Plan mot kränkande behandling samt arbete med aktiva åtgärder mot diskriminering. Ekskogens förskola okt okt 2019
|
|
- Max Månsson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Plan mot kränkande behandling samt arbete med aktiva åtgärder mot diskriminering Ekskogens förskola okt okt 2019
2 Grunduppgifter Ansvariga för planen: Camilla Axén Nolmark, förskolechef Jeevinder Kaur Anand, förskollärare Jeanette Larsson, förskollärare Charlotta Hansson, förskollärare Britt-Marie Jones, förskollärare Susanne Green, förskollärare Beskrivning av barns delaktighet: Genom att intervjua barnen, observera barngrupperna samt samtala och reflektera tillsammans med dem har deras tankar och ideér lyfts. Detta utgör en viktig grund för vår plan och arbetet med den. Beskrivning av vårdnadshavares delaktighet: Vårdnadshavare får information om vårt arbete med likabehandling och vår plan på föräldramöten och via vår plattform Unikum. Ett utskrivet exemplar kommer finnas i tamburerna på avdelningarna. I Unikum berättar vi för föräldrar om de främjande och förebyggande insatser som vi arbetar med. I den dagliga kontakten är vi måna om att ta till vara vårdnadshavarnas tankar och upplevelser om barnens trygghet och trivsel och tar med dessa i planeringen av vårt arbete. Vi informerar nya vårdnadshavare om vår likabehandlingsplan under inskolningar framöver. Skolförvaltningens brukarenkät till vårdnadshavarna ligger också till grund för vårt arbete. Beskrivning av pedagogers delaktighet: Samtliga pedagoger har varit delaktiga att undersöka verksamheten för att upptäcka eventuella risker. Vi använder återkommande våra pedagogiska möten på avdelningsnivå till att gemensamt reflektera och analysera över verksamheten och likabehandlingsplanen. All personal involveras i arbetet och blir förtrogna med planen genom att vi har en likabehandlingsansvarig på varje avdelning som ansvarar för att återkommande lyfta fram planen och arbetet med den i det dagliga arbetet. Pedagogerna har även inplanerade möten på enhetsnivå för uppföljning och utvärdering. Erfarenheter från föregående plans utvärderingsresultat: Hur stor betydelse det har att vi förändrar den fysiska miljön i syfte att skapa trygghet och lugn. Hur böcker är en källa till djupa samtal om värdegrundsfrågor. Vårt arbete med att vara litteraturcertifierade ligger i linje med det.
3 Behovet av att fördjupa oss ytterligare i arbetet med barns integritet och i det även arbeta fördjupat med barns respekt för varandra. Det går hand i hand. Behovet av att fördjupa oss ytterligare i diskrimineringsgrunderna för att öka vår förmåga att se hur dessa kan te sig i förskolan och hur vi på bästa sätt kan minimera riskerna för det. Undersök Undersökning av verksamheten för att upptäcka eventuella risker för diskriminering utifrån samtliga diskrimineringsgrunder samt för kränkande behandling. Beskrivning av undersökningsmetoder: Yngrebarn: Relationsanalays Kartlägga inne och ute hur rummen nyttjas, vem leker med vem, hur och vad leks. Observationer av vart och ett av barnen för att tolka trivsel och trygghet, kamratskap och tillhörighet. Äldrebarn: Relationsanalys Observationer av vart och ett av barnen för att tolka trivsel och trygghet, kamratskap och tillhörighet. Intervjuer med följande frågor 1. 3 kompisar du helst leker med? 2. Är det något du är rädd för eller som du tycker är läskigt på förskolan? 3. Vad gör dig glad respektive ledsen på förskolan? Det material vi arbetade fram avdelningsvis med Husmodellen analyseras av samtliga pedagoger på alla avdelningar för att upptäcka eventuella risker. Analysera Analys av undersökningens resultat för att upptäcka eventuella risker för diskriminering utifrån samtliga diskrimineringsgrunder samt för kränkande behandling. Resultat och orsaker bakom upptäckta risker och hinder: I våra undersökningar ser vi att förskolan är i det stora en mycket trygg plats för barnen att vara på och de uppger trivsel och kamratskap. Vad vi kan i se är dock att det kan förekomma kränkande språkbruk i smyg. Här behöver vi behöver ge barn andra verktyg för att sätta sina egna gränser utan att använda ett tråkigt språk till varandra. Även knuffar i förbifarten kan förekomma när kamrater går förbi. Barn i denna ålder har ännu inte utvecklat sin impulskontroll helt och det behöver vi arbeta med. Vad som ytterligare framkommer i våra undersökningar är att barnen kan vara något begränsade av sin könstillhörighet i val av lekar och kamrater. Barns könstillhörighet grundläggs i tidig ålder och risken är att de i det automatiskt väljer mer utifrån denna istället för sin egen vilja. Vi vill ge barnen en större bredd av valmöjligheter.
4 Åtgärda Beskrivning av valda främjande insatser utifrån analysens resultat: Vi ska vara närvarande pedagoger och delaktiga i barnens lek för att se, höra och agera när barn inte alltid gör rätt mot varandra. Vi pedagoger ska vara förebilder för barnen i vår kommunikation och vara medvetna om språkets betydelse. Dagligen arbeta med berättande, böcker, rim och ramsor och sånger i språkstödjande syfte. Vår litteraturcertifiering ligger i linje med det. Vi ska dela in barnen i nya lekkonstellationer och grupper vid styrda aktiviteter för att möjliggöra för barnen upptäckten av nya kamratrelationer och nya sätt att leka och aktivera sig. Vi ska välja material och litteratur som passar en mångfald. Vi ska fortsätta förändra den fysiska lekmiljön så att den passar olika barn intressen och i det medvetet välja vad, var hur och varför. Tidsplan: Ett kontinuerligt arbete som fortgår under året. Ansvariga: Alla pedagoger ansvarar för att arbete genomförs. Likabehandlingsansvariga på varje avdelning ansvarar dock för att bevaka att planen hålls levande och att ingen del glöms. Beskrivning av valda förebyggande åtgärder utifrån analysens resultat: I våra processgrupper arbeta med Skolförvaltningens Riktlinjer barns integritet. Använda böckernas möjligheter till boksamtal om värdegrundsfrågor. Arbeta med Husmodellen och de 7 diskrimineringsgrunderna för att bredda vår kunskap om hur dessa kan te sig i förskolan. Det gemensamma material vi får fram kommer att användas vid årets uppföljning av planen. Utifrån vår temasaga Barbapapa arbeta normkritiskt och i det ge figurerna nya egenskaper. Barbamama som fixare med verktygslåda, Barbafin som lika intresserad av saker som Barbaflink osv. Utveckla vår utomhusvistelse. Tidsplan: Processgruppsarbete under pedagogiska måndagar och arbete med husmodellen på enhetsmöte fram till uppföljning av plan. Arbetet i barngrupperna kontinuerligt under året. Se över hur vi använder utemiljön under vt-19.
5 Ansvariga: Förskolechef ger förutsättningar för arbetet under pedagogiska måndagar och under enhetsmöten. Alla pedagoger ansvarar för att arbete på avdelningarna genomförs. Likabehandlingsansvariga på varje avdelning ansvarar för att bevaka att planen hålls levande och att ingen del glöms. Uppföljning Arbetet följs upp i februari. Beskrivning av hur arbetet har följts upp: Resultat: Vad ger resultatet för konsekvenser för det fortsatta arbetet: Utvärdering Arbete utvärderas i juni. Beskrivning av hur arbetet har utvärderats: Resultat: Vilka erfarenheter tar ni med er in i nästa års plan: Bilagor: Misstanke om sexuella trakasserier och övergrepp mot barn/elever i förskola/skola Riktlinjer barns integritet Anmälan till förskolechef vid kränkande behandling/trakasserier.
Plan mot kränkande behandling samt arbete med aktiva åtgärder mot diskriminering. Ekskogens förskola okt okt 2019
Plan mot kränkande behandling samt arbete med aktiva åtgärder mot diskriminering Ekskogens förskola okt 2018 - okt 2019 Grunduppgifter Ansvariga för planen: Camilla Axén Nolmark, förskolechef Jessica Johansson,
Plan mot kränkande behandling samt arbete med aktiva åtgärder mot diskriminering. Ekskogens förskola okt okt 2018
Plan mot kränkande behandling samt arbete med aktiva åtgärder mot diskriminering Ekskogens förskola okt 2017 - okt 2018 Grunduppgifter Ansvariga för planen: Camilla Axén Nolmark, förskolechef Irene Sandberg
Plan mot kränkande behandling samt arbete med aktiva åtgärder mot diskriminering Eklanda gård- och torgs förskolor okt okt 2018
Plan mot kränkande behandling samt arbete med aktiva åtgärder mot diskriminering Eklanda gård- och torgs förskolor okt 2017 - okt 2018 Grunduppgifter Ansvariga för planen: Camilla Axén Nolmark, förskolechef
Plan mot kränkande behandling samt arbete med aktiva åtgärder mot diskriminering. Västra Kållereds förskolor 2019
Plan mot kränkande behandling samt arbete med aktiva åtgärder mot diskriminering Västra Kållereds förskolor 2019 Grunduppgifter Ansvariga för planen: Förskolechefen Beskriv barns delaktighet: I början
Plan mot kränkande behandling samt arbete med aktiva åtgärder mot diskriminering. Bosgårdens förskolor Torallastigen 2018/2019
Plan mot kränkande behandling samt arbete med aktiva åtgärder mot diskriminering Bosgårdens förskolor Torallastigen 2018/2019 Grunduppgifter Ansvariga för planen: En förskollärare från varje storarbetslag
Plan mot kränkande behandling samt arbete med aktiva åtgärder mot diskriminering. Balltorps pedagogiska enhet Ängen 2017/2018
Plan mot kränkande behandling samt arbete med aktiva åtgärder mot diskriminering Balltorps pedagogiska enhet Ängen 2017/2018 Grunduppgifter Ansvariga för planen: Förskolechefer tillsammans med Balltorps
Västergårdarnas förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten
Västergårdarnas förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamheten
Plan mot kränkande behandling samt arbete med aktiva åtgärder mot diskriminering. Bosgårdens förskolor Jungfrustigen 2019/2020
Plan mot kränkande behandling samt arbete med aktiva åtgärder mot diskriminering Bosgårdens förskolor Jungfrustigen 2019/2020 Grunduppgifter Ansvariga för planen: En förskollärare från varje storarbetslag
Förskolan Älvans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Älvans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Ansvariga för planen: Förskolechef Pedagogisk utvecklare/pedagogista Förskolans förskollärare Vår vision Att visa respekt
Klockargårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Klockargårdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5år 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5år
Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Plan mot kränkande behandling samt arbete med aktiva åtgärder mot diskriminering. Trollbäckens förskola okt okt 2018
Plan mot kränkande behandling samt arbete med aktiva åtgärder mot diskriminering Trollbäckens förskola okt 2017 - okt 2018 Grunduppgifter Ansvariga för planen: Likabehandlingsgruppen, en personal från
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Prästgårdslidens förskola 2016 Innehåll Uppföljning av föregående plan... 2 Medverkande av barn och föräldrar... 2 Ansvarsfördelning... 3 Definitioner...
Glasbergets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Glasbergets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Ansvariga för planen Förskolechef Lena Schmidt förskollärare
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Toftagården
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Toftagården Innehållsförteckning Grunduppgifter... 4 Verksamhetsformer som omfattas av planen... 4 Vår vision... 4 Planen gäller från och med... 4 Planen
Plan mot kränkande behandling samt arbete med aktiva åtgärder mot diskriminering. Rävekärrs förskola November november 2019
Plan mot kränkande behandling samt arbete med aktiva åtgärder mot diskriminering Rävekärrs förskola November 2018 - november 2019 Innehåll: - Grunduppgifter - Utvärdering 2017/2018 - Undersökning/kartläggning
Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rengsjö förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Pepparmyntans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Pepparmyntans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2017/2018 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Höjdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Höjdens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Västergårdarnas Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten
Västergårdarnas Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamheten
Vår vision är att ha en förskolemiljö där alla känner sig trygga.
Förskolan Hjortens plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter: Ansvariga för planen: Förskolechef Joanna Maculewicz Pedagogisk utvecklare Anna Christiansen Förskolans förskollärare
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Klockarskogsgården
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2019 Klockarskogsgården Innehållsförteckning Grunduppgifter... 5 Verksamhetsformer som omfattas av planen... 5 Vår vision... 5 Planen gäller från och med...
Roknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling
Roknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen avd. Signe 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen avd. Signe
Klockargårdens fsks plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola 1-5år
Klockargårdens fsks plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola 1-5år Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5år Ansvariga
Äppelbo förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsår 2015/16
Äppelbo förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår 2015/16 Grunduppgifter Ansvariga för planen Förskolechef, pedagogiska ombud. Vår vision Alla barn ska känna sig trygga och bemötas
Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2017/2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga
Kvillsfors förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kvillsfors förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Ekeby förskolas likabehandlingsplan
Ekeby förskolas likabehandlingsplan förskolechef Ulrica Strömberg Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Ulrica Strömberg, förskolechef samt Belinda Lundin
Skogsbackens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Skogsbackens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 14-15 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Brudhammarsförskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Brudhammarsförskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Likabehandlingsgruppen: Sammankallande: Anette
Engelns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola
Engelns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga
pepparmyntans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
pepparmyntans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen förskoleverksamhet Läsår 2016/2017 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av
Katrinebergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Katrinebergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Mölndals stad Läsår: Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Korallens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Korallens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår 2014-2015 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Smedjans förskola Upprättad 2015-01-01 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Toftagården
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 Toftagården Innehållsförteckning Grunduppgifter... 4 Verksamhetsformer som omfattas av planen... 4 Vår vision... 4 Planen gäller från och med... 4
Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2012
Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2012 Den här planen har tagits fram för att stödja och synliggöra arbetet med att främja barns och elevers lika
Ryets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Skolförvaltningen Ryets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet. Ansvariga för planen: Liselotte Svensson Bitsch
Ekebackens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Ekebackens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a för planen
Likabehandlingsplan. för Björna förskola 2012/2013
Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Björna förskola 2012/2013 Grunduppgifter Verksamhetsform som omfattas av planen Förskoleverksamhet, Ekorren barn 1-3 år & Räven
Förskolan Lövholmens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Lövholmens plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter: Ansvariga för planen: Förskolechef Joanna Maculewicz Pedagogisk utvecklare Anna Christiansen Förskolans förskollärare
Jörgensgårdens, Eriksgårdens och Lilla dag och natts förskolors Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Jörgensgårdens, Eriksgårdens och Lilla dag och natts förskolors Plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola och pedagogisk omsorg Läsår: 2016-2017
PLAN FÖR ARBETE MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Björkdungen, Läsåret 2017/2018. Orrelyckans Förskola
PLAN FÖR ARBETE MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Björkdungen, Läsåret 2017/2018 Orrelyckans Förskola Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling för Björkdungens förskola. Den
Förskolan Lillebos plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Lillebos plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
LIKABEHANDLINGSPLAN 2015-2016
LIKABEHANDLINGSPLAN 2015-2016! Förskolan Valthornet Förskolan Valthornets plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2015/2016
Likabehandlingsplan för Berga förskola
Likabehandlingsplan för Berga förskola 2018/2019 Berga förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen förskola 1-5 år a för planen Förskolechefen
Nylunds plan mot diskriminering och kränkande behandling
Nylunds plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2017/2018 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling SKUTAN
Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling SKUTAN 2017-2018 En presentation av förskolans arbete för att främja barns lika rättigheter samt åtgärder för att förebygga diskriminering,
Grantäppans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Grantäppans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2017/2018 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Gustavsbergs förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-2015 1 Grunduppgifter Ansvarig för planen Förskolechef Förskolans vision På Gustavsbergs förskola ska alla barn och vuxna känna
Ekbackens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Ekbackens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår: 2017/2018 1 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen och förskolechefen på Ekbackens
Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling
Flaningens Förskola Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Ansvariga för planen: Förskolechef och pedagogisk utvecklare
Förskolan Björkstugans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Björkstugans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter: Ansvariga för planen: Förskolechef Joanna Maculewicz Pedagogisk utvecklare Anna Christiansen Förskolans förskollärare
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Ängsgården
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Ängsgården Innehållsförteckning Grunduppgifter... 4 Verksamhetsformer som omfattas av planen... 4 Vår vision... 4 Planen gäller från och med... 4 Planen
Landbo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Landbo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Landbo Förskola Ansvariga för planen: Förskolechef och personalen på Landbo förskola. Vår vision:
Plan mot diskriminering och kränkande behandling; Likabehandlingsplan för Solberga förskoleenhet.
Plan mot diskriminering och kränkande behandling; Likabehandlingsplan för Solberga förskoleenhet. Bräcke Hede Boken 2018-2019 Trygghet Respekt Ansvar Ingen form av diskriminering, trakasserier eller kränkande
Äppelbo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Äppelbo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga för
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Dellens förskola Upprättad Januari 2016 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och
Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan
Balltorps förskolor Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Lag om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever, Diskrimineringslagen 2008:567 och Skollagen
Rademachergatans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rademachergatans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016/2016 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Trulsagården
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 Trulsagården Innehållsförteckning Grunduppgifter... 4 Verksamhetsformer som omfattas av planen... 4 Vår vision... 4 Planen gäller från och med... 4
Kryssets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016
Kryssets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvariga för planen Förskolechef Vår vision På Kryssets
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden Förskolechefens ställningstagande
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden 2014-2015 Förskolechefens ställningstagande På förskolorna på Lyckåkers förskoleområde ska det finnas möjligheter och tillfällen
Skogsgläntans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015
Skogsgläntans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015 Fastställd 17 december 2014 Vår vision Förskolan ska vara en rolig, trygg och lärorik plats där alla känner sig lika välkomna.
Kvarnens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Kvarnens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Ansvariga
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Solrosens förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Solrosens förskola Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Ansvariga för planen Pedagog: Elin Pettersson Förskolechef:
Västerlanda förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
s plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår: 2015/2016 Datum: Oktober 2015 Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a för planen Arbetslagen på. Förskolechef. Vår vision På vår förskola
Vintrie förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Vintrie förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1-5 år Läsår 2016/2017 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Roknäs förskola avdelning Helmers plan mot diskriminering och kränkande behandling
Roknäs förskola avdelning Helmers plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Förskolan Ängen. Årlig plan för likabehandling mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Ängen Årlig plan för likabehandling mot diskriminering och kränkande behandling 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola avd Humlan, Nyckelpigan och Fjärilen.
Förskolan Ugglans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Ugglans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsform som omfattas av planen: Förskola Ansvariga för planen: Förskolechef, pedagogista och pedagoger från varje
Brudhammarsförskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Brudhammarsförskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2015/2016 1/9 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Fagerås förskola. Blåklinten och Vallmon. Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Läsår
BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Ingrid Davidsson, ingrid.davidsson@kil.se 2018-11-01 Fagerås förskola Blåklinten och Vallmon Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Läsår 2018-2019
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Stentägtens förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Stentägtens förskola 2017/2018 1 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet år 1-5 Ansvariga för planen Förskolechef
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen
Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen 2015-2016 Vision ALLA på vår förskola ska känna sig trygga, sedda, bekräftade, respekterade, bemötas och
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Trulsagården
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Trulsagården Innehållsförteckning Grunduppgifter... 4 Verksamhetsformer som omfattas av planen... 4 Vår vision... 4 Planen gäller från och med... 4 Planen
Plan mot diskriminering och kränkande behandling samt Likabehandlingsplan 2014/2015. Mariagårdens förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling samt Likabehandlingsplan 2014/2015 Mariagårdens förskola Förskola Mariagården Ansvariga för planen Det övergripande ansvaret för planen ligger på förskolechef
Förskolan Bergmansgården Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017/2018
1 Förskolan Bergmansgården Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017/2018 Planen gäller från 2017-07-01 till 2018-08-31 2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Vision 2. Lagar som styr 3. Definitioner 4.
Hällevadsholms förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Hällevadsholms förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Förskolan Näckrosens Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018/2019
1 Förskolan Näckrosens Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018/2019 Planen gäller från 2018-08-31 till 2019-08-31 2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Vision 2. Lagar som styr 3. Definitioner 4. Delaktighet
Förskolan Ugglans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Ugglans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskolan 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskolan a för planen
Gläntans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Gläntans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a för planen Förskolechef
Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling, Förskolan Spetsamossen 2017/2018
Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling, Förskolan Spetsamossen 2017/2018 Innehållsförteckning Likabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling, Förskolan Spetsamossen 2017/2018... 1 Varför
Vendelsö/Söderby förskoleområdes plan mot diskriminering och kränkande behandling
Vendelsö/Söderby förskoleområdes plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018-2019 Skeppets Förskola Sida 1 av 13 Vendelsö/Söderby förskoleområdes plan mot diskriminering och kränkande behandling
Fjärilens förskolas plan mot kränkande behandling
Fjärilens förskola Fjärilens förskolas plan mot kränkande behandling vt 2019 ht 2020 1 Innehållsförteckning 1. Inledning sid 3 2. Vår Vision och genomförande sid 5 3. Arbete för att främja, förebygga och
Smögens förskolas- Avdelning Kaprifolens årliga plan mot kränkande behandling
Smögens förskolas- Avdelning Kaprifolens årliga plan mot kränkande behandling Bakgrund: Det finns i Sverige två lagar som har ett gemensamt syfte: Att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier
Plan mot diskriminering & kränkande behandling
Plan mot diskriminering & kränkande behandling Förskolan Anden Förskolan Andens Plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter
Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling. Kvarnarps förskola
Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling Kvarnarps förskola Läsåret 2018/2019 1 Uppdrag och planering för att främja likabehandling och förebygga kränkande behandling Huvudmannen ska se
Hults förskola Likabehandlingsplan & plan mot kränkande behandling 2013/2014
Hults förskola Likabehandlingsplan & plan mot kränkande behandling 2013/2014 Innehållsförteckning 1. Vision 3 2. Vår gemensamma värdegrund 3 3. Definitioner och begrepp enligt Skolverkets allmänna råd
Bryggans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Bryggans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga för
Likabehandlingsplan Stommens förskola
Likabehandlingsplan Stommens förskola 2014-2015 2014-09-16 Ansvarig: Gerd Andersson, förskolechef Vision/målsättning för Härryda Kommun I Härryda Kommun strävar vi mot att alla barn, elever och personal
Jonsereds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Jonsereds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet Läsår 2016-2017 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Resans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Resans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Sida 2 av 5 observationer har vi försökt att anpassa lokalerna genom att flytta material till andra platser för att skapa platser och miljöer som pass
Sida 1 av 5 Vitklöverns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen förskoleverksamhet a för planen Huvudansvar för att denna plan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Regnbågen
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Regnbågen Innehållsförteckning Grunduppgifter... 4 Verksamhetsformer som omfattas av planen... 4 Vår vision... 4 Planen gäller från och med... 4 Planen
Siljansnäs förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling
Siljansnäs förskolors plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2016/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola
Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling
1(9) Utbildningsförvaltningen 2019-02-20 Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Inkluderande jämställdhetsplan 2019/2020 Post Box 500, 343 23 Älmhult. Besök Stortorget 1, Älmhult. Telefon
Fäbogårdens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Fäbogårdens förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-2016 1 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Ansvarig för planen: Erja Svensson, förskolechef Vår
Förskolan Igelkottens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Igelkottens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen förskoleverksamhet Läsår 2017/2018 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Jollens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Jollens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Avdelningen Jollen. a för planen Alla i arbetslaget: Gun Svensson Susanna Beckler