Kvalitetsredovisning 2011/2012 förskolan Byggklossen Skolförvaltning sydost

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Kvalitetsredovisning 2011/2012 förskolan Byggklossen Skolförvaltning sydost"

Transkript

1 Kvalitetsredovisning 2011/2012 förskolan Byggklossen Skolförvaltning sydost Sso 295/2011

2 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Sammanfattning 3. Åtgärder enligt föregående års kvalitetsredovisning 4. Förutsättningar 5. Läroplansmål Normer och värden 6. Läroplansmål Utveckling och lärande 7. Läroplansmål Barns inflytande 8. Läroplansmål Förskola och hem 9. Läroplansmål Samverkan med förskoleklassen, skolan och fritidshemmet 2

3 1. Inledning Förskolan Byggklossen finns i den södra delen av bostadsområdet Brickebacken på Tallrisvägen 19. Förskolan startade med en avdelning 2006 och har från våren 2007 tre förskoleavdelningar, hösten 2009 ökade förskolan med ytterligare en avdelning och har nu totalt fyra avdelningar. Älgen och Ugglan med barn i åldern 1-4 år, Bävern med barn i åldern 4-5 år och Tallgläntan har åldern 3-5 år. Totalt är det barn på förskolan. Ledningen består av förskolechef och två utvecklingsledare. Vår mat tillagas på Måltidsenheten på Brickebackens skola och transporteras till förskolan. Vi tycker att det är viktigt att bjuda barnen på god, hälsosam och smart mat. Det blir både svensk husmanskost och mat med inspiration från andra länder. Cirka 60% av all mat är ekologiska inköp och den klimatsmarta maten ökar. Klimatsmart mat kan vara att använda mindre kött, framförallt nötkött som belastar klimatet mest och istället använda mer grönsaker. Vi serverar ofta grytor och gratänger vilket också bidrar till minskad köttkonsumtion. I förskolan Byggklossens fina miljö med närhet till skogen ges barnen möjlighet att utveckla sin förmåga i lek och lärande. Leken är en viktig del i vår verksamhet. I leken stimuleras fantasin, inlevelse, kommunikation, samarbete och konfliktlösning. Med närheten till skogen är vår vision att vi ska kunna bedriva mycket verksamhet där och hämta inspiration. Förskolan arbetar med Grön Flagg som är en internationell miljöutmärkelse. Den gröna flaggan är det synliga beviset på att man i den dagliga verksamheten prioriterar ett handlingsinriktat miljöarbete. Förskolan är från oktober 2008 certifierade i Grön Flagg. Barns inflytande och delaktighet prioriteras i vårt arbete, liksom matematik och barns språkutveckling ingår som en naturlig del i det dagliga arbetet. Avdelningarna har en matematikansvarig och en språkansvarig. All personal har utbildning i Vägledande samspel (ICDP/International Child Development Programmes). Vägledande samspel är ett förhållningssätt som bygger på ett positivt samspel mellan barn och personal. Vi vill ha en förskola där alla känner sig delaktiga, tar ansvar och visar hänsyn. Underlag till Kvalitetsredovisningen tas fram i personalgrupperna genom diskussioner, uppföljning och utvärdering av Verksamhetsplanen, den egna avdelningens arbetsplan och Trygghetsplanen. En gång per år tar vi reda på föräldrarnas synpunkter om förskolan via förskolans egna enkät. Förskolan har en egen webb-sida: Information finns även på Örebro kommuns hemsida under rubriken Barn och Utbildning. 3

4 Vi vill kännetecknas av: TRYGGHET för oss på Byggklossen är Trygga vuxna tydliga gränser och ramar. Bra rutiner, viktigt att veta vad som ska hända och framförhållning. En lugn miljö. Att bli sedd och lyssnad på. Att bli förstådd. Att känna tillit. Att jag får vara den jag är. Kompisar, gemenskap och att ha roligt tillsammans. Att inte behöva vara rädd. Trygghet är grunden till lärandet. RESPEKT för oss är Allas tankar och idéer skall få utrymme. Alla skall få känna sig betydelsefulla, sedda och lyssnade på. Att lyssna på varandras åsikter och sätt att vara utan att döma. LIKABEHANDLING för oss är Att jag får samma möjligheter som alla andra utifrån de förutsättningar som jag har. Att barn och vuxna är lika mycket värda. 4

5 2. Sammanfattning av läsåret 2011/2012 Under verksamhetsåret har förskolechef och utvecklingsledare fortsatt arbetet med implementering av den reviderade läroplanen. Implementeringen fortsätter under kommande läsår då skollag och läroplan alltid ska finnas med i våra pedagogiska diskussioner. Örebro kommun har sökt och blivit beviljade pengar till kompetensutvecklingsprojekt Förskola i förändring från Europeiska socialfonden. Det har varit ett år fyllt med kompetensutveckling för personalen. Utbudet har varit mycket varierande och stimulerande. Personalen har deltagit i bl.a. teknik med Komtek, genusarbete, skapande verksamhet, tecken som stöd, mångfald, pedagogisk dokumentation, språkutveckling, Vägledande samspel och en personal gjorde en studieresa till Italien/Reggio Emilia. Avdelningen Bävern har under våren deltagit i ett forskningsprojekt med Örebro Universitet i ämnet Barns rättigheter i utbildning. I forskningsprojektet riktas blicken emot barns rättigheter, och hur dessa får betydelse i förskolans pedagogiska verksamhet. Frågeställningar som studien ska söka besvara är: - Hur betraktas barnet som innehavare av mänskliga rättigheter i förskolan? - Hur betraktas förskolans roll och uppgifter när det gäller att möta, respektera och utveckla barns rättigheter i verksamheten? En forskare har observerat barn och personal i lek och samtal under sina fältstudier på avdelningen. Hon har också intervjuat barn, personal och förskolechef. En framgångsfaktor på vår förskola är de många pedagogiska mötesplatser som finns där vi avsatt tid för diskussioner och utvecklingsarbete inom tex., Grön Flagg, språk, matematik/teknik, trygghetsgrupp, ekonomi, dramagrupp och BTM-(barns miljö och trygghet) träffar där specialpedagog och psykolog ingår. Arbetet med Vägledande Samspel(ICDP) pågår hela verksamhetsåret där förskolans mentor fyller på och håller kunskapen vid liv. Under läsåret har vi utbildat ytterligare en mentor i Vägledande Samspel. Förskolans egen enkät visar ett positivt resultat trots ett lågt deltagande. Vårdnadshavare uttrycker att barnen trivs och har kul på förskolan, att förskolan motsvarar deras förväntningar och att personalen bemöter vårdnadshavarna på ett bra sätt. Förskolan är bra på att stimulera barnens lust att lära. Det man vill vara med och påverka är bl.a. antal barn i grupperna. När barn byter avdelning vill vårdnadshavare också vara med och påverka. Vårdnadshavarna tycker att förskolan bör bli bättre på att information kommer fram till Vårdnadshavare. Önskemål finns även att vara ute mer även vintertid. Sammanställningen av intervjufrågorna som är kopplade till Trygghetsplanen visar att de flesta barnen känner sig trygga i vår miljö tillsammans med kompisar och vuxna. Frågor som barnen svarade på: 1. Är det någon som är dum mot dig? 2. Finns det någon som ofta gör dig arg/ledsen/glad/rädd? 3. Berätta hur du känner dig när du: (barnen fick peka på ansiktsbilder när de svarade på följande frågor) a. Är på väg till förskolan? b. Ska ha samling? c. Ska äta mat? d. Leker på gården? e. Tänker på personalen? f. Tänker på förskolan? 5

6 Medarbetarenkäten Samlingsindex för Byggklossen är lågt förutom på Stress som visar ett lite högre index. Handlingskraften är mycket hög på förskolan. Även rubrikerna Makt, ansvar och befogenhet, Organisationsklimat och Brukarorientering visar ett mycket positivt resultat. Förskolechef och utvecklingsledare har utifrån enkäten sammanställt ca. tio frågor där staplarna var som mest negativa. All personal har på en arbetsplatsträff svarat enskilt på frågorna. Frågorna är sammanställda och ska återkopplas och diskuteras med personalen under läsåret Vad kan vi bli bättre på? Vad behöver vi förändra? Förskolan blev i augusti 2012 återigen godkänd i arbetet med Grön Flagg där temat var Kretslopp. 3. Åtgärder enligt föregående års kvalitetsredovisning Vi har startat arbetet med en ny Trygghetsplan som ska bli enklare och tydligare. Den pedagogiska dokumentationen har börjat utvecklas då många i personalen har fått utbildning genom Förskola i förändring. Vi tycker att vi har en hög måluppfyllelse samtidigt som vi jobbar för att bli ännu bättre. 4. Förutsättningar och resultat för förskolans måluppfyllelse 2010/ /2012 Verksamhet (statistik 15/10) F P F P Antal inskrivna barn 1-3 år Antal inskrivna barn 4-5 år Antal barn med annat modersmål Personal (statistik 15/10) 2010/ /2012 Antal anställda per verksamhetschef (totalt) Antal anställda med högskoleutbildning (i barngrupp) Antal anställda med annan utbildning (i barngrupp) Antal anställda med ingen utbildning (i barngrupp) 1 1 6

7 Mål 5. Läroplansmål Normer och värden Programnämndsmål: Barn och unga, flickor och pojkar, måste få vara trygga och fria från kränkande behandling. Förskolan ska erbjuda en trygg omsorg. Jämställdhetsarbetet utvecklas så att traditionella könsmönster i högre grad motverkas. Driftnämndsmål: Alla förskolor ska ha fungerande trygghetsplaner för att uppmärksamma och hantera kränkande behandling bland barn och pedagoger. Jämställdhetsarbetet utvecklas så att traditionella könsmönster i högre grad motverkas. - Under verksamhetsåret har verksamheten gett barnen möjlighet att utveckla förståelsen för alla människors lika värde. Processen I genusarbetet fortsätter vi med boken På genusäventyr av Eva Helén och Magdalena T Granholm. Vi har läst kap. 3 Empati där vi på en arbetsplatsträff diskuterade olika frågor utifrån en text där barnet hade ett könsneutralt namn. Bemöter vi flickor och pojkar olika, har vi olika förväntningar? Avdelningarna gjorde även tre observationer i hallsituationen vid påklädning för att se vem pedagogen hjälper, vilka barn som ber om hjälp och vilka som hjälper andra. Kan vi se något könsmönster? Personalen är med och hjälper barnen att sätta ord på och samtala om att alla får vara delaktiga utifrån var och ens förutsättningar, ålder och mognad, exempelvis vid turtagning. Barnen får vägledning hur de kan dela på material, turas om eller vänta tills det blir ledigt. De erbjuds alternativa likvärdiga leksaker när de vill ha samma eller förklarar att man får vänta. Vi avbryter inte varandra när någon pratar oavsett om det är vuxen-vuxen, barn-barn eller vuxenbarn. Det barn som pratar/har ordet i samlingen får hålla i ett föremål. Det blir en tydlighet både för den som pratar och för övriga som vet att man ska vänta på sin tur. Vi pratar mycket om att vara en bra kompis. Älgen Bobo finns med som en god förebild för barnen. Han pratar om hur man är en bra kompis och tar med sig egna kompisar som barnen får hälsa på och sjunga om t.ex. Lille katt. Grupperna använder sig av närvarotavla, namnsång och kompissagan för att skapa vi-känsla, uppmärksamma vilka barn som är närvarande och vilka barn som är hemma. Vägledande samspel är ett förhållningssätt som bygger på ett positivt samspel mellan barn och personal och avspeglar sig tydligt i det vardagliga arbetet. Vi lyfter och kommenterar det positiva vi ser i barnens samspel och vi vuxna är goda förebilder. Förskolan har en mentor som stöttar all personal i vägledande samspel. I vår Trygghetsplan ingår det att vi ska intervjua alla 4-5 åringar. Frågorna handlar om trygghet, rädsla och känsla. För att kunna beskriva känslor får barnen peka på bilder med olika ansiktsuttryck. Vi blir bättre och bättre på att utforma vår miljö så att det finns platser för möten, lek och positivt samspel mellan barnen. Dokumentationen finns i barnens pärmar, digitala fotoramen och bilder på väggarna. Resultat Diskussionerna i arbetsgrupperna befäste vårt genustänk, att vi bemöter flickor och pojkar likvärdigt. Vi fick bekräftat att vi i vardagen tänker på det. Det märks tydligt när vi håller Vägledande samspel, Trygghet, Empati och Genustänk levande så speglar det sig i barnens bemötande av varandra. Många av våra barn respekterar när någon annan pratar. 7

8 Vi pratar mycket med barnen hur man är en bra kompis, att turas om att använda leksakerna vi har och vägleda barnen till att hitta lösningar i form av turtagning. Barnen använder ordet kompis mycket i vardagen och det har skapat en vi-känsla. Barn som är på förskolan frågar efter de som är lediga eller sjuka. Intresset för böcker som knyter an till barns kamratskap har ökat. Förmågan att vara empatiska och lyhörda för varandra, där barnen uppmuntrar och hjälper varandra med kläder, leksaker etc. syns tydligt i grupperna. Vi ser att barnen är trygga i våra vardagliga rutiner. Vi har ökat vår medvetenhet och är mer tillåtande för barnen i val av material och lek vilket bidragit till att barnen leker färdigt och där barnen väljer inne/utelek, frukt, spel etc. Avdelningarna har ett bredare utbud av material framme, vi har synliggjort med bilder och text. Barnen har tillgång till vårt material på egna initiativ och utifrån intressen. Det finns ett väckt och ökat intresse för omvärlden tex. med den nyinköpta världskartan och vårt sätt att besöka vår närmiljö och även besök i centrala Örebro. Analys Observationerna vi gjorde från boken På genusäventyr gav en ökad medvetenhet i personalgruppen. Vi arbetar målmedvetet och åt samma håll med trygghet och kamratskap i grupperna. Det är viktigt att vi pratar med barnen om vår omvärld. Att det finns något mer än Brickebacken. Vi ser utifrån resultatet att vi har en grupp som månar om varandra och är glada. För att barnen ska skapa goda relationer så krävs det närvarande och trygga vuxna. Det har vi nått genom att finnas där barnen är på golvet och delta i eller att iaktta barnens samspel. Vi sprider ut oss över avdelningen och skapar mindre grupper i gruppen. Vi tänker på att inte vara för rörliga utan att vara fasta punkter så barnen vet var vi är. Det märks att Älgen Bobo, närvarotavlan, namnsången och kompissagan skapar en vi-känsla hos barnen. Sen vi åskådliggjort materialet tydligare märker vi att barnen har fått ett större intresse och chans att prova på ett mer varierat materialutbud. Vi förändrar verksamheten allt utefter som barngrupp och behov ändras och diskuterar hur vi kan hitta nya vägar för att tillgodose barnens intresse och behov. Bedömning ej godtagbar godtagbar bra mycket bra x Åtgärd Vi ska göra mer observationer där vi dokumenterar det vi ser. Målet i Normer och värden för Verksamhetens mål: - Under läsåret ska förskolan uppmärksamma några av de olika kulturers högtider som finns representerade i barngruppen. 8

9 6. Läroplansmål Utveckling och lärande Mål Programnämndsmål: Det livslånga lärandet börjar i förskolan. Förskolan ska präglas av pedagogisk kvalitet, kreativitet och trygghet. Kommunens riktlinjer för mottagning, introduktion och utbildning av flerspråkiga barn och elever: Förskolan och skola ska i sin kvalitetsredovisning följa upp och utvärdera sina insatser för flerspråkiga barn/elever. Driftnämndsmål: Förskolan ska främja barns språkutveckling. - Juni 2012 är vi certifierade Grön Flagg i temat Kretslopp. - Vid vårterminens slut har verksamheten gett barnen möjlighet att öka sin nyfikenhet på teknik i vardagen och sin vilja att utforska hur enkel teknik fungerar. Processen Vi gör barnen mer delaktiga i vår vardagliga återvinning och sortering, vi samtalar i samlingarna hur viktigt det är att sopsortera, vilket bidrar till att de får en större förståelse hur de kan påverka vår framtida miljö. När barnen äter frukt är de medvetna om att det skräp som blir ska slängas i kompostpåsen för att sedan bli jord. De äldre barnen är med och sorterar sopor i soprummet. Vi går till affären och pantar de burkar och flaskor som hittas i vår omgivning. Vi återandvänder förpackningar, gamla tidningar, presentsnören, inslagspapper, korkar, lock osv. Från trasiga leksaker har vi sparat det som går att använda i vår skapande verksamhet. Barnen skapar fritt med allt material som återanvänds. De har t.ex. gjort kompisgubbar av toarullar och kläder av gamla gardiner och dukar, memoryspel av filmjölkskorkar som de limmat olika färger och former i. Barnens intresse för de lila bussarna som dagligen åker utanför vårt fönster har vi tagit vara på och skapat egna bussar av mjölkkartonger som tejpats ihop och barnen har målat dem lila. De har limmat dit fönster och dörr utklippta i papper, hjul av sugrör och pinnar som trähjulen sätts fast på. Barnen får göra olika experiment t.ex. en förmultningsburk med jord där vi undersöker hur olika material förmultnar. I höstas grävde en avdelning ner en planka i jorden där de spikat fast ett bananskal, tuggummi, plastpåse och plåtburk. På våren grävdes plankan upp och barnen undersökte vad som hänt. Avdelningarna har haft en maskkompost där barnen ser hur maskarna arbetar och lever. Avdelningarna har en kretsloppsburk där några växter lever i jord. Vi samtalar med barnen och visar att när locket är på blir det varmt, fuktigt och då bildas ånga, vatten som gör att växter kan leva i burken. Vattnets kretslopp har studerats genom en saga om vattendroppen Bimbo. Regniga dagar blir det samtal kring vatten, tittar på vattnet och hoppar i vattenpölar. Lånade böcker från biblioteket om kretslopp har intresserat barnen. På våra utedagar i skogen städar vi i vår skogsglänta. Skräpet sorteras på förskolan och slängs i rätt kärl. Vi har en gemensam städdag på våren då vi städar vår gård. Skräpet sorteras rätt i soprummet. På sommarfesten är det utställning av barnens eget skapande. Personalen har ökat sina kunskaper genom utbildning i Förskola i förändring där ett flertal har gått utbildningen Teknik och entreprenörskap på Komtek. Personalen har provat några enkla konstruktioner och nyfikenheten och diskussionerna har varit många. Vi försöker ta vara på den teknik vi har runt oss i vardagen och uppmuntra barnen till nyfikenhet på t.ex. kameran, cd-spelaren, toaletten, blixtlåset m.m. 9

10 Personalen förklarar, visar och sätter ord på hur enkel teknik fungerar i vardagen. Det kan t.ex. vara solkatter, golvpussel som i barnens lek blev en laptop, vattenkranen som kan växla till dusch, knäppa på och av lampor, hur vi öppnar och stänger en dörr, hur vi kopierar och förstorar på kopiatorn. Vi har utökat bygg- och teknikmaterialet med klossar och byggkuddar. En vecka under våren var matematik/teknik i fokus. Vi hade ett antal aktiviteter utomhus där barnen fick prova på enkel teknik och matematikproblem. Vi har gjort avstämningar på avdelningsmöten, tisdagsträffar och arbetsplatsträffar under året. Vi tycker att vi nått målen på ett bra sätt. Dokumentationen av arbetet finns i bild och text på väggen och i våra digitala fotoramar. I barnens pärmar finns den personliga utvecklingen hos varje barn. Resultat Barnen har aktivt deltagit i sortering och återvinning där de har visat ett stort intresse och engagemang. Barnen har större medvetenhet hur vi ska sortera och ta hand om vårt avfall. Alla gamla förpackningar och allt annat återanvänt material har barnen haft mycket roligt med i sitt skapande. Vi märker större medvetenhet hos barnen i deras resonemang och samtal i ämnet Kretslopp. Genom att uppmärksamma tekniken i vardagen har vi lockat fram funderingar om teknik hos barnen. Det nya teknik och byggmaterialet har ökat barnens intresse för byggande, skapande, siffror och färger. Matematik/teknikveckan upplevdes positivt av barnen. Barnen har fått mer tid till varje aktivitet, resultatet blev ett större intresse att prova på olika aktiviteter och problemlösningar. Analys Vi ser att barnen tycker det är roligt att följa med till miljöboden och sortera sopor. Det har väckts ett intresse och vi känner att vi lagt en bra grund för fortsatt lärande inom återvinning. Skapande har varit populärt och alla har tyckt att det varit kul. Barnen har varit stolta över sina konstverk. Det har stimulerat barnens fantasi och bidragit till att barnen tillsammans med varandra kommit på kreativa skapande och utvecklat sin lek och samtal mellan varandra och tillsammans med personalen. Maskkomposten var intressant. Det var spännande att gräva efter maskar och leta efter löv till dem. Barnen har med spänning följt förmultningsprocessen. Att vi regelbundet städat vår skogsglänta och haft en skräpplockardag har bidragit till att barnen själva kommer med skräp som de hittar på gården. De ser att skräpet inte ska var på gården och vill istället slänga det på rätt ställe. Utbildningen i teknik har utvecklat personalen med kunskap och intresse. Temat Kretslopp har i vissa fall varit svårt för de allra yngsta barnen. Trots all positiv utbildning i Förskola i förändring har vi känt oss splittrade i vardagsarbetet då ofta någon i arbetslaget varit på utbildning. Bedömning ej godtagbar godtagbar bra mycket bra x Åtgärd Vi ska fortsätta att skapa med återvunnet material och låta barnen få skapa mer fritt utifrån intresse. Vi fortsätter vårt arbete med teknik och tar tillvara på ny litteratur. Anpassa Grön Flagg målen till de yngsta barnen och barnen med ett annat modersmål. 10

11 Målet i Utveckling och lärande för Verksamhetens mål: - Vid höstterminens slut ska barnen ha fått möjlighet att prova på enkla vardagliga experiment. - Vid vårterminens slut ska barnen ha fått möjlighet att skapa en egen teknikkonstruktion. - I juni 2013 är förskolan certifierad Grön Flagg i tema Konsumtion. 11

12 7. Läroplansmål Barns inflytande Programnämndsmål: Barn och ungdomar ska ges reell delaktighet och inflytande över sin egen verksamhet, i stigande grad beroende på ålder. Mål Driftnämndsmål: Se programnämndsmål - Vid vårterminens slut har verksamheten gett barnen möjlighet att öka sin delaktighet i planering av verksamheten. - Vid vårterminens slut har verksamheten gett flickor och pojkar lika stort inflytande över och utrymme i förskolans verksamhet. Processen Tillgänglighet och synlighet är två ledord när vi planerar vår förskolemiljö. Vi har minskat avbrotten i barnens lek. Barnen får större möjlighet att ta egna initiativ och chans att få göra eller leka klart utan avbrott. Vi hjälper barnen att avsluta innan de börjar på något nytt. Barnen delas i mindre grupper så att alla barn ska få lika stort utrymme och de som är blyga och försiktiga får lättare en framträdande roll. Vi har skapat miljön mer överskådlig och lättillgänglig med genomskinliga backar, hyllor där barnen når allt material och valtavlor för att barnen ska se vad som finns och vad de kan välja på. Barnen delas i olika rörelsegrupper utifrån utveckling och motorik. Där får alla chansen utifrån sina egna förutsättningar vara delaktig i olika rörelselekar och rörelsesånger. Vi möblerar och utformar vår miljö för att locka barnen till lek och gemenskap. Personalen uppmuntrar barnen att använda allt vårt material. Vi benämner alla leksaker som könsneutrala. Vi observerar barngruppen hur de leker tillsammans, alternativt i pojk- respektive flickgrupper. Personalen har diskussioner i arbetslaget och tillsammans på förskolan hur vi kan påverka vårt arbete med att flickor och pojkar får lika stort inflytande i sin vardag. En personal från varje avdelning har via Förskola i förändring gått genusutbildningen Kapten Mjausan Vi stämmer av på våra avdelningsmöten och på arbetsplatsträffar enligt årshjulet. Dokumentationen finns i bilder och text i barnens pärmar och i våra digitala fotoramar. Resultat Barnen kan lätt komma åt lekmaterialet och skapande material. Valtavlor fungerar bra för de barn som inte språkligt kan uttrycka vad de vill göra eller leka med. Den nya möbleringen har skapat små mötesplatser och stationer. Vi är lyhörda för barngruppens behov och förändringar i barngruppen. Engagerad personal som ändrar rutiner och lekmiljö utifrån den barngrupp vi för tillfället har. Vägledande samspel(icdp) märks tydligt på förskolan. Vi diskuterar förhållningssätt och har en mentor i Vägledande samspel som stöttar och vägleder personalen. Vi har med hjälp av observationer sett att flickor och pojkar får möjlighet till lika utrymme. Avdelningarna med de yngre barnen ser ingen skillnad på val av lekmaterial, barnen väljer mer av intresse. Bland de äldre barnen märks en skillnad på val av lekmaterial. Exempelvis väljer pojkar i större grad att leka med bilar än vad flickor gör. Fler flickor än pojkar väljer att leka med Barbie. I det skapande arbetet märker vi inga direkta skillnader i lusten att delta utan där ligger skillnaden mer i vad man väljer att skapa. I samlingarna deltar flickor och pojkar lika aktivt. 12

13 Barnen vågar och kommer med förslag på vad vi ska göra. Vi erbjuder och är mer medvetna att barnen kan vara med och påverka sina olika val i vardagen. Att vi når målen märks på barnens engagemang, intresse, egna initiativ till lek och att de kommer med tankar och idéer. Analys Barnen är medvetna om att vissa saker inte går att genomföra här och nu, istället bestämmer vi tillsammans när, var och hur vi ska genomföra det som önskades. Genom att personalen är lyhörd och flexibel inför barnens behov och hela tiden utvärderar och utformar lekmiljön har det bidragit till att barnen har lättare att ta egna initiativ vad de vill göra. De är mer självständiga. Vi ser tydligt när vi synliggjort vårt material i barnens vardag att barnen fått en större möjlighet till allt vårt material och kan på så sätt påverka och utveckla leken efter sina egna behov och intressen. Det märks att personalens diskussioner vad barn kan vara med och påverka i planering av verksamheten har gett resultat. Vi känner att vi har kommit långt i arbetet att ha samma förhållningssätt gentemot flickor och pojkar. Vi har mycket kunskap inom området och det är naturligt att vi hela tiden möter flickor och pojkar likvärdigt. Traditionella könsmönster sitter fast förankrat även i våra barn. Kulturella skillnader som vi kanske inte alltid känner till och är medvetna om. Ett stort, krävande och utmanande arbete som ständigt måste medvetandehållas genom diskussioner i både personalgruppen och barngrupp. Alla kan leka med allt, men man kanske vill leka med dem på olika sätt vilket betyder att barnen kan berika varandras lek om de ges möjlighet. Vi behöver gå in mer aktivt för att visa på att leksaker och material kan användas av alla och på olika sätt. Bedömning ej godtagbar godtagbar bra mycket bra x Åtgärd Vi jobbar vidare med att få barnen delaktiga och kunna påverka sin vardag. Göra fler observationer och reflektera kring dessa. Dramaövningar, gå in mer aktivt för att visa att leksaker och material kan användas av alla på olika sätt. Målet i Barns inflytande för Verksamhetens mål: - Vid vårterminens slut har dokumentation och reflektion kring barns inflytande ökat med hjälp av barnobservationer. 13

14 Mål 8. Läroplansmål Förskola och hem Programnämndsmål: För att möta familjernas behov av barnomsorg under hela dygnet ska kommunen erbjuda flexibel barnomsorg. Driftnämndsmål: Föräldrar till barn i Örebros förskolor ska känna sig delaktiga och uppleva att de har insyn och inflytande över sitt barns utveckling. Det är viktigt att alla föräldrar får möjlighet att dela med sig av sina kunskaper om det egna barnet och dess förutsättningar. - Vid vårterminens slut har vårdnadshavare fått större inblick i sitt barns vardag på förskolan så att deras engagemang och inflytande kan ökas. Processen Vi erbjuder utvecklingssamtal en gång per termin, önskar vårdnadshavare ytterligare samtal går det också bra. Till utvecklingssamtalen tar vi med barnens dokumentationspärm där de får ta del av barnets utveckling och lärande. Vi har föräldramöte på höstterminen då vi informerar vårdnadshavare hur vi arbetar och där möjlighet finns att tycka till om verksamheten. Andra träffar som ordnas på förskolan är luciafirande, sommarfest och drop-in fika. Viktigt att vi har regelbunden kontakt med vårdnadshavare vid lämning och hämtning då vi berättar hur barnets dag har varit. Vi vill att vårdnadshavare ska gå in på avdelningen vid lämning och hämtning för att de ska ta del av sitt barns vardag på förskolan. Det finns en lyhördhet för vårdnadshavares önskemål och vi försöker tillgodose dem på ett bra sätt och utifrån de förutsättningar vi har. Veckoalmanackan finns i hallen, där skriver vi vad vi gör och har gjort varje dag. Vi skriver månadsbrev där vårdnadshavare får del av det som händer på förskolan. Under vårterminen delar vi ut en enkät till alla vårdnadshavare där frågorna handlar om barnens trivsel och trygghet på förskolan. Vi använder oss av vår utbildning Vägledande samspel i vårt förhållningssätt tillsammans med vårdnadshavarna. Vårdnadshavare och barn uppmuntras att titta i barnens dokumentationspärmar som finns lättillgängliga på avdelningarna. Digitala fotoramar finns på varje avdelning. Där kan alla ta del av bilder och få en inblick i vår verksamhet. Den skapar en mötesplats för både barn och vårdnadshavare samt berikar vår kommunikation med vårdnadshavare. Vi för kontinuerlig dialog i vardagen, på avdelningarna och på arbetsplatsträffarna. Vi stämmer av och gör förändringar allt eftersom vi ser behovet och tillsammans i mötet med vårdnadshavarna. I dokumentationen diskuterar vi och tar del av varandras tankar och reflektioner. Resultat Vi har erbjudit/haft utvecklingssamtal/inskolningssamtal tillsammans med vårdnadshavare en gång per termin. Föräldramötet är ett positivt möte där vi berättade om vår verksamhet och där de samtalade med oss om olika saker de vill veta mer om eller funderar på. Minnesanteckningar delades ut till de vårdnadshavare som inte deltog. En avdelning använde sig av Dialogspel (Vägledande samspel/icdp) där vårdnadshavarna fick sitta i diskussionsgrupper. Tolk används vid inskolning, utvecklingssamtal och vid andra tillfällen för att tillgodose både våra och vårdnadshavarnas behov. Bra att vårdnadshavare kommer in på avdelningen vid lämning och hämtning, vi känner att vi har en 14

15 bra relation med alla. Gemensamt luciafirande på hela förskolan med luciatåg utomhus var uppskattat av både barn och vuxna. Sommarfesten firade vi med att barn och vuxna fick ta del av teater, tipspromenad och matematikdagens aktiviteter. En positiv upplevelse och en trevlig gemenskap som många uppskattade. Föräldraenkäten besvarades av ca 50%. Den visar att vårdnadshavarna är alltid eller oftast nöjda med verksamheten. Resultatet av månadsbrev och information i hallen är att att informationen har nått fram till våra vårdnadshavare. Våra digitala fotoramar uppdaterar vi ofta så de senaste bilderna finns att titta på. Den ger utrymme för samtal och skapar dialog mellan barn-barn, vårdnadshavare-barn, pedagog- barn och vårdnadshavare- pedagog. Analys Vi känner oss nöjda med att majoriteten av vårdnadshavarna verkar nöjda med den inblick i verksamheten som de har. Det är ändå ett varierat engagemang i föräldragrupperna. Vid utvecklingssamtalen har det framkommit att de känner sig nöjda och trygga med vår verksamhet. När barnen mår bra, utvecklas och trivs är det inget vårdnadshavare vill ändra på. Vi har god uppslutning när vi bjuder in till olika möten. Personalen har haft bra diskussioner kring den pedagogiska dokumentationen vilket vi kommer att fortsätta med. Bedömning ej godtagbar godtagbar bra mycket bra x Åtgärd Vi fortsätter att vara lyhörda för vårdnadshavarnas tankar och önskemål. Vi jobbar vidare med att få vårdnadshavarna tillsammans med barnen att bli delaktiga i vår vardagliga pedagogik. Målet i Förskola och hem för Verksamhetens mål: - Vid hösterminens slut har förskolan genomfört en Öppet hus vecka. 15

16 9. Läroplansmål Samverkan med förskoleklassen, skolan och fritidshemmet Programnämndsmål: Samarbetet mellan förskola, förskoleklass, skola och fritidshem måste utvecklas så att barnens utveckling och lärande stöds i ett långsiktigt perspektiv. Driftnämndsmål: Se programnämndsmål Mål - Förskolan fortsätter samverkan med förskoleklasserna. Processen Vi har överlämningssamtal i slutet av vårterminen tillsammans med föräldrar och personal från förskoleklasserna. Barnen har haft möjlighet att vara med del av överlämningssamtalet och får träffa sin nya fröken och visa sin pärm där vi dokumenterar barnets lärande. Vi pratar med barnen för att förbereda dem inför övergången till förskoleklass. Under hösten besöker förskolans personal alla sina gamla förskolebarn som börjat i förskoleklass. Resultat Överlämningssamtalet har gett vårdnadshavare möjlighet att ställa frågor samt att få information hur det kommer att se ut när barnen börjar i förskoleklassen. Att barnen varit med på samtalet har varit genomgående positivt och skapar trygghet. Två av våra berörda skolor har inte haft överlämningssamtal i år. Analys Vi tycker att samarbetet mellan förskola och Brickebackens skola fungerar bra men kan förbättras. Bedömning ej godtagbar godtagbar bra mycket bra x Åtgärd Vi vill ytterligare underlätta övergången mellan förskola och förskoleklass genom att besöka skolgården och lokalerna tillsammans för att öka tryggheten inför övergången. Målet i Samverkan med förskoleklass, skolan och fritidshemmet för Verksamhetens mål: - Förskolan fortsätter samverkan med förskoleklasserna. 16

Verksamhetsplan 2012/2013 Förskolan Byggklossen Skolnämnd sydost

Verksamhetsplan 2012/2013 Förskolan Byggklossen Skolnämnd sydost Verksamhetsplan 2012/2013 Förskolan Byggklossen Skolnämnd sydost Sso 244/2012 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande

Läs mer

Verksamhetsplan 2012/2013 Förskolan Gunghästen Skolnämnd sydost

Verksamhetsplan 2012/2013 Förskolan Gunghästen Skolnämnd sydost Verksamhetsplan 2012/2013 Förskolan Gunghästen Skolnämnd sydost Sso 244/2012 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande

Läs mer

Verksamhetsplan 2012/2013 Förskolan Bollen Skolnämnd sydost

Verksamhetsplan 2012/2013 Förskolan Bollen Skolnämnd sydost Verksamhetsplan 2012/2013 Förskolan Bollen Skolnämnd sydost Sso 244/2012 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande 5.

Läs mer

Verksamhetsplan 2012/2013 förskolan Hopprepet Skolnämnd Sydost

Verksamhetsplan 2012/2013 förskolan Hopprepet Skolnämnd Sydost Verksamhetsplan 2012/2013 förskolan Hopprepet Skolnämnd Sydost Förskolechef Susanne Carlsson Sso 244/2012 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål

Läs mer

Kvalitetsredovisning 2011/2012 förskolan Hopprepet Skolnämnd sydost

Kvalitetsredovisning 2011/2012 förskolan Hopprepet Skolnämnd sydost Kvalitetsredovisning 2011/2012 förskolan Hopprepet Skolnämnd sydost Förskolechef Susanne Carlsson Sso 295/2011 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Sammanfattning 3. Åtgärder enligt föregående års kvalitetsredovisning

Läs mer

Arbetsplan 2015/2016. Hasselbackens förskola Skolförvaltning sydväst

Arbetsplan 2015/2016. Hasselbackens förskola Skolförvaltning sydväst Arbetsplan 2015/2016 Hasselbackens förskola Skolförvaltning sydväst Innehåll Inledning... 1 Förutsättningar... 2 Läroplansmål - normer och värden... 3 Läroplansmål - utveckling och lärande... 4 Läroplansmål

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta

Läs mer

Lokal arbetsplan 2013/2014. Kilbergets förskola

Lokal arbetsplan 2013/2014. Kilbergets förskola Lokal arbetsplan 2013/2014 Kilbergets förskola Vår förskola består av fyra avdelningar, två avdelningar för barn mellan 1-3 år och två avdelningar för barn mellan 3-5 år. På Kilbergets förskola arbetar

Läs mer

för Rens förskolor Bollnäs kommun

för Rens förskolor Bollnäs kommun för Bollnäs kommun 2015-08-01 1 Helhetssyn synen på barns utveckling och lärande Återkommande diskuterar och reflekterar kring vad en helhetssyn på barns utveckling och lärande, utifrån läroplanen, innebär

Läs mer

Arbetsplan 2016/2017 för förskolorna:

Arbetsplan 2016/2017 för förskolorna: Arbetsplan 2016/2017 för förskolorna: Eklunda Ekängen Fåraherden Gåsapigan Höskullen Kryddgården I Ur och Skur Lergöken Stallbacken Äventyret Örebro kommun Förvaltningen förskola och skola Förskolorna

Läs mer

Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016

Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016 Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016 Enhet 1 avdelning 1-5 år och 6-13 år som är öppen dygnet runt. Verksamheter Dag-, kväll-, natt- och helg Förskola för barn 1-5 år Kväll-, natt- och helg

Läs mer

Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola

Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola Lokal arbetsplan 2013/2014 Rensbackens förskola Rensbackens förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi tar tillvara både inne- och utemiljön på ett medvetet sätt. Miljön är formad

Läs mer

Lokal arbetsplan 2013/2014. Örsängets förskola

Lokal arbetsplan 2013/2014. Örsängets förskola Lokal arbetsplan 2013/2014 Örsängets förskola Örsängets förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi lägger stor vikt vid den dagliga kontakten, där vi skapar en god relation till vårdnadshavarna

Läs mer

Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2014/2015

Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2014/2015 ÖREBRO KOMMUN Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2014/2015 Tegnérskolan Förvaltningen förskola och skola orebro.se Box 31550, 701 35 Örebro Ullavigatan 27 tegnerskolan@orebro.se Servicecenter 019-21

Läs mer

Verksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Bjo rnens fo rskola Internt styrdokument Verksamhetsplan Bjo rnens fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Gäller till: 2018-06-30 1. Verksamhetens förutsättningar

Läs mer

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan Verksamhetsplan 2011-2012 1 Inneha llsfo rteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande 5. Läroplansmål Barns inflytande 6. Läroplansmål

Läs mer

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument Verksamhetsplan Åbytorps förskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. Mål och Åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller till:

Läs mer

Innehå llsfö rteckning

Innehå llsfö rteckning 1 Innehå llsfö rteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande 5. Läroplansmål Barns inflytande 6. Läroplansmål Förskola och hem 7. Läroplansmål

Läs mer

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument Verksamhetsplan Åbytorps förskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. Mål och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN Gnistan

VERKSAMHETSPLAN Gnistan VERKSAMHETSPLAN Gnistan Hösten -09 Våren -10 Sanna Alvén Anna Stengard Ann-Kristin Lilja Marianne Fredriksson En dag på Gnistan 6:30 Förskolan öppnar, öppningsavdelning Gnistan 8:00 Frukost 8:30 lek ute/inne

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Kotten 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund 3 2. Mål och riktlinjer 4 2.1 Normer och värden 4 2.2 Utveckling och lärande 5-6 2.3 Barns inflytande

Läs mer

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11 Arbetsplan för Östra Fäladens förskola Läsår 10/11 Förskolan har ett pedagogiskt uppdrag och är en del av skolväsendet. Läroplanen för förskolan, Lpfö 98, är ett styrdokument som ligger till grund för

Läs mer

Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola 2015-2016

Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola 2015-2016 Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola 2015-2016 Enheter Geten 1-3 år Gurkan 3-5 år Leoparden 3-5 år Kantarellen 1-5 år Blåsippan 1-5 år Verksamheter Förskola för barn från 1-5 år Förutsättningar Inskrivna

Läs mer

Lokal arbetsplan. för. Nallens Förskola

Lokal arbetsplan. för. Nallens Förskola Lokal arbetsplan för Nallens Förskola En lokal arbetsplan beskriver vilken vision och vilka mål förskolan har inom varje målområde i läroplanen. Planen beskriver också hur förskolan tänker sig arbeta för

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN 2014

LOKAL ARBETSPLAN 2014 LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Väddö fsk.område 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100 80

Läs mer

Arbetsplan med taktisk agenda för Hemsjö Förskola

Arbetsplan med taktisk agenda för Hemsjö Förskola 150102 Arbetsplan med taktisk agenda för Hemsjö Förskola Läsåret 2014/2015, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se

Läs mer

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument Verksamhetsplan Solhaga fo rskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:

Läs mer

Senast ändrat

Senast ändrat Köpings kommun Arbetsplan för Hattstugan Läsår 2015 2016 Lena Westling, Malin Arvidson, Monica Viborg, Ramona Vikman 2015 09 18 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets

Läs mer

Verksamhetsplan Förskolan 2017

Verksamhetsplan Förskolan 2017 Datum Beteckning Sida Kultur- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan Förskolan 2017 Innehåll Verksamhetsplan... 1 Vision... 3 Inledning... 3 Förutsättningar... 3 Förskolans uppdrag... 5 Prioriterade

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Björnen

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Björnen Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Björnen FÖRSKOLAN BJÖRNENS VISION Alla ska få möjlighet att utveckla sina förmågor genom att Uppleva Upptäcka Utforska Utmana

Läs mer

Arbetsplan 2015/2016 för förskolorna:

Arbetsplan 2015/2016 för förskolorna: Arbetsplan 2015/2016 för förskolorna: Eklunda Ekängen Fåraherden Gåsapigan Höskullen Kryddgården I Ur och Skur Lergöken Stallbacken Äventyret Örebro kommun Skolområdet Ängen orebro.se Innehållsförteckning

Läs mer

Verksamhetsplan. Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Internt styrdokument Verksamhetsplan Solhaga Fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Förskolechef Gäller till: 2019-06-30

Läs mer

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015 Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2014/2015 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.

Läs mer

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.

Läs mer

Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola

Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola Enheter Verksamhetsplan för Åbytorps Förskola 2015-2016 Geten 1-3 år Gurkan 3-5 år Leoparden 3-5 år Kantarellen 1-5 år Blåsippan 1-5 år Verksamheter Förskola för barn från 1-5 år Förutsättningar Inskrivna

Läs mer

Arbetsplan 2015/2016 förskolan Hopprepet Skolnämnd Sydost

Arbetsplan 2015/2016 förskolan Hopprepet Skolnämnd Sydost Arbetsplan 2015/2016 förskolan Hopprepet Skolnämnd Sydost Förskolechef Susanne Carlsson Innehållsförteckning 1. Inledning 2.. Läroplansmål Normer och värden 3. Läroplansmål Utveckling och lärande 4. Läroplansmål

Läs mer

Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola

Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola Senast uppdaterad mars 2010 1. Verksamhetsplan för Vasa Neon Förskola 1.1 Normer och värden Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla

Läs mer

Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011

Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011 Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011 Upprättad 091130 Uppdaterad 110905 Förord Allt arbete i förskolan bygger på förskolans läroplan LPFÖ98. I Granbacka förskoleområde inspireras vi också av Reggio

Läs mer

Verksamhetsplan. Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument Verksamhetsplan Lillhedens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller till:

Läs mer

Arbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen

Arbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen Arbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen 2017-2018 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande

Läs mer

Likabehandlingsplan. Gäller Förskolan Konvaljen SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN

Likabehandlingsplan. Gäller Förskolan Konvaljen SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN Likabehandlingsplan Förskolan Konvaljen Gäller 2016-02-01 2017-09-30 2016-2017 1 SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN Innehåll 1.Vision... 3 2. Rutiner för hur förskolan arbetar för att upptäcka,

Läs mer

Arbetsplan för Violen

Arbetsplan för Violen Köpings kommun Arbetsplan för Violen Läsår 2015 2016 Administratör 2015 09 18 Lena Berglind, Ann Christine Larsson, Kristin Aderlind Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets

Läs mer

Arbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin

Arbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin Köpings kommun Arbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin Läsår 2014 2015 Caroline, Ingrid, Anki Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets samlade utbildningssystem.

Läs mer

Kommentarer till kvalitetshjulet 130815

Kommentarer till kvalitetshjulet 130815 Kommentarer till kvalitetshjulet 130815 Augusti juni Kartläggning av barngruppen Under året skolas nya barn in och vi får en ny barn- och föräldragrupp. Kartläggningen sker genom inskolningssamtal, föräldrasamtal,

Läs mer

Verksamhetsplan. Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument Verksamhetsplan Norrga rdens fo rskola 2018/2019. Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och åtgärder Dokumentansvarig: Förskolechef Gäller

Läs mer

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev.080530 Karlshögs förskola består av fyra avdelningar: Grodan, Hajen, Delfinen och Pingvinen. Förskolan är belägen i ett lugnt villaområde på Håkanstorp. Avdelningarna

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Junibacken Nyckelpigan Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla

Läs mer

Arbetsplan för ÄNGABO ENHET AVD: SOLSTRÅLEN Läsåret 2014/2015

Arbetsplan för ÄNGABO ENHET AVD: SOLSTRÅLEN Läsåret 2014/2015 140701 Arbetsplan för ÄNGABO ENHET AVD: SOLSTRÅLEN Läsåret 2014/2015, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se Barn-

Läs mer

Arbetsplan 2016/2017 för förskolorna:

Arbetsplan 2016/2017 för förskolorna: Arbetsplan 2016/2017 för förskolorna: Eklunda Ekängen Fåraherden Gåsapigan Höskullen Kryddgården I Ur och Skur Lergöken Stallbacken Äventyret Örebro kommun Förvaltningen förskola och skola Förskolorna

Läs mer

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckan Nattis 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden

Läs mer

Orminge skolenhet 2014-03-12. Verksamhetsplan för Östbacka förskola inom Orminge skolenhet under 2014.

Orminge skolenhet 2014-03-12. Verksamhetsplan för Östbacka förskola inom Orminge skolenhet under 2014. Orminge skolenhet 2014-03-12 Verksamhetsplan för Östbacka förskola inom Orminge skolenhet under 2014. 1 Orminge skolenhets organisation. Orminge skolenhet består av F- 6 skola, Myrans heldagskola och Östbacka

Läs mer

Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2017/2018

Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2017/2018 ÖREBRO KOMMUN Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2017/2018 Tegnérskolan Förvaltningen förskola och skola orebro.se 1 Box 31550, 701 35 Örebro Ullavigatan 27 tegnerskolan@orebro.se Servicecenter 019-21

Läs mer

Förskolan/Fritids Myrstacken Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2011/

Förskolan/Fritids Myrstacken Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2011/ Förskolan/Fritids Myrstacken Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2011/ Innehåll: Inledning Beskrivning av verksamheten och utfall av insatser Slutord. Dokumenttyp Redovisning Dokumentägare Förkolans namn

Läs mer

Handlingsplan för Ängstugans förskola läsåret 2012/2013

Handlingsplan för Ängstugans förskola läsåret 2012/2013 Handlingsplan för Ängstugans förskola läsåret 2012/2013 Detta dokument ligger till grund för arbetet i förskolan och innehåller nedbrutna mål från Lpfö98 (reviderad 2010) samt Nyköpings kommuns tjänstegarantier.

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan: Birger Jarlsgatan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-2016 Planen gäller från november 2015-oktober 2016 Ansvariga för planen är avdelningens förskollärare. Hela arbetslaget

Läs mer

Arbetsplan. Killingens förskola

Arbetsplan. Killingens förskola Arbetsplan Killingens förskola 2016-2017 Inledning Killingen är förskola med endast en avdelning som utgörs av 24 barn i åldrarna 1-5 och 5 pedagoger samt en kock som tillagar lunch och mellanmål. Förskolan

Läs mer

Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015

Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015 Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN 2014-2015 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Hammerdal Ansvarig förskolchef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 830

Läs mer

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN 2016-2017 Innehåll 2016-05-11 Presentation Förskolans värdegrund och uppdrag Normer och värden Utveckling och lärande Barns inflytande Förskola och hem Samverkan med förskoleklass,

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN. Hösten- 2013

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN. Hösten- 2013 LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN Hösten- 2013 Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti 1998 finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98/10. Läroplanen är

Läs mer

2.1 Normer och värden

2.1 Normer och värden 2.1 Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem. (Lpfö98 rev.2010,

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården 2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården Norrgårdens vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Läs mer

Arbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen

Arbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen Arbetsplan För förskolorna Hattstugan, Oskarstorget och Rynningeåsen 2016-2017 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande

Läs mer

Hällabrottets förskola

Hällabrottets förskola 1(7) 2016 06 15 Verksamhetsplan Hällabrottets förskola 2016/2017 2 förskolechef: Pernilla Nilsson 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Verksamhetsidé 4. Hällabrottets förskola års hjul (under arbete) 5.

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan Förskoleverksamheten Barn och utbildning Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Lyckan FÖRSKOLAN LYCKANS VISION Alla ska få möjlighet att stimulera sina förmågor genom att Uppleva Upptäcka

Läs mer

Blåbärets Kvalitetsredovisning

Blåbärets Kvalitetsredovisning Blåbärets Kvalitetsredovisning ht-2011/vt-2012 Sammanställt av: Maria Henriksson Normer och värden. Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar.. Förskolan

Läs mer

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering 2017-2018 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och lärorik för alla! INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Läs mer

Årsplan Förskolan Bergmansgården 2014/15

Årsplan Förskolan Bergmansgården 2014/15 Reviderad 140818 Årsplan Förskolan Bergmansgården 2014/15 Förskolan har 3 avdelningar med stegrande åldersgrupper och roterande personal. Åldersindelningen på avdelningarna är 1-2 åringar, 3-4 åringar

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg. Dala-Järna Vansbro Äppelbo

LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg. Dala-Järna Vansbro Äppelbo LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg Dala-Järna Vansbro Äppelbo 2012-2013 1 Presentation Pedagogisk omsorg är en form av förskoleverksamhet som till största delen bedrivs i den anställdes hem och mestadels

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling i förskolan Smedjans förskola Upprättad 2015-01-01 Ett systematiskt likabehandlingsarbete är ett målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015 Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida

Läs mer

Förskolan Domherrens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Domherrens plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Domherrens plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Vår vision Alla barn ska kunna känna sig trygga

Läs mer

Läsåret 2012/2013. Förskolan skall sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar. (LpFö98)

Läsåret 2012/2013. Förskolan skall sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar. (LpFö98) Handlingsplan för Vattenliljans förskola 2012-12-05 Detta dokument ligger till grund för arbetet i förskolan och innehåller nedbrutna mål från Lpfö98 och Nyköpings kommuns tjänstegarantier. Normer och

Läs mer

Arbetsplan för förskolan Slottet. Läsåret

Arbetsplan för förskolan Slottet. Läsåret Arbetsplan för förskolan Slottet Läsåret 2018-2019 Förskolans arbete utgår från följande lagar och styrdokument: Skollagen(2010:800) Läroplanen för förskola Lag om förbud mot diskriminering och annan kränkande

Läs mer

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx), 2011-10-17 Sid 1 (17) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelning Blå 2015/2016 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (17) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Lejonkulan

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Lejonkulan Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Lejonkulan 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande

Läs mer

En förskola på kristen grund

En förskola på kristen grund En förskola på kristen grund Arbetsplan 2018-2019 Innehållsförteckning 1. Värdegrund 2. Organisatoriska förutsättningar 3. Pedagogiska förutsättningar (byta rubrik) 3.1 Miljö och material 3.2 Ett utforskande

Läs mer

Arbetsplan 2016/2017 förskolan Hopprepet Skolnämnd Sydost

Arbetsplan 2016/2017 förskolan Hopprepet Skolnämnd Sydost Arbetsplan 2016/2017 förskolan Hopprepet Skolnämnd Sydost Förskolechef Susanne Carlsson Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Läroplansmål Normer och värden 3. Läroplansmål Utveckling och lärande 4. Läroplansmål

Läs mer

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården Sid 1 (13) Handlingsplan för Nya Lurbergsgården X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (13) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan

Läs mer

Dnr: :1 Arbetsplan för förskolan Trollskogen 2014/2015. Asken Eken Björken Tallen Rönnen. Susanne Carlsson Förskolechef

Dnr: :1 Arbetsplan för förskolan Trollskogen 2014/2015. Asken Eken Björken Tallen Rönnen. Susanne Carlsson Förskolechef Dnr: 109-14:1 Arbetsplan för förskolan Trollskogen 2014/2015 Asken Eken Björken Tallen Rönnen Susanne Carlsson Förskolechef Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Läroplansmål Normer och värden 3. Läroplansmål

Läs mer

Arbetsplan 2010 Klossdammens förskola Sydöstra området

Arbetsplan 2010 Klossdammens förskola Sydöstra området Arbetsplan läsåret 07/08 Arbetsplanen ska bygga på Söderhamns kommuns skolplan, samt målen från BUN:s verksamhetsplan. Övriga styrdokument är läroplan Lpo 94, våra kursplaner och allmänna råd för skolbarnsomsorg.

Läs mer

Kvalitetsarbete i förskolan

Kvalitetsarbete i förskolan Kvalitetsarbete i förskolan Läsåret 2017-2018 Förskola/avdelning Fyrås förskola Ort Fyrås Ansvarig förskolechef Ewa Ottosson Kontaktinformation Fyrås förskola småfattran Fyrås 565 833 41 Hammerdal 0644-320

Läs mer

Hallsbergs kommun Kultur- och utbildningsförvaltningen. Arbetsplaner Förskolan Tallbacken 2013 2014

Hallsbergs kommun Kultur- och utbildningsförvaltningen. Arbetsplaner Förskolan Tallbacken 2013 2014 Hallsbergs kommun Kultur- och utbildningsförvaltningen Arbetsplaner Förskolan Tallbacken 2013 2014 Inledning Detta är Förskolan Tallbackens arbetsplaner för 2013 2014. Här beskriver vi hur vi arbetar mot

Läs mer

Årsplan Förskolan Kastanjen 2013/14

Årsplan Förskolan Kastanjen 2013/14 Årsplan Förskolan Kastanjen 2013/14 Förskolan har 5 avdelningar med stegrande åldersgrupper och roterande personal. Åldersindelningen på avdelningarna är 1-2 åringar, 2-3 åringar 3-4 åringar, 4 åringar

Läs mer

Förskolan Sjöstjärnan

Förskolan Sjöstjärnan K V A L I T E T S G A R A N T I Sid 1 (6) Förskolan Sjöstjärnan Förskolan med fokus på sång och musik En verksamhetsidé har tagits fram för förskoleverksamheten i Älvsjö - Förskolebarnens framtidstro vår

Läs mer

Arbetsplan för Lindens förskola Lendahls enhet Läsåret 2014/2015

Arbetsplan för Lindens förskola Lendahls enhet Läsåret 2014/2015 Barn- och ungdomsförvaltningens vision: Lärande Samskapande Styrkebaserad Lust att lära Vi sätter Lärandet i centrum för barn, elever, medarbetare och ledare Vi skapar delaktighet som präglas av att vi

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan Förskoleverksamheten Barn och utbildning Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016-2017 Förskolan Lyckan FÖRSKOLAN LYCKANS VISION Alla barn och vuxna ska få möjlighet att utveckla sina inneboende resurser.

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15

LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15 LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15 Vår vision Verksamheten i vårt område utgår från en gemensam grundsyn kring det kompetenta barnet, kunskap och lärande Verksamheten skall präglas av glädje, lust

Läs mer

Arbetsplan 2016/2017. Hasselbackens förskola Förskolenämnden

Arbetsplan 2016/2017. Hasselbackens förskola Förskolenämnden Arbetsplan 2016/2017 Hasselbackens förskola Förskolenämnden Innehåll Inledning... 1 Förutsättningar... 3 Läroplansmål - normer och värden... 4 Läroplansmål - utveckling och lärande... 5 Läroplansmål -

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN 2010/11

LOKAL ARBETSPLAN 2010/11 LOKAL ARBETSPLAN 2010/11 Arbetsplan för Hagens förskola 2010/11 Våra styrdokument är skollagen, läroplan för förskolan, diskrimineringslagen, förskola skolas vision: I vår kommun arbetar vi för att alla

Läs mer

Förskolan Diamantens Likabehandlingsplan För arbetet med att främja likabehandling och motverka diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Diamantens Likabehandlingsplan För arbetet med att främja likabehandling och motverka diskriminering och kränkande behandling Gimo skolområde Förskolan Diamantens Likabehandlingsplan För arbetet med att främja likabehandling och motverka diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsår 2015 Bakgrund Bestämmelser i diskrimineringslagen

Läs mer

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering 2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering Lejonkulans vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning sid. 2 2. Normer

Läs mer

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan Hösten 2016 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man arbetar

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Junibacken Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018-2019 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och förutsättningar sidan 4 Normer och värden

Läs mer

Lokal Arbetsplan för Grönmåla 2015-2016

Lokal Arbetsplan för Grönmåla 2015-2016 Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Grönmåla 2015-2016 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida

Läs mer

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016 Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2015/2016 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.

Läs mer

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan Verksamhetsplan 2018-2019 Tra dga rdens fo rskola Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-05-14 Gäller till: 2019-06-30

Läs mer

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev.080530 Karlshögs förskola består av fyra avdelningar: Grodan, Hajen, Delfinen och Pingvinen. Förskolan är belägen i ett lugnt villaområde på Håkanstorp. Avdelningarna

Läs mer

Verksamhetsplan Borgens förskola Avdelning Draken 2015-2016

Verksamhetsplan Borgens förskola Avdelning Draken 2015-2016 Verksamhetsplan Borgens förskola Avdelning Draken 2015-2016 September 2015 Verksamhetsplan för Borgens förskola, avdelning Draken 2015-2016 Enhet Borgens förskola Draken 1-5 år Förutsättningar 23 barn

Läs mer

Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad

Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad 2016-2017 Skutan Skeppet Glommagården Adolfsbergsskolans förskola 1 Vår verksamhetsidé Alla barn och vuxna ska känna sig välkomna i vår verksamhet. Det

Läs mer

Arbetsplanen är reviderad i oktober 2009

Arbetsplanen är reviderad i oktober 2009 er Arbetsplanen är reviderad i oktober 2009 Vår värdegrund på Kirsebergstornets förskola Vi pedagoger som arbetar på Kirsebergstornets förskola vill att barnen ska mötas i en öppen, varm och demokratisk

Läs mer