Distriktsmötestryck. Distriktsmöte i Glimåkra den 22 april Bilaga 2: Avgifter att besluta om för Presentation av kandidater (4 sidor)

Transkript

1 Distriktsmötestryck Distriktsmöte i Glimåkra den 22 april 2017 Bilaga 1: Förslag agenda Bilaga 2: Avgifter att besluta om för Bilaga 3: Presentation av kandidater (4 sidor) Bilaga 4: Budget Bilaga 5: Verksamhetsberättelse Bilaga 6: Verksamhetsplan Bilaga 7: Rapporter

2 Bilaga 1 Förslag till dagordning. 1. Mötet öppnas. 2. Fastställande av röstlängd. 3. Val av sekreterare 4. Val av två justerare, tillika rösträknare för att tillsammans med ordförande justera protokollet. 5. Anmälan av ärende som ska behandlas under punkt 23 (Tillkommande ärenden) 6. Fastställande av förhandlingsordningen 7. Verksamhetsberättelse innevarande år 8. Val av två revisorer och två ersättare 9. Presentation av kandidat till distriktsguvernör Presentation av kandidat till vice distriktsguvernör Val av Distriktsguvernör och vice Distriktsguvernör (sluten omröstning) 12. Infotorg (Nepal Distriktsindelning Ekonomi/AK-medel) 19. Fastställande av distriktets medlemsavgifter. 20. Handläggning av budgetförslag Anordnande av distriktets Conventions andelslotteri Erbjudande om värdskap och tidpunkt för nästa distriktskonferens/distriktsmöte samt beslut. 23. Rapporter och ev. Tillkommande ärenden A Forskningsfonden B Ungdom C GMT D GLT E LCIF F Distriktsindelning - RM 2017 G H I J 24. DG elect har ordet. Presentation av nästa års distriktsråd. 25. Avslutande av distriktsmötet.

3 Bilaga 2 Avgifter för att ta beslut om under distriktsmötet Distriktsavgift: Distriktsrådet föreslår: 140 kr/medlem (oförändrat sedan föregående år) LIONS QUEST BARNDIABETESFONDEN LIONS FORSKNINGSFOND UNGDOMSVERKSAMHETEN NEPAL VOLONTÄRVERKSAMHET BQtL (tältprojektet) SUMMA: 10 kronor 40 kronor 100 kronor 100 kronor 100 kronor 10 kronor 50 kronor 410 KRONOR/MEDLEM/ÅR DG: Detta är ett minimiförslag som klubbarna bör betala in till distriktet. Att betala mer är fullt möjligt vilket stärker varje verksamhet. OBS! DR föreslår DM-mötet besluta: - att DR äger rätt att under året flytta medel mellan kontona för att maximera hjälpinsatserna.

4 Bilaga 3. Kandidat till Distriktsguvernör Bo Pehrsson bor o verkar i Broby som ligger i nord östra Skåne. Föddes i början på femtiotalet. Arbetar som fotograf i eget företag Ateljé Ingvar. Bedriver också turistverksamhet med uthyrning av dressiner samt kanoter. Blev Lions medlem 1989 hade under många år fotograferat kandidater för Lions lucia. Frågade om man kunde bli medlem och det var inga problem. Under åren varit president fyra gånger, ZON ordförande två år. Är verksam i klubbens olika projekt. Har fyra barn, två barnbarn, är skild sedan ett antal år tillbaka. Nästan alla barnen har flyttat ur huset endast sonen är kvar. Vi bor på Glimminge station med hunden Ludde och på sommaren många turister som kommer och har aktiviteter. Efter åren som ZO och inblick i distriktets verksamhet skulle vara intressant att gå vidare inom Lions försöka utveckla och förnya verksamheten. För Lions i tiden skulle man kunna säga.

5 Kandidat till vdg Presentation av Ingrit Frei Antonsson Vem är jag? Jag är född den 3 november 1978 i Türi. En liten by i Estland nära denna by jag idag kallar min hemby. Vi flyttade till Paide när jag hade gått klart 0 eller som idag kallas 1:a klassen. Paide är center till Järva län och inte långt därifrån finns en minnessten som säger att oavsett vart i Estland kommer du ifrån, så är detta center av Estland. Efter jag gick klart skolan i Paide, så bestämde jag mig för att läsa vidare på en annan ort, Jäneda. Där gick jag på gymnasiet utbildning med Agronom utbildning. Eftersom jag hade goda betyg fick jag möjlighet att redan efter 3:e året åka på praktik i Finland där jag var nästan 1 år. Året efter blev de praktik även i Danmark. När jag blev klar med studierna, så flyttade jag till Danmark och bodde där nästan 7 år. Efter Danmark flyttade jag tillbaka till Estland och jobbade som teamleader hos Hilton jobbade jag 6 månader i Irland innan jag började mina studier i universitetet i Estland där jag läste till Affärsjurist. Samtidigt jobbade jag på ett Svensk företag. I början var i teknisk support för Acer och senare blev jag teamleader för den Danska linjen. I slutet av 2007 blev jag projektansvarig i företaget för support av Dell datorer och servers i Danmark för Unisys oktober flyttade jag till Sverige. Här blev jag väl omhändertagen av medlemmar hos Lions Club Jönköping, där min dåvarande sambo var medlem. Vi gifte oss valborgsmässoafton Jag blev intagen som medlem i klubben hösten 2010 och jag har varit i klubbens styrelse sen Lions året 2011/2012. Först som ledamot och sedan president för klubben 3 år. Idag jobbar jag som inhyrd konsult samt på laboratoriet där jag analyserar vatten. Vi bor i Norrahammar i ett parhus. Hemma finns en amerikansk cockerspaniel som jag älskar att ta långa promenader med. Jag tycker om fotografera, göra handarbete, baka och träna. Jag är familjens globetrotter eftersom alla andra i

6 familjen vill vara kvar hemma i Estland och jag är den som älskar att lära nytt, se nytt och uppleva saker. Alltid nyfiken på hur saker och ting fungerar. Vid övriga frågor, gärna fråga, svarar mer än gärna om frågor, vem jag är som en filur. Min resa inom Lions: Hos Lions Club Jönköping: Oktober 2010 blev jag medlem hos Lions Club Jönköping 2011/2012 Klubbdirektor i styrelsen 2012/2013 Vice President 2013/2014 President 2014/2015 President 2015/2016 President 2016/2017 Past. President Hos Distrikt 101 SV: 2016/2017 2:e Vice Distriktguvernör 2016/2017 Distriktssekreterare 2016/2017 Lions Quest ansvarig 2016/2017 GMT och Fler Kvinnor i Lions Resurs Utbildning inom Lions: 2010 Lions Quest utbildning i Ljungby 2013 RLLI i Södertälje 2014 Presidieutbildning i Värnamo 2015 IT utbildning i Falkenberg x2

7 2017 ALLI i Malaga Utöver dessa positioner, så har jag varit med i olika kommittéer hos LC Jönköping. Kandidat till 2:e vice Distriktsguvernör Denna post är f.n. vakant. Från Distriktsvalnämnden 101 SV Valnämnden får härmed avlämna följande rapport: 1. Kandidat till 2:e vice distriktsguvernör Valnämnden har sökt efter lämplig/intresserad kandidat till posten men ej lyckats få fram någon kandidat. Valnämnden föreslår därför likt förra året att sökandet bör fortsätta att försöka hitta en kandidat som sedan kan väljas på DM/DK i september Alternativet är att invänta en eventuell ny distriktsindelning under 2018 och se hur befattningarna skall utlysas.

8 Bilaga 4 Förslag till Budget för verksamhetsåret Budget Budget Utfall Antal medlemmar Medlemsavgift distrikt INTÄKTER Distriktsavgifter Övriga intäkter 0 0 Övriga kostnader Ränteintäkter Summa intäkter KOSTNADER DG VDG Distriktsrådet Zonadministration Distriktsrådets resor Expedition GMT/GLT PR/IT Hedersrådet Distriktsmöte Distriktskonferens Uppvaktningar Bankkostnader Summa kostnader Övriga kostnader RESULTAT

9 Bilaga 5. Verksamhetsberättelse för 101sv. Världsläget för våra medmänniskor i olika länder har definitivt inte förändrats till det bättre. Flyktingar från krigshärjade länder ökar och det civila lidandet för familjer och barn verkar aldrig ta slut. Nu senast kan man läsa om terrorgrupper som håller mödrar och barn som gisslan och sköldar mot befriarnas angrepp. Barn förhindras genom detta en uppväxt med skolgång och social trygghet. Vi förlorar generationer som mycket väl kunde bidra till en global tillväxt vad gäller sjukdomsbekämpning, förebyggande av svält, flodblindhet genom rent vatten och inte minst en humanitär omfördelning av resurser. Eftersom dessa problem uppstår i tider och länder under ofred behövs hjälp med det mesta. Vi har inom Lions visat att vi kan samordna insatser som är ovärderliga för hjälpbehövande - inte bara kring gränserna till Syrien utan även i bl.a. Afrika och nationellt för utsatta barn. Vi har ett framgångsrikt hjälpprojekt i Adana, Turkiet som sköts av Lions lokalt. Barnen har fått tillgång till skola, möjlighet till sjukvård och boende i tält som säkerställts genom produkter inköpta och levererade av inhemska företag. Denna satsning fortsätter till 2019 och vi hoppas på klubbarnas aktiviteter för ett bra resultat. Adana har också blivit ett NSR-projekt under 4 år tillsammans med Norge i Libanon som har ett liknande projekt. Det har ju också tyvärr startat en hungerkatastrof av ofattbara mått i Afrika och här var Sverige tidigt ute. Hjälpfonden skickade :- till en Lions PID Jayna Shah i Kenya. Hjälpen kom ut redan nästa dag. Behovet är störst i Kenya, Somalia och Sydsudan. Det finns Lions i Kenya och Somalia men i Sydsudan hade en klubb lagt ned sin verksamhet. Nu har den aktiverats och människor som saknat regn på 10 månader får nu hjälp med mat, vatten och viss föda till sina hemdjur. Besök gärna Facebook 101sv så kan ni se bilder från hjälpinsatserna. Tyvärr kunde vi också läsa att mässlingen kommit till Sverige igen. Det är en allvarlig sjukdom och de föräldrar som inte vaccinerat sina barn borde omgående tänka om. LIONS har ett Mässlingsprogram inom LCIF. Vi ska samla in 30 milj. USD så dubblas insatsen av GAVI och Bill och Melinda Gates fond. Tänk på att sätta av medel varje år till LCIF som är lite av hjärtat inom Lions. Fonden fyller dessutom 50 år LCIF har sedan starten 1968 fördelat 1 miljard USD inom sin hjälpverksamhet

10 Medlemsutvecklingen Vi började detta året med 1193 medlemmar med tyvärr vikande tendens. Vi är nu 1182 medlemmar och målet var till årsskiftet 70 nya medlemmar Vi erhöll 35 st men samtidigt förlorade vi 49 medlemmar varav 11 avlidit. Målet kvarstår att vi ska öka till fiskalårets slut. Insamlingar Det är första året som vi haft egna insamlingar som DGB och 100-årsjubileet till barn med särskilda behov i Sverige. Av dessa insamlade medel kan klubbar söka till projekt som förgyller vardagen för utsatta barn och ungdomar. Utöver detta så har ju klubbarna verkligen engagerat sig för lokala aktiviter och hjälpverksamhet samt ställt upp för Världens Barn. Noteras kan att inget avtal gäller mellan Lions och Radiohjälpen för samma aktivitet Det finns en massa bakomliggande orsaker men vi funderar på att lämna detta samarbete. Det beror på hur Radiohjälpen behandlar våra projektredovisningar som nu är inlämnade. Ledare inom Lions 101sv Vid DM i Falkenberg 2016 så hittade vi ingen som var intresserad av posten som 2:e vdg utan fick avvakta till DK o Extra DM den 4 september i Ljungby. Då valdes Ingrit Frei Antonsson till denna viktiga post. Det visade sig också att vzo saknades i 2 zoner vilket är ett bekymmer för sittande ZO. Inför nästa fiskalår får vi hoppas på förändring och en mer positiv inställning bland våra medlemmar till att axla de olika ledarrollerna. Utbildning Vi kallade det inte för utbildning utan teambildning/utveckling av ledarrollerna på klubbnivå. Det spelar tyvärr ingen roll vad vi kallar det för- intresset är svalt. C:a 20 % av klubbarna anmälde sina företrädare och för att hålla en sådan här info kostar både tid och pengar. Vi fick vid 2 tillfällen ställa in. Vi hade som ambition att göra DM-helgen till en trivsam Lionhelg så vi får försöka en gång till. Får vi inte in 20 klubbar till den 23/4 i Glimåkra så ställer vi in även denna möjlighet. Då får vi försöka finna andra vägar för det behövs bra info med god kommunikation mellan distrikt och klubbar. Distriktet är till för din hjälp och service.

11 Conventionlotteriet Det var trevligt att möta vinnarna i Fukuoka, Japan. LC Östra Göinge vann både denna resa och visit på RM Vinnare av resan till Chicago 2017 blev LC Bankeryd. GRATTIS. Tältprojektet Lagret på 571 tält begärdes av MSB till Mosul i Turkiet där c:a 1 miljon flydde från kriget. Beställning av nya har gått iväg till Pakistan. PR Det bildades på MD-nivå en PR-grupp som hade till uppgift att ta fram en PR-plan för Lions i Sverige. Detta verkställdes och 4 personer inkl. Maud Nordell på MD-kontoret har deltagit i marknadsföringen av hela vår hjälpverksamhet. På distriktsnivå utsågs även en PR-ansvarig som är stöd till klubbarnas PR/IR-ansvarig. Det är viktigt att man tillsammans visar vägar till massmedia och den vägen kan berätta om hur hjälpen kommer fram. Där har vi en unik tillvaro. Vill vi utveckla klubbarna och vår verksamhet så är PR ett viktigt inslag. Nepal Projektet fyller 10 år 2017 vilket firas den 21/9 vid examen av årets elever. Skolan är i behov av renovering och vi har här avsatt medel. Arbete pågår. Utvecklingsprojekt för medlemsrekrytering Under 2015/16 ansökte vi om ett anslag från LCI för rekryteringsprojekt av medlemmar inom 101sv. Under nov. månad 2017 fick vi ett positivt besked som innebar 5.000USD för projekt fram till den 26/ Det innebär att klubbar kan söka del av dessa medel hos DG eller DK för viss annonsering eller inbjudningar som riktar sig mot allmänheten. Det ska sedan redovisas och följas upp med det antal medlemmar som tillkommit tack vare klubbens aktivitet.. Pengarna borde lätt kunna förbrukas men 25% får vi stå för själv Hör av er så resonerar vi fram en gemensam lösning inom ramen för avtalet mellan 101sv och LCI.

12 Ekonomi På grund av de medlemsförluster som vi har i Sverige har GR under året sett över alla möjligheter till att få balans på kostnaderna. Det tillsattes en Framtidsgrupp under förra fiskalåret och deras uppdrag utvecklades till att se över organisationen. Vi är i dag 10 distriktsguvernörer inom 10 distrikt och förslaget som lagts skulle innebära 6 distrikt. MDkontoret saknar idag c:a :- för att bibehålla verksamhetsnivån. Genom olika åtgärder kommer man att klara verksamhetsnivån nästa fiskalår. Det egna kapitalet är c:a :- varför alla inser att något måste förändras inom något år. Hemsidan Är ett svårlöst problem. Vår IT-ansvarige uppger att sidan inte fungerar och att han inte till dags datum får ordning på det hela. Vi får en rapport till DM. Avslutning Tiden går ruskigt fort och fiskalåret har 2,5 månader kvar men med mycket arbete inför RM Där ska hanteras ärende om ny Distriktsindelning, 10-tal motioner med varierat innehåll. Presentationer om Nepal, LCI:s planer för Lions inför nästa 100 år, Framtidsgruppens förslag till ny Distriktsindelning med 6 distrikt, m.m. Blir säkert en jobbig - men samtidigt som vanligt - trevlig helg för oss i GR. Samtidigt vill jag tacka samtliga Lions i DR och inom 101sv för goda insatser så här långt. Vi får aldrig ge upp våra ansträngningar för det vi brinner för att hjälpa behövande. Om det skulle kännas tungt så tänk på att vi är 1,4 miljoner medlemmar i världen och---- Vi gör det tillsammans.. /Leif Eskelid/ DG 101sv

13 Bilaga 6. Verksamhetsplan Ensam är inte stark - Vi gör det tillsammans Distrikt 101sv stödjer den verksamhetsplan som är upprättad för MD101 av Guvernörsrådet och antagits vid Riksmötet. Denna plan ligger till grund för verksamhetsplanen för distrikt 101sv. Vision Lions skall fortsatt utvecklas till att vara den ledande moderna och miljömedvetna hjälporganisationen globalt, nationellt, regionalt och lokalt. Vårt uppdrag är att göra skillnad för människor och hjälpa till när samhällets resurser och insatser behöver bistånd. Lions distrikt 101sv ska vara Barnens beskyddare och bevaka rätten till utbildning. Vi fördömer alla former av trafficking, övergrepp, arbete och utanförskap som drabbar barn och vi bekämpar aktivt svält och fattigdom. Inledning Lions miljoner medlemmar bidrar till hjälpinsatser som gör skillnad. Vi syns världen över i våra gula västar eller jackor med Lions emblem. Som medlemmar har vi tillgång till världs om-spännande nätverk med ca många miljoner medlemmar. De av Riksmötet beslutade projekt och aktivitetsområden ligger till grund för distriktets och klubbarnas verksamhet under året. Inriktning Vi vill gemensamt verka och arbeta utifrån ledorden Framtid - Förändring Förnyelse Föryngring Vi-känsla. Vi ska delta i Lions arbete på ett aktivt sätt så att resultatet blir väl förankrat i hela Lions organisation. Verksamhetsmål Klubbarna vår kärnverksamhet Bör se över verksamhet och inriktning i klubben för att möta framtiden. Klubbarna och distriktet har ett ansvar för LIONS även nationellt och globalt. Insamlingsaktiviteter, mötesprogram, mottagare av insatser, utveckling av medlemsvård och trivsel samt möjligheter till utveckling vad avser antal medlemmar - kan vara lämpligt underlag för en lokal verksamhetsplan. I framtiden skall vi ha mångfald samt öka kvinnor samt av medlemmar i samtliga klubbar inom 101sv. Ekonomi Vår ekonomi är idag ansträngd såväl på riks-, som distriktsnivå. Med minskat antal medlemmar och ökade kostnader så minskar utrymmet för satsningar och övergår till förvaltning. Samtidigt måste vi fokusera på utveckling av LIONS med fortsatta utbildningar av framtida ledare och stärka LIONS varumärke. Vi vill verka för att fortsätta arbetet med vidgade möjligheter för finansiering av vår totala verksamhet. Ett långsiktigt arbete har påbörjats för att få kontinuitet i vår verksamhet både vad gäller ekonomi och aktiviteter.

14 GMT Medlemsutveckling att vända trenden Under förra verksamhetsåret genomfördes en enkät där ni ute i klubbarna gjorde en prognos på er medlemsutveckling fram till Resultatet från enkäten är mycket intressant. Den visar att vi kommer att vända trenden under perioden. De kommer att bil en ökning av antalet medlemmar totalt i distriktet och vi kommer att vara fler medlemmar 2020 än i dagsläget om era siffror speglar verkligheten. De siffror som lämnats visar självklart stora skillnader, några klubbar kommer att öka, några ligga kvar och ett antal har indikerat att man inte tror att man ökar. Vi har med andra ord en bild av hur ni i klubbarna upplever möjligheterna att utvecklas och förändras. En bild som vi nu kan använda för att vända trenden. Distriktsråd, GLT och GMT kommer under året att med utgångsläge i er prognos försöka stödja er i arbetet med att utveckla verksamheten. Hjälpa er att komma igång, utnyttja de goda exemplen och försöka vända trenden tillsamman med er. Vi behöver öka antalet medlemmar, behålla medlemmar, engagera och utveckla våra medlemmar. Vi behöver fler kvinnor, en förändrad åldersspridning och vi måste göra det tillsammans. GLT Ledarutveckling Det är av avgörande betydelse för Lions framtid och utveckling - att ledare på alla nivåer får bra och anpassad utbildning. Det är en förutsättning och ett verktyg som lägger grunden för att de kan utföra sin uppgift på ett adekvat sätt. En utbildning som dessutom ger personlig utveckling. Av vikt är att ledare på distrikts-, zon- och klubbnivå får samma chans till en bra utbildning i alla distrikt. Distriktens GLT och GMT ansvarar för att den gemensamma utbildningen av ZO, LP, LS, LK och MO fortsätter. Utbildningen ska fortlöpande anpassas, genomföras, utvärderas, utvecklas och förbättras. Likaså ska information om ALLI (LCI:s ledarutbildning) och RLLI (MD:s ledarutbildning) förmedlas och deltagande av presumtiva ledare uppmuntras. Hjälpverksamhet - Projekt - Forskning Medel till hjälpverksamheten genereras i klubbarna genom aktiviteter. Ett verksamhetsmål är att genom information och transparens förstärka Riksmötes- och GR-beslut ang. bidrag till hjälpverksamheten. Detta i syfte att samverka nationellt och därigenom synas på ett mer påtagligt sätt. Vi uppmanar klubbarna att beakta följande rekommenderade insatser: - tält projektet BQtL som fått internationell uppmärksamhet - stödja handikappidrotten och hitta mottagare till Bragdlejon och livskvalitéutmärkelser - fortsätta stödja våra gemensamma fonder LCIF och Katastroffonden - stödja våra egna verksamheter som Hjälp-, Forsknings- och Barndiabetesfonden - stödja Lions Quest Tillsammans genom ökad marknadsföring och uppstart av kurser - stödja beslutade NSR-projekt - att göra minst en insamling för De glömda flyktingbarnen i Syrien och dess grannländer - ett antal aktiviteter i anledning av 100-årsjubileet. Zonvis bör vi finna minst ett projekt som klubbarna kan genomföra och söka medel med angiven inriktning - fortsätta stödja sy skolan i Odari, Nepal. - öka fadderverksamheten och säkerställa den fortsatta driften av skolan tills målet nåtts - i samband med alla aktiviteter kombinera med kampanjer för medlemsvärvning - att under året genomföra minst en Zonaktivitet - uppmuntra volontärverksamheten och aktivt söka intresserade - fortsätta stödja Vision for all med insamlingar av begagnade glasögon - fira världs Lions dagen den 8 oktober med aktiviteter riktade mot allmänheten

15 - finna minst ett projekt inom distriktet som kan genomföras genom bidrag av Radiohjälpen Marknadsföring/PR På MD-nivå finns en PR-plan. I den ligger fokus på utåtriktade aktiviteter mot allmänheten. Vi stödjer denna och bidrar genom att arbeta för en bättre samverkan mellan zoner och klubbar inom distriktet. Detta tillsammans kan utveckla LIONS och ge våra klubbar en bättre möjlighet till gratis reklam genom att LIONS blir mer synliga ute i samhället. Lions har inte råd att splittra sig utan måste fokusera. Pluggannonser kan klubbarna hämta på MD:s hemsida och använda redan idag. Vi ska uppmuntra våra klubbar och medlemmar att lägga upp Facebook-konto och på detta sätt genom delningar få ut information alldeles gratis. Det bygger på flitiga användare med många vänner. Målet är att öka klubbarnas insatser för PR och hitta vägar till massmedialt intresse. IT Distriktets ambition är att alla klubbar har en väl fungerande hemsida. Målet är att ge möjlighet till utbildning hur man bygger upp och administrerar en hemsida för att den skall ge bästa möjliga information till besökare. Hemsidan ska samtidigt fungera som en kunskapsportal och som ett informationscentrum för Lionsmedlemmar. Droger - Våld - Mobbing Under de senaste åren har Lionsklubbar samverkat med SMART syd som arbetar i skolorna för att förhindra elevernas olika drogdebuter. Mobbing och våld har också blivit ett allvarligt problem bland ungdomar. 101sv uppmanar klubbarna att stödja alla insatser inom dessa områden och söka samarbete med aktiva lokala föreningar/organisationer som verkar ideellt. Ungdomsverksamheten Distriktens arbete med ungdomsläger nationellt och internationellt är ett prioriterat område i vår organisation. Verksamhetsmålet är att fortsätta arbetet med ungdomsutbytet och att arrangera ungdomsläger inom distriktet. Vi sponsrar också ungdomar för att delta i internationella läger. YEC är ansvarig och samordnare ihop med arrangerande zon/klubb. Miljö Lions ska bidra till en hållbar framtida utveckling genom vårt agerande i aktiviteter, resande och materialval genom att minska vår egen miljöbelastning. Vi ska bedriva ett aktivt miljöarbete i samverkan med medlemmar och andra intressenter och sträva efter att helst överträffa de lagkrav som ställs. Vi stödjer MD:s arbete med framtagande av en policy för vårt miljöarbete i Svenska Lions. 100 år 2017 För att minnas Lions 100 år startade en insamling för barn och ungdomar i Sverige med särskilda behov den 30 juli 2017 var slutdagen för insamlingen. Det har inkommit ca 1,4 miljoner insamlingsmålet var 4,6 mkr, nu är det upp till klubbarna att söka medel av fonden för olika saker som har fondens inriktning.. En viktig notering uppmärksammades med anledning av frågan om detta gäller ensamkommande, nyanlända och asylsökande barn och

16 ungdomar. GR bekräftade att enligt projektdirektiven för insamlingen, kan projekt sökas för alla barn och ungdomar i Sverige! DG Bo Pehrsson

17 Bilaga 7. Rapporter Rapport från Lions Forskningsfond till distrikt 101 SV ( ) Inledning Lions Forskningsfond ägs av Lionsdistrikten A, SM och SV och har allt sedan starten för mer än 30 år sedan en vision av att besegra folksjukdomarna. Från starten och fram till 2011 var det Lions klubbarna och fondkapitalet som genererade de medel som delades ut som forskningsanslag. Mellan år 2000 och 2011 delades det ut 20 anslag á kr per år till unga forskare som var i färd med att doktorera. År 2010 fattade styrelsen beslut om att inrätta 90 konto för att bredda intäktsbasen med att i tillägg till Lionsklubbarna vända oss till allmänheten. Det beslutades också att använda regelverket för 90 konton och en egen hemsida. År 2011 ändrade styrelsen anslagspolicy vilket innebar en ökning av anslagen till 1,1 mkr per år då med tillägg av 7 anslag till unga doktorer, s.k. Post docs, som forskar vidare efter doktorsavhandling. År 2014 beslutade styrelsen att fullfölja inriktningen om att koncentrera anslagen till färre mottagare med större summor per forskare. Detta för att Lions forskningsstöd ska få större genomslagskraft i den medicinska forskningen. Forskningsfonden har sedan starten 1979 totalt delat ut 630 anslag till lika många forskare. Totalt kr. Följande forskare fick anslag under verksamhetsåret. Utdelning med ceremoni gjordes den 15 oktober 2015 Att till nedanstående forskarstuderande ge vardera sek. Linda Bojmar. Mekanismer för cancermetastasering vid bröst- och tarmcancer Jeanette Eckerblad. En sammanhållen vård för våra multisjuka äldre personer. Pontus Henriksson. Kroppssammansättning vid barnfetma- metodologi. Metabolism och genetiska aspekter. Hanna Henriksson. Förändringar av kroppssammansättning vid fysisk aktivitet hos barn. Reza Zarnoe. Tinnitus och neural hörselskada, handläggning, livskvalitet och behandling. Till postdoktor sek i tre år. Totalt sek. Luca Conti. Hur förstärker örat ljud? Den funktionella betydelsen av proteinet prestin.

18 Linda Fryland. Vita blodkroppars betydelse för prognosen vid Borreliainfektion Till postdoktor sek i tre år. Totalt sek Pernilla Eliasson. Hur läker senor efter en skada och vad händer när de inte läker ihop. Emma Rörby. Identifiering av nya behandlingsmöjligheter vid läkemedelsresistent leukemi. Följande forskare fick anslag den 12 oktober 2016 Till forskarstuderande vardera kr Angelika Holm. Tarmsjukdomar: Mekanismen bakom diarré Anna Forsberg. Barnallergi: Effekten av probiotika. (nyttiga bakterier) Fredrik Iredahl. Diabetes: Insulinets effekter på cirkulation och ämnesomsättning i huden. (Föredrag). Jenny Drott. Omvårdnad: Biverkningar av cellgiftsbehandling vid tarmcancer. Patrik Olausson. Rehabiliteringsmedicin: Kronisk smärta hos kvinnor. Postdocs kr under tre år. Totalt kr Emmanuel Bäckryd. Rehabiliteringsmedicin: Nya behandlingar vid kronisk smärta. Raghavendra Vasudeva Murthy. Tarmcancer: Nya sätt att komma fram till individanpassad behandling. Postdoc kr under tre år. Totalt kr Manuel Alvarez-Rodriguez. Ofrivillig barnlöshet: Orsaker till manlig infertilitet Tobias Strid. Leukemi: Reglering av vita blodkroppars utmognad. Föredrag vid utdelning Beslutad plan för anslagsfördelning Från 2014 delas det ut: 5 st anslag á kr 2 st anslag á kr under 3 år 2 st anslag á kr under 3 år År 1 = kr År 2 = kr År 3 = kr

19 År 4 = kr År 5 = kr Summa: kr på 5 år. Styrelsens arbete Fondens styrelse har träffats fyra gånger under verksamhetsåret samt möte med handelsbanken har skett för avstämning av storlek på fonder och aktier. Revisionen för är klar och beslut om ansvarsfrihet för styrelsen har föreslagits av revisorerna enligt revisionsberättelsen. Rapporten till svensk insamlingskontroll är godkänd och tillstånd är förlängt till 31 december Detta gäller vårt 90 konto och att vår styrelse är godkänd av svensk insamlingskontroll. I övrigt arbetar styrelsen på med utveckling av hemsidan samt att vi skall uppdatera listor på kontaktpersoner i de olika distrikten. Nya broschyrer är på gång och annonsering skall ske i lokala tidningar i de olika distrikten. Klubb som har inbetalt kr under verksamhetsåret har rätt till att stödja en egen forskare. Övrig information såsom förklaring av de olika forskningsområdena som nämnts ovan, ekonomiska rapporter och verksamhetsberättelser finns att hämta på Ny ledamot till fonden för 101 SV PDG Anette Sjöberg har valts in i fondens styrelse som ordinarie ledamot för 101 SV för 2 år. Ersätter Åke Björkman som avsagt sig uppdraget Britt-Marie Weidby invaldes som suppleant på 1 år. Bankeryd 26/ Olof Ejdeblad, Anette Sjöberg samt Magnus Johansson Styrelseledamöter i Lions Forskningsfond mot Folksjukdomar

20 Ungdomsutbyte - Delrapport jan Under verksamhetsåret har jag skickat ut information om verksamheten i ungdomsutbytet till distriktets klubbar. Genom olika dokument försökt inspirera klubbarna att sponsra fler ungdomar från distriktet till läger i andra länder och till svenska läger. Mottagit ansökningar från tre klubbar och 5 ungdomar för resor utomlands. Resorna går till USA, Nederländerna, Österrike och 2 till Danmark. Mottagit förfrågan från två klubbar om deltagande på svenska läger. Ansökan kom från en klubb med placering på Lions Camp South. Har genom diskussion med DG i S och SM försökt få ett samarbete mellan S, SM och SV om lägerverksamhet. Deltagit i möten och tillhandahållit dokument för att hjälpa till med planering av läger sommaren 2017 i 101S Fortsatt med den påbörjade planeringen av lägret 2018 i 101SV. Under året har 4 möten genomförts med 2 på de planerade lägerplatserna. De stora dragen om hur lägret skall genomföras är klara. På varje DR-möte informerar jag om läget i planeringen för läger 2018, och uppmanar ZO att på varje zonmöte föra fram det positiva med ungdomsutbytet. Anmält mitt intresse till ZO för deltagande på zonmöte, men inte fått någon inbjudan. /Jan Lundén/ YEC 101SV Rapport om Lions Quest Under Lionsåret, så har vi haft en uppföljningskurs i Hylte som gav alla parter positiva upplevelser. Trots många påminnelser och önskningar, så har klubbarna varit dåliga på att skicka in namn på klubbarnas Lions Quest ansvarig. Det har gjort att efter prat med Anders Medin från MD kontoret, så har vi gjort en planering. Lions Quest kurs är inplanerat till den 21 oktober mellan Kursledare kommer troligen vara Agneta Svanberg Arnrud samt Felle Fernholm. Mellan berättar Felle Fernholm om Tullverkets narkotikahundar som Lions brukar stödja, så att även klubbarna i distrikt 101SV kanske skulle kunna tänka sig att stödja detta projekt. Lokal där informationskursen kommer att hållas är i

21 dagsläget fortfarande öppet. Vi försöker hitta en billigare lösning än Motell Ljungby för att hålla lokalkostnaderna nere. Det ska ändå hamna någonstans mitt i mellan så att de långväga deltagarna inte ska ha några problem med att komma. Inbjudan kommer skickas ut så fort vi vet vart kursen ska hållas. Inbjudan kommer att skickas ut till klubbarnas presidenter, vice presidenter, sekreterare och alla de som är anmälda som LQ-ansvariga. Ingrit Frei Antonsson