Regionstyrelsen Personal. Förhandlingar. Löneförhandlingar. Arbetsplatsbesök det personliga mötet. Revision

Transkript

1 Regionstyrelsen 2008 Ordförande Kicki Malm, Kwintet Fristads AB Vice ordförande Stefan Svensson, SISU Idrottsutbildarna Halland Ledamöter Britt-Marie Andersson, Parker Hannifin AB Jonas Eriksson, Ringhals AB Yvonne Gröhn, Ericsson AB Kjell Jansson, Oscar Jacobson AB Ylva Knutson, ELTEL Networks Sverige AB Hans Lindau, Ellos AB Boel Linde, H&M Rowells AB Elin Ottosson, Ericsson AB Maria Rudolfsson, Borås Trafiklärare Bertil Svensson, Färdig Betong AB Charlotta Tångstedt, Haléns AB Suppleanter Hans Andréasson, Sigurd Anderssons Åkeri AB Peder Hjertén, Ericsson AB Gun-Britt Holmgren-Ivstedt, Ellos AB Mirca Jenca, Transcom AB Anders Wildt, Stora Enso Packaging AB Ungdomsombud Michel Benjamin, Transcom AB När HTF och Sif blev Unionen fanns även dessa ledamöter och suppleanter med i styrelsen: Stig Agnåker, Tomas Fredriksson, Camilla Hamnemo, Johanna Larsson, Mia Magné, Louise Berggren, Karin Nilsson- Andresen och Marianne Reijonen-Engström. De har avgått på egen begäran i samband med pensionering, byte av tjänst eller ökad arbetsbelastning. Regionstyrelsen har haft 10 protokollförda styrelsemöten under året. Styrelsen har även bjudit in till två medlemsmöten för medlemmar utan klubb och ombud, deltagit i arbete kring den interna demokratin i Unionen, deltagit vid seminarier öppna för alla SjuHalls medlemmar m m. Revision Revisorer Göran Holtstrand, TOOLS Momentum AB Helene Andersson, FOV Fabrics AB Lena Johansson, Parker Hannifin AB Mia Ylitapio Andersson, Ellos AB Suppleanter Anni Pedersen, H& M Rowells AB Jarmo Naumanen, FOV Fabrics AB Maj-Britt Johansson, IRO AB Vasilios Gouliaveras, Transcom AB Personal Per-Anders Larsson, regionchef Siw Andersson, facklig rådgivare och försäkringsinformatör Anne Jagendal, assistent Våra ombudsmän tillika regionala skyddsombud: Enar Bonath Thomas Danielsson Monica Edvinsson Ingrid Gustafsson Ulla Hultqvist Ingrid Johansson Åke Karlsson Kicki Larsson Helene Nordin Patrik Nordin Martin Tenbrink Förhandlingar 514 förhandlingar har genomförts då regionens personal har bistått enskilda medlemmar och medlemmar i klubb. Av dessa har 45 förhandlingar påbörjats med syfte att teckna kollektivavtal. Regionen hann att teckna 25 kollektivavtal innan årsskiftet. Löneförhandlingar Eftersom detta var andra året i ett treårsavtal, så har förhandlingarna skötts lokalt utan någon nämnvärd insats från regionens sida. Det genomsnittliga utfallet i vår region, byggt på rapporter från drygt hälften av regionens klubbar, blev 3,73 %. Arbetsplatsbesök det personliga mötet En medlemsdriven organisation har som bas kontakten med sina medlemmar. Det är viktigt att organisationen är synlig och skapar en god relation. Genom att träffa medlemmarna på arbetsplatserna får vi en mer personlig dialog. Vår förhoppning är att detta i framtiden ska leda till välbesökta medlemsträffar som genomförs lokalt. 1

2 Vår arbetsmodell har följande syften: Entusiasmera medlemmarna Stötta förtroendevalda i det dagliga fackliga arbetet Bilda nätverk inom geografiska områden Bygga goda relationer mellan fackförbund och företag Vi har delat in Unionen SjuHall i tre geografiska områden när det gäller arbetsplatsbesök: Mark, Varberg och Falkenberg Ulricehamn, Svenljunga och Tranemo Bollebygd och Borås Under 2008 har regionen genomfört 421 arbetsplatsbesök (inklusive återbesök), fördelat på arbetsplatser där det finns klubb, arbetsplatsombud eller ingen lokal facklig organisation. Arbetsmiljö Under året har frågor rörande övertidsersättning, sjukskrivning kopplat till hur arbetsmiljön ser ut på arbetsplatserna, rehabilitering, arbetstids- och arbetsskadehantering dominerat. Med anledning av den nya rehabiliteringskedjan som infördes från den 1 juli 2008 har förfrågningar och hjälp till medlemmar ökat än mer. Vårt fokus för 2008 har varit rådgivning och stöd till våra förtroendevalda och medlemmar, men även arbetsgivarna har erhållit information. Kursverksamheten har bedrivits i egen regi med hjälp av Prevent som höll i utbildningen Bättre arbetsmiljö (BAM) med systematiskt arbetsmiljöarbete. En nätverksträff för arbetsmiljöombud har genomförts på Pulsen i Borås. Seminariet hade tema Lärstilar och kommunikation och föreläsare var Margareta Ivarsson. Vår regionala arbetsmiljöverksamhet har skett med hjälp av våra ombudsmän, som också har uppdrag som regionala arbetsmiljöombud. Vi har rekryterat nio nya arbetsmiljöombud under Region SjuHall hade vid årets slut 131 ordinarie arbetsmiljöombud samt 17 suppleanter vid företag med klubb samt 54 ordinarie arbetsmiljöombud och 2 suppleanter vid företag utan klubb registrerade i medlemsregistret. Försäkringsinformation Under året har Unionen SjuHall, i samarbete med PTK, haft information för medlemmar: - fem informationer har haft Familjejuridik och efterlevandeskydd som tema, med 280 deltagare - tre informationer för dig som har passerat 57 år, Gå tidigare i pension; 227 deltagare. - sex informationer har genomförts om nya ITP-planen och sänkta avgifter; 263 deltagare. Efterfrågad försäkringsinformation har genomförts på fem företag, totalt 108 deltagare. Kompetens och karriär Unionen SjuHall erbjuder sina medlemmar ett antal karriärtjänster, både via webben och via ett personligt möte. Våra karriärtjänster innehåller bl a karriärplanering, intervjuguide, karriärcoachen, cv-guiden, cv-granskning och att träffa en personlig karriärcoach. Vi har i egen regi genomfört 48 karriärcoachningssamtal, granskat 16 cv och genomfört två nytt jobb -utbildningar. Chefsverksamhet Som chefsmedlem i Unionen har du möjlighet att tillhöra Sveriges största chefsnätverk. Vi erbjuder mötesplatser med andra chefer, ledarskapsutbildningar, ledarskapscoachning och mycket annat. I Unionen kan du anpassa innehållet i ditt medlemskap utifrån ditt yrke bland annat. På unionen.se kan du göra profilvalet Chef, där får du möjlighet till fördjupad information, diskussion samt nätverkande i frågor kring din chefsroll. Under 2008 har regionen genomfört en ledarskapsutbildning, Att bli en HEL DEL. Utbildningen omfattade fyra heldagar och 45 chefsmedlemmar deltog. Ett chefsnätverk med 10 deltagare har startat. Kurser och konferenser medlemmar har deltagit i regionens kurser, konferenser och seminarier. 66 medlemmar har deltagit i utbildningar/seminarier på annan region. 2

3 Februari Sänkta avgifter för din ITPK-pension, Varberg För dig som passerat 58 år, Borås Nätverksträff, Ulricehamn Mars Ledarutbildning Att bli en HEL DEL, del 1 av 4, Borås Sänkta avgifter för din ITPK-pension, Falkenberg För dig som passerat 58 år, Ulricehamn Arvsrätt samt efterlevandeskydd, Borås Klubbutveckling H&M Rowells Klubbutveckling Corporate Express April Seminarium med Paolo Roberto, Borås Avtalsinformation, Borås Facklig grundkurs för förtroendevalda, Borås Lunchträff för förtroendevalda inom Viared, Borås Facklig grundkurs för arbetsplatsombud, Falkenberg Klubbutveckling Transcom AB, Borås Ledarutbildning Att bli en HEL DEL, uppsamlingsheat, Borås Lönekurs light för förtroendevalda, Transcom AB, Borås Rekryteringsutbildning förtroendevalda, Borås Lunchträff för förtroendevalda inom Ramnaslätt, Borås Arvsrätt samt efterlevandeskydd, Falkenberg Arvsrätt samt efterlevandeskydd, Kinna Maj Facklig grundkurs för förtroendevalda, Varberg Ledarutbildning, del 2 Seminarium med Rickard Sjöberg, Varberg Facklig grundkurs för arbetsplatsombud, Borås Lunchträff med avtalsinformation för arbetsplatsombud, Varberg Nätverksträff, Svenljunga Lunchträff med avtalsinformation, Falkenberg Facklig information för regionens alla arbetslösa, Borås Nätverksträff, Ulricehamn Juni Ordförandekonferens, Borås Augusti Nätverksträff för arbetsmiljöombud, Borås Ledarutbildning, del 3, Borås September Nytt jobb, Varberg Klubbträff, Falkenberg Seminarium med Thomas Fogdö, Borås Mentorprogram, del 1, Borås Nätverksträff, Ulricehamn Oktober Nytt jobb, Borås Facklig grundkurs för förtroendevalda, Varberg Karriärcoach på Hemgården, Borås Nätverksträff, Svenljunga Seminarium med Jan Bylund, Varberg Karriärcoach på Hemgården, Borås Facklig grundkurs för förtroendevalda, Borås Pension, mycket eller mindre, Falkenberg Efterlevandeskydd, Borås Efterlevandeskydd, Varberg November Facklig grundkurs för förtroendevalda, Borås Lunchträff för förtroendevalda inom Ramnaslätt, Borås Bättre arbetsmiljö med systematiskt arbetsmiljöarbete, Borås Lunchträff för förtroendevalda inom Viared, Borås Karriärcoach på Hemgården, Borås Facklig grundkurs för arbetsplatsombud, Borås Facklig grundkurs för arbetsplatsombud, Varberg Klubbutveckling Ellos AB, Borås Pengar, pengar, pengar, Borås Pengar, pengar, pengar, Ulricehamn Pengar, pengar, pengar, Kinna December Pengar, pengar, pengar, Varberg Bättre arbetsmiljö med systematiskt arbetsmiljöarbete, Borås Mentorprogram, del 2, Borås Ledarutbildning, del 4, Borås Utveckla ditt ledarskap, informationsträff, Borås Ordförandekonferens, Borås Klubbutveckling Hemtex AB, Borås Inställda lokala utbildningar/seminarier Medlemsmöte för dem utan klubb eller ombud, Varberg ingen anmäld Vad gör facket i en bolagsstyrelse? ingen anmäld Arbetsskadeutbildning utbildningsmaterial anpassat för Unionen ej klart Aktivt lönearbete utbildningsmaterial anpassat för Unionen ej klart Marknadsföring och rekrytering Lansering Lansering av Unionen har under 2008 skett på bred front över hela landet. En central samordningsgrupp med representation från regionen har arbetat med styrning av 3

4 lanseringsarbetet. Gruppen har bland annat arbetat fram, samt förmedlat, Unionens profil och material till anställda och förtroendevalda. Även marknadsföringsinsatser i rikstäckande och lokal media har samordnats av denna centrala grupp. Regionen har under året aktivt verkat för att samtliga aktiviteter genomsyrats av lanseringen. Vi har bland annat genomfört en öppet-husaktivitet, varit aktiva i opinionsbildningen, medverkat på klubbarnas årsmöten samt kraftsamlat, sett till antalet arbetsplatsbesök och övriga medlemsaktiviteter. Detta för att göra det nya förbundet känt bland medlemmar samt med- och motparter. Vår regionala tidning Vår regionala medlemstidning, Unionen SjuHall, har under året givits ut med fyra nummer. Genom tidningen får vi möjlighet att nå alla våra yrkesverksamma, egenföretagar- och studerandemedlemmar. Målet med tidningen är att ge medlemmen/läsaren nyttig information på det regionala planet och även ta upp aktuella frågor som berör medlemmen lokalt. I våra fyra nummer har vi haft temainslag om t ex rekrytering Värva en vän samt ungdomsombud Ung Arena. Vi har även presenterat fackliga uppdrag samt bjudit in till kurser och seminarier. Test i väst En ny aktivitet, Test i väst, har påbörjats. Vi har valt ut ett antal företag där vi under en längre tidsperiod, sex till nio månader, arbetat med olika medlemsrekryterande aktiviteter. Genom att få fler medlemmar får Unionen ett ökat inflytande på arbetsplatsen och en väl fungerande partssamverkan. Värva en vän På initiativ av Gun-Britt Holmgren-Ivstedt, suppleant i regionstyrelsen, genomfördes en kampanj där SjuHalls medlemmar aktivt skulle bidra med att värva en kollega och som tack skulle både värvaren och den nya medlemmen få var sin biobiljett. Kampanjen gav 16 nya medlemmar under perioden september till och med december. Medlemsaktiviteter Vi har bjudit in alla medlemmar till fyra stora seminarier: Paolo Roberto: Balans i livet attityd och mental inställning, 489 deltagare, Borås Rickard Sjöberg: Prestation under press, 212 deltagare, Varberg Thomas Fogdö: Se möjligheterna bortom hindren!, 421 deltagare, Borås Jan Bylund: Kul på jobbet!, 255 deltagare, Var berg Medlemsantal hade regionen yrkesverksamma medlemmar och 78 medlemmar i Unionen Egenföretagare var hade vi yrkesverksamma medlemmar och 65 medlemmar i Unionen Egenföretagare. Arbetslösa Som ett pilotprojekt genomfördes några träffar på Hemgården i Borås, dit arbetssökande medlemmar i Borås kommun inbjudits till olika aktiviteter. Detta har utökats till ytterligare träffar under första kvartalet år Försöket skall utvärderas och om det faller väl ut kommer samtliga arbetssökande medlemmar i SjuHalls region att erbjudas liknande aktiviteter. I januari var 464 av våra medlemmar arbetslösa varav 157 av dessa räknades som deltidsarbetslösa. I slutet av året var 347 helt arbetslösa och 88 deltidsarbetslösa. Unionen Egenföretagare Den lokala aktiviteten har i stort sett legat nere. Stöd och råd har medlemmarna istället fått från Företagslinjen där man har expertkunskap i form av affärsjurist och kunnande i företagsrelaterade frågor i övrigt. Under året har medlemsantalet minskat med 13 medlemmar. Studerandeverksamhet Unionens studerandeverksamhet bedrivs i det fackliga samarbetet Tria. I Tria ingår fackförbunden Unionen, ST och SKTF. För Unionen SjuHalls upptagningsområde finns en anställd studerandeombudsman, Gunnar Söderberg. Dessutom rekryteras studenter som studentinformatörer. Under 2008 har två studenter varit anställda för arbete på högskolan i Borås. 4

5 Under 2008 har Tria deltagit på arbetsmarknadsdagen STARK-dagen, Smiledagen, Mäklardagen, Ekonomdagen och Företagsdagen. Tria har även erbjudit en karriärföreläsning om anställningsintervju, lön och anställningsavtal. Löpande under året har studentinformatörerna hållit ca 20 informationsbord, vid ett flertal tillfällen förstärkta på plats med personal från regionkontoret Unionen Sjuhall. Övergångsuppringningar har genomförts av personal på regionkontoret. Detta innebär att studerandemedlemmar som befinner sig i slutet av sin utbildning eller nyligen avslutat sin utbildning blir uppringda och erbjudna aktivt medlemskap i förbundet. Demokrati och facklig utveckling Arbetsplatsombud Vid årets slut hade SjuHall 326 arbetsplatsombud med informationsansvar, 8 arbetsplatsombud med fullt förhandlingsmandat och 50 kontaktombud vid riksklubb, totalt 384 ombud. Under 2008 valdes 73 nya arbetsplatsombud i vår region. Klubbar Två nya klubbar har bildats under 2008, dels vid Borås Bil Personbilar AB dels vid Kongsberg Power Product Systems AB. Klubbarna vid Borås Affärsresebyrå AB, Pipelife Sverige AB och ACG Nyström AB har däremot lagts ned. Vid årets slut fanns 97 registrerade företagsklubbar och 3 branschklubbar i SjuHall. Regionråd Regionen har under Unionens första år genomfört två möten med regionrådsombuden. Regionen höll sitt första årsmöte den 26 april i Borås. Vid mötet diskuterades Unionens lönepolitiska program. Förbundsstyrelseledamöterna Jane Larsson och Martin Johansson gjorde en presentation innan deltagarna fick grupparbeta. Mötesordförande Stig Agnåker avtackades efter mångårigt fackligt arbete. I samband med årsmötet genomfördes en hel dags rekryteringsutbildning. Utbildningen genomfördes av personal från förbundskontoret. Medverkade gjorde också den interaktiva teatern Tage Granit. Vid höstens möte den 28 oktober i Varberg var huvudpunkterna: Information från Unionens kongress 6-10 oktober Rådslag om - Avtal/Lön - Arbetsmiljö - Rekrytering På kvällen efter regionrådet genomfördes ett medlemsseminarium med Jan Bylund. Före seminariet fick deltagarna mingla runt på de olika rådplatserna och lämna synpunkter till regionstyrelsen om vad de tycker är viktigt att arbeta vidare med i Unionen. Förbundsråd Årets förbundsråd genomfördes den maj i Nynäshamn. En huvudpunkt var avtal Deltagarna fick grupparbeta kring vilka områden som är viktigt att opinionsbilda kring. Förbundsrådsombud för Unionen SjuHall var Jonas Eriksson, Yvonne Gröhn, Peder Hjertén och Hans Lindau. Kongress Unionens allra första kongress genomfördes den 6-10 oktober i Örebro. Cecilia Fahlberg valdes till förbundsordförande. Region SjuHall har nu fått en egen representant i förbundsstyrelsen, Hans Lindau, som valdes till förste suppleant. Det var många motioner och politiska plattformar som skulle diskuteras och beslutas, vilket gjorde att kongressen ej hann med allt. Det beslutades att en extra kongress skulle genomföras i januari

6 Kongressombud från Unionen SjuHall var Magnus Anderberg, Peder Hjertén, Gun-Britt Holmgren-Ivstedt, Kjell Jansson, Hans Lindau, Kicki Malm, Stefan Svensson och Charlotta Tångstedt. Mentorprogram Vi genomförde ett mentorprogram som startade september 2007 och avslutade april Tanken med mentorprogrammet är att nya förtroendevalda ska få stöd från en erfaren mentor med gedigen facklig bakgrund. Det är ganska ensamt att driva fackliga frågor ute på företagen. Då är det bra att ha en mentor att bolla sina tankar med och att få kunskap och inspiration ifrån. Vi hade tre gemensamma träffar med alla mentorpar under denna tid då deltagarna genomgick en ledarskaps- och kommunikationsutbildning. Deltagarna fick också en utbildning i något fackligt ämne vid varje tillfälle. För att möta den lågkonjunktur som uppstod under senare hälften av 2008 tog Sjuhärads kommunalförbund initiativ till Rådslag Sjuhärad. Syftet har varit att erbjuda Sjuhärads kommuner möjlighet till besök av representanter från rådslagsarbetets projektorganisation som ett stöd i kommunernas lokala arbete för att analysera näringslivets behov och erbjuda stödåtgärder. Hans Lindau har varit Unionens representant. Förbundet hade Unionen totalt yrkesverksamma medlemmar och egenföretagarmedlemmar hade antalet sjunkit till yrkesverksamma medlemmar och egenföretagarmedlemmar. Utöver dessa tre träffar hade vi två halvdagarsutbildningar i fackliga frågor som deltagarna själva efterfrågade; det var riskbedömning och arbetstidsfrågor. I denna omgång deltog sju stycken mentorpar från olika klubbar runt om i regionen. Föreningen Unionen Senior SjuHall i Borås med omnejd Aktiviteter under året: - Underhållning på Sparrehus i Borås med Goa gubbar - Industribesök på IRO AB och Emballator Ulricehamns Bleck AB med lunch på Skotteksgården. - Melodikryss av Du o Lek på Sparrehus i Borås - Information om Unionen i Unionens lokaler och därefter underhållning på Saga-teatern med kabarén Studio Mörnbäck. Förutom 13 protokollförda möten har föreningen Unionen Senior SjuHall varit representerad vid pensionärsföreningarnas konferens på Djurö i Stockholms skärgård under två dagar i maj. Föreningen har ökat med 4 medlemmar och uppgick till 195 medlemmar i slutet av året. Representation utanför Unionen Regionen har deltagit i ett möte angående TCOs regionala arbete i Västra Götaland. 6

7 Resultaträkning för 2008 Unionen SjuHall Intäkter 2008 Tkr Övriga intäkter 97 Anslag Summa intäkter Rörelsens kostnader Verksamhetskostnader * Personalkostnader Baskostnader Summa rörelsekostnader Rörelseresultat 466 Finansiella intäkter och kostnader 2 Resultat efter finansiella poster 468 Eftersom kongressperioden omfattar , återförs överskottet till förbundet. *Verksamhetskostnader Medlemsservice 394 Synlighet 398 Rekrytering 953 Lokan facklig organisering 527 Teckna kollektivavtal 6 Etablera förbundet 35 Ledning/Personal 324 Demokrati Ledning 12 Stöd och service 5 Summa verksamhetskostnader

8 Med anledning av att Unionen inte är en självständig juridisk person upprättas inte någon balansräkning för regionen, utan regionens tillgångar och skulder bokförs i Unionens gemensamma balansräkning. Det får även till följd att finansiella poster och skatt redovisas i den gemensamma resultaträkningen och regionens resultat ska avläsas under rubriken Rörelseresultat. BERÄTTELSE ÖVER GRANSKNINGEN Som valda revisorer av regionrådets årsmöte har vi granskat regionstyrelsens förvaltning vad avser den genomförda verksamheten för år Enligt vår bedömning har förvaltningen skett i enlighet med Unionens stadgar och är i överensstämmelse med kongressens mål och förbundsstyrelsens ramar samt regionrådets årsmötesbeslut. Vi har inte granskat räkenskaperna. Ansvaret för granskningen av räkenskaperna har de av kongressen valda revisorerna. Vi föreslår: - att regionrådet godkänner regionstyrelsens förvaltning för verksamhetsåret Borås mars 2009 Lena Johansson Revisor Helene Andersson Revisor Mia Ylitapio Andersson Revisor Göran Holtstrand Revisor Kicki Malm Stefan Svensson Britt-Marie Andersson Jonas Eriksson Yvonne Gröhn Kjell Jansson Ylva Knutson Hans Lindau Boel Linde Elin Ottosson Maria Rudolfsson Bertil Svensson Charlotta Tångstedt 8

9 Slutord Så har vi nu lagt Unionens första år bakom oss och vilket år det har varit! Att försöka skapa det bästa förbundet, som vi så kaxigt påstått, har krävt mycket möda men så här i efterhand har det varit värt varenda minut. I dessa tider när många företag varslar är det skönt att veta, att vi har ett förbund som är starkt och som kan stå upp för de av våra medlemmar som behöver oss. I bakvattnet på den ekonomiska krisen ser vi att medlemsantalet stiger, att fler ser nyttan av ett fackligt medlemskap vilket ger oss möjlighet att bli ännu starkare. På Unionens första kongress, som hölls i oktober, valdes en ny förbundsstyrelse och glädjande för oss i region Sju- Hall är att vi har fått med en representant, Hans Lindau. Något annat som också varit mycket positivt under året är deltagandet på våra seminarier. Nästan 1400 medlemmar tog chansen att få lyssna på Paolo Roberto, Tomas Fogdö, Rickard Sjöberg och Jan Bylund. Jag tror inte att någon som var på plats kan glömma Paolos beskrivning av en tarmsköljning Jag skulle vilja ge en stor eloge till personalen på vårt regionkontor och regionstyrelsen för det arbetet de gjort under Det är en förmån att få ha så många fantastiska mäniskor omkring sig. Ni har gjort mitt arbete som ordförande väldigt enkelt. Slutligen vill jag rikta ett stort tack till alla medlemmar som jag fått förmånen att träffa under året som gått. Det är ni som gör arbetet värt mödan. Det är nu dags för mig att lämna över ordförandeklubban till någon annan. Jag vill därför önska den kommande styrelsen lycka till i det fortsatta arbetet. Borås mars 2009 Kicki Malm Ordförande 9

10 Klubbar SjuHall Klubb vid arbetsplats Ort Antal medl Antal ombud Abetong AB Falkenberg 20 2 Almedahl Kinna AB Kinna 32 2 AP&T Automation & Tooling AB Blidsberg 64 3 AP&T Presses AB Tranemo 61 3 Ardagh Glass AB Limmared 43 2 Arla Foods AB Falkenberg 13 2 Arvidssons Textil AB Kinna 5 2 Autotube AB Ulricehamn 17 2 Autotube AB Varberg 20 2 Bergman & Beving Ulricehamn Bilprovning AB Svensk Borås 27 2 Blåkläder AB Svenljunga 21 2 Bogesunds Väveri AB Ulricehamn 9 2 Bolon AB Ulricehamn 12 2 Borgstena Textile Sweden AB Borgstena 23 2 Borås Bil Personbilar AB Borås 65 3 Borås Lokaltrafik Borås 15 2 Borås Tidning AB Borås 23 2 Borås Trafiklärare Rydboholm 18 2 Branschklubb Idrott Halland Träslövsläge 87 3 Camfil Industrifilter AB Borås 29 2 Carlsberg Sverige AB Falkenberg CBI Betonginstitut AB Borås 16 2 Coats Expotex AB Dalsjöfors 25 2 Coor Sevice Management AB Borås 10 2 Core Link AB Falkenberg 40 2 Corporate Express Svenska AB Borås 84 3 Cycleurope Sverige AB Varberg 20 2 Derome Byggvaror AB Veddige 84 3 Dooria Kungsäter AB Kungsäter 38 2 DriveSol Worldwide AB Dalstorp 21 2 DSV Road AB Borås 17 2 Ecco Sverige Varberg 19 2 Ekonomipoolen i Mark AB Skene 9 2 Ellos AB Borås Emballator Ulricehamns Bleck Ulricehamn 27 2 ENS Entertainment Network Scand AB Borås 12 2 Ericsson AB Borås EsonPac AB Veddige 21 2 Eton Systems AB Gånghester 16 2 Euromaster AB Varberg 25 2 Flügger AB Bollebygd 39 2 FOV Fabrics AB Borås 21 2 Geodis Wilson Sweden AB Borås 5 2 Gothia Inkasso AB Varberg 64 3 Gustav E Bil AB Borås 16 2 H&M Rowells AB Borås Hafa Bathroom AB Skene

11 Klubb vid arbetsplats Ort Antal medl Antal ombud Hagmans Kemi AB Fritsla 27 2 Haléns AB Borås Hanter Ingenjörsteknik AB Gånghester 11 2 Hemtex AB i Borås Borås 54 3 Hultafors AB Bollebygd 14 2 ICA Sverige AB Borås 55 3 Ifm Electronic AB Överlida 18 2 Interconsult i Falkenberg AB Falkenberg 23 2 IRO AB Ulricehamn 51 3 Jacobson AB Oscar Borås 19 2 Kasthalls Mattor och Golv AB Kinna 27 2 Kongsberg Power Product Systems AB Ljungsarp 9 2 Kwintet Corporate Wear AB Borås 39 2 Kwintet Fristads AB Fristad LRF Konsult AB Ulricehamn 14 2 Ludvig Svensson AB Kinna 34 2 Mastec Components AB Dalstorp 20 2 Mjöbäcks Entreprenad AB Mjöbäck 27 2 Mont Blanc Industri AB Dalsjöfors 34 2 Nexans IKO Sweden AB Grimsås NIFE Textil AB Rydboholm 10 2 Parker Hannifin AB Borås Parker Hannifin AB, Pneumatic Ulricehamn 23 2 Precomp Solutions AB Ulricehamn 34 2 Primo Sverige AB Limmared 21 2 Robur Safe AB Slöinge 13 2 SCA Hygiene Products AB Falkenberg 38 2 Scania Sverige AB Borås 7 2 Schenker Borås Borås 37 2 Schenker Privpak AB Borås 36 2 Skanska Sverige AB Bollebygd 9 2 SP Sveriges Tekn Forskn inst Borås Stena Line AB Varberg 38 2 Stora Enso Packaging Skene 33 2 Strängbetong AB Veddige 47 2 Sveba-Dahlén AB Fristad 29 2 Swegmark of Sweden AB Borås 12 2 Sällfors Pro AB Borås 22 2 Södra Cell AB Väröbacka 60 3 Teknos AB Tranemo 36 2 Terminal West AB Varberg 3 2 Tomal AB Vessigebro 15 2 Toveks Bil i Borås Borås 25 2 Transcom AB Borås Unigraphics AB Borås 15 2 Uponor AB Fristad 30 2 Varbergs föreningsråd Veddige 44 2 Varbergs kurort Hotell & Spa AB Varberg 27 2 Varbergs Trä AB Varberg 32 2 Volvo Bussar AB Borås

12 Klubb vid arbetsplats Ort Antal medl Antal ombud Wästgöta Textilindustri AB Överlida 15 2 Växa Halland ek för Falkenberg 7 2 Totalt antal medlemmar Övriga medlemmar