~'& 9~, REGIONFÖRBUNDET JÖNKÖPINGS LÄN. industrin. skärteknikcentrum. Förstudie

Transkript

1 Referens O la Olssn ~'& Beteckning l/tl6/ll }1/ ;v; f 9~, R13114 ~ Antal sidr 1 (3) Underlag till prjektbeslut Prjektnamn: Så vänder vi trenden - fler ungdmar till industrin Prjektägare: skärteknikcentrum År ch månad för prjektstart: l År ch månad för prjektavslut: Status: Förstudie l Tidigare beslut: Utbetalda medel: Prjektägarens ansökan finns sm bilaga. Reginförbundets kmmentarer till ansökan: Efter fl era års nedåtgående trend i antal sökande till industriprgram behövs gemensamma krafttag för att öka intresset bland unga att välja en framtid inm industrin. Det är en ödesfråga för länets näringsliv att kunna fylla på med nyutbildad arbetskraft i takt med att äldre går i pensin. Prjektet syftar till att trygga tillverkningsindustrins långsiktiga behv av kvalificerad arbetskraft. Prjektets mål är att genm ett antal aktiviteter tillsammans med sklledare, pedagger, SYV ch näringsli vet synliggöra den mderna industrins lika yrkesrller ch möjligheter. Aktiviteterna ska fkuseras på attitydpåverkan genm kunskap m mdern industri. Prjektet kmmer att resultera i utfrmandet av ett antal metder ch underlag sm syftar ti ll att öka antalet sökande till industri utbildningar. Metderna ska kunna spridas i andra frum. För att synliggöra brister kmmer en kartläggning av tillgång ch efterfrågan på utbildad arbetskraft inm industrin att göras inm förstudien. Den andra stra insatsen består av att samla alla relevanta aktörer för att arbeta fram en hållbar prjektplan för en gemensam kraftsamling. Ett efterföljande större gemensamt prjekt handlar ytterst m att säkerställa industrins långsiktiga behv av kva lificerad arbetskraft. Pstadress: Bx 255, SE Jönköping l Besöksadress: Väslra strgalan 18 A Tel: Fax: E-pst: l in frbj kpg

2 Referens Ola Olssn ~~ 9~, Beteckning R13114 Antal sidr 2(3) Ä ven yrkesrller sm kräver spetskmpetens på eftergymnasial nivå måste ftast börja med en gymnasial industriutbildning. Ansökans kppling till delstrategier enligt Reginala utvecklingsstrategin, RUS: Om länet ska utvecklas till en internatinellt ledande industriregin måste vi medverka till att industrin får tillgång till fler kvalificerade medarbetare. Att öka intresset bland unga till att välja industriutbildningar är nödvändigt för att säkerställa framtida kmpetensbehv. En str del av länets industriprduktin i små- ch medelstra företag ligger utanför strstäderna med en vikande del av beflkningen i arbetsför ålder. I dessa delar är det än viktigare att öka intresset för en framtid inm industrin. Ansökans effekt på framgångsfaktrerna i RUS: Kunskap ch kmpetens: IZI Psitiv ONeutral D Negativ Kmmunikatiner: D Psitiv ~Z~ Neutral D Negativ Innvatin: D Psitiv ~Z~ Neutral D Negativ Klimat ch energi: D Psitiv ~Z~ Neutral D Negativ Attraktivitet: IZI Psitiv ONeutral D Negativ Glbalisering: D Psitiv ~Z~ Neutral D Negativ Reginal kraftsamling ch ledarskap: IZI Psitiv ONeutral D Negativ Eknmisk bedömning till förslag till stödbelpp: Från Reginförbundet söks kr. B ifall föreslås. Förslag till särskilda villkr för beslut: Vid ansökan m utbetalning ska de lika aktörernas medfinansiering tidredvisas med persner (namn) ch datum. Ansökan m utbetalning ska göras två gånger per år ch senast den 15 december innevarande år, annars kan prjektbidraget förfalla. I samband med första ansökan m utbetalning skall prjektägaren inskicka ett friställningsintyg för fast anställd persnal (m kstnad för den anställde upptas i ansökan m utbetalning). Om så inte sker kmmer Reginförbundet att stryka kstnaden. Mall för friställningsintyg finns på hemsidan. Medelsbeslut År kr 1:1-medel Utbetalningsprgns År 2015 beräknar vi att betala ut: kr. l O l Oc Natinell strategisk priritering Natinell ämneskategrisering

3 Referens Ola Olssn tf'& 9~~ REG IONFÖRBUNDET Beteckning R Anta l sidr 3(3) OECD-grupp OECD-ämne Finansiering Budgeten för prjektet ser ut sm följer: Ar Ar Kstnader Egen persnal (ink!. sciala avgifter) Antal timmar: 623 Ar 20 Ttalt Lönekstnad per timme: 354 Externa tjänster Lkalkstnader Investeringar (gäller inte medel från Reginförbundet) Övriga kstnader (ange kstnadsspecifikatin i bi laga) Indirekta kstnader Summa kstnader Intäkter Offentli ga bidrag i annat än kntanter Summa Ar Ar Finansiär Prjektgruppen, Lichrn, SKTC, IF Metall V-Ö, Teknikc llege V Småland SKTC's medlemsföretag, m.fl Reginförbundet Summa Ar 20 Ttalt Förutsättningar för beslutet Reginförbundets riktlinjer samt handledning för ansökan m reginala prjektmedel gäller, se

4 ~'& 9~,. Ansökan m reginala prjektmedel Jönköpings län 20" -U 1 O ;;g;; t; Dn r..._ Blankettversin Antal sidr 1 ( ~ ) sansökan* u ppg1 "f ter m prje. k tet Prjektnamn Så vänder vi trenden - fler ungdmar till industrin. Prjektperid Sökt belpp från Reginförbundet (ttalbelpp) Ttalkstnad u 1ppg1 "ft er m s ""k an d e Prjektägare Skä1teknikcentrum Sverige AB Pstadress E-pst ingegerd.green@sktc.se Telefn lönköpingsvägen Pstnummer ch rt Mbiltelefn Värnam Organisatinsnummer l CFAR-nummer** Plusgir l Bankgir Är sökande mmsredvisningsskyldig för prjektet? Gä ller ansökan medfinansiering för EU-stöd? l:8l Ja D Nej D Ja l:8l Nej **Arbetsstallenummer enligt Stat1 sliska centralbyran (Tfn: ) p r je. ktl e d are Namn Telefn U lrika Elmerssn E-pst Mbiltelefn ulrika.elmerssn@ sktc.se Ek nm1 'h an t enng. Namn Telefn Kajsa Karlssn E-pst Mbiltelefn kajsa@ byran.nu Prjektbeskrivning med kstnads- ch finansieringsbudget ska bifgas (se bilaga) Ort ch datum Värn am O Pstadress: Bx 255, SE Jönköping!Besöksadress: Västra Strgatan 18 A Tel: Fax: E-pst: reg infrbundet@reginjnkpi ng.se

5 ~'& Blankettversin "~~ Antal sidr 2~) Bilaga till ansökan m reginala prjektmedel Jönköpings län Pr"ektnamn Så vänder vi trenden - fler ungdrnar till industrin. Sammanfattning av prjektet(max tecken) En mycket str andel av jbben i reginen är industrijbb. De finns i små ch medelstra företag sm hittills har klarat av att hantera mstruktureringar ch mställningar avsett knjunkturläge. En av de allvarligaste hindre för tillväxt är bristen på kvalificerad prduktinspersnal Samtidigt minskar andelen ungdrnar sm väljer industritekniska prgrammet (IN) ch det är svårt att rekrytera studenter till de industri- ch prduktinsinriktade YH-utbildningarna. Att antalet ungdrnar sm väljer industriprgrammet minskar är delvis kpplat till mindre årskullar men ckså till ett stadigt minskat intresse för en yrkeskarriär i industrin. Kunskap m ch förståelse för hur mdern industri fungerar ch vilka yrken ch karriärmöjligheter sm erbjuds är tillräcklig nland såväl ungdmar, lärare, sklplitiker, föräldrar. Attityder till arbete i industrin bygger på förlegade ch nyanserade bilder. Oavsett rsak till det låga intresset för industrin bland unga måste vi vända trenden för att kunna bli en internatinellt ledande industriregin. SKTC, Teknikcllege Västra Småland, Lichrn Teknik ch IFMetall Västb-Östb har i drygt ett år sarnarbetat för att uppmärksamrna företag på utmaningen ch ungdrnar på möjligheten med en industriteknisk utbildning. Medverkan i många lika sammanhang reginalt ch natinellt har ckså gett inblick i hur andra har arbetat framgångsrikt. Tyvärr är de flesta insatser lkala ch resultaten blir islerade ch sprids sällan till andra. Mycket skulle vara vunnet m länets branschrganisatiner, Teknikcllege, fack- ch arbetsgivarrganisatiner kpplade till industrin skulle samlas i ett gemensam prjekt med kraftfulla satsningar på bred frnt. I prjektet kunde beprövade ch framgångsrika arbetssätt samlas ch nya kncept ch metderutvecklas på ett tids- ch resurseffektivt sätt. Genm prjektet kunde en gemensam strategisk handlingsplan med mätbara mål arbetas fram ch följas både under prjektperiden ch efter. Förstudien ska förbereda för ett sådant prjekt genm två huvudsakliga insatser. l) Framtagning av underlag för att synliggöra industrins brist på kvalificerad arbetskraft i Jönköpings län, beskriva yrken ch karriärvägar på ett sätt sm attraherar ungdmar, föreslå attraktiv frtbildning för sklpersnal. 2) Samla relevanta aktörer för att arbeta fram en hållbar prjektplan för en gemensam kraftsamling. Pstadress: Bx 255, SE Jönköping!Besöksadress: Västra Strgatan 18 A Tel: Fax: E-pst: reginfrbundet@reginjnkping.se

6 ~'&.,~, Blankettversin Antal sidr 3(g) Syfte(Beskriv avsikten med prjektet) Förstudien syftar till att förbereda för en större satsning i lönköpings län där relevanta aktörer på bred frnt ch med hög kvalitet ch precisin arbetar tillsammans för att vända trenden ch få fler ungdmar att välja industrins jbberbjudanden ch därmed de utbildningsvägar sm leder dit. Ett sådant större prjekt syftar ytterst till att säkerställa tillverkningsindustrins långsiktiga behv av kvalificerad arbetskraft. På medellång sikt krävs förändrade attityder kring indstrin ch fler ungdmar sm väljer industrirelaterade utbildningar. För att detta ska bli verklighet krävs på krt sikt att fler företagare,branschföreträdare,näringslivsrganisatiner, sklr, kmmuner ch fackliga företrädare mfl arbetar systematiskt ch uthålligt med beprövade arbetssätt. Måi(Vad ska prjektet uppnå för resultat?) Förstudiensresultat är: - underlag sm på ett pedaggiskt ch lättillgängligt sätt visar arbetsgivare ch andra intressenter fakta/statistik kring utmaningen vad det gäller tillgång ch efterfrågan på kvalificerade medarbetare i industrin. - material sm på ett för ungdmar attraktivt sätt beskriver yrken ch karriärvägar i industrin -kncept för frtbildning för lärare ch SYV:are med syfte att öka kännedm m ch intresse för mdern industri -förankrad prjektplan för ett större sammanhållet samverkansprjekt i lönköpings län med syfte sm beskrivits van. Arbetet med företag ch fack i förstudien samt den infrmatin sm löpande kmmer att spridas kring förstudien kmmer att resultera i ökad medvetenhet m behvet av aktivitet ch engagemang för att öka attraktiviteten för arbete i industri. Målgrupp(Vem/vilka vänder sig prjektet till?) Förstudien kmmer bland andra att invlvera företagare, fack, Teknikcllege-prcessledare, företrädare från branschrganisatiner eller liknande i länet. Resultat i frm av lika underlag sm arbetas fram i förstudien vänder sig till samma grupper. Det prjekt sm förstudien syftar att skapa förutsättningar för kmmer med största sannlikhet att vända sig till: - ungdmar i åldersgruppen år generellt ch specifikt till tjejer - pedaggisk persnal ch ledning i grundskla ch gymnasium - enskilda företagare, industriföreningar, branschrganisatiner, näringslivsrganisatiner - plitiker i kmmunala barn- ch utbildningsnämnder eller mtsvarande - arbetsmarknadens parter för inm i länet verksam industri JÖNKÖPING$ LÄN Pstadress: Bx 255, SE Jönköping!Besöksadress: Västra Strgatan 18 A Tel: Fax: E-pst: reginfrbundet@reginjnkping.se

7 .,,6 9~, Blankettversin Antal sidr Genmförande(Hur ska prjektet genmföras, vilka aktiviteter är planerade?) Förstudien kmmer att bestå av följande huvudaktiviteter: l) I lika knstellatiner tillsammans med målgrupperna arbeta fram relevanta underlag samt göra dessa tillgängliga för intresserade aktörer: a) "Yrken ch karriärvägar". I samverkan med industriföretag synliggöra industrins yrken ch karriärmöjligheter samt de utbildningsvägar sm leder dit. De flesta ungdmar vet inte vad det innebär att arbeta i industrin ch detta berr bland annat på att företagen själva inte är bra på att beskriva yrken ch ansvar. Genm att branschvis definiera ch beskriva lika yrkesrller, med arbetsuppgift ch karriärmöjlighet, samt kppla det till lika utbildningsvägar trr vi att fler ungdmar skulle bli intresserade av att satsa på industrin. Det skulle ckså bilda ett efterfrågat underlag för SYV ch lärare i vägledning av unga i sklan. b) "Svart på vitt" : Sammanställa ch kmmunicera fakta kring tillgång ch efterfrågan vad det gäller utbildad arbetskraft i industrin. Många företag har ingen eller dålig uppfattning m hur allvarlig situatinen vad det gäller tillgång till utbildad arbetskraft håller på att bli. Genm att ta fram enkel ch tydlig fakta sm genm branschrganisatiner mfl kan kmmuniceras till en str mängd företag mtiveras fler företag att engagera sig i de lkala sklma på många lika sätt. c) "Frtbildning för pedagger ch sklledare": Det saknas attraktiva ch mtiverande frtbildningserbjudande sm ger pedagger ch sklledare kunskap m ch persnlig erfarenhet av hur en mdem industri fungerar. Genm att utveckla ett paket med lika frmer av frtbildning (kurser, nätverk, seminarier, studiebesök) sm uppfattas sm verkligt attraktivt kan den bild sm eleverna får av industrin i sklan bli mer nyanserad ch rättvisande. 2) Samla infrmatin m vilka lika insatser sm genmförts eller pågår i länet för att öka andelen ungdmar sm söker till gymnasiets industritekniska prgram. 3) Samla relevanta aktörer i länet kring ett samverkansprjekt ch arbeta fram en förankrad, hållbar ch kmplett strategisk handlingsplan/prjektplan med väl frmulerade mål, aktiviteter, tidsplan, budget ch finansieringslösningar för samverkansprjektet ORGANISATION Förstudien rganiseras med en PROJEKTLEDARE på 50% sm rganiserar, leder ch verkställer de aktiviter sm krävs för att skapa förväntade resultat. Detta mfattar bland annat att etabelra arbetsgrupper, samla relevanta aktörer i länet, prcessleda framtagandet av plan för samverkansprjektet, dkumentera ch tillgängliggöra underlag i kmmunicerbart frmat. Till prjektledare är Ulrika Elmerssn föreslagen. Ulrika arbetar i dag deltid i SKTC ch Teknikcllege Västra Småland. En mycket förmånlig kmbinatin för detta prjekt. Den PROJEKTGRUPP sm arbetat aktivt hittills (IFMetall Västb-Östb, Lichrn Teknik, Skärteknikcentrum, Teknikcllege Västra Småland) kmmer att fungera sm perativt stöd Pstadress: Bx 255, SE Jönköping l Besöksadress: Västra Strgatan 18 A Tel: l Fax: l E-pst: reginfrbundet@reginjnkping.se

8 ~'& 9~, Blankettversin JÖNKÖPING$ LÄN Antal sidr 5(~) för prjektledaren genm att bidra med arbetstid ch insatser sm tidigare. Prjektgruppens rganisatiner kmmer att ansvara för att efter prjektets frtsätta att sprida ch publicera förstudiens resultat i sina egna verksamheter. Prjektgruppen har sedan tidigare identifierat ch diskuterat med företag, sklr ch kmmuner sm ckså är intresserade av att bidra med arbetstid ch delvis ckså bidra eknmiskt. En STYRGRUPP med en representant från vardera målgrupp företag, utbildning, kmmun samt ungdm ansvarar för att följa förstudien, säkerställa kvalitet ch ge styrande direktiv kring aktiviteter. Reginförbundet erbjuds plats i styrgruppen. En ADMINISTRA TIV resurs l 0% kmmer att ansvara för eknmisk redvisning ch resultatrapprtering. Den administrativa resursen kmmer ckså att vara delaktig i arbetet med budgetering, finansieringslösningar etc kpplat till framtagandet av strategisk handlingsplan/prjektplan för samverkansprjektet T'd 1 1p1an( l A nge när 1. t1 'd en prje. k tet s k a genm öras samt VI 'l k a aktiviteter sm ska ske) Organisering av prjektet samt kntakter med samtliga målgrupper ch rganisatiner för att förbereda förstudiens insatser Etablera arbetsgrupperna för framtagande av underlag ch tillsammans med dessa planera för arbetet i ett första arbetsmöte Arbeta fram underlag till frtbildningskncept,yrken ch karriärer samt svart på vitt m arbete i industrin. Samla infrmatin m genmförda ch pågående insatser för att öka antalet ungdmar sm väljer ind.tekn.gy Mtivera ch samla relevanta aktörer ch intressenter till ett gemensamt arbete med framtagning av strategisk handlingsplan/prjektplan. I en iterativ prcess arbeta fram samtliga delar i strategisk handlingsplan/prjektplan för ett större samverkansprjekt Sprida prjektets resultat samt säkerställa finansiering för genmförande av den strategiska handlingsplanen/prjektplanen Pstadress: Bx 255, SE Jönköping!Besöksadress: Västra Strgatan 18 A Tel: Fax: E-pst: reginfrbundet@reginjnkping.se

9 .,,,..,~, Blankettversin Antal sidr 6 ) Reginala utvecklingsstrategin för Regin Jönköping (RUS)(Beskriv prjektets kppling till den reginala utvecklingsstrategin sm du kan ladda ner på I den reginala utvecklingsstrategins delstrategi "En internatinellt ledande industriregin" beskrivs hur kraven på indsutrin ökar vad det gäller flexibel prduktin sm möter kundernas krav på växlande vlymer, helhetsansvar för såvälleveranssäkerhet sm utveckling av prdukt ch prduktin. En effektiv prduktin sm kräver allt mer ch djupare kunskap ch allt högre ch bredare kmpetens hs såväl medarbetare sm ledare för att knkurrenskraften ska bibehållas ch stärkas. Teknikutveckling, prduktinsutveckling ch ny affärslgik gör att det är nödvändigt med en gedigen grundutbildning, sällan krtare än examen från ettindustritekniskt gymnasieprgram, ch med förmåga till frtsatt lärande för att var anställningsbar. De förändrade förutsättningarna för knkurrenskraft har gjrt att det redan idag är brist på tillräcklig kmpetens i företagen ch efterfrågan på utbildad persnal i ett flertal yrkeskategrier möts inte av tillgången. Den reginala utvecklingsstrategin pekar ckså på att en allt åldrande beflkning med en krympande andel i yrkesverksam ålder tillsammans med utflyttning av invånare skapar ett än större gap mellan tillgång ch efterfrågan i framtiden ch att sammantaget är det nödvändigt att fler skulle behöva utbilda sig till tekniska yrken på lika nivåer. Den reginala utvecklingsstrategin uttrycker att bristen på arbetskraft med rätt kmpetenser kpplat till att den största andelen industriföretag finns på små rter där ckså beflkningen minskar utgör en av de största utmaningarna för länet. I den reginala utvecklingsstrategin beskrivs ckså vikten av att den sneda könsfördelningen inm industrin, sm frtfarande är mansdmineradm bryts upp. För att möta utmaningarna behöver vi utveckla förutsättningar för en arbetsmarknad sm är tillgänglig ch attraktiv för alla avsett kön, etnisk bakgrund ch ålder. Förstudien syftar till att skapa förutsättningar för ett större samverkansprjekt vars syfte är att kraftsamla kring en strategisk handlinsplan där relevanta aktörer samverkar på bred frnt för att öka andelen ungdmar ch särskilt tjejer sm väljer att utbilda sig till en framtida yrkeskarriär i industrin. Med en gedigen utbildning får man ett bra ch intressant jbb. De mest spännande jbben finns i de mest framgångsrika ch starka industriföretagen. På längre sikt bidrar prjektet till att säkerställa att dessa företag kan frtsätta vara frmgångsrika genm tillgång på kvalificerade medarbetare. Precis sm den reginala utvecklingsstrategin slår fast finns en str andel av dessa företag i lönköpings län. Förstudiens resultat vad det gäller kmmunicerbara underlag kan ckså kpplas direkt till den reginala utvecklingsstrategins andra delstrategi, Hrisntella kriterier(beskriv på vilket sätt prjektet beaktar miljö, integratin ch mångfald, flkhälsa samt jämställdhet) Förstudien syfte är att i förlängningen genm ett samverkansprjekt bidra till att industrins behv av kvalificerade medarbetare på sikt kan säkerställas i lönköpings län. Med en allt mindre andel innevånare i yrkesverksam ålder ch med ett för strt gap mellan efterfrågan ch tillgång på rätt utbildad persnal måste industrins jbberbjudande vara tillgängliga ch Pstadress: Bx 255, SE Jönköping!Besöksadress: Västra Strgatan 18 A Tel: Fax: E-pst: reginfrbundet@reginjnkping.se

10 ~'& 9~, Blankettversin Antal sidr?(t) attraktiva för så många sm möjligt. Förstudien kmmer att lägga särskild vikt på förutsättningar att attrahera tjejer att välja industritekniska gymnasieprgrammet för en framtida karriär i industrin. I förstudien kmmer företag att deltaga aktivt i utvecklingsarbete men ckså sm målgrupp för infrmatin ch lärande. För att vara en attraktiv arbetsgivare för mrgndagens unga välutbildade arbetskraft, sm det dessutm råder knkurrens m, måste företagen anstränga sig att erbjuda en gd arbetsmiljö, visa att man tar ett aktivt samhälls- ch miljöansvar ch har en rganisatin sm ger möjlighet för alla avsett kön ch etnicitet att utvecklas. Detta kmmer att särskilt lyftas fram i framtagande av underlag sm beskriver arbete ch karriär i industrin samt belysas i framtagandet av samverkansprjekt Ordinarie verksamhet- prjekt(specificera vad sm är särskiljande ch unikt) För att vända trenden ch få fler ungdmar att välja en karriär i industrin ch därmed en utbildning sm leder dit krävs insatser på flera frnter. V are sig skärteknikcentrum sm är prjektägare eller övriga rganisatiner sm kmmer att invlveras i såväl förstudie sm förväntat samverkansprjekt har en egen verksamhet sm täcker helhetsperspektivet på den utmaning vi vill bemöta genm ett samverkansprjektingen av de enskilda rganisatinerna har till uppdrag eller i sitt ansvar att genmföra det sm kmmer att krävas. För tillräcklig genmslagskraft krävs kraftsamling kring en gemensam agenda ch med en gemensam handlingsplan. Spridning(Ange hur infrmatin m prjektet ska spridas) Infrmatin m förstudien ch dess syfte kmmer att spridas från start till företag, fack, utbildningsanrdnare, branschrganisatiner, näringslivsrganisatiner med fleragenm särskila nyhetsbrev ch genm befintliga kanaler. Förstudiens resultat i frm av framtagna underlag kmmer att göras tillgängliga sm tryckbart material ch/eller pdf anpassat för publicering/spridning via hemsida. Förstudiens resultat i frm av strategisk handlingsplan/prjektplan för ett större samverkansprjekt kmmer att vara tillgänglig för samtliga invlverade aktörer. Pstadress: Bx 255, SE Jönköping!Besöksadress: Västra Strgatan 18 A Tel: Fax: E-pst: reginfrbundet@reginjnkping.se

11 ~'& 9~~ Blankettversin Antal sidr 8{i) K s t na d s b u d 1ge t* Kstnadsslag Ar20l5 Ar20 Ar20 Ar20 Ttalt Egen persnal (inkl. sciala avgifter) Antal timmar: 623 Lönekstnad per timme: 354 Externa tjänster Lkalkstnader Investeringar (gäller inte medel från Reginförbundet) Övriga kstnader (ange kstnadsspecifikatin i bilaga) Indirekta kstnader (specificera i bilaga) Summa kstnader Intäkter - Offentliga bidrag i annat än kntanter Summa (A) Finansierin * Finansiär Ar20l5 Ar20 Ar20 Ar20 Ttalt Prjektgruppen, Lichrn Teknik, SKTC,IFMetall V- Ö,TC Västra Småland SKTC:s medlemsföretag mfl Reginförbundet Summa (B) Pstadress: Bx 255, SE Jönköping!Besöksadress: Västra Strgatan 18 A Tel: Fax: E-pst: reginfrbundet@reginjnkping.se

12 BILAGA 1 Kalkylunderlag budget för Så vänder vi trenden- fler ungdmar till industrin Art Kstnad likvida medel (SEK) Prjektledare 50% lön ch sciala avgifter Administratin, eknmihantering 10% lön ch sciala avgifter Resr för möten ch spridningsaktiviteter Infrmatinsmaterial, trycksaker Möteskstnader Ttalt kstnader likvida medel Kstnad arbetstid (SEK) Prjektgruppens arbete IFMetall, Lichrn, TC,SKTC 1 dag/mån * 4 persner* 500 kr/tim styrgruppens arbete 5 pers*6 möten *4 timmar*soo kr Arbetsgrupp företag Framtagning yrken karriär 10 företag* 8 timmar per företag* 500 kr Arbetsgrupp sklpersnal Framtagning frtbildning 3 pers* 5 dagar * 500 kr Arbetsgrupp Fakta Framtagning statistik 2 tjänstemän kmmun*4 dagar*soo kr Aktiv medverkan övriga branschrganisatiner, TC-prcessledare 5 persner * 16 timmar 500 kr Ttal kstnad arbetstid i törstudien krnr Medfinansiering likvida medel Reginförbundet Medfinansiering likvida medel övriga rganisatiner krnr krnr

13 Specifikatin övriga kstnader Så vänder vi trenden Resr Infrmatinsmaterial, tryck, webb Möteskstnader, spridningsaktiviteter Ttalt kr kr kr kr Resr krnr Resr reginalt för arbetsmöten med företag, kmmuntjänstemän, sklpersnal, samarbetspartners. Infrmatinsmaterial, trycksaker krnr De underlag sm arbetas fram i förstudien ska spridas till målgruppen. En begränsad upplaga tryckt material för att kunna testa materialet inför planerat större prjekt. Fkus läggs på att utfrma material i pdf:frmat för spridning via befintliga hemsidr ch för "print-n-demand". Möteskstnader, spridningsaktiviteter krnr Omkstnader för genmförandet av arbetsmöten ch spridningsaktiviteter med fika alternativt lunch.