Regionråd 2015 Handlingar Nomineringar Motioner

Transkript

1 Regionråd 2015 Handlingar Nomineringar Motioner april Aronsborg, Bålsta

2 Regionrådets årsmöte den 23 april 2015 Förslag till dagordning 1. Mötets öppnande 2. Upprop 3. Närvarorätt och yttranderätt för medlemmar och arbetsplatsombud 4. Årsmötets behöriga utlysande 5. Dagordningens fastställande 6. Val av mötesfunktionärer: a) ordförande b) sekreterare c) 2 justerare att jämte ordföranden justera protokollet d) 2 rösträknare 7. Rapport om regionens verksamhetsplan och budget för Inlämnade förslag och motioner 9. Anslag och arvoden a) styrelse- och revisionsarvoden b) anslag till klubbarna c) reseersättningar 10. Regionstyrelsens årsberättelse och årsredovisning för Regionrevisorernas granskningsrapport för Fråga om ansvarsfrihet för regionstyrelsen 13. Beslut om antal ledamöter och suppleanter i regionstyrelsen 2

3 14. Val av a) regionordförande för 2 år b) 2 styrelseledamöter för 2 år c) 3 styrelsesuppleanter för 1 år d) 1 revisor för 2 år e) 2 revisorssuppleanter för 1 år f) 4 ombud till förbundsrådet för 1 år g) 4 suppleanter för dessa för 1 år h) 7 kongressombud i) 7 kongressombud suppleanter 1 år j) 1 ungdomsombud för 1 år 15. Val av ombud till A-kassans föreningsstämma 16. Val av valberedning, varav en sammankallande 17. Avslutning 3

4 Enl stadagarna: Styrelsen ska bestå av ett ojämnt antal styrelseledamöter. Suppleanter minst 3. Regionrådet utser en valberedning med ojämnt antal, minst 3 ledamöter. Mandatperiod 2 år och en ledamot ska utses till sammankallande. (Nominering av ledamöter till valberedningen kan även ske på årsmötet). Vid region Upplands årsmöte 2015 står följande personer i tur att avgå: Förslag till val: Regionordförande: (valperiod 2 år) Åsa Liljedahl Åsa Liljedahl (omval) Styrelsen: (valperiod 2 år) Björn Björkman (ej valbar) Koorosh Khosravi (nyval) Lena Rhodin (ej omval) Magnus Andersson (nyval) Kvarstående ledamöter: Robin Olofsson Kullberg Jaqueline Maier Chavéz Marietta Delgado Kjjell Christensson Styrelsesuppleanter: (valperiod 1 år, deltar i styrelsens sammanträden) Koorosh Khosravi Gimo Benita Bengtsson Lager (nyval) Solveig Eriksson Rånäs (ej omval) Benny Björn (nyval) Vakans Johanna Padoan Vintersved (nyval) Revisorer: (valperiod 2 år) Hans Nordgren Hans Nordgren (omval) Kvarstående: Karoline Wigenfeldt Revisorssuppleanter: (valperiod 1 år) Aya Ibrahim (ej omval) Åsa Bergström (nyval) Britt-Marie Hedin Britt-Marie Hedin (omval) Ungdomsombud: (valperiod 1 år) Robin Olofsson Kullberg Robin Olofsson Kullberg (omval) Ombud till förbundsrådet: (valperiod 1 år) (Uppland har 4 ombud 2015) Åsa Liljedahl Åsa Liljedahl Marietta Delgado Marietta Delgado Jaqueline Maier Chavéz Jaqueline Maier Chavéz Jenny Afvander (avgått) Koorosh Khosravi 4

5 Suppleanter för dito: Lena Rhodin Robin Olofsson Kullberg Kjell Christensson Koorosh Khosravi Förslag till val Robin Olofsson Kullberg Kjell Christensson Magnus Andersson Benita Bengtsson Lager Kongressombud: (valda 2011) (Uppland har 7 ombud 2015) Åsa Liljedahl Åsa Liljedahl Marietta Delgado Marietta Delgado Jaqueline Maier Chavéz Jaqueline Maier Chavéz Christoffer Skogh Norrtälje Magnus Andersson Jenny Afvander (avgått) Koorosh Khosravi Robin Olofsson Kullberg Robin Olofsson Kullberg Kjell Christensson Kongressombud - suppleanter (valda 2011) Emma Brorsson Emma Brorsson Thomas Westerfors Benita Bengtsson Lager Lena Rhodin Johanna Padoan Vintersved Kjell Christensson Benny Björn Solveig Eriksson Rånäs Reza Safaee Koorosh Khosravi Gimo Anders Lund Thomas Fahrenholz Valberedning (valperiod 2 år) Anders Lund Sara Hassan Bagheri Ev val av Valberedning (fyllnadsval 1 år) Benny Björn Kvarstående ledamöter 2015: Emma Brorsson Reza Safaee Gimo Forsmark 5

6 Förslag till dagordning Unionens arbetslöshetskassas årsmöte 1. Mötets öppnande 2. Upprop 3. Årsmötets behöriga utlysande 4. Dagordningens fastställande 5. Val av mötesfunktionärer 6. Val av a) ordförande b) sekreterare c) 2 justerare att jämte ordförande justera protokollet d) 2 rösträknare a) 2 ombud till Unionens Arbetslöshetskassas föreningsstämma den 19 maj 2015 b) 2 suppleanter för dessa 7. Avslutning 6

7 A-kassans stämma 23 april 2015 Förslag till val: Mötesordförande: Mötessekreterare: Leif Nicklagård Susanne Pettersson Ombud a-kassans stämma (1 år): Åsa Liljedahl (omval) Marietta Delgado (omval) Suppleanter: Robin Olofsson Kullberg (omval) Kjell Christensson (nyval) 7

8 Unionen Upplands regionråd 23 april 2015 Mötesordförande: Mötessekreterare: Leif Nicklagård Susanne Pettersson Arvoden, anslag och ersättningar beslutade vid årsmötet 2014: Årsarvoden: Ordförande kr Vice ordförande kr Ordinarie ledamot samt suppleant kr Dessutom utgår ett sammansträdesarvode på 300 kr/styrelsemöte. Ordinarie revisor kr Valberedningens ledamöter kr Dessutom sammanträdesarvode vid deltagande på regionstyrelsens möte med 300 kr/styrelsemöte. Klubbanslag: Anslag till klubbarna utgår med 46 kr per medlem och år, dock minst 1000 kr. Startbidrag till nybildade klubbar utgår med 30 kr per medlem och år, dock minst 1000 kr. Reseersättning: Reseersättning utgår enligt skatteverkets regler för skattefri ersättning då egen bil används i tjänsten. Valberedningens förslag är oförändrade arvoden, anslag och ersättningar.

9 Motion till regionrådet Större utbud av arbetsmiljöutbildningar för DUG-områden Unionen har haft som mål att vara Sveriges största fackförbund för tjänstemän och därmed bli ett starkt fackförbund. Dessvärre upplever vi förtroendevalda på Fresenius Kabi att en viktig del av Unionens huvudsakliga funktion, att få fler att bli intresserade av att bli förtroendevalda och i sin tur att alla förtroendevalda oavsett region får möjlighet att kompetensutbilda sig inom sin roll, inte prioriterats lika högt. Att vinna årets värvare 2014 har lett till många frågor i vår styrelse om hur vi lyckats med detta utan att egentligen ha haft värvning som mål/plan. Vi upplever att ett framgångsrikt koncept är att ha en god medlemsvård och att synas hos våra medlemmar och att det har lett till att medlemmar värvar medlemmar. Klubben på Fresenius Kabi anser att det i många fall är våra arbetsmlijöombud på företagets olika avdelningar, och som arbetar för att ständigt förbättra medlemmarnas arbetsmiljö, lyfta frågor och belysa problem, som är vårt ansikte utåt. Det senaste branschbarometerresultatet för 2013 och 2014 visar på en större försämring än tidigare av det systematiska arbetsmiljöarbetet, särskilt inom de psykosociala arbetsmiljöfrågorna. Det systematiska arbetsmiljöarbetet tappar i kvalitet jämfört med tidigare år. Unionen är medveten om situationen, men som ett fackförbud som växer funderar vi förtroendevalda vad Unionen tänker göra för att ta itu med detta problem? Vilket stöd, vilken information och vilka utbildningsmöjligheter erbjuds våra arbetsmiljöombud? Vid en genomgång av Unionens hemsida , under kurs och aktiviteter, fanns det totalt åtta olika arbetsmiljöutbildningar i hela Sverige. I Stockholm och DUG-regioner, fanns det bara möjlighet att gå bättre arbetsmiljö (BAM) grundkurs i arbetsmiljö och det fanns inga kurser avsedda för Huvudarbetsmiljöombud i samma områden. Arbetsmiljöombuden har möjlighet att gå en tredagars grundkurs men efter grundkursen är utbudet för arbetsmiljöombuden väldigt litet. Det är erkänt att information och kunskap ger trygghet och inspiration i vilken förtroenderoll som helst, inte minst för våra arbetsmiljöombud. Med nuvarande arbetsklimat och arbetsbelastning, befarar vi att våra arbetsmiljöombud inte är rustade för att tryggt kunna hantera sina roller och de ökande psykosociala faktorerna. Bristen på stöd innebär också att med otillräcklig information och kunskap, väljer många arbetsmiljöombud att ha en passiv roll eller helt hoppa av sina förtroendeuppdrag. Resultatet kommer varken att gynna våra nuvarande medlemmar eller potentiella sådana. Förslag: Att Att Regionen Uppland och i sitt samarbete med DUG prioriterar arbetsmiljöutbildningarna och det så snart som möjligt. Regionen Uppland och i sitt samarbete med DUG ser till att göra arbetsmiljöutbildningar i andra regioner tillgängliga för våra regioners förtroendevalda. 9