Presentation Seniorpanelen 2017 AMF

Transkript

1 resentation Seniorpanelen 27 AMF

2 Om Senioranelen 27 Metod Målgrupp Antal intervjuer Demoskops Onlineanel, telefonrekryterad baserat på ett slumpmässigt urval Allmänheten över år 3 intervjuer, varav 3 9 med er och 29 med förvärvsarbetande Deltagarfrekvens 2 % Vägning Resultatet har vägts med avseende på parti, kön och ålder Fältperiod 3-3 oktober 27 Förvärvsarbetande ensionärer F 2

3 av mår bra Sett till din totala hälsa, hur tycker du att du mår idag? ensionärer Förvärvsarbetare 9 F % 2% % 6% 8% % Mycket bra Ganska bra Varken eller Ganska dåligt Mycket dåligt Vet inte Bas:, 3 intervjuer 3

4 Upplevd hälsa F Sett till din totala hälsa, hur tycker du att du mår idag? 9 Man 23 6 Kvinna år år år år 29 6 % 2% % 6% 8% % Mycket bra Ganska bra Varken eller Ganska dåligt Mycket dåligt Vet inte Bas: förvärvsarbetare, 29 intervjuer

5 Upplevd hälsa Sett till din totala hälsa, hur tycker du att du mår idag? Man Kvinna år år år år år 7 6 % 2% % 6% 8% % Mycket bra Ganska bra Varken eller Ganska dåligt Mycket dåligt Vet inte Bas: er, 3 9 intervjuer

6 av har bestämt när de vill gå i pension F Har du bestämt dig för när du vill gå i pension? 2 26 Man Kvinna år år år år % 2% % 6% 8% % Ja Nej, men vet ungefär när jag vill gå i pension Nej, har inte bestämt mig Ej svar Bas: förvärvsarbetare, 29 intervjuer 6

7 Bra hälsa och flexiblare arbete kan höja pensionsåldern Vad skulle kunna få dig att skjuta upp din pensionering och jobba längre? F % hälsa är bra Om jag får möjlighet att gå ned på deltid eller får mer flexibla arbetstider Om jag får bättre ekonomisk ersättning/ villkor Om jag får erbjudande om nytt jobb och/eller nya arbetsuppgifter Om samhället har en mer positiv inställning till äldre arbetskraft arbetsgivare har en mer positiv inställning till det Om jag får större uppskattning från mina kollegor Inget/Vill inte jobba längre/vill bli Bas: förvärvsarbetare, 29 intervjuer 7

8 Bra hälsa och flexiblare arbete kan höja pensionsåldern F Vad skulle kunna få dig att skjuta upp din pensionering och jobba längre? % 8 6 Man Kvinna hälsa är bra Om jag får möjlighet att gå ned på deltid eller får mer flexibla arbetstider Om jag får bättre ekonomisk ersättning/ villkor Om jag får erbjudande om nytt jobb och/eller nya arbetsuppgifter Om samhället har en mer positiv inställning till äldre arbetskraft arbetsgivare har en mer positiv inställning till det Om jag får större uppskattning från mina kollegor Inget/Vill inte jobba längre/vill bli Bas: förvärvsarbetare, 29 intervjuer 8

9 Bra hälsa och flexiblare arbete kan höja pensionsåldern F Vad skulle kunna få dig att skjuta upp din pensionering och jobba längre? % år 6-6 år 6-69 år 7- år hälsa är bra Om jag får möjlighet att gå ned på deltid eller får mer flexibla arbetstider Om jag får bättre ekonomisk ersättning/ villkor Om jag får erbjudande om nytt jobb och/eller nya arbetsuppgifter Om samhället har en mer positiv inställning till äldre arbetskraft arbetsgivare har en mer positiv inställning till det Om jag får större uppskattning från mina kollegor Inget/Vill inte jobba längre/vill bli Bas: förvärvsarbetare, 29 intervjuer 9

10 Majoriteten är nöjd med sin pensionsålder När du gick i pension, hade du velat gå tidigare, senare eller var tidpunkten rätt? 9 6 Gick i pension -6 år Gick i pension 6-6 år Gick i pension 6 år Gick i pension 66- år % 2% % 6% 8% % Jag hade velat gå tidigare Jag gick i pension vid rätt tidpunkt Jag hade velat gå senare Ej svar Bas: er, 3 9 intervjuer

11 Majoriteten är nöjd med sin pensionsålder När du gick i pension, hade du velat gå tidigare, senare eller var tidpunkten rätt? 9 6 Man Kvinna år år 63 2 Ålder idag 7-7 år år 7 8- år 6 29 % 2% % 6% 8% % Jag hade velat gå tidigare Jag gick i pension vid rätt tidpunkt Jag hade velat gå senare Ej svar Bas: er, 3 9 intervjuer

12 Majoriteten är nöjd med sin pensionsålder När du gick i pension, hade du velat gå tidigare, senare eller var tidpunkten rätt? 9 6 Man -6 år 22 9 Man 6-69 år 6 2 Man 7-7 år 68 2 Man 7-79 år Man 8- år 6 3 Kvinna -6 år 3 29 Kvinna 6-69 år Kvinna 7-7 år Kvinna 7-79 år Kvinna 8- år 6 29 % 2% % 6% 8% % Jag hade velat gå tidigare Jag gick i pension vid rätt tidpunkt Jag hade velat gå senare Ej svar Bas: er, 3 9 intervjuer 2

13 av ville inte jobba längre Vad var den främsta anledningen till att du gick i pension? % Jag ville inte jobba längre/ ville bli Jag fick ett erbjudande från arbetsgivaren om att lämna arbetet i förtid (avgångspension) Jag förväntades gå i pension (fyllt 6 år) Jag hade positiva planer för min pension Min partner var redan eller gick i pension samtidigt Mitt arbete var för slitsamt (fysiskt eller psykiskt krävande) Jag var långtidssjukskriven och att pensionera mig var en lösning på situationen Jag hade inte rätt att jobba kvar (fyllt 67 år) Jag var arbetslös och att pensionera mig var en lösning på situationen Min pension skulle inte höjas så mycket om jag jobbade längre Av ekonomiska skäl Bas: er, 3 9 intervjuer 3

14 av ville inte jobba längre Vad var den främsta anledningen till att du gick i pension? % 3 Man Kvinna Jag ville inte jobba längre/ ville bli Jag fick ett erbjudande från arbetsgivaren om att lämna arbetet i förtid (avgångspension) Jag förväntades gå i pension (fyllt 6 år) Jag hade positiva planer för min pension Min partner var redan eller gick i pension samtidigt Mitt arbete var för slitsamt (fysiskt eller psykiskt krävande) Jag var långtidssjukskriven och att pensionera mig var en lösning på situationen Jag hade inte rätt att jobba kvar (fyllt 67 år) Jag var arbetslös och att pensionera mig var en lösning på situationen Min pension skulle inte höjas så mycket om jag jobbade längre Av ekonomiska skäl Demoskop AB 27 Bas: er, 3 9 intervjuer

15 av ville inte jobba längre Vad var den främsta anledningen till att du gick i pension? % år 6-69 år 7-7 år 7-79 år 8- år Jag ville inte jobba längre/ ville bli Jag fick ett erbjudande från arbetsgivaren om att lämna arbetet i förtid (avgångspension) Jag förväntades gå i pension (fyllt 6 år) Jag hade positiva planer för min pension Min partner var redan eller gick i pension samtidigt Mitt arbete var för slitsamt (fysiskt eller psykiskt krävande) Jag var långtidssjukskriven och att pensionera mig var en lösning på situationen Jag hade inte rätt att jobba kvar (fyllt 67 år) Jag var arbetslös och att pensionera mig var en lösning på situationen Min pension skulle inte höjas så mycket om jag jobbade längre Av ekonomiska skäl Demoskop AB 27 Bas: er, 3 9 intervjuer

16 av ville inte jobba längre Vad var den främsta anledningen till att du gick i pension? % 3 2 Gick i pension -6 år Gick i pension 6-6 år Gick i pension 6 år Gick i pension 66- år Jag ville inte jobba längre/ ville bli Jag fick ett erbjudande från arbetsgivaren om att lämna arbetet i förtid (avgångspension) Jag förväntades gå i pension (fyllt 6 år) Jag hade positiva planer för min pension Min partner var redan eller gick i pension samtidigt Mitt arbete var för slitsamt (fysiskt eller psykiskt krävande) Jag var långtidssjukskriven och att pensionera mig var en lösning på situationen Jag hade inte rätt att jobba kvar (fyllt 67 år) Jag var arbetslös och att pensionera mig var en lösning på situationen Min pension skulle inte höjas så mycket om jag jobbade längre Av ekonomiska skäl Demoskop AB 27 Bas: er, 3 9 intervjuer 6

17 Arbetsgivarens önskemål och hälsa kan påverka senare pension Vad hade kunnat få dig att jobba längre? (FLERA SVAR MÖJLIGA) % 3 Man Kvinna 2 38 arbetsgivare hade önskat det hälsa hade varit bättre 2 Om jag hade kunnat gå ned på deltid eller fått mer flexibla arbetstider Om jag hade fått erbjudande om nytt jobb eller nya arbetsuppgifter Om jag hade fått bättre ekonomisk ersättning/ villkor familj, arbetskamrater eller omgivning hade önskat det 9 Inget/ Vill inte jobba längre/ vill bli Demoskop AB 27 Bas: er, 3 9 intervjuer 7

18 Arbetsgivarens önskemål och hälsa kan påverka senare pension Vad hade kunnat få dig att jobba längre? (FLERA SVAR MÖJLIGA) % -6 år år 7-7 år 7-79 år 2 8- år 38 arbetsgivare hade önskat det hälsa hade varit bättre 2 Om jag hade kunnat gå ned på deltid eller fått mer flexibla arbetstider Om jag hade fått erbjudande om nytt jobb eller nya arbetsuppgifter Om jag hade fått bättre ekonomisk ersättning/ villkor familj, arbetskamrater eller omgivning hade önskat det 9 Inget/ Vill inte jobba längre/ vill bli Demoskop AB 27 Bas: er, 3 9 intervjuer 8

19 Arbetsgivarens önskemål och hälsa kan påverka senare pension Vad hade kunnat få dig att jobba längre? (FLERA SVAR MÖJLIGA) % Jag hade velat gå tidigare Jag gick vid rätt tidpunkt Jag hade velat gå senare arbetsgivare hade önskat det hälsa hade varit bättre 2 Om jag hade kunnat gå ned på deltid eller fått mer flexibla arbetstider Om jag hade fått erbjudande om nytt jobb eller nya arbetsuppgifter Om jag hade fått bättre ekonomisk ersättning/ villkor familj, arbetskamrater eller omgivning hade önskat det 9 Inget/ Vill inte jobba längre/ vill bli Demoskop AB 27 Bas: er, 3 9 intervjuer 9

20 Arbetsgivarens önskemål och hälsa kan påverka senare pension Vad hade kunnat få dig att jobba längre? (FLERA SVAR MÖJLIGA) % 3 IT A3 KA-KL SAF-LO pensionssystem 2 38 arbetsgivare hade önskat det hälsa hade varit bättre 2 Om jag hade kunnat gå ned på deltid eller fått mer flexibla arbetstider Om jag hade fått erbjudande om nytt jobb eller nya arbetsuppgifter Om jag hade fått bättre ekonomisk ersättning/ villkor familj, arbetskamrater eller omgivning hade önskat det 9 Inget/ Vill inte jobba längre/ vill bli Demoskop AB 27 Bas: er, 3 9 intervjuer 2

21 Ett fåtal intresserade av att arbeta igen Är du intresserad av att återgå till arbete? år år år år år 96 2 % 2% % 6% 8% % Ja, på heltid till min gamla arbetsplats med liknande arbetsuppgifter Ja, på deltid till min gamla arbetsplats med liknande arbetsuppgifter Ja, men då göra något annat på heltid Ja, men då göra något annat på deltid Nej, inte intresserad Vet ej/ Ej svar Bas: ensionärer på heltid, 2 73 intervjuer 2 Demoskop AB 27

22 Mellan - % lagom för de som kan tänka sig deltidsarbete Hur mycket kan du tänka dig att arbeta? Man Kvinna 6 2 % 2% % 6% 8% % 7-% -7% 2-% -2% Mindre än % Vet ej/ej svar Demoskop AB 27 Bas: ensionärer på heltid, som kan tänka sig deltid, 339 intervjuer 22

23 Administration och ideellt arbete lockar mest för de som vill byta område Inom vilken sektor/område kan du tänka dig att jobba inom? (FLERA SVAR MÖJLIGA) % Ad- Ideellt Skola/ mini- stration förening arbete/ Utbildningsliv Kultur, media och design Socialt arbete Ekonomi/ Juridik Vad som helst Transport Försäljning/ Marknadsföring Handel Data/ IT/ Teknik Vård och omsorg Hantverk Friskoch kroppsvård Miljövård/ hälsoskydd Bygg och anläggning Hotell/ restaurang Industri och tillverkning Naturvetenskap Installation, drift och underhåll Säkerhet Demoskop AB 27 Bas: Vill arbeta med något helt annat, 266 intervjuer 23

24 Administration och ideellt arbete lockar mest Inom vilken sektor/område kan du tänka dig att jobba inom? (FLERA SVAR MÖJLIGA) % 3 Man Kvinna Ad- Ideellt Skola/ mini- stration förening arbete/ Utbildningsliv Kultur, media och design Socialt arbete Ekonomi/ Juridik Vad som helst Transport Försäljning/ Marknadsföring Handel Data/ IT/ Teknik Vård och omsorg Hantverk Friskoch kroppsvård Miljövård/ hälsoskydd Bygg och anläggning Hotell/ restaurang Industri och tillverkning Naturvetenskap Installation, drift och underhåll Säkerhet Demoskop AB 27 Bas: Vill arbeta med något helt annat, 266 intervjuer