Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower. Manpower, Box 1125, Stockholm
|
|
- Stina Martinsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Q1 7 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige En undersökningsrapport från Manpower Manpower, Box 1125, Stockholm 6, Manpower Inc. All rights reserved.
2 Q1/7 Innehåll Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt Internationella jämförelser Nord- och Sydamerika Asien Europa och Afrika Om Manpower Arbetsmarknadsbarometer 17 Om Manpower 18 4
3 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Manpower Arbetsmarknadsbarometer för det första kvartalet 7 genomfördes genom att ställa följande fråga till ett representativt urval om 771 arbetsgivare i Sverige: Hur tror du att sysselsättningen totalt sett kommer att förändras i ditt företag under de tre kommande månaderna fram till slutet av mars 7 jämfört med innevarande kvartal? Av de svenska arbetsgivare som intervjuades svarade 11 procent att de förväntar sig att öka antalet anställda under det första kvartalet 7, tre procent förväntar sig att minska arbetsstyrkan medan majoriteten (84 procent) förutser en oförändrad anställningsaktivitet. I denna rapport använder vi genomgående begreppet sysselsättningstrend som vi räknar fram på följande sätt: antalet arbetsgivare i procent som tror att den totala sysselsättningen i deras företag kommer att öka under kvartalet, minus antalet arbetsgivare i procent som tror att den totala sysselsättningen kommer att minska. De svenska arbetsgivarna förväntar sig en relativt stabil sysselsättningsnivå under det första kvartalet 7 jämfört med sista kvartalet 6. en hamnar på försiktigt positiva +8 procent, vilket är en ökning med sex procentenheter jämfört med för ett år sedan. När resultaten justerats utifrån säsongsvariationer är resultatet mer optimistiskt med en sysselsättningstrend på +12 procent. Det är en ökning med sju procentenheter jämfört med samma kvartal för ett år sedan. Regionala jämförelser Inför det kommande kvartalet rapporteras positiva sysselsättningsplaner från samtliga fem regioner. Ojusterade data visar att de mest optimistiska sysselsättningsplanerna rapporteras från östra Götaland (+16 procent). Arbetsgivarna i östra Götaland står även för den största ökningen både på årsbasis och kvartalsbasis. Arbetsgivarna i Västra Götalands län har lämnat den svagaste rapporten (+2 procent). En återblick på det gångna året visar att sysselsättningstrenden har varit relativt stabil eller ökande i samtliga regioner, med undantag för norra och mellersta Sverige som rapporterat en liten minskning med två procentenheter. När resultaten justerats utifrån säsongsvariationer är sysselsättningstrenden starkare i samtliga regioner. Stockholms och Uppsala län rapporterar den mest optimistiska sysselsättningstrenden med +23 procent, vilket även är den största ökningen jämfört med föregående kvartal. Men på årsbasis är det östra Götaland som står för den största ökningen avseende sysselsättningen (+22 procentenheter). Norra och mellersta Sverige 8 9 Östra Götaland Skånes län 4 9 Stockholms län och Uppsala län Västra Götalands län Justering för Ökning Minskning Ingen förändring Vet ej säsongsvariationer % % % % % % Tredje kvartalet Fjärde kvartalet Första kvartalet Andra kvartalet Tredje kvartalet Fjärde kvartalet Första kvartalet Andra kvartalet Tredje kvartalet Fjärde kvartalet Första kvartalet Norra och mellersta Sverige En liten minskning avseende sysselsättningsplanerna rapporteras från arbetsgivarna i norra och mellersta Sverige. en har minskat med sex procentenheter jämfört med föregående kvartal och med två procentenheter jämfört med samma period för ett år sedan. en hamnar därmed på försiktigt optimistiska +8 procent. När resultaten justerats utifrån säsongsvariationer är sysselsättningstrenden +9 procent, vilket är ett resultat av minskningar med fem procentenheter jämfört med föregående kvartal och med tre procentenheter jämfört med samma period förra året. Östra Götaland Arbetsgivarna i östra Götaland rapporterar med optimistiska +16 procent den starkaste sysselsättningstrenden i landet. Även jämfört med föregående kvartal och samma kvartal förra året är det östra Götaland som, med en ökning med 13 respektive 26 procentenheter, framstår som den mest optimistiska regionen avseende sysselsättningsnivån. När resultaten justerats utifrån säsongsvariationer blir sysselsättningstrenden i stort sett densamma (+17 procent), ett resultat av ökningar avseende sysselsättningsförväntningarna både på års- och kvartalsbasis
4 Skånes län Stockholms- och Uppsala län Branschjämförelser En minskning (fem procentenheter) jämfört med föregående kvartal kan noteras bland de skånska arbetsgivarna och sysselsättningstrenden hamnar på försiktiga +4 procent. På årsbasis har sysselsättningstrenden för Skånes län dock ökat med tre procentenheter. När säsongsvariationerna tagits bort rapporteras i stort sett samma sysselsättningstrend; +9 procent. Jämfört med föregående kvartal är detta en minskning med hela nio procentenheter, men på årsbasis har sysselsättningstrenden ökat med tre procentenheter. 5 Utifrån ojusterade data har sysselsättningstrenden för Stockholms och Uppsala län ökat till +13 procent, en ökning med sex procentenheter från föregående kvartal och med nio procentenheter jämfört med samma kvartal för ett år sedan. När säsongsvariationerna tagits bort blir sysselsättningstrenden höga +23 procent, vilket är den största ökningen i landet (18 procentenheter). Jämfört med samma period för ett år sedan noteras också en rejäl ökning (13 procentenheter). 5 Utifrån ojusterade data rapporterar arbetsgivarna i nio av de tio undersökta branscherna positiva sysselsättningsplaner inför första kvartalet 7. Arbetsgivarna inom el-, värme- och vattenförsörjning är med +26 procent de mest optimistiska avseende sysselsättningen. Utvinning av mineral rapporterar som enda bransch en negativ sysselsättningstrend (-4 procent). Jämfört med föregående kvartal är branschresultaten blandade; fem branscher rapporterar en ökning och fem branscher rapporterar en oförändrad eller minskad sysselsättningstrend. När säsongsvariationerna är avlägsnade rapporterar samtliga tio undersökta branscher positiva sysselsättningsplaner. Arbetsgivarna inom el-, värme- och vattenförsörjning är mest optimistiska med sysselsättningstrenden +28 procent. Den svagaste justerade rapporten har lämnats av arbetsgivarna inom parti- och detaljhandeln (5 procent), som också är den enda bransch som förväntar sig en rejäl minskning jämfört med föregående kvartal (ner 16 procentenheter). På årsbasis kan stabila sysselsättningsplaner konstateras för merparten av branscherna med undantag för utvinning av mineral och hotell- och restaurangbranschen, som rapporterar smärre minskningar Västra Götalands län 7 De justerade resultaten visar att sysselsättningstrenden för Västra Götalands län fortsätter på ungefär samma nivå som tidigare; sysselsättningstrenden har ökat med en procentenhet till +2 procent inför det kommande kvartalet. En stabil sysselsättningstrend med endast en procentenhets nedgång rapporteras även på årsbasis. Efter att resultaten säsongsjusterats blir sysselsättningstrenden +7 procent, vilket är i nivå med samma kvartal förra året men en minskning med sex procentenheter jämfört med föregående kvartal Jordbruk, skogsbruk och fiske Byggverksamhet El-, värme- och vattenförsörjning Finans, fastighet- och uppdragsverksamhet Tillverkning Utvinning av mineral Offentlig förvaltning inkl. skola och sjukvård Hotell och restaurang Transport, lager och kommunikation Parti- och detaljhandel Jordbruk, skogsbruk och fiske Arbetsgivarna inom jordbruk, skogsbruk och fiske rapporterar försiktigt positiva sysselsättningsplaner inför det första kvartalet 7, och sysselsättningstrenden hamnar på +2 procent. Detta är en ökning med 14 procentenheter jämfört med sista kvartalet 6. När resultaten justerats utifrån säsongsvariationer ligger sysselsättningstrenden på +6 procent, vilket är en ökning både jämfört med föregående kvartal och samma period förra året Byggverksamhet De ojusterade resultaten visar att sysselsättningsplanerna inom byggbranschen fortsätter på ungefär samma stabila nivå som under merparten av 6. Jämfört med för ett år sedan har dock sysselsättningstrenden minskat rejält (13 procentenheter). Efter justeringar för säsongsvariationer blir sysselsättningstrenden för byggbranschen starka +21 procent, vilket är 11 procentenheter högre än förra kvartalet och 16 procentenheter högre än samma kvartal förra året
5 El-, värme- och vattenförsörjning Finans, uppdrag- och fastighetsverksamhet Offentlig sektor inkl. skola och sjukvård Hotell och restaurang Arbetsgivarna inom el-, värme- och vattenförsörjning rapporterar de mest optimistiska sysselsättningsplanerna av samtliga branscher inför det kommande kvartalet. en hamnar på starka +26 procent, vilket är det högsta resultat som uppmätts för branschen sedan undersökningen startade i Sverige 3. När resultaten justerats för säsongsvariationer hamnar sysselsättningstrenden på något högre +28 procent, en uppgång med 17 procentenheter jämfört med föregående kvartal och med 27 procentenheter jämfört med motsvarande kvartal 6. En ökning kan noteras avseende ojusterade data både jämfört med föregående kvartal (fyra procentenheter) och samma kvartal för ett år sedan (tre procentenheter) när det gäller finans- och fastighetsarbetsgivarnas sysselsättningsplaner. en ligger på positiva +14 procent inför det första kvartalet 7. En titt på säsongsjusterade data visar att sysselsättningstrenden inom finans- och fastighetsbranschen är densamma som de justerade resultaten. Det är en ökning med en procentenhet jämfört med föregående kvartal och med tre procentenheter jämfört med samma period förra året. Arbetsgivarna inom den offentliga sektorn rapporterar en liten ökning av sina sysselsättningsplaner inför det kommande kvartalet avseende ojusterade data, och sysselsättningstrenden har gått upp med tre procentenheter till +7 procent. en har ökat med tio procentenheter jämfört med samma kvartal förra året. När säsongsvariationerna är avlägsnade blir sysselsättningstrenden optimistiska +12 procent, vilket är en ökning med tre procentenheter jämfört med förra kvartalet och med hela 12 procentenheter jämfört med samma kvartal förra året. De ojusterade resultaten pekar på en liten nedgång med tre procentenheter för hotell- och restaurangbranschen, och sysselsättningstrenden är låga +4 procent. Arbetsgivarna är mer pessimistiska än de var för ett år sedan, eftersom sysselsättningstrenden är tre procentenheter lägre än den som uppmättes då. När resultaten justerats utifrån säsongsvariationer är sysselsättningstrenden istället starka +13 procent. Det är en minskning med en procentenhet jämfört med föregående kvartal och med två procentenheter på årsbasis Tillverkning Utvinning av mineral Transport och kommunikation Parti- och detaljhandel Arbetsgivarna inom tillverkningsindustrin förväntar sig en positiv sysselsättningsaktivitet under det fjärde kvartalet och sysselsättningstrenden är +9 procent, vilket är en minskning med tre procentenheter jämfört med förra kvartalet men fyra procentenheter högre än samma kvartal för ett år sedan. Efter att resultaten justerats utifrån säsongsvariationer ligger sysselsättningstrenden på +15 procent, vilket är marginellt starkare än föregående kvartal (en procentenhet upp). Jämfört med samma kvartal för ett år sedan noteras en ökning med fem procentenheter. Arbetsgivarna inom utvinning av mineral rapporterar negativa sysselsättningsplaner och sysselsättningstrenden är låga -4 procent. Resultatet är relativt oförändrat både jämfört med föregående kvartal och samma kvartal 6. Detta är den mest pessimistiska prognosen, och även den enda negativa, inför första kvartalet 7. När resultaten justerats utifrån säsongsvariationer blir sysselsättningstrenden mer optimistiska +6 procent, vilket innebär en ökning med 9 procentenheter jämfört med föregående kvartal men en minskning med fem procentenheter jämfört med samma kvartal för ett år sedan. en har utifrån ojusterade data ökat med 17 procentenheter till optimistiska +16 procent för transport- och kommunikationsbranschen, vilket är en av de största ökningarna detta kvartal. Jämfört med samma period föregående år har sysselsättningstrenden ökat med fem procentenheter. Efter säsongsjusteringar blir sysselsättningstrenden starka +19 procent, vilket är den största ökningen av samtliga undersökta branscher inför det första kvartalet 7 (26 procentenheter). Men jämfört med samma kvartal förra året är ökningen endast fem procentenheter. Arbetsgivarna inom parti- och detaljhandeln rapporterar en sysselsättningstrend på modesta +6 procent avseende ojusterade data, det vill säga samma resultat som för ett år sedan. På årsbasis är detta en minskning med 12 procentenheter, vilket är den största minskningen av samtliga undersökta branscher. Efter säsongsjusteringar är sysselsättningstrenden +5 procent, en rejäl minskning med 16 procentenheter som gör parti- och detaljhandeln till den bransch som minskar mest inför det första kvartalet 7. På årsbasis är resultatet med endast en procentenhets minskning dock relativt stabilt
6 Manpower Arbetsmarknadsbarometer internationellt Nära 5 arbetsgivare har intervjuats i 27 länder för att mäta förväntad sysselsättning mellan januari och mars 7. Arbetsgivare i samtliga 27 länder som undersökts rapporterar en positiv sysselsättningstrend inför det fjärde kvartalet 6. I de länder där det är möjligt att jämföra det kommande kvartalets siffror med samma kvartal för ett år sedan rapporterar av 23 länder en starkare sysselsättningsprognos. Jämfört med föregående kvartal förväntar sig arbetsgivarna i 14 länder en ökning av sysselsättningen. samt Sydafrika. De mest pessimistiska arbetsgivarna återfinns i Italien, Tyskland samt Frankrike, även om sysselsättningstrenden är starkare i dessa tre länder jämfört med samma kvartal 6. I Europa, Mellanöstern och Afrika (EMEA), rapporterar arbetsgivarna i samtliga 13 länder en positiv sysselsättningstrend inför det första kvartalet 7. Arbetsgivarna i Österrike, Belgien, Tyskland, Irland, Nederländerna, Spanien och Schweiz rapporterar det mest optimistiska Q1 sedan undersökningen startade i dessa länder. EMEA* Österrike Belgien Frankrike Tyskland Irland Italien Nederländerna Norge Sydafrika Spanien Sverige Schweiz Storbritannien 1:a kvartalet 6 4:e kvartalet 6 1:a kvartalet 7 *EMEA Europa, Mellanöstern och Afrika. 1. Siffrorna inom parentes anger sysselsättningstrenden när den justerats för säsongsvariationer. Förändring mellan 4:e kvartalet 6 och 1:a kvartalet 7 Förändring mellan 1:a kvartalet 6 och 7 De mest optimistiska förväntningarna rapporteras från Peru, Singapore, Indien, Hongkong, Argentina (som deltar i undersökningen för första gången) * Kommentarerna är baserade på säsongsjusterade resultat i den mån det är möjligt. Nord- och Sydamerika 1:a kvartalet 6 4:e kvartalet 6 1:a kvartalet 7 Förändring mellan 4:e kvartalet 6 och 1:a kvartalet 7 Förändring mellan 1:a kvartalet 6 och 7 Respondenter per region Argentina Kanada Costa Rica Mexiko Peru USA Asien 1:a kvartalet 6 4:e kvartalet 6 1:a kvartalet 7 Förändring mellan 4:e kvartalet 6 och 1:a kvartalet 7 Förändring mellan 1:a kvartalet 6 och 7 Nord- och Sydamerika 45% Asien 31% Datainsamlingen avseende Manpower Arbetsmarknadsbarometer inför det första kvartalet 7 har skett genom att intervjua nära 5 HR-chefer och vd:ar inom både privat och offentlig sektor över hela världen. 45 procent av respondenterna kommer från sex länder in Nord- och Sydamerika, 31 procent från åtta länder i Asien och 24 procent från 13 länder i EMEA-regionen (Europa, Mellanöstern och Afrika). Australien Kina EMEA 24% Hongkong Indien Japan Nya Zeeland Singapore Taiwan 11
7 Internationella jämförelser Nord- och Sydamerika Över 22 intervjuer har genomförts i Argentina, Kanada, Costa Rica, Mexiko, Peru och USA för att mäta förväntad sysselsättning mellan januari och mars 7. Övergripande är sysselsättningstrenden för regionen fortsatt stabilt positiv och samtliga sex länder rapporterar fortsatt starka sysselsättningsplaner inför nästa års tre första månader. Arbetsgivarna i Argentina ingick i undersökningen för första gången och de rapporterar en av de mest optimistiska sysselsättingsplanerna globalt. I Mexiko förutspår arbetsgivarna de mest positiva sysselsättningsplanerna sedan undersökningen startade där det tredje kvartalet 2. Arbetsgivarna i Kanada och USA förväntar sig en stabil sysselsättningsnivå i paritet med samma kvartal 6. De peruanska arbetsgivarna är betydligt mer optimistiska avseende sysselsättningen jämfört med övriga länder i regionen inför de kommande tre månaderna. Internationella jämförelser Asien Över 15 intervjuer har genomförts i Asien för att mäta förväntad sysselsättning mellan januari och mars 7. Sysselsättningsplanerna är fortsatt optimistiska i regionen, men något svagare än den föregående tremånadersperioden i majoriteten av länderna. På årsbasis ser det ljusare ut då sju av de åtta länderna rapporterar högre sysselsättningsförväntningar nu jämfört med för ett år sedan. Arbetsgivarna i Indien och Singapore förväntar sig regionens högsta sysselsättningsaktivitet inför det kommande kvartalet, och förväntningarna i dessa båda läner är högre än de var för ett år sedan. Arbetsgivarna i Taiwan rapporterar den svagaste sysselsättningstrenden. Noterbart är att arbetsgivarna i Australien, Kina, Indien, Japan samt Singapore rapporterar de mest optimistiska sysselsättningsplanerna någonsin inför ett första kvartal. Argentina Kanada Australien Hongkong Costa Rica Mexiko Indien Japan Peru USA Kina Nya Zeeland 12 13
8 Singapore Taiwan Internationella jämförelser Europa och Afrika Nära 12 intervjuer har genomförts i de 13 EMEAländerna för att mäta förväntad sysselsättning mellan januari och mars 7. EMEA-regionens arbetsgivare har varierande sysselsättningsplaner inför de kommande tre månaderna, men samtliga länder förväntar sig en ökad sysselsättning. De sydafrikanska arbetsgivarna rapporterar regionens högsta sysselsättningstrend och 11 av 12 europeiska länder förväntar sig en ökad sysselsättningsnivå jämfört med för ett år sedan. Noterbart är att arbetsgivarna i Österrike, Belgien, Tyskland, Irland, Nederländerna, Spanien och Schweiz lämnar sin mest optimistiska rapport inför ett första kvartal någonsin. De schweisiska arbetsgivarna rapporterar den starkaste sysselsättningstrenden sedan undersökningen startade där, och sysselsättningstrenden har ökat rejält i både Österrike och Irland jämfört med för ett år sedan. Regionens svagaste rapport har lämnats av de italienska arbetsgivarna men trots detta är Italiens sysselsättningstrend den högsta inför Q1 på tre år. I Tyskland rapporterar arbetsgivarna för första gången sedan undersökningen startade konsekvent en positiv sysselsättningstrend. De norska arbetsgivarna har dock lämnat sin svagaste rapport på två år. Österrike Belgien Frankrike Tyskland Irland Italien 14 15
9 Nederländerna Norge Om Manpowers Arbetsmarknadsbarometer Manpower Arbetsmarknadsbarometer (Manpower Employment Outlook Survey) är en undersökning som mäter trenderna på arbetsmarknaden, det vill säga i vilken utsträck - ning antalet anställda inom olika branscher kommer att öka eller minska under det kommande kvartalet. Arbetsmarknadsbarometern har publicerats varje kvartal i över år och är ett av världens högst ansedda analysverktyg. Unik: Undersökningen är unik när det gäller storlek, geografisk spridning och branschtäckning. I arbetsmarknadsbarometern använder vi begreppet sysselsättningstrend som vi räknar fram på följande sätt: antalet arbetsgivare i procent som tror att det totala antalet anställda i deras företag kommer att öka under kvartalet, minus antalet arbetsgivare i procent som tror att sysselsättningen kommer att minska. Justeringar för säsongsbaserade svängningar Schweiz Sverige Spanien Storbritannien Framtidsinriktad: Arbetsmarknadsbarometern är den enda undersökningen i världen som mäter hur arbetsgivarna bedömer personalsituationen inför det kommande kvartalet. De flesta andra undersökningar mäter vad som hänt bakåt i tiden, så kallad retrospektiv analys. Konsekvent: Under mer än år har en och samma fråga ställts till arbetsgivarna i USA och Kanada. Nu ställs samma fråga i totalt 27 länder världen över. Oberoende: Deltagarna i enkäten utgör ett representativt urval bland arbetsgivarna i respektive land och hämtas inte från Manpowers kundregister. Pålitlig: Undersökningen baseras på intervjuer med 5 arbetsgivare från näringslivet och den offentliga sektorn i 27 länder. Tack vare undersökningens omfattning kan detaljerade analyser göras av både branscher och regioner. Metoden Manpower Arbetsmarknadsbarometer baseras på välbeprövade analysmetoder för marknadsundersökningar. Undersökningsteamet för alla länder är sammansatt av Manpowers Market Intelligence Team; the Organisation Research and Analysis Division of Right Management Consultants. Undersökningen är noggrant utformad för att vara representativ för respektive land och felmarginalen för alla nationella, regionala och globala data är mindre än +/ 4,3 %. I Australien, Belgien, Frankrike, Hongkong, Irland, Italien, Japan, Kanada, Mexiko, Nederländerna, Norge, Singapore, Spanien, Sverige, Tyskland, Storbritannien, USA och Österrike justeras resultatet med hänsyn till säsongsbaserade svängningar, vilket i ett längre tidsperspektiv ger en ännu tydligare bild. Det innebär att informationen presenteras utan de fluktuationer hos syssel sättningen som normalt inträffar vid samma tid varje år. Manpower planerar att införa dessa justeringar även i övriga länder i takt med att tillräckligt underlag samlats in. Historik 1962 Första versionen av Manpower Arbetsmarknadsbarometer lanseras i USA och Kanada Storbritannien lanserar arbetsmarknadsbarometern under namnet The Quarterly Survey of Employment Prospects. Undersökningen är liksom den amerikanska förlagan utformad som en framtidsprognos och den första i sitt slag i Europa Andra versionen lanseras i USA och Kanada. Analysmetoden uppdateras enligt de senaste rönen inom området marknadsprognoser. 2 Manpower Quarterly Survey of Employment Prospects i Storbritannien uppdateras för att anpassas till nya och förbättrade analysmetoder. Arbetsmarknadsbarometern lanseras i Mexiko och Irland. Sydafrika I Sverige genomförs undersökningen av Right Management, ett oberoende företag inom Manpower och omfattar 771 arbetsgivare. Detta innebär att felmarginalen är mindre än +/ 3,6 %. En fråga En och samma fråga ställs till samtliga arbetsgivare som deltar i enkäten: Hur tror du att sysselsättningen totalt sett kommer att förändras i ditt företag under januari t.o.m mars 7 i jämförelse med det innevarande kvartalet? 3 Tredje versionen av Manpower Arbetsmarknadsbarometer lanseras och finns nu i totalt 18 länder: Australien, Österrike, Belgien, Kanada, Frankrike, Tyskland, Hongkong, Irland, Italien, Japan, Mexiko, Nederländerna, Norge, Singapore, Spanien, Sverige, Storbritannien och USA. 4 Manpower Arbetsmarknadsbarometer lanseras i Nya Zeeland. 5 Kina, Indien, Schweiz och Taiwan ingår numera i undersökningen
10 6 Peru ingår från och med kvartal 2 och Costa Rica ingår från och med kvartal 3. Följande 15 länder kommer från och med kvartal 3 att justeras för säsongsvariationer: Australien, Belgien, Frankrike, Hongkong, Irland, Italien, Japan, Mexiko, Nederländerna, Norge, Singapore, Spanien, Sverige, Tyskland, och Österrike. Sydafrika ingår i undersökningen från och med kvartal 4. 7 Argentina ingår från och med kvartal 1 i undersökningen. Om Manpower Manpower skapar och levererar tjänster som gör kunderna till vinnare på en föränderlig arbetsmarknad. Manpower är med sina 4 kontor i 72 länder världsledande inom arbetsmarknadsrelaterade tjänster såsom rekrytering, uthyrning, hälsa, jobbförmedling, outsourcing och konsulting. I Sverige finns Manpower på ett -tal orter och har ca 12 medarbetare. Manpower Sverige omsatte 4,7 miljarder kr år 5. Elan IT och Right Management är företag som ingår i Manpower. Mer information finns på 18
Q2 2007. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower
Q2 27 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige En undersökningsrapport från Manpower Manpower, Box 1125, 111 81 Stockholm www.manpower.se 26, Manpower Inc. All rights reserved. Innehåll Q2/7 Sverige 4
Läs merQ3 2006. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower
Q3 26 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige En undersökningsrapport från Manpower Innehåll Q3/6 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt 1 Internationella jämförelser Nord- och Sydamerika
Läs merQ1 2008. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower
Q1 8 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige En undersökningsrapport från Manpower Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q1/8 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt Internationella
Läs merQ4 2006. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower. Manpower, Box 1125, 111 81 Stockholm www.manpower.
Q4 26 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige En undersökningsrapport från Manpower Manpower, Box 1125, 111 81 Stockholm www.manpower.se 26, Manpower Inc. All rights reserved. Innehåll Q4/6 Sverige 4
Läs merKvartal 1 2006. Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Manpower Employment Outlook Survey Sverige
Kvartal 1 26 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Manpower Employment Outlook Survey Sverige Manpower Employment Outlook Survey Sverige Innehåll Sverige 3 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt 8
Läs merQ3 2008. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower
Q3 28 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige En undersökningsrapport från Manpower Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q3/8 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt Internationella
Läs merQ3 2009. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower
Q3 2 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige En undersökningsrapport från Manpower Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q3/ Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt Internationella
Läs merQ Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower
Q4 28 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige En undersökningsrapport från Manpower Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q4/8 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt 1
Läs merQ4 2010. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower. Manpower, Box 1125, 111 81 Stockholm www.manpower.
Q4 21 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige En undersökningsrapport från Manpower Manpower, Box 1125, 111 81 Stockholm www.manpower.se 21 Manpower Inc. All rights reserved. Q4/1 Innehåll Sverige 4 Regionala
Läs merQ Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower
Q2 211 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige En undersökningsrapport från Manpower Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q2/11 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt
Läs merQ2 2012. Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige
Q2 212 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q2/12 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt 12 Internationella jämförelser Nord-
Läs merQ3 2011. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower
Q3 211 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige En undersökningsrapport från Manpower Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q3/11 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt
Läs merQ Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige
Q3 212 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q3/12 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt 12 Internationella jämförelser Nord- och
Läs merManpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige
Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige 1 15 Sverige Arbetsmarknadsbarometer Manpower Arbetsmarknadsbarometer för det första kvartalet 15 genomfördes genom att ställa följande fråga till ett representativt
Läs merQ Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige
Q4 212 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q4/12 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt 12 Internationella jämförelser Nord- och
Läs merQ3 2014. Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige
Q3 214 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q3/14 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt 12 Internationella jämförelser Nord- och
Läs merManpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige
Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige 3 216 Sverige Arbetsmarknadsbarometer Manpower Arbetsmarknadsbarometer för det tredje kvartalet 216 genomfördes genom att ställa följande fråga till ett representativt
Läs merQ1 2014. Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige
Q1 214 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q1/14 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt 12 Internationella jämförelser Nord- och
Läs merQ2 2013. Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige
Q2 213 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q1/13 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt 12 Internationella jämförelser Nord-
Läs merQ2 2014. Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige
Q2 214 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q2/14 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt 12 Internationella jämförelser Nord- och
Läs merQ Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige
Q3 213 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q3/13 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt 12 Internationella jämförelser Nord- och
Läs merManpowerGroup Arbetsmarknadsbarometer. Sverige
ManpowerGroup Arbetsmarknadsbarometer Sverige 2 217 Sverige Arbetsmarknadsbarometer ManpowerGroup Arbetsmarknadsbarometer för det andra kvartalet 217 genomfördes genom att ställa följande fråga till ett
Läs merManpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige
Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige 4 216 Sverige Arbetsmarknadsbarometer Manpower Arbetsmarknadsbarometer för det fjärde kvartalet 216 genomfördes genom att ställa följande fråga till ett representativt
Läs merQ Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige
Q4 13 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q4/13 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt 12 Internationella jämförelser Nord- och
Läs merManpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige
Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige 3 15 Sverige Arbetsmarknadsbarometer Manpower Arbetsmarknadsbarometer för det tredje kvartalet 15 genomfördes genom att ställa följande fråga till ett representativt
Läs merManpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige
Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige 1 216 Sverige Arbetsmarknadsbarometer Manpower Arbetsmarknadsbarometer för det första kvartalet 216 genomfördes genom att ställa följande fråga till ett representativt
Läs merManpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige
Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige 2 216 Sverige Arbetsmarknadsbarometer Manpower Arbetsmarknadsbarometer för det andra kvartalet 216 genomfördes genom att ställa följande fråga till ett representativt
Läs merQ4/14 Q Manpower. Arbetsmarknads- barometer Sverige. Innehåll. Sverige 4. Globalt 12. Om Manpower Arbetsmarknadsbarometer 23
Manpower Q4 14 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q4/14 Arbetsmarknads- barometer Sverige Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt 12 Internationella jämförelser Nord-
Läs merManpowerGroup Arbetsmarknadsbarometer. Sverige
ManpowerGroup Arbetsmarknadsbarometer Sverige 3 17 Sverige Arbetsmarknadsbarometer ManpowerGroup Arbetsmarknadsbarometer för det tredje kvartalet 17 genomfördes genom att ställa följande fråga till ett
Läs merManpowerGroup Arbetsmarknadsbarometer. Sverige
ManpowerGroup Arbetsmarknadsbarometer Sverige 1 217 Sverige Arbetsmarknadsbarometer ManpowerGroup Arbetsmarknadsbarometer för det första kvartalet 217 genomfördes genom att ställa följande fråga till ett
Läs merTrots lågkonjunkturen: Svenska företag på jakt efter tekniker och säljare
Stockholm juli 2009 Trots lågkonjunkturen: Svenska företag på jakt efter tekniker och säljare Trots lågkonjunkturen och hög arbetslöshet söker svenska arbetsgivare efter rätt kompetens. Hela 29 procent
Läs merQ2 2010. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower. Manpower, Box 1125, 111 81 Stockholm www.manpower.
Q2 2 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige En undersökningsrapport från Manpower Manpower, Box 1125, 111 81 Stockholm www.manpower.se 2, Manpower Inc. All rights reserved. Q2/ Innehåll Sverige 4 Regionala
Läs merQ1 2012. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower
Q1 12 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige En undersökningsrapport från Manpower Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q1/12 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt 12
Läs merFinländska dotterbolag utomlands 2012
Företag 2014 Finländska dotterbolag utomlands 2012 Finländska företag utomlands: nästan 4900 dotterbolag i 119 länder år 2012. Enligt Statistikcentralens uppgifter bedrev finländska företag affärsverksamhet
Läs merQ4 2011. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower
Q4 11 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige En undersökningsrapport från Manpower Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q4/11 Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt 12
Läs merGlobala Arbetskraftskostnader
Globala Arbetskraftskostnader En internationell jämförelse av arbetskraftskostnader inom tillverkningsindustrin September 2015 1 Kapitel 2 Arbetskraftskostnaden 2014 2 2.1 Arbetskraftskostnad 2014 Norden
Läs merFinländska dotterbolag utomlands 2011
Företag 2013 Finländska dotterbolag utomlands 2011 Finländska företag utomlands: drygt 4 600 dotterbolag i 119 länder år 2011 Enligt Statistikcentralens uppgifter bedrev finländska företag affärsverksamhet
Läs merStockholms besöksnäring. April 2015
Stockholms besöksnäring. Under april månad registrerades cirka 885 gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 9 jämfört med april månad 214. Över två tredjedelar av övernattningarna
Läs merStockholms besöksnäring. Juli 2015
Stockholms besöksnäring. Under juli månad registrerades över 1,6 miljoner gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 20 jämfört med juli månad 2014. Cirka 60 av övernattningarna
Läs merARBETSKRAFTSKOSTNAD 2016, NORDEN
Svenska kronor/timme ARBETSKRAFTSKOSTNAD 2016, NORDEN 450 400 350 331 363 390 418 300 250 200 150 100 50 0 Finland Danmark Norge Källa: The Conference Board, Labour Cost Index, Riksbanken och egna beräkningar
Läs merStockholms besöksnäring. September 2016
Stockholms besöksnäring. September Under september månad registrerades över 1,2 miljoner gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 2 jämfört med september månad 2015. Cirka
Läs merStockholms besöksnäring. November 2016
Stockholms besöksnäring. Under november månad registrerades ca 1,1 miljoner gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 5 jämfört med november 2015. Cirka 74 av övernattningarna
Läs merStockholms besöksnäring. Januari 2016
Stockholms besöksnäring. Under januari månad registrerades över 750 tusen gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 1 jämfört med januari månad 2015. Cirka 70 av övernattningarna
Läs merStockholms besöksnäring. Augusti 2015
Stockholms besöksnäring. Under augusti månad registrerades över 1,5 miljoner gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 7 jämfört med augusti månad 2014. Cirka 60 av övernattningarna
Läs merStockholms besöksnäring. Oktober 2015
Stockholms besöksnäring. Under oktober månad registrerades över 1,1 miljoner gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 7 jämfört med oktober månad 2014. Cirka 68 av övernattningarna
Läs merStockholms besöksnäring. Juni 2015
Stockholms besöksnäring. Under juni månad registrerades över 1 200 000 gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 6 jämfört med juni månad 2014. Cirka 60 av övernattningarna
Läs merFinländska dotterbolag utomlands 2008
Företag 21 Finländska dotterbolag utomlands 28 Anställda i finländska företag utomlands var koncentrerade till EU-länderna år 28 Mätt med antalet anställda var finländska företags verksamhet utomlands
Läs merStockholms besöksnäring. Juni 2016
Stockholms besöksnäring. Under juni månad registrerades närmare 1,3 miljoner gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 3 jämfört med juni månad 2015. Cirka 58 av övernattningarna
Läs merStockholms besöksnäring. April 2016
Stockholms besöksnäring. Under april månad registrerades över 1 miljon gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 16 jämfört med april månad 2015. Cirka 70 av övernattningarna
Läs merStockholms besöksnäring. Augusti 2016
Stockholms besöksnäring. Under augusti månad registrerades över 1,5 miljoner gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 2 jämfört med augusti månad 2015. Cirka 57 av övernattningarna
Läs merStockholms besöksnäring. Februari 2016
Stockholms besöksnäring. Under februari månad registrerades närmare 820 tusen gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 12 jämfört med februari månad 2015. Cirka 70 av övernattningarna
Läs merStockholms besöksnäring. September 2014
Stockholms besöksnäring. September 214 Under september noterades 1,68 miljoner gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var 95, eller 1 %, fler än under september 213, vilket i sin tur innebär
Läs merStockholms besöksnäring. Maj 2015
Stockholms besöksnäring. Under maj månad registrerades cirka 1 200 000 gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 4 jämfört med maj månad 2014. Över två tredjedelar av övernattningarna
Läs merStockholms besöksnäring. November 2015
Stockholms besöksnäring. November 2015 Under november månad registrerades över 1,0 miljoner gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 7 % jämfört med november månad 2014. Cirka
Läs merStockholms besöksnäring. December 2016
Stockholms besöksnäring. December 2016 Under december månad registrerades ca 0,9 miljoner gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 12 jämfört med december 2015. Cirka 65 av
Läs merStockholms besöksnäring. Sommaren 2015
Stockholms besöksnäring. Sommaren 2015 Under de tre sommarmånaderna juni, juli och augusti registrerades över 4,4 miljoner gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 12 jämfört
Läs merStockholms besöksnäring. November 2014
Stockholms besöksnäring. November 214 Under november 214 gjordes närmare 951 övernattningar på kommersiella boendeanläggningar i. Det var 44 fler än under november 213, en ökning med 5 %. Under november
Läs merFinländska dotterbolag utomlands 2013
Företag 2015 Finländska dotterbolag utomlands 2013 Finländska företag utomlands: nästan 4800 dotterbolag i 125 länder år 2013 Enligt Statistikcentralens uppgifter bedrev finländska företag affärsverksamhet
Läs merKollektivavtalens täckningsgrad och organisationsgraden på arbetsmarknaden. Lars Calmfors Saltsjöbadsavtalet 80 år 12/3-2019
Kollektivavtalens täckningsgrad och organisationsgraden på arbetsmarknaden Lars Calmfors Saltsjöbadsavtalet 80 år 12/3-2019 Täckningsgrad för kollektivavtal samt organisationsgrad för fack och arbetsgivare
Läs merStockholms besöksnäring. Juli 2016
Stockholms besöksnäring. Under juli månad registrerades över 1,6 miljoner gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en minskning med 3 jämfört med juli månad 2015. Cirka 57 av övernattningarna
Läs merStockholms besöksnäring. Oktober 2016
Stockholms besöksnäring. Oktober 216 Under oktober månad registrerades ca 1,2 miljoner gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 5 jämfört med oktober 215. Cirka 69 av övernattningarna
Läs merStockholms besöksnäring. Maj 2016
Stockholms besöksnäring. Under maj månad registrerades över 1,2 miljon gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 4 jämfört med maj månad 2015. Cirka 64 av övernattningarna
Läs merFinländska dotterbolag utomlands 2016
Företag 2018 Finländska dotterbolag utomlands 2016 Finländska företags omsättning störst i Sverige år 2016 Finländska företag bedrev affärsverksamhet i 400 dotterbolag i 144 länder år 2016. et anställda
Läs merStockholms besöksnäring. Sommaren 2016
Stockholms besöksnäring. Sommaren Under de tre sommarmånaderna juni, juli och augusti registrerades över 4,4 miljoner gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var en ökning med 1 jämfört med
Läs merStockholms besöksnäring. December 2014
Stockholms besöksnäring. December 214 När 214 summeras överträffas års rekordsiffor för övernattningar på länets kommersiella boendeanläggningar varje månad. Drygt 11,8 miljoner övernattningar under 214
Läs merFinländska dotterbolag utomlands 2014
Företag 2016 Finländska dotterbolag utomlands 201 Finländska företag utomlands, nästan 900 dotterbolag i 121 länder år 201 Enligt Statistikcentralens uppgifter bedrev finländska företag affärsverksamhet
Läs merStockholms besöksnäring. Oktober 2014
Stockholms besöksnäring. Oktober 214 För första gången nådde antalet gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i över en miljon under oktober månad och redan under oktober har över 1 miljoner övernattningar
Läs merQ1 2013. Manpower Arbetsmarknadsbarometer. Sverige
Q 23 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Innehåll Q/3 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige Sverige 4 Regionala jämförelser Branschjämförelser Globalt 2 Internationella jämförelser Nord- och Sydamerika
Läs merSwedavias resvanebarometer
Swedavias resvanebarometer 2011 Kommentarer: Antalet passagerare vid Swedavias flygplatser ökade med 13 procent under 2011, en historiskt mycket hög siffra och oöverträffad sedan 1980-talet. Swedavias
Läs merSommaren 2015 i besöksnäringen
Sommaren 2015 i besöksnäringen SOMMAREN 2015 I BESÖKSNÄRINGEN I denna rapport sammanfattar Visita sommaren 2015. Med sommaren menas här juni och juli. När utvecklingen kommenteras jämförs med motsvarande
Läs merUtländska dotterbolag i Finland 2007
Företag 2008 Utländska dotterbolag i Finland 2007 14 procent av företagens anställda arbetade i utländska dotterbolag år 2007 2007 var den sammanräknade omsättningen för utländska dotterbolag i Finland
Läs merSödermanlands län år 2018
Södermanlands län år 2018 Data rörande alla anläggningar (Hotell, stugbyar, vandrarhem och camping) Figur 1. Antal övernattande gäster, alla anläggningar, hela länet; svenska respektive utländska. 1200
Läs merAntal studiemedelstagare i utlandsstudier per världsdel och land. Källa: CSN (10)
Antal studiemedelstagare i utlandsstudier per världsdel och land Världsdel Studieland 1997/98 1998/99 1999/2000 2000/01 2001/02 2002/0 200/04 2004/05 2005/06 2006/07 Norden Danmark 798 94 1 04 1 208 1
Läs merAntal studiemedelstagare i utlandsstudier per världsdel och land. Källa: CSN (10)
Antal studiemedelstagare i utlandsstudier per världsdel och land Världsdel Studieland 1997/98 1998/99 1999/2000 2000/01 2001/02 2002/0 200/04 2004/05 2005/06 2006/07 2007/08 Norden Danmark 798 94 1 04
Läs merEKN:s Småföretagsrapport 2014
EKN:s Småföretagsrapport 2014 Rekordmånga exporterar till tillväxtmarknader Fyra av tio små och medelstora företag tror att försäljningen till tillväxtmarknader ökar det kommande året. Rekordmånga exporterar
Läs merStockholms besöksnäring
Stockholms besöksnäring 9,4 miljoner gästnätter på hotell, vandrarhem, stugbyar och camping För Stockholms hotell, vandrarhem, stugbyar och campingplatser präglades av en svag inledning, ett par riktigt
Läs merUtländska dotterbolag i Finland 2009
Företag 2010 Utländska dotterbolag i Finland Omsättningen för utländska dotterbolag i Finland sjönk år Enligt Statistikcentralen var den sammanlagda omsättningen för utländska dotterbolag i Finland ungefär
Läs merPlatsannonserna fyra procent färre än för ett år sedan
För mer information kontakta: Stefan Rizvi Monster Worldwide Sweden +46 8506 523 61 stefan.rizvi@monster.se Platsannonserna fyra procent färre än för ett år sedan Sammanfattning september 20: Monster Employment
Läs merInkvarteringsstatistik för hotell 2005
Christina Lindström, bitr. statistiker Inkvartering 2005:13 Tel. 25491 6.2.2006 Inkvarteringsstatistik för hotell 2005 Övernattningarna minskade under året Totala antalet övernattningar för alla hotell
Läs merShoppingturism i Sverige
Shoppingturism i Sverige 2015 Handelns bidrag Procent Detaljhandelsutveckling 1991 2015 Detaljhandelns utveckling, mätt i löpande priser 1991 2015. (SCB, HUI Research) 10,00 8,00 6,00 4,00 2,00 5,5% 2,5%
Läs merHANDELNS betydelse för Sverige
HANDELNS betydelse för Sverige Handeln den största branschen inom näringslivet I svensk och europeisk statistik utgörs handelsbranschen av parti- och detaljhandel inklusive handel med motorfordon m.m 1.
Läs merUtländska dotterbolag i Finland 2008
Företag 2009 Utländska dotterbolag i Finland 2008 16 procent av företagens anställda arbetade i utländska dotterbolag år 2008 2008 var den sammanräknade omsättningen för utländska dotterbolag i Finland
Läs merUppsala 2015. Alla gästnätter på hotell, vandrarhem, stugby och camping. Mars
1 Uppsala 215 Alla gästnätter på hotell, vandrarhem, stugby och camping 2 18 16 14 12 1 8 6 4 År 21 År 211 År 212 År 213 År 214 År 215 2 Region +/- % +/- 214 Jan- +/-% +/- 214 Stockholms län 867588 7,8%
Läs merLabour Cost Index. Bakgrund. Jenny Karlsson 25 Kristian Söderholm 25
Fokus på arbetsmarknad och utbildning Jenny Karlsson 25 Kristian Söderholm 25 Som medlemsland i EU är Sverige, liksom övriga medlemsländer, skyldiga att för varje kvartal leverera ett arbetskostnadsindex,
Läs merStockholms besöksnäring. Mars 2016
Stockholms besöksnäring. Under mars månad registrerades över 870 tusen gästnätter på kommersiella boendeanläggningar i. Det var i nivå med mars månad 2015. Cirka 70 av övernattningarna kom från inhemska
Läs merUppsala Alla gästnätter på hotell, vandrarhem, stugby och camping. Feb
1 Uppsala 215 Alla gästnätter på hotell, vandrarhem, stugby och camping 2 18 16 14 12 1 8 6 4 År 21 År 211 År 212 År 213 År 214 År 215 2 Region +/- % +/- 214 Jan- +/-% +/- 214 Stockholms län 73555 6,8%
Läs merSVENSK TJÄNSTEEXPORT PÅ UPPGÅNG OCH EN MOGEN INVESTERINGSMARKNAD
SVENSK HANDEL 2015 SVENSK TJÄNSTEEXPORT PÅ UPPGÅNG OCH EN MOGEN INVESTERINGSMARKNAD BUSINESS SWEDEN Mars 2015 Stockholm SVENSK TJÄNSTEEXPORT ÄR PÅ UPPGÅNG OCH SVERIGE UTGÖR EN MOGEN INVESTERINGSMARKNAD
Läs merMatematik Läsförståelse Naturvetenskap
PISA 212 RESULTAT 52 515 51 55 5 495 49 Matematik Läsförståelse Naturvetenskap 485 48 475 47 2 23 26 29 212 Länder med bättre resultat än Sverige Länder med liknande resultat som Sverige Länder med sämre
Läs merInkvarteringsstatistik för hotell 2004
Iris Åkerberg, statistiker Inkvartering 2004:15 Tel. 25496 20.1.2005 Inkvarteringsstatistik för hotell 2004 Övernattningarna minskade under året Totala antalet övernattningar för alla hotell under hela
Läs merUppsala Alla gästnätter på hotell, vandrarhem, stugby och camping. Juni
1 Uppsala 215 Alla gästnätter på hotell, vandrarhem, stugby och camping 7 6 5 4 3 2 År 21 År 211 År 212 År 213 År 214 År 215 Region +/- % +/- 214 Jan- +/-% +/- 214 Stockholms län 123161 5,7% 66188 5646391
Läs merUppsala kommun Månad
1 Arkets namn R-C- Län C-län Kommun kommun Månad 1 216 Alla gästnätter på hotell, vandrarhem, stugby och camping 8 7 6 5 4 3 2 1 År 21 År 211 År 212 År 213 År 214 År 215 År 216 Region +/- % +/- 215 Jan-
Läs merINVEST IN DALARNA AGENCY Dalarna s Official Inward Investment Agency
INVEST IN DALARNA AGENCY Dalarna s Official Inward Investment Agency Attraktiva regioner, styrkor och svagheter SKNT Falun 2015 Johan Holmberg, Managing Director Copyright Invest in Dalarna Agency 2015
Läs merPlatsannonserna två procent fler på ett år
För mer information, kontakta: Carl Silverstolpe, Managing Director Monster Scandinavia +46 703 42 0320 Carl.silverstolpe@monster.se Platsannonserna två procent fler på ett år Sammanfattning mars 20: Monster
Läs merFler betalande studenter hösten 2012
STATISTISK ANALYS 1(8) Avdelning / löpunmmer 2013-09-10/ 6 Analysavdelningen. 52-87-13 Universitetskanslersämbetets statistiska analyser är en Handläggare av formerna för att löpande redovisa tendenser
Läs merKonjunkturen i Stockholmsregionen
Konjunkturen i Stockholm Business Alliance kv2 2016 September 2016 Fortsatt uppåt i Konjunkturläget 2016 kv2 i Om rapporten Rapporten är utgiven av Stockholm Business Region och publiceras fyra gånger
Läs merUppsala Alla gästnätter på hotell, vandrarhem, stugby och camping. Jan. C-län Uppsala
1 R-C-län Uppsala län C-län Uppsala Uppsala 9 215 Alla gästnätter på hotell, vandrarhem, stugby och camping 7 6 5 4 3 2 1 År 21 År 211 År 212 År 213 År 214 År 215 Region +/- % +/- 214 - +/-% +/- 214 Stockholms
Läs merMest stjäls det räknat i procent av butiksomsättningen i Indien, Mexico, Thailand, Sydafrika och Malaysia.
Pressmeddelande 2008-11-12 Global undersökning om butiksstölder och snatterier visar: Stölderna i svenska butiker fortsätter öka svinnet betydligt högre i Sverige än i övriga Norden 630 kronor om året
Läs merKonjunkturen i Stockholmsregionen
Konjunkturen i Stockholmsregionen Stockholm Business Alliance kv2 2017 September 2017 Fortsatt uppåt i Stockholmsregionen Konjunkturläget 2017 kv2 i Stockholmsregionen Om rapporten Rapporten är utgiven
Läs merArbetsmarknadsutsikterna hösten 2015. Kronobergs län
Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2015 Prognos för arbetsmarknaden 2016 Kronobergs län Ronnie Kihlman, utredare äxjö, en kommun med tonvikt på vård och omsorg, handel, data/it samt företagstjänster i ett
Läs merStockholms besöksnäring. December 2015
Stockholms besöksnäring. När summeras kan vi se att närmare 13 miljoner gästnätter registrerats på kommersiella boendeanläggningar i, en ökning med 10 jämfört med 2014. Under december registrerades ca
Läs mer