Verksamhetsberättelse 2011
|
|
- Leif Jonasson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Vision Bromma sdf INLEDNING Den 2 september 2011 bytte SKTF namn till Vision och sektionen i Bromma bytte därmed även namn till Vision Bromma sdf vid ett medlemsmöte den 9 november Under 2011 har vi satsat på att vara ett ännu mer synligt fackförbund genom att bjuda in till flera medlemsträffar och samtal i olika konstellationer med medlemmarna. SEKTIONEN Styrelsen Under året har styrelsen varit en liten men engagerad skara: Kamilla Lantz, ordförande, Faryal Shakibi, vice ordförande och huvudskyddsombud, Marie Neman, kassör och Einar Reberg, ledamot. Einar Reberg valde att lämna sitt uppdrag under sommaren. Istället adjungerades Nina Hallgren in som ledamot under november månad, och i december adjungerades Jeanette Woiski som ska hjälpa styrelsen med informationsfrågor och uppbyggnad av den nya hemsidan. Sektionsstyrelsen har ett ombud utanför styrelsen som har kontakt med sek tionsordförande. Styrelsen har under 2011 haft åtta protokollförda styrelsemöten. Medlemsmöten/Medlemsaktiviteter Under 2011 har vi satsat mer på att vara synliga och ha ständig aktivitet. 21 januari, 14 februari och 1 april anordnade vi fika med facket-träffar på huvudkontoret i Alvik. Vi har även besökt medlemmarna på Tunnlandsvägen vid två tillfällen, VAC vid tre tillfällen, Boendestödet vid ett tillfälle samt Mälarbacken och Blackebergs äldreboende vid ett varsitt tillfälle. Gemensamma större medlemsmöten har skett genom årsmötet den 16 mars då vi efter mötet åt middag på Scandic i Alvik, den 31 maj träffades vi på terassen utanför facklokalen och hade ett möte som tog upp lönerevisionen och information om namnbytet. Den 9 november hade vi ett medlemsmöte om kommande avtalsrörelse, och information om hur avtal skrivs samt att vi under det mötet också beslutade om att byta namn till Vision Bromma sdf. Sist men inte minst hade vi höstmöte med julbord den 14 december där medlem- 1
2 marna själva fick komma med idéer om inriktningen på sektionens verksamhet under Ett försök till medlemsaktivitet med först utbildning inom FAS-05 och sen rekreationskväll på Yasuragi planerades och inbjudan gick ut till alla medlemmar. Dessvärre var det för få anmälda för att aktiviteten skulle kunna genomföras. Sektionsstyrelsen har bjudit in till alla medlemsaktiviteter som avdelningen centralt har erbjudit en av dem var den stora jubileumsfesten på Hamburger Börs den 30 september där ett flertal medlemmar från Bromma deltog. Samverkan med arbetsgivaren Under året har en ny överenskommelse tillkommit i hanteringen an Samverkansavtalet FAS 05 i Bromma på fackens begäran. Denna överenskommelse utvärderas fortfarande och i den gruppen sitter Kamilla Lantz från Vision Bromma sdf. Under hösten har även en partsgemensam utbildning a två halvdagar hållits för representanter i Förvaltningsgruppen. UTVECKLING GENOM UTBILDNING Under året har styrelsen vidarebefordrat och uppmuntrat medlemmarna i att delta i medlemsutbildningen samt dialogsmodellsutbildningen som Vision Stockholms Stad har anordnat. Styrelsemedlemmarna har också deltagit i olika utbildningar under året. Sektionsordförande Kamilla Lantz har gått FAS-05 utbildning, deltagit i fullmaktsuppföljningar och förhandlarträffar, medverkat vid centrala opinionsbildarnätverket som var landsövergripande, Vision Stockholms Stads gemensamma sektionsutbildningar som har getts vid två tillfällen under 2011, fortsättningskurs för fullmaktsutbildning gavs i oktober som i sin nya form heter Vision och arbetsrätten, gått utbildning vad gäller rehabiliteringsarbetet samt varit med på kassör- och revisorutbildning. Faryal Shakibi har gått skyddsombudsutbildning, deltagit vid sektionsutbildningsdagarna samt varit på huvudskyddsombudsträffar. Kassör Marie Neman har varit på kassörs- och revisorsutbildning och sektionsutbildningsdagar, samt gått Startdag för förtroendevalda. Revisor Tekola Worku har gått kassörs- och revisorsutbildning. ORGANISERA OCH REKRYTERA Tack vare att vi har varit mer synliga så har därmed rekryteringen av nya medlemmar gått bra under Vision har även deltagit vid förvaltningens två informationsträffar och introduktion för nyanställda. Vi har även samarbetat med Visions centrala rekryteringsteam vid tre tillfällen som har resulterat i att nya medlemmar har kommit till sektionen. 2
3 Som årsmål hade Vision i Bromma att rekrytera sju nya medlemmar under 2011, men vi har lyckats med att rekrytera 16 nya medlemmar. Däremot har sektionen tappat 22 varav de flesta har lämnat oss som en följd av verksamhetsövergång, men också tre medlemmar till följd av pensionsavgång. Samtliga nya medlemmar läggs in på sektionens sändlista och får information via mail. Vision ska fortsätta påpeka till arbetsgivaren att kunna ta del av anställningsavtal på nyanställda så frågan om medlemskap kan ställas. VERKSAMHETSOMRÅDEN Vision deltar i samverkansgrupper på alla verksamhetsområdesnivåer där vi har medlemmar. Eftersom samverkansgrupp för verksamhetsområdesnivå har kommit till tack vare revideringen av den lokala överenskommelsen i FAS-05 har vår insikt och möjlighet till inflytande ökat även där. Tidigare hette mötena utskott och genom det kunde inte samverkan ske med anledning av förhandlingsrättigheten enligt MBL. Vision har deltagit i hela årets sammanträden för förvaltningsgruppen. FÖRSÄKRINGSFRÅGOR Ett medlemsmöte gavs inte under 2011, men däremot under februari ARBETSMILJÖFRÅGOR Då sektionsordförande i egenskap som skyddsombud har suttit i nästan samtliga samverkansgrupper är Vision på så vis delaktiga i många av skyddskommitéerna. Vice ordförande är även huvudskyddsombud och har deltagit i huvudskyddsombudsträffar som Vision Stockholms Stad har anordnat. Både sektionsordförande och vice ordförande har arbetat jämte varandra vad gäller skyddsronder. Vision delar inte arbetsgivarens åsikt att medarbetarenkäten ska vara istället för en psykosocial skyddsrond. Vi gav medlemmarna en möjlighet till rekreation på Yasuragi/Hasseludden och utbildning i FAS-05 för att öka insikten i hur samverkan fungerar på förvaltningen. Dessvärre var det för få anmälda till denna medlemsaktivitet så den blev inte av. SAMVERKANSARBETE Under året har deltagare från sektionsstyrelsen deltagit i sektionsutbildningsdagar, förhandlarträffar, ordförandesamverkansmöten och huvudskyddsombudsträffar med andra fackliga förtroendevalda inom staden. Ett av sektionens mål har varit att få 3
4 flera medlemmar att vilja bli ombud och delta vid deras egna samverkansmöten. Två nya ombud har tillkommit i sektionen under 2011 och ett av dem har blivit aktivt i sin egen samverkansgrupp. Eftersom utbildningssatsningen kring FAS-05 inte gick i hamn pga för få anmälda så kommer styrelsen att fortsätta med det arbetet under Samverkanssystemet ska bli mer lättbegripligt för varje medlem. LÖNEFÖRHANDLINGAR Under 2011 erbjöds ingen renodlad och egen dialogmodellsutbildning i sektionens regi, men vi kunde erbjuda medlemmarna att delta i avdelningens utbildningar med samma tema gick till historien då medlemmarna i Bromma och i resten av Stockholms Stad fick reallönesänkningar. Resultatet blev 1.61% för medlemmar utan ledarroll och 1.5% för chefsmedlemmar. Fyra traditionella löneförhandlingar genomfördes i samband med lönerevisionen Efter lönesamtalet fick medlemmarna svara på en kort enkät om hur de upplevde hur samtalsgången hade gått till, om saklig motivering angavs och om medlemmarna hade fått alla samtal som ska ingå i avtalet. MBL-FÖRHANDLINGAR Vision har närvarat vid de förhandlingar som har lyfts ur själva samverkan då medlemmar har varit berörda. Vid varje organisationsförändring eller annan förändring i verksamheterna har vi yrkat på att risk- och konsekvensbedömningar ska göras i de arbetsgrupperna som kommer beröras. EKONOMI Då vi inte har förfogat över våra egna medel detta år så har vi fått stöd av det från avdelningsstyrelsens kassör Kafa Charstan som har informerat oss om det ekonomiska läget och gett oss klartecken inför våra medlemsmöten och insatser. SLUTORD Från att haft en uppförsbacke i att komma igång ordentligt med sektionsarbetet så är vi alla väldigt glada och nöjda efter årets bedrifter och det engagemang vi alla har bidragit med. Att vår synlighet har bidragit till att nya ombud har anmält sig och visat intresse för fackligt arbete, samt att flera medlemmar har valt Vision som fackförbund är ett bevis på att enträget arbete ger resultat. Vi är stolta förtroendevalda och kommer fortsätta arbeta aktivt för att medlemmarna i Vision Bromma sdf ska känna delaktighet och trygghet. kommande års verksamhetsplan har som förra året skrivits ihop mycket till hjälp av medlemmarnas input från höstmötet. 4
5 Vår strävan efter gemenskap och delaktighet samt vår tro att varje medlem kan och vill utvecklas och ta ansvar både själv och tillsammans med andra är grunden för den solidaritet som Vision, som den demokratiska organisationen vi är, ska vila på. Det är vi alla medlemmar tillsammans som är Vision i Bromma sdf. Bromma Kamilla Lantz Sektionsordförande Faryal Shakibi Vice ordförande/huvudskyddsombud Marie Neman Avgående Kassör Nina Hallgren Adjungerad ledamot Jeanette Woiski Adjungerad ledamot 5
Bromma sdf Verksamhetsplan 2012
Vision INLEDNING Vision är det ledande fackförbundet för offentligt anställda i Sverige och Vision är en del av Vision Stockholms Stad som är avdelningen för alla som arbetar med välfärdstjänster eller
Läs merVerksamhetsberättelse 2013
Vision Bromma sdf INLEDNING 2013 har varit ett år som har inneburit en hel del förändring i positiv riktning för sektionen. En ny styrelsemedlem blev vald och vi har ökat medlemsantalet från föregående
Läs merVision Stockholms stads avdelningsstyrelse är motpart till arbetsgivaren på kommunövergripande
/ Sektion 01/ Rinkeby-Kista Verksamhetsberättelse 2016 Vision Rinkeby-Kista Avdelning 300 sektion 01 Vision är en vertikal fackförening som i första hand organiserar tjänstemän på alla nivåer i stadens
Läs merBromma sdf Verksamhetsplan 2014
Vision Bromma sdf INLEDNING Vision är det ledande fackförbundet för offentligt anställda i Sverige och Vision Stockholms Stad är avdelningen för alla som arbetar med välfärdstjänster eller till stöd för
Läs merVerksamhetsplan Vision Farsta-Skarpnäck Farsta Skarpnäck Sektion 15 INLEDNING
Verksamhetsplan 2013 Vision Farsta-Skarpnäck INLEDNING Vision är det ledande fackförbundet för offentligt anställda i Sverige och Vision Stockholms Stad är avdelningen för alla som arbetar med välfärdstjänster
Läs merVerksamhetsberättelse 2018
Verksamhetsberättelse 2018 Sektion 15 Landstingsavdelningen i Stockholm 2018-02-06 Sektion 15 har medlemmar vid Hälso- och sjukvårdsförvaltningen (HSF), Landstingsstyrelsens förvaltning (LSF), Patientnämndens
Läs merVerksamhetsberättelse 2013
Verksamhetsberättelse 2013 SEKTIONENS ORGANISATION Ordförande - Saime Civas (huvudskyddsombud Farsta, huvudförhandlare) Ledamot - Beatrice Kantén (studieorganisatör, informatör, webbredaktör, sekreterare,
Läs merVerksamhetsberättelse 2015 Alingsåsavdelningen
Verksamhetsberättelse 2015 Alingsåsavdelningen Vision 2015 Avdelning 094 Avdelningens förtroendevalda arbetade under året med att förnya och förbättra det lokala fackliga arbetet. Styrelsen har tagit fram
Läs merVerksamhetsberättelse 2016 Alingsåsavdelningen
Verksamhetsberättelse 2016 Alingsåsavdelningen Vision 2016 Avdelning 094 Avdelningens förtroendevalda arbetade under året med att förnya och förbättra det lokala fackliga arbetet. Styrelsen har tagit fram
Läs merVerksamhetsberättelse sektion 06 2013
Region Skåne Verksamhetsberättelse sektion 06 2013 Region Skåne Sektionen har att ansvara för medlemmarna inom förvaltningarna Skånes Universitetssjukhus, lasarettet i Landskrona och lasarettet i Trelleborg.
Läs merVerksamhetsplan 2017 sektion 37 idrottsförvaltningen
Stockholms stad Sekt: idrottsförvaltningen Verksamhetsplan 2017 sektion 37 idrottsförvaltningen INLEDNING Sektion 37 inom Vision Stockholmsavdelningen verkar för att öka medlemmarnas själv- och medbestämmande
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2016
VERKSAMHETSPLAN 2016 INRIKTNING AV VISIONS VERKSAMHET fastställd av förbundsmötet 2014 Vision driver rätten till kollektivavtal som medel för ett starkt inflytande över villkoren för våra medlemmar. Vision
Läs merVerksamhetsberättelse sektion
Verksamhetsberättelse sektion 06 2016 Sektionen har att ansvara för medlemmarna inom förvaltning Skånes Universitetssjukvård förutom vårdcentralerna inom division 5, medlemmarna inom förvaltning Sund som
Läs merVision Södertäljeavdelningen. Verksamhetsplan 2017
Vision Södertäljeavdelningen Verksamhetsplan 2017 Södertälje en del av världen I Södertälje kan vi verkligen känna av att vi är en del av världen på så många sätt. Södertälje har tagit ett stort ansvar
Läs merVerksamhetsberättelse sektion SUS 2017
Verksamhetsberättelse sektion SUS 2017 Sektionen har att ansvara för medlemmarna inom förvaltning Skånes Universitetssjukvård. Styrelsen har under verksamhetsåret 2017 haft följande sammansättning: Ordinarie
Läs merDelegationsordning och uppdragsbeskrivningar
2016-04-27 Avdelning 229 Delegationsordning och uppdragsbeskrivningar Delegationsordning (Sidorna 41-54 i STs stadgar) Sektionsstyrelsen (Sidorna 55-65 i STs stadgar) Vid eventuella oklarheter ska avdelningsstyrelsen
Läs merVerksamhetsplan 2016
Verksamhetsplan 2016 Medlemsmöte 4 november 2015 på SF Visions framtidsidé är ett arbetsliv där alla får plats och behövs, som ger möjlighet till gemenskap och utveckling! Vision kommunavdelningen i Jönköping
Läs merVerksamhetsberättelse sektion SUS 2018
Verksamhetsberättelse sektion SUS 2018, Sektion SUS Sektionen har att ansvara för medlemmarna inom förvaltning Skånes Universitetssjukvård. Styrelsen har under verksamhetsåret 2018 haft följande sammansättning:
Läs merPlats och tid: Päronsalen kl Beslutande:
[Skriv text] Vision avd 052 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sid 1(6) Plats och tid: Päronsalen 2012-05-08 kl. 13.30-16.34 Beslutande: Anmält förhinder: Anne-Sofie Koivisto Susanne Hägglund Irene Sikku Göran Sandman
Läs merPlats: Borlänge, Blå rummet Tid: 10.00-15.00 Lämnat återbud: Helena, Lennart, Herman, Joakim och Linda
Protokoll styrelsemöte 2013-04-23 Plats: Borlänge, Blå rummet Tid: 10.00-15.00 Lämnat återbud: Helena, Lennart, Herman, Joakim och Linda 1) Mötets öppnande Mikke förklarar mötet öppnat 2) Närvarande Staffan,
Läs mer1. GEMENSAMMA UTGÅNGSPUNKTER Vad vill vi uppnå med avtalet?
1. GEMENSAMMA UTGÅNGSPUNKTER Vad vill vi uppnå med avtalet? 1. Målet med samverkansavtalet är en väl fungerande verksamhet med hög delaktighet från medarbetarna i vardagsfrågor och en god relation mellan
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR VISION GÖTEBORG
VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR VISION GÖTEBORG INLEDNING OCH ÖVERGRIPANDE MÅL Vår verksamhetsplan för 2017 grundar sig i rapporten Vi är Vision och de hjärtefrågor som förbundsmötet 2016 beslutade om. Vi har
Läs merDet var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Emilie! Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg. Hoppas att du har anmält dig till steg 2 och 3, om inte så är det
Läs merVERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014
ST inom Migrationsverket Avdelningsstyrelsen VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014 ST inom Migrationsverket avger följande berättelse för verksamhetsåret 2014. Denna berättelse utgör tillsammans med verksamhetsberättelserna
Läs merVERKSAMHETSBERÄTTELSE 2016
ST inom Migrationsverket Sektion Nord VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2016 Verksamhetsberättelse för ST inom Migrationsverket, sektion Nord för tiden 2016-01-01 2016-12-31. Årsmötet ägde rum den 16 februari 2016.
Läs merVerksamhetsplan 2017 Alingsåsavdelningen
Alingsåsavdelningen Visions framtidsidé är ett arbetsliv där alla får plats och behövs, ett arbetsliv som ger möjlighet till gemenskap och utveckling Du tjänar på ett schyst arbetsliv Du ska utvecklas
Läs merVERKSAMHETSBERÄTTELSE 2009
1 Landstingsavdelningen Stockholm (136), Sektion 15 VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2009 Sektion 15 har medlemmar vid Hälso- och sjukvårdsnämndens förvaltning (HSN-f), Landstingsstyrelsens förvaltning (LSF), Regionplanekontoret,
Läs merVAD ÄR FAS? MEDARBETARINFLYTANDE FÖR BÄTTRE
Samverkan FAS VÄRDEGRUND Kommunens värdegrund är ett förhållningssätt som genomsyrar allt vi gör i vårt arbete. Alla ska behandlas rättvist, våra relationer ska kännetecknas av öppenhet och gott bemötande.
Läs merSamverkansavtal om arbetsmiljö och medbestämmande för Landstingsstyrelsens förvaltning (LSF)
Landstingsstyrelsens förvaltning LS 0502-0224 2005-12-12 Samverkansavtal om arbetsmiljö och medbestämmande för Landstingsstyrelsens förvaltning (LSF) Utgångspunkter - samverkan Det är viktigt att parterna
Läs merVÄSTERÅSAVDELNINGEN 065. Förslag till dagordning för Årsmöte 2016
Förslag till dagordning för Årsmöte 2016 1. Årsmötets öppnande 2. Frågan om årsmötets stadgeenliga sammankallande 3. Fastställande av dagordningen 4. Val av ordförande och sekreterare för mötet 5. Val
Läs merVERKSAMHETSBERÄTTELSE för verksamhetsåret 2013
002 Lundaavdelningen 1(5) VERKSAMHETSBERÄTTELSE för verksamhetsåret 2013 Till grund för Lundaavdelningens verksamhetsplanering finns förbundsmötets beslut och avdelningsstyrelsens tolkning av dessa. På
Läs merInlämningsuppgift. Fråga 1
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Andreas! g heter Lena Danås och rättar dina uppgifter! På fråga 5a vill jag att du tar reda på lite mer om SACO-förneingar på din arbetsplats. Frågorna 7 a) och
Läs merFÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLAN 2015/16
FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLAN 2015/16 SACO-S lokalförening vid KTH Kommunikation, delaktighet och kunskapsutbyte Kommunikationen med potentiella medlemmar och medlemmar måste förbättras och formerna förnyas.
Läs merVerksamhetsberättelse 2017
Verksamhetsberättelse 2017 Lerumsavdelningen 1 Avdelningsstyrelsens sammansättning i Lerum 2017 Birgitta Landahl Ordförande, representant i FSG, samt SSG inom sektor Stöd och omsorg och VSG FHS, löneförhandlare,
Läs merST inom Sveriges Domstolar En snabbguide för dig som är arbetsplatsombud eller styrelseledamot i en klubb
ST inom Sveriges Domstolar En snabbguide för dig som är arbetsplatsombud eller styrelseledamot i en klubb 2019-03-04 Innehållsförteckning Arbetsplatsombud 3-4 Värvningshandboken 5-6 Checklista 7 Förberedande
Läs merVision avd 052 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sid 1(5) STYRELSEN
Vision avd 052 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sid 1(5) Plats och tid: Stadshuset, Päronsalen, 2011-10-04 kl. 15.30 Beslutande: Anne-Sofie Koivisto Gert Mörtvik Kerstin Bäckström Lisbeth Pekkari Irene Sikku Annica
Läs merVerksamhetsberättelse Migrationsverket ST sektion Stockholm Perioden
Verksamhetsberättelse Migrationsverket ST sektion Stockholm Perioden 2016-01-01-2016-12-31 SAMMANFATTNING Året 2016 har präglats av efterdyningarna av hösten 2015 med den då extremt höga inströmningen
Läs mer1 Öppnande Ordförande hälsade alla välkomna till Örebro och ett speciellt välkommen till de nya styrelseledamöterna och förklarade mötet öppnat.
ST FK Protokoll 2 Sektion 16 Styrelsemöte 2017-03-07 Närvarande:, ordförande Jonas Zettergren 1 Öppnande Ordförande hälsade alla välkomna till Örebro och ett speciellt välkommen till de nya styrelseledamöterna
Läs merST inom Sveriges Domstolar En snabbguide för dig som är arbetsplatsombud eller styrelseledamot i en klubb
ST inom Sveriges Domstolar En snabbguide för dig som är arbetsplatsombud eller styrelseledamot i en klubb 2019-03-04 Innehållsförteckning Arbetsplatsombud 3-4 Värvningshandboken 5-7 Checklista 8 Förberedande
Läs merStyrelsen för Sveriges Ingenjörer distrikt Norrbotten, får härmed avge följande redogörelse för verksamhetsåret 2010.
VERKSAMHETSBERÄTTELSE DISTRIKT NORRBOTTENS Styrelsen för Sveriges Ingenjörer distrikt Norrbotten, får härmed avge följande redogörelse för verksamhetsåret. Årets som gick 2 Distriktsverksamheten 3 Distriktstyrelsens
Läs mer2 Val av mötessekreterare och justeringsperson Sandra Bergsten utsågs till mötessekreterare och Tina Iveslätt till justeringsperson.
Protokoll 214/06 STYRELSEMÖTE Tid: Torsdagen den 31 oktober 09.00-11.00 Plats: Kalmar Holken och Växjö UB3018 Närvarande: Annika Aronsson Anna Asplund Persson Sandra Bergsten Birgitta Johansson, från 5
Läs merRegion Stockholm Utbildningskatalog 2014
Region Stockholm Utbildningskatalog 2014 Innehållsförteckning Välkommen! Mitt jobb & min karriär Utbildning för Vision-ombud Skyddsombudsutbildning Att anmäla sig till en utbildning Visions center i Stockholms
Läs merVERKSAMHETSBERÄTTELSE
ST inom Försäkringskassan Sektion Västra Götaland/Halland VERKSAMHETSBERÄTTELSE Styrelsen för ST-FK sektion 14 Västra Götaland/Halland lämnar följande verksamhetsberättelse för 2012 Verksamheten i Västra
Läs merVERKSAMHETSBERÄTTELSE SEKTION STOCKHOLM MITT
VERKSAMHETSBERÄTTELSE SEKTION STOCKHOLM MITT 2015 Organisation Sektionen omfattar stadsdelarna Östermalm, Norrmalm, Kungsholmen, Bromma, Hässelby-Vällingby, Spånga-Tensta, Rinkeby-Kista, Temabo, privat
Läs merVerksamhetsberättelse för år 2015
Verksamhetsberättelse för år 2015 Vision Trelleborg 007 Verksamhetsåret 2015-01-01-2015-12-31 Styrelsen Styrelsen har under år 2015 bestått av: Sanja Culjak, Ordförande Pia Caräng, Vice ordförande Martin
Läs merFAS-avtal för Hässleholms kommun Tillämpningsföreskrifter
1(5) 2011-06-15 FAS-avtal för Hässleholms kommun Tillämpningsföreskrifter Dessa tillämpningsföreskrifter har tillkommit för att förtydliga vad som framgår av FAS-avtalet. Till tillämpningsföreskrifterna
Läs merSå här går det till att välja förtroendevalda till uppdrag inom ST inom Sveriges Domstolar
ST inom Sveriges Domstolar Så här går det till att välja förtroendevalda till uppdrag inom ST inom Sveriges Domstolar För att tydliggöra hur valen i vår fackliga organisation går till på olika nivåer och
Läs merVERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014
ST inom Migrationsverket Sektion Väst VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014 Verksamhetsberättelse för ST inom Migrationsverket, Sektion Väst, för tiden 2014-03-01 2014-12-31. Årsmötet ägde rum den 28 februari 2014
Läs merLokalt kollektivavtal om förnyelse, arbetsmiljö och samverkan - ramavtal
1 Lokalt kollektivavtal om förnyelse, arbetsmiljö och samverkan - ramavtal De centrala parterna har ett gemensamt synsätt om samverkan och kompetens inom hälso- och arbetsmiljöområdet i kommuner och landsting.
Läs merKollektivavtal om samverkan för Valdemarsviks kommun
Bilaga 3 Kollektivavtal om samverkan för Valdemarsviks kommun Inledning Parterna sluter detta avtal med stöd av FAS 05 (Förnyelse-Arbetsmiljö-Samverkan i kommuner, landsting och regioner). Parternas syfte
Läs merVälkommen på avdelningens höstmöte den 28/10 på Kungsgatan 28 A från klockan 16,30 med fika.
Välkommen på avdelningens höstmöte den 28/10 på Kungsgatan 28 A från klockan 16,30 med fika. Mötet börjar klockan 17,30-19,30 Handlingarna kommer senast den 14/10 Anmäl er på hemsidan www.vision.se Under
Läs merVerksamhetsplan. Medlemsmöte, 13 november 2014 Ombord på M/S Nya Skärgården
Verksamhetsplan 2015 Medlemsmöte, 13 november 2014 Ombord på M/S Nya Skärgården Visions framtidsidé är ett arbetsliv där alla får plats och behövs, om ger möjlighet till gemenskap och utveckling! Vision-kommunavdelningen
Läs merVerksamhetsberättelse för år 2016
Inom Tillväxtverket Verksamhetsberättelse för år 2016 Årsmöte Avdelning ST inom Tillväxtverket, hade sitt årsmöte den 17 februari 2016. Vid mötet deltog 28 medlemmar i Arjeplog, Luleå, Östersund, Örebro,
Läs merVision Stockholms stads sektioners. Verksamhetsberättelser 2015. OBS! Ska inte godkännas av representantskapet.
Vision Stockholms stads sektioners Verksamhetsberättelser 2015 OBS! Ska inte godkännas av representantskapet. 1 2 Verksamhetsberättelse 2015 Rinkeby-Kista Sektion 01 Sektion 01 inom Vision Stockholmsavdelningen
Läs merBromma stadsdelsförvaltning Personalenheten Helena Aldén Förvaltningsgruppen. Tidpunkt: kl
Bromma stadsdelsförvaltning Personalenheten Helena Aldén 508 06032 Protokoll Sida 1 (5) 2016-06-07 Förvaltningsgruppen Närvarande: Lena Holmdahl Peter Dacke Susanne Karlsdotter Helena Aldén Lena Genberg
Läs merVice ordförande, ersätter ordföranden som sammankallande eller förhandlare.
LOKAL AKADEMIKERFÖRENING - FÖRTROENDEVALD Att ha ett uppdrag som förtroendevald innebär att du fått medlemmarnas förtroende att företräda dem på arbetsplatsen. Din viktigaste uppgift är därför att ta tillvara
Läs merVision Stockholms stads Representantskaps. Årsmöte
1 Vision Stockholms stads Representantskaps Årsmöte 20160315 2 Visions organisation Visions medlemmar Visions lokala avdelningar och klubbar Förbundsmöte Förbundsstyrelsen Vision Stockholms stad avd 300
Läs merVerksamhetsberättelse 2014
Verksamhetsberättelse 2014 Sektion 51 - tekniska 20 februari 2015 Författare: Carina Eriksson 1 Verksamhetsberättelse 2014 Sektion 51-tekniska INLEDNING Verksamhetsåret 2014 har för sektionen handlat om
Läs merÅrets tema: Aktivitetsplan för 2015. Din hälsa, din arbetsmiljö, ditt arbetsliv! Region Östergötland
Region Östergötland Aktivitetsplan för 2015 Årets tema: Din hälsa, din arbetsmiljö, ditt arbetsliv! Vi är varandras arbetsmiljö och det ska kännas bra att gå till jobbet, alla dagar i veckan. Med utgångspunkt
Läs merEn styrelse som gör skillnad
Upplaga 5 Upplaga 1 Vision utbildningar En styrelse som gör skillnad *Förslag på utbildningsmaterial* Ett arbetsliv där alla får plats och behövs och som ger möjlighet till gemenskap och utveckling. (Visions
Läs merVERKSAMHETSBERÄTTELSE 2018 VISION LUNDBY
VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2018 VISION LUNDBY KLUBBSTYRELSENS SAMMANSÄTTNING 2018 Ida Ytterström Ordförande Huvudskyddsombud Lönedelegation Ombud Vision Göteborgs representantskap Representant S-nätverket Ersättare
Läs merAVTAL. Samverkansavtal. Hudiksvalls kommun
AVTAL Samverkansavtal 2006 Hudiksvalls kommun Inledning Med FAS 05 (Förnyelse, Arbetsmiljö, Samverkan i kommuner, landsting och regioner) som utgångspunkt har parterna inom Hudiksvalls kommun träffat denna
Läs merinom åklagarväsendet Protokoll nr 2-2009 i Pernilla Kallers utevaro 1 Öppnande Margaretha Hofvenstam hälsar alla välkomna och förklarar mötet öppnat
inom åklagarväsendet Protokoll nr 2-2009 1 bilaga Protokoll fört vid avdelningsstyrelsens sammanträde på Fackförbundet ST i Stockholm den 10 11 mars 2009 Närvarande Ledamöter Margaretha Hofvenstam Elsebeth
Läs merLärarförbundet. Arboga U10. Verksamhetsberättelse
Lärarförbundet Arboga U10 Verksamhetsberättelse 2015 Verksamhetsberättelse för år 2015 Styrelsen för 2015 och andra funktioner Ordförande Helena Kindberg 2015 V. ordförande Susanne Skyllkvist 2015-2016
Läs merSAMVERKAN FÖR UTVECKLING VID HÖGSKOLAN KRISTIANSTAD
Sidan 1 av 4 2012-03-21 Dnr: 2012-114-127 SAMVERKAN FÖR UTVECKLING VID HÖGSKOLAN KRISTIANSTAD Lokalt kollektivavtal om medbestämmande (MBA) Högskolans personalpolitik framgår av detta avtal samt de personalpolitiska
Läs merLOKALT AVTAL OM SAMVERKAN FÖR UTVECKLING VID MALMÖ HÖGSKOLA
2007-06-12 Dnr PA 10-2007/201 Ändring i avtal dnr PA 49-06/121, daterad 20060215. Beslutad i Centrala samverkansgruppen den 12 juni 2007 LOKALT AVTAL OM SAMVERKAN FÖR UTVECKLING VID MALMÖ HÖGSKOLA 1 Inledning
Läs merVP2017 inspel av olika slag en del rena hur och andra vad.
VP2017 inspel av olika slag en del rena hur och andra vad. Chefsfrågor: Stadens budget 2017 att vi verkar för en satsning på chefers villkor i kvinnodominerade sektorer(förskola och äldreomsorg) som ett
Läs merSammanfattande rapport av chefsenkät 2014
Innehåll 1. Bakgrund... 2 Syfte... 2 Sammanfattning... 2 2. Om enkäten... 2 Svarsfrekvens... 3 3. Om de svarande... 4 Verksamhetsområden... 4 4. Hur nöjd är du med ditt medlemskap idag?... 5 5. Tycker
Läs merPlats och tid: Parlatoriet kl Beslutande:
[Skriv text] Vision avd 052 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sid 1(6) Plats och tid: Parlatoriet 2012-03-14 kl. 14.00-16.45 Beslutande: Anmält förhinder: Anne-Sofie Koivisto Jan Viinikainen Susanne Hägglund Berith
Läs merVERKSAMHETSBERÄTTELSE för verksamhetsåret 2015
002 Lundaavdelningen 1(6) VERKSAMHETSBERÄTTELSE för verksamhetsåret 2015 Till grund för Lundaavdelningens verksamhetsplanering finns förbundsmötets beslut och avdelningsstyrelsens tolkning av dessa. På
Läs merPlats och tid: Stadshuset, Parlatoriet, kl
[Skriv text] SKTF avd 052 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sid 1(5) Plats och tid: Stadshuset, Parlatoriet, 2011-06-13 kl. 15.30 Beslutande: Representant från valberedningen: Anne-Sofie Koivisto Anders Flygare Hans
Läs merFörtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser
Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser Fastställd av förbundsstyrelsen 12 november 2015 2 [11] Innehållsförteckning Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser... 3 I Lärarförbundets
Läs merVERKSAMHETSBERÄTTELSE
VERKSAMHETSBERÄTTELSE FACKFÖRBUNDET ST- INOM UNIVERSITET OCH HÖGSKOLOR 214-33 VERKSAMHETSÅRET 2010 Förtroendevalda Styrelsen Peter Gustafsson, ordförande (CTS/TS) Mira Markovinovic, sekreterare, (GF) Eva
Läs merStyrelsearbete i lokalförening 2015-04-29
Styrelsearbete i lokalförening 2015-04-29 Detta dokument innehåller förslag på hur det grundläggande arbetet inom STHFs lokalföreningar kan bedrivas. Inledningsvis hänvisas i första hand till Stadgar för
Läs merKlubbstyrelsen anser att detta är en fråga för den grupp som hanterar vår sida på On Track.
TIll Motion Gällande föreningens sida på MTR's ontrack sida. 1 I dag finns har föreningen en hemsida som man kan gå in på via MTR's interna nätverk, kallat "ontrack", det problem som finns i dag med denna
Läs merVerksamhetsberättelse 2016 Sektion Spånga-Tensta
Verksamhetsberättelse 2016 Sektion Spånga-Tensta INLEDNING Styrelsen har under året utvecklat formerna för att styrelsearbete skall skötas effektivt. Ordföranden har ambitionen att delegera styrelsens
Läs merINNEHÅLLSFÖRTECKNING. Bilagor Slutversionen av VP efter beslut kommer att innehålla: Sid. 5 5 5 6 6 7 8 8 9 10 11 12 12 13
2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning 2. Visions hjärtefrågor 3. Ekonomiska förutsättningar 4. Vision Stockholms stads gemensamma fokusfråga 5. Vision Stockholms stads organisation och uppdrag 6. Verksamhetshjulet
Läs merKOLLEKTIVAVTAL FÖR SAMVERKAN
ORSA KOMMUN KOLLEKTIVAVTAL FÖR SAMVERKAN 1 (6) INLEDNING Allmänt Arbetsgivaren och de fackliga organisationerna är genom detta samverkansavtal överens om att gemensamt sträva efter att främja den kommunala
Läs merVerksamhetsberättelse för Mjölby lokalavdelning för 2015
Verksamhetsberättelse för Mjölby lokalavdelning för 2015 Inledning Under året har styrelsen utvecklat styrelsemötena och verksamhetsplanen har fått en central roll på dagordningen. Detta har gjort i att
Läs merKriminalvården lyder under regeringen (11 kap 6 regeringsformen).
1(5) Anne-Chatrine Älgevik 2006-014810 Samverkansavtal 1. Avsikt Alla chefer, medarbetare och personalorganisationer har ansvar för Kriminalvårdens verksamhet, dess utveckling, värdegrund och vision Bättre
Läs merStadgar Skuldjouren Kapitel 1 Syfte 1 2 apitel 2 Organisation apitel 3 Medlemskap 1 2
1 Stadgar Skuldjouren Kapitel 1 Syfte 1 Skuldjouren är en allmännyttig ideell förening öppen för alla som är engagerade i frågor om överskuldsättning, fattigdom och dess konsekvenser. Föreningen är tvärpolitisk
Läs mer1. Mötets öppnande Ordförande, Anders Wikström, hälsar alla välkomna och förklarar mötet på Af Halmstad för öppnat.
Protokoll nr 6 sektion Göteborg Halland styrelsemöte 2012-08-22 Plats: AF Halmstad Ordförande Anders Wikström Fackexp Vice ordf. Lotta Andersson Af Bygg(förhindrad) Kassör Oscar Vilotti Fackexp (förhindrad)
Läs merVÄSTERÅSAVDELNINGEN 65. Förslag till dagordning för Årsmöte 2014
Förslag till dagordning för Årsmöte 2014 1. Årsmötets öppnande 2. Fråga om årsmötets stadgeenliga sammankallande 3. Fastställande av dagordningen 4. Val av ordförande och sekreterare för mötet 5. Val av
Läs merTalmanus till film om stadgar. Se filmen på MUCF:s webbplats
Talmanus till film om stadgar Se filmen på MUCF:s webbplats www.mucf.se/stadgar ATT BILDA EN FÖRENING Att bilda en förening är att samlas kring en idé. Det kan vara att man vill förändra något i världen
Läs merDnr 2014/4 ST inom Arbetsförmedlingen Sektion Göteborg Halland. Protokoll nr 4. konstitueringsmöte 140408-10 Plats: Hotel Grand Borås
Protokoll nr 4 konstitueringsmöte 140408-10 Plats: Hotel Grand Borås Ordförande Anders Wikström Af Bygg/Fackexp Vice ordförande Lotta Andersson Af Bygg, förhinder Kassör Christina Vari Af Hylte Sekreterare
Läs merKommunledningskontoret Personalenheten 1(5)
Kommunledningskontoret 2010-12-12 Personalenheten 1(5) VARFÖR SAMVERKAN? Målet med samverkan är att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö som leder till ett positivt arbetsklimat och god hälsa.
Läs merTid Kl Plats Gustavslundsvägen 151 G. Närvarande:
Helena Aldén 508 06 032 2015-01-22 Förvaltningsgruppen Protokoll 01 Tid 2015-01-22 Kl. 14.00 16.00 Plats Närvarande: Leif Sjöholm Peter Dacke Annica Lagerqvist Anders Broberg Christina Berends Helena Aldén
Läs merReglemente 1. ÄNDAMÅL... 3 2. MEDLEMSKAP... 3 3. EKONOMI OCH FIRMATECKNARE... 3 4. SEKTIONSIDENTITET... 3 5. ORGANISATION OCH ANSVAR...
Reglemente Antaget: 2015-11-21 Ändrat: 1. ÄNDAMÅL... 3 2. MEDLEMSKAP... 3 3. EKONOMI OCH FIRMATECKNARE... 3 4. SEKTIONSIDENTITET... 3 5. ORGANISATION OCH ANSVAR... 3 6. SEKTIONSMÖTE... 3 Läsperiod 1 (Höstmöte
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2013 FÖR VISION GÖTEBORG
VERKSAMHETSPLAN 2013 FÖR VISION GÖTEBORG INLEDNING Vår fackförening Vision har utvecklats enormt under de senaste åren. Vi har varit modiga genom att vi vågat fatta beslut som förbundit oss till förändring
Läs merVÄSTERÅSAVDELNINGEN 065. Förslag till dagordning för Årsmöte 2013. 1. Årsmötets öppnande. 2. Fråga om årsmötets stadgeenliga sammankallande
Förslag till dagordning för Årsmöte 2013 1. Årsmötets öppnande 2. Fråga om årsmötets stadgeenliga sammankallande 3. Fastställande av dagordningen 4. Val av ordförande och sekreterare för mötet 5. Val av
Läs merVal av förtroendevald på arbetsplatsen Delta i valet av förtroendevald en självklar rättighet!
Avdelning Östergötland Sid 1 (6) Val av förtroendevald på arbetsplatsen Möten mellan medlemmar är en viktig del av Vårdförbundets organisation. Som medlem med stort inflytande medverkar du i en demokratisk
Läs merAnvisningar för klubbar
Göteborg den 3 december 2012 Till Klubbar inom Region Väst Anvisningar för klubbar Här kommer ett dokument som ska vara till hjälp i klubbarbetet under 2013 och framöver. Dessa anvisningar för klubbar
Läs merSamverkansavtal. Kalmar kommun
Samverkansavtal Kalmar kommun 2007 Samverkan är grunden för att Kalmar kommun ska vara en attraktiv, utvecklande och effektiv kommunal arbetsplats. Det handlar om delaktighet och inflytande för alla anställda
Läs merPlats och tid: Kursgården kl Beslutande:
[Skriv text] SKTF avd 052 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sid 1(7) Plats och tid: Kursgården 2011-03-15 kl. 16.00 Beslutande: Representant från valberedningen: Anmält förhinder: Anders Flygare Håkan Siggemo Helen
Läs merTid Kl Plats Gustavslundsvägen 151 G. Närvarande: Christina Andersson. 1. Öppnande. 2. Justerare.
Helena Aldén 508 06 032 2015-06-04 Förvaltningsgruppen Protokoll 06 Tid 2015-06-04 Kl. 14.00 16.00 Plats Närvarande: Leif Sjöholm Peter Dacke Annica Lagerqvist Christina Berends Helena Aldén Nina Jakobsson
Läs merFÖRHANDLINGSORDNING För förtroendevalda inom Privat/Statlig verksamhet samt Kyrkans avtalsområde
FÖRHANDLINGSORDNING För förtroendevalda inom Privat/Statlig verksamhet samt Kyrkans avtalsområde Vårdförbundet avdelning Halland Antagen av styrelsen Sida 1 av 5 Inledning Vårdförbundet avdelning Halland
Läs merVerksamhetsplan 2015 Alingsåsavdelningen
Verksamhetsplan 2015 Alingsåsavdelningen Vi fortsätter bygga Vision och nu tar vi nästa steg Förbundsmötet 2012 var Visions första förbundsmöte. Då gick vi från att vara en ny version av SKTF till att
Läs merVERKSAMHETSBERÄTTELSE
ST inom Försäkringskassan Sektion Västra Götaland/Halland VERKSAMHETSBERÄTTELSE Styrelsen för ST-FK sektion 14 Västra Götaland/Halland lämnar följande verksamhetsberättelse för 2014 Verksamheten i Västra
Läs mer