorterar och går regelbundet till miljöstationen. Förskolan har arbetat med kretsloppet, bland annat grävt ner skräp, gjort en maskkompost, odlingar. Förskolan har även haft en gemensam skräpplockardag tillsammans med barnen. För att varje barn skall få verktyg att hantera konflikter har vi använt oss av olika arbetsmaterial såsom; känslokort, kompissol, dramatisering, barnråd, litteratur, stopptecken. Tillsammans med vårdnadshavarna har förskolan gjort en riskanalys av inne- och utemiljön på förskolan och utifrån den har miljön och placeringen av pedagogerna analyserats samt justerats. Pedagogerna har haft pedagogiska diskussioner kring normer och värden, Barnkonventionen samt Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Resultat Pedagogerna anser att samtliga mål uppnåtts. Pedagogerna ser att barnen tar bättre hand om varandra, de hjälper varandra och leker över åldersgränserna. Det är färre konflikter bland barnen och de konflikter som uppstår kan barnen i större utsträckning lösa själva. Kompissolen används som ett verktyg bland barnen. Barnens intresse och nyfikenhet för natur, miljö och odling har väckts. 4
5 Analys av resultatet Genom tydliga planeringar av tema och aktiviteter, bra arbetsmaterial, ett stort engagemang bland pedagogerna samt att vi i stor utsträckning har lyckats fånga barnens intressen och behov har vi fått till ett bra arbete inom Normer och värden. Genom pedagogernas tydliga arbete har barnen fått en rad olika verktyg att hantera konflikter med, verktyg som vi också observerat att de använder aktivt. De pedagogiska diskussionerna på arbetslagsmöten och arbetsplatsmöten har lett till en större medvetenhet hos pedagogerna. Att förskolan arbetar för att ha en gemensam barnsyn samt tydlighet i handlingar gentemot varandra och barnen anser pedagogerna leder till färre konflikter samt att barnen i större utsträckning hanterar fler konflikter själva. Pedagoger ser alla barn som förskolans barn och hjälps aktivt åt tillsammans, framför allt ute på gården. Pedagogerna anser att på grund av högt barnantal, många olika administrativa uppgifter är det en svårighet att hinna med alla uppgifter och det är därför viktigt att prioritera och göra en bra struktur. Med hjälp av riskanalysen utifrån Planen mot diskriminering och kränkande behandling har den pedagogiska miljön ute och inne kommit att användas på ett bättre sätt som motsvarar barnens intressen och behov. Utvecklingsområden Arbeta med Rädda barnens material Dina rättigheter Förskolans närmiljö Grön Flagg Strukturera arbetet för att skapa mer tid med varje barn. Arbeta med förskolans värdegrund och vision. 2. Utveckling och Lärande Arbetet i verksamheten: Mål Varje barn får möjligheten att bekanta sig med matematik i meningsfulla sammanhang. Varje barn utvecklar intresse för skriftspråket och dess kommunikativa funktioner samt utvecklar sitt ord- och begreppsförråd och sin förmåga att leka med ord. Varje barn utvecklar sin förmåga att förmedla upplevelser, tankar och känslor samt utvecklar sin motorik, koordinationsförmåga och kroppsuppfattning genom olika uttrycksformer. Arbetet i verksamheten: Arbetet med matematik och språket i verksamheten pågår dagligen. På grund av de stora barngrupperna har vi valt att dela upp barnen i mindre grupper, större delen av dagen. Grupperna besöker skogen och gör matematikuppgifter i alla förekommande vardagssituationer Förskolan arbetar med kroppen t.ex. miniröris, skridskoskola, skogsutflykter, musik och instrumentspelande. 5
6 En avdelning arbetar med olika språk och matematik lådor som används både vid samling och i mindre lärgrupper. Resultat och måluppfyllelse: I och med att pedagogerna delat upp barnen i mindre grupper, kommer barnen lättare till tals, får möjlighet att prova på flera aktiviteter, mer utrymme för utveckling, lättare att diskutera olika ämnen. Barnen använder fler matematiska begrepp i det vardagliga språket och har fått en större förståelse för matematik. Ett exempel är när ett barn uttryckte sig att titta fröken min macka har blivit en triangel. Barnen har förstått att det skrivna språket har ett budskap och visar en nyfikenhet genom att läsa på utomhusskyltar, lappar osv. Barnen har utvecklat sin koordinationsförmåga genom olika aktiviteter, som miniröris, skogsutflykter, bamsegympa, hinderbana osv. Analys av resultatet: De mindre grupperna har lett till att samspelet mellan barn och pedagoger ökat, vilket gynnat barnens utveckling och lärande. Pedagogernas medvetna arbete med matematik och språk har visat sig i att barnen använder matematiska begrepp mer än tidigare och tillägnar sig själva kunskap och information, genom att lekläsa och studera faktaböcker, skyltar och informationslappar. Förskolans gynnsamma placering och pedagogernas engagemang och utnyttjande av närområdet uppmuntrar och utmanar barnen till att kreativt och omedvetet tillägna sig koordinationsförmåga, kroppsuppfattning och motorisk utveckling samt engagemang och miljötänk. Utvecklingsområden Utarbeta en fungerande mall för planering och analys Arbeta vidare med gemensam grundstruktur, pedagogisk syn för verksamheten, gentemot barn och föräldrar. Förtydliga vikten av barnens behov av att delta i lärgrupperna. Utemiljön En trygg miljö för barn i alla åldrar. 3. Ansvar och inflytande Arbetet i verksamheten: Mål Varje barn skall få uttrycka sina åsikter och önskemål samt lära barnen att allas åsikter är lika mycket värda. Varje barns intressen och behov tas tillvara och ligger till grund för utformningen av verksamheten. Dela in barnen i intressegrupper samt införa fler möjligheter för barn att påverka val av aktivitet. Aktiviteter: Barnråd på storbarnsavdelningarna. Temaarbete har startats upp och utvecklats efter barnens intresse. Utforma innemiljön efter barnens intressen. 6
7 Barnintervjuer Visningssamling där barnen har fått ta med sig ett valfritt föremål att visa och berätta om på samlingen. Aktivitetskort då barnen har möjlighet att välja aktivitet. Resultat och måluppfyllelse: Genom barnråden har barnen fått möjlighet att uttrycka sina åsikter och lära sig att respektera och lyssna på varandra. De temaarbeten som genomförts har lett till fördjupad kunskap inom de aktuella områdena samt inspirerat till nya lekar. Pedagogerna har sett att utrymmena har tagits tillvara på ett bättre sätt. Barnen har blivit lugnare och har lättare kunnat starta aktiviteter på egen hand. Genom att ta tillvara på barnens tankar och behov som framkommit ur barnintervjuerna har vi fått större förståelse för deras intressen. Visningssamlingen har lett till att barnen i högre grad lyssnar på varandra och att de vågar göra sin röst hörd i gruppen. På dessa samlingar utvecklar barnen även sin förmåga att återberätta samt att vänta på sin tur. Genom användning av aktivitetskort blir gruppen lugnare och leken blir mer harmonisk. Analys av resultatet: Stora grupper vid barnråden har gjort det svårt för barnen att framföra sina åsikter. En möjlighet är att dela in barnen i mindre grupper för att underlätta detta. När barnen får berätta och visa något de känner sig trygga med och är intresserade av så förstärks deras självförtroende. Eftersom temaarbetena startats utifrån barnens intressen har barnens nyfikenhet ökat och därmed de har blivit mer mottagliga för ny kunskap. Barnen kan känna sig trygga tack vare att miljön är tydligt utformad efter deras behov och intressen. Pedagogerna vill i högre grad ta tillvara på barnens tankar från barnintervjuerna för att utforma den pedagogiska miljön och arbeta för en tydligare utformning av den pedagogiska miljön genom alla avdelningar. Utvecklingsområden Utveckla den pedagogiska innemiljön med stationer och möjligheter till ökat inflytande. Mindre grupper vid barnråd. Barn i behov av särskilt stöd Omsorg om det enskilda barnets välbefinnande, trygghet, utveckling och lärande ska prägla arbetet i förskolan. Hänsyn ska tas till barnens olika förutsättningar och behov (Lpfö 98). Metod/aktivitet Förskolan har regelbunden kontakt med specialpedagog när stöd behövs. Förskolan har genom specialpedagog fått handledning för att arbeta med barn i behov av särskilt stöd. Förskolan har vid behov upprättat åtgärdsprogram. Förskolan har arbetat med dagschema, sociala berättelser, seriesamtal och haft enskild träning. Förskolan har haft ett samarbete med habilitering och förskollärare har tillsammans med barn besökt barnhabilitering. 7
8 Barnen är indelade i mindre lärgrupper där pedagogerna tillmötesgår varje barns behov. Förskollärarna har det övergripande ansvaret för barn med särskilda behov. Två förskollärare har gått utbildning i sociala berättelser och seriesamtal. En nära och regelbunden kontakt med vårdnadshavare Resultat och måluppfyllelse Förskolan har nått gott resultat i att se och möta varje barns behov. Behov av stöd har uppmärksammas tidigt och åtgärder satts in. Kompetensen hos pedagogerna har höjts i och med handledning och utbildning för att möta barn i behov av särskilt stöd. Analys I arbetet med barn i behov av stöd är det viktigt med en god dialog mellan hem, förskola och övriga stödverksamheter, förskolan har skapat bra rutiner och detta har gett ett bra resultat. Förskolan har sett att barnen blivit trygga och därmed har lärandet ökat. Kompetensen hos pedagogerna har höjts i och med utbildning och pedagogiska diskussioner. Det är viktigt att pedagogerna ser varje barn och deras behov och utifrån detta i en dialog med vårdnadshavarna skapar en verksamhet som ger barnen de bästa möjliga förutsättningarna. Utvecklingsområden Utforma bra handlingsplaner eftersom åtgärdsprogrammen tas bort i förskolan. Förskolan ska fortsätta möta varje individ efter dess förutsättningar och ha en god dialog med alla berörda. Förskolechefens sammanfattande analys och kommentarer Läsåret har på Tallbackens förskola präglats av studiebesök, utbildningar och pedagogiska diskussioner. Förskolan står inför en omorganisation av arbetslag och avdelningar. Valet att göra en ny organisation kommer från att ett behov av förbättringar som framkommit i samtal med pedagogerna. Förskolan kommer från hösten att ha en 1-2 års avdelning, en 2-3 års avdelning samt två 3-5 års avdelningar. Studiebesök har gett inspiration att utveckla miljön både inne och ute. Det finns nu planer att skapa stationer, öka tillgängligheten för barnen och en tydlighet i den pedagogiska miljön. Under året har det funnits ett stort engagemang för att arbeta med miljöfrågor. Detta har lett till att förskolan nu sökt att bli miljöcertifierade och få Grön Flagg via Håll Sverige rent. Att börja med miljöfrågor på förskolan ger bra förutsättningar för barnen att fortsätta vara miljömedvetna längre upp i åldrarna. Varje dag sker möten mellan barn och barn, mellan vuxna och barn och mellan vuxna och vuxna, dessa möten är betydelsefulla för framtiden i smått och stort. Jag anser att pedagogerna på Tallbacken ser varje individ och försöker alltid skapa bra förutsättningar för goda möten. Möten där alla kommer till tals, blir lyssnade på och respekterade. Det finns mycket engagemang, entusiasm och ansvarkänsla på Tallbackens förskola och jag ser mycket framemot nästa läsår. Annica Nilsson Förskolechef Tallbacken och Tärnans förskolor samt Centrala Knivstas Dagbarnvårdare 8
Kvalitetsredovisning. Tärnans Förskola Glädje nyfikenhet - trygghet
Kvalitetsredovisning Tärnans Förskola 2010-2011 Glädje nyfikenhet - trygghet Tärnans förskola Tärnvägen 2 74142 Knivsta Annica Nilsson Förskolechef 018-347980 annica.nilsson@knivsta.se Grundfakta... 3
Mål, genomförande, måluppfyllelse och bedömning
Kvalitetsredovisning för Snickargårdens förskola läsåret 2009/2010 Inledning Enligt förordning skall varje förskola årligen upprätta en kvalitetsredovisning. Den skall bland annat innehålla en bedömning
Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet läsåret 2010/ Hustomtens förskola, förskolechef: Ingrid Mathiasson
Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet läsåret 2010/11 1. Redovisning för läsåret 2010/11 2. Hustomtens förskola, förskolechef: Ingrid Mathiasson 3. Hustomtens förskola är en verksamhet som drivs
Kvalitetsredovisning. Gredelby Förskola
Kvalitetsredovisning 2010-2011 Gredelby Förskola a a Postadress: Knivsta kommun, Gredelby förskola 741 75 Knivsta Besöksadress: Häradsvägen 13, 741 75 Knivsta Tel: 018-34 79 40 Grundfakta Gredelby förskola
VERKSAMHETSPLAN Jollen / Kanoten 2012-2013
1 (6) Datum VERKSAMHETSPLAN Jollen / Kanoten 2012-2013 MÅLOMRÅDE o LPFÖ Barn i åldern 1-5 år introduceras i begreppet lärstilar. Statliga mål: Alla pedagoger arbetar utifrån lokal pedagogisk planering.
Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),
2011-10-17 Sid 1 (17) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelning Blå 2015/2016 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (17) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål
Lokal arbetsplan la sa r 2014/15
Lokal arbetsplan la sa r 2014/15 Förskolan Bäcken Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan
LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN
LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN Förskolan Vättern är en förskola med estetisk inriktning och är integrerad i Vätternskolan. Vi finns på Ulaxgatan, Ekön med närhet till Bondebacka. I vårt temaarbete
Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Kotten 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund 3 2. Mål och riktlinjer 4 2.1 Normer och värden 4 2.2 Utveckling och lärande 5-6 2.3 Barns inflytande
Arbetsplan för Ängen,
Arbetsplan för Ängen, Mariebergs förskola 2010/2011 Arbetsplan för Ängen, läsåret 2010/2011 Arbetsplanen innehåller dels hur vi på Ängen kommer att arbeta under året 2010/2011 och dels hur vi alltid arbetar
Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida
Kvalitetsredovisning för förskolan läsåret 2010/2011
BILDNINGSFÖRVALTNINGEN SOLHAGENS FÖRSKOLA Kvalitetsredovisning för förskolan läsåret 2010/2011 1 2 Innehåll 1 Verksamhetsbeskrivning (kortfattad) 5 1.1.1 Beskrivning av verksamheten... 5 1.1.2 Beskrivning
Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011
Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011 Upprättad 091130 Uppdaterad 110905 Förord Allt arbete i förskolan bygger på förskolans läroplan LPFÖ98. I Granbacka förskoleområde inspireras vi också av Reggio
Verksamhetsplan
Verksamhetsplan 2018-2019 Tra dga rdens fo rskola Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-05-14 Gäller till: 2019-06-30
Mål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014
2012-10-15 Sid 1 (7) Mål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), www.gavle.se Sid 2 (7) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015
VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN 1 Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar Förmåga
Handlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2014/2015
2012-10-15 Sid 1 (12) Handlingsplan För Gröna Markhedens förskola 2014/2015 X X X X F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (12) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015
Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Hammerdal Ansvarig förskolchef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 830
Lokal arbetsplan. Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012
Lokal arbetsplan Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012 1 Arbetet i verksamheten Den lokala arbetsplanen utgår från kvalitetsredovisningen av verksamheten under höstterminen 2010 vårterminen 2011.Här anges
Kvalitetsredovisning. Lagga Förskola. Knivsta Kommun
Kvalitetsredovisning Lagga Förskola Knivsta Kommun 2010/2011 Grundfakta... 3 Ekonomi... 3 Lokaler... 3 Material... 3 Ledning... 3 Genomförande för att ta fram kvalitetsredovisningen... 3 Underlag och rutiner
Kvalitetsarbete i förskolan
Kvalitetsarbete i förskolan Läsåret 2017-2018 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Ansvarig förskolechef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 833 41 Hammerdal 0644-320
Handlingsplan. Storhagens förskola. Ht16/Vt17
Handlingsplan Storhagens förskola Ht16/Vt17 1 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och leva sig in i andra
Beskrivning av förskolans systematiska kvalitetsarbete
1 (5) sep 2014 Kvalitetsanalys för Vårgärdets förskola läsåret 2013/14 Varje förskola har enligt skollagen ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla utbildningen. Denna
Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014
2011-10-31 Sid 1 (11) Handlingsplan för Valbo förskoleenhet Förskola Markheden Avdelning solen 2013/2014 X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (11) 2.1 NORMER
Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för förskolan Pelikanen
Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för förskolan Pelikanen Om kvalitetsarbetet Verksamheter inom skolväsendet ska systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla verksamheten. Förskolans
Lokal arbetsplan. Pjätteryds naturförskola 2014-2015
Utbildningsförvaltningen Pjätteryds naturförskola Lokal arbetsplan Pjätteryds naturförskola 2014-2015 1 Innehållsförteckning 1. Presentation av grundfakta...3 2. Årets utvecklingsområden 4 3. Normer och
Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret
Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta
Verksamhetsplan 2014/2015 Förskolan Källbacken
Verksamhetsplan 2014/2015 Förskolan Källbacken Verksamhet Förskolan Källbacken är Leksands allra senast byggda förskola, vi flyttade in verksamheten från förskolan Mosippan i februari 2013 Förskolan ligger
Kvalitetsrapport läsåret 15/16. Förskolan Skattegården 72 A-B Förskolan Skrivaregatan 19B Förskolan Skäggetorp C 30B
Kvalitetsrapport läsåret 15/16 Förskolan Skattegården 72 A-B Förskolan Skrivaregatan 19B Förskolan Skäggetorp C 30B 2 Innehåll NORMER OCH VÄRDEN... 3 SAMMANFATTNING... 3 Mål... 3 Resultat... 3 Analys...
Kultur- och utbildningsförvaltningen LOKAL ARBETSPLAN GÄLLANDE 2015/2016 HEDLUNDA FÖRSKOLA
LOKAL ARBETSPLAN GÄLLANDE 2015/2016 HEDLUNDA FÖRSKOLA Innehållsförteckning Faktauppgifter 3 Normer och värden...4 Utveckling och lärande.5-6 Barns inflytande 7 Förskola och hem.8 Samverkan med förskoleklass...8
Teamplan Delfinen. Inledning: Normer och värden: Mål;
Sandra, Lena, Ewa och Linda 1/11-2010 Teamplan Delfinen Inledning: På vår avdelning har vi 23 barn och 5 pedagoger. Vi som jobbar här heter Sandra, Ewa, Linda, Lena och Barbro. Barbro är planerare och
Utvecklingsplan Ryrsjöns förskola. Ht -17/Vt -18
Utvecklingsplan Ryrsjöns förskola Ht -17/Vt -18 Beskrivning av förskolan Ryrsjöns förskola är belägen i Göta med närhet till skog, äng och sjö. I dagsläget är det två avdelningar på förskolan, Gläntan
Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T
2011-10-17 Sid 1 (14) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelningen Gula 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (14) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN
Dokumentationen avser läsåret 2013-2014 Marieby förskola Maria Weilert den 21 augusti 2014 Mallen reviderad 140609
Dokumentationen avser läsåret 2013-2014 Marieby förskola Maria Weilert den 21 augusti 2014 Mallen reviderad 140609 1. Kort beskrivning av den egna verksamheten Ekonomiskt resultat 2013 och prognos 2014
Familjedaghemmen Sävar. Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2013/14
1 Familjedaghemmen Sävar Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2013/14 Innehåll: Inledning 2 Förutsättningar...2 Bedömning av kvalitet och måluppfyllelse 3-7 Slutord 8 Dokumenttyp Redovisning Dokumentägare
Kvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14
Datum 1 (9) Kvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14 Varje förskola har enligt skollagen ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla utbildningen.
ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN
ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN Inledning Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti, 1998, finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98. Läroplanen är utformad
Lokal arbetsplan för Solstrålen 2013/2014. Vår vision
Lokal arbetsplan för Solstrålen 2013/2014 Vår vision På förskolan Solstrålen ska vi arbeta för att få trygga barn som är glada, positiva, har upptäckarglädje och trivs tillsammans med varandra och oss
Kvalitetsredovisning 2015/2016 och verksamhetsplan 2016/2017 för förskolan Pelikanen
Kvalitetsredovisning 2015/2016 och verksamhetsplan 2016/2017 för förskolan Pelikanen Om kvalitetsarbetet Verksamheter inom skolväsendet ska systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla
Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.
Förskolan i Östra Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi
Verksamhetsplan för Tällbergs förskola 2013/2014
Verksamhetsplan för Tällbergs förskola 2013/2014 Verksamhetsplan 2013/2014 Vision Vi vill frambringa trygga och harmoniska barn som visar respekt för alla. Vi vill ha en förskola där alla ska känna tillit.
Handlingsplan. Storhagens förskola 2015/2016
Handlingsplan Storhagens förskola 2015/2016 1 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga
Lagga och Långhundra rektorsområde Lokalarbetsplan Lagga Förskola
Lagga och Långhundra rektorsområde Lokalarbetsplan 2011-2012 Lagga Förskola Innehåll Grundfakta... 5 1 Målområde: Normer och värden... 6 1.1 Mål för den egna verksamheten... 6 1.2 Handlingsplan för att
VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA
VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar. Förmåga
Kvalitetsrapport för. Rinnebäcks förskola
Kvalitetsrapport för Rinnebäcks förskola 2012-2013 Sid. Innehållsförteckning 2 1. Kvalitetsrapport för Rinnebäcks förskola läsåret 2012/2013 3 2. Grundfakta om Rinnebäcks förskola läsåret 2012/2013 3 3.
Mjölnargränds förskola
Mjölnargränds förskola Avdelning Orange Syftet med denna arbetsplan är att: Tydliggöra förskolans uppdrag utifrån olika styrdokument. Tydliggöra förskolan Mjölnargränds egna utvecklingsområden 2018/2019
Arbetsplan. Killingens förskola
Arbetsplan Killingens förskola 2016-2017 Inledning Killingen är förskola med endast en avdelning som utgörs av 24 barn i åldrarna 1-5 och 5 pedagoger samt en kock som tillagar lunch och mellanmål. Förskolan
Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2013/2014
Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2013/2014 (reviderad 140126) Utveckling och lärande Nulägesanalys Vi väljer att arbeta med barnens språkutveckling just nu eftersom både läroplanen, skolplanen och
Lokal arbetsplan 14/15
Lokal arbetsplan 14/15 En beskrivning av vår verksamhet. Regnbågens förskola Avdelning:...Blå Presentation av Blå Regnbågen Regnbågens förskola bedrivs i fräscha öppna lokaler som ligger i anslutning till
Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.
Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017. 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och
Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.
Trollbäcken Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi vill nå
Kvalitetsanalys för (förskolans namn) läsåret 2013/14
Datum 1 (5) Kvalitetsanalys för (förskolans namn) läsåret 2013/14 Förskolechef Om förskolan Chris Rehula Vi är ett föräldrar kooperativ och Montessori förskola som startade i april 1990. Förskolan ligger
LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg
LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg Dala-Järna Vansbro Äppelbo 2010/11 1 Innehåll 1. Presentation 2. Organisation 3. Normer och värden 4. Utveckling och lärande 4.1 Leken 4.2 Språket 4.3 Natur och miljö
Lokal arbetsplan 2013/2014. Örsängets förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Örsängets förskola Örsängets förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi lägger stor vikt vid den dagliga kontakten, där vi skapar en god relation till vårdnadshavarna
Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården
Sid 1 (13) Handlingsplan för Nya Lurbergsgården X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (13) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan
Normer & värden. En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2015/2016 Förskolan Ugglan Barn- och utbildningsförvaltningen
Normer & värden En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2015/2016 Förskolan Ugglan Barn- och utbildningsförvaltningen www.karlskoga.se Läroplansmål Förskolan ska sträva efter
Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola
1(7) Lokal arbetsplan Lövåsens förskola 2010/2011 2 Innehållsförteckning Inledning 3 2.1 Normer och värden 3 Mål 3 3 2.2 Utveckling och lärande 3 Mål 3 4 2.3 Barns inflytande 4 Mål 4 4 2.4 Förskola och
Kvalitetsredovisning
Kvalitetsredovisning 2009 STRÖMSTADS KOMMUN Barn & Utbildningsförvaltningen Arkens förskola Inlämnad av: Annika Back 1 Innehållsförteckning Inledning Förskolans styrdokument sidan 3 Organisation.. sidan
Kvalitetsrapport för
Kvalitetsrapport för 2011-2012 Sid. Innehållsförteckning 2 1. Kvalitetsrapport för Rinnebäcks förskola läsåret 2011/2012 3 2. Grundfakta om Rinnebäcks förskola läsåret 2011/2012 3 3. Underlag och rutiner
Verksamhetsplan 2013/2014 Förskolan Källbacken
Verksamhetsplan 2013/2014 Förskolan Källbacken Verksamhet Förskolan Källbacken är Leksands allra senast byggda förskola, vi flyttade in verksamheten från förskolan Mosippan i februari 2013 Förskolan ligger
Verksamhetsplan för Malmens förskolor
Verksamhetsplan för Malmens förskolor 2015-2016 Enheter Smultron 1-3 år Hallon 1-3 år Jordgubben 3-5 år Lingon 3-5 år Nyponrosen 1-5 år Kullerbyttan 1-5 år Verksamheter Förskola för barn 1-5 år Förutsättningar
Förskolan Klockarängens Arbetsplan
Förskolan Klockarängens Arbetsplan 1. Inledning Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti, 1998, finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98. Läroplanen är utformad
Systematiskt kvalitetsarbete Sammanfattande rapport
Förskoleverksamheten 2014-05-13 Björnligans förskola Skolområde2 Systematiskt kvalitetsarbete Sammanfattande rapport Nuläge Björnligans förskola har 37 barn placerade som är fördelade på två avdelningar,
Borgens förskola. Verksamhetsplan
Borgens förskola SID 1 (9) Borgens förskola Verksamhetsplan 2015-2016 Borgens förskola SID 2 (9) Innehåll 1. LEDNINGSDEKLARATION... 3 2. BORGENS VERKSAMHET... 3 3. BORGENS ORGANISATION... 3 4. BORGENS
Arbetsplan Pilen handlingsplan. Förskolan Bofinken 2010/2011 Vision: Lärande ger glädje och möjligheter
Arbetsplan Pilen handlingsplan Förskolan Bofinken 2010/2011 Vision: Lärande ger glädje och möjligheter Innehållsförteckning 1. Förskolans verksamhet och förutsättningar...3 2. Kvalitetsarbetet...3 3. Utvecklingsåtaganden...4
LOKALL ARBETSPLAN. Pedagogisk omsorg. Dala-Järna Vansbro Äppelbo
LOKALL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg Dala-Järna Vansbro Äppelbo 2011-2012 Innehåll 1. Presentation 2. Organisation 3. Normer och värden 4. Utveckling och lärande 4.1 Leken 4.2 Språket 4.3 Natur och miljö
Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden Avdelning Gröna 2015/2016
2011-05-30 Sid 1 (16) Handlingsplan för Valbo förskoleenhet Förskola Markheden Avdelning Gröna 2015/2016 X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (16) 2.1 NORMER
Kvalitetsredovisning ht vt -10 Gullberna Parks förskola avd. Skogs- och Sockermyran
Kvalitetsredovisning ht -09 - vt -10 Gullberna Parks förskola avd. Skogs- och Sockermyran Innehållsförteckning Verksamhetsbeskrivning 3 Normer och värden 4 Utveckling och lärande 5 Barns inflytande 6 Förskola
RUDS SKOLOMRÅDE LOKAL UTVECKLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN LÄSÅRET 2012-2013
RUDS SKOLOMRÅDE LOKAL UTVECKLINGSPLAN FÖR FÖRSKOLAN LÄSÅRET 2012-2013 Långtäppans förskola Avdelning Skrållan Övergripande I arbetslaget finns det tre personal fördelat på 2,75 % tjänst. Det är två förskollärare
Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för TALLEN
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för TALLEN 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida
Backlura förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Backlura förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo förskola 2012/2013
Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo förskola 2012/2013 Barnantal Gubbo Förskola Systematiskt kvalitetsarbete Gubbo Förskola Födda -08 Födda -09 Födda -10 Födda -11 Födda -12 7 st 5 st 5 st 2 st 3 st Personal
SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet
SJÄLVSKATTNING ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet TYCK TILL OM FÖRSKOLANS KVALITET! Självskattningen består av 6 frågor. Frågorna följs av påståenden som är fördelade på en skala 7 som du
Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för förskolan Tällberg
Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för förskolan Tällberg Om kvalitetsarbetet Verksamheter inom skolväsendet ska systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla verksamheten. Förskolans
Kvalitetsredovisning
Förskoleavdelningen Kvalitetsredovisning 2016-2017 Organisation Avdelning: Sörgården Antal barn: 15 Åldersfördelning:1st född 2016, 9st född 2015, 2st född 2014, 3st född 2013 Antal pojkar: 9 Antal flickor:
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan: Birger Jarlsgatan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-2016 Planen gäller från november 2015-oktober 2016 Ansvariga för planen är avdelningens förskollärare. Hela arbetslaget
Arbetsplan för Violen
Köpings kommun Arbetsplan för Violen Läsår 2015 2016 Administratör 2015 09 18 Lena Berglind, Ann Christine Larsson, Kristin Aderlind Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets
Verksamhetsplan för Malmens förskolor 2015-2016
Verksamhetsplan för Malmens förskolor 2015-2016 Enheter Smultron 1-3 år Hallon 1-3 år Jordgubben 3-5 år Lingon 3-5 år Nyponrosen 1-5 år Kullerbyttan 1-5 år Verksamheter Förskola för barn 1-5 år Förutsättningar
LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN. Hösten- 2013
LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN Hösten- 2013 Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti 1998 finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98/10. Läroplanen är
Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Rensbackens förskola Rensbackens förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi tar tillvara både inne- och utemiljön på ett medvetet sätt. Miljön är formad
Västra Vrams strategi för 2015-2016
Västra Vrams strategi för 2015-2016 Västra Vrams förskola den lilla förskolan med det stora hjärtat 1 Vår vision Lek, lärande och utveckling i ett positivt, välkomnande, tryggt och öppet klimat och i en
Arbetsplan 2013-2014. Med fokus på barns lärande
Arbetsplan 2013-2014 Med fokus på barns lärande Postadress Besöks adress Telefon Fax E-mail Skolvägen 20, 952 70 Risögrund Skolvägen 20 0923-65838 0923-65838 rison1@edu.kalix.se Förord Förskolan ska lägga
Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Åbytorps förskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. Mål och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
LOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Västertorps förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger - TRAS och MIO - Handlingsplanen - Utvecklingssamtalshäftet
för Havgårdens förskola
Verksamhetsplan för Havgårdens förskola H.t.2012- v.t.2013 Beskrivning av vår verksamhet Havgårdens förskola ingår i Nättraby rektorsområde och är den äldsta förskolan i området. Förskolan ligger centralt
Utvecklingsplan Ryrsjöns förskola. Ht 18-Vt 19
Utvecklingsplan Ryrsjöns förskola Ht 18-Vt 19 Innehållsförteckning Beskrivning av förskolan Inledning Verksamheten Systematiskt kvalitetsarbete Nämndens övergripande mål Förskolans prioriterade områden
Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken
Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden
Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola
Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola Senast uppdaterad mars 2010 1. Verksamhetsplan för Vasa Neon Förskola 1.1 Normer och värden Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla
Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan
Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan Hösten 2016 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man arbetar
Verksamhetsplan för förskolan Pelikanen 2013/2014
Verksamhetsplan för förskolan Pelikanen 2013/2014 Prioriterade områden 2013/2014 Med utgångspunkt utifrån måluppfyllelse och angivet uppdrag prioriteras följande åtgärder Ökat fokus på barns skriftspråk,
Förskolan/Fritids Myrstacken Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2011/
Förskolan/Fritids Myrstacken Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2011/ Innehåll: Inledning Beskrivning av verksamheten och utfall av insatser Slutord. Dokumenttyp Redovisning Dokumentägare Förkolans namn
Kvalitetsredovisning Kullsta förskola 2006/2007
Kvalitetsredovisning Kullsta förskola 2006/2007 Kvalitetsredovisning för Kullsta förskola 2006/2007. Kort presentation av förskolan. Kullsta förskola ligger i norra delen av centralorten Nynäshamn. Förskolan
Lindan 1 & 2 förskola. Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Planen gäller från 2014-06-01 till 2016-05-31
Lindan 1 & 2 förskola Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling Planen gäller från 2014-06-01 till 2016-05-31 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Kvalitetsarbete för förskolan Ekorren period 3 (jan mars), läsåret 2013.
Kvalitetsarbete för förskolan Ekorren period 3 (jan mars), läsåret 2013. 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvuvdmannanivå systematiskt
LOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2009/2010. Stockens förskola ALINGSÅS
LOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2009/2010 Stockens förskola ALINGSÅS Beskrivning av verksamheten Stockens förskola är en liten förskola med två avdelningar som öppnade i mitten på april 2008. Den ligger i en
Den lustfyllda resan. Systematisk kvalitetsredovisning 15/16
Den lustfyllda resan Systematisk kvalitetsredovisning 15/16 Rälsen Är symbolen för vår värdegrund, den är grundpelaren för den lustfyllda resans början. Den är byggd på tanken att ständigt med barnen levandegöra
Lokal Arbetsplan Barnkullen och Världsarvsförskolan 2010
Lokal Arbetsplan Barnkullen och Världsarvsförskolan 2010 Förutsättningar för Verksamhetens måluppfyllelse vt 2010 Barnkullen Filuren 18 barn 1,3-4,3 år 2,75 pedagoger Kryddan 20 barn 3,6-6,3 år 21 barn
Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande
Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande Verksamhetsplan Solhaga förskola 2016-2017 Förutsättningar 35 platser Två avdelningar, Solen 1 3 år, Månen 3 5 år 7 pedagoger (4 förskollärare, tre barnskötare
2011-09-28 LOKAL ARBETSPLAN
2011-09-28 LOKAL ARBETSPLAN SKÄRGÅRDENS FÖRSKOLEREKTORSOMRÅDE Dalarö Ornö - Utö Läsåret 2011-2012 Förskolechef Anita Gunnarsson ARBETSPLAN 2011/2012 Utvecklingsområde 1 Likabehandlings-planen För att barnen
Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Solhaga fo rskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig: