Platsannonserna nio procent färre än för ett år sedan

Transkript

1 För mer information, kontakta: Carl Silverstolpe, Managing Director Monster Scandinavia Platsannonserna nio procent färre än för ett år sedan Sammanfattning maj 20: Monster Employment Index sjönk med nio procent på årsbasis, den största årliga nedgången sedan januari 2010 Läget var bäst inom IT, marknadsföring och utbildning. Platsannonserna i båda branscherna ökade med nio procent jämfört med för ett år sedan Efterfrågan på arbetskraft var lägst inom redovisning och revision. För tredje månaden i rad minskade platsannonserna där mest av alla branscher Jämfört med för ett år sedan var antalet platsannonser färre för alla yrkeskategorier Platsannonserna ökade inte inom någon av de fyra regionerna Monster Employment Index baseras på en omfattande mätning av antalet platsannonser online i Sverige. Trots att platsannonserna i maj var färre än för ett år sedan finns branscher där efterfrågan på arbetskraft fortfarande växer, bland annat IT och marknadsföring, sade Carl Silverstolpe, managing director, Monster Scandinavia. Samtidigt som vi ser en negativ utveckling på årsbasis så är svensk arbetsmarknad fortfarande relativt stabil, inte minst i jämförelse med många andra europeiska länder er i störst behov av arbetskraft er i minst behov av arbetskraft knadsföring, PR och media Årlig tillväxt Sjukvård Utbildning Teknik IT Jordbruk, fiske, skogsbruk Administration, organisation Offentlig sektor, försvar Management och konsultarbete Redovisning, revision, skatter

2 Årlig tillväxt Västsverige Östra Mellansverige Norra Sverige Sydsverige med Öarna Årliga trender - er: Platsannonserna ökade i tre av 17 branscher i maj. knadsföring, PR och media samt Utbildning (båda nio procents tillväxt) var de branscher där platsannonserna ökade mest sett över året Redovisning, revision, skatter (ned 23 procent). Efterfrågan på arbetskraft i branschen minskade för tionde månaden i rad Management och konsultarbete (ned 18 procent) fortsatte en nedåtgående trend i maj Jordbruk, fiske, skogsbruk (ned 17 procent). Den trend med sjunkande efterfrågan på arbetskraft som startade i oktober 20 fortsatte i maj. Årliga trender - Yrkeskategorier: Sett över ett år minskade platsannonserna för alla yrkeskategorier Arbete på chef- och ledningsnivå (ned 20 procent) var den yrkeskategori där antalet utannonserade arbetstillfällen minskade mest. En bakomliggande orsak var minskad efterfrågan inom management- och konsultarbete Process- och maskinoperatörer (ned 14 procent). Platsannonserna för yrkeskategorin har inte minskat så mycket sedan oktober 2009 Arbete som kräver teoretisk specialkompetens (ned en procent) var den yrkeskategori som det var störst efterfrågan på sett över ett år i maj Årliga trender er: Antalet utannonserade arbetstillfällen var färre i alla regioner i maj jämfört med för ett år sedan Västsverige (ned en procent) var den region där nedgången i antal platsannonser var minst Platsannonserna minskade mest i Sydsverige med Öarna (ned 14 procent) och Norra Sverige (ned procent) Internationella trender: Monster Employment Index Europa steg med sex procent på årsbasis i maj. Tyskland växte med 19 procent sett över ett år. Platsannonserna minskade mest sett över ett år i Nederländerna (ned 21 procent). Platsannonserna ökade mest inom miljö, arkitektur och stadsplanering (23 procent). Platsannonserna minskade mest inom offentlig sektor och försvar (ned sex procent). Efterfrågan var störst på hantverkare. För att erhålla en fullständig kopia av Monster Employment Index Europa för maj 20 och få tillgång till data för de sju europeiska länder som mäts av indexet, besök Data för juni 20 släpps 10 juli, 20.

3 Revision, redovisning och skatter Administration och organisation Jordbruk, fiske och skogsbruk Bank, försäkring och finans Bygg och anläggning Utbildning Teknik Sjukvård, socialt arbete och omsorg Turism IT Management och konsultarbete knadsföring, PR och media Produktion, tillverkning, underhåll och reparation Offentlig sektor och försvar Forskning och utveckling Försäljning och detaljhandel Transport, post och logistik

4 Yrkeskategori Yrkeskategori Arbete på chefs- och ledningsnivå Arbete som kräver teoretisk specialkompetens (ingenjörer, läkare, matematiker, lärare etc) Arbete som kräver kortare högskoleutbildning (tekniker etc) Kontors- och kundservicearbeten Service-, omsorgs- och försäljningsarbete Arbete inom jordbruk och fiske Hantverksarbete inom byggverksamhet och tillverkning Process och maskinoperatörsarbete, transportarbete m.m Arbete utan krav på särskild yrkesutbildning Norra Sverige (Norra Mellansverige, Mellersta Norrland, Ovre Norrland) Ostra Mellansverige (Ostra Mellansverige, Stockholm) Sydsverige Med Oarna (Sydsverige, Smaland Med Oarna) Vastsverige (Vastsverige) Monster Employment Index för juni 20 släpps 10 juli, 20. Om Monster Worldwide Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW) är moderbolaget till Monster, det ledande, globala verktyget för karriärplanering och rekrytering på Internet sedan över ett decennium. Monster har som mål att sammanföra människor för att utveckla deras liv. Monster har lokal representation på nyckelmarknader i Nordamerika, Europa och Asien och arbetar genom att koppla samman arbetsgivare med arbetssökande på alla nivåer och genom att erbjuda personlig karriärcoachning till kandidater världen över. Monster erbjuder annonsörerna stora, väldefinierade målgrupper genom webbplatser och webbtjänster. Monster Worldwide är medlem av S&P 500 Index. För mer information om Monsters produkter och tjänster, besök Mer information om Monster Worldwide finns på Special Note: Safe Harbor Statement Under the Private Securities Litigation Reform Act of 1995: Except for historical information contained herein, the statements made in this release constitute forward-looking statements within the meaning of Section 27A of the Securities Act of 1933 and Section 21E of the Securities Exchange Act of Such forward-looking statements involve certain risks and uncertainties, including statements regarding Monster Worldwide, Inc.'s strategic direction, prospects and future results. Certain factors, including factors outside of Monster Worldwide's control, may cause actual results to differ materially from those contained in the forward- looking statements, including economic and other conditions in the markets in which Monster Worldwide operates, risks associated with acquisitions,

5 competition, seasonality and the other risks discussed in Monster Worldwide's Form 10-K/A and other filings made with the Securities and Exchange Commissio803n, which discussions are incorporated in this release by reference. För mer information, kontakta: Carl Silverstolpe, Managing Director Monster Scandinavia