Nyhetsblad från. ta tillvara det som finns och görs samt lära av andra. Rykande färska YRKESKRAV för funktionshinderområdet!

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Nyhetsblad från. ta tillvara det som finns och görs samt lära av andra. Rykande färska YRKESKRAV för funktionshinderområdet!"

Transkript

1 Nyhetsblad från NR I aprilnumret 1Ledaren Rykande färska Yrkeskrav 2 Fullspäckad dag om :e deltagaren Kompetensombudsträff 4 Teman som inspirerar Café om dokumentation Årets Nationella konferens 5 Utökad målgrupp Nationella kompetensrådet 6 FoU Södertörn - en brygga mellan praktik och forskning Del 2 av Från idiot till. CARPE ett utvecklingsprojekt inom området funktionsnedsättning i 19 kommuner inom Stockholms län. Delfinansieras av ESF. 1/ / S Äntligen!! ropar vi förtjust och en lättnadens suck drar genom rummet. Samtidigt är det lite förvirrat och ångestladdat Är vi verkligen färdiga? Ska vi inte ändra lite här? Har vi nu tänkt på allt eller har vi missat något? Men tiden har gått ut och det är bara att gilla läget. Mer färdigt än så här blir det inte just nu. Yrkeskrav version 1 är redo för att spridas! ta tillvara det som finns och görs samt lära av andra er man ut så kan man knappt tro det, men ser man i kalendern så måste man tro det: Det dröjer inte länge förrän sommaren är här! Tiden går fort, men vi har ändå lite som vi ska hinna med denna termin : ett antal gymnasiekurser startar denna vecka, andra fortsätter, liksom flera högskolekurser. Därutöver ska en massa föreläsningar, seminarier och diverse träffar genomföras. Ja, det är mycket som sker och nu har Carpe haft över deltagare. Ni som gått in på Carpes hemsida har kanske sett att målgruppen utökats och omfattar även de medarbetare som arbetar med myndighetsutövning. Förhoppningsvis kommer även de att vara nöjda med det utbud som Carpe har, som delvis riktar sig till alla och delvis till olika yrkeskategorier. Att många deltar i de olika kompetensutvecklingsinsatserna är självklart viktigt och i detta nummer berättas om några sådana, men det är även av stor betydelse vad som sker på strategisk nivå. Dit hör exempelvis genomförandet av en nationell konferens med deltagare från hela Sverige. Det visar att det är många som ser samma problem och letar efter en gemensam lösning. Ett annat exempel är det nationella kompetensrådet, som förhoppningsvis kommer att vara en kraft att räkna med i ett nationellt perspektiv. När sommaren är över så träffas vi igen, eftersom Carpe blivit förlängt till den sista oktober till att börja med, men utan extra pengar. Före påsken ska dessutom en ansökan skickas in för en ytterligare förlängning till sista mars nästa år, och då med extra pengar. Det kommer att dröja ett par månader innan vi vet om den förlängningen godkänns, men eftersom vi alla är positiva så tror vi förstås på det! Eller hur? Carina Schmidt, projektledare Carpe Rykande färska YRKESKRAV för funktionshinderområdet! Lagom till den nationella konferensen 16 mars blev alla lärandemål och texter klara för att presenteras och spridas till andra. Beskrivningar av vad man ska kunna i ett yrke är alltid en färskvara. Nya metoder dyker upp, regelverk förändras och kunskapen förändras. Men just nu våren 2011 har vi alldeles rykande färska yrkeskrav för funktionshinderområdet. Hela materialet och en kortare informationsfolder går att ladda ner från Carpes hemsida. Arbetsgruppen som arbetat med yrkeskraven sträcker på sig och tackar för den här gången. Arbetet går vidare. Yrkeskrav ska hållas färska, de ska användas och utvecklas. Det ska vi ta tag i framöver! Liv Mannberg, projektledare Carpe Förutom Liv Mannberg ingick följande i arbetsgruppen: Helen Dahlgren Enhetschef Södermalm sdf Anna Thomsson Enhetschef Lidingö Eva Hjalmarsson Enhetschef Hägersten-Liljeholmen sdf Ruth Aourell Enhetschef Huddinge Lena Larnesjö Enhetschef Sollentuna Anneli Kimsjö Gruppledare Huddinge Eva Eriksson Enhetschef Sollentuna Birgitta Lindh Bitr. Enhetschef Älvsjö sdf Sam Grandell Enhetschef Värmdö Ann-Marie Wallenius Enhetschef Älvsjö sdf

2 SIDA 2 Fullspäckad dag om daglig verksamhet, personlig assistans & boende man kan aldrig få för mycket tid att diskutera och reflektera tillsammans... Den 24 mars 2011 var det dags för den tredje dagen om. Den här gången gällde det daglig verksamhet, boende och personlig assistans. Den första delen av dagen var gemensam för de tre yrkesområdena och handlade om yrkesrollen i stort inom funktionshinderområdet. Resterande tid var vikt för frågor gällande just daglig verksamhet, boende eller personlig assistans. Att genomföra dessa dagar delvis gemensamt var för att visa på både de likheter och skillnader som finns i yrken inom funktionshinderområdet. Syftet med dagen var att erbjuda både framtidsspaning, diskussion och erfarenhetsutbyte. För daglig verksamhet och boende var det här tredje gången en dag om. arrangerades, medan det för personlig assistans var en första. Yrkesrollen vilket uppdrag har vi? Under den första gemensamma timmen med alla ca 150 deltagare, reflekterade Susanne Larsson, Kvalitetsutvecklare inom Personlig Assistans i Södertälje kommun, kring yrkesrollen. Susanne som även är verksam som handledare och utbildare och har skrivit böcker inom området, utgick i sin presentation från sin praktiska erfarenhet inom området. En viktig aspekt som Susanne lyfte fram är att ibland ställa sig utanför sig själv och titta på hur man agerar i olika situationer. Efter gemensamt fika blev dagen yrkesspecifik med olika teman för respektive yrkesgrupp. Dag om daglig verksamhet fokuserade på samverkan mellan skola och arbetsliv. Pernilla Alm Hellberg, lärare och praktiksamordnare vid Lidingö särskola och Ellge Jakobsson, grupphandledare och introduktionssamordnare berättade om den samverkan som finns mellan särskolan och Ögruppen, som är Lidingö stads dagliga verksamhet. Pernilla Alm Hellberg är även projektledare för ett EU projekt Becoming an adult där lärare och elever från särskolor i fem länder deltar. Deltagarna i projektet har hunnit med två resor i Europa sedan man startade i augusti 2010 och i maj är det dags för nästa träff, då i Stockholm. Planering för detta pågår för fullt och förhoppningsvis kan vi få veta mer om projektet framöver. Dag om personlig assistans Samarbetssynsätt och aktionsgranskning i personlig assistans - Runar Fr. Björgvinsson, resultatenhetschef från Södertälje kommun, berättade om sin syn på samarbete och hur några av hans assistentgrupper arbetat för att utveckla detta. Runar beskrev sin övertygelse om att gott arbetsklimat och god assistans hänger ihop med samarbetsklimatet i och kring assistansen. Denna övertygelse använde han när två av assistansgrupperna visade sig vara så kallade krisgrupper/problemgrupper där man fokuserar på problem och det som inte fungerar, samt letar syndabockar: Vems är felet? Runar arbetade tillsammans med grupperna i form av workshoppar för att utveckla och förbättra samarbetet och eventuellt få till stånd en överenskommelse med brukaren. fortsättning på sid 3

3 SIDA 3 NYHETSBREV FRÅN CARPE SIDA 3 fortsättning från sid 2 Dag om boende Erik Tillander föreläste om sin etnologiska studie Veta bäst. Den lockade till många tankar om bland annat arbetskulturer, makt och strukturer på våra boenden. Hur vi präglas av ett tänk på en arbetsplats som skapar olika tillåtande arbetskulturer, hur vi som medarbetare både påverkar varandra och våra brukare och vikten av nätverkanden med andra arbetsplatser. På Carpes hemsida under Studentuppsatser finns Eriks kandidatuppsats Veta bäst att ladda ner. Gruppdiskussioner Efter lunch var det dags för gruppdiskussioner. Syftet med dessa valbara diskussioner var att deltagarna ska kunna välja ämnesområde och diskutera frågor för att få ta del av andras erfarenheter och bolla idéer etc. Till alla diskussionsområden fanns förslag på frågeställningar att utgå ifrån. Vissa grupper valde att diskutera alla frågor, andra valde ut några frågor och någon grupp diskuterade andra frågor än de som fanns formulerade. Helt i andan av att diskutera det som känns angeläget och se diskussionsgrupperna som ett forum för egna frågor! En reflektion efter diskussionspasset var att man arbetar med samma frågor och brottas med liknande problem överallt. Vid den sammanfattande diskussionen som avslutade detta pass, konstaterades det att man aldrig kan få för mycket tid att diskutera och reflektera tillsammans. Många lyfte fram möjligheten att byta erfarenheter och lära av varandra som det bästa med gruppdiskussionerna. Yrkesrollen och framtiden Efter fika och mingel avslutades dagen med en gemensam reflektion, där Susanne fångade upp lite olika aspekter som diskuterats både under de olika seminarierna och vid de efterföljande diskussionerna. Hon resonerade även om vikten av kunskap och kompetens i verksamheterna. Nu tar planering för kommande En dag om vid. Carin Bergström, projektledare Carpe Den :e deltagaren! Carpe har passerat strecket för deltagare. Den :e deltagaren heter Catarina Larsson. Vi har bett henne berättar lite om vem hon är. Jag heter Catarina Larsson och jobbar på Ögruppen, en av Lidingö stads dagliga verksamheter. Arbetspraktiken, som min arbetsplats heter, stödjer personer som är ute på praktik på externa företag. Jag har gått på en rad olika föreläsningar, seminarium och kurser i Carpes regi. Genom min roll som kompetensombud har jag varit på ett flertal kompetensombudsträffar. Alla dessa föreläsningar, kurser mm har stärkt mig i min yrkesroll genom att jag har ökat på kunskaperna i olika ämnen. LSS-kursen är en kurs jag tyckt extra bra om med ett jättebra upplägg och kunniga och engagerade föreläsare. Som bonus fick man dessutom högskolepoäng. Förutom detta har jag träffat en mängd olika kollegor från olika delar av Stockholm, där vi har utbytt erfarenheter. Jag har besökt en del andra verksamheter och fått nya idéer och inspiration. På Ögruppen har vi haft 3-4 olika verksamheter på besök Det finns också ett nätverk för verksamheter som jobbar med externa praktikplatser. Carpe har verkligen gjort en stor insats för oss som jobbar med stöd till personer med olika funktionsnedsättningar. Vi är många som fått gå på olika kompetensutvecklande forum, tack! Catarina Larsson, Kompetensombud Träff för och med Kompetensombud Den 3 februari var det dags för årets första kompetensombudsträff. Denna träff blev lite speciell eftersom det var kompetensombuden som själva höll i stora delar av dagen. Åtta personer berättade om sina sammanlagt 4 projektarbeten som de arbetat med under kompetensombudskursen på Lärgården. Det första handlade om hur introduktionen på arbetsplatsen fungerar och kan bli bättre. Det andra och tredje om att kartlägga behovet av kompetensutveckling på arbetsplatsen och hur man sedan planerar för kompetensutveckling. Det fjärde handlade om kompetensombudets roll för utvecklingsarbetet inom personlig assistans. Det bästa med att höra kompetensombuden berätta om sina projektarbeten var att se engagemanget hos de övriga. Alla kände igen sig i projektarbetena så det var lätt att se kopplingen till den egna arbetsplatsen och bli inspirerad att själv komma igång med utvecklingsarbete! Liv Mannberg, projektledare Carpe Snart är dags för processutvärdering! Planera redan nu för del 3 av processutvärderingen, som kommer att ske under maj till och med augusti. Under rubriken Kompetensombud i menyn till vänster på Carpes hemsida kommer checklistan och ett formulär att ligga från den 1 maj. Liv och några av de Kompetensombud som stod för dagens program.

4 SIDA 4 Teman som inspirerar Den 10 mars var det dags att presentera fyra nya teman på Tema Carpe. Organisation för kompetensutveckling Först ut var Sundbybergs kommun där Leif Viklund och Torbjörn Ekevik berättade om det strategiska arbetet kring kompetensutveckling, där alla kompetensombud träffas 2 ggr per termin. Hela organisationen från ledning till medarbetare ser Carpe som en resurs. Man motiverar och lyfter varandras kunskaper och kompetens på arbetsplatsen och arbetar för att ta tillvara allas erfarenheter från kurser och föreläsningar. Kompetensutveckling är en stående punkt på APT. Fritidsaktiviteter Från Upplands Väsby kommun var Aulo Poolfors, Lena Berg Wiking och Karin Sandström på plats och berättade om deras fritidsaktiviteter, bland annat kolloverksamhet för äldre som sker i samarbete med feriearbetande ungdomar och med andra kommunala verksamheter. Ett uppskattat projekt, både för de aktiviteter som erbjuds de äldre personerna med funktionsnedsättning och för ungdomarna - det blir ett nätverk utan åldersgränser! Vi fick även hör om arbetet kring olika fritidsevenemang kommunen anordnar som en årlig melodifestival med uttagningar samt ett Olympiskt spel. Intresset för dessa aktiviteter sprider sig, i år uppmärksammades melodifestivalen i ABC-nyheterna. Teater för alla Så var det dags för Tina Lesant, Gabriella Mathur och Anders Cederin från Järfälla kommun äntra scenen för att berätta om Teater för alla Med sig hade de Anders Isaksson som medverkar i teaterprojektet. Teater för alla är ett projekt som skett i samarbete med kommunens olika verksamheter. Tanken är att alla skall få vara med och får göra det de själva upplever att de är bra på. Det kan vara allt från kulisser och manus till att uppträda på scen. Att få växa som människa och våga, känna trygghet i sig själv var några kommentarer från deltagarna i Teater för alla. Vardagsutveckling Lena Lundkvist och Marianne Irlander från Vallentuna kommun hade fokus på vardagsutveckling. De berättade om hur fyradagarsseminariet Att arbeta med personer med grav utvecklingstörning med Gunnel Winlund gett redskap att anpassa kommunikationen till rätt nivå för brukaren. Denna bedömningsmall har använts med mycket goda resultat som bättre kommunikation och ökat välmående hos brukarna. Det var en dag som speglade hur mycket erfarenheter, kunskap och glädje som ryms i våra verksamheter. Annika Müller Wille, projektassistent Carpe Café om dokumentation Carpe-caféerna fortsätter med olika teman. Den 21 februari var temat Dokumentation. Fyra verksamheter berättade om sitt arbete och sina erfarenheter och sedan fick alla deltagare diskutera med varandra runt caféborden. Man kan konstatera att dokumentation är ett tema som engagerar många, det väcker både lust och motstånd. Det blev tydligt i de gemensamma diskussionerna att alla brottas med liknande svårigheter även om dokumentationssystem, rutiner och arbetsgruppernas kompetens kan skilja sig åt. Under eftermiddagen lyftes flera frågor som kan vara intressanta att planera vidare kring. Nästa Carpe-café genomförs den 19 maj med temat Bemötande och Förhållningssätt. Missa inte det!! Liv Mannberg, projektledare Carpe Årets Nationella konferens Möjligheter, utmaningar och kompetens inom funktionshinderområdet var rubriken på årets Nationella konferens den 16 mars. Jämfört med förra årets konferens så hade antalet deltagare fördubblats till över 200. Det var chefer och nyckelpersoner från ca 80 kommuner, enskilda utförare, utbildningsföretag och andra organisationer som samlats i Stockholm för att lyssna till föreläsare från bland annat Socialdepartementet, Socialstyrelsen, Myndigheten för Yrkeshögskolan och Skolverket. En sammanfattning av dagen, en film och föreläsarnas presentationer finns på

5 SIDA 5 NYHETSBREV FRÅN CARPE SIDA 5 Nationella kompetensrådet Det nationella kompetensråd, som Carpe initierat, träffades den 17 mars för tredje gången. Dokumentation från denna, liksom de tidigare träffarna, finns på Carpes hemsida under rubriken Nationellt perspektiv i vänstermenyn. Vid varje träff är alltfler av regionerna representerade och denna gång gjordes en uppdelning av de regioner som hittills inte är representerade så att de blir kontaktade av någon i rådet. Målet är förstås en rikstäckande representation! Det tidigare påbörjade arbetet med att identifiera vilka nationella aktörer som är viktiga för verksamhetsområdet fortsatte och på vilket sätt kompetensrådet skulle kunna ha en positiv påverkan på dem. Dessutom beslutades att inrätta ett verkställande utskott som kan arbeta mellan de större träffarna. Nästa träff är i september hos SKL, som förstås är en de viktiga nationella aktörerna. Carina Schmidt, projektledare Carpe Carpes målgrupp är utökad Den 8 mars träffades för första gången en grupp LSS-handläggare i Carpes regi. Efter en presentationsrunda berättade vi från projektledningen utifrån ett bildspel om Carpes bakgrund och syften. Dessutom presenterades Carpes hemsida för att visa att man där kan hitta Nyhetsblad, info om Carpe både i skrift och som film, frågor och svar om projektet samt inte minst Kalendariet där alla aktiviteter läggs in. Via den kan nu alla LSS-handläggare i de deltagande kommunerna anmäla sig till det som är aktuellt. Liksom redan för utförarna så tas kostnader för kurser och föreläsningar ur de gemensamma projektmedlen och respektive arbetsplats står för lönekostnaderna. Efter en fikapaus tog Helene Wirandi, utredare på Socialstyrelsen över och presenterade Socialt arbete med personer med funktionshinder förslag till kompetensbeskrivning för handläggare som Socialstyrelsen publicerades 2007 och som sen utmynnat i ett allmänt råd (SOFS ). Såväl skriften som de allmänna råden delades ut. Enligt Helene så kan man allmänt säga att det råder stor okunnighet om dessa allmänna råd. Efter lunch diskuterade de närvarande handläggarna i smågrupper vilka kompetensbehov de kan se samt vilka olika ämnen som skulle vara intressanta att genomföra erfarenhetsutbyte kring. Vid den avslutande gemensamma diskussionen lyftes bland annat: Förvärvad hjärnskada och dess konsekvenser Nya grupper - exempelvis personer med lindrig utvecklingsstörning eller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, kopplat till behov av insatser. Barnperspektivet Mer kunskap om olika kommunikationssätt. Samtal samtalsmetodik Bland annat att samtala med barn Bland förslagen på områden för erfarenhetsutbyte fanns: Att göra bra beställningar som skapar förutsättningar för bra genomförandeplaner Brukarperspektivet erfarenhetsutbyte utifrån olika teman, exempelvis Möte med myndigheter, LSS bärande principer etc. Erfarenhetsutbyte kring God man och Förvaltare Förslaget om beställningar/genomförande - planer har redan mynnat ut i en träff den 19 maj och intresserade handläggare som inte anmält sig kan göra det på Carpes hemsida. Mötet avslutades med att alla uppmanades att höra av sig om man har förslag på aktiviteter för handläggare. Något specifikt för handläggarna kommer att genomföras under våren och till hösten kommer någon högskolekurs att erbjudas. Håll koll på Carpes hemsida! Carina Schmidt, projektledare Carpe

6 SIDA 6 FoU Södertörn - en brygga mellan praktik och forskning Behovet av kunskap inom funktionshinderverksamheterna är stort. Ibland betraktas arbeten som boendestödjare, personlig assistent eller arbetsledare inom daglig verksamhet som ett okvalificerat arbete. Ett synsätt som helt saknar grund utöver kunskaper om olika slags funktionsnedsättningar krävs omdöme, förmåga att skapa relationer och uppmuntra till självständighet. Många är ensamarbetare, en omständighet som gör arbetet än mer komplext. Kritiskt tänkande Visst kan man hävda att vissa har en naturlig fallenhet att arbeta med personer med funktionsnedsättningar, men utbildning handlar också om andra förmågor. Utöver rena fakta ska en utbildning lära ut kritiskt tänkande, reflektion, förmåga att argumentera och strategier för att ta till sig nya rön. Utbildning innebär att sätta ord på den vardagliga praktiken och därmed kunna diskutera och skapa ett förhållningssätt till sina arbetsuppgifter. Närmare vardaglig praktik I detta sammanhang är projektet Carpe angeläget för att anordna utbildningar och argumentera för gemensamma utbildningsvägar. Carpe spelar därför en viktig och kompletterande roll till den verksamhet som vi bedriver på FoU Södertörn där F står för forskning och U för utveckling. Vår uppgift är att utveckla socialt arbete genom fältanknuten forskning bl a inom funktionshinderområdet. Vårt arbete ligger ofta närmare den vardagliga praktiken än den forskning som bedrivs på högskolor. Under det senaste året har vi bl a haft projekt om arbetssätt, etiska dilemman och boendestöd. FoU Södertörn ägs av nio kommuner i södra stockholmsområdet. I FoU Södertörns uppdrag ingår inte att utbilda, men den kunskap vi själva tar fram vill vi naturligtvis sprida. FoU anordnar därför egna konferenser och seminarier baserade på våra forskningsrapporter. Yrkesmässig erfarenhet Socialtjänsten ska arbeta kunskapsbaserat. Kunskap om insatsers resultat och vad som ger god omsorg är nödvändigt för ett gott arbete. Många gånger har vi idag inte vetenskapliga belägg för att våra arbetssätt fungerar, men den yrkesmässiga erfarenheten säger oss att en metod är verksam och i bästa fall kanske också brukaren kan uttrycka att ett arbetssätt är bra för henne eller honom. Vi måste dock bli bättre på att fånga upp dessa viktiga erfarenheter. Eftersatt område Tyvärr är funktionshinderområdet ett eftersatt område i fråga om forskning och utveckling. Det finns lite forskning och få statliga utvecklingssatsningar. Frågor om funktionshinder är därmed försummade trots att behoven är stora. Till skillnad från andra verksamheter inom socialtjänsten saknar ofta de anställda högskoleutbildning eller relevant utbildning inom funktionshinderområdet. Kunskapsbaserad praktik FoU Södertörn kan vara en viktig brygga mellan vardagens praktik och forskning, både genom egna studier och genom att sprida forskningsresultat. Den kunskapsbaserade praktiken inom funktionshinderområdet bygger på så väl forskning och utveckling som utbildad och kompetent personal som kan driva och förbättra verksamheterna. Gunnel Andersson, Kristina Engwall och Hjördis Gustafsson från FoU Södertörn Vårt arbete ligger ofta närmare den vardagliga praktiken än den forskning som bedrivs på högskolor. Missa inte alla de aktiviteter som sker under uppmärksamhetsveckan för Ett friskare Sverige. Bland annat ett seminarium med forskare från Uppsala universitet. På Carpes hemsida finns mer information och anmälningsformulär. Uppföljaren till Från idiot till medborgare Nu kan du se ett smakprov ur filmen "Från idiot till medborgare del 2" på Carpes hemsida. Det är en uppföljare till dokumentärfilmen "Från idiot till medborgare" som släpptes Del 2 är just nu under produktion och premiärvisningen är den 9 juni. Förutom trailern finns all information om filmen samt när och hur man kan beställa den på Ansvarig utgivare Redaktör Projekt CARPE Fredrik Jurdell, tfn Anna Ekelöw, tfn

Kompetensrådsträff 2011-03-17

Kompetensrådsträff 2011-03-17 Nationellt Kompetensråd inom Funktionshinderområdet Kompetensrådsträff 2011-03-17 Inledning Det nationella kompetensrådet träffades för tredje gången dagen efter den nationella konferensen om Möjligheter,

Läs mer

MINNESANTECKNINGAR KOMPETENSOMBUDSTRÄFF 121106

MINNESANTECKNINGAR KOMPETENSOMBUDSTRÄFF 121106 MINNESANTECKNINGAR KOMPETENSOMBUDSTRÄFF 121106 Inledning, presentation Carin hälsade välkommen och presenterade dagens program. Vid den här Kompetensombudsträffen deltog närmare 60 personer. På frågan

Läs mer

Socialförvaltningen CARPE

Socialförvaltningen CARPE CARPE Minnesanteckningar Sida 1 (5) 2014 Inledning Carin hälsade välkommen till dagens träff som har temat forskning och utveckling. Vid dagens Kompetensombudsträff medverkade Kristina Engwall, forskningsledare

Läs mer

Om CARPE och YRKESKRAVEN. Projekt

Om CARPE och YRKESKRAVEN. Projekt Om CARPE och YRKESKRAVEN Projekt Varför startades projekt Carpe? Funktionshinderområdet är litet i varje kommun men för brett för att varje enskild kommun ska klara av att fylla kompetensbehovet. För att

Läs mer

Ett UTVECKLINGSPROJEKT

Ett UTVECKLINGSPROJEKT November 2009 Ett UTVECKLINGSPROJEKT 1 januari 2009 30 juni 2011 (Ett förprojekt genomfördes våren 2008) (Latin: fånga, ta tillvara) - Ta tillvara det som finns och görs samt det som andra gör - Kompetensutveckling

Läs mer

Ett UTVECKLINGSPROJEKT

Ett UTVECKLINGSPROJEKT Ett UTVECKLINGSPROJEKT 1 januari 2009 31 mars 2012 (Ett förprojekt genomfördes våren 2008) Februari 2010 (Latin: fånga, ta tillvara) - Ta tillvara det som finns och görs samt det som andra gör - Kompetensutveckling

Läs mer

MINNESANTECKNINGAR KOMPETENSOMBUDSTRÄFF 130213

MINNESANTECKNINGAR KOMPETENSOMBUDSTRÄFF 130213 MINNESANTECKNINGAR KOMPETENSOMBUDSTRÄFF 130213 Inledning, presentation Carin hälsade välkommen och presenterade dagens program. Förmiddagen innehöll diverse olika Carpe frågor, en blandning av information

Läs mer

Kompetensutveckling Lärande och vardagsutveckling. Information till utbildningsanordnare i Carpe

Kompetensutveckling Lärande och vardagsutveckling. Information till utbildningsanordnare i Carpe Kompetensutveckling Lärande och vardagsutveckling Information till utbildningsanordnare i Carpe Lärande och vardagsutveckling i Carpe Syftet med materialet är att informera utbildningsanordnare om Carpe

Läs mer

Medarbetarnas kompetens en central fråga för framtidens arbete med att skapa möjligheter till ökad delaktighet. Region Halland 5 nov 2014

Medarbetarnas kompetens en central fråga för framtidens arbete med att skapa möjligheter till ökad delaktighet. Region Halland 5 nov 2014 Medarbetarnas kompetens en central fråga för framtidens arbete med att skapa möjligheter till ökad delaktighet Region Halland 5 nov 2014 Vilken kompetens behövs för att arbeta med stöd och service till

Läs mer

Projektbeskrivning samt sammanställning av inventeringen i delprojekt. Chefer utan högskoleutbildning

Projektbeskrivning samt sammanställning av inventeringen i delprojekt. Chefer utan högskoleutbildning Projektbeskrivning samt sammanställning av inventeringen i delprojekt Chefer utan högskoleutbildning September 2012 1 Innehåll 1. Projekt Carpe 2... 3 2. Syfte och mål för delprojekt Chefer utan högskoleutbildning...

Läs mer

Tankar & Tips om vardagsutveckling

Tankar & Tips om vardagsutveckling Tankar & Tips om vardagsutveckling Sammanställning från gruppdiskussioner på kompetensombudsträff den 16 september 2010. Till Kompetensombudspärmen, under fliken Verktygslåda Temat under denna förmiddag

Läs mer

MINNESANTECKNINGAR KOMPETENSOMBUDSTRÄFF 2014-02-06

MINNESANTECKNINGAR KOMPETENSOMBUDSTRÄFF 2014-02-06 CARPE Minnesanteckningar Sida 1 (5) 2014-02-06 MINNESANTECKNINGAR KOMPETENSOMBUDSTRÄFF 2014-02-06 Inledning Carin hälsade välkommen och presenterade dagens program som till stor del bestod av dialog kring

Läs mer

Varför startades projekt Carpe?

Varför startades projekt Carpe? Projekt Varför startades projekt Carpe? Funktionshinderområdet är litet i varje kommun men för brett för att varje enskild kommun ska klara av att fylla kompetensbehovet För att synliggöra verksamhetsområdet

Läs mer

Varför startades projekt Carpe?

Varför startades projekt Carpe? Projekt Varför startades projekt Carpe? Funktionshinderområdet är litet i varje kommun men för brett för att varje enskild kommun ska klara av att fylla kompetensbehovet För att synliggöra verksamhetsområdet

Läs mer

Nationellt kompetensråd 2011-12-14

Nationellt kompetensråd 2011-12-14 Nationellt Kompetensråd inom Funktionshinderområdet Nationellt kompetensråd 2011-12-14 Den fjärde träffen med det nationella kompetensrådet inleddes med en presentationsrunda. Ytterligare en region är

Läs mer

MINNESANTECKNINGAR CHEFS- OCH KOMPETENSOMBUDSTRÄFF 2013-09-06

MINNESANTECKNINGAR CHEFS- OCH KOMPETENSOMBUDSTRÄFF 2013-09-06 CARPE Minnesanteckningar Sida 1 (5) 2013-09-12 MINNESANTECKNINGAR CHEFS- OCH KOMPETENSOMBUDSTRÄFF 2013-09-06 Inledning Carin och Janny hälsade välkommen och presenterade dagens program. Den största delen

Läs mer

UPPDRAG OCH YRKESROLL DAGLIG VERKSAMHET

UPPDRAG OCH YRKESROLL DAGLIG VERKSAMHET UPPDRAG & YRKESROLL UPPDRAG OCH YRKESROLL DAGLIG VERKSAMHET Läsanvisning och bakgrund Uppdrag och yrkesroll - daglig verksamhet är en beskrivning av vad det innebär att arbeta med stöd och service till

Läs mer

1. Vad har Carpe betytt för dig personligen i din yrkesroll?

1. Vad har Carpe betytt för dig personligen i din yrkesroll? det har gett mig mer kunskap och självkänsla för det jag arbetar med. det har kännts väldigt skönt att fått gått utbildningar som passat in i verksamheten,som man annars inte hade fått gått.. Ökade kunskaper

Läs mer

2. Vad har Carpe, enligt din uppfattning, betytt för arbetsgruppen(erna)?

2. Vad har Carpe, enligt din uppfattning, betytt för arbetsgruppen(erna)? Vi har alla tagit del av olika utbildningar mm och uppdaterat oss.man märker av en mer säkare och tryggare arbetsgrupp. se ovan. bredare kunskap Inte så mycket egentligen. Alla har relevant utbildning.

Läs mer

Sammanställning av kommunernas utvärderingar av Carpe

Sammanställning av kommunernas utvärderingar av Carpe Sammanställning av kommunernas utvärderingar av Carpe Ekerö, Järfälla, Lidingö, Nacka, Nynäshamn, Salem, Sollentuna, Sundbyberg, Södertälje, Tyresö, Värmdö och Österåker har besvarat frågorna i utvärderingen.

Läs mer

Nyhetsblad från. ta tillvara det som finns och görs samt lära av andra. Ledaren

Nyhetsblad från. ta tillvara det som finns och görs samt lära av andra. Ledaren Nyhetsblad från NR 3 2010 ta tillvara det som finns och görs samt lära av andra I juni numret 1Ledaren FUB på besök Carpe träffar AF 2 Heldagar om boende och daglig verksamhet 3 Politikerträff i maj 4

Läs mer

Socialförvaltningen CARPE. Minnesanteckningar Sida 1 (5) 2015

Socialförvaltningen CARPE. Minnesanteckningar Sida 1 (5) 2015 CARPE Minnesanteckningar Sida 1 (5) 2015 Inledning Carin hälsade välkommen till dagens träff som hade temat kompetens och rekrytering. Vid dagens Kompetensombudsträff medverkade Ylva Disheden, Länsstyrelsen

Läs mer

Lärande och vardagsutveckling i Carpe

Lärande och vardagsutveckling i Carpe Lärande och vardagsutveckling i Carpe För att lära av erfarenheter från utvecklingsarbete räcker det inte med att enskilda individer lär sig, det behövs ett systematiskt och sammanhållande lärande så att

Läs mer

Ett UTVECKLINGSPROJEKT

Ett UTVECKLINGSPROJEKT Ett UTVECKLINGSPROJEKT 1 januari 2009 31 oktober 2011 (Ett förprojekt genomfördes våren 2008) CARPES OLIKA NIVÅER Strukturell/ strategisk nivå Gruppnivå Individuell nivå Hur bedrivs Carpe? I Carpe är kompetensutveckling

Läs mer

Varför startades projekt Carpe?

Varför startades projekt Carpe? Projekt Varför startades projekt Carpe? Funktionshinderområdet är litet i varje kommun men för brett för att varje enskild kommun ska klara av att fylla kompetensbehovet För att synliggöra verksamhetsområdet

Läs mer

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt)

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt) 1(6) Lägesrapport Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt) Projektnamn: CARPE Diarienummer: 2011-3010049 Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): maj - juni 2012

Läs mer

Sammanställning av kompetensinventering för delprojekt. Chefer utan högskoleutbildning

Sammanställning av kompetensinventering för delprojekt. Chefer utan högskoleutbildning Sammanställning av kompetensinventering för delprojekt Chefer utan högskoleutbildning September 2012 Innehåll 1. Om Projekt Carpe 2 och delprojektet Chefer utan högskoleutbildning... 3 2. Deltagare...

Läs mer

Kursutvärdering av kursen för personliga assistenter, våren 2014

Kursutvärdering av kursen för personliga assistenter, våren 2014 FoU Fyrbodal Kursutvärdering av kursen för personliga assistenter, våren 2014 besvarat av assistenternas chefer. På kursen för personliga assistenter har deltagare kommit från åtta av Fyrbodals 14 kommuner.

Läs mer

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt)

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt) 1(7) Lägesrapport Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt) Projektnamn: CARPE Diarienummer: 2008 3010216 Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): juli-sep 2011 Inledning

Läs mer

YRKESKRAV. www.projektcarpe.se

YRKESKRAV. www.projektcarpe.se YRKESKRAV Generella kunskaper för medarbetare inom verksamhetsområdet stöd och service till personer med funktionsnedsättning Kortversion med yrkeskrav och ämnesområden www.projektcarpe.se 2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Läs mer

Carpes Yrkeskrav & Socialstyrelsens Allmänna råd. Verktyg som kan användas i kartläggning av kompetens

Carpes Yrkeskrav & Socialstyrelsens Allmänna råd. Verktyg som kan användas i kartläggning av kompetens Carpes Yrkeskrav & Socialstyrelsens Allmänna råd Verktyg som kan användas i kartläggning av kompetens stor mängd kompetensutveckling Samverkansprojekt med 19 kommuner. 1 jan 2009 31 mars 2012 Framtagna

Läs mer

Kompetens inom funktionshinderområdet - arbetet går vidare!

Kompetens inom funktionshinderområdet - arbetet går vidare! Kompetens inom funktionshinderområdet - arbetet går vidare! Nationell konferens med fokus på funktionshinderområdet Arrangerad av projekt Carpe Stockholm den 14 mars 2012 Program för konferens den 14 mars

Läs mer

UPPDRAG OCH YRKESROLL PERSONLIG ASSISTANS

UPPDRAG OCH YRKESROLL PERSONLIG ASSISTANS UPPDRAG & YRKESROLL UPPDRAG OCH YRKESROLL PERSONLIG ASSISTANS Läsanvisning och bakgrund Uppdrag och yrkesroll Personlig assistans består av just dessa två delar, uppdraget och yrkesrollen. Det är en beskrivning

Läs mer

UTVECKLING AV ARBETSPLATSEN

UTVECKLING AV ARBETSPLATSEN UTVECKLING AV ARBETSPLATSEN Att ha medarbetare som har kunskap och vilja att delta i arbetsplatsens förändrings- och utvecklingsarbete, är en avgörande faktor för en verksamhets framgång och utveckling.

Läs mer

Nationella Kompetensrådet och nationella strategirådets möte den 21 mars 2013 (samt VU )

Nationella Kompetensrådet och nationella strategirådets möte den 21 mars 2013 (samt VU ) Nationellt Kompetensråd inom Funktionshinderområdet Nationella Kompetensrådet och nationella strategirådets möte den 21 mars 2013 (samt VU ) Inledning Denna gång genomfördes Nationella Kompetensrådets

Läs mer

UPPDRAG OCH YRKESROLL BARN- OCH UNGDOMSVERKSAMHET

UPPDRAG OCH YRKESROLL BARN- OCH UNGDOMSVERKSAMHET UPPDRAG & YRKESROLL UPPDRAG OCH YRKESROLL BARN- OCH UNGDOMSVERKSAMHET Läsanvisning och bakgrund Uppdrag och yrkesroll barn och ungdom är en beskrivning av vad det innebär att arbeta med stöd och service

Läs mer

Vilken kompetens behövs inom funktionshinderområdet?

Vilken kompetens behövs inom funktionshinderområdet? Vilken kompetens behövs inom funktionshinderområdet? Dokumentation från nationell konferens med fokus på funktionshinderområdet Stockholm den 16 mars 2010 Program för konferensen Konferencier för dagen

Läs mer

Kurs för personliga assistenter Studiehandledning. Kursansvarig: Maria Klamas

Kurs för personliga assistenter Studiehandledning. Kursansvarig: Maria Klamas Kurs för personliga assistenter Studiehandledning 2015 Kursansvarig: Maria Klamas 1 Välkommen Du är varmt välkommen till kursen för personliga assistenter vid Högskolan Väst. Kursen är utformad i samarbete

Läs mer

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt)

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt) 1(7) Lägesrapport Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt) Projektnamn: CARPE Diarienummer: 2008 3010216 Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): januari - mars 2012

Läs mer

Nationell konferens med fokus på funktionshinderområdet Stockholm den 16 mars 2011 Arrangerad av Carpe Föreläsare under konferensen

Nationell konferens med fokus på funktionshinderområdet Stockholm den 16 mars 2011 Arrangerad av Carpe Föreläsare under konferensen Möjligheter, utmaningar och kompetens inom funktionshinderområdet! Nationell konferens med fokus på funktionshinderområdet Stockholm den 16 mars 2011 Arrangerad av Carpe Föreläsare under konferensen Program

Läs mer

Yrkeskrav inom funktionshinderområdet (dock ej socialpsykiatrin)

Yrkeskrav inom funktionshinderområdet (dock ej socialpsykiatrin) Yrkeskrav inom funktionshinderområdet (dock ej socialpsykiatrin) Yrkeskravsarbetet i CARPE Tar tillvara tidigare utvecklingsarbete från projektet Modellarbetsplatser Tar tillvara erfarenheter från projektet/verksamheten

Läs mer

LEDARSKAP-MEDARBETARSKAP 140313

LEDARSKAP-MEDARBETARSKAP 140313 CARPE Minnesanteckningar Sida 1 (7) 2014-03-17 LEDARSKAP-MEDARBETARSKAP 140313 Inledning Jansje hälsade välkommen och inledde dagen. Dagen om Ledarskap och medarbetarskap är en fortsättning på förmiddagen

Läs mer

Processutvärderingen 3 september 2011

Processutvärderingen 3 september 2011 Processutvärderingen 3 september 2011 Målet är att 75 % av alla ska ha tagit del av kompetensutvecklingsinsatser när Carpe är slut. Hur ser det ut ungefär hos oss? Vi har inte utgått från någon procentsats.

Läs mer

Samverkan inom funktionshinderområdet mellan kommuner i Stockholms län

Samverkan inom funktionshinderområdet mellan kommuner i Stockholms län NR 1 2013 bladet Samverkan inom funktionshinderområdet mellan kommuner i Stockholms län I februarinumret: 1 Ledaren Nationell Konferens 20/3 2 Nytt om Yrkeskraven Titlar och kompetensnivåer 3 Vägen mot

Läs mer

19 NOVEMBER 2015 SUNNE INSPIRATIONSKONFERENS LSS EN VÄRMLÄNDSK INSPIRATIONSDAG MED FOKUS PÅ VERKSAMHET FÖR PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING

19 NOVEMBER 2015 SUNNE INSPIRATIONSKONFERENS LSS EN VÄRMLÄNDSK INSPIRATIONSDAG MED FOKUS PÅ VERKSAMHET FÖR PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING VÄLKOMMEN TILL INSPIRATIONSKONFERENS LSS EN VÄRMLÄNDSK INSPIRATIONSDAG MED FOKUS PÅ VERKSAMHET FÖR PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING 19 NOVEMBER 2015 SUNNE KAU.SE/FOU-VALFARD-VARMLAND VÄLKOMMEN TILL INSPIRATIONSKONFERENS

Läs mer

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt)

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt) 1(6) (förprojektering och genomförandeprojekt) Projektnamn: Carpe Diarienummer: 2008 3010216 Period (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): juli-september 2009 Inledning Inom Socialfonden läggs

Läs mer

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt)

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt) 1(9) Lägesrapport Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt) Projektnamn: CARPE Diarienummer: 2011 3010049 Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): juli september 2013

Läs mer

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt)

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt) 1(9) Lägesrapport Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt) Projektnamn: CARPE Diarienummer: 2008 3010216 Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): april-juni 2011

Läs mer

Minnesanteckningar från STARTMÖTE 2012-05-04

Minnesanteckningar från STARTMÖTE 2012-05-04 Forum Projekt 2 Minnesanteckningar från STARTMÖTE 2012-05-04 Efter att Anna Mattson, styrgruppsordförande, hälsat alla välkomna genomfördes en presentationsrunda. Därefter gav Carin Bergström och Carina

Läs mer

fler bilder från slutkonferensen

fler bilder från slutkonferensen bladet Samverkan inom funktionshinderområdet mellan kommuner i Stockholms län NR 2 2014 I julinumret: 1 Ledaren Slutkonferensen i bilder 2 fler bilder från slutkonferensen 3 Nationellt arbete i Carpe Mingel

Läs mer

Nätverksträff chefer för biståndshandläggare LSS inom verksamhetsområdet stöd till personer med funktionsnedsättning.

Nätverksträff chefer för biståndshandläggare LSS inom verksamhetsområdet stöd till personer med funktionsnedsättning. MINNESANTECKNINGAR Sida 1(5) Handläggare Maria Ekelöf 023-777058 maria.ekelof@regiondalarna.se Datum 2014-05-27 Nätverksträff chefer för biståndshandläggare LSS inom verksamhetsområdet stöd till personer

Läs mer

Möte verksamhetschefer LSS inom verksamhetsområdet stöd till personer med funktionsnedsättning.

Möte verksamhetschefer LSS inom verksamhetsområdet stöd till personer med funktionsnedsättning. MINNESANTECKNINGAR Sida 1(5) Handläggare Maria Ekelöf 023-777058 maria.ekelof@regiondalarna.se Datum 2014-05-27 Möte verksamhetschefer LSS inom verksamhetsområdet stöd till personer med funktionsnedsättning.

Läs mer

Yrkeskrav inom funktionshinderområdet (dock ej socialpsykiatrin)

Yrkeskrav inom funktionshinderområdet (dock ej socialpsykiatrin) Yrkeskrav inom funktionshinderområdet (dock ej socialpsykiatrin) Syftet med formulerade Yrkeskrav - att kvalitetssäkra kompetensutvecklingsinsatser - att använda i det strategiska arbetet för att tydliggöra

Läs mer

http://www.regionorebro.se/4.51ddd3b10fa0c64b24800034364/12.51ddd3b10fa0c64...

http://www.regionorebro.se/4.51ddd3b10fa0c64b24800034364/12.51ddd3b10fa0c64... Sida 1 av 2 #$% #/0 2% 3%/$ 6 7 /8 '()*+,-. 1()*+'. (*+-. -(4*+5. ('*+,. -(4*+5.,)(,*+).,(*+)4., 4(*+). ) ('*+,. )('*+'. (*+)5., )(*+. ) 1()*+'.,,(4*+)).,,(*+),. ) )('*+'.! " )5(5*+4.,)(,*+)., )'()*+5.

Läs mer

Nationell värdegrund i äldreomsorgen

Nationell värdegrund i äldreomsorgen Nyhetsbrev Nationell värdegrund i äldreomsorgen Information från vård- och omsorgsförvaltningen, Mölndals stad Mars 2014 Värdegrundsarbete - en ständigt pågående process Den övergripande målsättningen

Läs mer

Arbetsplatsen som språkutvecklande miljö SpråkSam 2009-04-15 2011-04-14

Arbetsplatsen som språkutvecklande miljö SpråkSam 2009-04-15 2011-04-14 Arbetsplatsen som språkutvecklande miljö SpråkSam 2009-04-15 2011-04-14 Stiftelsen Stockholms läns Äldrecentrum Forsknings- och utvecklingsstiftelse Ämnesområden i fokus är äldreomsorg, äldrevård, hälsofrämjande

Läs mer

UPPDRAG OCH YRKESROLL SOCIALPSYKIATRI

UPPDRAG OCH YRKESROLL SOCIALPSYKIATRI UPPDRAG & YRKESROLL UPPDRAG OCH YRKESROLL SOCIALPSYKIATRI Läsanvisning och bakgrund Uppdrag och yrkesroll -socialpsykiatri är en beskrivning av vad det innebär att arbeta med stöd och service till personer

Läs mer

bladet N är du läser det här har ännu en termin med kompetensutveckling i Carpe 2 och

bladet N är du läser det här har ännu en termin med kompetensutveckling i Carpe 2 och bladet N är du läser det här har ännu en termin med kompetensutveckling i Carpe 2 och Forum Carpe passerat. Planering för hösten 2013 pågår för fullt, så håll utkik på de kalendarier som finns på Carpes

Läs mer

Studiecirkelmaterial. YRKESKRAV. Att använda Yrkeskraven på jobbet Lärande och vardagsutveckling i praktiken

Studiecirkelmaterial. YRKESKRAV. Att använda Yrkeskraven på jobbet Lärande och vardagsutveckling i praktiken Studiecirkelmaterial. YRKESKRAV Att använda Yrkeskraven på jobbet Lärande och vardagsutveckling i praktiken 2 INLEDNING Detta material har arbetats fram efter ett initiativ från Yrkeskravsankare som såg

Läs mer

Lärande och utveckling i vardagen. förutsättningar och verktyg

Lärande och utveckling i vardagen. förutsättningar och verktyg Lärande och utveckling i vardagen förutsättningar och verktyg Om Carpe - bakgrund I detta material nämns Carpe som en enhet. Fram till och med 30 juni 2014 består Carpe av två delar, Forum Carpe och projekt

Läs mer

Sammanställning av kompetensinventering för delprojekt. Handläggarrollen

Sammanställning av kompetensinventering för delprojekt. Handläggarrollen Sammanställning av kompetensinventering för delprojekt Handläggarrollen Augusti 2012 Innehåll 1. Om Projekt Carpe 2 och delprojektet Handläggarrollen... 3 2. Deltagare... 3 3. Kompetensbehov... 4 Funktionshinder

Läs mer

UPPDRAG OCH YRKESROLL BOENDE

UPPDRAG OCH YRKESROLL BOENDE UPPDRAG & YRKESROLL UPPDRAG OCH YRKESROLL BOENDE Läsanvisning och bakgrund Uppdrag och yrkesroll - boende är en beskrivning av vad det innebär att arbeta med stöd och service till personer med funktionsnedsättning

Läs mer

Personlig assistans. Chefsdagarna. Praktisk arbetsledning som stödjer personal och brukare. Senaste nytt inom assistans så påverkas du

Personlig assistans. Chefsdagarna. Praktisk arbetsledning som stödjer personal och brukare. Senaste nytt inom assistans så påverkas du Chefsdagarna Personlig assistans Inbjudan till konferens i Stockholm den 5-6 december 2011 TALARE KommunLex AB Jonas Reinholdsson Nyköpings kommun Catarina Lindgren Praktisk arbetsledning som stödjer personal

Läs mer

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt)

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt) 1(10) Lägesrapport Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt) Projektnamn: CARPE Diarienummer: 2008 3010216 Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): juli-sept 2010

Läs mer

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt)

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt) 1(10) (förprojektering och genomförandeprojekt) Projektnamn: CARPE Diarienummer: 2011 3010049 Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): oktober december 2012 Inledning Socialfonden

Läs mer

Öppen psykiatrisk tvångsvård och öppen rättspsykiatrisk vård

Öppen psykiatrisk tvångsvård och öppen rättspsykiatrisk vård Öppen psykiatrisk tvångsvård och öppen rättspsykiatrisk vård Inbjudan till konferens i Stockholm den 27-28 januari 2009 TALARE Kommunlex Katarina Lindblad Socialstyrelsen Helena Forssell Kristinehamn kommun

Läs mer

YH Stödpedagog, 200 poäng Utbildningsnummer: Utbildningsomgång 1 & 2 Ht 2016 tom. Vt 2019

YH Stödpedagog, 200 poäng Utbildningsnummer: Utbildningsomgång 1 & 2 Ht 2016 tom. Vt 2019 Kursplaner YH Stödpedagog, 200 poäng Utbildningsnummer: 201500540 Utbildningsomgång 1 & 2 Ht 2016 tom. Vt 2019 Utbildningen består av sju kurser om totalt 200 YH-poäng och genomförs som en distansutbildning

Läs mer

Lära på jobbet Om konsten att utveckla språk och kompetens inom äldreomsorgen. Vård- och omsorgscollege Kronoberg Kerstin Sjösvärd

Lära på jobbet Om konsten att utveckla språk och kompetens inom äldreomsorgen. Vård- och omsorgscollege Kronoberg Kerstin Sjösvärd Lära på jobbet Om konsten att utveckla språk och kompetens inom äldreomsorgen 130422 Vård- och omsorgscollege Kronoberg Kerstin Sjösvärd Dagens presentation Bakgrund Om språk och kunskap Från SpråkSam

Läs mer

Socialstyrelsen värnar hälsa, välfärd och allas lika tillgång till god vård och omsorg

Socialstyrelsen värnar hälsa, välfärd och allas lika tillgång till god vård och omsorg Socialstyrelsen värnar hälsa, välfärd och allas lika tillgång till god vård och omsorg Nätverksträff för deltagare i NKR Carina Wiström Bergstock Ann-Kristin Sandebjer Annika Jalap Hermansson 2016-11-30

Läs mer

Granskning av Curanda Vård Assistans AB - boendestöd

Granskning av Curanda Vård Assistans AB - boendestöd 2015-05-17 1 (6) PM Anna Spångmark och Susanna Dennerlöv Sociala kvalitetsenheten Granskning av Curanda Vård Assistans AB - boendestöd Uppföljning genomförd genom: Besök 2015-03-23 Intervju med arbetsledare

Läs mer

ESLÖVS KOMMUN. Vo Vård och Omsorg Gunilla Larsen Tel: Vård- och omsorgsnämnden

ESLÖVS KOMMUN. Vo Vård och Omsorg Gunilla Larsen Tel: Vård- och omsorgsnämnden ESLÖVS KOMMUN Vård och Omsorg Gunilla Larsen Tel: 0413-622 61 Vo0.2012.0135 2012-04-10 Vård- och omsorgsnämnden Ändrade utbildningskrav inom LSS-verksamhet Ärendebeskrivning Förändrade behov hos brukarna

Läs mer

Arbetsplatsen som språkutvecklande miljö Slutkonferens 22 mars SpråkSam 2009-04-15 2011-04-14

Arbetsplatsen som språkutvecklande miljö Slutkonferens 22 mars SpråkSam 2009-04-15 2011-04-14 Arbetsplatsen som språkutvecklande miljö Slutkonferens 22 mars SpråkSam 2009-04-15 2011-04-14 Vad blev resultatet? 30 miljoner 300 kursdeltagare 24 arbetsplatser 30 lärare 50 000 utbildningstimmar Kerstin

Läs mer

Framgångsrik implementering av evidensbaserad praktik inom socialtjänsten

Framgångsrik implementering av evidensbaserad praktik inom socialtjänsten Framgångsrik implementering av evidensbaserad praktik inom socialtjänsten Inbjudan till konferens i Stockholm den 15-16 februari 2011 TALARE Örebro universitet Umeå kommun Jan Brännström Jan Hjelte Uppsala

Läs mer

Forskning i praktiken

Forskning i praktiken Forskning i praktiken Utbildning landstingsfullmäktige 2013-02-20 Rose-Marie Isaksson FoU-strateg, inriktning omvårdnad Sjuksköterska, MedDr FoU-centrum, NLL Stödja, styra, samordna, samverka och sprida

Läs mer

Stadens Lilla och Stora Nätverk Flerspråkiga barn i förskolan

Stadens Lilla och Stora Nätverk Flerspråkiga barn i förskolan Stadens Lilla och Stora Nätverk Flerspråkiga barn i förskolan Bakgrund: Förskolan spelar en viktig roll för våra flerspråkiga barn och deras språkutveckling eftersom den mest intensiva språkinlärningen

Läs mer

Januari mars 2013 Gemensam Lägesrapport

Januari mars 2013 Gemensam Lägesrapport Redovisning till ESF rubriker Januari mars 2013 Gemensam Lägesrapport 1. PROJEKTORGANISATORISKT a) Grupper Projektledningen Projektledningsgruppen fungerar bra som team. Vi kan dela med oss och stödja

Läs mer

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad Så kan du arbeta med medarbetarenkäten Guide för chefer i Göteborgs Stad Till dig som är chef i Göteborgs Stad Medarbetarenkäten är ett redskap för dig som chef. Resultaten levererar förstås inte hela

Läs mer

2. Vad har Carpe, enligt din uppfattning, betytt för arbetsgruppen(erna)?

2. Vad har Carpe, enligt din uppfattning, betytt för arbetsgruppen(erna)? för de som gick utbildningar betydde det väldigt mycket,att få mer kuskap och att få dela med sig till kollegorna,man känner att man kan utveckla verksamheten mer med de olika kunskaper personer fått.

Läs mer

Högskolan Väst. Kurs för personliga assistenter Lektionsplan 2017

Högskolan Väst. Kurs för personliga assistenter Lektionsplan 2017 Kurs för personliga assistenter Lektionsplan 2017 1 Välkommen Du är varmt välkommen till kursen för personliga assistenter vid Högskolan Väst. Kursen är utformad i samarbete med Fyrbodals kommunalförbund

Läs mer

Genomförandeplan 2010 för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevården i Västernorrlands län

Genomförandeplan 2010 för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevården i Västernorrlands län Genomförandeplan 2010 för implementering av de nationella riktlinjerna för missbruks- och beroendevården i Västernorrlands län Bakgrund Regeringen har den 24 april 2008 träffat en överenskommelse med Sveriges

Läs mer

Hur omsätter vi dessa i verksamheten och i det praktiska arbetet med brukarna?

Hur omsätter vi dessa i verksamheten och i det praktiska arbetet med brukarna? Vi blir mer säkare och tryggare i arbetet som visar sig gentemot brukarna. Blandningen någorlunda Vi pratar och diskuterar kring den nyunna kunskapen Föreläsningar, semenarium. Att vi är öppna för nya

Läs mer

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt)

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt) 1(9) Lägesrapport Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt) Projektnamn: CARPE Diarienummer: 2008 3010216 Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): okt-dec 2009 Inledning

Läs mer

ABSOLUT FÖRÄLDER ÅK 6, LÄSÅR 11/12

ABSOLUT FÖRÄLDER ÅK 6, LÄSÅR 11/12 ABSOLUT FÖRÄLDER ÅK 6, LÄSÅR 11/12 Kurserna har genomförts på Edvinshus, Köpingebro, Östra/Bleke och Svarte under v. 5-6 och på Löderup, Backa, Änga och Sövestad under v 10-12, två kurskvällar per skola.

Läs mer

Från den 1 januari i år har vi lokala värdighetsgarantier för

Från den 1 januari i år har vi lokala värdighetsgarantier för Nyhetsbrev Nationell värdegrund i äldreomsorgen Information från vård och omsorgsförvaltningen, Mölndals stad april 2015 Garantier för kvalitet Från den 1 januari i år har vi lokala värdighetsgarantier

Läs mer

Nyhetsblad från. ta tillvara det som finns och görs samt lära av andra. Ledaren

Nyhetsblad från. ta tillvara det som finns och görs samt lära av andra. Ledaren Nyhetsblad från NR 4 2010 ta tillvara det som finns och görs samt lära av andra I september numret 1Ledaren Sommarens kommunrunda Carpe- café 2 Carpe i siffror 3 SOLOM på ISBA konferens Erfarenhet av vuxenutbildning

Läs mer

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt)

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt) 1(11) (förprojektering och genomförandeprojekt) Projektnamn: CARPE Diarienummer: 2011-3010049 Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): juli-september 2012 Inledning Socialfonden

Läs mer

GRo-projektets spridningskonferens

GRo-projektets spridningskonferens Välkomna till GRo-projektets spridningskonferens 6 november 2012 Program Om GRo Kl 15.15-15.45 Fika & utställning Parallella seminarier Kl 16.15-16.45 Paus & utställning Parallella seminarier 17.15-17.45

Läs mer

Nyhetsblad januari 2012

Nyhetsblad januari 2012 Nyhetsblad januari 2012 Januari månad har knappt gått förbi men julledigheten och nyårsfirandet känns redan långt borta. Jag tar detta som ett bevis på att det går fort när man har roligt! Ett helt nytt

Läs mer

Arbetsplatsen som språkutvecklande miljö SpråkSam

Arbetsplatsen som språkutvecklande miljö SpråkSam Arbetsplatsen som språkutvecklande miljö SpråkSam 2009-04-15 2011-04-14 C:a 29 000 anställda Stor andel saknar grundutbildning Omsorgen i Stockholms län Majoriteten av de anställda har annat modersmål

Läs mer

Nyhetsbrev från MiF Medarbetare i Fokus 2.0

Nyhetsbrev från MiF Medarbetare i Fokus 2.0 Nyhetsbrev från MiF Medarbetare i Fokus 2.0 Nu är hösten här och alla börjar så smått komma tillbaka från sina sommarsemestrar. Som många av er säkert redan hört kommer internutbildningarna i Nyfiken på

Läs mer

Tillsynsutveckling i Väst

Tillsynsutveckling i Väst Välj utbildningar! Projektet erbjuder: Utbildningar som ska stärka individ och arbetsplats. Utbildningarnas innehåll och upplägg har arbetats fram i samråd med representanter från era arbetsplatser, en

Läs mer

Sammanträdeshandlingar

Sammanträdeshandlingar SOLLENTUNA KOAAMUN Vård- och omsorgsnämnden Sammanträdeshandlingar Vård- och omsorgsnämnden, egen regi 2011-09-20 Upprop Godkännande av dagordning Datum och tid för justering Beslutsärenden SOLLENTUNA

Läs mer

N Y T T F R Å N SIKTA

N Y T T F R Å N SIKTA Nr 3/11 N Y T T F R Å N SIKTA SIKTA- Skånes missbruks och beroendevård i utveckling ett utvecklingsarbete i samverkan mellan Kommunförbundet Skåne och Region Skåne Kommunförbundet Skåne och Region Skåne

Läs mer

Kompetensutveckling Primärvården Fyrbodal

Kompetensutveckling Primärvården Fyrbodal Kompetensutveckling Primärvården Fyrbodal Kompetensutvecklingsrådet 2007-05-14 KompetensutvPvFyrbodalVer2.doc Skapat den 2007-08-09 13:50:00 Inledning Behöver du som chef något att luta dig mot vid utvecklingssamtalen

Läs mer

Samlat GRepp. Samlat GRepp på. Hållbart arbetsliv blev en GRymt bra dag! 4 april 2007 på Storan

Samlat GRepp. Samlat GRepp på. Hållbart arbetsliv blev en GRymt bra dag! 4 april 2007 på Storan Samlat GRepp Samlat GRepp på 4 april 2007 på Storan Hållbart arbetsliv blev en GRymt bra dag! Vi vill tacka alla som deltog under konferensen den 4 april på Stora teatern det blev en kanondag! Dagen började

Läs mer

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt)

Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt) 1(8) Lägesrapport Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt) Projektnamn: CARPE Diarienummer: 2008 3010216 Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): okt-dec 2011 Inledning

Läs mer

Vi använder bla "Vad tar jag med mig tillbaka till arbetet", disskuterar vad vi kan ha användning av och hur vi ska

Vi använder bla Vad tar jag med mig tillbaka till arbetet, disskuterar vad vi kan ha användning av och hur vi ska Ser vi till att arbetskamrater som deltar i kurser, föreläsningar etc. får möjlighet att dela med sig av nya kunskaper och tankar till arbetsgruppen? Hur gör vi det? Kan vi göra det bättre? N men det ska

Läs mer

för chefer och handläggare

för chefer och handläggare LSS 2016 för chefer och handläggare kunskap utveckling inspiration Självbestämmande i praktiken erhåll verktyg för att öka brukarens delaktighet och inflytande Maximera nyttan med valbara föreläsningar!

Läs mer

Yrkesintroduktion för baspersonal inom stöd och service för personer med funktionsnedsättning

Yrkesintroduktion för baspersonal inom stöd och service för personer med funktionsnedsättning Yrkesintroduktion för baspersonal inom stöd och service för personer med funktionsnedsättning Guide till webbaserat stöd YRKESINTRODUKTION FÖR BASPERSONAL INOM STÖD OCH SERVICE FÖR PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING

Läs mer

Uppstartkonferens 26 februari 2014

Uppstartkonferens 26 februari 2014 Uppstartkonferens 26 februari 2014 Presentation av nationell utvecklingssatsning samt en länsgemensam strategi och utvecklingsplan Tillsammans i länet ska vi förstärka brukarnas delaktighet och inflytande

Läs mer