Funkfakta. En funktionärshandbok för dig som är ideell funktionär i Friskis&Svettis Järfälla
|
|
- Gun Lind
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Funkfakta En funktionärshandbok för dig som är ideell funktionär i Friskis&Svettis Järfälla. Friskis&Svettis Järfälla info@friskissvettisjarfalla.se
2 Välkommen som funktionär i Friskis&Svettis Järfälla! Vi, alla funkisar i F&S Järfälla hoppas och tror att du vill vara med och arbeta aktivt i vår förening för att du tycker att det ska bli spännande och kul och för att du delar F&S idé och värderingar. För att kunna ha kul, känna dig trygg, göra ett bra jobb och ge bra service till våra medlemmar, är det viktigt att du har kunskap om föreningen, verksamheten och mål. Här i Funkfakta står en del viktiga basfakta som gäller för vår verksamhet. Vi har några andra dokument som du också bör känna till. De finns på vår hemsida. Senaste nytt får du genom e-post, på vår hemsida och funkissida hittar du olika typ av information. På F&S Riks funknet hittar du det som gäller hela rörelsen. Mest och bäst utbyte får du genom att träffa och prata med andra funktionärer i vår förening. 1
3 Innehåll 1. Vad är Friskis&Svettis? 3 2. Friskis&Svettis vision, idé och ändamål 5 3. Friskis&Svettis vägval 5 4. Friskis&Svettis Järfällas bakgrund och nutid 6 5. Vad skiljer Friskis&Svettis från andra träningsställen? 7 6. Friskis&Svettis träningsformer 7 7. Uppgifter som funktionär i F&S Järfälla 7 8. Förmåner och rabatter som funktionär i F&S Järfälla 8 9. Utrustningsbidrag Boka lokaler Informationsspridningen i föreningen Etik Vila som funktionär Policies Kontaktlista 12 2
4 1. Vad är Friskis&Svettis? Vi är en idrottsförening med en idé om träning! 1978 bildades den första Friskis&Svettis (F&S) föreningen i Stockholm och på den vägen är det. Grundtanken var att F&S skulle vara en brygga mellan sjukvård och friskvård. Friskis stod för aktiviteter för de som av olika anledningar inte kunde vara med på den vanliga jympan. Svettis var träningen för alla andra. Men tecknet & var viktigast. Det symboliserade slussen mellan Friskis&Svettis. Att få människor att hitta till en passande träningsform oavsett skada, vältränad, otränad, gammal eller ung. Idag pratar vi helhet med samma tanke att vi ska ha en träningsform som passar de flesta. F&S Järfälla är en av 156 föreningar, de flesta finns i Sverige men rätt många i Norge och några runt om i Europa. I hela rörelsen finns det över ideella funktionärer som driver verksamheten dvs. träningen för över medlemmar. Vilken typ av träning föreningarna erbjuder varierar utifrån de egna förutsättningarna. Jympa är dock ett måste, utan jympan, ingen F&S. Alla F&S-föreningar är medlemmar i F&S Riks. Riks äger varumärket och våra utbildningar. Vem som helst kan inte sätta upp en skylt med vår logga på och börja driva en verksamhet. Vi är även medlemmar i Riksidrottsförbundet. För att få vara en F&S förening har vi förbundit oss till de regelverk som finns i våra styrdokument. I dessa dokument finns stadgar, policies, värderingar och annat som vi följer. Vi är en medlemsdemokrati vilket innebär att våra medlemmar har möjlighet att påverka verksamheten. Varje förening är sin egen och ansvarar för sin totala verksamhet. Verksamheten finansieras av medlems- och träningsavgifter. Eventuellt överskott går alltid tillbaka till verksamheten. Du som är funkis får en bok med våra värderingar. Läs, kläm, dra ut grejer, sov med den, tumma och använd boken. Den är viktig för våra värderingar är vår gemensamma kultur som vi lever och verkar efter. 3
5 2. Friskis&Svettis vision, idé och ändamål Vår vision Människor ler när de tänker på träning. Vår verksamhetsidé Friskis&Svettis erbjuder lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla. Vårt ändamål Att få så många människor som möjligt i rörelse. 4
6 3. Friskis&Svettis vägval I en rörelse som vår, som bygger på en idé och drivs av värderingar har några vägval vuxit fram. Vi väljer.. leendet Vi menar att lusten är den viktigaste anledningen till att fler människor vill röra på sig regelbundet. Alltså vill vi få fler människor att uppfatta träning som något lustfyllt. Vi tänker på den barnsliga glädjen att röra sig men också på den positiva känsla vi vill skapa runt träningen. Vi vill att lust är drivkraften även för våra funkisar. en egen profil Vi utvecklar F&S på en stark värdegrund. Vårt sätt att rekrytera, utbilda, utveckla, diskutera, kommunicera och vår förmåga att leva F&S gör att vi kan erbjuda hög kvalitet och en unik helhetsupplevelse. Det gäller inte bara vår träning utan också vårt sätt att bemöta motionärer och allt annat som bidrar till helheten. individen Vi tränar ofta i grupp. Men det är alltid den enskilde individen vi bryr oss om och vänder oss till. Vi är en mötesplats där vi erbjuder många att utöva olika aktiviteter samtidigt. Vi respekterar varje människas personliga ansvar för sitt välbefinnande men hjälper gärna den som ber om hjälp. Varje individ ska känna sig sedd. funkisarna F&S styrka är att vi alla är funkisar. Därför är det så viktigt att alla blir bekräftade. Det spelar ingen om roll om du är ledare, receptionist, värd, styrelseledamot eller anställd medarbetare. Det är vår samlade kompetens och lust till uppgiften som resulterar i det där sköna leendet vi vill förknippa med träning. idealiteten Basen i F&S är idealiteten. Ur den kommer lusten till uppgiften, det egna valet och vi-känslan. Därför ska vi förbli en allmännyttig ideell idrottsförening och fortsätta att grunda vår utveckling på funktionärernas insatser och initiativ. Alla ska kunna se att vi är en idéburen organisation som verkligen tror på våra idéer och att vi lever som vi lär. väljer bort Vi ska inte splittra våra ideella krafter på aktiviteter som ligger utanför vår kärnkompetens. Istället är vår förmåga att inspirera till träning med ett leende det som vi alltid ska fokusera på och utveckla. Vårt sätt att arbeta med folkhälsa är att erbjuda många möjlighet att utöva lustfylld fysisk aktivitet och träning. att påverka Med över 35 års erfarenhet och fler än medlemmar är vi en stor, stark och trovärdig aktör. På ett ödmjukt, men också stolt och modigt sätt ska vi reagera, agera, utmana och 5
7 debattera företeelser som är relevanta för oss. att växa Vi behövs. Vi vill att många fler ska ges möjlighet att dela F&S upplevelsen. Alla ska få le det där leendet. Därför utvecklar vi oss själva för att bli ännu bättre på att inspirera och göra det möjligt för fler att regelbundet träna lustfyllt. Vi växer med bevarade värderingar och ständigt förbättrad kvalitet. 4. Friskis&Svettis Järfällas bakgrund och nutid F&S Järfälla bildades 1984 och har vuxit till att hittills år 2014 omfatta drygt medlemmar. Detta motsvarar ca 13,8 % av Järfällas invånarantal en bra siffra! Men än är vi inte nöjda. Precis som alla andra föreningar började vår med att ha jympa och det i kommunens skolgympasalar. Funkisar som släpade anläggningar, hade möten hemma i köket, rekryterade människor på träningsgolvet och var en förening där alla hjälpte till med allt. En hel del modiga beslut har fattats på vägen och det har fört oss dit vi är idag. Vår förening drivs av ca 200 ideellt arbetande funktionärer. För att klara av att administrera 6
8 och hålla ihop vår stora verksamhet har vi åtta personer som är fast anställda på kansliet, kontaktuppgifter till oss finns på sista sidan i det här häftet. Föreningens högsta beslutande organ är årsmötet. På årsmötet väljs den styrelse som har det yttersta ansvaret för föreningens verksamhet. Kandidater till styrelsen tar valberedningen fram. Valberedningen i sin tur väljs på årsmötet och de är valda för ett år i taget. 5. Vad skiljer Friskis&Svettis från andra träningsställen? Vår organisationsform den ideella idrottsföreningen där drivkraften är något annat än att vara vinstdrivande samt vår medlemsdemokrati där en förtroendevald styrelse har det yttersta ansvaret för verksamheten. Våra ledare/instruktörer formar sina egna pass utifrån ramen för F&S träningskoncept. Därför är inget pass det andra likt, detta gör oss unika. Våra värdar skapar en välkomnande atmosfär och ser våra medlemmar. 6. Friskis&Svettis träningsformer F&S erbjuder en mängd träningsformer. Samtliga utvecklas av F&S Riks i samråd med föreningar. För att du ska få en förståelse för vårt utbud PROVA allt även om du föredrar en viss typ av träning. Föredrar du ingen träning alls utan du har tänkt dig att vara vårt leende i vår medlemsservice - PROVA allt ändå. 7. Uppgifter som funktionär i F&S Järfälla Det är viktigt att du som är funktionär kommer i god tid till ditt pass. I F&S Järfälla vill vi vara en mötesplats där vi funktionärer tar oss tid att umgås med varandra och våra medlemmar lite småprat innan och efter passen/instruktionerna skapar ett mervärde. Uniformen, dvs. vår funkiskläder med vår logga på ska du alltid ha på dig när du är hos oss i 7
9 ditt funkisuppdrag. Uniformen ser olika ut beroende på vilket uppdrag du har i föreningen. Kläderna ska vara fräscha och hela. Behöver du nya kläder så prata med den som ansvarar för ditt uppdrag. Du får inte träna privat i funktionärskläderna. Är uniformen sliten, ful eller på annat sätt ofräsch ska den brännas. Vi vill inte att det ska vara möjligt för någon utomstående att få tag på våra funkiskläder. Funkisdagar är något vi gärna ser dig på vi behöver träffas allihop någon gång ibland för att diskutera och informera om aktuella saker. Hur många gemensamma träffar vi har varierar men räkna med en per säsong i storgrupp och några i mindre grupperingar. Kallelse till träffarna skickas ut i god tid. Vi har även träffar av mer festkaraktär, t ex. kickoff, julavslutning. Vid dessa tillfällen är det bara ha kul som gäller. Om du inte kan leda/värda/instruera eller jobba ett pass som du är uppskriven på, är det ditt eget ansvar att ordna fram en ersättare, vi har en adresslista med massor av sugna funkisar. Listan hittar du på vår funkissida som du når via vår hemsida. Det händer att våra medlemmar råkar ut för olyckshändelser eller akut sjukdom. Du ska kunna hjälpa till om det inträffar. För att du ska känna dig säker så har vi kurser i första hjälpen. Vi har även genomgångar i brandsäkerhet där du som funkis spelar en avgörande roll om det börjar brinna. Se till att anmäla dig till båda dessa så fort tillfälle ges. Det är självklart att du själv har tagit ställning till att vara med i föreningen och därför ska du betala medlemsavgift på 100 kr/kalenderår. Som funktionär får du inte bedriva konkurrerande verksamhet. Vad som anses som konkurrerande verksamhet avgörs från fall till fall i samråd med verksamhetschefen men det har absolut med träning att göra. 8. Förmåner och rabatter som funktionär i F&S Järfälla 15 % rabatt på massage hos Millbergs massage (bokning görs via millbergsmassage.bokadirekt.se) 15 % rabatt på Sportson i Barkarby (gäller spinutrustning och mot uppvisande av Rikskort). Funktionärsrabatt, 20 % på ett träningskort vid ett tillfälle per år för träning i vår förening till en anhörig eller vän. 10% rabatt på alla varor i vår medlemsservice förutom mat och dryck. Allträningskort som gäller för dig på alla aktiviteter som F&S Järfälla erbjuder. Du kan då boka din träning på samma villkor som övriga medlemmar. Möjlighet att bjuda en gäst på träning 5 ggr/år. Vår reception kan förboka plats åt gästen genom att skriva in ditt namn och ordet gäst i bokningen. Samma bokningsregler gäller för gästen som för övriga medlemmar. Gäller EJ gyminstruktion. 8
10 F&S Rikskort, gäller i hela världen där F&S finns. Kortet gäller för alla F&S aktiviteter i mån av plats betalande motionärer har alltid förtur. För att få kortet skall du vara aktiv under det år rikskortet gäller. 9. Utrustningsbidrag Som aktiv funkis får du ett utrustningsbidrag. Bidraget använder du förslagsvis till skor, väska eller något annat som du anser att du behöver i din funkisroll. Bidraget betalas ut en gång per år mot att du har lämnat in ett kvitto på ditt inköp till kansliet. Beroende på din funktion i föreningen så är beloppet olika. Ledare/Instruktörer får ett utrustningsbidrag på högst 800 kronor per år. Värdar och övriga funktionärer får utrustningsdrag på högst 500 kronor per år. 10. Boka lokaler Som funktionär har du möjlighet att utnyttja våra lokaler på tider när vi inte har verksamhet. Bokningsalmanackor ligger i våra recpetioner. Om du bokar en lokal när verksamheten är stängd är du ansvarig för att låsa och larma efter dig. Kontakta någon av oss på kansliet om du behöver genomgång av dessa rutiner. Har du ingen egen nyckel måste du hämta en hos Susanne för att komma in i lokalen. Av säkerhetsskäl vill vi inte att du använder lokalerna på nätter. Observera! Du kan inte utnyttja våra lokaler mellan kl på nätterna hur mycket du än försöker larma av. Larmet går ändå. 11. Informationsspridningen i föreningen Föreningens hemsida hittar du på: För att hela tiden vara uppdaterad med vad som är på gång i föreningen så bör du besöka sidan regelbundet. Hemsidan har även ett internt nät, Funkis, som bara är till för oss funkisar. Här läggs aktuell information upp med jämna mellanrum. Gör det till en vana att gå in på funkissidan för att uppdatera dig. Där finns dessutom adresslistor, mötesprotokoll, kalendarium och mycket mer. Vi har en egen Facebook-sida och Instagram-konto som du såklart går in och gillar. Varje vecka mailas information ut från verksamhetschefen. Där skrivs lite om smått och gott som berör alla i föreningen. Varje funktionsansvarig ser också till att de egna grupperna får information regelbundet. På F&S Riks hemsida, finns en länk till ett internt nät, Funknet. Detta är ett rikstäckande intranät för alla friskisfunktionärer över hela världen. För att få tillgång till information krävs ett konto som vi fixar på kansliet. Den av oss på kansliet som är ansvarig för din funktion hjälper dig med detta. 9
11 12. Etik Föreningens medlemmar har rätt att förvänta sig att vår verksamhet håller god kvalitet. Det är vanligt att medlemmar diskuterar hur vi ledare, instruktörer, receptionister och värdar är. De pratar om vår verksamhet är bra eller dålig, om vi är bra eller dåliga ledare/instruktörer etc. Alla medlemmar kan inte gilla allt och alla i vår verksamhet. Om negativa diskussioner uppstår om någon funktionär och du blir ombedd att lämna din åsikt tänk på att visa respekt och lojalitet med dina funkiskollegor. Försök att förhålla dig neutral. Att funkisar håller måttet har vi en uppföljningsverksamhet för. 13. Vila som funktionär Ibland behöver man ta en liten paus i livet och från F&S. Som funktionär får du vila i max en säsong, därefter måste du bestämma dig för att aktivera dig igen eller att sluta helt. Undantag vid särskilda angelägenheter görs. Bestämmer du dig för att sluta är du självklart välkommen tillbaka när du själv vill under förutsättning att det passar verksamheten. När ditt engagemang hos oss är avslutat så vill vi ha tillbaka Rikskortet. Ditt funkiskort kommer att vara giltigt i tre månader från det datum du slutat och vill du fortsätta att träna hos oss så får du lösa ett träningskort. En vilande funktionär har nästan samma rättigheter och skyldigheter som en aktiv funktionär, du behåller bl.a. ditt rikskort, har rätt att delta på kickoffer och funktionärsträffar samt ta del av den information som skickas ut. Har du nycklar skall de lämnas tillbaka, det finns kanske någon annan som behöver dem bättre. 10
12 14. Policies Annonsering i våra lokaler Vi vill kunna stå för de budskap som finns i våra lokaler, vi vill påverka utformningen av text och bild själva. Det kan vi i föreningen eller Riks göra. I våra lokaler vill vi bestämma vad som ska få synas eller inte. Därför ansvarar kansliet för vad som får sättas upp eller inte. De aktörer som vi samarbetar med dvs. när nyttan finns för båda parter får annonsera på särskilt anvisad plats. Kläder Våra träningskläders utseende, kvalitet, modeller och färger bestäms av Riks. Som enskild förening ska vi inte avvika från uniformen när vi leder träning. Föreningen kan bestämma att vid enskilda tillfällen frångå uniformen. Det kan då röra sig om en särskild händelse som vi vill uppmärksamma eller olika teman då kläderna förstärker det vi vill uttrycka. Föreningen har en klädansvarig som beställer kläder och även delar ut dem till våra funktionärer. Våra ledare och instruktörer ska bära hela uniformen dvs byxor och överdel när de leder/instruerar. Övriga funktionärer ska ha en överdel som skapar ett igenkännande hos våra medlemmar. Det ska framgå att funktionären är i tjänst. Uniformen får inte användas vid privat träning. Föreningen står för kläderna till funktionärerna. Kläderna ska lämnas tillbaka när funktionären slutar sitt uppdrag i föreningen. Hur mycket och hur ofta kläderna ges till funktionären är individuellt och beror på slitage samt hur aktiv funktionären är och i vilka roller. Föreningens klädansvarig gör bedömningar i varje enskilt fall. Sociala medier Föreningen har en egen Facebook-sida med avsikt att skapa och uppmana till debatt och dialog samt för att snabbt nå ut med information. Föreningen bevakar sidan och bemöter inlägg när så krävs. Stötande eller inlägg av karaktären påhopp tar administratören av sidan bort. Våra funktionärers egna konton i sociala medier kan och ska föreningen självklart inte kontrollera. Som funktionär är det viktigt att tänka på vad som skrivs i sociala medier som relaterar till föreningen. Kritik mot föreningen eller åsikter om våra medlemmar eller funktionärer ska inte vädras offentligt utan ska hanteras internt. Kalla det gärna för en lojalitetsklausul. Varje funktionär är ständigt i tjänst och betraktas av andra som en representant för föreningen. Sena avhopp från utbildningar Funktionärer som blivit antagna till utbildningar och som utan giltig orsak lämnar sent återbud som medför en kostnad för föreningen blir återbetalningsskyldiga. Beloppet som föreningen kommer att kräva tillbaka är den totala kostnaden som föreningen haft för outnyttjade utbildningar. och du, kom ihåg att ha kul hos oss! 11
13 15. Kontaktlista Har Du några frågor/funderingar eller synpunkter? Tveka inte att kontakta någon av oss som jobbar på kansliet! Lotta Greenwood, verksamhetschef Gilava Kiabi, värdansvarig Anna Maria Tyrsing, ekonomi, föreningsservice Anna Fagerstedt, träningsansvarig Jympa och övrig gruppträning, Spinning, klädansvarig Camilla Gustafsson, träningsansvarig för Gym, Indoor walking, Träna ute Susanne Hallin, lokal och säkerhetsansvarig Sofia Steenie, kommunikationsansvarig Anneli Hellberg, receptionist
Verksamhetsplan
Verksamhetsplan 2017-2019 Friskis&Svettis Halmstad Friskis&Svettis Halmstad Friskis&Svettis är en idrottsförening med anslutning till Riksidrottsförbundet och består av 159 ideella föreningar. Varje förening
Läs mertvåtusen nitton Friskis&Svettis Järfälla verksamhetsplan för 2019
tvåtusen nitton Friskis&Svettis Järfälla verksamhetsplan för 2019 Vi vill växa NÄR 2019 ÄR SLUT SÅ ÄR FRISKIS OCH SVETTIS JÄRFÄLLA EN DEL I FLER MÄNNISKORS LIV, VI VILL BERÖRA OCH ENGAGERA PÅ NYA INSPIRERANDE
Läs merUtveckling och mål 2011-2013 (då vi är 10 år)
Utveckling och mål 2011-2013 (då vi är 10 år) FRISKIS&SVETTIS GEMENSAMT vår grundläggande plattform Friskis&Svettis vision Människor ler när det tänker på träning De idéella funktionärerna och anställda
Läs merVERKSAMHETSPLAN & Budget IF Friskis&Svettis Lidingö
VERKSAMHETSPLAN & Budget 2014 IF Friskis&Svettis Lidingö Vi har som mål att få fler att röra på sig Lusten ska vara drivkraften det ska vara lätt att börja och lätt att fortsätta Basen i Friskis&Svettis
Läs merVERKSAMHETSPLAN BUDGET 2017 IF Friskis&Svettis Lidingö #VÅGA
VERKSAMHETSPLAN BUDGET 2017 IF Friskis&Svettis Lidingö #VÅGA VÅR VISION Vi har som mål att få fler att röra på sig. Lusten att träna ska vara drivkraften- det ska vara lätt att börja och lätt att fortsätta.
Läs merVERKSAMHETSPLAN. IF Friskis&Svettis Enköping För perioden 2015.01-2015.12
VERKSAMHETSPLAN IF Friskis&Svettis Enköping För perioden 2015.01-2015.12 Inledning Verksamhetsplanen är till för anställda och funktionärer i föreningen. Den ska fungera som ett stöd och vägvisare i utvecklingsarbetet.
Läs merDet här kanske du inte visste om Friskis&Svettis?
Det här kanske du inte visste om Friskis&Svettis? Friskis&Svettis är sedan 1978 en berättelse om engagemang, kompetens och ett avspänt förhållningssätt till träning och hälsa. En gemensam nämnare för
Läs merVerksamhetsplan Friskis&Svettis Norrköping
Verksamhetsplan 2018-2019 Friskis&Svettis Norrköping Verksamhetsidé & ändamål Verksamhetsidén Lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla. Allt passar inte alla, men det finns något för
Läs merVERKSAMHETSPLAN Svettpärlan AB För perioden
VERKSAMHETSPLAN AB För perioden 2019-01-01-2019-12-31 Våra övergripande mål 2019 Vi arbetar mot att få alla funktionärer sedda, inspirerade, nöjda och mycket stolta med sitt uppdrag. Utifrån den organisationsform
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2015
Vision 2023 Friskis&Svettis Linköping År 2023 ler människor när de tänker på träning och vi erbjuder lustfylld träning av hög kvalitet till Linköpingsborna. Med fler och nya sätt att mötas för träning
Läs merFriskis&Svettis Väsby!
Välkommen till Friskis&Svettis Väsby! Vi är stolta över att du valt att träna hos oss! 1 FAKTA OM FRISKIS&SVETTIS VÄSBY Friskis&Svettis vision är att erbjuda lustfylld och lättillgänglig träning av hög
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2013-2016
VERKSAMHETSPLAN 2013-2016 F&S Järfälla är det självklara valet när en person vill börja träna. För de som redan är igång och tränar är F&S Järfälla den självklara mötesplatsen en plats där man vill hänga.
Läs merVerksamhetsplan Verksamhetsplan Friskis&Svettis Tyresö, Bollmora gårdsväg 8, Tyresö.
Verksamhetsplan Friskis&Svettis Tyresö, Bollmora gårdsväg 8, 135 39 Tyresö www.friskissvettis.se/tyreso sida 1 Verksamhetsplan Inledning Sedan starten för 30 år sedan har föreningen drivits utifrån Friskis&Svettis
Läs merVERKSAMHETS FRISKIS&SVETTIS ÖSTERSUND PLAN
VERKSAMHETS FRISKIS&SVETTIS ÖSTERSUND PLAN 2017 Vi erbjuder lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla Så lyder vår verksamhetsidé och när vi planerar för kommande år är utgångspunkten
Läs merIF FRISKIS&SVETTIS Haninge
VERKSAMHETSPLAN 2013 VERKSAMHETSPLAN 2013 IF FRISKIS&SVETTIS Haninge Verksamhetsidé Erbjuda lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla Uppdrag Få så många som möjligt att motionera Vision
Läs merFriskis&Svettis Borlänge 3. Lokalen 3. Träningen 3. Värdskapet 4. Kvalitet 4. Kommunikation 5. Alla Barnen Träning och äldre 6.
IF Friskis&Svettis Borlänge AKTIVITETSPLAN OCH BUDGET 2014 Friskis&Svettis Borlänge 3 Lokalen 3 Träningen 3 Värdskapet 4 Kvalitet 4 Kommunikation 5 Alla Barnen 2013 6 Träning och äldre 6 Budget 6 2 IF
Läs merÄr du intresserad av att bli receptionsvärd?
Är du intresserad av att bli receptionsvärd? Varmt välkommen på rekrytering! Vad roligt att just Du är intresserad av att bli funktionär i vår förening! Fyll i blanketten längst bak i denna folder och
Läs merVerksamhetsplan 2013-2015 2014-02-13 1
Verksamhetsplan 2013-2015 2014-02-13 1 Friskis&Svettis vision Människor ler när de tänker på träning. 2014-02-13 2 Idé Att erbjuda lustfylld och tillgänglig träning av hög kvalitet för alla. Vårt ändamål
Läs merVerksamhetsplan 2017 IF Friskis&Svettis Sollentuna
Verksamhetsplan 2017 IF Friskis&Svettis Sollentuna 1 SOLLENTUNA Innehåll Vår verksamhetsplan... 4 Friskis&Svettis Sollentuna... 4 Friskis&Svettis 12 värderingar... 5 Vision... 6 Ambition... 6 Mål för 2017...
Läs merVERKS AMHET SPLAN 2018
VERKS AMHET SPLAN 2018 1 2 Innehåll Vår verksamhetsplan...4 Friskis&Svettis Sollentuna...4 Friskis&Svettis 12 värderingar...5 Vision...6 Inspirerande träningscenter...6 Mål för 2018... 7 Utbud... 10 Dopingförebyggande
Läs merGemensamma Regler för medlemsföreningar
Gemensamma Regler för medlemsföreningar Det ska vara enkelt. Det ska vara enkelt att sätta sig in i vad som gäller för medlemsföreningar i Friskis&Svettis. Friskis&Svettis värderingar och vårt gemensamma
Läs merVERKSAMHETSPLAN Friskis&Svettis Västerås 2019
VERKSAMHETSPLAN Friskis&Svettis Västerås 2019 Rev. 2018-12-07 2019-03-21 Friskis&Svettis Västerås Verksamhetsplan ht 2018-2019 Verksamhetsplanen ska vara ett stöd i föreningens dagliga och strategiska
Läs merVåra övergripande mål (2015-2016) Vi förädlar och kvalitetssäkrar våra träningsformer och intensiteter genom kontinuerlig LUFarbete (Ledaruppföljning)
Inledning Verksamhetsplanen är till för anställda och funktionärer i föreningen. Den ska fungera som ett stöd och vägvisare i utvecklingsarbetet. Verksamhetsplaneringen är ett kontinuerligt arbete och
Läs merFRISKIS&SVETTIS FALUN VERKSAMHETSPLAN
FRISKIS&SVETTIS FALUN VERKSAMHETSPLAN 2017-2019 INLEDNING Verksamhetsplanen är till för anställda och funktionärer i föreningen. Den ska fungera som ett stöd och som en vägvisare i utvecklingsarbetet.
Läs mersom medlem! if friskis&svettis lund Foto: Marcus Palmqvist
VÄLKOMMEN som medlem! if friskis&svettis lund Foto: Marcus Palmqvist Foto: Marcus Palmqvist DET HÄR ÄR F&S LUND IF Friskis&Svettis Lund är en ideell idrottsförening med målet att skapa leenden. Det som
Läs merFriskis&Svettis Nynäshamn VERKSAMHETSPLAN
Friskis&Svettis Nynäshamn VERKSAMHETSPLAN INLEDNING Vi på Friskis&Svettis Nynäshamn vill blicka framåt och vara en förening i tiden, utöka verksamheten i både smått och stort och ägna mer tid och tankar
Läs merVerksamhetsplan Friskis&Svettis Borlänge
Verksamhetsplan 2019 Friskis&Svettis Borlänge Genom att engagera, samarbeta och synas kommer vi att växa och bli fler. Fyra långsiktiga mål pekar ut hur vi ska röra oss mot 2022 Vi inspirerar till mer
Läs merErbjuda lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet. Få så många som möjligt att Träna/motionera
Erbjuda lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet Få så många som möjligt att Träna/motionera Ett friskare Haninge Vara Haninges bästa träningsanläggning Det finns i Friskis&Svettis att ständigt
Läs merVerksamhetsplan 2016-18. Friskis&Svettis Halmstad
Verksamhetsplan 2016-18 Friskis&Svettis Halmstad Friskis&Svettis Halmstad Friskis&Svettis är en idrottsförening med anslutning till Riksidrottsförbundet och består av 159 ideella föreningar. Varje förening
Läs merVERKSAMHETSPLAN FRISKIS&SVETTIS ÖREBRO 2011-2013
VERKSAMHETSPLAN FRISKIS&SVETTIS ÖREBRO 2011-2013 Fastställd av styrelsen 2011-08-24 Inledning Verksamhetsplanen är till för anställda och funktionärer i föreningen. Den ska fungera som ett stöd och vägvisare
Läs merVerksamhetsplan 2018 ( ) Friskis&Svettis Eskilstuna
Verksamhetsplan 2018 (2018-2022) Friskis&Svettis Eskilstuna 1 Om verksamhetsplanen Verksamhetsplanen är ett styrdokument för anställda och funktionärer i föreningen och är tillgänglig för alla medlemmar.
Läs merVERKSAMHETSPLAN IF FRISKIS&SVETTIS GÄVLE
VERKSAMHETSPLAN IF FRISKIS&SVETTIS GÄVLE 2016 2018 1 INLEDNING Verksamhetsplanen är till för anställda och funktionärer i föreningen. Den ska fungera som ett stöd och en vägvisare i vardagen. Såväl budget
Läs merFRISKIS&SVETTIS TYRESÖ. Verksamhetsplan 15 17
FRISKIS&SVETTIS TYRESÖ Verksamhetsplan 15 17 VERKSAMHETSPLAN 2015 2017 1 Inledning Friskis är just nu i en spännande fas då hela träningsmarknaden exploderar. En del talar om överexploatering av träningserbjudanden
Läs merVÄLKOMMEN. som medlem! Friskis&Svettis Höganäs
VÄLKOMMEN som medlem! Friskis&Svettis Höganäs FAKTA OM FRISKIS&SVETTIS HÖGANÄS Friskis&Svettis erbjuder lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla. Alla ledare, instruktörer, värdar
Läs merFriskis&Svettis Östersund verksamhetsplan
2019 Friskis&Svettis Östersund verksamhetsplan 1(9) INLEDNING I Friskis&Svettis lyfter vi gärna fram vår framgång och njuter av vårt goda självförtroende. Med all rätt. Vi gör en otroligt bra grej för
Läs merMotioner. Motioner 2016
Motioner 2016 FRISKIS&SVETTIS TYRESÖ Motioner 2016 1 Motion nr 1 Pensionärsrabatt på ordinarie årskort Friskis och Svettis i Tyresö erbjuder idag inte rabatt på ordinarie årskort för pensionärer. De flesta
Läs merDU - som vill bli gyminstruktör
DU - som vill bli gyminstruktör ATT VARA GYMINSTRUKTÖR är ett ideellt, utvecklande, utmanade och engagerande fritidsuppdrag. Du får garanterat många härliga upplevelser, du får och ger mycket energi, du
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2018
VERKSAMHETSPLAN 2018 Friluftsfrämjandets lokalavdelning i Märsta- Sigtuna Friluftsfrämjandet region Mälardalen 1 Verksamhetsplanen och budget Verksamhetsplanen är en beskrivning av planen för 2018 för
Läs merVerksamhetsplan FRISKIS&SVETTIS TYRESÖ
2013 Verksamhetsplan FRISKIS&SVETTIS TYRESÖ Inledning Verksamhetsplan Verksamhetsplanen är till för alla funktionärer i föreningen. Tanken är att den ska fungera som en vägvisare och ett hjälpmedel i det
Läs merIF Friskis&Svettis Karlstad VERKSAMHETSPLAN
IF Friskis&Svettis Karlstad VERKSAMHETSPLAN 2015 Verksamhetsplanen för 2015 utgår från det sk Styrkortet, vilket är en metod för effektiv verksamhetsplanering. Detta dokument är alltså en detaljerad plan
Läs merAntalet medlemmar tom 31/8 2014: 4 272 st jämfört med 2013: 4 575 st. Lite bättre än första tertialet men fortfarande färre än 2013.
Medlemmar och kortpriser: Johanna Antalet medlemmar tom 31/8 2014: 4 272 st jämfört med 2013: 4 575 st. Lite bättre än första tertialet men fortfarande färre än 2013. Kortpriser kommentar: Nu har vi genomfört
Läs merVERKSAMHETSPLAN IF Friskis&Svettis Sundsvall För perioden 2012.01-2012.12
VERKSAMHETSPLAN IF Friskis&Svettis Sundsvall För perioden 2012.01-2012.12 Inledning Verksamhetsplanen är till för anställda och funktionärer i föreningen. Den ska fungera som ett stöd och vägvisare i utvecklingsarbetet.
Läs merVERKSAMHETSPLAN Friskis&Svettis Visby
VERKSAMHETSPLAN 2019 Friskis&Svettis Visby OM VERKSAMHETSPLANEN Verksamhetsplanen är ett styrdokument för medarbetare och funktionärer i Friskis&Svettis Visby och alla medlemmar. Den ska fungera som vägvisare
Läs merVERKSAMHETSPLAN FRISKIS&SVETTIS ÖREBRO 2014-2016
VERKSAMHETSPLAN FRISKIS&SVETTIS ÖREBRO 2014-2016 Fastställd av styrelsen 2013-11-12 Inledning Verksamhetsplanen är till för anställda och funktionärer i föreningen. Den ska fungera som ett stöd och vägvisare
Läs merFEMtastiskt! Verksamhetsplan Friskis&Svettis Kiruna
FEMtastiskt! Verksamhetsplan Friskis&Svettis Kiruna 2012 Idé utan krav Friskis&Svettis är en idrottsförening med för idrottsvärlden ett ovanligt mål. Här finns inget målsnöre att spränga, inget nät att
Läs merSå här tycker ni. Friskis&Svettis Västerås medlemsundersökning 2012
Så här tycker ni Friskis&Svettis Västerås medlemsundersökning 2012 1. Hur gammal är du? Yngre än 20 år 4,2% 20-30 år 18,36% 31-40 år 19,16% 41-50 år 25,5% 51-60 år 18,42% 61-70 år 11,73% 71 år eller äldre
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2018 Friskis&Svettis Visby
VERKSAMHETSPLAN 2018 Friskis&Svettis Visby OM VERKSAMHETSPLANEN Verksamhetsplanen är ett styrdokument för medarbetare och funktionärer i Friskis&Svettis Visby och alla medlemmar. Den ska fungera som vägvisare
Läs merVerksamhetsplan för Friskis&Svettis Karlstad
Verksamhetsplan för Friskis&Svettis Karlstad 2019 01_INTRODUKTION Verksamhetsplan 2019 Verksamhetsplanen 2019 ska fungera som ett stöd och vägvisare i utvecklingsarbetet under hela verksamhetsåret. Verksamhetsplanering
Läs merséêâë~ãüéíëéä~å=omnq séêâë~ãüéíëéä~å=omnqjomns
séêâë~ãüéíëéä~åomnq séêâë~ãüéíëéä~åomnqjomns OMNS Föreningen Vi är idag en förening med ca 4900 medlemmar varav ca 150 är funktionärer/förtroendevalda. Kansliet består idag av 6 anställda samt ett antal
Läs merVERK SAM HETS PLAN 2015. Friskis&Svettis Östersund
VERK SAM HETS PLAN 2015 Friskis&Svettis Östersund INLEDNING Friskis&Svettis är en ideell idrottsförening med ett för idrottsvärlden ovanligt mål. Här finns inget målsnöre att spränga, inget nät att sätta
Läs merVerksamhetsplan 2012 IF Friskis&Svettis Helsingborg
Verksamhetsplan 2012 IF Friskis&Svettis Helsingborg Träning mitt i city Vår Vision Människor ler när de tänker på träning. Verksamhetsidé Att erbjuda lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet
Läs merVi erbjuder lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla VERKSAMHETSPLAN & BUDGET
Vi erbjuder lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet för alla VERKSAMHETSPLAN & BUDGET 2015 Huvudmål Mål 2015 5% vinst 2500 medlemmar Övergripande mål 2015-2017 Tillväxt på 3% till 2630st medlemmar.
Läs merSAMMANFATTNING AV MEDLEMSUNDERSÖKNING
SAMMANFATTNING AV MEDLEMSUNDERSÖKNING Hej! Under våren 2012 skickade vi ut en medlemsundersökning. Syftet med den var att Friskis&Svettis Karlstad ska bli en bättre förening och att vi ska kunna följa
Läs merVERKSAMHETS-/ AKTIVITETSPLAN. IF Friskis&Svettis Nyköping
VERKSAMHETS-/ AKTIVITETSPLAN IF Friskis&Svettis Nyköping 2014 Friskis&Svettis idag Friskis&Svettis är en idé om träning som delas av över 552 000 människor. Utvecklingen har varit enorm. År 1990 hade Friskis&Svettis
Läs mer2019 arbetar Friskis Göteborg med tillväxt genom att bibehålla medlemmar samt få fler till oss i rörelse
2019 arbetar Friskis Göteborg med tillväxt genom att bibehålla medlemmar samt få fler till oss i rörelse 1) 2) 3) 4) Medlemm arna Mål 2019 Vi skapar möjligheter för fler att träna. Vi är lättillgängliga.
Läs merTÄBY. Text och produktion: Peer Weding
TÄBY Text och produktion: Peer Weding FRISKIS&SVETTIS RIKS VISION Fler människor ler när de tänker på träning 1978 startades 535 000 medlemmar, YES!! 5 % av svenska befolkningen Sveriges största idrottsrörelse!
Läs mer1 (1) Verksamhetsplan Friskis&Svettis Tyresö 2012
1 (1) Verksamhetsplan Friskis&Svettis Tyresö 2012 Friskis&Svettis Tyresö Verksamhetsplan 2012 Inledning Verksamhetsplan Verksamhetsplanen är till för alla funktionärer i föreningen. Tanken är att den ska
Läs mer11.12 Friskis&Svettis Riks
11.12 Medlemsansökan Friskis & Svettis Riks 11.12 Friskis&Svettis Riks Förslag: RS föreslår att RF-stämman beslutar att att i enlighet med RS utlåtande, bevilja Friskis&Svettis Riks medlemskap i RF; samt
Läs merAktivitetsplan och budget. Friskis&Svettis Riks 2017
Aktivitetsplan och budget Friskis&Svettis Riks 2017 Fokus för Aktivitetsplan 2017: Ställa om arbetet inför att genomföra Strategi 2017-2022 Fokus 2017 Förutsatt att Strategi 2017-2022 går igenom kommer
Läs merSammanfattning (89 svar)
Sammanfattning (89 svar) Hur nöjd eller missnöjd är du som helhet med Friskis&Svettis? 5 mycket nöjd 3742 % 4 4854 % 3 3 3 % 1 inte alls nöjd 0 0 % ingen uppfattning 0 0 % Hur väl motsvarar Friskis&Svettis
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2014
Verksamhetsplan 2014 Friskis & Svettis Sollentuna Sid 1 VERKSAMHETSPLAN 2014 Idrottsföreningen Friskis & Svettis Sollentuna Verksamhetsplan 2014 Friskis & Svettis Sollentuna Sid 2 Syfte med verksamhetsplanen
Läs merVerksamhetsberättelse 2018 & Verksamhetsplan 2019
Verksamhetsberättelse 2018 & Verksamhetsplan 2019 IF Friskis&Svettis Kungsbacka Verksamhetsberättelse 2018 Friskis&Svettis Kungsbacka grundades den 16 maj 1989. 2018 hade vi. 6 personer anställda, på totalt
Läs merSKÅNE INSPIRATIONUTBILDNINGWORKSHOPS. Inspiration & utbildning i Skåne under våren 2013!
SKÅNE INSPIRATIONUTBILDNINGWORKSHOPS Inspiration & utbildning i Skåne under våren 2013! Information Du som är Friskis&Svettis-funkis och vill gå på någon av inspirationsdagarna, anmäl dig till din förening
Läs merRegler för medlemsföreningar
Regler för medlemsföreningar Det ska vara enkelt. Det ska vara enkelt att sätta sig in i vad som gäller för medlemsföreningar i Friskis&Svettis. Friskis&Svettis värderingar och vårt gemensamma regelverk
Läs merVÄLKOMMEN SOM MEDLEM! Friskis&Svettis Malmö
VÄLKOMMEN SOM MEDLEM! Friskis&Svettis Malmö OM FRISKIS&SVETTIS MALMÖ Välkommen som medlem i IF Friskis&Svettis Malmö! Friskis&Svettis är en idrottsförening med ett för idrottsvärlden ovanligt mål: ett
Läs merKOMMUNIKATIONSPLATTFORM
Vi vill positionera Friskis&Svettis genom att tydliggöra att vår syn på träning handlar om att få ett härligare liv. KOMMUNIKATIONSPLATTFORM Kommunikationsplattformen är knuten till projektet Gemensam
Läs merFrösundas fototävling.
> VD har ordet: Ett viktigt steg mot ett kundfokuserat Frösunda > Välkommen Mjölby! > Från personlig assistent till verksamhetschef Det här fotot av Maria Wahlgren är en av tre vinnare i Frösundas fototävling.
Läs merRIKTLINJER FÖR ANVÄNDNING AV SOCIALA MEDIER INOM SMC
2011-12-05 Sid 1(6) RIKTLINJER FÖR ANVÄNDNING AV SOCIALA MEDIER INOM SMC Text: Petra Holmlund 2011-12-05 Sid 2(6) SMC:s sociala medie-ansikte utåt För en intresseorganisation som kan sociala medier utgöra
Läs mer1 (1) Verksamhetsplan Friskis&Svettis Nynäshamn 2012-2013. Verksamhetsplan 2012-2013 F&S Nynäshamn
1 (1) Verksamhetsplan Friskis&Svettis Nynäshamn 2012-2013 1 (8) Verksamhetsplan 2012-2013 Syfte och Mål Verksamhetsplanen beskriver planerad och i viss mån visionerad verksamhet i IF Friskis&Svettis Nynäshamn
Läs merOm föreningen. Verksamhetsidé. Våra 5 värderingsområden. Ändamål
Om föreningen Friskis&Svettis Gävle bildades 1984 och bedriver för närvarande verksamhet i våra hyrda lokaler Torget, Royal, Gavlehov och Fjärran Höjder. I slutet av 2018 var vi 10.118 medlemmar och cirka
Läs merVerksamhetsplan Friskis&Svettis Landskrona. Friskis&Svettis Landskrona. Verksamhetsplan
Friskis&Svettis Landskrona 2019 Bakgrund Styrelsen tillsammans med personalen kommer att fortsätta arbeta med fokusområdena Ekonomi, Organisation, Engagemang och Växa. När det gäller antal medlemmar har
Läs merVälkommen på rekryteringsdag söndagen 22 maj kl 11.
2016-04-08 Rekryteringsdag för alla som har lust Vi söker ledarämnen! Vill DU testa på hur det känns att leda/instruera? Nu har du en jättechans! Du lovar inget, bara kom och känn på det, träna med oss
Läs merVerksamhetsberättelse FRISKIS&SVETTIS LIDINGÖ
2013 Verksamhetsberättelse FRISKIS&SVETTIS LIDINGÖ 2013 Verksamhetsberättelse FRISKIS&SVETTIS LIDINGÖ Styrelsen för Friskis&Svettis Lidingö vill härmed lämna följande verksamhetsberättelse för år 2013
Läs merVerksamhetsplan Verksamhetsplan 2019
t t Verksamhetsplan Verksamhetsplan 2019 1 VERKSAMHETSPLANEN OCH BUDGET Verksamhetsplanen utgör basen för den operativa verksamheten för Friluftsfrämjandet i Genarp, och beskriver våra övergripande syften
Läs merInledning. Läget F&S Lomma/Burlöv 2013
Inledning F&S Lomma/Burlöv bildades 1987. Föreningen har verksamhet i Lomma och Burlövs kommuner. Aktiviteter bedrivs i Alnarp, Arlöv, Bjärred, Lomma och Åkarp. Jympa i olika former som är föreningens
Läs merMED FOKUS. PÅ Miljö. Mångfald. Förtroende
MED FOKUS Mångfald PÅ Miljö 2020 Förtroende 1 Lokaler Ansvarig: Lokalansvarig om inget annat anges Det ska kännas F&S när man kliver in i våra lokaler. Våra lokaler har olika förutsättningar då de har
Läs merAntalet medlemmar tom 31/12 2014: 4 856 st jämfört med 2013: 5 226 st. Ett tapp på 7%.
Medlemmar och kortpriser: Johanna Antalet medlemmar tom 31/12 2014: 4 856 st jämfört med 2013: 5 226 st. Ett tapp på 7%. Medelåldern på våra medlemmar är 45,4 år yngsta medlemmen var 11 år och äldsta 92
Läs merBergdalens IK. Vår klubb. Den lokala föreningen med det stora hjärtat
Bergdalens IK Vår klubb Den lokala föreningen med det stora hjärtat Kvartersklubben med det stora hjärtat! Bergdalens IK bildades 1956 som en kvartersklubb med ungdomsverksamhet som hjärta - och så skall
Läs merKommunikationsplan för SRFL
Kommunikationsplan för SRFL Verksamhetsår 2017-2018 Syfte och mål med planen Syftet med kommunikationsplanen är att beskriva de olika kanalernas roller och funktioner, utse ansvariga för resp. kanal och
Läs merTertial 3; 1 september - 1 december 2017
Det här är första gången Tertialen publiceras så att alla föreningens medlemmar kan ta del av den. Tidigare har den endast varit tillgänglig för föreningens funktionärer. Denna Tertialrapport omfattar
Läs merFRISKIS&SVETTIS ÖSTERSUND VERK SAM HETS PLAN
FRISKIS&SVETTIS ÖSTERSUND VERK SAM HETS PLAN 2016 VISION Människor ler när de tänker på träning. VAD GÖR FRISKIS&SVETTIS? Vår verksamhetsidé beskriver vad vi gör: Friskis&Svettis erbjuder lustfylld och
Läs merFriskis & Svettis Sollentunas mål är att se till att så många som möjligt tar del i vår leendeframkallande träning.
Organisationsplan Side 1 1 VISION Friskis&Svettis Sollentuna är en idrottsförening med ett för idrottsvärlden ovanligt mål. Hos oss är målet ett leende. Leendet Friskis&Svettis eftersträvar snarare känns
Läs merRiktlinjer för användning av sociala medier i Tyresö kommun
Riktlinjer för användning av sociala medier i Tyresö kommun Innehållsförteckning 1 Ansvar... 3 1.1 Varje förvaltning... 3 1.2 Uppstart av ny kanal... 3 1.3 Ansvarig för social kanal... 3 1.4 Kommunikationsenheten...
Läs merVerksamhetsberättelse 2011 & Verksamhetsplan 2012
Verksamhetsberättelse 2011 & Verksamhetsplan 2012 IF Friskis&Svettis i Kungsbacka Verksamhetsberättelse 2011 Friskis&Svettis i det stora perspektivet Friskis&Svettis startade 1978 utifrån en idé om träning:
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2014 BUDGET OCH STYRKORT. IF Friskis&Svettis Karlstad
VERKSAMHETSPLAN 2014 BUDGET OCH STYRKORT IF Friskis&Svettis Karlstad Inledning Verksamhetsplanen för 2014 utgår från det sk Styrkortet, vilket är en metod för effektiv verksamhetsplanering. Detta dokument
Läs merMotioner FRISKIS&SVETTIS NYNÄSHAMNS ÅRSMÖTE 2014
Motioner FRISKIS&SVETTIS NYNÄSHAMNS ÅRSMÖTE 2014 1. Agneta Hagström 2014-03-03 Brunnsgatan 4 14941 Nynäshamn ahagstrom995@gmail.com Friskis & Svettis Motion avseende sänkta avgifter för ungdomar De höga
Läs merVerksamhetsplan IF Friskis&Svettis Lomma/Burlöv
Verksamhetsplan 2014-2015 IF Friskis&Svettis Lomma/Burlöv VISION Människor ler när de tänker på träning. VÄRDERINGAR Vi har 12 stycken gemensamma värderingar enligt vår vita bok som ska levas och kommuniceras.
Läs merVerksamhetsplan 2011 Friskis&Svettis Tyresö
Verksamhetsplan 2011 Friskis&Svettis Tyresö Inledning Verksamhetsplanen är i första hand till för alla funktionärer i föreningen. Tanken är att den ska fungera som en vägvisare och ett hjälpmedel i det
Läs merFriskis&Svettis 12 värderingar... 3. Vision... 4. Ambition... 5. Mål för 2015-2016... 5. Projekt/Nyheter... 6. Utbud... 8. Digitala nyheter...
1 Innehåll Friskis&Svettis 12 värderingar... 3 Vision... 4 Ambition... 5 Mål för 2015-2016... 5 Projekt/Nyheter... 6 Utbud... 8 Digitala nyheter... 8 Dopingförebyggande arbete... 8 Ekonomi... 9 Organisationen...
Läs merVARMT VÄLKOMMEN Är du intresserad av att bli entrévärd?
VARMT VÄLKOMMEN Är du intresserad av att bli entrévärd? Varmt välkommen på rekrytering! Vad roligt att just Du är intresserad av att bli funktionär i vår förening! Fyll i blanketten längst bak i denna
Läs merRosersbergs IK. Den stora klubben i det lilla samhället. Alla får vara med!
Rosersbergs IK Den stora klubben i det lilla samhället Alla får vara med! rosersbergsik.se Det du håller i din hand är information till dig som aktiv, ledare/ tränare, förälder, medlem eller blivande medlem.
Läs merFriskis & Svettis Svedala Verksamhetsplan Antagen på årsmötet
Friskis & Svettis Svedala Antagen på årsmötet 2012-03-15 Grundstenar Vision Friskis & Svettis ska vara det lustfyllda och lättillgängliga träningsalternativet för alla som har livet som huvudintresse.
Läs merMedlemsundersökningar i samarbete med Kantar-SIFO
Medlemsundersökningar i samarbete med Kantar-SIFO Medlemsrekrytering & Medlemsvård PRO är en medlemsburen organisation. Medlemmarna är PRO:s största tillgång. För att vara en stark röst som kan påverka
Läs merÖREBRO FÄLTRITTKLUBBS VARUMÄRKESPLATTFORM
ÖREBRO FÄLTRITTKLUBBS VARUMÄRKESPLATTFORM version 1.0 2018-05-06 INNEHÅLL INLEDNING 3 VÄRDEGRUND 4 MÅL 5 BUDSKAP 6 KOMMUNIKATIONSKANALER 7 HUR 8 UTVÄRDERING OCH AVSLUT 9 INLEDNING Örebro Fältrittklubb
Läs merMOTIONER 2018 F&S TYRESÖ
MOTIONER 2018 F&S TYRESÖ 1 MOTION NR 1 Jag önskar vi får tillbaka möjligheten för oss dagkortsmotionärer kunna gå på gruppträning även efter kl 16.00 på sommaren. (som vi kunde sommaren 2016) Erika Husberg
Läs merVälkommen till Sandarna BK!
Välkommen till Sandarna BK! Sandarna skall vara en betydande och viktig aktör i Majorna, både idrottsligt och socialt (föreningens vision, antagen 2015) 1 Innehåll Om oss... 3 Gemensamt ansvar... 4 Föräldrapolicy...
Läs merVision. Mer än idrott - En klubb full av stjärnor
Vision Mer än idrott - En klubb full av stjärnor Verksamhetsidé Vi ska bedriva verksamhet inom fotboll, innebandy, cykel, gymnastik och skidor så att alla ges möjlighet till en aktiv fritid där man kan
Läs merVerksamhetsberättelse 2012
Verksamhetsberättelse 2012 Inledning F&S Lomma/Burlöv bildades 1987. Föreningen verkar i Lomma och Burlövs kommuner. Aktiviteter bedrivs i orterna Alnarp, Arlöv, Bjärred, Lomma och Åkarp. Jympa i olika
Läs merVerksamhetsplan Friskis&Svettis Norrköping
Verksamhetsplan 2016-2017 Friskis&Svettis Norrköping OM VERKSAMHETSPLANEN Verksamhetsplanen är ett styrdokument för anställda och funktionärer i föreningen och är tillgänglig för alla medlemmar. Den ska
Läs merVolontärpolicy. Syfte: Volontärpolicyn finns för att Fryshusets verksamheter ska ha gemensamma riktlinjer i. Uppdateras av: HR
Volontärpolicy Syfte: Volontärpolicyn finns för att Fryshusets verksamheter ska ha gemensamma riktlinjer i sitt arbete med volontärer. Den är skriven för internt bruk. (Information riktad till volontärer
Läs mer