Granskning av representation
|
|
- Camilla Martinsson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Granskning av representation Internrevisionen
2 RAPPORT 2 (11) Granskning av representation INNEHÅLL 1 SAMMANFATTNING INLEDNING Bakgrund Syfte Omfattning och avgränsning Metod och tillvägagångssätt Bedömningsgrunder IAKTTAGELSER BETRÄFFANDE EFTERLEVNAD AV INTERNA RIKTLINJER Representation i Polismyndigheten Styrdokument Kontrollmiljö Stickprovsgranskningen SAMMANFATTANDE BEDÖMNING... 8 BILAGA RPC BESLUTSPROTOKOLL
3 RAPPORT 3 (11) 1 Sammanfattning Internrevisionen har i enlighet med revisionsplanen granskat hanteringen av representation inom Polismyndigheten. Syftet med granskningen har varit att bedöma efterlevnaden av polisens riktlinjer för representation. Granskningen har omfattat intern och extern representation inom Polismyndigheten via stickprov från Palasso och Agresso. Intervjuer har genomförts med controller och handläggare på Ekonomiavdelningen (EA) och handläggare på Polisens Administrativa Center (PAC PA HR och EA) samt vissa personer i verksamheten i samband med stickprovsgranskningen. Internrevisionen gör bedömningen att efterlevnaden av riktlinjer för representation påvisar väsentliga brister relaterade till 1) hur representationen konterats i Agresso och registrerats i Palasso, 2) hur momsen hanterats, samt 3) kvalitén och fullständigheten i underlagen för representationen. Granskningen har dock inte påvisat några tecken på vidlyftig representation och riktlinjernas regler beträffande vin och/eller öl samt att dricks inte ska ingå i underlaget efterlevs. Internrevisionen har konstaterat en väsentlig brist som föranlett att internrevisionen rekommenderat att förbättringsåtgärder vidtas. Följande rekommendation har lämnats: - EA/HR tar initiativ till att höja kunskapen om hanteringen av representation inom myndigheten. Framförallt gäller detta för de som har ansvaret att kontrollera underlagen, d.v.s. person som tecknar beslutsattest. - PAC PA utvecklar och tydliggör i handbok till Palasso egenrapportering rutiner kring arkivering av underlag och hänvisningar till riktlinjer för representation. - HR lämnar underlag till EA för komplettering av riktlinje med avsnitt om hur underlag i Palasso ska hanteras och sparas. - EA ser över möjligheten att höja kontrollmiljön samt till en mer central förvaring, uppföljning och kontroll samt på sikt digitalisering. Antal Mycket väsentlig brist 0 Väsentlig brist 1 Mindre väsentlig brist 0 Svar med förslag på åtgärder med anledning av internrevisionens rekommendationer har lämnats av HR-avdelningen och Ekonomiavdelningen. Rikspolischefen har beslutat att föreslagna åtgärder ska genomföras (se bilaga).
4 RAPPORT 4 (11) 2 Inledning Granskningen har utförts i enlighet med revisionsplanen för Bakgrund Representation är ett samlingsbegrepp för uppskattning och gästfrihet som en myndighet tar emot eller visar utomstående kontakter och sina anställda. Enligt skattelagstiftningen ska representation ha ett direkt samband med verksamheten. I Polismyndigheten finns en nationell riktlinje för bl.a. representation. Enligt riktlinjen ska all representation ske med gott omdöme och återhållsamhet och i enlighet med statsförvaltningens krav på att använda offentliga resurser effektivt och hushålla väl med statens medel. I internrevisionens tidigare granskningar har framkommit brister i underlag för representation och felaktigheter kring momsregisteringar. 2.2 Syfte Syftet med granskningen har varit att granska och bedöma efterlevnaden av polisens riktlinjer för representation. Med utgångspunkt i myndighetsförordningens 3, att verksamheten bedrivs enligt gällande rätt och redovisas på ett tillförlitligt och rättvisande sätt, har internrevisionen bedömt hanteringen av representation/efterlevnaden av interna riktlinjer inom Polismyndigheten. Granskningen har syftat till att bedöma följande frågeställning: Hanteras intern och extern representation i Polismyndigheten i enlighet med polisens riktlinjer för representation? 2.3 Omfattning och avgränsning Granskningen har omfattat intern och extern representation inom Polismyndigheten via stickprov från Palasso och Agresso. Granskningen är en s.k. ordning och reda granskning och är inte att betrakta som en processgranskning och har heller inte omfattat IT applikationer relaterade till hanteringen av representation. 2.4 Metod och tillvägagångssätt Intervjuer har genomförts med controller och handläggare på Ekonomiavdelningen (EA) och handläggare på Polisens Administrativa Center (PAC PA HR) för att få beskrivning av rutiner men även för att ställa frågor kring iakttagelser som gjorts under granskningen. Kontakter har också tagits med berörda personer i verksamheten i samband med stickprovsgranskningen och vid begäran om underlag. Registeranalys har genomförts av uppgifter ur ekonomisystemet Agresso och lönesystemet Palasso. Stickprovsgranskningen omfattade totalt 114 transaktioner under perioden där urvalet riktats mot områden där risken för fel bedömts som störst. Granskningen har omfattat kontroll av: om posten avsett representation om rätt löneart/konto registrerats/belastats hantering av moms
5 RAPPORT 5 (11) fullständiga underlag Stickprovet utgjordes av poster från lönearter och konton för representation samt vissa andra lönearter och konton där poster relaterade till representation skulle kunna förekomma. I nedanstående tabell framgår vilka lönearter (Palasso) och konton (Agresso) som ingick i stickprovet. Palasso Löneart Intern representation 4074 Extern representation 4077 Övriga reskostnader (inrikes) 8580 Övriga reskostnader (utrikes) 8581 Kostnadsersättningar 4010 Utlägg personalkostnader 4076 Agresso Konto Intern representation 4960 Extern representation 5521 Övriga reskostnader (inrikes) 5511 Övriga reskostnader (utrikes) 5512 Övriga personalkostnader 4988 Kurs och konferens (intern) 4812 Kurs och konferens (extern) 4813 Granskningen har genomförts av internrevisorn Carl Ygge under perioden december 2016 februari Rapporten sakgranskades under perioden till av Ekonomiavdelningen och HR avdelningen (PAC PA). Begäran om inhämtande av åtgärdsförslag skickades till RPC kansli Svar med förslag på åtgärder med anledning av internrevisionens rekommendationer lämnades av Ekonomiavdelningen och HR avdelningen. 2.5 Bedömningsgrunder Internrevisionens iakttagelser, bedömningar och grunder för lämnade rekommendationer framgår av den löpande texten i rapporten. För respektive rekommendation har internrevisionen bedömt bristen vid tidpunkten för granskningen. Internrevisionens bedömning följer nedanstående mall. Bedömning Röd - Mycket väsentlig brist Orange - Väsentlig brist Gul - Mindre väsentlig brist Beskrivning Brist som allvarligt påverkar Polismyndighetens måluppfyllelse enligt instruktion eller regleringsbrev och/eller medför stora negativa konsekvenser för Polismyndighetens verksamhet och/eller innebär att Polismyndigheten inte uppfyller myndighetsförordningens krav på effektivitet, lagenlighet, redovisning och hushållning. Brist som påverkar den granskade verksamheten så att uppställda mål inte nås och/eller medför betydande negativa konsekvenser för verksamheten. Brist som inte påverkar den granskade verksamhetens måluppfyllelse men som medför negativa konsekvenser för verksamheten.
6 RAPPORT 6 (11) 3 Iakttagelser beträffande efterlevnad av interna riktlinjer 3.1 Representation i Polismyndigheten Den externa representationen riktar sig till utomstående kontakter och syftar till att inleda och utveckla dessa kontakter. Den interna representationen omfattar personalfrämjande åtgärder och utgörs av aktiviteter som syftar till att skapa goda arbetsförhållanden och som är riktade till myndighetens egen personal i samband med informationsmöten och fester 1. Enligt Agresso konton för extern och intern representation har kostnaderna för representation under 2015 och 2016 uppgått till följande belopp: År Intern representation (Agresso konto 4960) kr kr Extern representation (Agresso konto 5521) kr kr Internrevisionen har jämfört kostnaderna för representation i Polismyndigheten med två andra stora myndigheter, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan, och det kan konstateras att kostnaden för representationen är vid beaktande av antalet anställda lägre inom Polismyndigheten. 3.2 Styrdokument EA ansvarar för att ta fram riktlinjer och sprida information kring bl.a. hantering av intern och extern representation. Polismyndighetens riktlinje för bl.a. representation 2, som är daterad , är enligt EA gällande för hela myndigheten och ingår i Ekonomihandboken. Enligt riktlinjerna ska beslut om intern/extern representation följa myndighetens arbetsordning samt fattade beslut om budgetdelegering. I bilaga till riktlinjerna ges exempel på en mängd olika händelser/aktiviteter med beskrivning av krav på underlag, maximalt momsavdrag, konto att belasta m.m. I riktlinjerna framgår också vilka uppgifter som ska biläggas fakturan alternativt anges i kommentarsfältet i EFH (elektronisk fakturabehandling, Agresso). Det framgår dock inte hur underlag ska sparas för utlägg som registreras i Palasso. Utöver riktlinjerna finns även en rutinbeskrivning 3, daterad , som bl.a. beskriver redovisning av representation och konferens. Polismyndighetens riktlinjer för attester 4, beskriver attestordningen, d.v.s. reglerar rätten att förfoga över myndighetens medel samt beskriver olika attestbehörigheter och vad dessa innebär. 1 Polisens riktlinjer för representation, personalvårdsförmåner, konferenser och gåvor, dnr A / Samma som fotnot 1 3 Polismyndigheternas m.fl. Avsnitt Representation rutinbeskrivningar, dnr A / Polismyndighetens riktlinjer för attester, PM 2015:16
7 RAPPORT 7 (11) Utöver dessa finns handbok till Palasso egenrapportering, daterad , och handbok som beskriver hur man attesterar/godkänner i Palasso egenrapportering, daterad , som PAC PA HR ansvarar för. I dessa handböcker framgår inte hur underlag till utlägg ska sparas och vem som ska spara underlagen. Vidare är informationen mycket kortfattad om representation och med endast en hänvisning till representation på Intrapolis. För fakturahantering i Agresso finns manualer/rutinbeskrivningar som EA ansvarar för. EA har enligt uppgift anordnat representationsutbildningar vid vissa tillfällen. 3.3 Kontrollmiljö Agresso EA ansvarar för Agresso, d.v.s. är informationsägare och kravställare. Kontrollmiljön i Agresso består av inbyggd kontrollattest och beslutsattest av fakturor som efter attest skickas till PAC för betalning. Attestliggare upprättas enligt blankett för kostnadsställe och skickas till PAC som efter kontroll registrerar detta i Agresso. I myndigheten finns det ett antal fakturasamordnare som hjälper verksamheten med bl.a. att kontera fakturor och i vissa fall beräkna moms innan de skickas till berörd fakturamottagare. PAC EA genomför kontroller av samtliga fakturaposter över visst belopp och slumpvis beträffande övriga poster. Kontrollen avser jämförelse mellan faktura och betalningsuppdrag. PAC EA har också genomfört stickprovskontroll av representation inom myndigheten. Palasso HR ansvarar för Palasso, d.v.s. är informationsägare och kravställare. Kontrollmiljön i Palasso består av att varje utlägg måste registreras av en person (egenrapportör) och godkännas av annan person (attesterande chef) i Palasso som ska kontrollera underlagen. Ansökan om attestbehörigheter görs via Polisens administrationsportal (PAP) och Behörighetscenter godkänner ansökan om personen är chef och ansökan gäller för dennes organisation. Är personen inte chef avslås ansökan, likaså om den gäller för någon annan organisation. Inom den Nationella operativa avdelningen (Noa) kontrollerar handläggare tillhörande EA samtliga utlägg och genomför stickprovskontroller av reseräkningar. PAC PA HR genomför kontroller på poster i lönefilerna men genomför inga specifika kontroller avseende representationsutlägg, t.ex. att begära in underlag för ett utlägg. 3.4 Stickprovsgranskningen Internrevisionens granskning har inte påvisat några tecken på vidlyftig representation. Riktlinjernas regler beträffande vin och/eller öl följs och dricks har inte ingått i underla-
8 RAPPORT 8 (11) get. Det förekommer brister i hanteringen av representationen som är relaterade till hur kostnaderna bokförs, i underlagen för kostnaderna samt hur momsen har hanterats enligt nedanstående: Löneart/konto för representation Palasso. Fel löneart har registrerats i ett flertal fall med exempel som följer i nedanstående tabell: Utlägg Registrerad löneart, avser Korrekt löneart, avser Pensionsgåva 4076, utlägg personalkostnad 4074, intern representation Utlägg avslutande middag 4010, kostnadsersättningar 4074, intern representation på konferens Avtackning 4076, utlägg personalkostnad 4074, intern representation Utlägg för extern lunch 8581, övriga reskostnader utrikes 4077, extern representation Agresso. Fel konto har belastats i ett flertal fall med exempel som följer i nedanstående tabell: Utlägg Belastat konto, avser Korrekt konto, avser Pensionsgåva 4988, övriga personalkostnader 4960, intern representation Flerdagskonferenser utan avslutande middag sista 4960, intern representation 4812,4813, kurs och konferens, intern/extern dagen Jubileumsmiddag med anställda och tidigare anställda 5521, extern representation 4960, intern representation Underlag för representation Palasso. Underlag saknas helt i några fall (3 av 50 = 6 %) och delvis i ett flertal fall vilket försvårat bedömningen av om rätt löneart registrerats eller konto belastats. Underlag som saknas är syfte, deltagarförteckning, beslut samt i något fall program. Agresso. I några fall består underlaget endast av faktura. I ett flertal fall saknas underlag delvis. Underlag som saknas är syfte, deltagarförteckning, beslut samt program och protokoll. Hantering av moms Palasso. Moms är i ett flertal fall inte rapporterad separat i egen rapporteringen (ER) alternativt är fel belopp rapporterat. Agresso. Moms har i ett flertal fall felaktigt avdragits helt och i några fall inte avdragits alls trots att myndigheten har rätt till momsavdrag. 4 Sammanfattande bedömning Internrevisionen bedömer att befintliga övergripande riktlinjer med tillhörande bilaga generellt innehåller tydlig information om hur representation ska hanteras. För utlägg som redovisas i Palasso framgår dock inte i något styrdokument hur underlag till utlägg ska sparas och vem som ska spara underlagen. Vidare kan en tydligare hänvisning göras till riktlinjerna för representation i handboken till Palasso egenrapportering.
9 RAPPORT 9 (11) Utfallet av stickprovsgranskningen påvisade ett relativt stort antal fel i hanteringen av representation men beloppsmässigt inte materiella, d.v.s. i regel inte överstigande kronor. Internrevisionen gör bedömningen att kännedomen om hur representation ska hanteras, trots tidigare representationsutbildningar som EA anordnat, behöver förbättras. Informations- och utbildningsinsatser skulle kunna ske i form av t.ex. e-learning. Kontrollmiljön bedöms heller inte som tillräcklig mot bakgrund av antalet fel. Det finns en modell för intern styrning och kontroll som bygger på tre ansvarslinjer. Modellen används både inom privat och offentlig verksamhet. Ansvarslinjerna kan användas för att beskriva vilka som ansvarar för vad inom riskhantering och intern styrning och kontroll. Enligt modellen för intern styrning och kontroll (se nedan) som bygger på tre ansvarslinjer utgörs första ansvarslinjen av myndighetens dagliga verksamhet och processer. I första ansvarslinjen ska det finnas en god intern kontroll i samtliga delar. Den interna kontrollen ska förebygga fel, avsiktliga eller oavsiktliga. I den andra ansvarslinjen ligger myndighetens regelbundet återkommande uppföljning och efterkontroller. Chefer, controllers och funktioner som arbetar med risker är en del i den här ansvarslinjen. Tredje ansvarslinjen utgörs av internrevisionen som granskar och bedömer den interna styrningen och kontrollen inom första och andra ansvarslinjen. Internrevisionen gör bedömningen att bristerna förekommer både i första- och andra ansvarslinjerna, vilka därför behöver ses över. Internrevisionen anser att initiativet till en förstärkning av kontrollmiljön borde tas av EA som ansvarar för att säkerställa en väl fungerande process för intern styrning och kontroll samt att följa upp verksamheten. En förstärkning av kontrollmiljön skulle kunna ske genom t.ex. en mer centraliserad förvaring, uppföljning och kontroll samt på sikt digitalisering.
10 RAPPORT 10 (11) Internrevisionen har ungefär samtidigt med denna granskning genomfört en granskning av Polismyndighetens attestrutiner Palasso 5. I granskningarna har liknande iakttagelser och bedömningar gjorts. Rekommendation Orange - Väsentlig brist Internrevisionen rekommenderar att: - EA/HR tar initiativ till att höja kunskapen om hanteringen av representation inom myndigheten. Framförallt gäller detta för de som har ansvaret att kontrollera underlagen, d.v.s. person som tecknar beslutsattest. - PAC PA utvecklar och tydliggör i handbok till Palasso egenrapportering rutiner kring arkivering av underlag och hänvisningar till riktlinjer för representation. - HR lämnar underlag till EA för komplettering av riktlinje med avsnitt om hur underlag i Palasso ska hanteras och sparas. - EA ser över möjligheten att höja kontrollmiljön samt till en mer central förvaring, uppföljning och kontroll samt på sikt digitalisering. Konsekvenserna av om rekommendationen inte följs är en felaktig redovisning, att förordning (2000:606) om myndigheters bokföring och god redovisningssed inte följs samt risk för förtroendeskada. Även små belopp kan orsaka stor skada för allmänhetens förtroende för myndigheten. Detta kan medföra betydande negativa konsekvenser för verksamheten. Åtgärder med anledning av internrevisionens rekommendation Svar lämnat av Åtgärder Ansvarig Tidsplan EA och HR 1, Genomföra översyn av riktlinjerna för representation och informationsinsatser i samband med införandet av riktlinjerna. 2, Ta fram rutin för hur underlag (originalkvitton) ska hanteras i Agresso samt hantering av underlag i Palasso. Rutin kommer att publiceras inom ramen för ekonomihandboken. 3, Chefer och medarbetare kommer att uppmärksammas via Intrapolis på att fel förekommer. Dialog mellan chefer och medarbetare ska ytterligare säkerställas via finansiella controllers. 1, EA 2, EA och HR 3, EA 1, Översyn av riktlinjer för representation sker när regeringen fattat beslut om ändring i förordningen om myndighetens rätt till kompensation för ingående mervärdesskatt. 5 Granskning av Polismyndighetens attestrutiner Palasso, rapport , dnr A /2016
11 RAPPORT 11 (11) 2, Rutin för hantering av underlag 31 december , 31 december 2017 INTERNREVISIONEN Carl Ygge
12
Granskning av Polismyndighetens attestrutiner - Palasso
Granskning av Polismyndighetens attestrutiner - Palasso Internrevisionen 2017-05-05 RAPPORT 2 (12) Granskning av Polismyndighetens attestrutiner - Palasso INNEHÅLL 1 SAMMANFATTNING... 3 2 INLEDNING...
Läs merGranskning av personalakter
Granskning av personalakter Internrevisionen 2019-02-25 RAPPORT 2 (8) Granskning av personalakter INNEHÅLL 1 SAMMANFATTNING... 3 2 INLEDNING... 4 2.1 Bakgrund... 4 2.2 Syfte och revisionsfrågor... 4 2.3
Läs merGranskning av polisens inköpskort
Granskning av polisens inköpskort Internrevisionen 2018-01-19 Rapport 2 (10) Granskning av inköpskort INNEHÅLL 1 SAMMANFATTNING... 3 2 INLEDNING... 4 2.1 Bakgrund... 4 2.2 Syfte och mål... 4 2.3 Omfattning
Läs merGranskning av sekretessförbindelser
Granskning av sekretessförbindelser Internrevisionen 2018-06-07 RAPPORT 2 (10) Granskning av sekretessförbindelser INNEHÅLL 1 SAMMANFATTNING... 3 2 INLEDNING... 4 2.1 Bakgrund... 4 2.2 Syfte och revisionsfrågor...
Läs merGranskning av polisens personalförmåner
Granskning av polisens personalförmåner Internrevisionen 2019-04-09 RAPPORT 2 (13) Granskning av personalförmåner INNEHÅLL 1 SAMMANFATTNING... 3 2 INLEDNING... 4 2.1 Bakgrund... 4 2.2 Syfte, mål och revisionsfrågor...
Läs merGranskning av hanteringen av tipspengar
Granskning av hanteringen av tipspengar Informatörsverksamheten Internrevisionen 2018-06-29 RAPPORT 2 (9) Tipspengar - informatörsverksamheten INNEHÅLL 1 SAMMANFATTNING... 3 2 INLEDNING... 4 2.1 Bakgrund...
Läs merGranskning av friskvårdssubvention
Granskning av friskvårdssubvention Internrevisionen 2018-06-29 RAPPORT 2 (12) Granskning av friskvårdssubvention INNEHÅLL 1 SAMMANFATTNING... 3 2 INLEDNING... 4 2.1 Bakgrund... 4 2.2 Syfte och mål med
Läs merRevisionsrapport Intern kontroll avseende representation och resor hos samtliga nämnder
www.pwc.se Revisionsrapport Anna Carlénius Revisionskonsult Intern kontroll avseende representation och resor hos samtliga nämnder Kalix kommun Innehållsförteckning 1. Sammanfattning och revisionell bedömning...
Läs merRevisionsrapport. Revisionsrapport rörande löpande granskning av Polisen Granskning av ekonomiadministration slutsatser
Revisionsrapport Rikspolisstyrelsen Box 12 256 102 26 Stockholm Datum Dnr 2008-03-14 32-2007-0571 Revisionsrapport rörande löpande granskning av Polisen 2007 Riksrevisionen har som ett led i den årliga
Läs merGranskning av hantering av tjänstekort
Granskning av hantering av tjänstekort Internrevisionen 2017-10-12 RAPPORT 2 (13) Granskning av hantering av tjänstekort INNEHÅLL 1 SAMMANFATTNING... 3 2 INLEDNING... 4 2.1 Bakgrund... 4 2.2 Syfte och
Läs merRapport Internkontroll Kommunstyrelsen
Rapport Internkontroll 2017 Kommunstyrelsen Innehållsförteckning 1 Risker mot målen... 3 1.1 Engagerade medarbetare med tydliga roller, förväntningar och ansvarsområden... 3 1.2 Verksamheterna ska ha effektiva
Läs merINTERN KONTROLL AV Regionstyrelsen (Regionstyrelsen/Regionala Utvecklingsnämnden/Personalnämnden) RAPPORT 2015
Region Skåne 2015 Gemensam Servicefunktion KC Ekonomi INTERN KONTROLL AV Regionstyrelsen (Regionstyrelsen/Regionala Utvecklingsnämnden/Personalnämnden) RAPPORT 2015 http://www.skane.se/ Inledning Inom
Läs merKontoanalys - Granskning av förtroendekänsliga poster och manuella betalningar
www.pwc.se Revisionsrapport Kontoanalys - Granskning av förtroendekänsliga poster och manuella betalningar Carin Hultgren Cert. kommunal revisor Jenny Nyholm December 2016 Innehållsförteckning 1. Sammanfattande
Läs merGranskning av interna kontrollen
Revisionsrapport* Granskning av interna kontrollen Landstinget Halland Datum 2006-11-29 Författare Leif Johansson Anita Andersson *connectedthinking Innehållsförteckning 1 Uppdrag...3 2 Syfte och metod...3
Läs merGranskning av utbetalningar
Revisionsrapport Granskning av utbetalningar Trelleborgs kommun Bengt-Åke Hägg Godkänd revisor Innehållsförteckning 1. Sammanfattning... 1 2. Inledning... 1 2.1. Bakgrund... 1 2.2. Revisionsfråga... 1
Läs merGranskning av externt finansierade projekt
Granskning av externt finansierade projekt Internrevisionen 2017-06-19 RAPPORT 2 (16) Granskning av externt finansierade projekt INNEHÅLL 1 SAMMANFATTNING... 3 2 INLEDNING... 4 2.1 Bakgrund... 4 2.2 Syfte
Läs merINTERN KONTROLLGRANSKNING 2014 LÖPANDE REDOVISNINGSREVISION KULTUR OCH UTBILDNING
För kännedom Nämnden för kultur, utbildning och friluftsverksamhet Landstingsdirektör Jan Grönlund Ekonomidirektör Nicholas Prigorowsky Samlad redovisning Kultur- och utbildningsförvaltningen Förvaltningschef
Läs merINTERN KONTROLLGRANSKNING 2013 LÖPANDE REDOVISNINGSREVISION LÄNSSJUKVÅRDEN
För kännedom Länssjukvårdsnämnden Landstingsdirektör Jan Grönlund Ekonomidirektör Nicholas Prigorowsky Sektionschef Samlad Redovisning Maria Hultman Hälso- och sjukvårdsförvaltningen Hälso- och sjukvårdschef
Läs merRevisionsrapport. Attestrutiner. Östhammars kommun. Datum: 080918. Författare: Jonas Eriksson Carin Norberg
Revisionsrapport Attestrutiner Östhammars kommun Datum: 080918 Författare: Jonas Eriksson Carin Norberg Sammanfattning Komrev inom Öhrlings PricewaterhouseCoopers har fått i uppdrag av de förtroendevalda
Läs merGranskning av intern kontroll 2011 - svar på revisionsskrivelse
STYRELSEN SAMMANTRÄDES PROTOKOLL 30 (36) Sammanträdesdatum Paragraf Kommunstyrelsen 30 januari 2012 19 Diarienummer KS-2011/1 036.912 Granskning av intern kontroll 2011 - svar på revisionsskrivelse Kommunstyrelsens
Läs merREVISIONSRAPPORT. Löpande granskning av redovisning och administrativa rutiner avseende. Byggnads- samt Miljö- och hälsoskyddsnämnden.
REVISIONSRAPPORT Löpande granskning av redovisning och administrativa rutiner avseende Byggnads- samt Miljö- och hälsoskyddsnämnden Hylte Kommun November 2002 Rolf Bergman Tommy Karlsson www.pwcglobal.com/se
Läs merIntern kontroll i faktura- och lönehantering
Revisionsrapport Intern kontroll i faktura- och lönehantering Kristianstads Renhållnings AB 2009-12-16 Silja Savela Yvonne Lundin Innehållsförteckning 1 Sammanfattande bedömning...1 2 Bakgrund, syfte och
Läs merIntern kontroll avseende fakturahantering
Revisionsrapport* Intern kontroll avseende fakturahantering Eskilstuna kommun Mars 2008 Matti Leskelä Pär Lindberg *connectedthinking Innehållsförteckning 1 Inledning...3 1.1 Bakgrund och syfte...3 1.2
Läs merRevisionsrapport 2017 Genomförd på uppdrag av revisorerna Juni Laholms kommun. Granskning av kostnader för Representation och resor.
Revisionsrapport 2017 Genomförd på uppdrag av revisorerna Juni 2017 Laholms kommun Granskning av kostnader för Representation och resor. Innehåll 1. Sammanfattning...2 2. Inledning...4 2.1. Bakgrund...4
Läs merMittuniversitetets regler för representation, arbetsmöten, interna kurser, konferenser, gåvor och uppvaktning
2017-02-21 DNR: Mittuniversitetets regler för representation, arbetsmöten, interna kurser, konferenser, gåvor och Publicerad: 2017-02-21 Beslutsfattare: Förvaltningschef Håkan Stenström Handläggare: Marianne
Läs merTillämpningsanvisningar till reglemente för attestering av ekonomiska transaktioner i Bengtsfors kommunkoncern
Fastställda av KS 144 2012-05-15 1(6) Sten-Inge Lilja sten-inge.lilja@bengtsfors.se till reglemente för attestering av ekonomiska transaktioner i Bengtsfors kommunkoncern E-post Telefon Fax Hemsida Bengtsfors
Läs merSammanfattning och förtydligande av regelverk avseende representation, kurser/konferens, arbetsmöten, resor samt gåvor/uppvaktning
2017-02-1621 DNR: MIUN 2016/848 Sammanfattning och förtydligande av regelverk avseende representation, kurser/konferens, arbetsmöten, resor samt gåvor/uppvaktning Publicerad: Beslutsfattare: Förvaltningschef
Läs merGranskning av utbetalningar
Revisionsrapport Granskning av utbetalningar Trelleborgs kommun Bengt-Åke Hägg Godkänd revisor Innehållsförteckning 1. Sammanfattning... 1 2. Inledning... 1 2.1. Bakgrund... 1 2.2. Revisionsfråga... 1
Läs merByggnadsnämnden bilaga till revisionsrapporten Granskning av rutiner för arvoden och ersättningar till förtroendevalda
Stadsrevisionen Byggnadsnämnden bilaga till revisionsrapporten Granskning av rutiner för arvoden och ersättningar till förtroendevalda goteborg.se/stadsrevisionen 2 September 2016 En bilaga till revisionsrapporten
Läs merMyndighetsförordningen. Intern kontroll. Calona Ekonomikonsult AB. Seminarium 2009-03-18 Intern kontroll 2. Förordning intern kontroll och styrning
Intern kontroll och styrning Carl-Henrik Ottosson Calona Ekonomikonsult AB 2009-03-18 Perfekt intern kontroll Kontroll attest Beslutsattest Kontrollansvarig Redovisning Förordningsreglerad process Bakgrund
Läs merangående risk för förtroendeskada har bolagens hantering och efterlevnad av
1(4) Stadsledningskontoret»n Ekonomiavdelningen Datum Er Referens 20 l 5-07-01 Landskrona stod Handläggare Vår Referens tf. ekonomichef "7/zc% Jonas Lundqvist Kommunstyrelsen 2014 Lekmannarevision Ärendebeskrivning
Läs merRapport avseende genomförd internrevision år 2016
Styrelsen 2017-02-16 Bilaga till ärende 6 Rapport internrevision 2016 Sid. 1 (6) Dnr 2017 0036 2017-02-07 Handläggare: Kerstin Bjelfvenstam Telefon: 08-50836030 Till Styrelsen för Micasa Fastigheter Rapport
Läs merSvedala kommun Granskning avseende momshantering
Svedala kommun Granskning avseende momshantering Juni 2015 Bo-Arne Olsson Innehåll 1. Sammanfattning 3 2. Inledning 5 3. Momshantering 7 1.Sammanfattning I detta kapitel återfinns en sammanfattning avseende
Läs merRevisionsrapport Uppföljande granskning av rapporten Attester och utbetalningsrutiner
Sida 1(1) Datum Revisionen Till: Kommunstyrelsen För kännedom: Kommunfullmäktiges presidium Revisionsrapport Uppföljande granskning av rapporten Attester och KPMG har på uppdrag av kommunens revisorer
Läs merINTERN KONTROLLGRANSKNING 2015 LÖPANDE REDOVISNINGSREVISION PRIMÄRVÅRDEN
För kännedom Primärvårdsnämnden Landstingsdirektör Jan Grönlund Ekonomidirektör Nicholas Prigorowsky Samlad redovisning Hälso- och sjukvårdsförvaltningen Hälso- och sjukvårdschef Jörgen Striem Ekonomichef
Läs merATTESTREGLEMENTE 1(6) STYRDOKUMENT DATUM 2015-01-19
1(6) STYRDOKUMENT DATUM 2015-01-19 ATTESTREGLEMENTE 1 Bakgrund och syfte Attestreglementet ingår som en del i kommunens internkontroll. Internkontrollens huvudsakliga syfte är att förbättra effektiviteten
Läs merRevisionsrapport Representation Regler och rutiner. Härjedalens kommun
Revisionsrapport Representation Regler och rutiner Härjedalens kommun 31 mars 2016 Innehåll Sammanfattning.3 1.Inledning..4 2.Resultat 5 3. Revisionell bedömning.8 Sammanfattning Uppdrag och bakgrund I
Läs merUppföljning av löpande granskning avseende resor, representation mm. Miljönämnden Miljöförvaltningen
Uppföljning av löpande granskning avseende resor, representation mm Miljönämnden Miljöförvaltningen Postadress: Stadshuset, 205 80 Malmö Besöksadress: August Palms plats 1 Telefon (exp): 040-34 19 55 Hemsida:
Läs merLekmannarevision erfarenheter från Norrköpings kommun 2015
Lekmannarevision erfarenheter från Norrköpings kommun 2015 Samverkan mellan revisorer Delvis gemensam revision Kan begära upplysningar Kommunens revisorer Lekmannarevisor Bolagets yrkesrevisor Samordnad
Läs merINTERN KONTROLL AV Finansförvaltningen RAPPORT 2015
Region Skåne 2015 Gemensam Servicefunktion KC Ekonomi INTERN KONTROLL AV Finansförvaltningen RAPPORT 2015 http://www.skane.se/ Inledning Inom ramen för Gemensam Servicefunktion ligger kunduppdraget intern
Läs merAnvisningar för resor, kurser, konferenser och representation samt ersättning för utlägg vid Kommunstyrelseförvaltningen.
10 januari 2007 Bilaga till riktlinjer för resor, kurser, konferenser och representation Anvisningar för resor, kurser, konferenser och representation samt ersättning för utlägg vid Kommunstyrelseförvaltningen.
Läs merSammanfattning och förtydligande av regelverk avseende representation, kurser/konferens, arbetsmöten, resor samt gåvor/uppvaktning
Bilaga till regler 2017-09-19 Uppdaterad 2017-07-01 DNR: MIUN 2016/878 Sammanfattning och förtydligande av regelverk avseende representation, kurser/konferens, arbetsmöten, resor samt gåvor/uppvaktning
Läs merIntern kontroll i faktura- och lönehantering
Revisionsrapport Intern kontroll i faktura- och lönehantering C4 Energi AB 2009-12-16 Silja Savela Yvonne Lundin Innehållsförteckning 1 Sammanfattande bedömning...1 2 Bakgrund, syfte och revisionsfråga...2
Läs merUFV 2012/1492. Representation. Rapport från internrevisionen. Till konsistoriet
UFV 2012/1492 Representation Rapport från internrevisionen Till konsistoriet 2013-02-20 1 Bakgrund 3 2 Riskbedömning 3 3 Granskningens omfattning och inriktning 3 4 Iakttagelser och rekommendationer 4
Läs merLathund för Reserapportörer i Egenrapportering
2013-10-24 Version 5.40 Lathund för Reserapportörer i Egenrapportering Har du frågor? Ring: Malin Jonsson 063-165436 Violeth Lindström 063-165321 Jenny Smedman 060-148553 Helene Karlsson 063-165322 Katarina
Läs merLandstinget Dalarna. Förtroendekänsliga poster. Revisionsrapport. KPMG AB 20 januari 2012 Antal sidor: 6
Revisionsrapport KPMG AB 20 januari 2012 Antal sidor: 6 Innehåll 1. Sammanfattning 1 2. Bakgrund 2 3. Syfte 2 4. Avgränsning/underlag 2 5. Metod 3 6. Projektorganisation 3 7. Utbetalningar via PA-system
Läs merGranskning av miljö- och hälsoskyddsnämndens interna kontroll avseende faktureringsrutiner
Revisionsrapport Granskning av miljö- och hälsoskyddsnämndens interna kontroll avseende faktureringsrutiner Solna stad April 2010 Josefin Loqvist 2010-04 Namnförtydligande Namnförtydligande Innehållsförteckning
Läs merF22 Attestant INNEHÅLL. Karolinska Institutet
F22 Attestant INNEHÅLL 1 Generellt...1 1.1 Beskrivning av rutinen...1 1.1.1 Koppling till övriga rutiner...1 1.1.2 Navigationsväg...1 1.1.3 Arbetsflödet...1 2 Ansvar attestant...2 3 Attestera faktura...3
Läs merGranskning av polisens hantering av behörighet till IT-system
Granskning av polisens hantering av behörighet till IT-system Internrevisionen 2018-04-16 RAPPORT 2 (18) INNEHÅLL 1 SAMMANFATTNING... 3 2 INLEDNING... 4 2.1 Bakgrund... 4 2.2 Syfte... 4 2.3 Omfattning
Läs merKommunstyrelsen. Kommunrevisionen har under hösten 2004 granskat rubricerade rutiner. Revisionsrapport har upprättats i september månad, bilaga.
2004-10-13 Kommunstyrelsen Revisionsrapport, september 2004, efter granskning av rutinerna för återsökning av statsbidrag för förhöjda kostnader vid inköp av momsbefriade tjänster Kommunrevisionen har
Läs merGranskning av landstingets regler och rutiner för attestering av leverantörsfakturor och löner
Granskning av landstingets regler och rutiner för attestering av leverantörsfakturor och löner Rapport nr 8/2013 Oktober 2013 Jonas Hansson, Revisor, revisionskontoret Innehåll 1. Sammanfattande analys...
Läs merRevisionsrapport. Granskning av verifikationer inom teknikoch fastighetsnämnden. Karlstads kommun. Peter Aschberg Daniel Brandt. November 2012.
_..._..._._.... _. _--_._-_.._--. Revisionsrapport Granskning av verifikationer inom teknikoch fastighetsnämnden Karlstads kommun Peter Aschberg Daniel Brandt pwc Innehåll Sammanfattning Inledning. Bakgrund..
Läs merRevisionsrapport Granskning av verifikationer och utbetalningsrutiner
Revisorerna i Kmunstyrelsen För känned: Kmunfullmäktiges presidium Revisionsrapport Granskning av verifikationer och utbetalningsrutiner Revisionen har via KPMG genfört en granskning av rutinerna för verifikationshantering
Läs merYttrande över revisorernas årsrapport 2018 avseende KuN/kulturförvaltningen
Kulturförvaltningen Administrativa staben Sida 1 (8) 2019-04-03 Handläggare Magnus Hjort Telefon: 08-508 31 986 Till Kulturnämnden 2019-06-18 Yttrande över revisorernas årsrapport 2018 avseende KuN/kulturförvaltningen
Läs merINTERN KONTROLLGRANSKNING 2013 LÖPANDE REDOVISNINGSREVISION PRIMÄRVÅRDEN
För kännedom Primärvårdsnämnden Landstingsdirektör Jan Grönlund Ekonomidirektör Nicholas Prigorowsky Sektionschef Samlad Redovisning Maria Hultman Hälso- och sjukvårdsförvaltningen Hälso- och sjukvårdschef
Läs merGranskning av manuella utbetalningar svar på revisionsskrivelse
1 september 2014 KS-2014/742.912 1 (11) HANDLÄGGARE Åsa Brunkvist Pia Nordeman 08-535 303 11 08-535 313 61 Kommunstyrelsen Granskning av manuella utbetalningar svar på revisionsskrivelse Förslag till beslut
Läs merGranskning av fakturahantering
www.pwc.se Revisionsrapport Malin Kronmar Revisionskonsult Caroline Liljebjörn Certifierad kommunal revisor Granskning av fakturahantering Lessebo kommun April 2015 Innehållsförteckning 1. Inledning...
Läs merRepresentation. Granskning av. Revisionskontoret. Granskningsrapport nr 26/2013 januari 2014. Revisionskontoret
Revisionskontoret Granskning av Representation Granskningsrapport nr 26/2013 januari 2014 Revisionskontoret Eva Tency Nilsson Fredrik Ljunggren Jan-Åke Leijon 2(11) Innehållsförteckning 1. Sammanfattning...3
Läs merOffentlig sektor KPMG AB 2014-06-10 6 sidor
Avesta Kommun Rapport avseende granskning av hantering av moms Offentlig sektor KPMG AB 6 sidor Innehåll 1. Sammanfattning 1 2. Bakgrund 1 3. Syfte 2 4. Metod 2 5. Avgränsning 2 6. Genomförande 2 7. Avdrag
Läs mer1. Sammanfattning sid 2. 2. Inledning/ utfört arbete sid 2. 2.1 Leverantörsfakturor sid 3. 2.2 Leverantörsfakturor som överstiger 100 000 kronor sid 3
Innehållsförteckning 1. Sammanfattning sid 2 2. Inledning/ utfört arbete sid 2 2.1 Leverantörsfakturor sid 3 2.2 Leverantörsfakturor som överstiger 100 000 kronor sid 3 2.3 Leverantörsfakturor som har
Läs merINTERN KONTROLLGRANSKNING 2012 LÖPANDE REDOVISNINGSREVISION RE53 HABILITERING OCH HJÄLPMEDEL
För kännedom Nämnden för Habilitering och hjälpmedel T.f. landstingsdirektör Helena Söderquist Ekonomidirektör Nicholas Prigorowsky Sektionschef Samlad Redovisning Maria Hultman Habiliterings- och hjälpmedelsförvaltningen
Läs merRiktlinjer för attest av ekonomiska transaktioner
1 (6) Typ: Riktlinjer Giltighetstid: Tills vidare Version: 2.0 Fastställd: 2014-11-18, KS 244 Uppdateras: 2017 Innehållsförteckning 1. Giltighet 2. Övergripande principer 3. Attestantens uppgift och ansvar
Läs merRevisionsrapport Granskning av arvoden till förtroendevalda. Härnösand Kommun
Revisionsrapport Granskning av arvoden till förtroendevalda. Härnösand Kommun 7 Juni 2012 Innehåll Sammanfattning... 1 1. Inledning... 3 2. Rutinbeskrivning... 4 3. Granskningsresultat... 6 Sammanfattning
Läs merUppföljande granskning av landstingets leverantörsregister
DNR: REV 49:2-2015 PROMEMORIA Uppföljande granskning av landstingets leverantörsregister OKTOBER 2015 Rapport Ingrid Lindberg, revisionskontoret Innehåll 1 SAMMANFATTANDE ANALYS... 3 1.1 REKOMMENDATIONER...
Läs merFöljsamhet till regler och rutiner för attestering
Följsamhet till regler och rutiner för attestering Rapport nr 5/2016 December 2016 Jonas Hansson, revisionskontoret Diarienummer: REV 10:2 2016 Innehåll 1. SAMMANFATTANDE ANALYS... 3 BAKGRUND... 3 REGLER
Läs merRegler och riktlinjer för intern styrning och kontroll vid KI
Riktlinjer Dnr: 1795/2009-010 2009-06-01 Sid: 1 / 9 Universitetsförvaltningen Ledningskansliet Regler och riktlinjer för intern styrning och kontroll vid KI Riktlinjerna är fastställda av konsistoriet
Läs merBetalkort. Landstingets revisorer Revisionsrapport Februari 2013
Betalkort Landstingets revisorer Revisionsrapport Februari 2013 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Sid 1 BAKGRUND 1 2 UPPDRAG 1 2.1 Syfte 1 2.2 Avgränsningar 1 2.3 Revisionskriterier 1 2.4 Metod 2 3 LANDSTINGETS RIKTLINJE
Läs merIntern kontroll i faktura- och lönehantering
Revisionsrapport Intern kontroll i faktura- och lönehantering AB Kristianstadsbyggen 2009-12-16 Silja Savela Yvonne Lundin Innehållsförteckning 1 Sammanfattande bedömning...1 2 Bakgrund, syfte och revisionsfråga...2
Läs merUppföljande granskning av resefakturor
Uppföljande granskning av resefakturor PM april 2015 April 2015 Ingrid Lindberg, revisionskontoret Diarienummer: REV 19:2-2015 Innehåll SAMMANFATTANDE ANALYS... 3 BAKGRUND... 4 REVISIONSFRÅGOR... 4 AVGRÄNSNINGAR...
Läs merArvika kommun. Leverantörsfakturarutin Revisionsrapport. Offentlig sektor KPMG AB 2011-10-13 Antal sidor: 13
ABCD Arvika kommun Leverantörsfakturarutin Revisionsrapport Offentlig sektor KPMG AB 2011-10-13 Antal sidor: 13 201211 KPMG AB, a Swedish limited liability company and a member firm of the ABCD Arvika
Läs merTillämpningsanvisning till Attestreglemente
Besöksadress: Postadress: Telefon: Webb: www.ange.se Datum: 2015-02-03 Tillämpningsanvisning till Attestreglemente Antaget av kommunstyrelsen den 3 februari 2015 Postadress Besöksadress Webb Telefon Bankgiro
Läs merREVISIONSRAPPORT. Löpande granskning av redovisning och administrativa rutiner avseende. Tekniska nämnden. Hylte Kommun.
REVISIONSRAPPORT Löpande granskning av redovisning och administrativa rutiner avseende Tekniska nämnden Hylte Kommun November 2002 Rolf Bergman Tommy Karlsson www.pwcglobal.com/se www.komrev.se Sammanfattning
Läs merGranskning av polisens vapenhantering
Granskning av polisens vapenhantering Internrevisionen 2018-02-02 RAPPORT 2 (22) Granskning av polisens vapenhantering INNEHÅLL 1 SAMMANFATTNING... 3 2 INLEDNING... 4 2.1 Bakgrund... 4 2.2 Styrande dokument...
Läs merLöpande intern kontroll i administrativa rutiner Kostnämnden
Löpande intern kontroll i administrativa rutiner Kostnämnden Region Västmanland November 2018 Regionens förtroendevalda revisorer Mars 2019 Sammanfattande bedömning och rekommendationer Sammanfattande
Läs merGranskning av Polismyndighetens informationssäkerhetsarbete
Granskning av Polismyndighetens informationssäkerhetsarbete Internrevisionen Marja Seppänen och Lars Agerberg 2018-11-28 RAPPORT 2 (14) Granskning av Polismyndighetens informationssäkerhetsarbete INNEHÅLL
Läs merGranskning av representation
www.pwc.se Revisionsrapport Markus Zackrisson Cert. kommunal revisor Sofia Blixtberg Granskning av representation Mjölby kommun Innehållsförteckning Sammanfattning... 1 1. Inledning...2 1.1. Revisionsfråga
Läs merInternrevisionsrapport 2018
1 UFV 2018/863 Internrevisionsrapport 2018 Fastställd av Konsistoriet 2018-12-14 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 3 2 Bakgrund... 4 3 Syfte samt revisionsfrågor... 4 3.1 Granskningens genomförande...
Läs merInternrevisionen Förslag till revisionsplan för år 2009 Jan Sandvall Dnr B5 269/09 REVISIONSPLAN FÖR ÅR 2009
Internrevisionen Förslag till revisionsplan för år 2009 Jan Sandvall 2009-02-18 Dnr B5 269/09 REVISIONSPLAN FÖR ÅR 2009 1 Inledning Internrevisionen vid Göteborgs universitet bedrivs i enlighet med internrevisionsförordningen
Läs merRevisionsrapport. Gotlands kommun. Intern kontroll vid handläggning av bostadsanpassningsbidrag. Mats Renborn 2009-09-24
Revisionsrapport Gotlands kommun Intern kontroll vid handläggning av bostadsanpassningsbidrag Mats Renborn 2009-09-24 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING SID 1. SAMMANFATTNING...2 2. UPPDRAG...3 3. RESULTAT AV GRANSKNINGEN...4
Läs merRevisionsrapport. Granskning av mervärdesskatt. Tierp kommun. Maj 2010. Åsa Sandgren
Revisionsrapport Granskning av mervärdesskatt Tierp kommun Maj 2010 Åsa Sandgren Innehållsförteckning 1. Sammanfattning...3 2. Uppdrag...5 2.1. Metod och avgränsning...6 3. Kort information om momskompensation
Läs merRapport Internkontroll Kommunstyrelsen
Rapport Internkontroll 2018 Kommunstyrelsen Innehållsförteckning 1 Risker mot målen... 3 2 Övriga riskområden... 3 2.1 Finansiell rapportering... 3 2.2 Efterlevnad av externa och interna regelverk... 5
Läs merRevisionsrapport. Intern kontroll i ekonomi- och personaladministration samt Redovisning av utlandsinsatser
Revisionsrapport Försvarsmakten 107 85 STOCKHOLM Datum Dnr 2009-11-23 32-2009-0559-2 Intern kontroll i ekonomi- och personaladministration samt Redovisning av utlandsinsatser Riksrevisionen har under hösten
Läs merIntern styrning och kontroll
Dnr 2008/579 Intern styrning och kontroll Ekonomiadministration Avsändare Claes Falk 2008-06-03 Innehållsförteckning Ansvar för ekonomiadministration 3 Ekonomiavdelningens uppdrag 3 Prefektens uppdrag
Läs merDelegationsordning för avtal, attest-, direktupphandlingsoch utanordningsrätter
2017-06-15 Nr 5 Till Styrelsen Delegationsordning för avtal, attest-, direktupphandlingsoch utanordningsrätter 1. Allmänt Attestinstruktionen är en viktig komponent i Stockholm Parkerings interna kontroll-
Läs merGranskning av resor, representation och företagskort
Lycksele kommunkoncern Granskning av resor, representation och företagskort KPMG AB Innehåll 1. Uppdrag 2 2. Bakgrund 2 3. Syfte och revisionsfrågor 2 4. Granskade bolag 3 5. Sammanfattning 4 6. Sammanställning
Läs merDecember Rapport avseende löpande granskning Uddevalla kommun
December 2015 Rapport avseende löpande granskning Uddevalla kommun Innehåll Inledning 1 Utförd granskning 2 Sammanfattande bedömning 6 Inledning Bakgrund Som ett led i den löpande revisionen har vi i denna
Läs merGranskning av intern styrning och kontroll vid Statens servicecenter
1 Granskning av intern styrning och kontroll vid Statens servicecenter Riksrevisionen har som ett led i den årliga revisionen av Statens Servicecenter granskat den interna styrning och kontroll i myndighetens
Läs merSAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sid LAHOLMS KOMMUN Sammanträdesdatum 14 Kultur- och utvecklingsnämnden Dnr
SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sid LAHOLMS KOMMUN Sammanträdesdatum 14 Kultur- och utvecklingsnämnden 2017-09-27 133 Dnr 2017-000154 Granskning av kostnader för representation och resor Kultur- och utvecklingsnämndens
Läs merInternkontrollplan 2015 för moderbolaget Stockholms Stadshus AB
Tjänsteutlåtande Koncernstyrelsen 2014-12-15 Ärende 7 Dnr 2014/1.2.1/150 Sid. 1 (5) 2014-11-24 Handläggare: Sara Feinberg, 08-508 29 097 Till Koncernstyrelsen Internkontrollplan 2015 för moderbolaget Stockholms
Läs merGranskning av Polismyndighetens utlämnande av allmän handling
Granskning av Polismyndighetens utlämnande av allmän handling Internrevisionen 2017-09-29 RAPPORT 2 (22) Granskning av Polismyndighetens utlämnande av allmän handling INNEHÅLL 1 SAMMANFATTNING... 3 2 INLEDNING...
Läs merHÖGSKOLAN I GÄVLE 2011-06-22 Dnr 2011/1113
HÖGSKOLAN I GÄVLE 2011-06-22 Dnr 2011/1113 REPRESENTATION VID HÖGSKOLAN I GÄVLE 1. Begreppet representation Representation är ett samlingsbegrepp för uppskattning och gästfrihet som Högskolan i Gävle mottar
Läs merRevisionsrapport Karolinska Institutet Stockholm
Revisionsrapport Karolinska Institutet 171 77 Stockholm Datum Dnr 2009-03-19 32-2008-0736 Karolinska Institutets årsredovisning 2008 Riksrevisionen har granskat Karolinska Institutets (KI:s) årsredovisning,
Läs merDecember 2014. Rapport avseende löpande granskning Uddevalla kommun
December 2014 Rapport avseende löpande granskning Uddevalla kommun Innehåll Inledning 1 Utförd granskning 2 Sammanfattande bedömning 6 Inledning Bakgrund Som ett led i den löpande revisionen har vi i denna
Läs merIntern kontroll och riskbedömningar. Strömsunds kommun
www.pwc.se Revisionsrapport Intern kontroll och riskbedömningar Anneth Nyqvist Mars 2017 Innehåll Sammanfattning... 2 1. Inledning... 3 1.1. Bakgrund... 3 1.2. Syfte och Revisionsfråga... 3 1.3. Kontrollmål
Läs merRepresentationspolicy vid Högskolan i Gävle. Beslutad av rektor Reviderad 2012-10-31 Dnr HIG 2011/1113
Representationspolicy vid Högskolan i Gävle Beslutad av rektor Reviderad 2012-10-31 Dnr HIG 2011/1113 HÖGSKOLAN I GÄVLE 2012-06-18 Dnr 2011/1113 Reviderad 2012-10-31 REPRESENTATIONSPOLICY VID HÖGSKOLAN
Läs merREVISIONSPLAN DNR V 2017/87. Jan Sandvall. Till styrelsen vid Göteborgs universitet
REVISIONSPLAN 2017-02-16 DNR V 2017/87 Internrevisionen Jan Sandvall Till styrelsen vid Göteborgs universitet REVISIONSPLAN FÖR ÅR 2017 1 Inledning Internrevisionen vid Göteborgs universitet bedrivs i
Läs merGranskning av fakturahanteringen. Trelleborgs kommun
www.pwc.se Revisionsrapport Granskning av fakturahanteringen Emelie Lönnblad Revisionskonsult 1. Sammanfattning har fått i uppdrag av Trelleborg kommuns revisorer att genomföra en granskning av styrelse
Läs merNynäshamns kommun Granskning av rutiner för redovisning av moms
Nynäshamns kommun Granskning av rutiner för redovisning av moms Oktober 2010 Jonas Eriksson Åsa Sandgren Innehållsförteckning Inledning... 1 Syfte och revisionsfråga... 1 Avgränsning och revisionsmetod...
Läs merUppföljning av tidigare granskning
Uppföljning av tidigare granskning Härnösands kommun Maj 2015 Innehåll Sammanfattning 1 Uppdrag och bakgrund 1 Revisionsfråga 1 Revisionskriterier 1 Svar på revisionsfrågan 1 1. Inledning 2 Uppdrag och
Läs merwww.hassleholm.se S Attestregler Policy Diarienummer: Fastställt den: 2015- - Fastställt av: Kommunfullmäktige För revidering ansvarar: Kommunstyrelsen För uppföljning ansvarar: Ekonomiavdelningen Dokumentet
Läs mer