Ansökan 2 Prestationsersättning till kommuner för utformande av minst tre värdighetsgarantier 2012.

Transkript

1 Ansökan 2 Prestationsersättning till kommuner för utformande av minst tre värdighetsgarantier Så här använder du den elektroniska blanketten 1. Spara blanketten i din dator. Döp den exempelvis till kommunens namn. 2. Fyll i de gråmarkerade fälten. Du kan klicka dig fram till nästa fält med musen eller med tabtangenten. Använd inte semikolon eller returtangenten (enter) när du siver in text, och siv ontal med siffror. 3. Spara blanketten igen när du har fyllt i den. 4. Siv ut blanketten underteckna och posta den till: Socialstyrelsen, Stockholm. Ansökan ska även skickas med e-post till socialstyrelsen@socialstyrelsen.se 5. Ansökan ska ha kommit in till Socialstyrelsen senast den 3 september2012. Sökande kommun: Piteå kommun Postadress till kommunen: Svartuddsvägen 1, Piteå. Kontaktperson: Eva Börjesson Öman Befattning: Verksamhetsutvecklare E-postadress till kontaktperson: eva.borjesson@pitea.se Telefon till kontaktperson: Bidraget utbetalas till (välj ett av två alternativ) Utbetalningen märks (max 10 tecken) Plusgiro nr: Bankgiro nr: ansv Ange belopp som söks. Maxbelopp anges i bilagan om fördelning. Sökt belopp från Socialstyrelsen:

2 Kommunens utformning av tre värdighetsgarantier Uppge de tre värdighetsgarantier som kommunen har utformat nedan. Kommunens utformade lokala värdighetsgarantier kommer att ligga till grund för Socialstyrelsens bedömning av ansökningarna. Att tänka på vid utformning av lokala värdighetsgarantier Vid utformningen tänk på att lokala värdighetsgarantier syftar till att höja kvaliteten i äldreomsorgen och tydliggöra för målgruppen vad de kan förvänta sig av kommunens äldreomsorg. Det är den beslutande kommunala nämnden som gör utfästelsen gentemot den äldre personen. De lokala värdighetsgarantierna kan därefter även tillämpas av enskilda verksamheter. Värdighetsgarantierna ska baseras på den nationella värdegrunden och beröra något eller några av dessa områden respekten för den enskildes privatliv och integritet, att den enskilde ges stöd och visas respekt för självbestämmande, delaktighet och individanpassning, att den enskilde ges ett gott bemötande, att den enskilde ska känna trygghet, att den enskilde ska uppfatta sin tillvaro som meningsfull Se Socialstyrelsens allmänna råd SOSFS 2012:3 Värdegrunden i socialtjänstens omsorg om äldre och Socialstyrelsens vägledning Hur lokala värdighetsgarantier kan utformas Lokal värdighetsgaranti 1: Du ska få en namngiven kontaktperson inom verksamheten. Garantin omfattar alla verksamheter i äldreomsorgen som arbetar med kontaktpersonsystem.. Besiv hur kommunen resonerar ing mervärdet för den enskilde personen utifrån något Den enskilde ska ges möljighet till självbestämmande och delaktighet. Även känsla av trygghet skapas. Lokal värdighetsgaranti 2: Den omsorg du ska få beslutas, planeras och genomförs tillsammans med dig utifrån dina behov. Om du vill kan dina närstående vara med vid planering av detta. Garantin omfattar alla verksamheter i äldreomsorgen som har genomförandeplan. Besiv hur kommunen resonerar ing mervärdet för den enskilde personen utifrån något

3 Den enskilde ska ges stöd och hjälp utifrån sina individuella behov vilket innebär delaktighet, självbestämmande och skapar välbefinnande. Lokal värdighetsgaranti 3: Du ska få ett gott bemötande. Ditt privatliv, din integritet och dina livsval ska respekteras. Garantin omfattar alla äldreomsorgens verksamheter. Besiv hur kommunen resonerar ing mervärdet för den enskilde personen utifrån något Den enskilde ska känna trygghet och uppleva välbefinnande. Gemensamma frågor till samtliga tre utformade garantier Besiv hur kommunen planerar att engagera personal och företrädare för äldre i arbetet med att utforma de lokala värdighetsgarantierna. En arbetsgrupp med representanter från äldreomsorgens alla verksamheter har sedan hösten 2011 arbetat med värdighetsgarantnifrågorna. Genomgångar och uppdateringar har genomförts kontenuerligt på gemensamma träffar. En utbildningsdag är inplanerad till den 13 september 2012, för alla delatgare i äldreomsorgens kvalitetsgrupper, ca 150 st. Undersköterskor, sjuksköterskor och rehabpersonal, socialnämndens politiker, pensionärsrådet, biståndshandläggare och alla chefer. Kvalitetsgrupperna som finns ute i de olika verksamheterna kommer att arbeta med värdegrundsfrågor med start under hösten 2012, Utgångspunkt för kvalitets gruppernas arbete blir de värdighetsgarantier som socialnämnden beslutat om i november. Kvalitetsgrupernas ansvar blir att tillsammans omsätta värdighetsgarantierna till det praktiska arbetet. Ta ställning till metod och rutinförändringar. Planera för föraning av värdighetsgarantierna ute i sina verkdamheter. Ansvarar även för att föra in värdighetsgarantierna i kvalitetsplanen för En värdegrund byggs upp av gemensamma värderingar om hur vi ska bemöta varandra. Värdegrunden ska besiva det förhållningssätt som personalen ska ha i sitt arbete. Under våren 2012, genomfördes ett antal fokusgrupper som behandlade följande frågor: Bemötande Trygghet Inflytande Meningsfullhet. Syftet med fokusgrupperna är att få perspektivet nerifrån och upp på värdegrundsfrågor. Samtalsledarna för fokusgrupperna leder samtalen utifrån givna frågeställningar och ansvarar för att sammanställa alla synpunkter. Det sammanställda materialet har sedan presenterats för socialnämnden. Materialet kommer även att delges deltagare i kvalitetsgrupperna. Följande fokusgrupper har bildas: 1. Kunder från ordinärtboende, (med hemtjänst).

4 2. Kunder från Vård- och omsorgsboende. 3. Pensionärer utan insatser, t.ex. från Samvaron. 4. Anhöriga från VO-boende 5. Personal från VO-boende 6. Personal från ordinärtboende. 7. Pensionärs organisationer KPR Besiv hur kommunen planerar att informera de äldre, deras anhöriga och kommuninnevånarna om de lokala värdighetsgarantierna. Se exempel i Socialstyrelsens vägledning Hur lokala värdighetsgarantier kan utformas, sidan Informationen offentliggörs via kommunens hemsida. Information på anhörigträffar. Siftlig information på i form av broschyrer. När planerar kommunen att inrätta lokala värdighetsgarantier 1 januari 2013 Budget: Specificera kostnader för arbetet Föreläsning för all personal i äldreomsorgen. Tema: Värdegrund och bemötande Vikariatsersättning för föreläsning tema Värdegrund och bemötande, Erfarenhetsutbyten mellan vård och omsorgsboendena. Summa finansiering Övriga kommentarer Aktivitetsplan för arbetet och införandet av lokala värdighetsgarantier i äldreomsorgen är antaget av socialnämnden Temanämnd äger rum , då återkoppling från fokusgrupperna genomförs. Socialnämnden formulerar utfästelserna om lokala värdighetsgarantier under hösten Mindre justeringar av tidigare nämda värdighetsgarantier kan bli aktuellt. Beslut om lokala värdighetsgarantier tas i november, 2012 av socialnämnden.

5 Behörig företrädare för kommunen intygar härmed att uppgifterna som lämnas i denna ansökan är riktiga samt att ansökan har behandlats av ansvarig nämnd eller annan i enlighet med delegationsordningen. Ort och datum Undersift Piteå Befattning Avdelningschef äldreomsorgen Namnförtydligande Gunnar Lindberg