Handbok för ungdomsmottagning

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Handbok för ungdomsmottagning"

Transkript

1 1 Handbok för ungdomsmottagning Agnes Lindeberg, Anna Skoglund, Daniel Foxhage, Erika Kaspersson, Eva Wendt, Göran Källqvist, Lena Berg, Marcus Folkö Müntzing, Marija Pettersson och Niklas Persson

2 2 Innehållsförteckning Innehållsförteckning Ungdomsmottagningarnas inriktning och värdegrund Mål Målgrupp Mänskliga rättigheter FN:s barnkonvention Sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter Folkhälsoperspektiv på sexualitet Sociologiskt perspektiv på sexualitet Tonårsutveckling och sexualitet Tonårsutveckling och psykisk hälsa Ungdomsperspektiv Hälsofrämjande och salutogent perspektiv Medicinskt, socialt, psykosocialt och psykologiskt tvärprofessionellt perspektiv Normkritiskt förhållningssätt Bemötande Referenser (ej klar) 2. Vad en ungdomsmottagning kan erbjuda Bemötande praktisk normkritik på ungdomsmottagningen Fysisk miljö Språkanvändning 2

3 3 Arbetssätt Utåtriktat arbete Mottagande av minderåriga Kunskapsområden Adolescens Andrologi Gynekologi Psykosocialt perspektiv Sexologi Venerologi Arbetsområden på mottagningen Kondomsamtal Preventivmedelssamtal Psykosocialt arbete Samtal vid oplanerad/önskad graviditet och abort Sexologisk rådgivning och behandling Smittspårning STI samtal Referenser (ej klara) 3. Förutsättningar för verksamheten Lagar och förordningar Organisation Huvudmannaskap Verksamhetschef 3

4 4 Avgränsningar Journalsystem Skyddad journal gentemot andra E tjänster och telefoni SMS påminnelse Verksamhetsplan och kvalitetssäkring Ekonomi Utvärdering Personal Resursnivå Tillgänglighet Avgifter Arbetsmiljö Patientsäkerhet Avvikelsehantering Identitetskontroll Utvecklings och förbättringsarbete Vård på lika villkor, en jämlik vård Samordning Yrkesbeskrivningar Inledning Barnmorskans roll och arbetsuppgifter Kuratorns roll och arbetsuppgifter Läkarens roll och arbetsuppgifter 4

5 5 Psykologens roll och arbetsuppgifter Psykoterapeutens roll och arbetsuppgifter Undersköterskans roll och arbetsuppgifter Sjuksköterskans roll och arbetsuppgifter Referenser (ej klara) 4. Ungdomsmottagningarnas utvecklingsområden Unga män på ungdomsmottagningen HBTQ Trans Funktionshinder Bilaga 1 FSUM:s stadgar 1. Ungdomsmottagningarnas inriktning och värdegrund Ungdomsmottagningar behövs som ett led i att tillgodose ungdomars och unga vuxnas rätt till hälsa. Ungdomstiden förknippas med utveckling och vi som arbetar på ungdomsmottagningar har till uppgift att på ungas uppdrag förmedla kunskap, ge information, stöd och behandling under denna tid. Detta gäller i synnerhet inom området sexuell och reproduktiv och psykosocial hälsa. Mål Det övergripande målet för ungdomsmottagningarna är att främja psykisk och fysisk hälsa, i synnerhet sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter bland unga. Arbetet ska 5

6 6 ske utifrån en psykosocial, psykologisk och medicinsk helhetssyn, och utifrån ett rättighetsperspektiv där unga ses som aktörer som har rätt till kunskap, stöd och behandling. Alla ungdomar ska känna sig välkomna och ett normkritiskt förhållningssätt ska prägla verksamheten. Målgrupp Ungdomsmottagningarnas målgrupp är ungdomar och unga vuxna, med de likheter och olikheter som individerna i denna heterogena grupp uppvisar. Ungdomsmottagningen välkomnar alla unga mellan år. I målgruppen ska ingen diskrimineras på grund av sin etnicitet, religion eller annan trosuppfattning, kön, sexuell läggning, funktionshinder, eller könsöverskridande identitet eller uttryck. Ingen inom målgruppens åldersgränser ska heller diskrimineras utifrån sin ålder, en ung tonåring är lika välkommen som en ung vuxen till ungdomsmottagningen. Mänskliga rättigheter Arbetet på ungdomsmottagningen ska alltid ha de mänskliga rättigheterna som grund. Detta gäller i det direkta mötet med besökarna men också i samverkan med andra aktörer samt i text som ungdomsmottagningen producerar. Ungdomsmottagningarna, som verksamhet i stort såväl som i sitt praktiska arbete runt om i landet, ska vara en del av det demokratiska samhället. Människosynen och arbetssättet ska präglas och utgå från mänskliga rättigheter. Unga har rätt till inflytande över sina egna liv, att göra egna val, de har också rätt att få stöd och service i frågor som rör exempelvis sexuell och annan hälsa. Ingen diskriminering som kränker de mänskliga rättigheterna är tillåten. I dessa sammanhang har ungdomsmottagningen en viktig roll. Sverige har skrivit under de flesta konventioner om mänskliga rättigheter som finns på FN och på Europanivå. I konventionerna anges vilket skydd som individer har gentemot det allmänna, det vill säga framför allt stat, landsting eller kommun. Oavsett huvudmannaskap arbetar ungdomsmottagningarnas personal på uppdrag av det 6

7 7 allmänna. På så vis är vi som arbetar på ungdomsmottagningar förpliktigade att följa de regler som gäller på människorättens område. FN:s barnkonvention FN:s barnkonvention har stor relevans för ungdomsmottagningens verksamhet. Trots att alla människor, oavsett ålder, omfattas av de mänskliga rättigheterna bedömde staterna i Förenta nationerna att en särskild konvention behövdes för att stärka skyddet för individer under 18 år. Konventionen fastslår att barn inte är föräldrars eller andra vuxnas ägodelar utan individer med egna rättigheter och ett människovärde, men också att barn har speciella behov av skydd och stöd. Konventionen slår fast att barnets bästa ska sättas i främsta rummet, barnets rätt till liv, barnets rätt att komma till tals och få sina åsikter beaktade, barnets rätt till hälso och sjukvård, föräldrarnas primära ansvar och barnets rätt till skydd för privatliv och personlig integritet. Ungdomsmottagningen har en viktig uppgift i att värna unga människors integritet och rättighet att själv söka stöd, information och vård. Rutiner kring sekretess och journalföring måste ständigt ses över och vi ska arbeta för att i så stor utsträckning som möjligt skydda besökarnas rätt till konfidentialitet. Ungdomsmottagningen ska alltid arbeta på den unge individens uppdrag. Det innebär att vi alltid arbetar med frivillighet som grund och aldrig på en vuxens eller annan verksamhets uppdrag. Sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter Sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter, SRHR, täcker hela livscykeln och begränsas alltså inte till den reproduktiva tiden i en människas liv. Alla människor har rätt att bestämma över sin egen kropp och sin sexualitet och att inte diskrimineras på grund av kön, könsidentitet, könsuttryck eller sexuell läggning. På en ungdomsmottagning behöver kunskap om hbtq personers villkor och färdigheter i ett normkritiskt arbetssätt. Alla har rätt att ha tillgång till kunskap och rådgivning om sexualitet och reproduktion samt tillgång till skydd mot hiv/aids och andra könssjukdomar, till preventivmedel och till säker abort. I begreppet ingår frihet från sexuellt och annat könsrelaterat våld. SRHR 7

8 8 handlar även om tillgång till adekvat vård under graviditet och förlossning, och vård av nyfödda. I en rapport från Regeringskansliet 2006, som handlar om Sveriges internationella politik för sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter, understryks att ungdomar är handlingskraftiga aktörer som har förmåga att hantera information och kunskap om SRHR, de är inte bara mottagare av vård och information. I rapporten betonas också betydelsen av att främja jämställdhet genom att fokusera på unga kvinnor och unga män, så att de har möjlighet att tidigt ifrågasätta rådande normer, villkor och maktstrukturer som är kopplade till kön. Faktaruta: Sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter gäller alla människors samlevnad, relationer och livskvalitet. Det täcker hela livscykeln. Det handlar om alla människors rätt att bestämma över sin egen kropp och sexualitet, om tillgång till kunskap och rådgivning om sexualitet och reproduktion, skydd mot hiv/aids och andra könssjukdomar, tillgång till preventivmedel, samt säker abort. Det handlar om tillgång till adekvat vård under graviditet och förlossning, och vård av nyfödda. Det handlar också om frihet från sexuellt och annat könsrelaterat våld. Det är viktigt att betona att begreppet sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter inte begränsas till den reproduktiva tiden i en människas liv eller bara handlar om familjeplanering. Med rättigheter i detta sammanhang avses bland annat rätten att inte diskrimineras på grund av kön eller sexuell läggning samt att själv ha rätt att bestämma över sin kropp och sin fertilitet. Regeringskansliet 2006 Sexualitet kan beskrivas utifrån olika perspektiv. Nedan beskrivs kort om folkhälsoperspektivet eftersom ungdomsmottagningar har ett tydligt mål att främja ungdomars hälsa och det sociologiska perspektivet eftersom det är viktigt att tydliggöra att sexualitet skapas i möten med andra. 8

9 9 Folkhälsoperspektiv på sexualitet Det övergripande nationella målet för folkhälsoarbetet i Sverige är "att skapa samhälleliga förutsättningar för en god hälsa på lika villkor för hela befolkningen". För att underlätta arbetet med att uppnå målet har en samlad målstruktur med elva målområden utvecklats, vilka grupperar hälsans bestämningsfaktorer, dvs. de faktorer i människors livsvillkor och levnadsvanor som har störst betydelse för hälsan. Bestämningsfaktorernas utveckling mäts via olika indikatorer Arbetet med SRHR handlar framförallt om målområde 7 och 8; Skydd mot smittspridning respektive Sexualitet och reproduktiv hälsa. Sociologiskt perspektiv på sexualitet Med ett sociologiskt synsätt analyseras sexualitet i första hand som en social företeelse. Här diskuteras att människans sexualitet snarare är inlärt än medfött. Sexualitet har givetvis samband med biologiska förutsättningar och biologiska kroppar att göra, men hur det förstås är föränderligt på grund av både sociala och kulturella konstruktioner. Hur sexuella beteendemönster ser ut skiljer sig både inom och mellan kulturer. Sexualitet skapas i möten med andra, dels genom social interaktion mellan individer men också med samhällen. Tonårsutveckling och sexualitet Unga människor utvecklar sin identitet under ungdomsåren, där sexualiteten med både lust, nyfikenhet och andra känslor ofta har en central roll. Att vara tillsammans med någon, vara förälskad, smekas och ha sex, bidrar till en förmåga till intimitet och självständighet. Denna utveckling utgör således en viktig drivkraft i frigörelsen från vårdnadshavare och på ungdomarnas väg mot att bli vuxna. Ungdomar behöver samtala om sexualitet, dess konsekvenser, förväntningar och erfarenheter, såväl utifrån ett positivt som negativt perspektiv. De ska i dessa samtal bemötas med respekt för sina tankar och känslor. Personalen på ungdomsmottagningarna ska arbeta för att stärka alla ungdomar i deras naturliga 9

10 10 nyfikenhet kring sexualiteten samt stödja deras självkänsla och integritet. Det finns en liberal inställning till sexualitet i samhället och de flesta ungdomar på gymnasienivå har en positiv attityd till sexualitet, de flesta är nöjda med sitt sexualliv och för de flesta har sex varit frivilligt och positivt. När det gäller synen på sexualitet utsätts ungdomar för dubbla budskap, vilket kan kännas mycket frustrerande. De kommersiella bilder och texter kring sexualitet som når ungdomar genom media, pornografi och reklam är oftast tvärt emot den bild som samhället vill ge av sexualitet. De budskap som når ungdomar genom skola, ungdomsmottagningar m.fl. är begrepp som demokrati, jämställdhet mellan könen, jämlikhet och hälsosam sexualitet medan kommersiella sexuella budskap ofta innehåller fördomar, diskriminering, tvång och våld. Ungdomars relationer och sexualitet påverkas av medias bild och därför är det viktigt att ge ungdomar möjlighet att reflektera och diskutera kring medias innehåll och budskap. Ungdomars sexualitet beskrivs ofta ur ett riskperspektiv och det är mestadels de negativa konsekvenserna som betonas. Det är därför viktigt att lyfta fram de positiva aspekterna av ungdomar sexualitet och erfarenheter. Antologin Ungdomar, sexualitet och relationer, tar upp just detta och beskriver ungdomars sexualitet ur ett multidisciplinärt perspektiv. De olika perspektiven kompletterar varandra genom att lyfta fram skilda synsätt i ungdomars sexuella utveckling. Det gemensamma draget är att sexualitet inte ska ses som ett isolerat fenomen utan i ett större sammanhang. Tonårsutveckling och psykisk hälsa Ungdomsåren är kanske den mest dynamiska och progressiva perioden i en människas liv. De stora sociala, fysiska och psykiska förändringarna leder till många funderingar och kan även ge upphov till oro. Dessa förändringar sker inte alltid i samklang med varandra vilket kan medföra ett stort behov av bekräftelse och stöd. Den unga människan ska bygga upp en egen identitet för att så småningom kunna fungera som en vuxen individ i samhället. Föräldrainflytandet minskar och påverkan från kamrater och samhälle blir allt större. Frigörelseprocessen kan skapa en känsla av ensamhet och utanförskap och självkänslan kan komma i gungning. Ungdomsåren är en intensiv utvecklingstid, präglad av sökande där stora möjligheter 10

11 11 ges att hämta upp och bearbeta tidigare upplevelser och eventuella konflikter. Kriser under denna period är vanligt förekommande. Kriser ger en möjlighet till växande och bör därför inte sjukförklaras. Ungdomsperspektiv Ungdomsmottagningen utgår ifrån ett ungdomsperspektiv, vilket innebär att personalen ska möta ungdomar med respekt och förståelse utifrån deras upplevelse och berättelse. I en respektfull dialog kan personalen visa att det finns möjligheter till aktiva val och på så sätt stärka ungdomars ansvarstagande och initiativkraft. Personalen ska utgå ifrån ungdomarnas situation och initiativ och ta hänsyn till deras mognadsprocess. Hälsofrämjande och salutogent perspektiv Att arbeta utifrån ett hälsofrämjande perspektiv innebär att möta ungas behov och problem med förståelse och respekt. Grunden för detta är specifik kunskap om ungas villkor och utveckling. Ungdomsmottagningarna möter olika behov och problem, även av allvarlig art, men utgår inte i första hand från ett diagnostiskt eller sjukdomsinriktat arbetssätt. Den medicinska, psykologiska och psykosociala kompetensen ska arbeta utifrån ett salutogent synsätt. Detta sker utifrån beprövad erfarenhet att det är verkningsfullt. Stabila och trygga relationer till de unga är avgörande för att kunna möta och skapa förändring utifrån deras premisser. Medicinskt, socialt, psykosocialt och psykologiskt tvärprofessionellt perspektiv Ungdomsmottagningens personal ska vara väl insatt i aktuella företeelser i samhället för att kunna möta ungdomar utifrån deras livssituation. Alla människor ingår i ett större sammanhang som påverkar deras utvecklings och valmöjligheter. Det är viktigt att se interaktionen mellan individ och samhälle för att förstå den unga människan livsmiljö och förutsättningar för utveckling och hälsa. Med ett samhällsperspektiv på ungdomar kan, i många fall, destruktiva beteenden och psykosomatiska symptom ses som begripliga reaktioner på psykosocialt ohälsosamma miljöer. Arbetet på ungdomsmottagningen förutsätter därför att personalen har ett starkt 11

12 12 engagemang för ungdomar Normkritiskt förhållningssätt Det normkritiska förhållningsättet har sina rötter i queerteori och kritisk pedagogik. Syftet med normkritik är att öka jämlikheten mellan människor i samhället. För ungdomsmottagningarna har jämlikhet alltid varit ett viktigt värde. Det har funnits en strävan att välkomna alla ungdomar, oavsett bakgrund och erfarenheter det är inget nytt i sig. Det som är poängen med normkritik är att jämlikhetsarbetet formuleras på ett nytt sätt. Normkritik går ut på att ifrågasätta normer som bygger upp och upprätthåller sociala hierarkier. Exempel på vad sådana normer kan handla om är kön, hudfärg, etnicitet, funktionalitet, sexualitet och ålder. Arbetar man utifrån ett normkritiskt perspektiv så försöker man identifiera förtryckande normer och montera ner privilegier knutna till dessa normer. Det är något annat än att fokusera på det som avviker från normen och försöka skapa tolerans för det annorlunda. Normkritik sägs därför ibland stå i motsats till ett toleransperspektiv. Ett normkritiskt förhållningssätt kan användas för att göra ungdomsmottagningarnas verksamhet mer jämlik och jämställd vilket är i linje med de mänskliga rättigheterna. Bemötande Bemötandet är centralt för allt arbete på ungdomsmottagningen. innehåller många faktorer: Ett gott bemötande att ungdomen som kontaktar ungdomsmottagningen känner sig välkommen och väl omhändertagen att den unge erbjuds förståelse och en trygg miljö med avsikt att göra det lättare att komma till uttryck med behov att den som söker hjälp förstår och känner sig trygg med de regler som styr sekretess och integritetsskydd att våra rutiner och lokaler utformas utifrån förståelse om hur den unge upplever situationen 12

13 13 att skapa en stark relation till den unge som grund för förändringsarbete att personal på UM är medveten om hur de påverkas av känslor som väcks i möten med de unga och hur dessa känslor styr hur vi agerar i relation till dem; hur vi reagerar på den vi möter styr vårt sätt att arbeta Bemötande påverkas alltid av både den mottagande och den sökandes tankar och känslor, och hur de båda agerar och därigenom hur mötet blir är ett resultat av dessa. Att förstå detta i stunden kräver en särskild mänsklig förmåga; den så kallade mentaliseringsförmågan. Mentalisering är ett konstruktivt och informativt begrepp att ha med i utformandet av vårt bemötande, både för fasta rutiner och för vårt arbete i stunden. Här följer några förslag till definition av mentaliseringsförmåga som är av betydelse för bemötandet på UM: att kunna ha både sitt eget inre och den andres i åtanke samtidigt att förstå att alla människor handlar utifrån vad de tänker och känner inombords att vara medveten om sina egna tankar och känslor att kunna se förklaringar till andras agerande utifrån flera perspektiv där inget av dem nödvändigtvis är sant, samtidigt som man är medveten om sina egna reaktioner på den andres sätt att vara att kunna vara medveten om sina egna känslotillstånd och tankar utan att styras av dem på ett automatiskt och omedvetet sätt förmåga att kunna vara nyfiken och öppen även i situationer som är krävandefaktorer som styr vårt bemötande. Detta kan ske genom att i verksamheten skapa samtal på detta ämne, t ex att regelbundet avsätta tid för att på ett tillåtande och nyfiket Det är lätt att föreställa sig situationer där det är svårt att ha ett bra bemötande. När vi är stressade är det lätt gjort att det drabbar vår förmåga att sätta oss in i andras medvetande, liksom när vi inte känner oss duktiga eller kompetenta. Det är krävande att möta människor som upplever det svårt att berätta om sina behov eftersom de kan skydda sig på en rad olika sätt. En del är tysta, andra arga och en del har svårt att tro att deras behov är viktiga jämfört med andras. Våra reaktioner på dessa och andra sätt 13

14 14 att interagera med oss formar hur vi beter oss i mötet. Om detta är omedvetet hos oss finns stora risker att det drabbar våra möjligheter att möta och hjälpa, även om våra avsikter är de bästa. Bemötandet formas av många faktorer på många olika nivåer. Detta gäller allt från hur våra UM lokaler är utformade till vilka rutiner och resurser vi har, vilken kunskap personalen har kring arbetet specifikt med ungdomar, hur samarbetet i personalgruppen fungerar, hur vi kommer överens med våra kollegor och hur vi upplever vår förmåga att tillgodose de behov vi möter. Det är viktigt att förhålla sig aktivt till detta och att reflektera och kunna diskutera med kollegor kring de möten som inte blivit bra. Handlar det om planering av verksamheten, om att den unge skapat starka känslor hos oss eller kanske saknas resurser på olika sätt? 14

15 15 Referenser (ej klar) Bromseth & Darj, 2010 Antologin Ungdomar, sexualitet och relationer, Red. Magnusson och Häggström Nordin. Folkhälsomyndigheten: och levnadsvanor/folkhal sans utveckling malomraden/ Gagnon, J. H., and Simon, W. (1973). Sexual Conduct: The Social Sources of Human Sexuality, Aldine, Chicago. Giddens, Anthony & Birdsall, Karen (2003). Sociologi. 3., omarb. uppl. Lund: Studentlitteratur 15

16 16 2. Vad en ungdomsmottagning kan erbjuda Ungdomsmottagningen arbetar med fysisk, psykisk, social och sexuell hälsa. Detta arbete utförs på flera olika nivåer genom rådgivande, stödjande och behandlande arbete på mottagningen, individuellt eller i grupp. Ungdomsmottagningens arbete är också av utåtriktad karaktär på gruppnivå, t ex klassbesök, besök på skolor, fritidsgårdar, medverkan vid större arrangemang såsom Pride festivaler, gymnasiemässor etc. samt även på strukturell nivå genom att påverka beslutsfattare, vara behjälplig och samarbeta med tex skolledare, folkhälsosamordnare och skolsköterskor för att bland annat implementera sexuell och reproduktiv hälsa i undervisningen. Bemötande praktisk normkritik på ungdomsmottagningen Hur kan ett normkritiskt perspektiv konkret se ut på en ungdomsmottagning? En grundläggande utgångspunkt kan vara viljan att vara tillgänglig och välkomnande för alla och insikten om att vissa normer, som vi hjälper till att upprätthålla försvårar eller hindrar oss att uppnå dessa mål. Det första steget kan vara att upptäcka när, var och på vilket sätt ungdomsmottagningen utesluter snarare än inkluderar vissa ungdomar. Nästa steg är att utarbeta nya sätt att arbeta så att mottagningen blir mer inkluderande. Normkritik kan på så sätt vara både ett analysverktyg och ett förändringsarbete. Fysisk miljö Den fysiska miljön kan vara mer eller mindre tillgänglig på ett konkret sätt. Kan alla röra sig obehindrat i lokalerna? Finns det starkt allergiframkallande ämnen i miljön? Tillgängligheten kan också analyseras på en mer symbolisk nivå. Hur ser det ut i den fysiska miljön? Vilka teman framkommer i tavlor och affischer? Vilka människor blir synliga i broschyrer, foldrar och tidningar i väntrummet och på vilket sätt blir de synliga? Hur låter det i den fysiska miljön? Spelas det musik? Vilka normer förmedlas? I förändringsarbetet av den fysiska miljön kan man tänka att vissa saker behöver tas bort och andra läggas till mindre av det som exkluderar och mer av det som inkluderar. Det kan handla om att ta bort höga trösklar och köpa in regnbågsflaggor, 16

17 17 eller att göra en genomgång av det informationsmaterial som ligger framme och möjligen byta ut delar av det. Språkanvändning Språkliga uttryck förändras över tid och en del kan uppleva att det är på grund av en politisk korrekthet man förväntas använda vissa ord eller begrepp. Ett normkritiskt perspektiv tar däremot hänsyn till att vissa ord och benämningar betyder mindre för vissa men är oerhört viktiga för andra. Ordval är därför betydelsefulla. Ord kan verka uteslutande och förstärka förtryckande normer. Ett vanligt språkligt tecken på att något är norm är att det inte behöver benämnas. Med ett normkritiskt perspektiv kan man välja att sätta ord på något som är förknippat med normen just för att synliggöra den. Ett konkret exempel på detta kan vara ordet cis person som lanserats för att ha ett ord för en människa som följer samhällets normer kring kön. Man kan tänka på det som att slags motsatsord till transperson. På detta vis kan normer kring kön synliggöras och medvetandegöras. Normkritik kan också innebära att hitta på nya ord för erfarenheter utanför normen. Skapandet och användandet av pronomenet hen kan vara ett exempel på detta. Att vara inkluderande i sitt språk kan ta sig uttryck på en mängd sätt. Att inte utgå från att alla har samma erfarenheter är en god utgångspunkt. Alla har till exempel inte föräldrar, vissa har en, andra har flera. De som har två föräldrar har inte alltid en mamma och en pappa. Det kan finnas andra personer än föräldrar som tar hand om en. Att fråga har du en familj? kan vara en inkluderande fråga istället för att fråga om föräldrar. När det gäller frågor om relationer har språket betydelse både för hur personen känner sig bemött och inkluderad. Att fråga om partner, istället för pojk eller flickvänner kan vara ett sätt. Att ta sti prover på rätt sätt underlättas om frågor om sexuell praktik ställs utan normativa antaganden: Man kan ha sex på många sätt. Hur har du haft sex? Jag frågar eftersom det har betydelse för provtagningen är ett exempel på hur man kan formulera sig. 17

18 18 Arbetssätt På en ungdomsmottagning finns ett stort antal rutiner, arbetssätt och system för att strukturera arbetet. Vissa arbetssätt skiljer sig åt mellan olika ungdomsmottagningar medan andra i grova drag är gemensamma. Att möta och att ta emot bokade individuella besök samt besök som inte behöver bokas (till exempel olika former av drop in tider) är exempel på vanliga rutiner på ungdomsmottagningar. Att betrakta dessa och andra arbetssätt ur ett normkritiskt perspektiv innebär att ifrågasätta ibland ganska invanda mönster. Att upptäcka strukturer där vissa ungdomar exkluderas kan vara smärtsamt men också sätta igång en viktig förändringsprocess. Det här är några exempel på frågeställningar om verksamheten som personalen på en ungdomsmottagning kan ställa sig: Vilka frågeställningar eller besvär ska man ha för att vara välkommen på drop in mottagningen? Finns det ungdomar med andra frågor och problem som endast har bokade tider att välja på? I det utåtriktade arbetet, hur arrangeras mötet med grupper? Är grupperna könsuppdelade? Om de är det, vad händer med de transpersoner som inte identifierar sig som varken tjejer eller killar? Vilka normer styr dispositionen för möten med grupper? Är väntetiden för ett besök lika lång oavsett könstillhörighet/könsidentitet? Begreppet indirekt diskriminering finns i diskrimineringslagen. Det innebär att en grupp missgynnas även om ett förfaringssätt förefaller vara neutralt. Vid indirekt diskriminering behöver det inte finnas ett uppsåt att diskriminera, det är utfallet som är det relevanta. Här följer ett exempel på hur det kan se ut: En ungdomsmottagning timanställer två läkare med olika specialiteter en gynekolog och en venereolog. Gynekologen tar emot cis tjejer och venereologen tar emot cis killar. Personalen på mottagningen tänker att i rättvisans namn så anställs var och en av läkarna lika mycket, tidsmässigt. Men eftersom väntetiden till gynekologen är fem gånger längre än till venereologen så missgynnas i praktiken tjejerna. De får vänta fem gånger så lång tid på att få komma till läkare endast utifrån vilket biologiskt kön de tillhör. 18

19 19 Trans tjejer, trans killar och transpersoner som inte identifierar sig som tjejer eller killar, behöver också inkluderas när en mottagning organiserar sin verksamhet. Utåtriktat arbete Ungdomsmottagningen en viktig aktör i det lokala folkhälsoarbetet. Ett vanligt arbetssätt är, det så kallade, utåtriktade arbetet som går ut på att ta emot studiebesök från skolorna på mottagningen och/eller informera ute på skolorna, ofta som ett komplement till skolornas sex och samlevnadsundervisning. Vad är det då för utåtriktade aktiviteter som är verksamma? Vad är det som gör att man kan nå individer och grupper på ett sådant sätt att de väljer att agera på ett annat sätt än de annars skulle ha gjort? Det finns ingen forskning som ger något tydligt svar på de frågorna, men i översiktsrapporter har det kunnat identifierats vissa konkreta undervisningsmetoder som är viktiga för att få effekt av ett utåtriktat arbete. Vikten av att arbeta med aktiv involverande pedagogik i en trygg social miljö understryks. Här nämns dialog, diskussion, värderingsövningar, rollspel och dramatiseringar som exempel på lämplig pedagogik. Det är även centralt med en öppen kommunikation om sex och relationer samt en medvetenhet om hur olika budskap kommuniceras för att uppmuntra till egen reflektion. När det gäller det konkreta innehållet i det utåtriktade arbetet finns det i forskningen stöd för ett antal olika aspekter som bör finnas med. Dels betonas att interventionerna ska vara baserade på teoretiskt underbyggd kunskap t.ex. social teori och kognitiv teori och dels att interventionerna ska bygga på ungdomarnas egna önskemål. Det bör satsas på strategier och aktiviteter som motverkar vissa sociala budskap genom att stärka gruppnormer mot t.ex. oskyddat sex. Ungdomar behöver även övning i att tolka mediebudskap. Det är av största vikt att fokusera på beteende och inte på kunskap och attityder. I arbetet kan pedagogiska metoder, filmer, böcker, bilder och texter som utmanar olika normer användas. Material med till exempel samkönade kärleksförhållanden, normöverskridande könsroller, kroppar med olika funktionsvariationer, bred representation av olika hudfärger och olika könsidentiteter är exempel på sådant 19

20 20 material. Ur ett normkritiskt perspektiv är värderingsövningar problematiska. Anledningen till detta är att de inte är uppbyggda för att identifiera förtryckande normer med medföljande privilegier. Istället låter värderingsövningar deltagarna välja bland olika värderingsalternativ. Det behöver inte vara fel i sig, men det finns en risk att förtryckande eller problematiska normer inte blir ifrågasatta i värderingsövningar. Ett exempel på detta är när deltagarna i en övning få ta del av värderingspåståenden som i sina premisser lämnar öppet för tyckande om sådant som redan är rättigheter. Ett exempel på ett sådant värderingspåstående kan vara Homosexuella ska ha rätt att gifta sig. En normkritisk övning syftar till att belysa normer och privilegier. I metodmaterialet Bryt! finns många exempel på normkritiska övningar. För att de utåtriktade aktiviteterna ska få en självklar plats i det dagliga arbetet är det av största vikt att detta är formulerat i ungdomsmottagningens inriktningsdokument. Det bör vara tydligt hur mycket tid som ska ägnas åt utåtriktat arbete och tid måste avsättas för planering och anpassning av metoder efter lokala förutsättningar. Mottagande av minderåriga Ungdomsmottagningarna möter minderåriga barn och ungdomar som självständigt söker stöd och hjälp för sina frågor rörande livsstil, hälsa och sexualitet. I vården av unga patienter kan det uppstå svåra gränsdragningar mellan den unges rätt till integritetsskydd och vårdnadshavarens rätt till information. Att den underårige självständigt har sökt till ungdomsmottagningen är ofta ett tecken på en viss grad av mognad och insikt vilket bör uppmuntras och bekräftas. Barnets rättsliga ställning inom hälso och sjukvården är inte helt entydig. När ett barn söker hälso och sjukvård möter grundprincipen om vårdnadshavarnas ansvar för sina barn det regelverk som gäller för hälso och sjukvården. Inom hälso och sjukvården ska vård ges med patientens samtycke och bygga på respekt för patientens självbestämmande och integritet. Men vems samtycke ska sökas? Enligt föräldrabalkens regler är det vårdnadshavarnas. I takt med barnets stigande ålder och 20

21 21 utveckling ska emellertid allt större hänsyn tas till barnets vilja. Detta gäller även enligt barnkonventionen. Vi har således flera olika regelverk att förhålla oss till när vi möter och behandlar minderåriga barn och ungdomar. FN:s barnkonvention, antagen 1989 Hälso och sjukvårdslagstiftningen (1982:736, 1998:531) Föräldrabalken (1949:381) Socialtjänstlagen (2001:453) Patientlagen (2014:821) Prop. 2013/14:106 Som huvudregel har alltså vårdnadshavare rätt att dels besluta i frågor som rör barnets personliga angelägenheter samt ta del av journaluppgifter som rör ett underårigt barn. I takt med att barnet blir äldre aktualiseras dock frågan om när hälso och sjukvården inte längre behöver informera vårdnadshavarna samt i vilka fall barnet rent av kan ha sekretesskydd gentemot sina vårdnadshavare. ( Barns och ungas rätt i vården ). Frågan om huruvida vårdnadshavarna ska informeras spontant, på begäran eller inte alls kan besvaras först efter en bedömning av om barnet ska anses ha självbestämmanderätt. Den nya patientlagen som trädde i kraft vid årsskiftet 2014/15 beskriver att när det gäller små barn framgår det enligt utredningen av praxis att det är vårdnadshavaren som har bestämmanderätten över dessa barn. För barn över 15 år är emellertid huvudregeln den motsatta. Underåriga kan i vissa situationer vara beslutskompetenta och får då bestämma själva. De får då råda över frågor såsom att vara delaktiga i medicinska beslut samt att samtycka till eller ha rätt att säga nej till vård eller behandling. En individuell mognadsbedömning måste ligga till grund för bedömningen om en underårig är beslutskompetent. Mognadsbedömningen ska ge svar på frågan huruvida den underåriga har förmåga att tillgodogöra sig relevant information och överblicka konsekvenserna av sitt beslut. Mognadsbedömningen måste alltid göras i relation till det aktuella beslutets art och komplexitet. Det krävs således olika mognadsgrad för olika beslut. Det ankommer på den som är ansvarig för vården att göra bedömningen av en 21

22 22 underårigs mognadsgrad och beslutskompetens. Rutinmässig information till vårdnadshavare eller anmälan till socialtjänsten enbart till följd av ålder är dock inte optimalt ur den underåriges synvinkel. Beroende på situation och vilken information det rör sig om kan personalen alltså ha tystnadsplikt gentemot den underåriges vårdnadshavare och därmed vara förhindrad att lämna ut information också efter direkt begäran från dessa. Så förhåller det sig ofta i vården av äldre tonåringar, under det att frågan kan bli mer svårbedömd rörande de yngre tonåringarna. ( Barns och ungas rätt i vården ) Vidare gäller tystnadsplikt i förhållande till vårdnadshavaren oberoende av barnets ålder och mognad, i fall där det kan antas att den underårige lider betydande men om uppgiften röjs för vårdnadshavaren. Det räcker inte att den unge tycker att det skulle vara obehagligt eller befarar att vårdnadshavaren skulle vidta åtgärder som hon motsätter sig utan det måste här vara fråga om särskilt integritetskänsliga uppgifter som riskerar att missbrukas av vårdnadshavaren på ett sätt som allvarligt skadar den underårige. Här finns särskild anledning att påminna sig om anmälningsplikten enl. 14 kap 1 socialtjänstlagen. När det gäller de yngsta patienterna är det ytterst angeläget att använda den breda tvärprofessionella kompetens som finns på ungdomsmottagningarna samt att det finns bedömningsstöd för korrekt och rättsäker handläggning av minderåriga barn och ungdomar. Konsultations och handledningstillfällen som föranleder beslut om ställningstaganden eller åtgärder ska dokumenteras i journalen. I SFOG (Svensk Gynekologisk Förenings) FARG (Arbetsgruppen för familjeplanering) rapport Inducerad abort, skriver man, under rubriken Kvinnor under 18 år : Om kvinnan motsätter sig att vårdnadshavaren informeras och hon kan anses ha uppnått tillräcklig grad av utveckling och mognad gäller sekretess gentemot vårdnadshavaren. Någon särskild åldersgräns för denna bedömning finns inte men man kan många gånger utgå från att ungdomar i ålderskategorin år har uppnått en sådan mognadsgrad. 22

23 23 Kunskapsområden Adolescens Adolescensen är den psykologiska och sociala motsvarigheten till puberteten med fokus på kognitiva, sociala och andra icke somatiska aspekter. Genom att kroppen utvecklas har både ungdomen själv och omgivningen ökande krav på anpassningen till vuxenlivet Den kognitiva förmågan ökar och därmed förmågan till abstrakt tänkande, att resonera logiskt och att analysera teoretiska problem. Andrologi Andrologi är läran om mannen, framförallt om mannens fortplantningsorgan och deras funktion. Mannen i andrologin avser en person som har penis och pung, en XY kromosomuppsättning och en manlig balans mellan olika könshormoner. Andrologi omfattar även personer som har andra kromosomuppsättningar, men ändå ser ut som män. Utifrån ett normkritiskt perspektiv definierar en individ alltid själv sitt kön, oavsett hur kroppen är beskaffad. Kunskaperna inom andrologin har under de senaste decennierna ökat och därmed också våra möjligheter att hjälpa ungdomarna inom detta område. Det är därför idag viktigare än någonsin att den forskning som gjorts inom den basala andrologin utnyttjas kliniskt så att den snabbt kommer de unga männen till godo. Andrologisk kompetens skall finnas representerad på alla ungdomsmottagningar för att kunna möta de personer som har ett manligt reproduktionsorgan professionellt och evidensbaserat. Gynekologi Gynekologi är läran om kvinnans fortplantningsorgan och deras funktion och sjukdomar. Kvinnan i gynekologin avser en person som har klitoris och äggstockar, en XX kromosomuppsättning och en kvinnlig balans mellan olika könshormoner. Utifrån ett normkritiskt perspektiv definierar en individ alltid själv sitt kön, oavsett hur kroppen är beskaffad. På Ungdomsmottagningen undersöks och behandlas unga kvinnor framförallt för blödningstrassel, olika infektioner och hormonella rubbningar. Dessutom sköter 23

24 24 gynekologen de mer komplicerade frågorna angående preventivmedel. Hbtq Ett normkritiskt förhållningssätt utesluter inte särskild kunskap om hbtq frågor. Tvärtom är det viktigt att ungdomsmottagningen har stor kunskap på området. Alla personer som identifierar sig som homosexuella, bisexuella, transpersoner eller queera är inte lika. Det som är gemensamt är att stå utanför normen vad gäller sexuell läggning, kön eller könsuttryck. Detta leder till en större ohälsa och till diskriminering på olika områden i samhället. Ungdomsmottagningarna får inte glömma att besökaren kan leva i en familj som inte är normativ, eller att personen har vänner, partner(s) eller andra viktiga närstående som bryter mot heteronormen. Arbetet på en ungdomsmottagning måste ske med vetskapen om att fastän heteronormen är starkt närvarande i samhället, så förekommer samtidigt andra sätt att leva än det som heteronormen föreskriver överallt. Ungdomsmottagningens utgår aldrig från att besökare och deras närstående, eller personalen och deras närstående, följer heteronormen. Psykosocialt perspektiv Det psykosociala perspektivet utgår från hur individens psykiska förutsättningar formas av och samspelar med miljön. Sociala faktorer som påverkar den psykiska hälsan kan vara: familjeliv, sociala nätverk, känsla av sammanhang, ansvar och fritidssysselsättningar. Genom intersubjektiviteten i människans relationer till omvärlden formas gemensamma synsätt, normer, värderingar och målsättningar. På ungdomsmottagningen är det psykosociala perspektivet integrerat i alla besök, oavsett yrkeskategori. Det sker genom möten som utgår från en helhetssyn där förståelse för ungdomen sker mot bakgrund av de sociala, psykologiska och kulturella sammanhang den unge ingår i. Sexologi 24

25 25 Sexologi är läran om människans sexualitet. Ämnet sexologi kan sägas vila på tre ben, forskning, undervisning och praktik Ämnet är tvärvetenskapligt, det vill säga bestående av en rad olika vetenskaper eller discipliner. Hit räknas bland annat medicin, psykologi, sociologi och socialt arbete men ämnet kan även studeras ur andra perspektiv som exempelvis antropologi, religion, juridik, media och kommunikationsvetenskap och många fler. Ämnet sexologi kan sägas vila på tre ben. Forskning, undervisning och praktik WHO definierar sexualitet på följande vis: Sexualitet är en integrerad del av varje människas personlighet och det gäller såväl man och kvinna som barn. Den är ett grundbehov och en aspekt av att vara mänsklig, som inte kan skiljas från andra livsaspekter. Sexualitet är inte synonymt med samlag, den handlar inte om huruvida vi kan ha orgasmer eller inte och är heller inte summan av våra erotiska liv. Dessa kan men behöver inte vara en del av vår sexualitet. Sexualitet är mycket mer. Den finns i energin som driver oss att söka kärlek, kontakt, värme och närhet. Den uttrycks i vårt sätt att känna och väcka känslor samt att röra vid varandra. Sexualiteten påverkar tankar, känslor, handlingar och gensvar och därigenom vår psykiska och fysiska hälsa. Venerologi Venerologi är läran om sexuellt överförbara infektioner och specialiteten omfattar behandling av både akuta och kroniska sjukdomar. Här ingår också förebyggande åtgärder. På en ungdomsmottagning jobbar en venerolog främst med sin fördjupade kompetens om könssjukdomar, men även andra frågeställningar kring hudbesvär relaterade till ungdomstiden kan vara aktuella. Arbetsområden på mottagningen Kondomsamtal Ett av UM:s mål är att minska spridningen av STI och detta kan göras bland annat genom att öka kondomanvändningen. De ungdomar som kommer till UM för att hämta 25

26 26 kondomer är ju motiverade och insatta i någon grad, eftersom de själva tagit initiativet att komma till UM just för detta. Kan vi tydliggöra deras motivation och kunskap och kanske till och med öka den är mycket vunnet. Kan vi också få ungdomen att prata med sina kompisar kan kondomanvändningen öka och klamydiaspridningen minska. Att ungdomar kommer och hämtar kondomer är positivt och det är den inställning vi bör förmedla när vi bemöter ungdomarna. Sträva efter att träffa ungdomarna en och en för att ge möjlighet till en bra dialog. Bjud in till enskilt samtal. Dock får det enskilda samtalet aldrig bli ett krav för att få kondomer. Det finns visst stöd för att motiverande samtal, MI, är en metod som ökar chansen till praktiserande av säkrare sex. Kondomhandboken är tydligt MI inspirerad och betonar den besökande personens självbestämmanderätt och kompentens. Även Järva Mansmottagning har tagit fram material kring kondomsamtalet. UM bör ha tydliga rutiner för dokumentation av samtal om säkrare sex och kondomer. Om möjligt så bör kondomsamtal journalföras. Om det inte är möjligt eller rimligt i det sammanhang som en viss UM befinner sig, bör andra rutiner för att mäta samtal om säkrare sex och kondom införas. Det är ett viktigt område som behöver synliggöras genom någon form av dokumentation. Preventivmedelssamtal Preventivmedelssamtal på ungdomsmottagningen syftar till att främja sexuell och reproduktiv hälsa genom att minska risken för sexuellt överförbara infektioner, förhindra oönskad graviditet och bevara fertilitet fram tills graviditet är aktuell. Ett bra samtal skapar trygghet och kan dessutom bidra till en bra start på ungdomens sexualitet och lust. Hen ska vara nöjd med sin metod och använda den korrekt och konsekvent, vilket ökar följsamheten och därmed minska risken för oplanerade graviditeter. Säkra, lättillgängliga och välfungerande preventivmedel är avgörande för att kunna uppnå ungdomsmottagningens övergripande mål. I den offentliga debatten ställs ofta hormonella preventivmetoder mot kondomanvändande. Ungdomsmottagningarnas arbete bör istället inrikta sig på att motivera människor att vid behov använda både 26

27 27 hormonellt preventivmedel och kondom. Ungdomsmottagningens medicinska personal kan med sin kunskap hjälpa varje enskild individ att hitta den för hen bästa preventivmetoden. Känslan av att ha fattat ett eget beslut och tryggheten i att ha fått god medicinsk och annan rådgivning är sannolikt de viktigaste förutsättningarna för att ungdomen börjar med och fortsätter med sitt preventivmedel. Det är viktigt att ta reda på vilka förväntningar den enskilda individen har på ett preventivmedel. Risken för oro och osäkerhet samt den negativa upplevelsen av biverkningar minskar genom bra information. Det är viktigt att även lyfta fram de positiva hälsoeffekterna med hormonella preventivmedel. Unga kvinnor behöver högeffektiva preventivmetoder eftersom de har hög fertilitet. Många har dessutom svårare att använda metoder som är beroende av regelbunden livsstil och dagligt komihåg. Därför är långverkande reversibla metoder, såsom spiraler och p stav ett gott alternativ, dock ska valet av metod alltid baseras på kvinnans önskemål och förekomst av riskfaktorer. I samband med preventivmedelssamtal bör information om och provtagning för STI, sexuellt överförbara infektioner, erbjudas frikostigt. Då kondom är det enda preventivmedel som kan skydda mot STI bör samtal om effektiv kondomanvändning också ingå och kondom rekommenderas som kompletterande skydd. Medicinskt ansvarig eller motsvarande bör tillse att det finns lokala rutiner för preventivmedelssamtal och förskrivning samt att personal som arbetar med detta får tillgång till kliniskt stöd och fortbildning. Information om nya preparat och metoder bör fortlöpande ges på ett allsidigt, objektivt och vetenskapligt grundat sätt. Den medicinskt ansvarige ska motverka ensidig och starkt produktinriktad information. Psykosocialt arbete Psykosocialt behandlingsarbete är insatser som görs för att åstadkomma positiva förändringar i en individs livssituation. Det är en systematisk och målinriktad verksamhet med förankring i teorier. Utgångspunkten är att se människan i sitt sociala sammanhang, innefattande fysiska, psykiska, sociala och existentiella faktorer. Psykosocialt arbete bedrivs på individ grupp organisation och samhällsnivå. Psykosocialt behandlingsarbete skiljs från psykosocialt synsätt/perspektiv. Alla som 27

28 28 arbetar inom ungdomsmottagningen bör ha ett psykosocialt synsätt/perspektiv och kunna se den unge i sitt sociala sammanhang. Målet för det psykosociala arbetet är dels att stärka människors möjligheter att hantera inre och yttre påfrestningar, dels att arbeta för förändringar i den sociala miljön så att människors livssituation utvecklas gynnsamt. Det psykosociala arbetet kan ske i förebyggande och i behandlande syfte. Det kan ske genom rådgivande, stödjande och psykoterapeutiska samtal. Till ungdomsmottagningen söker unga och unga vuxna med allt från lindrigare psykiska besvär som stör välbefinnandet till mer allvarligare former av psykisk sjukdom eller funktionsnedsättning. De psykiska besvären kan handla om oro, nedstämdhet, ångest, stress, sömnsvårigheter och om allvarligare besvär i form av depression, självmordsbenägenhet, ätstörningar och självskadebeteende som skärbeteende och/eller missbruk. Psykosomatiska besvär kan uttryckas som huvudvärk och magont. Anledningar till att den unge tar kontakt med och bokar tid för samtal på ungdomsmottagningen handlar ofta om oro för framtiden, identitetsfrågor, problem i skolan, kriser, sorg, relationsproblem, sexuella problem, sexuella övergrepp och tvångstankar. Ungdomsmottagningen befinner sig i en gråzon mellan BUP och skolan. Detta är tydligast för åldersgruppen 18 år och uppåt. Samtal vid oplanerad/önskad graviditet och abort Ungdomsmottagningarnas personalsammansättning ger förutsättningar att erbjuda de unga gravida hjälp utifrån ett helhetsperspektiv. När unga kommer till UM och är oplanerat/oönskat gravida kan det vara första gången de besöker en UM och de kan vara oroliga. Som vid alla andra UM besök är det viktigt med helhetssyn, engagemang och lyhördhet och att inbjuda till frågor. Beslutet om att fortsätta en graviditet eller avbryta den ska kännas rätt och de ska gå stärkta genom situationen och må så bra som möjligt fysiskt och psykiskt. 28

29 29 Ungdomsmottagningen har möjlighet att skapa utrymme för de ungas beslutsprocess genom att erbjuda ett fast ramverk kring dem där hänsyn tas till såväl fysiska, psykiska som sociala faktorer. Ungdomsmottagningen har möjlighet att genom sitt mottagande i samband med en oplanerad/oönskad graviditet skapa en relation mellan de unga och mottagningen för att underlätta framtida prevention av oönskad graviditet och STI samt ge de unga en erfarenhet av att vuxenvärlden kan erbjuda stöd. Den gravida ska själv ta beslutet, men det är viktigt att dennes eventuella partner också får ge uttryck för sina tankar och känslor. Partners bör ges möjlighet att följa med vid besöken på ungdomsmottagningen och även ges tillfälle att få individuella samtal vid behov. Stödsamtal kan ges som enstaka samtal eller i form av en serie samtal som relaterar till den oplanerade/oönskade graviditeten och/eller aborten. De unga bör uppmuntras att berätta om graviditeten för sina föräldrar och ungdomsmottagningen bör arbeta för att underlätta kontakt med det nätverk de behöver stöd av. Om de unga fattar beslut om att göra en abort och omhändertagandet av dem inför abort sker på ungdomsmottagningen gäller skyldigheter i enlighet med Socialstyrelsens föreskrift Abort, SOSFS 2009:15. Preventivmedelsrådgivning ges inför abort. Den unga ska ha ett preventivmedel som hen känner sig trygg med efter aborten. Här bör man särskilt påminna sig om vikten av att förorda långverkande metoder. Användning av långverkande reversibla metoder såsom p stav. hormon eller kopparspiral som påbörjas direkt efter eller inom en vecka Det bör finnas rutiner som säkerställer att en abort utförs så snart som möjligt efter att den unga bestämt sig. Ungdomsmottagningen hjälper den unga att få kontakt med den instans där abort kan utföras. För de flesta går det känslomässigt väldigt bra att vara med om en abort, men en del kan må psykiskt dåligt, även om beslutet vad gäller aborten kändes väl övervägt. Ibland finns stor oro för fysiska komplikationer. Återbesök med uppföljning är därför viktigt, 29

30 30 tänk extra noga på betydelsen av att ställa öppna frågor. Det unga ska få möjlighet att berätta om hur aborten har upplevts, hur det känns efteråt och hur preventivmedlet samt ges möjlighet att prata om eventuella farhågor för framtiden, graviditet, relationer mm. Återbesöket är ett tillfälle att fånga upp dem som behöver extra samtalsstöd. Sexologisk rådgivning och behandling På ungdomsmottagningar arbetar i regel personer med olika kompetens inom det sexologiska området. Modeller som ofta används för att beskriva sexologisk rådgivning och behandling är PLISSIT. PLISSIT är en akronym och står för Permission, Limited Information, Specific Suggestions och Intensive Therapy. Tillåtande hållning Sexualupplysning Sexualrådgivning Sexualterapi För varje nivå i modellen krävs ökade kunskaper, träning och kompetens hos klinikern. Framför allt skall modellen betraktas som en hjälp för att åskådliggöra och lättare identifiera vilka ungdomar som kan bli hjälpta av kortvarig terapi och vilka som behöver mer avancerad terapi. Se figur nedan (fig 1.) 30

... och målgrupp för ungdomsmottagningar i Sverige. ... med riktlinjer. ... för ungdomsmottagningarnas

... och målgrupp för ungdomsmottagningar i Sverige. ... med riktlinjer. ... för ungdomsmottagningarnas FÖRENINGEN FÖR SVERIGES UNGDOMSMOTTAGNINGAR ... med riktlinjer... och målgrupp för ungdomsmottagningar i Sverige Syftet med detta dokument är att kortfattat presentera en övergripande bild av ungdomsmottagningarnas

Läs mer

... med riktlinjer. Syftet med detta dokument är att kortfattat presentera en övergripande bild av ungdomsmottagningarnas

... med riktlinjer. Syftet med detta dokument är att kortfattat presentera en övergripande bild av ungdomsmottagningarnas FÖRENINGEN FÖR SVERIGES UNGDOMSMOTTAGNINGAR ... med riktlinjer Syftet med detta dokument är att kortfattat presentera en övergripande bild av ungdomsmottagningarnas verksamhet, samt att enskilda mottagningar

Läs mer

Syftet med detta dokument är att kortfattat. Det övergripande målet för ungdomsmottagningar. med riktlinjer

Syftet med detta dokument är att kortfattat. Det övergripande målet för ungdomsmottagningar. med riktlinjer FÖRENINGEN FÖR SVERIGES UNGDOMSMOTTAGNINGAR med riktlinjer Syftet med detta dokument är att kortfattat presentera en övergripande bild av ungdomsmottagningarnas verksamhet samt att enskilda mottagningar

Läs mer

FSUM Föreningen för Sveriges ungdomsmottagningar www.fsum.org Arbetsgrupp: Eva Wendt och Timmy Leijen Form och illustration: Eva-Marie Wadman Första

FSUM Föreningen för Sveriges ungdomsmottagningar www.fsum.org Arbetsgrupp: Eva Wendt och Timmy Leijen Form och illustration: Eva-Marie Wadman Första FÖRENINGEN FÖR SVERIGES UNGDOMSMOTTAGNINGAR FSUM Föreningen för Sveriges ungdomsmottagningar www.fsum.org Arbetsgrupp: Eva Wendt och Timmy Leijen Form och illustration: Eva-Marie Wadman Första upplagans

Läs mer

... och hur kan den användas?

... och hur kan den användas? FÖRENINGEN FÖR SVERIGES UNGDOMSMOTTAGNINGAR ... och hur kan den användas? På ungdomsmottagningarna runt om i Sverige finns mångårig erfarenhet som är viktig att bevara, förmedla och utveckla. Denna handbok

Läs mer

Handboken kan användas av såväl ny,

Handboken kan användas av såväl ny, FÖRENINGEN FÖR SVERIGES UNGDOMSMOTTAGNINGAR ... och hur kan den användas? På ungdomsmottagningarna runt om i Sverige finns mångårig erfarenhet som är viktig att bevara, förmedla och utveckla. Denna handbok

Läs mer

Samtalsunderlag kring sexualitet, känslor och intimitet

Samtalsunderlag kring sexualitet, känslor och intimitet Samtalsunderlag kring sexualitet, känslor och intimitet Ett sätt att främja lika rättigheter, möjligheter och förutsättningar för brukare med olika former av intellektuell funktionsnedsättning Denna trycksak

Läs mer

Sexualitet och hälsa bland unga i Sverige. En studie om kunskap, attityder och beteende bland unga år (UngKAB15)

Sexualitet och hälsa bland unga i Sverige. En studie om kunskap, attityder och beteende bland unga år (UngKAB15) Sexualitet och hälsa bland unga i Sverige En studie om kunskap, attityder och beteende bland unga 16 29 år (UngKAB15) Sid 2. 2017-09-20 SRHR Hiv/STI Hälsa och sexualitet HBTQ Sid 1. 20170519 Sexualitet

Läs mer

Hedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Hedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling I Sverige finns två lagar som har till syfte att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

Läs mer

Likabehandlingsplan för Solberga förskolor

Likabehandlingsplan för Solberga förskolor ÄLVSJÖ STADSDELSFÖRVALTNING VERKSAMHETSOMRÅDE FÖ R BARN OCH UNGDOM BILAGA TILL EVP 2016 SID 1 (8) Likabehandlingsplan för Solberga förskolor Citrusgården, Prästängen, Solängen SID 2 (8) Innehåll 1. Vad

Läs mer

Sexualitet och hälsa bland unga i Sverige. En studie om kunskap, attityder och beteende bland unga år (UngKAB15)

Sexualitet och hälsa bland unga i Sverige. En studie om kunskap, attityder och beteende bland unga år (UngKAB15) Sexualitet och hälsa bland unga i Sverige En studie om kunskap, attityder och beteende bland unga 16 29 år (UngKAB15) Sid 2. 2017-09-04 SRHR Hiv/STI Hälsa och sexualitet HBTQ Sid 1. 20170519 Sexualitet

Läs mer

LÄNSÖVERGRIPANDE ÖVERENSKOMMELSE OM UNGDOMSMOTTAGNINGAR

LÄNSÖVERGRIPANDE ÖVERENSKOMMELSE OM UNGDOMSMOTTAGNINGAR LÄNSÖVERGRIPANDE ÖVERENSKOMMELSE OM UNGDOMSMOTTAGNINGAR Dokumenttyp: Samverkansöverenskommelse Giltigt från och med: 2016-11-01 Ansvarig för revidering: Region Dalarna Dokumentnamn: Länsövergripande överenskommelse

Läs mer

SRHR vad handlar det om och hur kan det införlivas i det dagliga arbetet? Sandra Dahlén

SRHR vad handlar det om och hur kan det införlivas i det dagliga arbetet? Sandra Dahlén SRHR vad handlar det om och hur kan det införlivas i det dagliga arbetet? Sandra Dahlén SRHR Sexual and Reproductive Health and Rights Sexuell hälsa Reproduktiv hälsa Sexuella rättigheter Reproduktiva

Läs mer

Nyheter inom regelverket som berör de medicinska insatserna inom elevhälsan Skolsköterskekongressen 2014

Nyheter inom regelverket som berör de medicinska insatserna inom elevhälsan Skolsköterskekongressen 2014 Nyheter inom regelverket som berör de medicinska insatserna inom elevhälsan Skolsköterskekongressen 2014 Carita Fallström (carita.fallstrom@vardforbundet.se) Vilka regelverk gäller? Vad är nytt? Vad är

Läs mer

Förebyggande arbete mot diskriminering

Förebyggande arbete mot diskriminering Förebyggande arbete mot diskriminering Arbete med aktiva åtgärder i förskolan och skolan Nolhaga förskola Läsår 2018/2019 Undersöka och analysera Undersökningens syfte är att identifiera vilka risker det

Läs mer

Sexualitet och hälsa bland unga i Sverige. Anna-ChuChu Schindele Utredare Folkhälsomyndigheten

Sexualitet och hälsa bland unga i Sverige. Anna-ChuChu Schindele Utredare Folkhälsomyndigheten Sexualitet och hälsa bland unga i Sverige Anna-ChuChu Schindele Utredare Folkhälsomyndigheten Sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter (SRHR) The vision by WHO Europe "Europa är en region där alla

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling Vångens förskola 2014-2015 1 Innehållsförteckning 1 Vision 2 Bakgrund och syfte 3 Likabehandling 4 Diskrimineringslagen 5 Kommunikation

Läs mer

6.5 Ungdomsmottagningar och familjecentral

6.5 Ungdomsmottagningar och familjecentral 1 (5) 6.5 Ungdomsmottagningar och familjecentral Primärvårdsprogram 2017 2 (5) 6.5 Ungdomsmottagningar 6.5.1 Inledning Ungdomsmottagningen riktar sig till ungdomar och bedrivs i samverkan med kommunen

Läs mer

Stenbitens förskola. Likabehandlingsplan. Stenbitens förskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Gäller 2014.12.05 2015.12.

Stenbitens förskola. Likabehandlingsplan. Stenbitens förskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Gäller 2014.12.05 2015.12. Likabehandlingsplan Stenbitens förskola 2015 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller 2014.12.05 2015.12.05 1 Innehållsförteckning Inledning... 3 Definition av diskriminering, trakasserier

Läs mer

ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM

ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM Handläggare: Jacky Cohen TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2009-907-400 1 (7) 2009-11-30 BILAGA 2. MÅL - INDIKATORER - ARBETSSÄTT - AKTIVITETER... 2 1. NÄMNDMÅL:... 2 A. NORMER OCH VÄRDEN...

Läs mer

Ordlista. [vc_row][vc_column width= 1/6 ][/vc_column][vc_column width= 2/3 ][vc_column_text]ordlista

Ordlista. [vc_row][vc_column width= 1/6 ][/vc_column][vc_column width= 2/3 ][vc_column_text]ordlista [vc_row][vc_column width= 1/6 ][/vc_column][vc_column width= 2/3 ][vc_column_text]ordlista Här hittar du nyckelbegrepp som återkommer i Lås Upp. Bisexuell: En person som har förmågan att vara känslomässigt

Läs mer

Sexualitet och intellektuella funktionsnedsättningar

Sexualitet och intellektuella funktionsnedsättningar Sexualitet och intellektuella funktionsnedsättningar Jack Lukkerz Socionom, aukt. sexolog Master i sexologi Doktorand Malmö Högskola Sexualitet vad är det? Hur minns du din egen ungdomstid? Vad tänker

Läs mer

Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Vargön 2014-10-27 Plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan 2014/ 2015 Näckrosvägens förskola Ett målinriktat arbete för att motverka diskriminering främja barns

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Malmens förskola 2017/2018

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Malmens förskola 2017/2018 Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Malmens förskola 2017/2018 Om oss Malmen är en enavdelningsförskola som ligger belägen i ett villaområde i utkanten av samhället. Vår barngrupp består

Läs mer

Inriktningsdokument för. UNGDOMSMOTTAGNINGAR i Västra Götaland

Inriktningsdokument för. UNGDOMSMOTTAGNINGAR i Västra Götaland Inriktningsdokument för UNGDOMSMOTTAGNINGAR i Västra Götaland Rekommenderat av samrådsorganet Västra Götalandsregionen och VästKom 2011-04-26 Antaget i hälso- och sjukvårdsutskottet 2011-05-04 Detta inriktningsdokument

Läs mer

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid. Hagnäs förskola

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid. Hagnäs förskola Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling vid Hagnäs förskola 2014 Bakgrund och syfte Den 1 april 2006 fick Sverige en ny lag vars syfte är att främja barns/elevers lika rättigheter i alla skolformer

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Högtofta Förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Högtofta Förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Högtofta Förskola Juni 2015 Juni 2016 Ansvarig förskolechef: Åsa Gerthsson-Nilsson 1 Innehåll Inledning... 3 Definition... 3 Skollagen (2010:800)... 3 Lpfö

Läs mer

UTVECKLINGSGUIDE FÖRSKOLLÄRARPROGRAMMET

UTVECKLINGSGUIDE FÖRSKOLLÄRARPROGRAMMET UTVECKLINGSGUIDE FÖRSKOLLÄRARPROGRAMMET För studenter antagna fr.o.m. H 11 Version augusti 2015 1 2 Utvecklingsguide och utvecklingsplan som redskap för lärande Utvecklingsguidens huvudsyfte är att erbjuda

Läs mer

Oskuld är ingen skuld

Oskuld är ingen skuld Oskuld är ingen skuld DOKUMENTÄR BERÄTTELSE I Oskuld är ingen skuld problematiseras begreppet oskuld och de värderingar och föreställningar som ordet bär på. Filmen visar också tydligt på vilket utanförskap

Läs mer

Ekuddens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ekuddens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Ekuddens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Ekuddens förskola Ansvarig för planen Förskolechef Niklas Brånn Vår vision Ekuddens

Läs mer

Likabehandlingsplan Förskolan Himlaliv

Likabehandlingsplan Förskolan Himlaliv Likabehandlingsplan Förskolan Himlaliv 2010-06-08:13 Vår vision Alla ska känna sig trygga. Alla ska visa varandra hänsyn och respekt. Alla ska ta ansvar. Alla ska känna en framtidstro. Innehåll 1. Framsida

Läs mer

PLAN MOT DISKRIMINERING och KRÄNKANDE BEHANDLING. FAMILJEDAGHEMSVERKSAMHETEN I HINDÅS och RÄVLANDA.

PLAN MOT DISKRIMINERING och KRÄNKANDE BEHANDLING. FAMILJEDAGHEMSVERKSAMHETEN I HINDÅS och RÄVLANDA. 100825 PLAN MOT DISKRIMINERING och KRÄNKANDE BEHANDLING FAMILJEDAGHEMSVERKSAMHETEN I HINDÅS och RÄVLANDA. Utdrag ur FN:s barnkonvention: Alla barn är lika mycket värda. Inga barn får bli diskriminerade,

Läs mer

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Stigtomta förskolor 2015/2016 Innehållsförteckning 1. Grunduppgifter 2. Syfte 3. Bakgrund 4. Centrala begrepp 5. Förskolans vision 6. Delaktighet 7.

Läs mer

Likabehandlingsplan för förskolan och Plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan för förskolan och Plan mot kränkande behandling Likabehandlingsplan för förskolan och Plan mot kränkande behandling Att med glädje och engagemang våga och vilja lära tillsammans nu och för framtiden Änggårds förskolor 1 1. Mål/Vision... 3 2. Giltighetstid

Läs mer

BARNKONVENTIONEN I PRAKTISK TILLÄMPNING

BARNKONVENTIONEN I PRAKTISK TILLÄMPNING BARNKONVENTIONEN I PRAKTISK TILLÄMPNING BARNRÄTTSHANDEN Barnets bästa (artikel 3) Åsiktsfrihet och rätt att göra sin röst hörd (artikel 12) Icke-diskriminering och likvärdiga villkor (artikel 2) Åtagande

Läs mer

Sexualitet, intellektuella funktionsnedsättningar och professionellt bemötande. Jack Lukkerz Socionom, sexolog, Ph L

Sexualitet, intellektuella funktionsnedsättningar och professionellt bemötande. Jack Lukkerz Socionom, sexolog, Ph L Sexualitet, intellektuella funktionsnedsättningar och professionellt bemötande Jack Lukkerz Socionom, sexolog, Ph L Sexologisk utgångspunkt Kropp, fysiologi, biologi, gensvar Identitet, känslor, fantasier,

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling Barnens förskola 2016-2017 Innehållsförteckning 1 Vision 2 Bakgrund och syfte 3 Likabehandling 4 Diskrimineringslagen 5 Kommunikation

Läs mer

ETIKPOLICY för omsorgs- och socialförvaltning och omsorgs- och socialnämnd i Mjölby kommun

ETIKPOLICY för omsorgs- och socialförvaltning och omsorgs- och socialnämnd i Mjölby kommun ETIKPOLICY för omsorgs- och socialförvaltning och omsorgs- och socialnämnd i Mjölby kommun Beslutad av omsorgs- och socialnämnden 2007-12-17 Varför en etikpolicy? Etik handlar om vilka handlingar och förhållningssätt

Läs mer

Grisslehamns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-15

Grisslehamns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-15 Grisslehamns förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-15 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Förskolläraren i samråd med all personal

Läs mer

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING för NYGÅRDS FÖRSKOLA 2018/19. Framtagen av: Personalen Datum: Version: 1.0

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING för NYGÅRDS FÖRSKOLA 2018/19. Framtagen av: Personalen Datum: Version: 1.0 1 PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING för NYGÅRDS FÖRSKOLA 2018/19 Framtagen av: Personalen Datum: 2018-08-31 Version: 1.0 1. Mål 3 2. Giltighetstid för denna plan 4 3. Ansvarig för denna plan 4 4. Styrdokument

Läs mer

Förskolan Solrosen/Vitsippan

Förskolan Solrosen/Vitsippan Förskolan Solrosen/Vitsippan Likabehandlingsplan 2017-2018 Likabehandlingsplan för förskolan Vitsippan/Solrosen Likabehandlingsplanen utgår från: Skollagen 6 kap, Diskrimineringslagen 1 kap 1, 2 kap 5-7,

Läs mer

Likabehandlingsplan för Ramdala förskola Jämjö skolområde 2014/2015. Öppenhet Ärlighet Förtroende Tydlighet Dialog

Likabehandlingsplan för Ramdala förskola Jämjö skolområde 2014/2015. Öppenhet Ärlighet Förtroende Tydlighet Dialog Likabehandlingsplan för Ramdala förskola Jämjö skolområde 2014/2015 Öppenhet Ärlighet Förtroende Tydlighet Dialog Jämjö, oktober 2014 1. Inledning Den 1 januari 2009 trädde diskrimineringslagen (SFS 2008:567)

Läs mer

Handlingsplan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling vid Sätuna förskola.

Handlingsplan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling vid Sätuna förskola. Handlingsplan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling vid Sätuna förskola. Handlingsplanen gäller för barn och personal vid Sätuna förskola. Planen

Läs mer

ATT ARBETA MED RISKUTSATTA UNGA. Sex som självskadebeteende. Emma Svanholm och Caroline Öhman Göteborg 141127

ATT ARBETA MED RISKUTSATTA UNGA. Sex som självskadebeteende. Emma Svanholm och Caroline Öhman Göteborg 141127 ATT ARBETA MED RISKUTSATTA UNGA Sex som självskadebeteende Emma Svanholm och Caroline Öhman Göteborg 141127 Vilka är vi? Caroline Öhman Emma Svanholm Vi som arbetar på Tjej- och Killmottagningen är barnmorskor

Läs mer

Omvårdnad. Omvårdnad utgör huvudområde i sjuksköterskeutbildningen och är både ett verksamhets- och

Omvårdnad. Omvårdnad utgör huvudområde i sjuksköterskeutbildningen och är både ett verksamhets- och Högskolan i Halmstad Sektionen för hälsa och samhälle 2012 Omvårdnad Omvårdnad utgör huvudområde i sjuksköterskeutbildningen och är både ett verksamhets- och forskningsområde. Inom forskningsområdet omvårdnad

Läs mer

för Rens förskolor Bollnäs kommun

för Rens förskolor Bollnäs kommun för Bollnäs kommun 2015-08-01 1 Helhetssyn synen på barns utveckling och lärande Återkommande diskuterar och reflekterar kring vad en helhetssyn på barns utveckling och lärande, utifrån läroplanen, innebär

Läs mer

Meddelandeblad. Barn under 18 år som söker hälso- och sjukvård. Mottagare: Nr. 7/2010 September 2010

Meddelandeblad. Barn under 18 år som söker hälso- och sjukvård. Mottagare: Nr. 7/2010 September 2010 Meddelandeblad Mottagare: Vårdgivare Verksamhetschefer Hälso- och sjukvårdspersonal Nr. 7/2010 September 2010 Barn under 18 år som söker hälso- och sjukvård Barnets rättsliga ställning inom hälso- och

Läs mer

Handlingsplan Våld i nära relationer. Socialnämnden, Motala kommun

Handlingsplan Våld i nära relationer. Socialnämnden, Motala kommun Handlingsplan Våld i nära relationer Socialnämnden, Motala kommun Beslutsinstans: Socialnämnden Diarienummer: 13/SN 0184 Datum: 2013-12-11 Paragraf: SN 192 Reviderande instans: Diarienummer: Datum: Paragraf:

Läs mer

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING för KLOSTERÄNGEN och NYGÅRDS FÖRSKOLA 2017/18

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING för KLOSTERÄNGEN och NYGÅRDS FÖRSKOLA 2017/18 1 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING för KLOSTERÄNGEN och NYGÅRDS FÖRSKOLA 2017/18 Framtagen av: Personalen Datum: 2017-10-31 Version: 1.0 1. Mål 3 2. Giltighetstid för denna plan 4 3. Ansvarig

Läs mer

5.10 Regelbok Ungdomsmottagningar Primärvårdsprogram 2016

5.10 Regelbok Ungdomsmottagningar Primärvårdsprogram 2016 1 (5) 5.10 Regelbok Ungdomsmottagningar Primärvårdsprogram 2016 2 (5) 5.10 Ungdomsmottagningar 5.10.1 Inledning Ungdomsmottagningen riktar sig till ungdomar och bedrivs i samverkan med kommunen där landstinget

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran Förskolan Myran 1(5) Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran 2014-2015 2(5) Förskolechefens ställningstagande På förskolorna på Lyckåkers förskoleområde ska det finnas möjligheter

Läs mer

Stefan Balogh. Råd Stöd & Kunskapscenter

Stefan Balogh. Råd Stöd & Kunskapscenter Stefan Balogh BOSSE Råd Stöd & Kunskapscenter Sex mer än bara samlag Arbetsterapi Sexologi Arbetsterapi syftar till att i första hand få tillbaka individen till ett fungerande aktivt liv utifrån de förutsättningar

Läs mer

Rätten till hälsa. Elin Jacobsson, utredare. Anna-ChuChu Schindele, utredare. Enheten Hälsa och sexualitet. Avdelningen för kunskapsstöd

Rätten till hälsa. Elin Jacobsson, utredare. Anna-ChuChu Schindele, utredare. Enheten Hälsa och sexualitet. Avdelningen för kunskapsstöd Rätten till hälsa exemplifierat genom sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter (SRHR) Elin Jacobsson, utredare Anna-ChuChu Schindele, utredare Enheten Hälsa och sexualitet Avdelningen för kunskapsstöd

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN ALLA ÄR OLIKA OCH OLIKA ÄR BRA!

LIKABEHANDLINGSPLAN ALLA ÄR OLIKA OCH OLIKA ÄR BRA! LIKABEHANDLINGSPLAN Vetegroddens förskola 2019 2020 ALLA ÄR OLIKA OCH OLIKA ÄR BRA! Mål på vetegroddens förskola: Vi ska vara en förskola fri från kränkningar där alla ska känna sig trygga och uppskattade

Läs mer

Inriktningsdokument för. UNGDOMSMOTTAGNINGAR i Västra Götaland. Rekommenderat av samrådsorganet för Västra Götalandsregionen och VästKom 2017-

Inriktningsdokument för. UNGDOMSMOTTAGNINGAR i Västra Götaland. Rekommenderat av samrådsorganet för Västra Götalandsregionen och VästKom 2017- Inriktningsdokument för UNGDOMSMOTTAGNINGAR i Västra Götaland Rekommenderat av samrådsorganet för Västra Götalandsregionen och VästKom 2017- 1 Inledning Folkhälsan i Sverige utvecklas generellt positivt

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Kotten 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund 3 2. Mål och riktlinjer 4 2.1 Normer och värden 4 2.2 Utveckling och lärande 5-6 2.3 Barns inflytande

Läs mer

Uddens förskola Porsön. En av Luleås kommunala förskolor

Uddens förskola Porsön. En av Luleås kommunala förskolor Uddens förskola Porsön En av Luleås kommunala förskolor Från genusfokus till HBTQ-certifiering Mål: Att synliggöra och granska samhällsnormer och deras konsekvenser för att skapa en miljö där alla kan

Läs mer

Kullsta förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kullsta förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Kullsta förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a

Läs mer

PLAN MOT DISKRIMINERING och KRÄNKANDE BEHANDLING

PLAN MOT DISKRIMINERING och KRÄNKANDE BEHANDLING 100510 PLAN MOT DISKRIMINERING och KRÄNKANDE BEHANDLING GÄRDETS FÖRSKOLA Utdrag ur FN:s barnkonvention: Alla barn är lika mycket värda. Inga barn får bli diskriminerade, det vill säga sämre behandlade.

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Smedjans förskola Upprättad 2015-01-01 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och

Läs mer

MÅLDOKUMENT FÖR FRITIDSHEM I HAGFORS KOMMUN Antagen av Barn- och bildningsavdelningens ledningsgrupp

MÅLDOKUMENT FÖR FRITIDSHEM I HAGFORS KOMMUN Antagen av Barn- och bildningsavdelningens ledningsgrupp MÅLDOKUMENT FÖR FRITIDSHEM I HAGFORS KOMMUN 2017-2018 Antagen av Barn- och bildningsavdelningens ledningsgrupp 2017-06-02 VISION Vi har Värmlands bästa skola i Hagfors kommun, när vi tidigt ser, hör och

Läs mer

Myndigheten för yrkeshögskolans föreskrifter om utbildningar inom yrkeshögskolan med inriktning stödpedagog inom funktionshinderområdet;

Myndigheten för yrkeshögskolans föreskrifter om utbildningar inom yrkeshögskolan med inriktning stödpedagog inom funktionshinderområdet; 1 (8) Datum: xxxx-xx-xx MYHFS 20xx:xx Dnr: MYH 2017/1098 Myndigheten för yrkeshögskolans föreskrifter om utbildningar inom yrkeshögskolan med inriktning stödpedagog inom funktionshinderområdet; beslutade

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Förskolan Vasavägen Vasavägen 2 Planen gäller

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Förskolan Vasavägen Vasavägen 2 Planen gäller Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Vasavägen Vasavägen 2 Planen gäller 2014-2015 1 Innehåll 1. Inledning 3 2. Vision 3 3. Syfte.. 3 4. Lagar och styrdokument 3 5. De sju diskrimineringsgrunderna

Läs mer

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling 1(9) Utbildningsförvaltningen 2019-02-20 Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling Inkluderande jämställdhetsplan 2019/2020 Post Box 500, 343 23 Älmhult. Besök Stortorget 1, Älmhult. Telefon

Läs mer

HÄLSA. Ämnets syfte. Undervisningen i ämnet hälsa ska ge eleverna förutsättningar att utveckla följande:

HÄLSA. Ämnets syfte. Undervisningen i ämnet hälsa ska ge eleverna förutsättningar att utveckla följande: HÄLSA Ämnet hälsa är tvärvetenskapligt och har sin grund i hälsovetenskap, socialmedicin och pedagogik. I ämnet behandlas hälsa och hälsofrämjande arbete utifrån ett individ-, gruppoch samhällsperspektiv.

Läs mer

Plan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019

Plan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019 Plan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019 Innehållsförteckning Plan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019... 1 Inledning... 2 Vision... 2 Syfte... 2 Lagar och

Läs mer

Välfärds- och folkhälsoprogram

Välfärds- och folkhälsoprogram Folkhälsoprogram 2012-08-22 Välfärds- och folkhälsoprogram Åmåls kommun 2012-2015 I Åmåls kommuns välfärds- och folkhälsoprogram beskrivs prioriterade målområden och den politiska viljeinriktningen gällande

Läs mer

Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Jönköpings kommun

Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Jönköpings kommun Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga rättigheter i Ks/2018:353 kommunfullmäktige kommunstyrelsen övriga nämnder förvaltning Gemensam värdegrund och styrande principer för mänskliga

Läs mer

UTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan. GRUNDLÄRARPROGRAMMET FRITIDSHEM För studenter antagna fr.o.m. H 11 (reviderad )

UTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan. GRUNDLÄRARPROGRAMMET FRITIDSHEM För studenter antagna fr.o.m. H 11 (reviderad ) UTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan GRUNDLÄRARPROGRAMMET FRITIDSHEM För studenter antagna fr.o.m. H 11 (reviderad 161206) 1 2 Utvecklingsguide och utvecklingsplan som redskap för lärande Utvecklingsguidens

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Återupprättad 20151209 Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Vitsippans Förskola 20151209-20161209 1. Inledning Förskolan ska ha en plan mot diskriminering enligt diskrimineringslagen och

Läs mer

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER GENERELL KARAKTÄR FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE MÅL Målen anger inriktningen på förskolans arbete och därmed

Läs mer

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING för KLOSTERÄNGENS FÖRSKOLA 2018/19. Framtagen av: Personalen Datum: Version: 1.0

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING för KLOSTERÄNGENS FÖRSKOLA 2018/19. Framtagen av: Personalen Datum: Version: 1.0 1 PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING för KLOSTERÄNGENS FÖRSKOLA 2018/19 Framtagen av: Personalen Datum: 2018-08-31 Version: 1.0 1. Mål 3 2. Giltighetstid för denna plan 4 3. Ansvarig för denna plan 4 4. Styrdokument

Läs mer

2014-09-18 Nf 149/2012. Policy för bemötande av brukarens känslor, relationer och sexualitet Förvaltningen för funktionshindrade Örebro kommun

2014-09-18 Nf 149/2012. Policy för bemötande av brukarens känslor, relationer och sexualitet Förvaltningen för funktionshindrade Örebro kommun 2014-09-18 Nf 149/2012 Policy för bemötande av brukarens känslor, relationer och sexualitet Förvaltningen för funktionshindrade Örebro kommun Innehållsförteckning Sammanfattning... 1 Inledning... 1 Syfte...

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN 2014

LIKABEHANDLINGSPLAN 2014 LIKABEHANDLINGSPLAN 2014 mot diskriminering och alla former av kränkande behandling Varje förskola ska årligen utarbeta plan för sitt arbete mot alla former av diskriminering, trakasserier och kränkande

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barrskogens och Djupedals enhet 16-17

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barrskogens och Djupedals enhet 16-17 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Barrskogens och Djupedals enhet 16-17 I samarbete med enhetens Likabehandlingsgrupp, Nina Holmberg specialpedagog och Andrea Skoglund förskolechef. Varför

Läs mer

Kunskap om HBTQ + för delaktighet, förtroende och omtanke

Kunskap om HBTQ + för delaktighet, förtroende och omtanke Kunskap om HBTQ + för delaktighet, förtroende och omtanke Som medarbetare i Region Gotland har vi i uppdrag att bemöta brukare, kunder, klienter, patienter och kollegor utifrån värdegrunden delaktighet,

Läs mer

HANDLINGSPLAN FÖR LIKA RÄTTIGHETER TÄPPANS FÖRSKOLA 2017

HANDLINGSPLAN FÖR LIKA RÄTTIGHETER TÄPPANS FÖRSKOLA 2017 HANDLINGSPLAN FÖR LIKA RÄTTIGHETER TÄPPANS FÖRSKOLA 2017 REGELVERK Diskriminering & trakasserier lyder under Diskrimineringslagen (2008:567) Kränkande behandling lyder under Skollagen kap. 14a I Läroplan

Läs mer

Socialpedagog / Behandlingspedagog med interkulturell profil

Socialpedagog / Behandlingspedagog med interkulturell profil Kursöversikt för yrkeshögskoleutbildning Socialpedagog / Behandlingspedagog med interkulturell profil 400 YH-poäng Utbildningen har 15 huvudmoment/delkurser Uppdaterades 2019-02-05 Gruppsykologi Yh-poäng:

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden Förskolechefens ställningstagande

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden Förskolechefens ställningstagande Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden 2014-2015 Förskolechefens ställningstagande På förskolorna på Lyckåkers förskoleområde ska det finnas möjligheter och tillfällen

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN

LIKABEHANDLINGSPLAN LIKABEHANDLINGSPLAN 2015-2016 VÅR VISION ALLA på vår förskola ska känna sig trygga, sedda, bekräftade, respekterade, bemötas och accepteras för den de är. Föräldrar ska känna tillit och förtroende när

Läs mer

för att främja likabehandling och förebygga samt åtgärda diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

för att främja likabehandling och förebygga samt åtgärda diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Plan för att främja likabehandling och förebygga samt åtgärda diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 2013/ 2014 Pedagogisk omsorg Ett målinriktat arbete för att motverka diskriminering främja

Läs mer

Lärarhandledning Hälsopedagogik

Lärarhandledning Hälsopedagogik Lärarhandledning Hälsopedagogik Får kopieras 1 72 ISBN 978-91-47-11592-1 Rune Johansson, Lars Skärgren och Liber AB Redaktion: Anders Wigzell Omslagsbild: Maja Modén Produktion: Adam Dahl Får kopieras

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Ängsgården

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Ängsgården Plan mot diskriminering och kränkande behandling Ängsgården Innehållsförteckning Grunduppgifter... 4 Verksamhetsformer som omfattas av planen... 4 Vår vision... 4 Planen gäller från och med... 4 Planen

Läs mer

Frilufts Förskolor Stormyrens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår Ht-14-Vt-15

Frilufts Förskolor Stormyrens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår Ht-14-Vt-15 Frilufts Förskolor Stormyrens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Läsår Ht-14-Vt-15 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11 Arbetsplan för Östra Fäladens förskola Läsår 10/11 Förskolan har ett pedagogiskt uppdrag och är en del av skolväsendet. Läroplanen för förskolan, Lpfö 98, är ett styrdokument som ligger till grund för

Läs mer

Roknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling

Roknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling Roknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen avd. Signe 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen avd. Signe

Läs mer

Senast uppdaterad: april Kristina Westlund

Senast uppdaterad: april Kristina Westlund Senast uppdaterad: april 2016 Kristina Westlund kristina.westlund@malmo.se 0708-133376 Innehåll ANALYSSTÖD FÖRSKOLA... 3 2.1 Normer och värden... 4 2.2 Utveckling och lärande... 4 2.3 Barns inflytande...

Läs mer

Värdegrund. för Socialnämndens verksamheter i Kungsörs kommun. Fastställd av Socialnämnden 2006-03-27. Reviderad 2011-05-11

Värdegrund. för Socialnämndens verksamheter i Kungsörs kommun. Fastställd av Socialnämnden 2006-03-27. Reviderad 2011-05-11 Värdegrund för Socialnämndens verksamheter i Kungsörs kommun Fastställd av Socialnämnden 2006-03-27 Reviderad 2011-05-11 Värdegrund Värdegrunden anger de värderingar som ska vara vägledande för ett gott

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Malmens förskola 2015/2016 Om oss Malmen är en enavdelningsförskola som ligger belägen i ett villaområde i utkanten av samhället. Det är 20 inskrivna

Läs mer

Älandsbro förskolas årliga plan mot diskriminering och kränkande behandling

Älandsbro förskolas årliga plan mot diskriminering och kränkande behandling Älandsbro förskolas årliga plan mot diskriminering och kränkande behandling 20171127 1 Älandsbro förskola vision Alla barn, vårdnadshavare och personal ska känna sig trygga och respekterade för den de

Läs mer

Förklaring av olika begrepp

Förklaring av olika begrepp Förklaring av olika begrepp Främjande arbete Främjande arbete handlar om att identifiera och stärka de positiva förutsättningarna för likabehandling och respekt för allas lika värde. Främjandearbetet utgår

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Hasselbackens förskola Upprättad januari 2019 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter

Läs mer

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Fantasia och Kullens förskolor

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Fantasia och Kullens förskolor Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Fantasia och Kullens förskolor Innehållsförteckning Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Fantasia och Kullens förskolor... 1 Inledning...

Läs mer

Så sa läraren. Instruktion:

Så sa läraren. Instruktion: Vad du säger och hur du bemöter elever kan göra skillnad. Vi har alla uppfattningar, föreställningar och personliga/kulturella åsikter som vi medvetet och omedvetet förmedlar till våra elever. Dessa kan

Läs mer

Delmål SOSFS 2008:17 *) 14, 16, 17. Delmål SOSFS 2015:8. Kursintyg Bilagor nr. Klinisk Tjänstgöringsintyg Bilagor nr. Bilagor nr.

Delmål SOSFS 2008:17 *) 14, 16, 17. Delmål SOSFS 2015:8. Kursintyg Bilagor nr. Klinisk Tjänstgöringsintyg Bilagor nr. Bilagor nr. Sammanställning av Bilagor Delmål-Kompetenskrav- Utbildningsaktivitet till ansökan om specialist kompetens enligt SOSFS 2015:8 *) kolumnen finns med som hjälp när intyg behöver konverteras från SOSFS 2008

Läs mer

Delmål - Kompetenskrav - Kursförslag (rev ) SOSFS 2015:8 BUP. Delmål SOSFS 2015:8. Kurs. SOSFS 2008:17 14, 16, 17 Den specialistkompetenta

Delmål - Kompetenskrav - Kursförslag (rev ) SOSFS 2015:8 BUP. Delmål SOSFS 2015:8. Kurs. SOSFS 2008:17 14, 16, 17 Den specialistkompetenta Delmål - Kompetenskrav - Kursförslag (rev 2016.05.27) SOSFS 2015:8 BUP Delmål SOSFS 2015:8 Delmål a1 Medarbetarskap, ledarskap pedagogik Delmål a2 Etik, mångfald jämlikhet Delmål a5 Medicinsk vetenskap

Läs mer

Trygghetsplan 2011-2012. Förskolan Alsalam. Inledning:

Trygghetsplan 2011-2012. Förskolan Alsalam. Inledning: Trygghetsplan 2011-2012 Förskolan Alsalam Inledning: 1 En av målsättningarna på Alsalam förskola är att både barn och vuxna, känner sig trygga. Vi tar avstånd mot alla former av kränkningar och trakasserier

Läs mer

Förebyggande arbete mot diskriminering

Förebyggande arbete mot diskriminering Förebyggande arbete mot diskriminering Arbete med aktiva åtgärder i förskolan och skolan Förskolan Nolängen Läsår 2018/2019 Undersöka och analysera Undersökningens syfte är att identifiera vilka risker

Läs mer

Obs I den här handledningen har vi samlat alla uppgifter knutna till denna film. Vill du se den med annan layout kan du klicka på länkarna nedan.

Obs I den här handledningen har vi samlat alla uppgifter knutna till denna film. Vill du se den med annan layout kan du klicka på länkarna nedan. Mina två mammor DOKUMENTÄR BERÄTTELSE Mina två mammor är en berättelse som tar upp frågor som att växa upp i en regnbågsfamilj, att prata om sex med sina föräldrar och olika sätt att se på sex beroende

Läs mer

Årlig plan i arbetet mot diskriminering och kränkande behandling för Pedagogisk omsorg område öst Läsår 18/19

Årlig plan i arbetet mot diskriminering och kränkande behandling för Pedagogisk omsorg område öst Läsår 18/19 Upprättad 10/2018 Barn och utbildning/ pedagogisk omsorg Årlig plan i arbetet mot diskriminering och kränkande behandling för Pedagogisk omsorg område öst Läsår 18/19 Detta dokument utgår från Diskrimineringslagen,

Läs mer