Letar efter. En projektledare.

Transkript

1 Letar efter En projektledare.

2 Företaget Wiminvest?! Wiminvest hjälper företag och organisationer att öka i konkurrenskraft genom att göra dem bättre på att attrahera, utveckla och framför allt behålla talanger och få dem till nyckelpositioner eller ledande positioner inom de företag där de verkar. Vi gör det genom program och workshops som parallellt utvecklar nästa generations ledare, deras chefer och organisationsledningar. Företaget startades av Sofia Falk år 2008 med visionen att skapa lika förutsättningar för kvinnor och män att göra karriär på sina egna villkor och nå dit de vill som den de är. Nästan tre år senare har vi tillsammans med våra kunder sett att vi inte bara skapar förutsättningar för kvinnor att nå nyckelpositioner genom våra metoder. Vi har hjälpt företag att anpassa sin kultur, struktur, syn på ledarskap och karriär så att de kan attrahera, behålla och utveckla både sina kvinnliga och manliga talanger. Det gör att vi idag arbetar även med program som riktar sig både till kvinnor och män. Men visionen finns kvar. Det krävs fortfarande nya typer av organisationer och ett nytt typ av ledarskap för att få fler kvinnor till ledande position. Då räcker det inte med att enbart utveckla kvinnorna och utveckla dem sent i deras karriärer då de redan nått en ledande position. Företag och organisationer som vill öka i konkurrenskraft måste förändra sin struktur, kultur och sin förlegade syn på ledarskap och karriär. Kvinnorna själva, medarbetare, deras chefer och organisationsledning måste förändra de värderingar, attityder och beteenden som idag hindrar kvinnor från att nå toppen. Och det gör Wiminvest. Wiminvest sitter i färgglada lokaler på Holländargatan i centrala Stockholm. Vi är ett snabbt växande konsultföretag som består av ett fåtal anställda och ett större nätverk av associerade konsulter. Totalt är vi ett tiotal personer. Vi genomför projekt både i Sverige och världen med kunder så som Sandvik, PWC, Eniro, Billerud, Handelsbanken, Telenor, Telge med flera.!

3 Du? Är en person som delar Wiminvests vision om att få fler kvinnor till ledande position. triggas av att verka i ett litet entreprenöriellt bolag utan all struktur på plats, där det ibland kan handla om att skära tomater och andra stunden hålla en workshop med en ledningsgrupp på ett börsnoterat bolag. har god kännedom om företag och organisationer och erfarenhet av att arbeta i traditionella organisationer. är en duktig kommunikatör i tal och i skrift. är en god relatör som skapar förtroende hos såväl unga talanger, deras chefer och ledningsgrupper. är strukturerad, har känsla för detaljer, duktig på att koordinera och samordna och ser till att det som ska bli gjort, blir gjort i rätt tid och med hög kvalitet. är mer av en förvaltare än kreatör. jobbar bra i team men har också drivet och engagemanget att leda dig själv inom givna ramar. vill och kan växa i din roll som konsult och så småningom ha eget kund- och projektansvar.

4 Om tjänsten Tjänsten kommer inledningsvis att innebära följande: Medverka som projektledare/produktionsledare för tre parallella projekt: ett öppet talangprogram för unga kvinnliga talanger, ett internt talangprogram för både manliga och kvinnliga talanger samt ett större internationellt ledarskapsprogram för kvinnor i olika åldrar. Bistå kundansvarig för dessa projekt (som har ansvar för kund, budget och kreativ utformning av projekten) med produktion av material, administration, koordinering av föreläsare, mötesbokningar, mailutskick, bokning av lokaler, inköp av material etc. Medverkan på genomförande av programmen för att lära av Wiminvests metoder, ha en dokumenterande roll och bistå processledare i programmet med praktikaliteter. Bistå VD med omvärldsbevakning, research, dokumentation och en del administration. Medverkan på säljmöten hos kund och bistå kundansvarig säljare att ta fram offertunderlag etc. På sikt kommer tjänsten även innefatta följande: Enligt Wiminvests färdigpacketerade koncept genomföra egna säljsamtal med primärt kommuner och mindre företag samt genomföra egna säljmöten som förhoppningsvis leder till egna projekt.

5 Vårt motto: Det krävs ett helt nytt sätt att tänka och agera för att optimera potentialen i de företag och organisationer vi har skapat med det gamla sättet att tänka. Vill du fortsätta förändringen med oss? Maila i så fall CV och några rader om varför just du är den vi söker och hur du tror att du kan verka för Wiminvests vision att få fler kvinnor till nyckelpositioner. Maila ansökan SENAST DEN 17 december 2010 till: sofia@wiminvest.se För frågor via telefon? Ring Sofia på: Så hörs vi! /TEAM Wiminvest