Utvärdering lärseminarium 1

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Utvärdering lärseminarium 1"

Ulla Åström
för 7 år sedan
Visningar:

1 Utvärdering lärseminarium 1 1. Jag är: Antal svarande: 44 man: 25% kvinna: 75% 2. Hur nöjd är du med lärseminariet som helhet? 2: 7% 4: 40% 3: 53%

2 3. I hur stor grad uppnådde tillgänglighetsanpassningen dina behov dessa dagar? 2: 9% 3: 16% 4: 74% 4. I vilken grad tillförde den dig ny kunskap om projektet? Anna Christina Rutquist, KUB:s projektledare och länsbibliotekarie i Värmland informerade om projektet, organisationen, mål, syfte och vad som har gjorts och hur vi planerar fortsättningen. 2: 12% 4: 30% 3: 58%

3 5. I vilken grad gavs den information du behövde för att förstå projektet som helhet? 2: 12% 4: 37% 3: 51% 6. Kommentar: Antal svarande: 5 - En hel del känns oklart fortfarande. - Kände mig hyfsat informerad innan men viss ny kunskap kom fram - Mycket hade ändrats. Mycket nya förutsättningar för deltagandet i projektet - Det var en hel del nya förutsättningar som presenterades, vilket medförde en del huvudbry (som det säkert finns lösningar på...). - Tillgänglighet: Jag har en lätt hörselnedsättning men behöver normalt inte några hjälpmedel för att höra bra. Vid middagen så var det tyvärr mycket svårt att hänga med i konversationerna vid borden pga det mycket höga sorl som kom av att lokalen inte var optimal. Lite synd eftersom sådana informella samtal ofta är mycket givande. Jag uppfattade också en stor otydlighet gällande "Lära av varandra"-förutsättningarna. Här skiljde sig projektet mycket jämfört med hur vi hade uppfattat KUB initialt. Efter diverse frågor har vi fått mer kläm på de förutsättningar som nu gäller.

4 7. I vilken utsträckning var presentationerna informativ? Maria Törnfeldt och Marie-Louise Riton sitter i expertgruppen för utvärdering och kvalitet respektive kompetensutveckling och forskningsanknytning. De berättade om hur man arbetar i grupperna. 4: 26% 2: 33% 3: 42% 8. I vilken grad tillförde den dig ny kunskap? 4: 19% 1: 5% 2: 28% 3: 49%

5 9. Kommentar: Antal svarande: 2 - Mycket bra presentationer! Intressant. - Jag var själv en av presentatörerna. 10. I vilken utsträckning var föreläsningen informativ? Henrik Kock univ lekt, docent, fil. dr. Linköpings universitet föreläste om en lärande organisation. Han är redaktör till boken Arbetslärande organisation. 2: 5% 3: 16% 4: 79% 11. I vilken grad tillförde den dig ny kunskap? 2: 12% 4: 49% 3: 40%

6 12. Kommentar: Antal svarande: 5 - jag hade läst hans bok, som föreläsningen byggde på. Hans föredrag var en bra sammanfattning och hjälper mig att minnas det som var mest väsentligt i boken. - Mycket konkret och bra! - Bra föreläsning, på lagom nivå. - Mycket bra föreläsning, betydligt bättre än boken! - En del saker är ju "självklara" men man måste ändå få höra om dem. Tycker det var en givande föreläsning 13. I vilken utsträckning var presentationen informativ? På lärseminariets andra dag berättade projektledare Anna Christina Rutquist hur det är tänkt att vi ska arbeta med arbetsplatslärande på biblioteken. Hon informerade också om externa och interna utbildningsinsatser och hur vi ska tänka där. 1: 2% 2: 16% 4: 35% 3: 47%

7 14. Kommentar: Antal svarande: 5 - En del av den informationen hade med fördel kunnat utdelas även skriftligt. - Jag var ej närvarande. Jag deltog i KBs expertgrupp för informationsförsörning och resursdelning - Tycker att det känns oklart, men det ligger kanske i projektets natur. - Det klarnade lite grann - se tidigare kommentar! 15. I vilken utsträckning var presentationerna informativa? Vi fick lyssna till Lisbeth Forslund, Katarina Kristoffersson, Marie-Louise Riton, Märta Kallur som gav exempel på arbetsplatslärande från deras bibliotek. 1: 5% 2: 19% 4: 40% 3: 37% 16. Kommentar: Antal svarande: 6 - jag tyckte att det gav informativa exempel på att arbetsplatslärande inte är så krångligt som det kan låta - se föregående fråga - Väldigt bra presentationer. Kanske lite mera uppstyrt med hur lång tid varje presentation fick ta. - Klart och inspirerande. - oerhört inspirerande - i synnerhet Katarina Kristoffersson som på ett bra sätt visade att det inte behöver vara så avancerat att arbeta på detta sätt. jag tror att det fick många att känna att "jomen, det är möjligt på mitt bibliotek också!" - Mycket olika kvalitte på presentationerna. Vissa var informativa.

8 17. I vilken utsträckning var presentationen informativ? Två av projektets utvärderare Cecilia Gärdén och Karin Nowé Hedvall från BHS berättade om utvärdering och vad deras uppdrag är i projektet. 1: 5% 2: 12% 4: 49% 3: 35% 18. Kommentar: Antal svarande: 2 - se föregående fråga - utvärderarna gjorde ett mycket kompetent intryck, och det ska bli spännande att följa deras arbete! 19. Hur tycker du överlag att diskussionstillfällena var? Under seminariet hade tid för diskussioner planerats in. 4: 14% 2: 42% 3: 44%

9 20. Egna tankar om lärseminariet i helhet: Antal svarande: 12 - Mycket bra dagar! Bra information om hur det fortsatta arbetet kommer att fortskrida samt bra information om arbetsplatslärande organisation. - det var intensivt, informativt och givande. det fina vädret på måndagen hjälpte till! - Det krävs mycket couching från de som skall leda projektet. Ni måste sända mycket fler positiva signaler om detta skall bli ett bra projekt. Det var alldeles för segt agerande under dessa dagar. Måste säga att jag är mycket orolig om det kommer att vara så här i fortsättningen. Mycket var alldeles för otydligt och för lite engagerande. Många med mig uttryckte samma sak så jag hoppas att dom framför det. Visa lite drivkraft när ni träffar oss nästa gång. Jag tror på projektet men mycket bygger på oss chefer som skall motivera våra medarbetare då måste vi få något från er som leder projektet. Ta kritiken på rätt sätt och kom tillbaka med lite mer energi nästa gång. Lycka till - Skulle varit bättre med en metod vi det första diskussionstillfället. För övrigt var det diskussion i grupp. - Första dagen var det ett styrt diskussionstillfälle, sedan är ju rasterna bra tillfällen att diskutera - Jätte bra med diskussionstillfällen, ger mycket. - Relativt informativt och bra. Lokalen under all kritik, ingen luft och extremt trångt. - Jag hade väntat mig praktiska tips om arbetsplatslärande, men det var bara sådant man hört flera gånger förut Frågan återstår: hur skapar man ett lärande klimat på sin arbetsplats. Det är fortfarande mycket att ta in och svårt att tänka hur vi ska jobba på vårt eget bibliotek men förhoppningsvis kommer det att klarna alltmer. Tällberg kändes som en bra början Hade gärna sett mer tid till gruppdiskussioner och gärna lite mer strukturerade. I övrigt är jag mycket nöjd med seminariet. Bra innehåll och bra föreläsare. Kort tid, inte så pregnanta frågeställningar. Alltid intressant att höra kollegors erfarenheter. Synd att inte tanken om pedagogiska bord fullföljdes, men jag förstår att tiden var knapp. Hqade önskat mer input ang det material som delades ut beträffande lokala kompetensplanerna, men förstår att även där var tiden knapp. Tyvärr har jag inte haft den tid för reflektion efter lärseminariet som jag önskat.

Relevanta dokument

Utvärdering Bemötandespåret 3 i Karlstad Copy - Snabbrapport

Utvärdering Bemötandespåret 3 i Karlstad Copy - Snabbrapport 1. Jag är kvinna 34 36 man egen definition 2. Befattning 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 assistent bibliotekarie chef