Tjänsteskrivelse Ansökan om prestationsersättning för lokala värdighetsgarantier 2014

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Tjänsteskrivelse Ansökan om prestationsersättning för lokala värdighetsgarantier 2014"

Transkript

1

2 VALLENTUNA KOMMUN TJÄNSTESKRIVELSE SOCIALFÖRVALTNING DNR SN TERHI BERLIN SID 1/2 UTREDARE SOCIALNÄMNDEN Tjänsteskrivelse Ansökan om prestationsersättning för lokala värdighetsgarantier 2014 Förslag till beslut Socialnämnden godkänner ansökan om prestationsersättning för lokala värdighetsgarantier Ärendet i korthet Socialstyrelsen har fått regeringens uppdrag att under 2014 fördela 96 miljoner kronor till kommunerna för att införa lokala värdighetsgarantier inom äldreomsorgen. Prestationsersättningen kan utbetalas både till kommuner som inte tidigare har utformat och inrättat garantier och till kommuner som har inrättat minst tre lokala värdighetsgarantier samt skickar in en plan för när och hur de lokala värdighetsgarantierna ska följas upp. Syftet med den prestationsbaserade ersättningen är att belöna kommunerna för arbetet med att ta fram lokala värdighetsgarantier för att göra det tydligt för äldre personer, anhöriga och allmänhet vad de kan förvänta sig av äldreomsorgen.en plan som beskriver hur uppföljning av de lokala värdighetsgarantierna i Vallentuna kommun ska genomföras har tagits fram. Bakgrund Socialstyrelsen har fått regeringens uppdrag att under 2014 fördela 96 miljoner kronor till kommunerna för att införa lokala värdighetsgarantier inom äldreomsorgen. Prestationsersättningen kan utbetalas både till kommuner som inte tidigare har utformat och inrättat garantier och till kommuner som har inrättat minst tre lokala värdighetsgarantier samt skickar in en plan för när och hur de lokala värdighetsgarantierna ska följas upp. Syftet med den prestationsbaserade ersättningen är att belöna kommunerna för arbetet med att ta fram lokala värdighetsgarantier för att göra det tydligt för äldre personer, anhöriga och allmänhet vad de kan förvänta sig av äldreomsorgen. SOCIALFÖRVALTNINGEN TORGGATAN 11, VALLENTUNA VALLENTUNA TFN FAX SF@VALLENTUNA.SE

3 VALLENTUNA KOMMUN TJÄNSTESKRIVELSE SOCIALFÖRVALTNING DNR SN SID 2/2 Varje kommun kan få prestationsersättning enligt en fördelningsram som räknats fram utifrån hur stor andel av landets personer 75 år och äldre som bor i kommunen. Vallentuna kommun kan beviljas kronor enligt fördelningsramen. Socialnämnden i Vallentuna kommun har beslutat om att införa lokala värdighetsgarantier inom äldreomsorgen. De lokala värdighetsgarantierna gäller från och med 1 april 2014 och innefattar områdena biståndshandläggning, hemtjänst, särskilt boende och dagverksamhet för äldre personer. I samband med förberedelserna för införandet har en modell för implementering av de nationella värdegrunden och de lokala värdighetsgarantierna tagits fram i samarbete med FoU Seniorium och kommunerna Danderyd, Täby och Österåker. En plan som beskriver hur uppföljning av de lokala värdighetsgarantierna i Vallentuna kommun ska genomföras har tagits fram. Handlingar 1. Tjänsteskrivelse - Ansökan om prestationsersättning för lokala värdighetsgarantier Vallentuna kommun_ansökan statsbidrag värdighetsgarantier Vallentuna kommun_plan för uppföljning av lokala värdighetsgarantier i äldreomsorgen 4. Lokala värdighetsgarantier_ modell för implementering Gunilla Åhlander Socialchef Vildana Zorlak Avdelningschef Ska expedieras till: Akten Handläggare Socialstyrelsen

4 Dnr /2014 Bilaga 4 Ansökan 2 Prestationsersättning till kommuner som infört tre lokala värdighetsgarantier och lämnar in en plan för uppföljning Så här använder du den elektroniska blanketten 1. Spara blanketten i din dator. Döp den exempelvis till kommunens namn. 2. Fyll i de gråmarkerade fälten. Du kan klicka dig fram till nästa fält med musen eller med tabbtangenten. Använd inte semikolon eller returtangenten (enter) när du skriver in text. 3. Spara blanketten igen när du har fyllt i den. 4. Skriv ut blanketten underteckna och posta den till: Socialstyrelsen, Stockholm. Ansökan ska även skickas med e-post till socialstyrelsen@socialstyrelsen.se och ha kommit in till Socialstyrelsen senast den 20 september 2014 Sökande kommun: Vallentuna kommun Utdelningsadress: Torggatan 11 Kontaktperson: Vildana Zorlak Befattning: Avdelningschef E-postadress till kontaktperson: vildana.zorlak@vallentuna.se Telefon till kontaktperson: Bidraget utbetalas till (välj ett av två alternativ) Utbetalningen märks (max 10 tecken) Postnummer: Plusgiro nr: Bankgiro nr: SOC.VGAR14 Postort: Vallentuna A. Kommunens utformade lokala värdighetsgarantier Har kommunen tidigare beviljats prestationsersättning för att ha utformat minst tre lokala värdighetsgarantier? Ja Nej

5 Dnr /2014 Bilaga 4 B. Kommunens utformade och införda lokala värdighetsgarantier För att beviljas prestationsersättning skall kommunerna ha utformat och infört minst tre lokala värdighetsgarantier. Beskrivningen av införda garantier nedan ligger till grund för Socialstyrelsens bedömning av ansökningarna. De lokala värdighetsgarantierna som kommunen har utformat och infört behöver vara formulerade som utfästelser och de måste handla om något extra utöver det som den äldre personen med insatser enligt 4 kap 1 och 2 SoL, redan har rätt till enligt gällande regelverk. Det handlar inte bara om vad som ska göras och i vilken omfattning utan mycket mer om hur, när och på vilket sätt det ska göras. Det ska således tydligt framgå vilket mervärde garantierna har för den äldre personen. Garantierna ska också vara så pass tydliga att den äldre personen enkelt kan förstå när garantierna är uppfyllda eller inte. Ange nedan vilka garantier som kommunen har infört. Garanti 1, hur är garantin formulerad? När ditt stöd börjar/du flyttar in på ett äldreboende/börjar på dagverksamhet erbjuds du ett informationssamtal. Vilket datum har kommunen infört denna lokala värdighetsgaranti? Ange månad och år: april 2014 Inom vilket verksamhetsområde har kommunen infört denna lokala värdighetsgaranti? (flera svarsalternativ kan väljas) Hemtjänst Särskilt boende Dagverksamhet Annat, nämligen Garanti 2, hur är garantin formulerad? Du erbjuds en kontaktman och en ersättare för denne. Du har rätt att byta kontaktman. Vilket datum har kommunen infört denna lokala värdighetsgaranti? Ange månad och år: april 2014 Inom vilket verksamhetsområde har kommunen infört denna lokala värdighetsgaranti? (flera svarsalternativ kan väljas) Hemtjänst Särskilt boende Dagverksamhet Annat, nämligen Garanti 3, hur är garantin formulerad? Du har möjlighet att påverka vem som hjälper dig med din personliga hygien. Vilket datum har kommunen infört denna lokala värdighetsgaranti? Ange månad och år: april 2014 Inom vilket verksamhetsområde har kommunen infört denna lokala värdighetsgaranti? (flera svarsalternativ kan väljas) Hemtjänst Särskilt boende Dagverksamhet Annat, nämligen

6 Dnr /2014 Bilaga 4 Ytterligare garanti, hur är garantin formulerad? Ditt stöd/din hjälp planeras tillsammans med dig och om du önskar en anhörig. Vilket datum har kommunen infört denna lokala värdighetsgaranti? Ange månad och år: april 2014 Inom vilket verksamhetsområde har kommunen infört denna lokala värdighetsgaranti? (flera svarsalternativ kan väljas) Hemtjänst Särskilt boende Dagverksamhet Annat, nämligen Lämnar kommunen kompensation till enskild person, enligt 2 kap. 10 i lagen (2009:47) om vissa kommunala befogenheter, om de lokala värdighetsgarantierna inte följs? Se exempel i Socialstyrelsens vägledning Hur lokala värdighetsgarantier inom äldreomsorgen kan utformas, sidan 14. Ja Nej Om Ja, vad består kompensationen av? (flera svarsalternativ kan väljas) Ekonomisk kompensation Annan form av kompensation, nämligen C. Plan för kommunens lokala uppföljning För att beviljas prestationsersättning måste kommunen utöver att ha infört lokala värdighetsgarantier, också ha lämnat in en plan för hur dessa garantier följs upp. Brukare och deras anhöriga samt personalgrupper måste ha tillfrågas för uppföljningen. För att kunna godkännas som prestation måste planen visa att uppföljningen minst kommer att kunna besvara nedanstående obligatoriska frågor. Planen ska redovisas av kommunen i separat bilaga till denna ansökan och får omfatta max 2 A-sidor. 1. Vilka särskilda informationssatsningar har kommunen genomfört? Vad har de resulterat i? 2. Hur uppfattas garantierna av brukarna och deras anhöriga? (Brukare och anhöriga måste tillfrågas för uppföljningen.) Exempel på frågor: Är värdighetsgarantierna kända bland brukare och deras anhöriga? Har kommunen haft några särskilda informationssatsningar? Upplever de att garantierna resulterat i någon förändring av äldreomsorgens insatser till brukarna? Vad anser brukarna och deras anhöriga om de lokala värdighetsgarantierna som företeelse? Anser brukarna och deras anhöriga att garantierna har tillfört ett mervärde i äldreomsorgen? 3. Hur uppfattas garantierna av personalen inom äldreomsorgen? (Personalgrupperna måste tillfrågas för uppföljningen) Exempel på frågor: Hur har garantierna påverkat arbetssituationen? Upplever personalen att de gör ett sämre eller ett bättre arbete med garantierna? 4. Hur många äldre omfattas av de lokala värdighetsgarantierna? Ange antal. 5. Hur många personer har åberopat lokala värdighetsgarantier i klagomålsärenden sedan garantierna infördes? 6. Hur har kommunen hanterat klagomålen?

7 7. Planerar kommunen att göra några förändringar med anledning av den lokala uppföljningen? Om ja, vilka? Dnr /2014 Bilaga 4 8. Har de lokala värdighetsgarantierna orsakat missförhållanden eller andra oväntade negativa effekter? Exempel på frågor: Finns det exempel på garantier som i praktiken är verkningslösa? Finns det exempel på garantier som lett till att enskilda fått mer självbestämmande som i sin tur orsakat en ovärdig situation? 9. Har de lokala värdighetsgarantierna införlivats i kommunens kvalitetsledningssystem? Behörig företrädare för kommunen intygar härmed att uppgifterna som lämnas i denna ansökan är riktiga samt att ansökan har behandlats av ansvarig nämnd eller annan i enlighet med delegationsordningen. Ort och datum Vallentuna Befattning Ordförande socialnämnden Underskrift Namnförtydligande Gunnel Orselius Dahl

8 VALLENTUNA KOMMUN DNR SN SID 1/2 BILAGA TILL VALLENTUNA KOMMUNS ANSÖKAN OM PRESTATIONSERSÄTTNING FÖR LOKALA VÄRDIGHETSGARANTIER 2014 SOCIALSTYRELSEN STOCKHOLM Plan för uppföljning av lokala värdighetsgarantier i äldreomsorgen i Vallentuna kommun Den 1 april 2014 införde Vallentuna kommun lokala värdighetsgarantier inom äldreomsorgen. I samband med förberedelserna för införandet har en modell för implementering av den nationella värdegrunden och de lokala värdighetsgarantierna tagits fram i samarbete med FoU Seniorium och kommunerna Danderyd, Täby och Österåker. Modellen beskrivs i bilagan En modell för implementering av den nationella värdegrunden och lokala värdighetsgarantier i äldreomsorgen. En uppföljning av Vallentuna kommuns lokala värdighetsgarantier kommer att göras under 2015 i samverkan med FoU Seniorium. Uppföljningen kommer att genomföras i form av intervjuer med kunder/anhöriga samt personal inom äldreomsorgen (biståndshandläggare och utförare), enskilt eller i grupp. Som ett komplement till intervjuerna kommer även en del information att inhämtas från socialförvaltningens verksamhetssystem. Intervjuerna med kunder/anhöriga ska bland annat ge svar på frågorna: Känner du/ni till värdighetsgarantierna? Hur har du/ni fått information om värdighetsgarantierna? Hur upplever du/ni värdighetsgarantierna? Är de meningsfulla? Har värdighetsgarantierna medfört något mervärde för dig som individ? Intervjuerna med personal inom äldreomsorgen ska bland annat ge svar på frågorna: Känner du till värdighetsgarantierna? Är värdighetsgarantierna formulerade på ett meningsfullt sätt? Arbetar ni med värdighetsgarantierna på din arbetsplats? På vilket sätt? Finns det något som du har upplevt som negativt med värdighetsgarantierna? Det kan t.ex. vara att värdighetsgarantierna har orsakat missförhållanden eller andra negativa effekter. Är värdighetsgarantierna en del i socialnämndens kvalitetsledningssystem? Vidare ska uppföljningen även ge svar på följande frågeställningar. Är informationsmaterialet tydligt och lätt att förstå? VERKSAMHETSSTÖD OCH KVALITET VALLENTUNA TFN: SF@VALLENTUNA.SE

9 VALLENTUNA KOMMUN SID 2/2 Har informationsspridningen varit tillräcklig? Krävs det ytterligare informationssatsningar? Hur många äldre personer omfattas av värdighetsgarantierna? Hur många personer har åberopat värdighetsgarantierna i klagomålshanteringen? Hur har inkomna klagomål gällande värdighetsgarantierna hanterats av utförare och socialförvaltningen? Har inkomna klagomål lett till förändringar i verksamheterna vad gäller t.ex. arbetssätt? Finns det behov av att förändra värdighetsgarantierna? Är värdighetsgarantierna integrerade i socialnämndens kvalitetsledningssystem? När resultatet av uppföljningen är sammanställt kommer det att redovisas för socialnämnden, samtliga berörda verksamheter samt det lokala värdegrundsnätverket. VERKSAMHETSSTÖD OCH KVALITET VALLENTUNA TFN: SF@VALLENTUNA.SE

10 En modell för implementering av den nationella värdegrunden och lokala värdighetsgarantier i äldreomsorgen ETT SAMVERKANSPROJEKT MELLAN KOMMUNERNA DANDERYD, TÄBY, VALLENTUNA, ÖSTERÅKER OCH FOU SENIORIUM LENA VESTLIN FOU-SENIORIUM 2014

11 Innehållsförteckning 1 Bakgrund och syfte 2 2 Modell för implementering av lokala värdighetsgarantier 4 2:1 FoU:s värdegrundsnätverk 4 2:2 Lokalt värdegrundsnätverk 4 2:3 Värdegrundsarbete på arbetsplatsen 5 2:4 Utbildningsinsatser 5 2:5 Utbildningsmaterial som kan användas i värdegrundsarbete på arbetsplatserna 6 3 Information om kommunernas lokala värdighetsgarantier 6 4 Uppföljning av de lokala värdighetsgarantierna 7 5 Avslutning 7 Referenser 8 FoU Seniorium, värdegrundsnätverket som tagit fram modellen 9 1

12 1 Bakgrund och syfte Den 1 januari 2011 trädde två nya bestämmelser i socialtjänstlagen (2001:453), förkortad SoL, i kraft. I 5 kap. 4 SoL införs en bestämmelse om en nationell värdegrund för äldreomsorgen och i 5 kap. 5 SoL införs en bestämmelse som tydliggör den äldre personens ökade möjligheter till inflytande vid genomförandet av insatserna. Bestämmelserna innebär i korthet att socialtjänstens omsorg om äldre ska inriktas på att den äldre får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Med detta avses bland annat att äldreomsorgen bör värna och respektera var och ens rätt till privatliv och kroppslig integritet, självbestämmande, delaktighet och individanpassning 1. Verksamheten bör bidra till att den enskilde känner trygghet och meningsfullhet. Insatserna inom äldreomsorgen ska vara av god kvalitet och den äldre personen ska få ett gott bemötande 2. Genom ändringen i 5 kap. 4 SoL införs en nationell värdegrund. Syftet är att tydliggöra de etiska värden och normer som ska vara en grund för arbetet i äldreomsorgen. Under våren 2014 antog kommunfullmäktige i Danderyd, Täby, Vallentuna och Österåkers kommuner lokala värdighetsgarantier. Garantierna införs för att höja kvaliteten och förtydliga vilka förväntningar den enskilde kan ha på äldreomsorgen. De lokala värdighetsgarantierna med den nationella värdegrunden som utgångspunkt har tagits fram genom ett samverkansprojekt mellan dessa kommuner och FoU Seniorium. Projektet avslutades i december En naturlig fortsättning blev att kommunerna tillsammans med FoU fortsatte sitt samarbete för att implementera de lokala värdighetsgarantierna i de fyra kommunerna. Syftet med nuvarande projekt som startade i januari 2014 är att göra de lokala värdighetsgarantierna kända, sprida kunskap om äldreomsorgens nationella värdegrund samt att stödja det praktiska värdegrundsarbetet i äldreomsorgens verksamheter. En modell för implementering av de lokala värdighetsgarantierna och den nationella värdegrunden i äldreomsorgen har tagits fram i samverkan mellan kommunerna och FoU Seniorium. Modellen har införts i Vallentuna kommun under våren Danderyds kommun inför modellen hösten 2014, Österåker och Täby har påbörjat implementeringen utifrån modellen. Modellen har ett processperspektiv, implementeringen kan ta lång tid oftast flera år, och kan komma att se olika ut i de fyra kommunerna. 1 Regeringens proposition, Värdigt liv i äldreomsorgen 2009/10 116: s 25 2 Regeringens proposition, Värdigt liv i äldreomsorgen 2009/10 116: s 25 3 Lokala värdighetsgarantier dokumentation över framtagandet; FoU Seniorium

13 Implementering av lokala värdighetsgarantier och nationell värdegrund i äldreomsorgen Lokalt värdegrundsnätverk Vallentuna kommun: Värdegrundsledare och samordnare Värdegrundsarbete på arbetsplatserna Värdegrundsledare och enhetschef FoU -Seniorium Värdegrundsnätverk Danderyd, Täby, Vallentuna, Österåker, Lokalt värdegrundsnätverk Täby kommun: Värdegrundsledare och samordnare Lokalt värdegrundsnätverk Österåkers kommun: Värdegrundsledare och samordnare Värdegrundsarbete på arbetsplatserna Värdegrundsledare och enhetschef Värdegrundsarbete på arbetsplatserna Värdegrundsledare och enhetschef Lokalt värdegrundsnätverk Danderyds kommun: Värdegrundsledare och samordnare Värdegrundsarbete på arbetsplatserna Värdegrundsledare och enhetschef 3

14 2 Modell för implementering av lokala värdighetsgarantier För att implementera garantierna i kommunerna så har en modell utarbetats med ett övergripande FoU-nätverk där de fyra kommunerna ingår och lokala värdegrundsnätverk i kommunerna. 2:1 FoU:s värdegrundsnätverk De anställda i projektet på FoU Seniorium stödjer respektive kommun i implementeringen av de lokala värdighetsgarantierna. De håller i ett FoU-nätverk där kommunernas representanter ingår. Det innebär också att de i nära samverkan med de utsedda personerna i respektive kommun stödjer och driver implementeringsarbetet. En person med ansvar för implementeringen utses av respektive kommun och är också den som deltar i nätverket. Dessa personer fungerar som styrgrupp. I nätverket kan även flera personer med olika funktioner från kommunerna delta om kommunen så önskar. FoU-nätverket hanterar frågor kring implementeringen av garantierna och värdegrunden. Det kan handla om planering av seminarium, utbildningsdagar, informationssatsningar, införandekonferenser och uppstart av de lokala nätverken. Erfarenhetsutbyte, nya idéer och goda exempel kan delas. Nätverket är också ett bra forum för att samverka kring vad FoU kan stödja kommunerna med. I nätverket hanteras också frågor som uppföljning av implementeringen av garantierna och värdegrunden. 2:2 Lokalt värdegrundsnätverk Kommunerna ansvarar för att lokala nätverk bildas där värdegrundsledare från de berörda verksamheterna inom äldreomsorgen ingår. Kommunens ansvarige representant i FoUnätverket leder de lokala nätverken. I det lokala nätverket är de personer i kommunen som gått Socialstyrelsens värdegrundsutbildning en god resurs. För att införa ett nytt arbetssätt eller synsätt så är kunskap om det första steget. I det lokala nätverket går man igenom material som värdegrundsledaren tillsammans med sin chef kan använda i sin lokala arbetsgrupp eller arbetsplats. Materialet testas i grupp för att värdegrundsledaren ska kunna känna sig säker på att kunna använda det i arbetsgruppen. Projektledarna från FoU medverkar i uppstarten av de lokala nätverken och deltar därefter när kommunerna så önskar. Vid uppstarten av nätverket deltar alla värdegrundsledare och chefer. I det lokala nätverket samlas värdegrundsledarna. Det är omvårdnadspersonal som har ett särskilt ansvar för värdegrundsfrågor och som också har fått utbildning för detta. Värdegrundsledarens uppdrag kan innebära en eller flera av dessa delar - Vara en ambassadör för värdegrundsarbetet. - Planera verksamhetens värdegrundsarbete tillsammans med enhetschef 4

15 - Tillsammans med enhetschef sprida kunskap om de lokala värdighetsgarantierna och den nationella värdegrunden i den egna verksamheten - Hålla i etiska reflektioner och andra värdegrundsaktiviteter med stöd av enhetschef - Representera sin verksamhet i det lokala värdegrundsnätverket Syftet med det lokala värdegrundsnätverket är att - Ge värdegrundsledaren verktyg, tips och idéer - Praktiska övningar; reflektion kring etiska dilemman, att hålla i gruppövningar och reflektion - Ge ökad kompetens i värdegrundsfrågor - Ge stöd och handledning till värdegrundsledarna i deras arbete på den egna arbetsplatsen - Testa dilemman från verksamheterna och hitta vägar till lösning - Få en samsyn på värdegrundsarbetet mellan enheterna i kommunen 2:3 Värdegrundsarbete på arbetsplatsen Chefen och värdegrundsledaren planerar värdegrundsarbetet tillsammans. Det är viktigt att måna om en bra kommunikation och dialog. Börja med det som är lättast eller enklast att förändra. Ta små steg, det tar tid att förändra och alla måste få vara delaktiga i diskussionerna. Ge feedback och prata mycket om allt positivt som redan pågår i verksamheten. - Chefen och värdegrundsledaren håller i reflektion kring etiska dilemman i vardagsarbetet med personalen - Chefen och värdegrundsledaren håller i praktiska övningar vid exempelvis APT, planeringsdagar och andra inplanerade tillfällen - Verkar för att en samsyn skapas i värdegrundsfrågorna - Håller regelbundna möten eller träffar för att diskutera, reflektera och sprida kunskap om de lokala värdighetsgarantierna och den nationella värdegrunden FoU:s projektledare kan bokas för seminariet Värdigt liv i äldreomsorgen på arbetsplatsträffar och planeringsdagar. Projektledarna kan också i mån av resurs handleda och vara ett stöd till verksamheten vid behov. 2:4 Utbildningsinsatser Möjlighet till kunskap och kompetens i värdegrundsfrågorna är en grund i implementeringen. I kommunerna finns värdegrundsledare utbildade. Det är en tre dagars värdegrundsutbildning som kommunerna tidigare fått stimulansbidrag för att genomföra. I projektet finns följande utbildningar att tillgå 5

16 - Seminarium Värdigt liv, välbefinnande och meningsfullhet i vardagen FoU:s projektledare föreläser om den nationella värdegrunden och kommunernas lokala värdighetsgarantier. Teori varvas med etiska dilemman och diskussioner. Bokas till arbetsplatsen. - Värdegrundsledarutbildning två dagar, november 2014, FoU:s projektledare - Från samtalsmetodik till samtalskonst med Anna Gilbe, steg I den 21 oktober och steg II den 10 november :5 Utbildningsmaterial som kan användas i värdegrundsarbetet på arbetsplatserna 1 Etiska dilemman i äldreomsorgen Uppsala Universitet: Fem filmer med reflektionsuppgifter som ska lösas i grupp. Ett bra och enkelt material som inte är så omfattande. Kan vara bra att börja med tillsammans med FoU:s seminarium. Det blir fem eller sex tillfällen med det här materialet. 2 Seminarium: Värdigt liv, välbefinnande och meningsfullhet i vardagen, projektledarna på FoU Seniorium. 3 Socialstyrelsens webbutbildning: Mer omfattande utbildningsmaterial som har ett bra upplägg och är en stor hjälp till värdegrundsledaren, chefen eller den som ska hålla i utbildningen. Bygger på reflektion och gruppdiskussioner. Här kan FoU:s projektledare vara behjälpliga i mån av resurser och tid. Det här materialet är bra men behöver mera tid och en ledare som känner att de kan hålla i utbildningen. Diplom kan skrivas ut efter genomförd webbutbildning. Den finns som både webbutbildning och som skriftligt material. 4 Socialstyrelsens etiska råd: Här finns fallbeskrivningar som är mycket bra underlag för gruppövningar och reflektion. Till fallbeskrivningarna finns det etiska rådets synpunkter på fallet och även hur det förhåller sig till olika lagar och riktlinjer. Bra material som kan användas i alla slags sammanhang, exempelvis på ett förlängt APT, etiska kvarten. 5 Kommunens lokala värdighetsgarantier: Värdegrundsledare och chefer går igenom dem med personalen utifrån värdegrundens begrepp, självbestämmande, delaktighet, integritet och gott bemötande. 3 Information om kommunernas lokala värdighetsgarantier I kommunernas informationssatsningar ingår att informera både muntligt och skriftligt. Kommunerna utarbetar broschyrer och skriftlig information på den egna hemsidan där de antagna lokala värdighetsgarantierna beskrivs. Införandekonferenser anordnas där politiker, 6

17 tjänstemän, omvårdnadsansvariga och chefer deltar. FoU:s projektledare håller seminarium på konferenserna. Kommunens representanter i FoU-nätverket håller i informationsmöten till anhörigföreningar, brukarråd, pensionärsråd, politiker och andra sammanhang i kommunen. De sprider också skriftlig information till alla berörda verksamheter. FoU håller seminarium som kan bokas till arbetsplatser och andra sammanhang. 4 Uppföljning av de lokala värdighetsgarantierna I FoU:s nätverk planeras gemensamt för uppföljning av de lokala värdighetsgarantierna. Prestationsersättning kommer att sökas för uppföljningen av garantierna. Handlingsplaner diskuteras och erfarenheter delas i nätverket. Varje kommun gör sin egen handlingsplan för uppföljning men har möjlighet till stöd och hjälp i nätverket för att utforma denna. FoU kommer i samverkan med kommunerna att göra någon form av undersökningar som riktar sig till personal inom äldreomsorgen, biståndshandläggare, brukare och anhöriga. Uppföljningen kommer att genomföras under 2015 och är en del i den handlingsplan som ligger till grund för kommunernas ansökan om prestationsersättning. 5 Avslutning Förändringsarbetet eller förbättringsarbetet är en process och allt går inte att genomföra på en gång. Det är därför bra att starta med enkla förändringar och förbättringar som är realistiska att genomföra. Viktiga framgångsfaktorer är kompetens, en organisation som ger stöd och ett väl fungerande ledarskap. Personalen behöver utbildning och kompetens tillsammans med handledning. En stödjande organisation måste finnas. En samsyn i hela organisationen är viktig och att verksamheterna har de verktyg som de behöver för att genomföra förändringarna. Om några i organisationen är negativa för att de inte blivit delaktiga eller förstår förändringsarbetet så kan det utgöra hinder för implementeringen. Ledarskapet har stor betydelse. Att förtydliga roller och ansvar, ta hand om motstånd, göra personalen delaktig och vara ett starkt stöd till engagerad personal i förändringsarbetet är uppgifter för ledarskapet. Att följa upp och ge positiv återkoppling till personalen är också en del i genomförandet. Läs mer i Socialstyrelsens broschyr Om Implementering 4. Vi tror att vi med vår modell som bygger på ökad kompetens, en stödjande organisation, handledning, samsyn och uppföljning har goda möjligheter att påbörja implementeringen av de lokala värdighetsgarantierna i de fyra kommunernas äldreomsorg. 4 Om implementering (2012) Socialstyrelsen 7

18 Referenser Lokala värdighetsgarantier, dokumentation över framtagandet, FoU Seniorium 2013 Om implementering, Text av Irene Jensen och Liselotte Schäfer Elinder, Karolinska institutet, Anneli Jäderland och Knut Sundell, Socialstyrelsen Regeringen proposition, Värdigt liv i äldreomsorgen 2009/10:116 Socialtjänstlagen (2001:453) 8

19 FoU Senioriums värdegrundsnätverk som tagit fram modellen FoU Seniorium: Lena Vestlin och Margareta Funemyr Danderyds kommun: Cecilia Werge Täby kommun: Marlene Berta Vallentuna Kommun: Terhi Berlin Österåkers kommun: Birgitta Almén 9

1. Slutrapport till länsstyrelsen om Fridaprojektet

1. Slutrapport till länsstyrelsen om Fridaprojektet VALLENTUNA KOMMUN TJÄNSTESKRIVELSE SOCIALFÖRVALTNING 2012-11-20 DNR SN 2011.069 DAVID MATSCHECK SID 1/1 UTREDARE 08/587 854 60 DAVID.MATSCHECK@VALLENTUNA.SE SOCIALNÄMNDEN Tjänsteskrivelse Slutrapport till

Läs mer

Ansökan 2 Prestationsersättning till kommuner för utformande av minst tre värdighetsgarantier 2012.

Ansökan 2 Prestationsersättning till kommuner för utformande av minst tre värdighetsgarantier 2012. Ansökan 2 Prestationsersättning till kommuner för utformande av minst tre värdighetsgarantier 2012. Så här använder du den elektroniska blanketten 1. Spara blanketten i din dator. Döp den exempelvis till

Läs mer

Uppsala KOMMUN KONTORET FÖR HÄLSA, VÅRD OCH OMSORG

Uppsala KOMMUN KONTORET FÖR HÄLSA, VÅRD OCH OMSORG Uppsala KOMMUN KONTORET FÖR HÄLSA, VÅRD OCH OMSORG Handläggare Ahrgren Maria (HVK) Datum Diarienummer 2013-08-06 ALN-2011-0090.30 Äldrenämnden Ansökan om prestationsersättning för uppföljning av de lokala

Läs mer

Tjänsteskrivelse Lokala värdighetsgarantier inom äldreomsorgen

Tjänsteskrivelse Lokala värdighetsgarantier inom äldreomsorgen VALLENTUNA KOMMUN TJÄNSTESKRIVELSE SOCIALFÖRVALTNING 2013-10-28 DNR SN 2013.169 TERHI BERLIN SID 1/3 UTREDARE 08-587 854 58 TERHI.BERLIN@VALLENTUNA.SE SOCIALNÄMNDEN Tjänsteskrivelse Lokala värdighetsgarantier

Läs mer

Arbetsmöte 1. Vi arbetar med vår värdegrund

Arbetsmöte 1. Vi arbetar med vår värdegrund Om arbetsmöten Arbetsmötena handlar om hur vi ska arbeta för att värdegrunden ska ge resultat, det vill säga att de äldre personer som vi ger stöd och omsorg kan ha ett värdigt liv och känna välbefinnande.

Läs mer

Månadens värdighetsfråga. Vård- och omsorgsförvaltningen

Månadens värdighetsfråga. Vård- och omsorgsförvaltningen Månadens värdighetsfråga Vård- och omsorgsförvaltningen Tävla och vinn fina priser till din verksamhet Från och med den 1 mars startar en tävling för medarbetare inom vård och omsorg: Månadens värdighetsfråga.

Läs mer

9s7. 1. Tjänsteskrivelse - Ansökan om stimulansbidrag för år zor4 fiir att vidareutvecha valfrihetssystem enligt LOV

9s7. 1. Tjänsteskrivelse - Ansökan om stimulansbidrag för år zor4 fiir att vidareutvecha valfrihetssystem enligt LOV VALLENTUNA KOMMUN Socia I näm ndens a rbetsutskott Sa mma nträdesprotokol I 20t4-04-15 10 (14) 9s7 Ansökan om st mula nsbidrag för vidareutveckling av valfrihetssystem enligt LOV 2014 (SN 2OI4.089) Beslut

Läs mer

Din roll som kontaktperson

Din roll som kontaktperson Din roll som Bjurholms kommun Kontaktperson Enligt SoL 5 kap. Alla personer som får äldreomsorg ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. För att uppnå det ska äldreomsorgen bland annat värna och

Läs mer

Värdegrund inom provarmdo vård- och omsorg

Värdegrund inom provarmdo vård- och omsorg 2014-03-24 Handläggare Maria Olsborn pro Varmdo 14VOS/0042 Vård- och omsorgsstyrelsen Värdegrund inom provarmdo vård- och omsorg Förslag till beslut Vård- och omsorgsstyrelsen har tagit del av redovisningen

Läs mer

Tjänsteskrivelse Sammanslagning av FoU Nordost och FoU Seniorium samt införande av verksamhetsområdet funktionsnedsättning som ett nytt FoUuppdrag

Tjänsteskrivelse Sammanslagning av FoU Nordost och FoU Seniorium samt införande av verksamhetsområdet funktionsnedsättning som ett nytt FoUuppdrag TERHI B ERLIN SID 1/7 U T REDARE 08-587 85 4 5 8 T E RHI.BERLIN @VALLENTUNA.SE S O CIALNÄMNDE N Tjänsteskrivelse Sammanslagning av FoU Nordost och FoU Seniorium samt införande av verksamhetsområdet funktionsnedsättning

Läs mer

Frågor i ansökan om statsbidrag för läxhjälp år 2016 ideella föreningar

Frågor i ansökan om statsbidrag för läxhjälp år 2016 ideella föreningar Statsbidragsenheten Dnr 2016:22 1 (6) Frågor i ansökan om statsbidrag för läxhjälp år 2016 ideella föreningar Obs! Detta dokument är endast till för att skapa överblick över vilka frågor vi ställer i ansökan.

Läs mer

Nationell värdegrund i äldreomsorgen

Nationell värdegrund i äldreomsorgen Nyhetsbrev Nationell värdegrund i äldreomsorgen Information från vård- och omsorgsförvaltningen, Mölndals stad Mars 2014 Värdegrundsarbete - en ständigt pågående process Den övergripande målsättningen

Läs mer

Öppna ditt hem för någon som behöver det. Bli familjehem, kontaktfamilj, stödfamilj eller kontaktperson.

Öppna ditt hem för någon som behöver det. Bli familjehem, kontaktfamilj, stödfamilj eller kontaktperson. Öppna ditt hem för någon som behöver det. Bli familjehem, kontaktfamilj, stödfamilj eller kontaktperson. Öppna ditt hem för någon som behöver det. Vi behöver dig som kan finnas där när det blir jobbigt,

Läs mer

VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll 1 (20)

VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll 1 (20) VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll 1 (20) Plats och tid Frösundarummet, 16.00-17.20 Beslutande Gunnel Orselius-Dahl (FP), ordförande, Marie-Louise Löwenbeck (M), Ing- Marie Elfström (S) Ersättare

Läs mer

Nationella riktlinjer för vård och omsorg vid demenssjukdom egen regi

Nationella riktlinjer för vård och omsorg vid demenssjukdom egen regi TJÄNSTEUTLÅTANDE 2013-08-21 AN-2013/60.730 1 (3) HANDLÄGGARE Werner, Anna 08-535 312 03 Anna.Werner@huddinge.se Äldreomsorgsnämnden Nationella riktlinjer för vård och omsorg vid demenssjukdom egen regi

Läs mer

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117]

Utbildningsförvaltningen. Spånga gymnasium 7-9 [117] Utbildningsförvaltningen Spånga gymnasium 7-9 [117] I denna rapport finner du din enhets resultat från medarbetarenkäten 2012. Datainsamlingen har skett under perioden 3 september 28 september 2012. På

Läs mer

Kvalitetsdeklarationer och kvalitetskrav för särskilt boende i Varbergs kommun

Kvalitetsdeklarationer och kvalitetskrav för särskilt boende i Varbergs kommun Kvalitetsdeklarationer och kvalitetskrav för särskilt boende i Varbergs kommun Varbergs kommun har, som en av sina målsättningar, att vara en bra kommun att åldras i. Som en del i detta inför socialnämnden

Läs mer

VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll 1 (15)

VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll 1 (15) VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll 1 (15) Plats och tid Väsbysalen, Kl 17.30-19.00 Beslutande Ersättare Övriga närvarande Gunnel Orselius-Dahl (FP), ordförande, Marie-Louise Löwenbeck (M), Gillis

Läs mer

Mäta effekten av genomförandeplanen

Mäta effekten av genomförandeplanen Vård- och omsorgsförvaltningen Mäta effekten av genomförandeplanen -rapport från utvärderingsverkstad 2014 Utvärderingsverkstad Regionförbundet Uppsala län och Uppsala universitet Birgitta Lind Maud Sandberg

Läs mer

Värdegrund för äldreomsorgen

Värdegrund för äldreomsorgen Värdegrund för äldreomsorgen Erik Blennberger Institutet för organisations- och arbetslivsetik Ersta Sköndal högskola Vad menas med värdegrund? 1. Grundläggande värden för en organisation eller verksamhet.

Läs mer

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum Styrelsen 2010-06-10 138(144) 94 Centrum mot våld Socialcheferna har under sitt senaste nätverksmöte gett FoU Norrbotten uppdraget att till länsstyrelsen inlämna

Läs mer

Ansökan om utvecklingsmedel för arbete mot prostitution och människohandel

Ansökan om utvecklingsmedel för arbete mot prostitution och människohandel Ansökan om utvecklingsmedel för arbete mot prostitution och människohandel Ansökan avser medel som ska fördelas under 2012 Så här hanterar du det elektroniska ansökningsformuläret Innan du börjar fylla

Läs mer

Handläggning av ärenden som gäller barn och unga

Handläggning av ärenden som gäller barn och unga (S) Allmänna råd Handläggning av ärenden som gäller barn och unga Socialstyrelsens författningssamling I Socialstyrelsens författningssamling () publiceras myndighetens föreskrifter och allmänna råd. Föreskrifter

Läs mer

Implementering av Äldres behov i centrum, ansökan om prestationsersättning SN 2014/263

Implementering av Äldres behov i centrum, ansökan om prestationsersättning SN 2014/263 Rolf Samuelsson Ordförandens förslag Diarienummer Socialnämndens ordförande 2014-09-18 SN-2014/263 Socialnämnden Implementering av Äldres behov i centrum, ansökan om prestationsersättning SN 2014/263 Förslag

Läs mer

Utvecklings- och fältforskningsenheten Umeå socialtjänst

Utvecklings- och fältforskningsenheten Umeå socialtjänst Utvecklings- och fältforskningsenheten Umeå socialtjänst Innehållsförteckning Familjehemscentrum... 2 Enkätstudien... 4 Varför och för vem görs studien?... 4 Vad ska studeras?... 4 Av vem görs studien?...

Läs mer

Kvalitetsberättelse för Lysekils kommun

Kvalitetsberättelse för Lysekils kommun Kvalitetsberättelse för Lysekils kommun År 2012 Enhet: Socialförvaltning Datum och ansvarig för innehållet 20130220 Agneta Stenqvist Dnr: SON 2013-66-709 1 Innehållsförteckning Sammanfattning 3 Övergripande

Läs mer

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt)

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt) 1(5) (förprojektering och genomförandeprojekt) Projektnamn: KomLär Diarienummer: 2008-3040040 Period (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): mars 2009 Inledning Inom Socialfonden läggs stor vikt

Läs mer

Översyn av arbetsformer och reglemente för pensionärsrådet

Översyn av arbetsformer och reglemente för pensionärsrådet Dnr KS-2012-671 Dpl 00 sid 1 (7) KOMMUNLEDNINGSKONTORET Verksamhetsstyrning Tjänsteyttrande 2013-03-26 Jenny Mentzer, 054-540 -10 40 jenny.mentzer@karlstad.se Översyn av arbetsformer och reglemente för

Läs mer

Statsbidrag för utbildning i svenska för invandrare 2014

Statsbidrag för utbildning i svenska för invandrare 2014 Statsbidrag för utbildning i svenska för invandrare 2014 Information När ni ansöker - att tänka på: Läs noga igenom den information som finns i dokumentet Information om statsbidrag utbildning i svenska

Läs mer

PROJEKTSTÖD - Slutrapport. A. Uppgifter om stödmottagare. B. Uppgifter om kontaktpersonen. C. Sammanfattning av projektet

PROJEKTSTÖD - Slutrapport. A. Uppgifter om stödmottagare. B. Uppgifter om kontaktpersonen. C. Sammanfattning av projektet PROJEKTSTÖD - Slutrapport Du ska använda blanketten för att skriva en slutrapport som beskriver genomförandet och resultatet av projektet. Jordbruksverket kommer att publicera rapporten i databasen för

Läs mer

Utvärderingar VFU läsåret 2014/2015. 151002 Katja Cederholm

Utvärderingar VFU läsåret 2014/2015. 151002 Katja Cederholm Utvärderingar VFU läsåret 2014/2015 151002 Katja Cederholm Studentens utvärdering i samband med avslutande av VFU placering Planering och genomförande av din VFU Lärandemål bedömning Patientfokuserad handledning

Läs mer

För huvudmän inom skolväsendet. Matematiklyftet LÄSÅRET 2015/16 ANSÖK SENAST 16 JANUARI 2015 SISTA CHANSEN ATT DELTA I MATEMATIKLYFTET ANSÖK NU!

För huvudmän inom skolväsendet. Matematiklyftet LÄSÅRET 2015/16 ANSÖK SENAST 16 JANUARI 2015 SISTA CHANSEN ATT DELTA I MATEMATIKLYFTET ANSÖK NU! För huvudmän inom skolväsendet Matematiklyftet LÄSÅRET 2015/16 ANSÖK SENAST 16 JANUARI 2015 SISTA CHANSEN ATT DELTA I MATEMATIKLYFTET ANSÖK NU! Innehåll Fortbildning för alla matematiklärare 2 Läraren

Läs mer

Ansökan om utvecklingsmedel 2010 för att stärka stödet till våldsutsatta kvinnor och barn som bevittnat våld

Ansökan om utvecklingsmedel 2010 för att stärka stödet till våldsutsatta kvinnor och barn som bevittnat våld Sida 1 av 7 Ansökan om utvecklingsmedel 2010 för att stärka stödet till våldsutsatta kvinnor och barn som bevittnat våld Så här hanterar du det elektroniska ansökningsformuläret Innan du börjar fylla i

Läs mer

VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll 7 (19)

VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll 7 (19) VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll 7 (19) Socialnämndens arbetsutskott 2015-05-11 54 Intensivstöd för ökad självständighet (SN 2015.011) Beslut Arbetsutskottet beslutar att föreslår att: Socialnämnden

Läs mer

Statsbidrag för att utforma värdighetsgarantier och utbilda värdegrundsledare

Statsbidrag för att utforma värdighetsgarantier och utbilda värdegrundsledare Ärende 7 Dnr VON-2012-165 Dpl 11 Dnr VON-2012-192 Dpl 11 sid 1 (2) VÅRD- OCH OMSORGSFÖRVALTNINGEN Utvecklingsstab Tjänstesivelse 2012-07-05 Pia Adenmark, 054-540 55 72 pia.adenmark@karlstad.se Vård- och

Läs mer

Riktlinjer för. klagomålshantering

Riktlinjer för. klagomålshantering Dokumentnamn Kapitel Riktlinje för klagomålshantering Avvikelsehantering DNR KS 2010/185 128 Ersätter DNR 45/2006 ON 77 Utgåva III Utfärdad 2010-03-12 Datum för senaste ändring 2006-08-31 Utfärdare ME

Läs mer

Dialog Respekt för privatliv och personlig integritet

Dialog Respekt för privatliv och personlig integritet Respekt för privatliv och personlig integritet Av 1 kap. 1 tredje stycket i socialtjänstlagen framgår det att verksamheten ska bygga på respekt för människors självbestämmande och integritet. Innan vi

Läs mer

Utvecklingsplan för äldreomsorgen i Södermöre kommundel 2012-2014

Utvecklingsplan för äldreomsorgen i Södermöre kommundel 2012-2014 Handläggare 0480-452900 Datum 2012-08-16 INFORMATIONSÄRENDE Utvecklingsplan för äldreomsorgen i Södermöre kommundel 2012-2014 1. Bakgrund Utvecklingsplanen för äldreomsorgen i Södermöre kommundelsnämnd

Läs mer

Granskningsrapport. Brukarrevision Boendestöd Örgryte Härlanda SDF

Granskningsrapport. Brukarrevision Boendestöd Örgryte Härlanda SDF Granskningsrapport Brukarrevision Boendestöd Örgryte Härlanda SDF 2014 . INLEDNING Om brukarrevision Detta är en rapport från brukarrevisionen. Brukarrevision är ett sätt att ta reda på vad de vi är till

Läs mer

MINNESANTECKNINGAR KOMPETENSOMBUDSTRÄFF 130213

MINNESANTECKNINGAR KOMPETENSOMBUDSTRÄFF 130213 MINNESANTECKNINGAR KOMPETENSOMBUDSTRÄFF 130213 Inledning, presentation Carin hälsade välkommen och presenterade dagens program. Förmiddagen innehöll diverse olika Carpe frågor, en blandning av information

Läs mer

Lokala värdighetsgarantier för äldreomsorgen

Lokala värdighetsgarantier för äldreomsorgen Lokala värdighetsgarantier för äldreomsorgen Beslutat av kommunfullmäktige 2014-01-27 Innehållsförteckning Lokala värdighetsgarantier för äldreomsorgen i Skurups kommun.. 4 Värdegrund för äldreomsorgen...

Läs mer

Kvalitetsrapport för Håksberg/Sörviks förskoleområde läsåret 2013-2014

Kvalitetsrapport för Håksberg/Sörviks förskoleområde läsåret 2013-2014 Kvalitetsrapport för Håksberg/Sörviks förskoleområde läsåret 2013-2014 GÄLLANDE FÖR VERKSAMHETEN I Håksbergs förskola Ansvarig förskolechef Lena Hellman Innehåll KVALITETSARBETE... 0 MÅL... 0 FÖRUTSÄTTNINGAR...

Läs mer

Minnesanteckningar från möte i kommunala pensionärsrådet

Minnesanteckningar från möte i kommunala pensionärsrådet KOMMUNLEDNINGSFÖRVALTNINGEN Cecilia Hurtig, 0554-191 01 cecilia.hurtig@kil.se MINNESANTECKNINGAR 2012-05-14 Kommunala pensionärsrådet Minnesanteckningar från möte i kommunala pensionärsrådet TID: Måndagen

Läs mer

Samråd för hbtq-frågor

Samråd för hbtq-frågor !Infoga logotyp här Sida 1(6) Samråd för hbtq-frågor Datum: 2 oktober 2014 Tid: 09.00 12.00 Plats: Regionens hus, Norra Hamngatan 14, Göteborg Närvarande: Angelica Löwdin, FPES Annika Håkansson, kommittén

Läs mer

Blankett Registrering av föreningsuppgifter

Blankett Registrering av föreningsuppgifter Blankett Registrering av föreningsuppgifter SID 1/5 SKICKAS TILL På denna blankett lämnas information om föreningen och dess styrelse, uppgifterna registreras därefter av fritidsförvaltningens personal.

Läs mer

Handbok för Social Dokumentation inom Sektor Vård och Omsorg. Valdemarsviks kommun

Handbok för Social Dokumentation inom Sektor Vård och Omsorg. Valdemarsviks kommun Handbok för Social Dokumentation inom Sektor Vård och Omsorg Valdemarsviks kommun 2011-05-13 Marita Pettersson 2 (11) Inledning Inom vård och omsorg i Valdemarsviks kommun dokumenterar vi idag i personakter

Läs mer

Genomförandeplan för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevård i Blekinge Län 2010

Genomförandeplan för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevård i Blekinge Län 2010 Genomförandeplan för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevård i Blekinge Län 2010 Olofström Sölvesborg INNEHÅLLSFÖRTECKNING Bakgrund...2 Syfte...2 Projektmål...2 Tidplan...2

Läs mer

SLUTRAPPORT Förbättringsprogram 8

SLUTRAPPORT Förbättringsprogram 8 SLUTRAPPORT Förbättringsprogram 8 Förbättringsarbetets rubrik Helhetssyn Stroke optimera övergångsfaserna i Strokevårdkedjan i Kalmar Län Kort sammanfattning/abstract (cirka 10 rader som publiceras på

Läs mer

Verktyg för förändring inom vård och omsorg om äldre

Verktyg för förändring inom vård och omsorg om äldre Socialt innehåll Verktyg för förändring inom vård och omsorg om äldre Det råder inget tvivel om att alla har rätt till ett liv med ett socialt innehåll vare sig man är ung eller gammal, om man klarar sig

Läs mer

Förarbete, planering och förankring

Förarbete, planering och förankring Förarbete, planering och förankring Förarbete, planering och förankring Att arbeta med vilka etiska värden och normer som ska känneteckna den äldreomsorgsverksamhet vi arbetar i och hur vi konkret ska

Läs mer

Ensamkommande barn - Lokalt och regionalt utvecklingsstöd. Östersund 21 maj 2014

Ensamkommande barn - Lokalt och regionalt utvecklingsstöd. Östersund 21 maj 2014 Ensamkommande barn - Lokalt och regionalt utvecklingsstöd Östersund 21 maj 2014 Vilka utmaningar står kommunerna och landstingen inför? Hög inströmning av barn svårt att planera Utvidgade möjligheter till

Läs mer

Brukarenkät Bostad med särskild service 2015

Brukarenkät Bostad med särskild service 2015 Socialförvaltningen Monica Bylund/ Susanne Nordlander RAPPORT 2015-12 Brukarenkät Bostad med särskild service 2015 Projektledare: Monica Bylund Verksamhetsutvecklare och Susanne Nordlander Rehabiliteringskonsulent

Läs mer

Kommunkontoret, 24 februari 2014, kl 09.00. Sekreterare Paragrafer 10-24 ANSLAG/BEVIS

Kommunkontoret, 24 februari 2014, kl 09.00. Sekreterare Paragrafer 10-24 ANSLAG/BEVIS SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (16) Sammanträdesdatum Plats och tid Vård och omsorgsförvaltningen, Heby, kl 10.00-15.15 Beslutande Ej tjänstgörande ersättare Margaretha Gadde-Jennische (M), ordförande Gudrun

Läs mer

Detta gäller när jag blir sjukskriven

Detta gäller när jag blir sjukskriven Detta gäller när jag blir sjukskriven Detta gäller när jag blir sjukskriven I den här broschyren har vi samlat några kortfattade råd till dig som blivit sjukskriven. När det gäller sjukskrivning och ersättning

Läs mer

Ansökan nr 2 om statsbidrag för Komvux, bidragsåret 2016.

Ansökan nr 2 om statsbidrag för Komvux, bidragsåret 2016. Ansökan nr 2 om statsbidrag för Komvux, bidragsåret 2016. Ansökan nr 2 om statsbidrag för Komvux, bidragsåret 2016. Kommunerna kunde ansöka om statsbidrag för Komvux under hösten 2015, avseende bidragsåret

Läs mer

Kvalitetsdokument Avdelningen för LSS-verksamhet

Kvalitetsdokument Avdelningen för LSS-verksamhet Kvalitetsdokument Avdelningen för LSS-verksamhet Ledningsorganisation Styrsystem och styrprinciper Brukarinflytande Avvikelser och Klagomål Dokumentation Mål och Värderingar Systematiskt förbättringsarbete

Läs mer

Självbestämmande och delaktighet

Självbestämmande och delaktighet NATIONELL VÄRDEGRUND Utbildning med Egon Rommedahl Självbestämmande och delaktighet November 2014 Instruktioner till träff 1, Hösten 2014. Värdighetsgarantierna i Mölndal Stad Instruktioner för samtalet

Läs mer

Vill du arbeta som egenerfaren kamratstödjare inom socialpsykiatrin?

Vill du arbeta som egenerfaren kamratstödjare inom socialpsykiatrin? Vill du arbeta som egenerfaren kamratstödjare inom socialpsykiatrin? Vi söker nu dig som är intresserad av att arbeta med peer support inom socialpsykiatrin. Att arbeta som peer supporter innebär att du

Läs mer

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt)

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt) 1(6) Lägesrapport Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt) Projektnamn: CARPE Diarienummer: 2011-3010049 Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): maj - juni 2012

Läs mer

BESLUT. Vårdgivare och Kommunfullmäktige. - Region Skåne - Kommunfullmäktige, Eslövs Kommun

BESLUT. Vårdgivare och Kommunfullmäktige. - Region Skåne - Kommunfullmäktige, Eslövs Kommun (9) Socialstyrelsen BESLUT K 0.M f\il N ch On'sorg Zigi -12- Regionala tillsynsenheten syd/sek3 Rolf Köhler Rolf.Kohler@socialstyrelsen.se 2011-12-05 Dnr 1-26754/Z911 Enligt sändlista V60. 2011.0ON Vårdgivare

Läs mer

Uppföljning av Värdighetsgarantier inom äldreomsorgen 2015

Uppföljning av Värdighetsgarantier inom äldreomsorgen 2015 Uppföljning av Värdighetsgarantier inom äldreomsorgen 2015 1 Bakgrund För att höja kvaliteten i äldreomsorgen och tydliggöra för målgruppen vad de kan förvänta sig av äldreomsorgen fastställde kommunstyrelsen

Läs mer

Handlingar till socialnämndens sammanträde 2011-03-17

Handlingar till socialnämndens sammanträde 2011-03-17 Handlingar till socialnämndens sammanträde 2011-03-17 Ärenderubrik Diarienummer 4 Granskning av socialnämndens styrning och planering av hemtjänst SN 2011.023 5 Redovisning av stimulansmedel för år 2010

Läs mer

Revisionsrapport Livskvalitet inom äldreomsorgen. Härjedalens kommun

Revisionsrapport Livskvalitet inom äldreomsorgen. Härjedalens kommun Revisionsrapport Livskvalitet inom äldreomsorgen. Härjedalens kommun 31 oktober 2012 Innehåll Sammanfattning... 1 1. Inledning... 2 2. Resultat... 3 3. Revisionell bedömning... 6 Sammanfattning På uppdrag

Läs mer

Introduktion till apoteksfarmaci platsbesök på öppenvårdsapotek

Introduktion till apoteksfarmaci platsbesök på öppenvårdsapotek Sid 1 (9) Innehåll Introduktion till apoteksfarmaci platsbesök på öppenvårdsapotek... 1 Inför ditt platsbesök på öppenvårdsapotek... 2 När ska jag göra platsbesök?... 2 Hur hittar jag ett apotek som kan

Läs mer

Riktlinje för rehabilitering i hemmet Örebro kommun

Riktlinje för rehabilitering i hemmet Örebro kommun 2011-04-13 Vv 172/2010 Rev. 2011-10-04, 2011-11-29, 120214 Riktlinje för rehabilitering i hemmet Örebro kommun Innehållsförteckning Bakgrund...3 Syfte...3 Grundkomponenter...3 Definition av rehabilitering...4

Läs mer

Etikpolicy för Svenska Vårds medlemmar

Etikpolicy för Svenska Vårds medlemmar Etikpolicy för Svenska Vårds medlemmar www.svenskavard.se INNEHÅLLSFÖRTECKNING Bakgrund 3 Syfte 4 En gemensam värdegrund Grundteser. 4 Faktorer som påverkar vårt etiska ställningstagande. - Människovärde

Läs mer

Om mig. Manual för genomförande. Ungdomsenkät för elever i Östergötland - grundskolan år 8 och gymnasieskolan åk 2

Om mig. Manual för genomförande. Ungdomsenkät för elever i Östergötland - grundskolan år 8 och gymnasieskolan åk 2 Om mig Ungdomsenkät för elever i Östergötland - grundskolan år 8 och gymnasieskolan åk 2 Manual för genomförande Länets kommuner i samverkan med Landstinget i Östergötland och Länsstyrelsen Östergötland.

Läs mer

6 Remiss från socialdepartementet Hjälpmedel ökad delaktighet och valfrihet

6 Remiss från socialdepartementet Hjälpmedel ökad delaktighet och valfrihet KALLELSE/FÖREDRAGNINGSLISTA 1 [2] Vård- och omsorgsnämnden 2012-04-24 Tid 2012-04-24, Kl 19:00 Plats Kommunalhuset plan 2 rum 3 Ärenden Justering 1 Rapport kring hälso- och sjukvård 2 Information från

Läs mer

Uppföljning 2012-07-25 Proffssystern i Stockholm AB

Uppföljning 2012-07-25 Proffssystern i Stockholm AB SOLNA STAD Omvårdnadsförvaltningen Uppföljning 20120725 Proffssystern i Stockholm AB Granskare: Metod: Webbenkät, intervju, granskning av rutiner, genomförandeplaner och socialdokumentation Företagets

Läs mer

Uppföljning av åtgärdsplan utifrån Staffanstorps kommuns kvalitetsuppföljning den 2009-05-28 Ordinärt boende, Kommunal resultatenhet

Uppföljning av åtgärdsplan utifrån Staffanstorps kommuns kvalitetsuppföljning den 2009-05-28 Ordinärt boende, Kommunal resultatenhet RAPPORT 1(6) 2011-11-02 HUMANISTISK SERVICE VÅRD OCH OMSORG Uppföljning av åtgärdsplan utifrån Staffanstorps kommuns kvalitetsuppföljning den 2009-05-28 Ordinärt boende, Kommunal resultatenhet Våren 2009

Läs mer

Verksamhetsuppföljning 2007. Inom vård och omsorg. Simrishamns kommun

Verksamhetsuppföljning 2007. Inom vård och omsorg. Simrishamns kommun Socialförvaltningen Verksamhetsuppföljning 2007 Inom vård och omsorg Simrishamns kommun ADRESS: 272 80 Simrishamn BESÖK: Stenbocksgatan 24 TELEFON: 0414-81 94 00 FAX: 0414-174 17 E-POST: social@simrishamn.se

Läs mer

Brukarundersökning inom boende LSS

Brukarundersökning inom boende LSS SAMMANSTÄLLNING Brukarundersökning inom boende LSS Resultat av 2015 år undersökning Carolina Klockmo KOMMUNFÖRBUNDET VÄSTERNORRLAND Kommunförbundet; FoU Västernorrland Järnvägsgatan 2 871 45 Härnösand

Läs mer

Annelie Börjesson och Ann Lundborg

Annelie Börjesson och Ann Lundborg Medieplanering för skönlitteratur i Skåne Annelie Börjesson och Ann Lundborg Paper presenterat vid konferensen 14-15 oktober 2009 i Borås Initiativ Initiativet till att börja arbeta med medieplanering

Läs mer

Tjänsteskrivelse. Brukarundersökning 2014

Tjänsteskrivelse. Brukarundersökning 2014 Malmö stad Stadsområdesförvaltning Söder 1 (2) Datum 2015-01-07 Vår referens Emil Svensson Utvecklingssekreterare emil.svensson@malmo.se Tjänsteskrivelse Brukarundersökning 2014 SOFS-2015-21 Sammanfattning

Läs mer

Ann-Louice Lindholm, rådgivare

Ann-Louice Lindholm, rådgivare Omställningsfondens uppdrag är att hjälpa anställda, som blir uppsagda på grund av arbetsbrist, till ett nytt jobb. Vi är även ett stöd för arbetsgivare och fackliga representanter då övertalighet uppstår.

Läs mer

Skolverket Dnr 2009:406. Redovisning av utvecklingsarbete för att höja kvaliteten i matematikundervisningen - Matematiksatsningen 2009

Skolverket Dnr 2009:406. Redovisning av utvecklingsarbete för att höja kvaliteten i matematikundervisningen - Matematiksatsningen 2009 Redovisning av utvecklingsarbete för att höja kvaliteten i matematikundervisningen - Matematiksatsningen 2009 En mall för beskrivning, uppföljning och värdering av det genomförda utvecklingsprojektet inom

Läs mer

RUTINER OCH METODER FÖR ÅTGÄRDER MOT KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING OCH SEXUELLA TRAKASSERIER

RUTINER OCH METODER FÖR ÅTGÄRDER MOT KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING OCH SEXUELLA TRAKASSERIER Personalpolitiska rutiner Sid 1 av 5 RUTINER OCH METODER FÖR ÅTGÄRDER MOT KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING OCH SEXUELLA TRAKASSERIER Dessa rutiner och metoder är ett komplement till personalpolitiska riktlinjer

Läs mer

STs jobbsökarguide. tips och råd på vägen mot drömjobbet

STs jobbsökarguide. tips och råd på vägen mot drömjobbet STs jobbsökarguide tips och råd på vägen mot drömjobbet 1 ST, 2015. Produktion: STs kommunikationsenhet. Tryck: Vitt Grafiska, juni 2015. Upplaga 2 000 ex. Beställ fler exemplar på www.st.org. Artikelnr

Läs mer

5 vanliga misstag som chefer gör

5 vanliga misstag som chefer gör 5 vanliga misstag som chefer gör och vad du kan göra för att undvika misstagen! www.helenastrom.se Telefon: +46(0)704 32 83 08 Inledning Först tänkte jag ge mina fem bästa tips till ledare. Men jag kom

Läs mer

Social- och omsorgskontoret. Kvalitetsrapport. Äldreomsorgsnämnden 2014. Upprättad 2015-02-10 Dnr 14/084

Social- och omsorgskontoret. Kvalitetsrapport. Äldreomsorgsnämnden 2014. Upprättad 2015-02-10 Dnr 14/084 Social- och omsorgskontoret Kvalitetsrapport Äldreomsorgsnämnden 2014 Upprättad 2015-02-10 Dnr 14/084 Innehåll 1. Inledning...3 2. Redovisning Lex Sarah...3 3. Redovisning avvikelser, klagomål och synpunkter...4

Läs mer

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats.

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats. DAGS ATT TYCKA TILL OM DITT JOBB! Göteborgs Stad vill vara en attraktiv arbetsgivare, både för dig som redan arbetar här och för blivande arbetare. För att kunna vara det behöver

Läs mer

Handlingsplan för förbättringsområden Våga Visa rapport Danderyds Montessoriförskola Svalan höstterminen 2013

Handlingsplan för förbättringsområden Våga Visa rapport Danderyds Montessoriförskola Svalan höstterminen 2013 Handlingsplan för förbättringsområden Våga Visa rapport Danderyds Montessoriförskola Svalan höstterminen 2013 Gemensamma strategier för förhållningssätt vid konflikthantering och dialog med barnen. Tydliggöra

Läs mer

Att förändra framgångsrikt. Exempel på planeringsmatriser till förtydligade och kompletterade områden i förskolans läroplan

Att förändra framgångsrikt. Exempel på planeringsmatriser till förtydligade och kompletterade områden i förskolans läroplan Att förändra framgångsrikt Exempel på planeringsmatriser till förtydligade och kompletterade områden i förskolans läroplan INNEHÅLL ATT FÖRÄNDRA FRAMGÅNGSRIKT 3 Så fungerar matriserna 3 Exempel förtydligade

Läs mer

Individ- och familjeomsorg, Socialsekreterarna som växte.

Individ- och familjeomsorg, Socialsekreterarna som växte. Individ- och familjeomsorg, AngeredS stadsdelsförvaltning Socialsekreterarna som växte. 2 Individ- och familjeomsorg, Angereds Stadsdelsförvaltning AFA Försäkring genomförde preventionsprojektet Hot och

Läs mer

Kvalitetsplan 2015 Hemtjänst Nattpatrullen

Kvalitetsplan 2015 Hemtjänst Nattpatrullen Kvalitetsplan 2015 Hemtjänst Nattpatrullen Inledning Nattpatrullen består i nuläget av 12 anställda. Det åtgår 10,4 årsarbetare för att täcka 50 timmar per natt sju dagar i veckan samt arbetsplatsträff

Läs mer

Delaktighet och inflytande via personliga utvecklingsprogram

Delaktighet och inflytande via personliga utvecklingsprogram Delaktighet och inflytande via personliga utvecklingsprogram intervjuer med brukare och personal i bostad med särskild service Verksamheten ska vara grundad på respekt för den enskildes självbestämmande

Läs mer

Minnesanteckningar nätverk chefer för biståndshandläggare 17 okt 2014.

Minnesanteckningar nätverk chefer för biståndshandläggare 17 okt 2014. MINNESANTECKNINGAR Sida 1(5) Handläggare Maria Ekelöf 023-777058 maria.ekelof@regiondalarna.se Datum 2014-10-17 Minnesanteckningar nätverk chefer för biståndshandläggare 17 okt 2014. Närvarande: Lotta

Läs mer

Björnligans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Björnligans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Björnligans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2015-2016 Biträdande förskolechef Jessica Svensson jessica.svensson@horby.se

Läs mer

Meddelandeblad. Stöd till anhöriga i form av service eller behovsprövad insats handläggning och dokumentation

Meddelandeblad. Stöd till anhöriga i form av service eller behovsprövad insats handläggning och dokumentation Meddelandeblad Mottagare: Politiker, chefer, biståndshandläggare, socialsekreterare, LSS-handläggare, anhörigkonsulenter, demenssjuksköterskor inom socialtjänstens olika verksamheter. Kuratorer inom landstingen

Läs mer

Sotenäs kommun 20090128. VaraLean något att luta sig mot

Sotenäs kommun 20090128. VaraLean något att luta sig mot VaraLean något att luta sig mot Färre ska serva fler Andelen arbetad tid minskar Antalet medborgare i arbetsför ålder minskar Antalet medborgare över 80 år ökar Kravbilden förväntas bli högre på offentlig

Läs mer

Uppföljning av särskilt boende LSS

Uppföljning av särskilt boende LSS SOCIAL- OCH ÄLDREOMSORGSFÖRVALTNINGEN 2014-04-28 SN-2014/1110.722 1 (7) HANDLÄGGARE Natalie Vaneker 08-535 316 74 natalie.vaneker@huddinge.se Socialnämnden Uppföljning av särskilt boende LSS Förslag till

Läs mer

Ansökningsblankett för stimulansmedel till kommuner och landsting för insatser inom vård och omsorg om de mest sjuka äldre.

Ansökningsblankett för stimulansmedel till kommuner och landsting för insatser inom vård och omsorg om de mest sjuka äldre. 2006-06-19 Dnr.: 73-8008/04 Ansökningsblankett för stimulansmedel till kommuner och landsting för insatser inom vård och omsorg om de mest sjuka äldre. Anvisning för att hantera den elektroniska blanketten

Läs mer

Metodutveckling med forskarstöd: Att sätta ord på vårdarbetarens yrkeskompetens. Gunilla Jansson, Stockholms universitet

Metodutveckling med forskarstöd: Att sätta ord på vårdarbetarens yrkeskompetens. Gunilla Jansson, Stockholms universitet Metodutveckling med forskarstöd: Att sätta ord på vårdarbetarens yrkeskompetens Gunilla Jansson, Stockholms universitet Utgångspunkter Aktuell forskning om språk på arbetsplatsen Holistisk syn på språkutveckling

Läs mer

Stöd på BVC vid misstanke att barn far illa

Stöd på BVC vid misstanke att barn far illa Stöd på BVC vid misstanke att barn far illa Kartläggning i Stockholms län Hälso- och sjukvårdsförvaltningen 08-123 132 00 Datum: 2015-11-10 Diarienummer: HSN 1402-0316 Hälso- och sjukvårdsförvaltningen

Läs mer

Namn: Skola: e-post: Telefon:

Namn: Skola: e-post: Telefon: PERSONLIG UTVECKLINGSPLAN Namn: Skola: e-post: Telefon: Uppgörandet av den personliga utvecklingsplanen inleds med att skolans kontaktperson och deltagarna i projektet Arbetslivssamverkan samlas och tillsammans

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Uppdragsbeskrivning för avdelning Blekinge

Uppdragsbeskrivning för avdelning Blekinge Uppdragsbeskrivning för avdelning Blekinge Styrelseuppdraget innebär: Styrelsen är avdelningens politiska och verkställande ledning och ansvarar för verksamheten mellan årsmötena och att verksamheten bedrivs

Läs mer

Välkommen Till Kryssets förskola 2015

Välkommen Till Kryssets förskola 2015 Välkommen Till Kryssets förskola 2015 Informationsfolder Kryssets förskola 2014-2015 Välkommen till Kryssets förskola Vision Vi utbildar världsmedborgare Vi är världen, världen är vi. Kryssets förskola

Läs mer

VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll 1 (14)

VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll 1 (14) VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll 1 (14) Plats och tid Frösundarummet, 15.00 17.40 Beslutande Gunnel Orselius-Dahl (FP), Vice ordförande Marie-Louise Löwenbeck (M), Ing-Marie Elfström (S) Ersättare

Läs mer

Adoptionshandläggning i Skåne

Adoptionshandläggning i Skåne Adoptionshandläggning i Skåne En kartläggning av de skånska kommunernas handläggning av internationell adoption Adoptionshandläggning Gabriel Olsson 2009 Titel: Utgiven av: Författare: Beställningsadress:

Läs mer