Kvalitetsredovisning. Strukturella förutsättningar och organisation ÖSTERMALMS STADSDELSNÄMND
|
|
- Ingvar Berg
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 ÖSTERMALMS STADSDELSNÄMND ENGELBREKTS FÖRSKOLO R TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (27) Handläggare: Johanna Wennelin Telefon: Kvalitetsredovisning Strukturella förutsättningar och organisation Enhetens förskolor Engelbrekts förskolor är en kommunal förskoleenhet inom Östermalms stadsdelsförvaltning. Villagatan och Ruddammen, finns i fristående kulturmärkta fastigheter, övriga tre i flerbostadshus. Alla förskolor har tillgång till gårdar för utevistelse och gårdarna varierar i storlek. - Villagatans förskola, sju avdelningar samt en öppen förskola. - Ruddammens förskola, fyra avdelningar - Lärkstadens förskola, tre avdelningar - Bigarrågårdens förskola, två avdelningar - Körsbärets förskola, två avdelningar Personal
2 SID 2 (27) Antalet anställda i enheten är 74 personer. - 4 % (3) av de anställda tillhör ledningen - 38 % (28 st) av de anställda är förskollärare % (35 st) av de anställda är utbildade barnskötare. - 13,5 % (10 st) är anställda som verksamhetsstöd fördelat på 8 heltidstjänster % (19 st) av enhetens pedagoger är flerspråkiga Villagatans förskola har kock anställd på heltid och ett ekonomibiträde på halvtid. Ruddammens, Bigarrågårdens och Körsbärets förskola har gemensam kock anställd på heltid och ett ekonomibiträde på halvtid. Köket finns på Ruddammens förskola. Lärkstadens förskola har kock anställd på 80%. Förskolornas städning sköts av entreprenadföretag. Inom förskolorna finns ombud för brandsäkerhet, kultur, miljö, hälsa IT och under hösten läsombud. Barn I ennheten är ca 300 barn inskrivna. - 1% (3 barn) har annat modersmål än svenska. - 25,3% (75 barn) har fler modersmål varav ett är svenska. - 3,7% (11 barn) har verksamhetsstöd % (34) av barnen har specialkost. Öppen förskola Öppna förskolan vänder sig till barn som inte är inskrivna i förskolan, barnens föräldrar eller annan vuxen följer med dem. Besökarna är inte inskrivna utan avgör själva när och hur ofta de vill delta. Antal barnbesök under 2014 beräknas hamna på omkring samma antal som förra året, cirka Varje barn har minst en förälder eller annan vuxen med sig vilket innebär att det blir cirka besökare under Ofta vill fler komma än vad som får plats och STOP-skylten hänger ofta på ytterdörren på grund av säkerhet- och trivselskäl. Verksamheten erbjuder en pedagogisk gruppverksamhet där kunskap, stöd, glädje, stimulans och gemenskap genomsyrar verksamheten. Många nya kontakter mellan föräldrar etableras här. Öppna förskolan utgår från barnens behov och drivs av en förskollärare och en barnskötare med lång erfarenhet. Gemensam sångstund är en planerad aktivitet vid varje grupptillfälle. Pyssel erbjuds för de som önskar till exempel gipsavtryck, trummor och färgtryck på canvastavlor. Traditioner uppmärksammas också.
3 SID 3 (27) Under året har Öppna förskolan bjudit in föreläsare av bibliotekarie som ett led i den satsning på bilderböcker och högläsning som görs på förskolan. Matlagningskurs för föräldrar med de yngsta barnen har också erbjudits. Öppna förskolan anordnar kontinuerligt första hjälpen kurs på kvällstid för föräldrar. Två - tre gånger per termin erbjuder Öppna Förskolan spädbarnsmassage under en period av fem veckor och till den gruppen krävs föranmälan. Vt 2014 hade Öppna förskolan och Familjeenheten ett samarbete med en mindre grupp föräldrar en eftermiddag i veckan. Under ungefär halva ht 2014 samarbetade Öppna förskolan med BVC och tog emot besök av föräldragrupper. Det var mycket uppskattat. Resterande (av dessa) eftermiddagar har man provat att ha grupp som vänder sig till "oss som ännu inte kryper" vilket också har varit populärt. STOPP-skylten måste även upp där ibland. Öppna förskolans pedagoger är en del av enhetens övriga verksamhet och medverkar på planeringsdagar, APT och föreläsningar med övrig personal. Pedagogerna medverkar också i nätverk med andra öppna förskolor för att tillsammans diskutera och utvecklas. Vi tar även emot studiebesök. I år stängde vi öppna förskolan en dag för att pedagogerna skulle ha möjlighet att gå på en heldagsföreläsning om småbarnsrytmik. Ledning Organisationen/roller har förändrats under året då enhetens tidigare förskolechef gick i pension. Enhetens nya förskolechef var tidigare biträdande i enheten. Enheten leds i nära samarbete med biträdande förskolechef och pedagogisk inspiratör. Det yttersta och övergripande ansvaret ligger på förskolechefen. Enheten har en styrgrupp för övergripande enhetsfrågor. Styrgruppen består av varje förskolas platsansvariga förskollärare ( Villagatans förskola har två pga av förskolans storlek). Det pedagogiska utvecklingsarbetet inom enheten leds dessutom av varje avdelnings ansvariga förskollärare. De ingår även i övergripande nätverksgrupper tillsammans med teamet på avdelningen. Underlag, källor och kvalitetsarbetets genomförande Kvalitetsredovisningen upprättas utifrån: Pedagogernas och avdelningarnas analyser och uppföljningar av tema- och projektarbeten, pedagogisk dokumentation, utvecklingssamtal, observationer och gemensamma reflektioner. Dessa i sin tur ligger till grund för det fortsatta arbetet och diskussioner. Tertialrapport 1: Avdelningsansvariga och ledning diskuterade under ett nätverk hur arbetet fungerar på avdelningarna utifrån åtaganden, förväntat resultat och arbetssätt i VP och varje avdelnings arbetsplan. Tertialrapport 2: Varje avdelning skrev, utifrån ett gemensamt dokument, en uppföljning av arbetet på avdelningens arbete under vårterminen utifrån
4 SID 4 (27) åtaganden, förväntat resultat och arbetssätt i VP och varje avdelnings arbetsplan. Uppföljningsdokumentet lämnades in till ledning som underlag till enhetens T2:a. Inför kvalitetsredovisning: Avdelningsansvariga diskuterade under ett nätverk, där ledning medverkade, hur arbetet fungerat under hösten utifrån åtaganden, förväntat resultat och arbetssätt i VP och varje avdelnings arbetsplan. Diskussionerna skrevs kortfattat ner och lämnades till ledning som underlag till kvalitetsredovisningen Brukarundersökningen: Varje avdelning analyserade sitt resultat. Varje förskola har arbetat med resultatet utifrån "Vad gör vi med resultatet" på ett APT då all personal har medverkat. Vi har även lyft det på föräldramöten och förskoleråd. Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling: Kartläggning görs utifrån en gemensam checklista på varje avdelning. Vi har arbetat utifrån "Vad gör vi med resultatet" på ett APT för att lyfta vad varje förskola ska fördjupa sig i tillsammans under Föräldrar får en enkät som är anonym med frågor utifrån diskrimineringslagen och skollagen inför vårt kartläggningsarbete. Kvalitetsindikatorn: På grund av arbetet med "Vad gör vi med resultatet" ligger vi efter med höstens systematiska kvalitetsarbete. Vi har precis haft ett nätverk för genomgång av indikatorerna med avdelningsansvariga samt gått igenom dokumentet som vänder sig till förskolechefen då vi anser det vara lättare att förstå. Resultaten av avdelningarnas självvärdering redovisas senast den 19 december. Förskoleråden har gett feedback och lyft frågeställningar. Utvecklingssamtal: Under hösten har förskolechef, biträdande förskolechef och pedagogisk inspiratör diskuterat varje avdelnings arbete utifrån tertialrapport 2, självvärdering och brukarundersökning. Vi ska sammanställa tips och ideer som inkommit under samtalen. Mål/Åtaganden Utveckling och Lärande NÄMNDMÅL: En hållbar livsmiljö värnas och utvecklas på Östermalm Indikator Periodens utfall Årsmål Period Andel anställda som går eller cyklar till arbetet 38,46 % 30 % 2014 Aktivitet Enheterna ska gå igenom miljöplanen och rapportera avvikelser i tertialrapporter och verksamhetsberättelse Startdatum Slutdatum
5 SID 5 (27) ÅTAGANDE: Förskolan vidtar i sitt arbete åtgärder som främjar barnens miljömedvetenhet Förväntat resultat Alla barn inom enheten använder återvinningsmaterial i sitt skapande Vi gör barnen medvetna om vikten av att stänga vattenkranen och släcka lampor Alla barn är delaktiga i arbetet kring återvinning av papper, glas, plast och metall Alla barn på de förskolor där matsortering sker är delaktiga i hanteringen och har efter mognad insikt i vad det innebär Trasiga plastpennor tas tillvara via Pennbrigaden Barnen plockar upp skräp efter sig och lär sig med stigande ålder att måna om djur, skog och mark Åtagandet är uppfyllt när: Vi hör och ser att barnen i lek och samtal använder sin kunskap om vikten att värna om livsmiljön. Resultat Avdelningarnas interna tertialrapporter visar att alla arbetar utifrån de förväntade resultaten och åtagandet är uppfyllt. I skalan 1-6 har 83 % av avdelningarna lagt sig mellan 4-6 vad det gäller åtagande Barnen har i lek och samtal använt sin kunskap om vikten att värna om livsmiljön. Till nästa års VP ska vi ändra om formuleringen under "Åtagandet är uppfyllt när" så att barnens handlingar i vardagen uppmärksammas mer. Exempel på det är att man ser att barnen kastar papper i pappersinsamlingen. Återvinningsmaterial är en naturlig del i skapandet. Vi kan utveckla vårt skapande genom att sprida goda exempél i enheten och ge återvinningsmaterial ännu större plats. Arbetet med att prata/påminna om vikten att stänga av vattenkranar och släcka lampor sker i det vardagliga samtalet. Alla förskolor har en återvinningsstation och barnen turas om att gå till kommunens återvinningsstationer. Enhetens arbete med att spara alla trasiga plastpennor till Pennbrigaden har fortsatt. Pengarna går till SOS-barnbyar. Skräpplockardagar har genomförts och städdagar av gården. Barnen har tagit arbetet på stort allvar och några föräldrar blev inspirerade av att ta idén till sina arbeten. De minsta barnen talar mycket om att nu kommer sopbilen och hämtar skräp. Flera av enhetens förskolor utnyttjade hela veckan till att uppmärksamma miljöfrämjande åtgärder efter förslag från enhetens miljögrupp. Genom regelbundna besök i skogen har barnen blivit medvetna hur man agerar i naturen vilket pedagogerna har observera. I skogen talar man om vikten av att
6 SID 6 (27) värna en ren miljö och att inte lämna skräp kvar. Man talar också om djuren i naturen. I tre av förskolorna samlas matavfall till biogas, som bla. driver stadens bussar. Dock ska pedagogerna bli bättre att göra barnen medvetna om vart matavfallet går. Både barn och pedagoger är medvetna om vikten av släcka lampor och spara på vatten. Pedagogerna strävar efter att utveckla sitt arbete med att medvetandegöra barnen i miljöfrågor genom drama, litteratur, spel som miljömemo/lotta och vid rutinsituationer. Miljögruppens arbete Enhetens miljögrupp, med en representant från varje förskola, har under vårens interna nätverk uppdaterat sig på stadsdelens hållbarhetsprofil för förskoleverksamhet. Miljögruppen tog också del av och diskuterade Naturskyddsföreningens rapport "Giftfria barn leka bäst" och "13 punkter som giftbantar förskolan". Det redovisades på APT på våren. Förskolornas miljöansvariga och ledning var på en halvdagsutbildning under hösten som anordnades av "Värdskapet AB". Utbildningen uppskattades av alla och vi fick insikt om att vår enhet ligger väl framme när det gäller miljötänk och miljöarbete med barnen. Vi har förmedlat delar av utbildningen till all personal på APT under hösten. På det efterföljande miljömötet i enheten, diskuterade vi våra nya kunskaper och inventerade vad vi redan arbetar med. Vi kommer fortsättningsvis att bedriva miljöarbetet som tidigare i avvaktan på de riktlinjer stadsdelen kommer att presentera NÄMNDMÅL: Invånare på Östermalm upplever en varierad och tillgänglig kultur och fritid ÅTAGANDE: Varje barn erbjuds rika möjligheter till ett varierande kulturutbud FÖR, AV och MED barn Förväntat resultat Alla barn inom enheten upplever olika utbud av professionella kulturupplevelser Kulturaktiviteter/studiebesök kopplas i största mån till tema-/projektarbete Alla barn inom enheten ges möjlighet till eget kulturskapande Alla barn har tillsammans med vuxna fått möjlighet att deltaga i traditionella lekar/spel och traditioner IKT (Informations och kommunikations-teknologi) används Åtagandet är uppfyllt då vi ser att: Barnen använder sina erfarenheter från kulturupplevelser spontant i lek och skapande.
7 SID 7 (27) Resultat Resultatet från brukarundersökningen 2014 visar att : 78 % av enhetens föräldrar är nöjd med hur förskolan ger barnen möjlighet att ta del av stadens kulturutbud (85 % 2013). 92% av enhetens föräldrar anser att barnen uppmuntras till att själv få skapa och uttrycka sig med musik, dans, sång, rytmik, rörelse (90 % 2013) Avdelningarnas interna tertialrapporter visar att alla arbetar utifrån de förväntade resultaten och åtagandet är uppfyllt. I skalan 1-6 har 89 % av avdelningarna lagt sig mellan 4-6 vad det gäller åtagandet Barnen använder sina erfarenheter från kulturupplevelser spontant i lek och skapande. Kultur FÖR barn - Föräldrarnas nöjdhet med hur förskolan ger deras barn möjlighet att ta del av stadens kulturutbud har sjunkit med 7%. De öronmärkta kulturpengar har varit mycket uppskattade av pedagogerna. Enheten har ett temainriktat arbetssätt där "kultur" ingått både i skapande och genom kulturaktiviteter/studiebesök. Man har diskuterat syftet med besök på museer i förhållande till projektet med barnen. Dessa besök har lett till kulturskapande i projektarbetet. Många barn har erbjudits någon form av kulturaktiviteter och/eller studiebesök till museum eller teatrar. Majoriteten av barnen har erbjudits någon form av kulturaktivitet genom besök till förskolan av till exempel sagotant, föreställningar eller andra externa kulturutövare. Besök på biblioteket är även en stor tillgång i det temainriktade arbetet. Detta uppfattas kanske inte som en del av stadens kulturutbud av alla. Några avdelningar som inte gått iväg på teater m.m. uppger att barngruppen vt14 var för små, men de kommer att satsa på kultur under ht14 om verksamheten tillåter. Annars bjuder vi in kulturutövare till förskolan från stadens utbud. En förskolas småbarnsavdelningar bjöd in kulturutövare till sommarfesten tillsammans med föräldrarna. Kultur AV och MED barn - Vi har använt olika material i vårt skapande och materialet finns i barnens nivå så långt det är möjligt. Att skapa är ett återkommande inslag på förskolorna och vi för diskussioner och reflekterar hur man presenterar material samt vad det vi erbjuder betyder för barnens egna skapande. Rytmik, "röris" och dans är också vanliga inslag i verksamheterna. Två av enhetens förskolor har en rytmikpedagog anställd på deltid. Hennes arbete är mycket uppskattat och berikar barnens kulturupplevelser genom sång, musik och dans. Hon är även med och planerar och driver förskolornas sommaravslutning och Lucia. Önskemål om att få tillgång till hennes profession finns på övriga tre förskolor. Andra exempel är gemensamma sångsamlingar på förskolorna. Det är alltid uppskattat när en pedagog spelar instrument. Några avdelningar använder teckenstöd till sånger. En av förskolorna har fått ett piano för barnen att spela på. En avdelning på övriga förskolorna hade under våren en pedagog med
8 SID 8 (27) musiklärarutbildning anställd två dagar i veckan. Det berikade hela förskolan med sång och rytmik. En förskolas har besökt ett äldreboende och barnen sjöng då välkända gamla låtar för de äldre. Till Lucia brukar de besöka dem igen. Vi har sett barn använda sin erfarenhet från kulturupplevelser genom att bland annat göra egna flanosagor och spela upp dem för varandra. Enhetens kulturombud Varje förskola har ett kulturombud. Enhetens kulturombud från enhetens tre största förskolor har deltagit i det centrala nätverket, där man bl.a. gått igenom Kultur i ögonhöjd Man har träffat bibliotekarierna från inför höstens stora lässatsning samt gjort studiebesök på två förskolor på Östermalm. Det ena studiebesöket hade kulturombudet på Villagatan bjudit in till. Danspilotintroduktionen i april var mycket uppskattad men det är svårt att förmedla dansen. IKT redovisas gemensamt för samtliga åtaganden under "Analys och bedömning". Analys Föräldrarnas nöjdhet med hur förskolan ger deras barn möjlighet att ta del av stadens kulturutbud har sjunkit med 7%. Vi har antingen inte nått fram till föräldrar med hur vi arbetar med Stockholm stads kultur eller så är frågeställningen svårtolkad. Vi har arbetat med begreppet kultur under hösten 2014 på samma sätt som vi gjorde med "fysisk aktivitet" under Det vill säga använda begreppet "Stockholm stads kultur" i samtal, informera, förklara och visa vårt arbete med kultur på dokumentationsväggar och månadsbrev. Några föräldrar lyfte att det kan vara en reaktion på att kulturpengen sänkts men det gjorde den 2014 och undersökningens största del är 2013 men det kan vara en anledning. Vi väntar med spänning på resultatet NÄMNDMÅL: Förskolorna ger varje barn vad de behöver för att inhämta och utveckla kunskaper och värden. ÅTAGANDE: Varje barn erbjuds aktiviteter där förståelse och intresse för matematik utvecklas Förväntat resultat Matematiska begrepp synliggörs och kopplas i största mån till tema/projekt Vi erbjuder planerade aktiviteter med matematik i fokus utifrån barnens intressen och erfarenheter Vi fångar tillfällen att diskutera och utforska matematik i vardagen såväl ute som inne Vi har material i form av sortering, klassificering, jämförande och till bygg- och
9 SID 9 (27) konstruktionslek IKT (Informations och kommunikations-teknologi) har använts Månadsbrev används för att informera om arbetet kring matematik under året Barn erbjuds tillfällen att i mindre grupper få diskutera och testa egna teorier Åtagandet är uppfyllt när: Vi hör barnen använda matematiska begrepp i lek och utforskande sammanhang Resultat Åtagandet är uppfyllt. Vi hör barnen använda matematiska begrepp i lek och utforskande sammanhang Resultatet från brukarundersökningen 2014 visar att 91 % av enhetens föräldrar anser att barnen uppmuntras i att utveckla sitt matematiska tänkande (89% 2013) Avdelningarnas interna tertialrapporter visar att alla arbetar utifrån de förväntade resultaten. I skalan 1-6 har 94% av avdelningarna lagt sig mellan 4-6 vad det gäller åtagandet "Vi hör barnen använda matematiska begrepp i lek och utforskande sammanhang". Exempel som tas upp är "knattematte", "matte på burk", "matematik ute", IKT med bra matematiska appar, "mattehylla/hörna, samling, bygg och konstruktionsrum. Matematik lyfts mycket och ofta i vardagliga situationer och några avdelningar lyfter vikten av att sätta på sig "matteglasögonen" med jämna mellanrum. Uppföljningsrapporteran visar att matematik är ett ämne som lätt går att integrera i temaarbetet, i vardagen och i planerade aktiviteter. Vi bör utveckla, de förskolor som har, gårdar genom att tillföra mer stimulerande, varierande och utmanande matematiskt material. IKT och månadsbrev redovisas gemensamt för samtliga åtaganden under "Analys och bedömning". ÅTAGANDE: Varje barn erbjuds aktiviteter där förståelse och intresse för naturvetenskap och teknik utvecklas Förväntat resultat Barnen kontinuerligt erbjudits tillfällen att utforska naturen med växter, djur och olika naturfenomen. Vi har experimenterat och studerat kring vardagsfenomen och teknik IKT (Informations och kommunikations-teknologi) har använts Information om arbetet med natur och teknik tagits upp i månadsbrev under året Naturmaterial kompletterar materialet på förskolan. Verksamheten erbjuder olika tekniker, material och redskap Barn erbjuds tillfällen att i mindre grupper få diskutera och testa egna teorier Avdelningens arbete kopplas i största mån till tema/projekt Åtagandet är uppfyllt när:
10 SID 10 (27) Barnen spontant utforskar, frågar och samtalar kring naturvetenskap. Barnen har egna tankar, funderingar och teorier om teknik i vardagen Resultat Resultatet från brukarundersökningen 2014 visar att 94% av enhetens föräldrar anser att barnen uppmuntras till att utveckla förståelse för naturvetenskapliga fenomen (89% 2013). Avdelningarnas interna tertialrapporter visar att alla arbetar utifrån de förväntade resultaten och åtagandet är uppfyllt. I skalan 1-6 har 94% av avdelningarna lagt sig mellan 4-6 vad det gäller åtagandet: Barnen spontant utforskar, frågar och samtalar kring naturvetenskap och Barnen har egna tankar, funderingar och teorier om teknik i vardagen. Här lyfts arbeten med att följa puppa till fjäril och vikten av att vara i skogen där möjligheter och frågor väcks. När man väl fångat vardagstekniken och kommit igång med att experimentera så är det lätt att fortsätta. Många avdelningar lyfter att de vill ta in mer naturmaterial till skapandet och andra aktiviteter. Flera avdelningar har i det temainriktade arbetet jobbat med tex kroppen, luft och vatten och i det naturligt integrerat naturvetenskap och teknik. En avdelning med de yngsta barnen har som exempel arbetat mycket med fågelläten där användes ipaden som hjälpmedel för att lyssna på lätena om och om igen. Denna aktivitet har lätt kunnat förflyttats utomhus utomhus. Vi har upptäckt att samarbete mellan avdelningar kunnat förbättrats då många har arbetat med liknande teman. Detta är något som ska fångas upp då vi planerar nätverk. IKT och månadsbrev redovisas gemensamt för samtliga åtaganden under "Analys och bedömning". ÅTAGANDE: Varje barn erbjuds aktiviteter där språkutveckling och kommunikation utvecklas Förväntat resultat Vuxna är språkliga förebilder med ett rikt och nyanserat språk Planerade aktiviteter både i stor och liten grupp kopplas i största mån till tema/projekt För barn med annat modersmål än svenska görs en kartläggning tillsammans med föräldrar Arbetssätt och material är anpassat även till de barn som har behov av extra stöd i sin språkliga och kommunikativa utveckling Vi fångar tillfällen till dialog och kommunikation Bokstäver och symboler finns synliga IKT (Informations och kommunikations-teknologi) har använts Månadsbrev används för att informera om arbetet med språk och kommunikation Barn erbjuds högläsning dagligen
11 SID 11 (27) Åtagandet är uppfyllt när: Vi hör barnen använda nya ord och begrepp i lek och samtal Barn efter mognad kan sätta ord på känslor, tankar och upplevelser Aktivitet Startdatum Slutdatum Faktaböcker och böcker på andra språk finns tillgängligt på förskolan Stimulera flerspråkighet med IKT Resultat Resultatet från brukarundersökningen 2014 visar att: 93% av enhetens föräldrar anser att barnen uppmuntras i att utveckla sitt språk (88% 2013). Avdelningarnas interna tertialrapporter visar att alla arbetar utifrån de förväntade resultaten och åtagandet är uppfyllt. I skalan 1-6 har 94% av avdelningarna lagt sig mellan 5-6 vad det gäller Åtagandet är uppfyllt när: Vi hör barnen använda nya ord och begrepp i lek och samtal. Barn efter mognad kan sätta ord på känslor, tankar och upplevelser Avdelningarnas tertialrapporter visar att språk och kommunikation är ett ämne som lätt går att integrera i temaarbetet, fånga i vardagen och i planerade aktiviteter. Exempel som lyfts är bland annat att språkinriktade appar används på olika sätt vilket gäller språk, uttal och andra språk än svenska. "Bokstavslandet" från UR lyfts som ett bra arbetsmaterial. Pedagogerna på alla avdelningar har hört barnen använda nya ord och begrepp som är kopplade till temaarbetet. Högläsningen har fått mer tid på många avdelningar. Höstens samarbete mellan Östermalms bibliotek och stadsdelsförvaltning där sex läsombud från vår enhet har medverkat har uppskattats mycket. I december ska språkombud och ledning diskutera hur den nya kunskapen kan förmedlas till övriga under vårterminen. Personal var på en föreläsning om högläsning, arrangerad av stadsdelen som inte uppskattades lika mycket av alla. I enheten behöver vi fördjupa oss i Stockholm Stads förskoleprogram angående arbetet med flerspråkiga barn. Avdelningarnas tertialrapport 1 och 2 visade att några inte hade gjort en kartläggning tillsammans med föräldrarna. Det gäller barn med annats modersmål än svenska. Vi påmintde om uppdraget på planeringsdagen i augusti samt informerat om det på informationsmötet för nya föräldrar i enheten. Vi har fortfarande svårigheter att tolka vad som förväntas av oss i arbetssättet för att barn ska utveckla sitt modersmål. Vi har fler barn i enheten som behöver teckenstöd och det är inte lätt att hitta pedagoger med teckenkunskaper. TAKK-kursen under hösten har varit mycket uppskattat och det finns önskemål om en fortsättning. IPaden med teckenappar är ett bra komplement.
12 SID 12 (27) IKT och månadsbrev redovisas gemensamt för samtliga åtaganden under "Analys och bedömning". ÅTAGANDE: Varje barn erbjuds en pedagogisk miljö som bidrar till barns förmåga, lust och vilja att lära och utvecklas Förväntat resultat Den pedagogiska miljön förändras utifrån barngruppens behov I den pedagogiska miljön synliggörs pågående temaarbete Alla barn har minst en pedagogisk dokumentation/termin där barnets lärprocesser och lärstrategier belyses Material och miljö utmanar till utveckling och lärande Det pedagogiska materialet och miljön synliggör vårt arbete utifrån förskolans likabehandlingsplan Multimedia och informationsteknik kopplas i största mån till tema/projekt Material finns tillgängligt i barnens nivå Åtagandet är uppfyllt när: Den pedagogiska miljön stödjer avdelningens temaarbete Observationer visar att barnen använder materialet på ett kreativt och utvecklande sätt Observationer visar att barnen disponerar rummen väl Aktivitet Startdatum Slutdatum Studiebesök på förskolan Condoren Resultat Kommentar Resultatet från brukarundersökningen 2014 visar att 95 % av enhetens föräldrar anser att den pedagogiska miljön uppmuntrar till utveckling och lärande (89 % 2013) Avdelningarnas interna tertialrapporter visar att alla arbetar utifrån de förväntade resultaten och åtagandet är uppfyllt. I skalan 1-6 har 94% av avdelningarna lagt sig mellan 4-6 vad det gäller åtagandet Den pedagogiska miljön stödjer avdelningens temaarbete. Observationer visar att barnen använder materialet på ett kreativt och utvecklande sätt samt Observationer visar att barnen disponerar rummen väl. Alla avdelningar har utvecklat sitt arbete med att på ett inspirerande sätt synliggöra sitt temaarbete och övriga arbete. Allt fler avdelningar har hittat arbetsformer för att synliggöra förskolans många strävansmål i det temainriktade arbetssättet och lyfter månadsbrevets vikt i arbetet. Det ser vi som ett resultat av den satsning som görs på pedagogisk dokumentation och temainriktat arbetssätt i
13 SID 13 (27) enheten bland annat genom väl planerade nätverk. Den pedagogiska miljön blir en naturlig del i diskussionerna och hur den påverkar verksamheten. På planeringsdagen i maj fortsatte arbetet utifrån nätverken med många utmanande och tankeväckande diskussioner. Under hösten har enhetens pedagogiska inspiratör varit ute på varje avdelning under några dagar för att fånga upp och observera avdelningarnas olika arbetssätt. Det gäller även pedagogisk miljö, material samt metod. Avdelningarna har kommit olika långt i processen vilket är helt naturligt. Ledningen har beslutat att fortsätta satsa på nätverken 2015 då det ger mycket inspiration och leder till utveckling i en positiv anda. Många pedagoger finner arbetsglädjen med att arbeta och dokumentera temaarbetet samt det enskilda barnets pedagogiska dokumentation. Känslan av att inte veta vad som ska dokumenteras finns fortfarande hos många. Det gäller även att hitta tiden för reflektion och dokumentation. Vi behöver se över våra avdelningar och diskutera vilket material alla avdelningar ska erbjuda så att det skapas samma möjligheter för alla barn oberoende avdelningsplacering. Många av enhetens avdelningar behöver till exempel utveckla en tillåtande skapandehörna med återvinnings- och naturmaterial. Detta tillsammans med annat material som ytterligare väcker den kreativa lusten. Vi måste diskutera kring detta och hjälpa varandra att hitta tillfällen som inspirerar till att iordningställa en skapandehörna. Vi beslutade under året att inte göra något studiebesök på förskolan Condoren. ÅTAGANDE: Varje barn ges stöd efter sitt behov Förväntat resultat Varje barn blir medveten om och erfar känslan av att göra framsteg Vi uppmärksammar barn i behov av särskilt stöd i ett tidigt stadium och har ett nära samarbete med barnets föräldrar Utvecklingssamtal/inskolningssamtal/uppföljningssamtal utgår från enhetens gemensamma dokument Förskolans likabehandlingsplan används aktivt i verksamheten Riktlinjerna i barn och ungdoms folder "Verksamhetsstöd - en gemensam plattform" följs Handlingsplaner för de barn som beviljats verksamhetsstöd följs upp under våren tillsammans med ledningen Åtagandet är uppfyllt när: Varje barn kan följa sin lärprocess i en pedagogisk dokumentation Arbetet utgår från avdelningens kartläggning i enlighet med likabehandlingsplanen
14 SID 14 (27) Arbetet utgår från de eventuella handlingsplaner som finns för enskilda barn Aktivitet Startdatum Slutdatum Nätverk utifrån föreläsning Resultat Resultatet från brukarundersökningen 2014 visar att 95 % av enhetens föräldrar anser att deras barns utveckling och lärande uppmuntras (90 % 2013). Avdelningarnas interna tertialrapporter visar att alla arbetar utifrån de förväntade resultaten. I skalan 1-6 har 88% av avdelningarna lagt sig mellan 4-6 vad det gäller åtagandet Varje barn kan följa sin läroprocess i en pedagogisk dokumentation. Åtta nätverk med inriktning på pedagogisk dokumentation har genomförts och samtliga pedagoger i enheten har deltagit på minst ett nätverk. Utvärderingen på det visade att det uppskattats mycket och väckt många funderingar i det fortsatta arbetet. 100 % av avdelningarna har lagt sig mellan 4-6 vad det gäller åtagandet Arbetet utgår från avdelningens kartläggning i enlighet med likabehandlingsplanen. Nyanställd personal uppmanas att läsa och diskutera den med kollegor på avdelningen. Vårt fördjupade arbete med likabehandlingsplanen sker under hösten. Tidigare år har alla avdelningar gjort en egen skriftlig kartläggning utifrån sin avdelnings behov. Denna har sedan suttit som ett bifogat dokument till likabehandlingsplanen. I år utvecklade vi arbetet genom att vi arbetade med "Vad gör vi med resultatet" och då med utgångspunkt från varje avdelings kartläggning. Utifrån det fick vi fram en huvudpunkt som alla ska arbeta med på förskolan under 2015 och som vi tillsammans på förskolan ska följa upp systematiskt under året. 88% av avdelningarna lagt sig mellan 4-6 vad det gäller Arbetet utgår från de eventuella handlingsplaner som finns för enskilda barn. Vi anser oss uppmärksamma barn i behov av särskilt stöd på ett tidigt stadium, och lyfter våra funderingar med föräldrarna. Vi upplever ett mycket gott samarbete med samordnare på Barn och Ungdom. Vi arbetar aktivt med att implementera det systematiska Bibass-arbetet och samarbetar med habilitering, syncentralen, autismcentrum och logopeder. För att undvika missförstånd behöver det ibland tydliggöras vad som är förskolans uppdrag. Specialpedagogens/samordnarens kunskap är av oerhört stor vikt i handledning för pedagoger och förskolechef. Det gäller även i samtal med föräldrar och externa professioner. Under hösten har vi tagit in extern psykologhjälp för att samtala om vår verksamhet på en avdelning. Spetskompetensen har varit givande då det utvecklat och bekräftat det vår samordnare redan har pratat om. Personal från den avdelningen, tillsammans med några andra pedagoger, fick vidare kunskap genom en föreläsning. Upplevelsen är att då vi står inför uppdrag som vi inte har
15 SID 15 (27) kompetens inom behöver vi höra samma sak flera gånger men på olika sätt för att vi ska förstå och kunna utveckla vårt arbete. Utvecklingssamtalen fortgår kontinuerligt, inför skolstart erbjöds alla avslutningssamtal och efter inskolning har vi erbjudit uppföljningssamtal. Samtalen utgår från våra gemensamma inskolnings-, avslutnings- och uppföljningsdokument. ÅTAGANDE: Vi främjar en god hälsa hos varje barn Förväntat resultat Alla barn erbjuds en väl avvägd dagsrytm och stressfri miljö Alla föräldrar informeras om förskolans policy vid sjukdom Barn och personal är noggranna med handhygienen Alla vuxna är goda förebilder under måltider Alla barn erbjuds frukt minst en gång om dagen Minst 24 % av kosten är ekologisk Varierad och näringsriktig mat lagas från grunden så långt det är möjligt Fysisk aktivitet erbjuds både utomhus och inomhus Åtagandet är uppfyllt när: Alla barn är ute minst en gång om dagen Alla barn erbjuds rytmik/rörelse minst en gång i veckan Vi följer Östermalms kostpolicy för förskolor Resultat Resultatet från brukarundersökningen 2014 visar att: 93% av enhetens föräldrar anser att barnen uppmuntras till fysiska aktiviteter (83%). 91% av enhetens föräldrar anser att barnen tycker maten smakar bra (ny). 93% av enhetens föräldrar anser att barnens förskola serverar en varierad och näringsrik kost (ny). 85 % av enhetens föräldrar anser sig nöjd med den information de får om maten på förskolan (ny). Vårt arbetssätt ska säkerställa en stressfri miljö bl.a. genom goda rutiner. Diskussioner kring hur man ska dela upp barngrupperna under dagarna, för att på bästa sätt för att erbjuda en god omsorg, utveckling och lärande pågår kontinuerligt. Barnen har dagliga fria (under observation) och planerade aktiviteter både ute och inomhus. Alla barn är ute minst en gång per dag. Under uppföljningsarbetet till tertialrapport 1 uppkom diskussion om naturens betydelse och vikten av att utnyttja den. Ur ett hälsoperspektiv är den en fantastisk tillgång till fysiska aktiviteter och fantasifulla lekar.
16 SID 16 (27) Efter förra årets brukarundersökning har vi genom dokumentation och månadsbrev förtydligat för föräldrar vad fysisk aktivitet innebär. Arbetet gav resultat genom en höjning med 10 %. Vi behöver fördjupa oss i Östermalms kostpolicy för förskolor. Kosten består av 33,8 % ekologiska livsmedel och minst en lunchen i veckan är vegetarisk. Vi har börjat inventera vårt lekmaterial utifrån Naturskyddsföreningens 13 punkter som "giftbantar" förskolan som bygger på rapporten "Giftfria barn leka bäst". En diskussion om betydelsen av handtvätt och barns sjukfrånvaro startades på ett föräldraråd utifrån projektet HYFS. Vi ser det som mycket intressant projekt att arbeta med speciellt under januari och februari Engelbrekts förskolors hälsovecka som planerades av enhetens hälsocoacher är genomförd. Där avslutades veckan med Engelbrektsloppet för våra blivande skolbarn på förskolans dag den 15 maj. Loppet gick av stapeln på Stockholm stadion och alla barn i enheten kom och hejade på. Inomhus har barnen bland annat deltagit i rytmik och miniröris. Till VP 2015 ska vi ändra formuleringen "Alla barn erbjuds en avvägd dagsrytm och stressfri miljö" så att det tydligare framgår att vi ska ha ett förebyggande arbetssätt. Bedömning och analys Vår bedömning är att vi erbjuder en verksamhet av hög kvalité. Vi har valt att dela in nämndmålen i flera mindre åtaganden utifrån läroplanens riktlinjer och skollagen. Syftet har varit att underlätta för alla pedagoger när avdelningarnas arbetsplaner ska skrivas och i uppföljningsarbetet. De "Förväntade resultaten" och "Åtagandet är uppfyllt när" har styrt arbetssätten och följts upp bland annat genom avdelningarnas skriftliga tertialrapporter. De "Förväntade resultaten" och "Åtagandet är uppfyllt när" styr arbetet i och med att det följs upp kontinuerligt tillsammans med likabehandlingsplanen och avdelningens egen kartläggning. Att ha en gemensam layout på avdelningarnas dokument leder till att det är lättare att fördjupade diskussioner på nätverksmöten, APT och planeringsdagar. Vi lyfter KF:s mål och nämndmålen på APT för att tydliggöra den organisation vi är en del av. Vi strävar efter att vara tydliga vad det gäller mål, riktlinjer och vad som förväntas av var och en. Det är en ständigt pågående process där årshjul, gemensamma dokument, kalendarier (terminsvis), nätverk och APT är exempel på forum för utvecklingsarbetet. Det är också här vi lägger fokus för att skapa en likvärdig förskola. Ledningen har träffat varje avdelningen för att analysera brukarundersökningen, tertialrapport och kvalitetsindikator under hösten. I år har vi utvecklat underlaget till avdelningarnas T2:a så att även brukarundersökning och kvalitetsindikatorn skrivs in i dokumentet. Det har bidragit till att "den röda tråden" har blivit tydligare. I år hade ledningen inte flyttat nya barn till rätt avdelning, vilket bidrog
17 SID 17 (27) till att avdelningarna fick vänta på sitt egna resultat på brukarundersökningen till efter sommaren. Delaktighet är en viktig del i vår verksamhet. Efter önskemål 2013 så fokuserade nätverken på allas delaktighet under våren Det innebar att under en fyraveckors period hade alla pedagoger på samma avdelning varit på nätverk i pedagogisk dokumentation och temainriktat arbetssätt. Uppföljningen visade att det är ett vinnande koncept, det var lyckat och uppskattat av både pedagoger och ledning. Hösten lades inte upp på samma sätt eftersom stadsdelen gjorde en satsning på läsombuden. Det har dock visat sig att det hade varit möjligt att behålla våra interna nätverk återgår vi till samma upplägg som vårterminen. Vi ser månadsbreven som ett viktigt verktyg för varje avdelning att förmedla det pedagogiska arbetet till både föräldrar och ledning. Under planeringsdagen i februari lyfte och diskuterade ledning och varje avdelning deras månadsbrevs vilket gav positivt resultat. Allt fler avdelningar ser sitt månadsbrev som en del i deras systematiska kvalitetsarbete. Kvalitetsindikatorn är fortfarande svårtolkat och det vore bra med en ordentlig utbildning med samtliga avdelningsansvariga/enheter om vad varje nivå betyder i praktiken med verksamhetsnära exempel. På så vis blir det lättare att diskutera resultaten. Vi har alltid med representanter i förvaltningens olika satsningar. Vi ser att det är av oerhörd stor vikt att syfte, mål och diskussioner med grupperna alltid tydliggörs för både deltagare och ledning Svårigheter att rekrytera förskollärare och erfarna barnskötare fortsätter och det är en tidskrävande process för samtliga berörda En förskollärare/platsansvarig i enheten har gjort en sammanställning med appar till ipaden utifrån Läroplanens strävansmål och enhetens åtaganden. Sammanställningen har mailas ut till samtliga pedagoger i enheten. Förskolläraren och enhetens pedagogiska inspiratör har varit på en föreläsning om ipad som dokumentationsverktyg. De har tillsammans förberett och haft ett nätverk utifrån föreläsningen och presentationen av appar. Nätverket blev mycket uppskattad och vi ska planera in fler till nätverk med samma innehåll Erfarenheten av att arbetet med ipad och powerpoint på dator varierar stort och det är något vi behöver fånga upp. Vi planerar att göra grupper där pedagogerna ligger på samma erfarenhetsnivå då vi har nätverk kring IKT. "Vi bör tillföra mer stimulerande, varierande och utmanande material i vår utomhusmiljö". Detta har varit en återkommande mening i våra rapporter men det har ännu inte prioriterats. Det måste göras under 2015.
18 SID 18 (27) Barnkonventionen och det systematiska arbetet med likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling ska tydliggöras under Vi måste fördjupa arbetet och tydliggöra vad som är en godkänd nivå för enhetens 3 barn (1%) som har annat modersmål än svenska och 75 barn (25,3%) som har fler modersmål varav ett är svenska. Svårigheten ligger i att tyda uppdraget i hur vi ska stärka de barn som har flytande svenska och annat modersmål. Barns inflytande NÄMNDMÅL: Förskolornas arbetsformer och förhållningssätt medverkar till att varje barn i förskolan utvecklar demokratisk kompetens. ÅTAGANDE: Med våra arbetsformer och förhållningsätt medverkar vi till att varje barn utvecklar förståelse för demokratiska värden Förväntat resultat Vårt dagliga arbete utgår från vår likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling och avdelningens kartläggning Barnen är medvetna om att deras åsikter har betydelse Vår verksamhet genomsyras av demokrati samt våra värdeord glädje, engagemang och omtanke Flickor och pojkar, det vill säga alla barn, har samma möjligheter utan begränsningar utifrån stereotypa könsroller Barnen möts av ett interkulturellt förhållningssätt Åtagandet är uppfyllt när: Barnen hjälper varandra Barnen lyssnar på varandra Alla barn vågar "ta plats" Barnen kan lösa små konflikter själva Aktivitet Startdatum Slutdatum Barns delaktighet i arbetet med kartläggning av likabehandlingplanen Resultat Resultatet från brukarundersökningen 2014 visar att: 96% av enhetens föräldrar anser att flickor och pojkar ges lika möjligheter att utvecklas (94 % 2013).
19 SID 19 (27) 96% av enhetens föräldrar anser att deras barn uppmuntras i att utveckla sina sociala förmågor (92% 2013) 97% av enhetens föräldrar anser att personalen på förskolan bemöter deras barn på ett respektfullt sätt (ny). 92% av enhetens föräldrar anser att personalen är lyhörd för deras barns önskemål och behov (ny). 93% av enhetens föräldrar anser att deras barn uppmuntras i att ta egna initiativ och eget ansvar (91% 2013). Avdelningarnas interna tertialrapporter visar att alla arbetar utifrån de förväntade resultaten. I skalan 1-6 har 100% av avdelningarna lagt sig mellan 4-6 vad det gäller åtagandena. Vi behöver dock göra en omformulering vad det gäller åtagandena till 2015 så att vikten av vårt främjande arbetssätt tydliggörs. Tertialrapporten visar att det ständigt arbetas med åtagandet, oberoende vilken annan aktivitet som bedrivs i verksamheten. Det handlar om hur vi planerar grupperna i det dagliga arbetet på avdelningen, hur vi bemöter barnen, när och hur vi ingriper vid konflikter och så vidare. Under utvecklingssamtalen med avdelningarna har det dock framkommit att dokumentet likabehandlingsplanen inte är ett levande dokument och vi behöver stärka dess betydelse. Kartläggning inför arbetet med likabehandlingsplane görs utifrån en gemensam checklista på varje avdelning. Vi har arbetat utifrån "Vad gör vi med resultatet" på ett APT för att lyfta vad varje förskola ska fördjupa sig i tillsammans under Föräldrar får en enkät inför kartläggningen som är anonym med frågor utifrån diskrimineringslagen och skollagen inför vårt kartläggningsarbete. Inget speciellt att arbeta med har kommit in i enkäten. Vi bör utveckla arbetet vad det gäller barnens medvetenhet om att deras åsikter har betydelse. Vi vill fokusera på matsituationen då reglerna ser väldigt olika ut på avdelningarna. En stor utmaning i det här åtagandet är att lyfta och diskutera varför vi ibland gör och säger som vi gör. Rutiner/regler lever ibland vidare utan att vi reflekterar över varför vi gör som vi gör. Den stora utmaningen är att våga ifrågasätta och bli ifrågasatt av varandra. Vi har blivit bättre på det och vi fortsätter våra diskussioner utifrån uppdraget. Här har avdelningsansvariga ett extra ansvar att våga, vilja och utveckla diskussionerna på avdelningsmöten. Då avdelningsansvariga hade nätverk/egen planeringsdag med ledningen diskuterades värdeorden glädje, engagemang och omtanke. De efterlevs men är inte förankrade som enhetens värdeord hos alla. Diskussionen visade att det finns ett önskemål om att förnya orden så att lärandet och uppdraget lyfts. Avdelningsansvarig förskollärare ansvarar för att arbetslaget arbetar utifrån förskolans likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling samt att avdelningens egna kartläggning utvärderas kontinuerligt. Fördjupningsarbetet då föräldrar får enkäter sker i november. I år har femårsgrupperna fokuserat och gjort barnen mer delaktiga i utvärderingen av vårt arbete genom att till exempel synliggöra barnkonventionen. Detta arbete ska vi fördjupa under kommande år
20 SID 20 (27) Brukarundersökningens resultat med uppdelning pojkar och flickor visar att föräldrar till pojkar och flickor många gånger uppger olika nöjdhet i samma fråga. Vi har sett svårigheter hur vi ska lägga upp arbetet med det interkulturella förhållningssättet. Vi fick tips om att lyfta, vara nyfiken på och diskutera de platser i Sverige och länder som barnen besökt underlättar arbetet. Bedömning och analys Tidigare har 18 avdelningar gjort sin egna kartläggning som sedan har bifogats till förskolans likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling. I år har varje avdelning gjort sin kartläggning som tidigare. Nytt för i år är att vi arbetade utifrån "Vad gör vi med resultatet" för att tillsammans ta fram det gemensamma fokusområdet på varje förskola. Syftet är att skapa ett gemensamt förhållningssätt och underlätta den kontinuerliga utvärderingen av dokumentet. Arbetet med barnkonventionen har kommit igång i samtliga femårsgrupper. Arbetet ska vidareutvecklas Förskola och hem NÄMNDMÅL: Invånare på Östermalm erbjuds valfrihet och mångfald Aktivitet Arbeta systematiskt för att informationen på Jämför service ska vara korrekt, tydlig och uppdaterad Startdatum Slutdatum ÅTAGANDE: Vi ger information till föräldrar som ansöker om förskola Förväntat resultat Åtagandet är uppfyllt då: Föräldrar väljer förskola aktivt Föräldrar känner sig väl informerade om förskolans verksamhet efter besök Hemsidan är tydlig och uppdaterad två gånger om året Resultat Kommentar Resultatet från brukarundersökningen 2014 visar att 92 % av enhetens föräldrar har haft möjlighet att välja vilken förskola deras barn ska gå på (84% 2013). Förskolechefen eller biträdande förskolechef har regelbundet visningar av alla förskolor i enheten på dagtid. Där har föräldrar möjlighet att få svar på sina frågor,
21 SID 21 (27) titta på lokalen och bilda sig en uppfattning av förskolan och verksamheten. Vi svarar på frågor i telefon och på mail. Vår hemsida uppdateras regelbundet. Under hösten har visningsdatum förmedlats på hemsidan samt information om hur kösystemet fungerar, eftersom vi får många frågor om detta. Vi är inte lika informativa på JämförService men har de dokument som ska finnas samt länk till enhetens hemsida. Det är hemsidan som föräldrar och arbetssökande har läst då de hör av sig till oss. Vi bör utveckla ett underlag för visningar för att underlätta och säkerställa att alla föräldrar får likvärdig information oberoende vem som har visningen. NÄMNDMÅL: Förskolorna samverkar med föräldrar och med skolans förskoleklass. ÅTAGANDE: Föräldrar informeras om förskolans mål och arbetssätt Förväntat resultat Pedagoger ansvarar för ett professionellt samtal/bemötande i den dagliga kontakten Föräldrar får muntlig och skriftlig information under inskolningen Föräldrar erbjuds uppföljningssamtal efter inskolning Föräldrar erbjuds samtal inför byte av avdelning Föräldrar erbjuds utvecklingssamtal minst en gång per år Månadsbrevet har fokus på det pedagogiska arbetet Barnets pärm finns alltid tillgänglig Föräldramöte erbjuds en gång per år Föräldrarepresentant och avdelningsansvarig medverkar i förskolerådet en gång per termin Åtagandet är uppfyllt då: Brukarundersökningens resultat visar minst 80% nöjda föräldrar Aktivitet Startdatum Slutdatum Minska svaren "vet-ej" i Brukarundersökningen Utveckla Månadsbrevens innehåll Resultat Resultatet från brukarundersökningen 2014 visar att: 95% av enhetens föräldrar anser att de har fått information om förskolans mål och arbetssätt (93% 2013). 91% av enhetens föräldrar anser att de känner sig välkommen att ställa frågor och framföra synpunkter på verksamheten (87% 2013)
22 SID 22 (27) 91% av enhetens föräldrar anser att de har möjlighet till delaktighet och inflytande i verksamheten (ny). 96% av enhetens föräldrar anser att de som helhet är nöjd med barnens förskola. (91% 2013). 96% av enhetens föräldrar anser att de kan rekommendera sina barns förskola (91 % 2013). 91% av enhetens föräldrar anser att deras barns utveckling synliggörs och dokumenteras (88% 2013). Avdelningarnas interna tertialrapporter visar att alla arbetar utifrån de förväntade resultaten. I skalan 1-6 har 94% av avdelningarna lagt sig mellan 4-6 vad det gäller åtagandena. Vi strävar ständigt efter tydlig kommunikation och känner att vi har lyckats bra. Alla avdelningar har haft föräldramöte i början av hösten då barngrupperna är nya. Några avdelningar hade även ett extra föräldramöte under vårterminen. Den nya ledningen har då gått runt och presenterat sig på samtliga avdelningar. Under planeringsdagen i februari gick ledningen runt till avdelningarna för att diskutera månadsbrevens upplägg och innehåll. Vi ser att det pedagogiska arbetet har fått ytterligare fokus i fler av avdelningars månadsbrev. Utvecklingssamtalens underlag är detsamma som tidigare år och varje avdelning bestämmer själva tidpunkt för samtal. Det finns dock önskemål om att utvärdera och revidera underlagen. Förskolechef eller biträdande förskolechef har haft informationsmöte för nya föräldrar tillsammans med personalen på småbarnsavdelningar. Föräldrarna har sedan fortsatt till "sin" nya avdelning och personal.. Från och med hösten har alla avdelningar planering en dag i veckan mellan ca Tidigare har 8 av 18 avdelningar haft det och det har varit mycket positivt. Pedagogerna får mer tid för barnen efter omfördelningen av planeringstiden och kvällstiderna minimeras. Det blir en förändring för många och vi ska utvärdera det i december. Information har givits på förskoleråd och månadsbrev. Alla förskolor har haft förskoleråd under våren och under hösten. Här ges information samt tillfälle för diskussioner utifrån frågor som kommit in till föräldrarepresentanterna. Det som kom upp på flera ställen handlade om vår sjukdomspolicy, maten och giftfri förskola. På förskoleråden har vi lyft att vi inte kommer att ta in professionell fotograf till förskolorna från Vi har också informerat om att avdelningarna kommer att ta gruppbild själva. Föräldrar kommer att få kopia på fotografiet så att man kan prata om barnens kamrater hemma. ÅTAGANDE:
23 SID 23 (27) Vi förbereder barnen och har goda former för övergången till förskoleklass Förväntat resultat Åtagandet är uppfyllt då: Alla föräldrar erbjudits avslutningssamtal inför skolstart Särskild uppmärksamhet ägnas de barn som behöver särskilt stöd Undervisningen i 5-årsgrupp utgår från enhetens gemensamma dokument Samarbetet med skolan fungerar enligt gemensam handlingsplan Aktivitet Startdatum Slutdatum Handlingsplan förskola/skola 2014/ Resultat Avdelningarnas interna tertialrapporter visar att samtliga avdelningar med äldre barn är mycket nöjda med arbetet med 5-årsgruppen. Här samarbetar avdelningar och även förskolor och det upplevs som positivt att planera och arbeta med andra än de på sin avdelning. Tertialrapporten visar vidare att det är ett stort missnöje vad det gäller samarbetet med Engelbrektsskolan. En förskola fick kontakt med Engelbrektsskolan och bad om ett enskilt studiebesök med blivande skolbarn. Detta upplevdes som väldigt positivt då barnen fick ställa frågor och nervositet och oro lugnades något. Andra förskolor fick inte svar på sina telefonsamtal. Samtliga avdelningar fick inbjudan till Engelbrektsskolan men det visade sig då alla kom dit att även föräldrar var inbjudna. Det fanns en oro hos föräldrarna och vuxnas frågor fick fokus. Förskolechef försökte få kontakt med rektor som inte återkopplade på förskolechefens samtal. På en förskola var Franska skolan mycket föredömliga genom att hälsa på deras kommande skolbarn i mycket god tid och barnen fick då visa sin förskola och pärm. Denna typ av samarbete önskar vi mera av. Samtliga föräldrar erbjöds avslutningssamtalen innan sommaren. Samarbete med föräldrar och blivande skola för de barn som är i behov av särskilt stöd har genomförts men i vissa fall har förskola och föräldrar fått ligga på. Både förskola och skola lyfte i ett möte under våren att handlingsplanen är för omfattande. Vi ser att den gärna kortas ner. Bedömning och analys Vår bedömning är att vi erbjudit barn och deras vårdnadshavare en förskola av god kvalitet. Vi behöver lyfta vad "Stockholm stads kulturutbud" är på samma sätt som vi lyfte "Fysisk aktivitet" föregående år
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN 2016-2017 Innehåll 2016-05-11 Presentation Förskolans värdegrund och uppdrag Normer och värden Utveckling och lärande Barns inflytande Förskola och hem Samverkan med förskoleklass,
Kvalitetsredovisning. Strukturella förutsättningar och organisation ÖSTERMALMS STADSDELSNÄMND. Engelbrekts förskolor
ÖSTERMALMS STADSDELSNÄMND ENGELBREKTS FÖRSKOLO R TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2015-733-1.2.1 SID 1 (20) 2015-12-15 Handläggare: Mira Bjerner Malmeling Telefon: 076-124 40 89 Kvalitetsredovisning Strukturella förutsättningar
Engelbrekts förskolor
Dnr: 2014-752-1.2.1. Sid 1 (39) 2015-02-06 Handläggare Johanna Wennelin Telefon: Till Verksamhetsberättelse VB 2014 för Förslag till beslut johanna.wennelin@ Sid 2 (39) Innehållsförteckning Sammanfattande
Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling
ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM Handläggare: Jacky Cohen TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2009-907-400 1 (7) 2009-11-30 BILAGA 1. FÖRSKOLEENHETERNAS RESULTATREDOVISNING I SAMMANDRAG 1 1. NÄMNDMÅL:... 1 A. NORMER OCH VÄRDEN...
Förskolan Sjöstjärnan
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (6) Förskolan Sjöstjärnan Förskolan med fokus på sång och musik En verksamhetsidé har tagits fram för förskoleverksamheten i Älvsjö - Förskolebarnens framtidstro vår
Gärdets förskolor 2012
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (5) Gärdets förskolor 2012 Ing re ss Gärdets förskoleenhet består av sex förskolor. Förskolorna är belägna på övre och nedre Gärdet. Förskolan Gärdesbacken, Kampementsgatan
Verksamhetsplan. Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller
Kvalitetsredovisning. Strukturella förutsättningar och organisation ÖSTERMALMS STADSDELSNÄMND
ÖSTERMALMS STADSDELSNÄMND ENGELBREKTS FÖRSKOLO R TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2014-40-1.2.1. SID 1 (26) 2014-01-23 Handläggare: Kerstin Ramsgård Telefon: 08 20 52 37 Kvalitetsredovisning Strukturella förutsättningar
Arbetsplan 2015/2016
Arbetsplan 2015/2016 Reviderad nov 2015 Varje dag är en dag fylld av glädje, trygghet lek och lärande Förskolor öster område 2; Kameleonten, Måsen och Snöstjärnan. Förskolenämnd VÅR VERKSAMHET Från och
Kvalitetsredovisning. Strukturella förutsättningar och organisation ÖSTERMALMS STADSDELSNÄMND. Engelbrekts förskolor
ÖSTERMALMS STADSDELSNÄMND ENGELBREKTS FÖRSKOLO R TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2016-700-1.2.1. SID 1 (16) 2016-11-25 Handläggare: Mira Bjerner Malmeling Telefon: 076-1244089 Kvalitetsredovisning Strukturella förutsättningar
ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM
ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM Handläggare: Jacky Cohen TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2009-907-400 1 (7) 2009-11-30 BILAGA 2. MÅL - INDIKATORER - ARBETSSÄTT - AKTIVITETER... 2 1. NÄMNDMÅL:... 2 A. NORMER OCH VÄRDEN...
Blackebergs förskolor
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (6) Blackebergs förskolor Ing re ss Övergripande bild av verksamheten. Vår verksamhet är till för barn mellan 1-5 år och deras familjer i Blackeberg och Södra Ängby.
SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet
SJÄLVSKATTNING ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet TYCK TILL OM FÖRSKOLANS KVALITET! Självskattningen består av 6 frågor. Frågorna följs av påståenden som är fördelade på en skala 7 som du
KVALITETSINDIKATOR FÖR FÖRSKOLANS VERKSAMHET 2013
UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN TILLHANDAHÅLLARAVDEL NINGEN SID 1 (8) 2012-10-12 KVALITETSINDIKATOR FÖR FÖRSKOLANS VERKSAMHET 2013 Självvärdering av hur förskolan utifrån läroplanen skapar förutsättningar för
Lokal arbetsplan la sa r 2014/15
Lokal arbetsplan la sa r 2014/15 Förskolan Bäcken Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan
LOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Väddö fsk.område 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100 80
Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Rensbackens förskola Rensbackens förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi tar tillvara både inne- och utemiljön på ett medvetet sätt. Miljön är formad
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården Norrgårdens vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Förskolan Eken K V A L I T E T S G A R A N T I
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (5) Förskolan Eken Förskolan där barnens nyfikenhet är förutsättningen för en kreativ och lustfylld resa i lärandet En verksamhetsidé har tagits fram för förskoleverksamheten
Mjölnargränds förskola
Mjölnargränds förskola Avdelning Orange Syftet med denna arbetsplan är att: Tydliggöra förskolans uppdrag utifrån olika styrdokument. Tydliggöra förskolan Mjölnargränds egna utvecklingsområden 2018/2019
Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2014/2015
Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2014/2015 Utveckling och lärande Nulägesanalys Måluppfyllelsen har enligt resultat från helhetsanalysen varit god. Dock har vi valt att behålla samma mål från Lpfö
Verksamhetsplan Förskolan Bränningevägen 2015
Verksamhetsplan Förskolan Bränningevägen 2015 Förskolan Bränningevägens verksamhet utgår från uppdraget i Läroplanen där kartläggning, uppföljning, utvärdering och utveckling ingår i kvalitetsuppföljningen.
Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering Lejonkulans vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning sid. 2 2. Normer
Verksamhetsplan. Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument
Verksamhetsplan Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller till:
Kvalitetsredovisning förskola 2015
Södermalms stadsdelsförvaltning DNR 234-2015-1.2.1. Sida 1 (10) Förskoleavdelningen Strukturella förutsättningar och organisation Förskoleverksamheten består av 12 förskoleenheter med tillsammans 56 förskolor
Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016
Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016 Enhet 1 avdelning 1-5 år och 6-13 år som är öppen dygnet runt. Verksamheter Dag-, kväll-, natt- och helg Förskola för barn 1-5 år Kväll-, natt- och helg
Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida
Lokal arbetsplan för Löderups förskola. Fastställd
Lokal arbetsplan för Löderups förskola Fastställd 2015-09-11 Del 1: Vår gemensamma grund Arbetsplanens syfte Löderups förskola En lärande organisation Del 2: Vårt arbete Normer och värden Social emotionell
Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet läsåret 2010/ Hustomtens förskola, förskolechef: Ingrid Mathiasson
Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet läsåret 2010/11 1. Redovisning för läsåret 2010/11 2. Hustomtens förskola, förskolechef: Ingrid Mathiasson 3. Hustomtens förskola är en verksamhet som drivs
Lokal arbetsplan. Pjätteryds naturförskola 2014-2015
Utbildningsförvaltningen Pjätteryds naturförskola Lokal arbetsplan Pjätteryds naturförskola 2014-2015 1 Innehållsförteckning 1. Presentation av grundfakta...3 2. Årets utvecklingsområden 4 3. Normer och
Kvalitetsredovisning. Strukturella förutsättningar och organisation. Underlag, källor och kvalitetsarbetets genomförande
Kvalitetsredovisning Strukturella förutsättningar och organisation Gubbängens förskolor består av fem förskolor belägna i Gubbängen. Förskolorna har funktionsmässiga lokaler med fungerande innemiljöer.
Kullsta förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kullsta förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a
Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),
2011-10-17 Sid 1 (17) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelning Blå 2015/2016 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (17) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål
Verksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Bjo rnens fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Gäller till: 2018-06-30 1. Verksamhetens förutsättningar
Tyck till om förskolans kvalitet!
(6) Logga per kommun Tyck till om förskolans kvalitet! Självskattning ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet Dokumentet har sin utgångspunkt i Lpfö 98/0 och har till viss del en koppling till
Mitt i City förskolor
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (5) Giltig fr.o.m..2010-01-01 Mitt i City förskolor Ingress Varje barn har rätt att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar och ständigt uppmuntras och stärkas
Vasaparkens förskolor
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (5) 1.2.1.-54/2011 Vasaparkens förskolor Lekfullt lärande och omsorg om barnen. Barn, vårdnadshavare och besökare ska känna sig välkomna till våra förskolor. Vår verksamhet
Lokal arbetsplan 2013/2014. Kilbergets förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Kilbergets förskola Vår förskola består av fyra avdelningar, två avdelningar för barn mellan 1-3 år och två avdelningar för barn mellan 3-5 år. På Kilbergets förskola arbetar
Systematiskt Kvalitetsarbete. Tufvan, Duvan och Fisken
Systematiskt Kvalitetsarbete Tufvan, Duvan och Fisken Styrdokumenten I skollagens fjärde kapitel 3 står det att förskolan skall bedriva systematiskt kvalitetsarbete vilket innebär att kontinuerligt planera,
Handlingsplan för Ängstugans förskola läsåret 2012/2013
Handlingsplan för Ängstugans förskola läsåret 2012/2013 Detta dokument ligger till grund för arbetet i förskolan och innehåller nedbrutna mål från Lpfö98 (reviderad 2010) samt Nyköpings kommuns tjänstegarantier.
Arbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018
Arbetsplan för Norrby förskolor 2017/2018 Presentation av Norrby Förskolor Norrby förskolor består av Hästskon och Pettersberg. Hästskon har 11 avdelningar fördelade i två hus. Pettersberg är en storavdelning
för Rens förskolor Bollnäs kommun
för Bollnäs kommun 2015-08-01 1 Helhetssyn synen på barns utveckling och lärande Återkommande diskuterar och reflekterar kring vad en helhetssyn på barns utveckling och lärande, utifrån läroplanen, innebär
Verksamhetsplan Förskolan 2017
Datum Beteckning Sida Kultur- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan Förskolan 2017 Innehåll Verksamhetsplan... 1 Vision... 3 Inledning... 3 Förutsättningar... 3 Förskolans uppdrag... 5 Prioriterade
Kvalitetsgaranti - Örby förskolor
ÖRBY FÖRSKOLOR Sid 1 (5) Giltig från och med 2017-01-01 Giltig till och med 2017-12-31 - är organiserad i 5 förskolor på 6 adresser. Till höstterminen kommer Dalbotten att avvecklas då alla de barn som
Arbetsplan 2015/2016 för förskolorna:
Arbetsplan 2015/2016 för förskolorna: Eklunda Ekängen Fåraherden Gåsapigan Höskullen Kryddgården I Ur och Skur Lergöken Stallbacken Äventyret Örebro kommun Skolområdet Ängen orebro.se Innehållsförteckning
Verksamhetsplan
Verksamhetsplan 2018-2019 Tra dga rdens fo rskola Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-05-14 Gäller till: 2019-06-30
Förskolan Muminstugan
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (5) Förskolan Muminstugan Leka, lära och skapa Muminstugans verksamhetsidé är att erbjuda en förskolemiljö för lustfyllt lärande i en verksamhet som präglas av omtanke
Årsta 2 förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (5) Årsta 2 förskolor Vi som arbetar i Årsta 2 strävar efter att verksamheten i våra förskolor ska vara trygg, rolig och lärorik. Pedagogisk verksamhet, omvårdnad
Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T
2011-10-17 Sid 1 (14) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelningen Gula 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (14) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN
Brukets förskolas arbetsplan 2013-2014
Förskola Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(7) Nyberg Anki 2013-08-30 Brukets förskolas arbetsplan 2013-2014 Kunskapsnämndens mål 2013 under MEDBORGAR Resultaten för lärande och kunskap förbättras
Lindan 1 & 2 förskola. Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Planen gäller från 2014-06-01 till 2016-05-31
Lindan 1 & 2 förskola Likabehandlingsplan & Plan mot diskriminering och kränkande behandling Planen gäller från 2014-06-01 till 2016-05-31 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Borgens förskola. Verksamhetsplan 2014-15
Borgens förskola Verksamhetsplan 2014-15 SOLNA STAD kontakt@solna.se Organisationssnummer Förvaltning Tel. 08-734 20 00 212000-0183 171 86 Solna Fax. 08-734 20 59 www.solna.se Besök. Stadshusgången 2 LEDNINGSDEKLARATION
VERKSAMHETSPLAN. AVD. Fjärilen
VERKSAMHETSPLAN AVD. Fjärilen 2012-2013 Beskrivning av verksamheten Skogsgläntans förskola ingår i Nättraby rektorsområde och består av tre avdelningar Ekorren (1-2 år), Fjärilen (3-4 år) och Igelkotten
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Handlingsplan. Storhagens förskola 2015/2016
Handlingsplan Storhagens förskola 2015/2016 1 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga
Johannes förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I
K V A L I T E T S G A R A N T I Dnr 1.2.1.-749/2012 Sid 1 (5) Johannes förskolor Ingress Johannes förskolor erbjuder en Reggio Emiliainspirerad verksamhet med fokus på barns läroprocesser. Vår pedagogiska
Lokal arbetsplan. Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012
Lokal arbetsplan Furulunds förskolor HT 2011 VT 2012 1 Arbetet i verksamheten Den lokala arbetsplanen utgår från kvalitetsredovisningen av verksamheten under höstterminen 2010 vårterminen 2011.Här anges
Förskolan Akleja K V A L I T E T S G A R A N T I
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (6) Förskolan Akleja Förskolan Akleja ligger mitt i Herrängens villaområde, med närhet till Herrängens skola. Förskolan ryms i ett fristående hus med ljusa lokaler.
Lokal arbetsplan 2013/2014. Örsängets förskola
Lokal arbetsplan 2013/2014 Örsängets förskola Örsängets förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi lägger stor vikt vid den dagliga kontakten, där vi skapar en god relation till vårdnadshavarna
Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2013/2014
Utvecklingsområde för Björkets Förskola 2013/2014 (reviderad 140126) Utveckling och lärande Nulägesanalys Vi väljer att arbeta med barnens språkutveckling just nu eftersom både läroplanen, skolplanen och
Snösätra förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I. Bäverhyddan Bäverbäcksgränd 5. Rödmyran Bäverdammsgränd 5
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (5) Snösätra förskolor Bäverhyddan Bäverbäcksgränd 5 Rödmyran Bäverdammsgränd 5 Tusenskönan Spårfinnargränd 12 Klippan Bjursätragatan 72 Snösätra förskolor är en arena
Förskolan Sjöstjärnan
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (8) Förskolan Sjöstjärnan F ö r skolan S j ö stjärnan m e d o l i k a m ö t e sp l a t ser för lärande o c h g e m e n skap. Vå r a l ä r a n d e m i l j ö e r l o
Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011
Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011 1 Inledning Förskolan Slottet har med sina fyra avdelningar ännu mer än tidigare blivit ett hus istället för fyra olika avdelningar. Vi jobbar målmedvetet
Önskehemsgatan 32 4 avdelningar. Förskolebarns framtidstro - vår utmaning
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (6) Örby förskolor Ripsavägen 33 Ripsavägen 44 4 avdelningar 4 avdelningar Vingåkersvägen 22-26 4 avdelningar Åkerögränd 5 3 avdelningar Önskehemsgatan 32 4 avdelningar
Ulvsunda förskolor K V A L I T E T S G A R A N T I. Ing re ss
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (5) Ulvsunda förskolor Ing re ss Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande. Verksamheten ska vara rolig, trygg och lärorik för alla barn som deltar. Förskolan
Arbetsplan Äppelbo förskola
Arbetsplan 2016-2017 Äppelbo förskola 1 Vår syn på uppdraget Vi ser ett barn med stor kompetens, ett barn som vill och kan. Vi ser ett barn som utforskar och undersöker omvärlden och som lär i samspel
Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad
Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad 2016-2017 Skutan Skeppet Glommagården Adolfsbergsskolans förskola 1 Vår verksamhetsidé Alla barn och vuxna ska känna sig välkomna i vår verksamhet. Det
Kvalitetsredovisning. Övergripande bild av verksamheten ÖSTERMALMS STADSDELSNÄMND
ÖSTERMALMS STADSDELSNÄMND GÄRDE TS FÖRSKOLOR TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2012-19-1.2.1. SID 1 (15) 2012-01-16 Kvalitetsredovisning Övergripande bild av verksamheten Gärdets förskolor År 2011 Gärdets förskoleenhet
Arbetsplan 2016/2017 för förskolorna:
Arbetsplan 2016/2017 för förskolorna: Eklunda Ekängen Fåraherden Gåsapigan Höskullen Kryddgården I Ur och Skur Lergöken Stallbacken Äventyret Örebro kommun Förvaltningen förskola och skola Förskolorna
Förskolan Rödkulla K V A L I T E T S G A R A N T I
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (6) Dnr 1,2.1.11-2012 Förskolan Rödkulla Förskolan som utvecklar miljön utifrån barns idéer och tankar Förskolan Rödkulla ligger mitt i Herrängens villaområde med
Sabbatsbergs förskolor
K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (6) Dnr 1.2.1.-54 / 2011 Sabbatsbergs förskolor Kastanjebacken, Medevi Brunn, Orion och Torsgränd Sabbatsbergs förskolor ska ge varje barn förutsättningar att utveckla
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan: Birger Jarlsgatan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-2016 Planen gäller från november 2015-oktober 2016 Ansvariga för planen är avdelningens förskollärare. Hela arbetslaget
Arbetsplan 2018/2019. Sjöängens förskola. Avdelning Lingon. Förskolechef Thomas Edström. Upprättad Utvärderad:
Sjöängens förskola Avdelning Lingon Förskolechef Thomas Edström Upprättad 2018-09-13 Utvärderad: 2019-05-17 5.1. Normer och vä 1. NORMER OCH VÄRDEN Förskolans mål Vi strävar efter: att varje barn utvecklar
Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2012
Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2012 Den här planen har tagits fram för att stödja och synliggöra arbetet med att främja barns och elevers lika
LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN
LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN Förskolan Vättern är en förskola med estetisk inriktning och är integrerad i Vätternskolan. Vi finns på Ulaxgatan, Ekön med närhet till Bondebacka. I vårt temaarbete
Arbetsplan för Förskolan Nolängen Läsåret 2016/2017
160415 Arbetsplan för Förskolan Nolängen Läsåret 2016/2017, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se Barn- och ungdomsförvaltningens
Backeboskolans förskola. Nacka kommun
Backeboskolans förskola Nacka kommun Observationen genomfördes av: Gunilla Biehl Nacka kommun Inger Dobson Danderyds kommun Vecka 15, 2018 Innehållsförteckning Kort om förskolan Observatörernas bild Hur
Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Kotten 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund 3 2. Mål och riktlinjer 4 2.1 Normer och värden 4 2.2 Utveckling och lärande 5-6 2.3 Barns inflytande
Förskolechef Beskrivning av förskolan
Kvalitetsanalys för (Da Vinciskolan) läsåret 2011/12 Varje förskola har enligt skollagen ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla utbildningen. Denna kvalitetsanalys
Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.
Trollbäcken Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi vill nå
Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Solhaga fo rskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
Stureby förskolor 2015
Sid 1 (7) Giltig från och med 2015-01-01 Giltig till och med 2015-12-31 2015 Rothuggsvägen 19-21, Enskede Långåkersvägen 49, Enskede Bastuhagsvägen 20, Enskede Sågverksgatan 93-95, Enskede Uddeholmsvägen
Förskolan Älvans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Älvans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Ansvariga för planen: Förskolechef Pedagogisk utvecklare/pedagogista Förskolans förskollärare Vår vision Att visa respekt
Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området
Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området NORMER OCH VÄRDEN Varje enhet har ett väl fungerande och förebyggande likabehandlingsarbete och en väl dokumenterad likabehandlingsplan
Lokal arbetsplan. Mälarenhetens förskolor 2014/2015
Lokal arbetsplan Mälarenhetens förskolor 2014/2015 Naturvetenskap för små barn handlar om att observera och iaktta det barnen gör och är intresserade av i leken. Det gäller att för egen del som vuxen och
Anvisningar Fö rskölans sja lvskattning av utveckling öch la rande
BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN 1 (16) Anvisningar Fö rskölans sja lvskattning av utveckling öch la rande Syfte Syftet med förskolans självvärdering är att granska och bedöma den egna verksamheten.
Slottsvillans pedagogiska inriktning Det utforskande barnet
130422 Slottsvillans pedagogiska inriktning Det utforskande barnet Varje gång du gör något som barnet kan göra själv tar du bort möjligheten för barnet att lära sig lära Det är utvecklande för barnet att
Kvalitetsgaranti - Johannes förskolor
JOHANNES FÖRSKOLOR Sid 1 (7) Giltig från och med 2015-01-01 Giltig till och med 2015-12-31 - erbjuder en Reggio Emiliainspirerad verksamhet med fokus på barns läroprocesser. Vår pedagogiska metod är att
Futura International Pre-school. Danderyd
Futura International Pre-school Danderyd Observationen genomfördes av: Helena Aldén, Upplands Väsby Susanne Arvidsson Stridsman, Nacka Veckorna 12, 2018 Innehållsförteckning Kort om förskolan Observatörernas
LOKAL ARBETSPLAN 2014
LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Västertorps förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger - TRAS och MIO - Handlingsplanen - Utvecklingssamtalshäftet
Förskolan Regnbågen. Barnens framtidstro - vår utmaning
Sid 1 (7) Förskolan Arken Förskolan Regnbågen Barnens framtidstro - vår utmaning För barnens lärande är leken livsviktig. Vår roll som pedagoger är att skapa de bästa förutsättningarna för att utmana och
Kvalitetsanalys för Växthusets förskola läsåret 2013/14
1 (6) Datum Kvalitetsanalys för Växthusets förskola läsåret 2013/14 Varje förskola har enligt skollagen ansvar för att systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och utveckla utbildningen. Denna
Arbetsplan för förskolan Lingonet
Köpings kommun Arbetsplan för förskolan Lingonet Läsår 2015 2016 Arbetslaget förskolan Lingonet 2015 09 25 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets samlade utbildningssystem.
KVALITETSRAPPORT LÄSÅRET
KVALITETSRAPPORT LÄSÅRET 2014-2015 Bo förskola Författare: Ulrika Ardestam Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Förutsättningar för genomförande... 3 Metoder/verktyg som har använts för uppföljning
LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15
LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15 Vår vision Verksamheten i vårt område utgår från en gemensam grundsyn kring det kompetenta barnet, kunskap och lärande Verksamheten skall präglas av glädje, lust
Fyrklöverns förskolor
sid 1 (4) Fyrklöverns förskolor FÖRSKOLORNA TROLLESUNDSVÄGEN 120, ÖNSKEHEMSGATAN 13, SKÄRLINGEBACKEN 9 Förskolebarns framtidstro-vår utmaning På våra förskolor erbjuder vi heldagsomsorg i åldersindelade
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015
Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2014/2015 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.
Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014
2011-10-31 Sid 1 (11) Handlingsplan för Valbo förskoleenhet Förskola Markheden Avdelning solen 2013/2014 X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (11) 2.1 NORMER
Kalvhagens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kalvhagens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga för
Arbetsplan för Violen
Köpings kommun Arbetsplan för Violen Läsår 2015 2016 Administratör 2015 09 18 Lena Berglind, Ann Christine Larsson, Kristin Aderlind Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets