Protokoll EST ledningsgrupp ekonomi- och samhällsvetenskap

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Protokoll EST ledningsgrupp ekonomi- och samhällsvetenskap"

Lena Engström
för 7 år sedan
Visningar:

Protokoll EST ledningsgrupp ekonomi- och samhällsvetenskap Tid: 11 februari 10.00-12.

1 Protokoll EST ledningsgrupp ekonomi- och samhällsvetenskap Tid: 11 februari Lokal: R1-422B Närvarande: Thomas Wahl, Eva Thorin, Esbjörn Segelod, Lars Hallén, Madeleine Lundberg, Eva Maaninen-Olsson, Clas Eriksson (ersätter Christos), Joakim Johansson, Oliver der Nederlanden, Magnus Hoppe (sekr.), Cecilia Erixson, Fredrik Wallin (punkterna där han var föredragande) Frånvarande: Peter Dobers, Jenny Laine Ärendelista Ärende Föredragande Beräknad tid Bilaga Anmäld av Information Akademichef 15 min Twl01 Implementering av logistik inom ekonomiutbildningarna? Modulstrategi för uppdragsutbildningar? Cecilia Erixon 15 min Utkast rapport Twl01 ULES, Avd.ch. 10 min VP 2013 (sid 10) Budget IEO fakultetsmedel Utlysning av lektorsmån för ansökningar om externa forskningsmedel Esbjörn Segelod 10 min Budget IEO 2013 Esbjörn Segelod 5 min IEO utlysning lektorsmånader - förslag Esd01 Esd01 NEK rapport till HSV Clas Eriksson 10 min Twl01 Programprocess EST 2013 Interkulturellt entreprenörskap (info) ULES 10 Programprocess EST 2013 ULES 5 min VP 2013 (sid 6, 9, 10) Styrgruppen för studentrekrytering (info) ULES 5 min VP 2013 (sid 7) Principer vid Kursprioriteringar (info) ULES 5 min (Lgr protokoll ) Programprocess EST (5)

2 Internationalisering Områdes strategi för verksamhet a avtal: - RMUTT Rekryteringsstrategi internationella program 5 min Fwn01 5 min Fwn01 10 min Fwn01 Behandling 1. Information a) Thomas: Sista ledningsgruppsmötet med rektor. Lyfte frågan om vi skall diskutera varumärkesundersökningen på lgr, vilket besvarades jakande. Thomas skriver in i agendan. b) Thomas: Förslag om fördelning av fakultetsmedel. Rektor lagt fram ett förslag till beslut vilket ligger närmare teknikområdets förslag. Frågan har kretsat kring vad inom utbildning som skall forskningsbaseras. Nu blir det en fördelning efter studentpeng med hänvisning till att att det är utbildning som skall tryggas och då också de medel som utbildningen genererar. c) Thomas: Diskussion kring kvalitetsmedel från HSV som ges vid bra kvalitet. Fördelas under en treårsperiod. Det ämne som får högsta betyg får 1Mkr/år och säkras genom myndighetskapitalet då det är osäkert om praktiskt utfall de efterföljande två åren (där tänkta medel kan komma att behöva delas med andra lärosäten). d) Thomas: Vi går nu in i en lönerevisionsperiod. Under februari-mars kommer förslag på nya löner. 1,5% har lägts ut schablonmässigt. Resten skall nu diskuteras med avdelningscheferna. 2. Implementering av logistik inom ekonomiutbildningarna? Cecilia gick igenom sitt uppdrag som handlar om att utforska logistikområdet som ett potentiellt arbetsområde för EST, främst som utbildningsområde för studenter men även som resurs mot aktörer i omvärlden. Frågan har väckts av Eskilstuna Logistiknätverk. Fyra olika utbildningsalternativ har utvärderats, där det mest intressanta synes vara att göra en logistikvariant av a Marknadsföringsprogrammet. Andra alternativ är varianter av ekonomprogrammet, indek respektive fek-magister. 2 (5)

3 Inriktningen mot IMF kan göras relativt enkelt, men då behövs ett snabbt besked. För att komma igång behöver vi a) en grundutbildningsgrupp, b) några som jobbar med näringslivskontakter och c) en forskningsgrupp. Diskussion kring hur vi börjar där samtalet rörde sig mot förutsättningarna för att ge kurser över huvud taget, vad som skall vara vår profil, hur vi skall integrera en logistiksatsning i våra övergripande strategiska avgöranden. Konstaterades att frågan måste in i strategidiskussion kring ekonomiområdet. Beslöts att Cecilia och Magnus synkroniserar utvecklingen av logistikområdet med övriga strategiska rörelser inom EST. 3. Modulstrategi för uppdragsutbildningar? Arbetssituationen just nu gör det mycket tufft att hinna med att göra något inom området. Snart kommer det finns medel för att kunna utveckla, men vi saknar personal. Beslöts att skriva in punkten på lgr-agendan om ca två månader (Magnus ansvarar). 4. Budget IEO fakultetsmedel Esbjörn föredrog underlaget (bilagan Budget IEO 2013). Hur vi än räknar så är EST förlorare och HVV vinnare. Kontentan är att vi behöver dra in mer externa medel. Mötet antog förslaget till budget enligt liggande förslag. 5. Utlysning av lektorsmån för ansökningar om externa forskningsmedel Esbjörn föredrog underlaget (bilagan IEO utlysning lektorsmånader - förslag). Förslag om att ge lektorsmånad till att söka externa medel istället för att skriva artiklar motsv. Mötet var ense om att agera pragmatiskt för att stödja de som vill gå in i en sökandeprocess, och använda de avsatta medlen på ett ansvarsfullt sätt. Lars lade till att det går att använda det högre seminariet för att trimma ansökningarna. Esbjörn skickar ut erbjudandet till kollegiet. 6. NEK rapport till HSV Clas föredrog underlaget (bilagan HSV 13 01). Lars anmälde att fek-rapporten finns i ett första utkast. Han skickar den också till Clas och Christos. 3 (5)

4 Diskussion följde kring rapportens upplägg med olika förslag till justeringar så att vår argumentation blir än tydligare. 7. Programprocess EST 2013 Magnus föredrog underlaget (bilagan Programprocess EST 2013). Många översyner på gång och med olika tidsramar. Dock behöver de samordnas och då mot övergripande strategiska avgöranden, vilket föranleder en kontinuerlig diskussion kring detta inom ledningsgruppen. Magnus håller ledningsgruppen informerad. Det mesta av arbetet behöver vara klart under våren så att det kan återrapporteras och diskuteras på EST-internatet i juni. Vid detta tillfälle skall det vara möjligt att besluta om lämpliga utvecklingsalternativ för samtliga program som är under översyn. Beslöts att justera i uppdraget då det står företagsekonomiområdet men skall stå ekonomiområdet. Beslöts att samordna med indek-processen som Eva håller i. 8. Interkulturellt entreprenörskap (info) Magnus berättade om dagsläget där EST tillsammans med IDT dragit upp planer för ett samarbete kring kursen interkulturellt entreprenörskap med Adelphi university, NY, USA. En STINT-ansökan kommer att lämnas in för att finansiera ett initieringsutbyte HT13-VT14. En pilotkurs är planerad till VT14 och full kursstart till HT Styrgruppen för studentrekrytering (info) Skjuts till kommande möte och kopplas ihop med frågan om MDH:s Varumärke, enligt punkt 1a ovan. 10. Principer vid Kursprioriteringar (info) Finns att läsa i Programprocess EST 2013 vilken ligger som bilaga till detta möte. Följande faktorer som skall beaktas vid kurs- och utbildningsplanering (från HSTinternat: ): Studenternas efterfrågan Arbetsmarknadens efterfrågan Forsknings- och utbildningsstrategin Vilka prestationer vi har med dagens utbud Personella resurser Omvärldsfaktorer (demografi, takbelopp, utbildningspolitik, konkurrensförhållanden m.m.) 11. Internationalisering Områdesstrategi för internationell verksamhet 4 (5)

5 Fredrik föredrog ärendet. Poängterade de grundläggande styrdokumenten, bl.a. vad gäller att eftersträva balans i utbytena. Inriktning på avancerad nivå står i dokumenten, vilket är särskilt viktigt för oss på EST att förhålla oss till. Thomas: Viktigt för EST med balans även på grundutbildningsnivå. Detta skall kommuniceras mot RIV, och vi bör agera för att ändra styrdokumenten. Fredrik efterlyser en strategisk diskussion kring vilka avtal vi skall prioritera framöver så att vi har en gemensam linje och jobbar mot ett tydligt mål. Allmän diskussion kring Brasilien och deras kommande satsning på att skicka ut studenter. Detta är tämligen ensidigt, då man vill få ut sina bästa studenter i internationella sammanhang. Thomas påpekar att detta gäller även Indien. I båda fallen är det svårt att avgöra hur vi skall förhålla oss till de passningar som kommer. I dagsläget vet vi för lite för att säga nej, så vi följer utvecklingen och ser om det dyker upp bra möjligheter för oss. Fredrik: RIV jobbar för att sätta samman rutiner och processer för att avgöra om ett universitet kan bli strategiskt motsv. Detta kommer med tiden. 12. a avtal: - RMUTT Fredrik föredrog ärendet. Av diskussionen framgick att RMUTT inte verkar vara så strategiskt intressant för EST då vi bl.a. har andra kontakter i Thailand som är viktigare för oss. Mötet höll med om att vi bör satsa på större och mer samlade avtal som är viktiga för EST. Detta bör vara en generell linje vi kan stödja oss på framöver. 13. Rekryteringsstrategi internationella program Skjuts till kommande möte och kopplas ihop med frågan om MDH:s Varumärke, enligt punkt 1a ovan. mhe (5)

Relevanta dokument

Minnesanteckningar från HST:s akademiråd

Minnesanteckningar från HST:s akademiråd 2012-04-25 Närvarande: Thomas Wahl, akademichef Erik Dahlquist, forskningsledare MERO Eva Skytt, utbildningsledare Yvonne Arlestrand-Lundgren, administrativ chef