Barn- och utbildningsförvaltningen ADRESS: Simrishamn Simrislund. Kvalitetsredovisning 2006

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Barn- och utbildningsförvaltningen ADRESS: Simrishamn Simrislund. Kvalitetsredovisning 2006"

Transkript

1 Barn- och utbildningsförvaltningen ADRESS: Simrishamn Simrislund Kvalitetsredovisning 2006

2 Barn- och utbildningsförvaltningen ADRESS: Simrishamn KVALITETSREDOVISNING Utveckling och lärande Ur Läroplanen Lpo 94 Skolan skall ansvara för att eleverna inhämtar och utvecklar sådana kunskaper som är nödvändiga för varje individ och samhällsmedlem. Ur Skolplan för Simrishamns kommun Våra barn och elever medvetandegörs om sina egna lärvägar/inlärningsstrategier och får en stabil grund för att kunna fortsätta lära hela livet. Skolans mål Så här har vi arbetat. Varje elev ska uppnå de nationella kunskapsmålen i svenska, engelska och matematik. Vi har låtit varje elev läsa efter sin förmåga och efterhand låtit eleverna välja svårare och svårare böcker. Eleverna har skrivit texter på sin nivå. I matematik arbetar eleverna på sin nivå och de som behöver mera hjälp och stöd får det ( tex i mindre grupp). Det har varit svårare att individualisera i engelska. År 6 har nivågrupper i engelska vid två tillfällen i veckan. Samtal kring mål och arbetssätt Utvecklingssamtal och IUP Handledande samtal Åtgärdsprogram Delmål inför arbetsområden Lärstilsdiskussioner Iakttagelser och samtal i det dagliga arbetet med eleverna Så här finner vi resultat Nationella Prov, år 5, i svenska, matte och engelska. Nationell Utvärdering, år 2, i matematik. LUS Diagnoser Den centrala elev- och föräldraenkäten.

3 Barn- och utbildningsförvaltningen ADRESS: Simrishamn Resultat Bedömninga av måluppfyllelse Nationella Utvärderingen år 5 65% av eleverna nådde de nationella målen i svenska (79% år 2005) Vi når ej upp till de uppsatta målen. Det är lägre resultat än föregående år. 78% av eleverna nådde de nationella målen i matematik (79% år 2005) 71% av eleverna nådde målen de nationella målen i engelska (84% år 2005) LUS 2004 nådde 64% LUS 15 i år nådde 62% LUS 15 i år nådde 95% LUS 15 i år 3. Vi är mycket nöjda med antalet barn som nådde LUS 15 i år 3. Vad beror resultatet på? Åtgärder för utveckling Extra resurser har avsatts till de elever som ej klarade de nationella målen år 5 i svenska, engelska och matematik. Omarbetning av målen. Viktigt att ta med målen för alla ämnen de skapande ämnena bör vara med, slöjd, idrott, musik etc. Delmålssamtal för att tydliggöra skolans mål. LUS, MUS, och IUP i alla årskurser.

4 Barn- och utbildningsförvaltningen ADRESS: Simrishamn Normer och värden Utdrag ur läroplan var och en som verkar inom skolan skall främja aktningen för varje människas egenvärde Skolan ska sträva efter att varje elev kan leva sig in i och förstå andra människors situation och utvecklar en vilja att handla också med deras bästa för ögonen. Utdrag ur skolplanen Det pedagogiska arbetet inriktas på att alla elever ska bli sedda och bekräftade under hela skoltiden och att eleven upplever skolan som meningsfull. Skolans mål Alla ska uppleva att vi lyssnar på, ser och respekterar varandra. Alla ska känna trygghet. Så här har vi arbetat Förebyggande etiska samtal. Arbetsmaterial t.ex. Livsviktigt, Gruppen som grogrund och Jag duger. Konflikthanteringssamtal. Kompissamtal med samtalsledare. Alla elever och vuxna fungerar som kamratstödjare. Klassråd enligt stadgar. Elevråd enligt stadgar. Så här fann vi resultat Elev- och föräldrautvärdering under vårterminen. Dagliga observationer som leder till enskilda samtal och gruppsamtal. Lärare och elevers i år 5 självskattning i den årliga centrala enkäten. Utvecklingssamtal. Individuella utvecklingsplaner. Respekt och hänsynsenkäten.

5 Barn- och utbildningsförvaltningen ADRESS: Simrishamn Resultat Elevutvärderingen visar att 44% tycker att alla alltid visar respekt, 51% för det mesta, 3% nästan aldrig. Elevutvärderingen visar att 64% tycker att de alltid visa respekt och 34% för det mesta. Föräldrautvärderingen visar att 38% upplever att deras barn alltid bemöts med respekt och hänsyn under skoldagen och 61% för det mesta. Bedömning av måluppfyllelse Det är ett bättre resultat jämfört med förra året både i elev- och föräldraenkäten. Vi har nästan nått målet när det gäller barnens trygghet i skolan. Vi kan inte bedöma måluppfyllelsen fullt ut, eftersom frågeställningarna inte korrelerar med ställda mål. Föräldrautvärderingen visar att 45% upplever att deras barn alltid visar respekt och hänsyn mot andra under skoldagen och 51% för det mesta. Föräldrautvärderingen visar att 98% av barnen upplever trygghet för det mesta. (alternativen är förändrade sedan förra läsåret) Vid självskattning upplever personalen en positiv utveckling av arbetsklimatet. Åtgärder för utveckling Utveckla enkäterna/utvärderingarna så att dessa kan användas kontinuerligt och ställas i förhållande till varandra. Vår förmåga till/arbete med analys bör förbättras, sättas mer i fokus. varför blir det som det blir, inte bara att

6 Barn- och utbildningsförvaltningen ADRESS: Simrishamn Likvärdig utbildning med fokus på genusperspektivet Ur Läroplanen Lpo 94 Läraren skall verka för att flickor och pojkar får ett lika stort inflytande över och utrymme i undervisningen (sid 13) Skolan skall aktivt och medvetet främja kvinnors och mäns lika rätt och möjligheter. Det sätt på vilket flickor och pojkar bemöts och bedöms i skolan, och de krav och förväntningar som ställs på dem, bidrar till att forma deras uppfattningar om vad som är kvinnligt och manligt.(sid 4) Skolans mål Så här har vi arbetat Bemöta och bedöma pojkar och flickor lika. Ge flickor och pojkar lika stort utrymme i klassrummet. Gemensam föreläsning av genuspedagog Britten Dehlin. Vissa arbetslag har diskuterat och aktualiserat frågan. År 4 har valt att ha pojk- och flickgrupper i vissa ämnen. 6B har haft samtal uppdelade i pojk- och flickgrupper. Så här finner vi resultat Vid nästa elevenkät skall vi ställa frågan: Tycker du att flickor och pojkar behandlas lika i skolan?(möjligheter till kommentarer) Varje år ska vi göra genus observationer och på ett lärmöte ta upp frågor och utvärdera.

7 Barn- och utbildningsförvaltningen ADRESS: Simrishamn Resultat Inget resultat, enkäten lämnas ut i februari mars Klassrumsobservationer ej genomförda på grund av andra prioriteringar. Bedömning av måluppfyllelse Svårt att utvärdera målen, då man ofta är ensam pedagog i undervisningssituationen. Men förhoppningsvis har alla pedagoger gjort sitt bästa. Åtgärder för utveckling I arbetstiden ska det finnas tid för observation av en kollega. Minst en gång per termin ska detta ske. En lista sätts upp i personalrummet. Vid observationen ska man kolla: - hur många gånger får flickor ordet och hur många gånger får pojkar ordet. - bemötandet av eleverna i ett genusperspektiv. Observera och anteckna eventuella skillnader. Varje år ska vi göra genus observationer och på ett lärmöte ta upp frågor och utvärdera. Vi ska ha ett nytt möte med genuspedagog.(ansvarig rektor)

8 LOKAL ARBETSPLAN -SIMRISLUNDSSKOLAN ELEVERS DELAKTIGHET OCH INFLYTANDE Ur Läroplanen Lpo 94 Elevernas kunskapsmässiga och sociala utveckling förutsätter att de tar ett allt större ansvar för det egna arbetet och för skolmiljön, samt att de får ett reellt inflytande på utbildningens utformning. (sid 15) De demokratiska principerna att kunna påverka, ta ansvar och vara delaktig, skall omfatta alla elever. (2.3) Ur Skolplanen för Simrishamns kommun Förutsättningen för lärande är att individen aktivt deltar och tar ansvar för planering och genomförande av lärandet. Det här är skolans mål Ge eleverna så mycket inflytande så att de är och känner sig delaktiga. Så här ska vi arbeta Alla arbetslag har som uppdrag att tydliggöra för eleverna vad de kan och vad de inte kan ha inflytande över. Vi avsätter tid i arbetslagen till att diskutera elevernas inflytande och delaktighet vid varje läsårsstart. Vi presenterar det för varandra. Inför varje nytt arbetsområde presenterar arbetslaget arbetsområdets mål. Gemensamt bestäms hur målen ska uppnås och utvärderas. Vi ska lyssna, uppmuntra och tillvarata elevernas egna förslag och idéer i möjligaste mån. Kontinuerligt i vardagsverksamheten ska barnen ges möjlighet att utvärdera sin egen arbetsinsats och måluppfyllelse. Detta för att elev och pedagog ska lära sig hur den enskilde eleven arbetar och kunna utgå från denna kunskap i det fortsatta arbetet. Klassråd enligt riktlinjer Elevråd enligt riktlinjer Utvärdering Elevenkät/föräldraenkät varje vår. (12. Får du vara med och planera det du gör i skolan?) Elevenkät för år 5. (Jag får vara med att påverka vad vi ska arbeta med. Jag får vara med och påverka hur vi ska arbeta. Elevernas synpunkter tas tillvara på ett bra sätt på min skola.) Utvecklingssamtal och individuell utvecklingsplan. Fortlöpande diskussioner och självskattning kring delaktighet och inflytande både i elevgrupp och arbetslag.

9 KVALITETSREDOVISNING Normer och värden Fritidshemmens mål Så här har vi arbetat Barn och personal ska visa respekt och hänsyn. Barn och personal ska visa empati. Positivt bemötande mellan barn och personal. Vi arbetar dagligen med att vara goda förebilder. Vi försöker så långt det går att vara tillgängliga för barnen, vilket kan vara svårt med stora barngrupper och alla praktiska arbetsuppgifter som tar vår tid. Vi försöker bekräfta och se varje barn varje dag, men tiden räcker inte alltid. Dagliga iakttagelser av, och samtal med barnen i deras dagliga verksamheter Så här hittade vi resultat Enkäter till föräldrar och elever är gjorda under höstterminen

10 Resultat Exempel på resultat: 95% av eleverna anser att de alltid eller för det mesta visar respekt för andra. 90% av eleverna anser att kamraterna alltid eller för det mesta visar respekt för dem. 85% av eleverna anser att de alltid och 15% för det mesta att de vuxna visar eleverna respekt. Bedömning av måluppfyllelse Värdering av resultaten Bedömning av måluppfyllelse Överlag anser vi att våra mål har uppfyllts i hög grad. 86% av föräldrarna anser att deras barn känner sig trygga på fritidshemmen. 86% av föräldarana anser att det råder en positiv sammanhållning på fritidshemmen. Fullständig redovisning finns på enheten. Åtgärder för utveckling Vi måste avsätta tid för KR/LAP-arbete i vår planering. (Kanske en stängningsdag). Vi måste bli bättre på att dokumentera det vi gör. Vi planerar att formulera ett underlag som kan användas till utvecklingssamtal och utvecklingsplaner

11 LOKAL ARBETSPLAN SKOLBARNSOMSORGEN SIMRISLUNDSENHETEN Utveckling och lärande 2006 Ur Läroplanen Lpo 94 Skolan skall ansvara för att eleverna inhämtar och utvecklar sådana kunskaper som är nödvändiga för varje individ och samhällsmedlem. Fritidshemmens mål Så här ska vi arbeta Vi vill ge barnen möjlighet till: Lek Skapande arbete Daglig fysisk aktivitet Dessutom vill vi: Aktivt samarbeta med skolans personal i den samlade skoldagen Vi ska: Se till att vi har bra lokaler för olika aktiviteter Har ett bra utbud av arbetsoch lekmaterial som skapar nyfikenhet och inspiration Samarbeta med kultur och föreningsliv (t.ex. idrottsklubbar) Arrangera och organisera utflykter och friluftsliv Delta och uppmuntra barnen i deras aktiviteter Iakttaga och samtala med barnen i det dagliga arbetet Utvärdering/uppföljning Regelbundna samtal med barnen enskilt och i grupp. Samtalen dokumenteras. Enkäter Regelbundna samtal mellan avdelningarnas personal som dokumenteras. Personalenkät egen utvärdering

12 KVALITETSREDOVISNING Annelunds förskola 2006 Normer och värden Ur Läroplan för förskolan kapitel Det här är förskolans mål Så här har vi arbetat Att personal, barn och föräldrar visar respekt gentemot varandra. Att barn och personal visar respekt och omsorg för allt levande i sin närmiljö. Skapa en positiv och trygg stämning på förskolan. Barn och personal ska visa empati. Ett positivt bemötande mellan: Barn-barn Personal-barn Personal-föräldrar Vi uppmuntrar en god kontakt med föräldrarna. Vi har genom diskussioner fått barnen att förstå olika åsikter och att känna empati bl.a. genom att trösta varandra. Vi har pratat om att allt levande har en betydelse. Personalen har varit goda förebilder. Genom positiv förstärkning får vi barnen att tro på sig själva. Vi har arbetat med olika tema där bild och skapande, språket, sagor, lekar, rim & ramsor och matematik ingår. Portfolio används för att dokumentera våra aktiviteter. Vi har gjort studiebesök knutna till respektive tema. Barnen bemöts medvetet med en glad och positiv attityd. Arbeta med gruppindelade aktiviteter. T.ex. ateljé, utedagar, lek och rörelse osv. Genom daglig kontakt med föräldrarna. Så här fann vi resultat Genom observationer, individuella utvecklingsplaner (IUP) och utvecklingssamtal med föräldrar. IUP och utvecklingssamtal genomförs en gång/termin. På småbarnsavdelningen genomförs utvecklingssamtal en gång/år, på våren. Ansvarresp. barnansvarig personal. Personalens utvärderingar har sammanställts och diskuterats i arbetslagen, juni och november. Förskollärarna ansvarar för att det genomförs Genom en central enkätundersökning ht Redovisning finns att läsa.

13 KVALITETSREDOVISNING 2006 Normer och värden RESULTAT Vårt medvetna bemötande har lett till en positiv och trygg stämning på förskolan. Temaarbetet har gett barnen utveckling inom olika områden. För stora barngrupper resulterar i att vi inte alltid hinner se och hjälpa det enskilda barnet. Enkät- svaren har vi inte hunnit ta del av. BEDÖMNING AV MÅLUPPFYLLELSE Personalen upplever att barnen vågar prova på och att alla har roligt tillsammans. Personalen upplever att gruppindelningarna i ateljén, utedagar och gymnastik bidrar till en lugnare miljö där vi bättre kan se det enskilda barnet. Arbetet med portfolio har varit inspirerande för barnen och föräldrarna. Utifrån våra förutsättningar anser vi att vi har kommit en bit på väg mot våra mål. Måluppfyllelserna störs av att antalet barn är för stort i grupperna. Åtgärder för utveckling Att gemensamt arbeta fram förändringar i vårt arbetssätt som främjar det enskilda barnet. Fortsätta att arbeta med individuella utvecklingsplaner, IUP, som ett sätt att finna resultat. Arbeta vidare med- och utveckla portfolio. Fortsatt arbete med gruppindelade aktiviteter. T.ex. ateljé, utedagar, lek och rörelse osv. Sträva mot att minska antalet barn i barngrupperna som främjar barnens individuella utveckling

14 KVALITETSREDOVISNING Annelunds förskola 2006 Utveckling och lärande Ur Läroplan för förskolan kapitel 2.2 Det här är förskolans mål Att varje barn utvecklar självständighet och tillit till sin förmåga, att förstärka jagkänslan Att varje barn utvecklar sin förmåga att uttrycka sig på flera olika sätt Att varje barn utvecklar sitt talspråk och känner lust inför skriftspråket. Vågar leka med språket. Så här har vi arbetat Genom diskussioner har vi pratat med barnen om det som berör dem. Barnen har tränat på att prata och lyssna, vi är uppmärksamma på de barn som är tysta och sett till att de kom till tals. Under året har vi firat traditioner och födelsedagar. Barnen har getts tillfälle att klara saker på egen hand. Barnen har getts tillfälle att arbeta med olika material. Vi har arbetat med olika tema där bild och skapande, språket, sagor, lekar, rim & ramsor och matematik ingår. Portfolio används för att dokumentera våra aktiviteter Vi har gjort studiebesök knutna till respektive tema. Personalen har, främst på småbarnsavdelningen, arbetat medvetet med att inspirera barnen till lek. Vi dokumenterar verksamheten bl.a. genom fotodokumentation. Vi har arbetat med gruppindelade aktiviteter. T.ex. ateljé, utedagar, lek och rörelse osv. Genom portfolio, information i entréerna och genom daglig kontakt erbjuder vi information för föräldrarna om allt som berör deras barn. Genom daglig kontakt med föräldrarna. Genom observationer, individuella utvecklingsplaner (IUP) och utvecklingssamtal med föräldrar. IUP och utvecklingssamtal genomförs en gång/termin. På småbarnsavdelingen genomförs utvecklingssamtal en gång/år, på våren. Ansvar- respektive barnnsvarig personal. Personalens utvärderingar har sammanställts och diskuterats i arbetslagen, i juni och november. Förskollärarna ansvarar för att det genomförs. Genom en central enkätundersökning ht Så här fann vi resultat

15 KVALITETSREDOVISNING 2006 Utveckling och lärande Ur Läroplan för förskolan kapitel 2.2 Det här är förskolans mål Att varje barn utvecklar självständighet och tillit till sin förmåga, att förstärka jagkänslan Att varje barn utvecklar sin förmåga att uttrycka sig på flera olika sätt Att varje barn utvecklar sitt talspråk och känner lust inför skriftspråket. Vågar leka med språket. Så här har vi arbetat Genom diskussioner har vi pratat med barnen om det som berör dem. Barnen har tränat på att prata och lyssna, vi är uppmärksamma på de barn som är tysta och sett till att de kom till tals. Under året har vi firat traditioner och födelsedagar. Barnen har getts tillfälle att klara saker på egen hand. Barnen har getts tillfälle att arbeta med olika material. Vi har arbetat med olika tema där bild och skapande, språket, sagor, lekar, rim & ramsor och matematik ingår. Portfolio används för att dokumentera våra aktiviteter Vi har gjort studiebesök knutna till respektive tema. Personalen har, främst på småbarnsavdelningen, arbetat medvetet med att inspirera barnen till lek. Vi dokumenterar verksamheten bl.a. genom fotodokumentation. Vi har arbetat med gruppindelade aktiviteter. T.ex. ateljé, utedagar, lek och rörelse osv. Genom portfolio, information i entréerna och genom daglig kontakt erbjuder vi information för föräldrarna om allt som berör deras barn. Så här fann vi resultat Genom daglig kontakt med föräldrarna. Genom observationer, individuella utvecklingsplaner (IUP) och utvecklingssamtal med föräldrar. IUP och utvecklingssamtal genomförs en gång/termin. På småbarnsavdelningen genomförs utvecklingssamtal en gång/år, på våren. Ansvar- respektive barnansvarig personal. Personalens utvärderingar har sammanställts och diskuterats i arbetslagen, i juni och november. Förskollärarna ansvarar för att det genomförs. Genom en central enkätundersökning ht

16 KVALITETSREDOVISNING 2006 Utveckling och lärande RESULTAT Alla barnen har varit delaktiga i temaarbetet. Personalen upplever att barnen vill vara delaktiga och finner glädje i det de gör. Aktiviteter som t.ex. lek o rörelse, utedagar, sång och musik och ateljé uppskattas av både barn och personal och det är roligt att vara tillsammans. De anser även att de har väckt ett intresse för språk och matematik. Fotodokumentationen har gett barnen en upplevelse av deras eget deltagande. Välinformerade föräldrar har fått barnen att prata mer om sin dag. Förändringar i gruppindelningar har lett till positiva resultat. För stora barngrupper resulterar i att vi inte alltid hinner se och hjälpa det enskilda barnet. Fördelningen på lärarkandidater och APU-elever har varit bra detta år. De har anpassat sina uppgifter till förskolans verksamhet så att det blir bättre kvalité på aktiviteterna. Enkät- svaren har vi inte hunnit ta del av. BEDÖMNING AV MÅLUPPFYLLELSE Personalen upplever att barnen vågar prova på och att alla har roligt tillsammans. Personalen upplever att aktiviteterna och teman i ateljén, utedagar och lek o rörelse har varit utvecklande och lärorikt för barnen. Arbetet med portfolio har varit inspirerande för barnen och föräldrarna. Måluppfyllelserna störs av att antalet barn är för stort i grupperna. Åtgärder för utveckling Att gemensamt arbeta fram förändringar i vårt arbetssätt som främjar det enskilda barnet. Fortsätta att arbeta med individuella utvecklingsplaner (IUP) som ett sätt att finna resultat. Arbeta vidare med och utveckla portfolio. Fortsätta arbeta med gruppindelade aktiviteter, t.ex. ateljén, utedagar, lek och rörelse o.s.v. Sträva mot att minska antalet barn i barngrupperna vilket främjar barnens individuella utveckling

KVALITETSREDOVISNING SIMRISLUNDSENHETEN

KVALITETSREDOVISNING SIMRISLUNDSENHETEN KVALITETSREDOVISNING SIMRISLUNDSENHETEN 2007 Innehållsförteckning Inledning...3 Beskrivning av enheten...3 Familjedaghem...5 Förskola...6 Utveckling och lärande...6 Normer och värden...7 Fritidshemmen...9

Läs mer

KVALITETSREDOVISNING Skolenhet Centrum Förskolor, familjedaghem Ht 2008 vt 2009

KVALITETSREDOVISNING Skolenhet Centrum Förskolor, familjedaghem Ht 2008 vt 2009 KVALITETSREDOVISNING Skolenhet Centrum Förskolor, familjedaghem Ht 2008 vt 2009 Innehållsförteckning Inledning...3 Beskrivning av enheten...3 Familjedaghem...4 Utvecklingssamtal...4 Gemensam målsättning...4

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN. Hösten- 2013

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN. Hösten- 2013 LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SNIGELN Hösten- 2013 Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti 1998 finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98/10. Läroplanen är

Läs mer

Teamplan Ugglums skola F-3 2011/2012

Teamplan Ugglums skola F-3 2011/2012 Teamplan Ugglums skola F-3 2011/2012 2015 har 10 åringen nått statens och våra mål men framförallt sina egna och har tagit ansvar för sin egen utveckling med stöd av vuxna. 10 åringen tror på sig själv

Läs mer

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN 2016-2017 Innehåll 2016-05-11 Presentation Förskolans värdegrund och uppdrag Normer och värden Utveckling och lärande Barns inflytande Förskola och hem Samverkan med förskoleklass,

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN Förskolan Vättern är en förskola med estetisk inriktning och är integrerad i Vätternskolan. Vi finns på Ulaxgatan, Ekön med närhet till Bondebacka. I vårt temaarbete

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN 2014

LOKAL ARBETSPLAN 2014 LOKAL ARBETSPLAN 2014 FÖRSKOLA: Västertorps förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger - TRAS och MIO - Handlingsplanen - Utvecklingssamtalshäftet

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta

Läs mer

Kvalitetsredovisning 2005/2006 Dalhem, Barlingbo, Endre

Kvalitetsredovisning 2005/2006 Dalhem, Barlingbo, Endre 1(8) Barn- och utbildningsförvaltningen Kvalitetsredovisning 2005/2006 Dalhem, Barlingbo, Endre Förskoleklass-grundskola-fritidshem (sid 1-5) Förskola (sid 6-8) Beskrivning av verksamheten Dalhem, Barlingbo

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SMÅTTINGGÅRDEN Avd Bikupan ht 2013

LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SMÅTTINGGÅRDEN Avd Bikupan ht 2013 LOKAL ARBETSPLAN FÖRSKOLAN SMÅTTINGGÅRDEN Avd Bikupan ht 2013 Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti 1998 finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98 och

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN. Grundskolan

LOKAL ARBETSPLAN. Grundskolan LOKAL ARBETSPLAN Grundskolan Läsåret 2012/2013 Till alla föräldrar med elever på Snapphaneskolan Vi strävar mot samma mål att få trygga, kreativa, självständiga och sociala elever/barn! För att nå vad

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN Småttinggården AVDELNING Myrstacken.

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN Småttinggården AVDELNING Myrstacken. LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN Småttinggården AVDELNING Myrstacken. 2013 Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti 1998 finns en läroplan för förskolan, Lpfö

Läs mer

Arbetsplan för Ödenäs skola F-6

Arbetsplan för Ödenäs skola F-6 151013 Arbetsplan för Ödenäs skola F-6 Läsåret 2015/2016, Barn- och ungdomsförvaltningen, Utvecklingsenheten Telefon: 0322-61 60 00 Fax: 0322-61 63 40 E-post: barn.ungdom@alingsas.se Barn- och ungdomsförvaltningens

Läs mer

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument Verksamhetsplan Solhaga fo rskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården 2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2016/2017 Förskolan Villekulla Avdelning Norrgården Norrgårdens vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Läs mer

KVALITETSREDOVISNING

KVALITETSREDOVISNING KVALITETSREDOVISNING LÄSÅRET 2005-2006 Kommun Förskola Uppgiftslämnare : Eskilstuna : Syrenen : Natalie Lundholm Underlag för redovisningen Det som ligger som underlag för redovisningen är den självvärdering

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Björnen. Avdelning Stora Björn

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15. Förskolan Björnen. Avdelning Stora Björn Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Björnen Avdelning Stora Björn 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2014/2015

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2014/2015 LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2014/2015 Till alla föräldrar med elever på Snapphaneskolan Vi strävar mot samma mål att få trygga, kreativa, självständiga och sociala elever med hög måluppfyllelse! För att nå

Läs mer

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Lyckan. Nattis Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckan Nattis 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning och Förutsättningar sidan 4 Normer och värden

Läs mer

Arbetsplan. Killingens förskola

Arbetsplan. Killingens förskola Arbetsplan Killingens förskola 2016-2017 Inledning Killingen är förskola med endast en avdelning som utgörs av 24 barn i åldrarna 1-5 och 5 pedagoger samt en kock som tillagar lunch och mellanmål. Förskolan

Läs mer

ARBETSPLAN FÖR RÄVLYANS fritidsverksamhet läsåret 2014-15

ARBETSPLAN FÖR RÄVLYANS fritidsverksamhet läsåret 2014-15 ARBETSPLAN FÖR RÄVLYANS fritidsverksamhet läsåret 2014-15 Innehållsförteckning Sid 3 Presentation av arbetssätt Sid 4 utifrån LGR 11 Sid 4 Normer och värden Kunskaper Sid 6 Elevers ansvar och inflytande

Läs mer

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Junibacken Nyckelpigan Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla

Läs mer

Ett träd växer ej högre mot himlen än vad rötterna orkar bära det!

Ett träd växer ej högre mot himlen än vad rötterna orkar bära det! Självförtroende; (göra) Självkänsla; (vara) Ett träd växer ej högre mot himlen än vad rötterna orkar bära det! Självförtroende: Vi vill att barnen ska våga uttrycka sig, stå för sina åsikter. Ett gott

Läs mer

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering

Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering 2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering Lejonkulans vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning sid. 2 2. Normer

Läs mer

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev.080530 Karlshögs förskola består av fyra avdelningar: Grodan, Hajen, Delfinen och Pingvinen. Förskolan är belägen i ett lugnt villaområde på Håkanstorp. Avdelningarna

Läs mer

Lokal arbetsplan. för. Nallens Förskola

Lokal arbetsplan. för. Nallens Förskola Lokal arbetsplan för Nallens Förskola En lokal arbetsplan beskriver vilken vision och vilka mål förskolan har inom varje målområde i läroplanen. Planen beskriver också hur förskolan tänker sig arbeta för

Läs mer

Ett träd växer ej högre mot himlen än vad rötterna orkar bära det!

Ett träd växer ej högre mot himlen än vad rötterna orkar bära det! Självförtroende; (göra) Självkänsla; (vara) Ett träd växer ej högre mot himlen än vad rötterna orkar bära det! Självförtroende: Vi vill att barnen ska våga uttrycka sig, stå för sina åsikter. Ett gott

Läs mer

Senast ändrat

Senast ändrat Köpings kommun Arbetsplan för Hattstugan Läsår 2015 2016 Lena Westling, Malin Arvidson, Monica Viborg, Ramona Vikman 2015 09 18 Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets

Läs mer

Arbetsplan Verkö förskola

Arbetsplan Verkö förskola Arbetsplan Verkö förskola Hösten 2009 Våren 2011 Lyckeby skolområde Välkommen till oss! Verkö förskola består av 1,5 avdelning med barn i åldrarna 2-5 år. På förskolan arbetar 5 pedagoger och en städ/köksansvarig.

Läs mer

Förskolan Vindan. Förskolan Vindan. Vindan är en förskola med en avdelning för barn 1-6 år. Arbetslaget består av:

Förskolan Vindan. Förskolan Vindan. Vindan är en förskola med en avdelning för barn 1-6 år. Arbetslaget består av: Verksamhetsplan 2016 Förskolan Vindan Förskolan Vindan Vindan är en förskola med en avdelning för barn 1-6 år. Arbetslaget består av: 5 förskollärare 2 barnskötare 1 kokerska 1 lokalvårdare på deltid Förskolechef

Läs mer

Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola

Lokal arbetsplan 2013/2014. Rensbackens förskola Lokal arbetsplan 2013/2014 Rensbackens förskola Rensbackens förskola arbetar för att erbjuda en god omsorg och trygghet. Vi tar tillvara både inne- och utemiljön på ett medvetet sätt. Miljön är formad

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och värden

Läs mer

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4. Trollbäcken Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi vill nå

Läs mer

Hallsbergs kommun Kultur- och utbildningsförvaltningen. Arbetsplaner Förskolan Tallbacken 2013 2014

Hallsbergs kommun Kultur- och utbildningsförvaltningen. Arbetsplaner Förskolan Tallbacken 2013 2014 Hallsbergs kommun Kultur- och utbildningsförvaltningen Arbetsplaner Förskolan Tallbacken 2013 2014 Inledning Detta är Förskolan Tallbackens arbetsplaner för 2013 2014. Här beskriver vi hur vi arbetar mot

Läs mer

Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola

Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola Senast uppdaterad mars 2010 1. Verksamhetsplan för Vasa Neon Förskola 1.1 Normer och värden Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla

Läs mer

Systematiskt Kvalitetsarbete. Tufvan, Duvan och Fisken

Systematiskt Kvalitetsarbete. Tufvan, Duvan och Fisken Systematiskt Kvalitetsarbete Tufvan, Duvan och Fisken Styrdokumenten I skollagens fjärde kapitel 3 står det att förskolan skall bedriva systematiskt kvalitetsarbete vilket innebär att kontinuerligt planera,

Läs mer

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering 2017-2018 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och lärorik för alla! INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Kotten 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund 3 2. Mål och riktlinjer 4 2.1 Normer och värden 4 2.2 Utveckling och lärande 5-6 2.3 Barns inflytande

Läs mer

2.1 Normer och värden

2.1 Normer och värden 2.1 Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem. (Lpfö98 rev.2010,

Läs mer

för Rens förskolor Bollnäs kommun

för Rens förskolor Bollnäs kommun för Bollnäs kommun 2015-08-01 1 Helhetssyn synen på barns utveckling och lärande Återkommande diskuterar och reflekterar kring vad en helhetssyn på barns utveckling och lärande, utifrån läroplanen, innebär

Läs mer

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015 Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2014/2015 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.

Läs mer

Verksamhetsplan för Malmens förskolor

Verksamhetsplan för Malmens förskolor Verksamhetsplan för Malmens förskolor 2015-2016 Enheter Smultron 1-3 år Hallon 1-3 år Jordgubben 3-5 år Lingon 3-5 år Nyponrosen 1-5 år Kullerbyttan 1-5 år Verksamheter Förskola för barn 1-5 år Förutsättningar

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bullerbyn. Avdelning Svanen

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bullerbyn. Avdelning Svanen Barn och Utbildning Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Bullerbyn Avdelning Svanen Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen

Läs mer

Lokal arbetsplan la sa r 2014/15

Lokal arbetsplan la sa r 2014/15 Lokal arbetsplan la sa r 2014/15 Förskolan Bäcken Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan

Läs mer

Arbetsplan 2013-2014. Med fokus på barns lärande

Arbetsplan 2013-2014. Med fokus på barns lärande Arbetsplan 2013-2014 Med fokus på barns lärande Postadress Besöks adress Telefon Fax E-mail Skolvägen 20, 952 70 Risögrund Skolvägen 20 0923-65838 0923-65838 rison1@edu.kalix.se Förord Förskolan ska lägga

Läs mer

SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet

SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet SJÄLVSKATTNING ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet TYCK TILL OM FÖRSKOLANS KVALITET! Självskattningen består av 6 frågor. Frågorna följs av påståenden som är fördelade på en skala 7 som du

Läs mer

Verksamhetsplan. Förskolorna område Öst

Verksamhetsplan. Förskolorna område Öst Förskolorna område Öst Lunden, Snövit, Skogsbacken, Katthult, Kotten, Junibacken 2013/2014 Vi har höga förväntningar på oss själva och barnen. Vi erbjuder barnen en god pedagogisk verksamhet, där omsorg,

Läs mer

Lokal Arbetsplan. F-klass och grundskolan

Lokal Arbetsplan. F-klass och grundskolan Lokal Arbetsplan 2011 F-klass och grundskolan NORMER OCH VÄRDEN Skolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera eleverna att omfatta vårt samhälles gemensamma värderingar och låta dem komma till uttryck

Läs mer

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4. Förskolan i Östra Innehållsförteckning 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil 2. Övergripande målsättning 3. Inledning 4. Normer och värden 4.1 Läroplanen 4.2 Förskolans mål 4.2.1Vi

Läs mer

Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010

Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010 Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010 Solvägens förskola består av 2 avdelningar Junibacken 1år-2,5år 15 barn Saltkråkan 2,5år-5år 22 barn På Junibacken arbetar: Maria 100%, barnskötare Kicki 100

Läs mer

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan Hösten 2016 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man arbetar

Läs mer

Verksamhetsplan 2017

Verksamhetsplan 2017 Verksamhetsplan. 2017 Drakens vision Draken är en plats för gemenskap, lärande, möten och vänskap. En plats där olikheter samspelar och värden skapas. Förskolans uppdrag och verksamhet Förskolans ska lägga

Läs mer

Innehå llsfö rteckning

Innehå llsfö rteckning 1 Innehå llsfö rteckning 1. Inledning 2. Förutsättningar 3. Läroplansmål Normer och värden 4. Läroplansmål Utveckling och lärande 5. Läroplansmål Barns inflytande 6. Läroplansmål Förskola och hem 7. Läroplansmål

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN 2013/14

LOKAL ARBETSPLAN 2013/14 LOKAL ARBETSPLAN 2013/14 FÖRSKOLA: Svanberga förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar. Förmåga

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2015/2016

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2015/2016 LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2015/2016 Till alla föräldrar med elever på Snapphaneskolan Vi strävar mot samma mål att få trygga, kreativa, självständiga och sociala elever med hög måluppfyllelse! För att nå

Läs mer

2015 ARBETSPLAN & MÅL

2015 ARBETSPLAN & MÅL 2015 ARBETSPLAN & MÅL FÖRSKOLAN BARNEN I DÖSHULT Frida Rosenström Lena Andersen Maja Månsson 2 Prioriterade mål 2015 SOCIALA UTVECKLINGEN Att barnen lär sig ta hänsyn till andra människor och att utveckla

Läs mer

Verksamhetsplan. Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Internt styrdokument Verksamhetsplan Solhaga Fo rskola 2018-2019 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Förskolechef Gäller till: 2019-06-30

Läs mer

Arbetsplan för förskoleklassen på Castorskolan. läsåret 2012/2013

Arbetsplan för förskoleklassen på Castorskolan. läsåret 2012/2013 Arbetsplan för förskoleklassen på Castorskolan läsåret 2012/2013 Organisation Personal Rektor: Gunilla Falk. Förskollärare: Sofia Gladewitz 100% och Helena Fridsson 70%. Övrig personal: Ulrika Bergman

Läs mer

Backstugans förskola

Backstugans förskola Backstugans förskola En lokal arbetsplan beskriver vilken vision och vilka mål förskolan har inom varje målområde i läroplanen. Planen beskriver också hur förskolan tänker sig arbeta för att nå målen och

Läs mer

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering 2018-2019 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Förskolechef Åsa Iversen Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2009/2010. Stockens förskola ALINGSÅS

LOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2009/2010. Stockens förskola ALINGSÅS LOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2009/2010 Stockens förskola ALINGSÅS Beskrivning av verksamheten Stockens förskola är en liten förskola med två avdelningar som öppnade i mitten på april 2008. Den ligger i en

Läs mer

Vi arbetar aktivt för att varje elev ska utveckla sin förmåga att: *visa empati och förstå hur andra känner. *lyssna aktivt på andra.

Vi arbetar aktivt för att varje elev ska utveckla sin förmåga att: *visa empati och förstå hur andra känner. *lyssna aktivt på andra. Arbetsplan för fritidshemmen på Backaskolan och Lovisaskolan Mål enligt Lgr 11 Normer och värden Kan göra och uttrycka medvetna etiska ställningstaganden grundade på kunskaper om mänskliga rättigheter

Läs mer

Verksamhetsplan 2015/2016 Fröviskolan F-6

Verksamhetsplan 2015/2016 Fröviskolan F-6 Verksamhetsplan 2015/ Fröviskolan F-6 Sammanställd 150825 Utvecklingsområden för Frövi F-6 Grundskola Måluppfyllelse Läroplanen Lgr 11 Skolan ska klargöra för elever och föräldrar vilka mål utbildningen

Läs mer

Förskoleklass Fritidshem Grundskola F- 6 Grundsärskola. Vägen mot livslångt lärande RESPEKT OMTANKE SAMARBETE ANSVAR

Förskoleklass Fritidshem Grundskola F- 6 Grundsärskola. Vägen mot livslångt lärande RESPEKT OMTANKE SAMARBETE ANSVAR Förskoleklass Fritidshem Grundskola F- 6 Grundsärskola Vägen mot livslångt lärande RESPEKT OMTANKE SAMARBETE ANSVAR Välkommen till ett nytt läsår! I handen håller du Prästvångsskolans lokala arbetsplan.

Läs mer

Arbetsbeskrivning för

Arbetsbeskrivning för Arbetsbeskrivning för HT 2011 VT 2012 Arbetsbeskrivning Mästerkatten HT-11 VT-12 Barn: 5 4 3 2 1 Pojkar Flickor 0 2010 2009 2008 2007 2006 Personal: Namn Arbetstid Utbildning Jonas 100 % Förskollärare

Läs mer

Arbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin

Arbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin Köpings kommun Arbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin Läsår 2014 2015 Caroline, Ingrid, Anki Vad är en arbetsplan? Förskolan är en egen skolform och ingår i samhällets samlade utbildningssystem.

Läs mer

Arbetsplan för Bryngelstorpskolans förskoleklass läsåret 2011/2012

Arbetsplan för Bryngelstorpskolans förskoleklass läsåret 2011/2012 Arbetsplan för Bryngelstorpskolans förskoleklass läsåret 2011/2012 Bryngelstorpskolans förskoleklass Förskoleklassen har sina två hemvist på Norrgården och Sörgården i Bullerbyn. Bullerbyn ligger längst

Läs mer

Kvalitetsredovisning

Kvalitetsredovisning Avesta Kommun Kvalitetsredovisning för läsåret 2008/2009 för Förskolan Prästkragen Avesta RO 3 2009-04-06 Innehållsförteckning 1. Sammanfattning 1.1 Presentation av enheten Förskolan Prästkragen är en

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2017/2018

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2017/2018 LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2017/2018 Till alla föräldrar med elever på Snapphaneskolan Vi strävar mot samma mål; att få trygga, kreativa, självständiga och sociala elever med hög måluppfyllelse. För att

Läs mer

starten på ett livslångt lärande

starten på ett livslångt lärande starten på ett livslångt lärande stodene skolområde Lusten till kunskap Alla barn föds nyfikna. Det är den starkaste drivkraften för allt lärande. Det vill vi ta vara på. Därför arbetar Stodene skolområde

Läs mer

Prästavångsskolan. Grundskola F-6 Grundsärskola - Fritidshem

Prästavångsskolan. Grundskola F-6 Grundsärskola - Fritidshem Grundskola F-6 Grundsärskola - Fritidshem Välkommen till ett nytt läsår! I handen håller du Prästvångsskolans plan för Mål och Värdegrundsarbete. Vi har ett nytt läsår framför oss. Alla har förväntningar

Läs mer

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument

Verksamhetsplan. Åbytorps förskola Internt styrdokument Verksamhetsplan Åbytorps förskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. Mål och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:

Läs mer

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev.080530 Karlshögs förskola består av fyra avdelningar: Grodan, Hajen, Delfinen och Pingvinen. Förskolan är belägen i ett lugnt villaområde på Håkanstorp. Avdelningarna

Läs mer

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER GENERELL KARAKTÄR FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE MÅL Målen anger inriktningen på förskolans arbete och därmed

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15

LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15 LOKAL ARBETSPLAN TILS FÖRSKOLOR 2014/15 Vår vision Verksamheten i vårt område utgår från en gemensam grundsyn kring det kompetenta barnet, kunskap och lärande Verksamheten skall präglas av glädje, lust

Läs mer

Förskolan/Fritids Myrstacken Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2011/

Förskolan/Fritids Myrstacken Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2011/ Förskolan/Fritids Myrstacken Kvalitet och måluppfyllelse läsåret 2011/ Innehåll: Inledning Beskrivning av verksamheten och utfall av insatser Slutord. Dokumenttyp Redovisning Dokumentägare Förkolans namn

Läs mer

Lokal arbetsplan för förskolan

Lokal arbetsplan för förskolan Lokal arbetsplan för förskolan Förskola Graniten Ort Boliden Ansvarig förskolechef Isabella Ahlenius Kontaktinformation Kundtjänst 0910 73 50 00 Kundtjanst@skelleftea.se 1 1. Vår grundverksamhet Granitens

Läs mer

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2017/18. Nattis. Förskolan Lyckan

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2017/18. Nattis. Förskolan Lyckan Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2017/18 Nattis Förskolan Lyckan 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och

Läs mer

Handlingsplan för Ängstugans förskola läsåret 2012/2013

Handlingsplan för Ängstugans förskola läsåret 2012/2013 Handlingsplan för Ängstugans förskola läsåret 2012/2013 Detta dokument ligger till grund för arbetet i förskolan och innehåller nedbrutna mål från Lpfö98 (reviderad 2010) samt Nyköpings kommuns tjänstegarantier.

Läs mer

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN Inledning Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti, 1998, finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98. Läroplanen är utformad

Läs mer

2.1 Normer och värden

2.1 Normer och värden Riktlinjerna anger förskollärares ansvar för att undervisningen bedrivs i enlighet med målen i läroplanen. Riktlinjerna anger också uppdraget för var och en i arbetslaget, där förskollärare, barnskötare

Läs mer

Samverkan. Omsorg. Omsorg om den enskildes välbefinnande och utveckling skall prägla verksamheten (LPO 94)

Samverkan. Omsorg. Omsorg om den enskildes välbefinnande och utveckling skall prägla verksamheten (LPO 94) 090629 Samverkan Samverkan sker mellan: barn-barn, pedagog-barn, pedagog-förälder, pedagog-pedagog. Samverkan med kamrater är en förutsättning för att barnen ska nå de mål som finns i läroplanen. Med leken

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2014/15 Förskolan Junibacken 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan 4 Normer och värden

Läs mer

Tyck till om förskolans kvalitet!

Tyck till om förskolans kvalitet! (6) Logga per kommun Tyck till om förskolans kvalitet! Självskattning ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet Dokumentet har sin utgångspunkt i Lpfö 98/0 och har till viss del en koppling till

Läs mer

Arbetsplan för. förskoleklassen på Castorskolan. läsåret 2011/2012

Arbetsplan för. förskoleklassen på Castorskolan. läsåret 2011/2012 Arbetsplan för förskoleklassen på Castorskolan läsåret 2011/2012 Organisation Personal Rektor: Gunilla Falk. Klassföreståndare: Kristina Jonsson Rosell 100% och Helena Fridsson 70%. Övrig personal: Thomas

Läs mer

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola 1(7) Lokal arbetsplan Lövåsens förskola 2010/2011 2 Innehållsförteckning Inledning 3 2.1 Normer och värden 3 Mål 3 3 2.2 Utveckling och lärande 3 Mål 3 4 2.3 Barns inflytande 4 Mål 4 4 2.4 Förskola och

Läs mer

Verksamhetsplan Borgens förskola Avdelning Draken 2015-2016

Verksamhetsplan Borgens förskola Avdelning Draken 2015-2016 Verksamhetsplan Borgens förskola Avdelning Draken 2015-2016 September 2015 Verksamhetsplan för Borgens förskola, avdelning Draken 2015-2016 Enhet Borgens förskola Draken 1-5 år Förutsättningar 23 barn

Läs mer

Årsplan Förskolan Bergmansgården 2014/15

Årsplan Förskolan Bergmansgården 2014/15 Reviderad 140818 Årsplan Förskolan Bergmansgården 2014/15 Förskolan har 3 avdelningar med stegrande åldersgrupper och roterande personal. Åldersindelningen på avdelningarna är 1-2 åringar, 3-4 åringar

Läs mer

Verksamhetsplan

Verksamhetsplan Verksamhetsplan 2018-2019 Tra dga rdens fo rskola Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Reviderad: 2018-05-14 Gäller till: 2019-06-30

Läs mer

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Villekulla. Avdelning Svalan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19. Förskolan Villekulla. Avdelning Svalan Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Villekulla Avdelning Svalan 1 Innehållsförteckning Förskoleverksamhetens vision sidan 3 Inledning sidan 4 Förutsättningar sidan

Läs mer

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016 Lokal arbetsplan läsår 2015/2016 Förskolan Åmberg Sunne kommun Postadress Besöksadress Telefon och fax Internet Giro och org nr Sunne Kommun Sunne RO växel www.sunne.se 744-2684 bankgiro 40. Skäggebergsskolan

Läs mer

Mjölnargränds förskola

Mjölnargränds förskola Mjölnargränds förskola Avdelning Orange Syftet med denna arbetsplan är att: Tydliggöra förskolans uppdrag utifrån olika styrdokument. Tydliggöra förskolan Mjölnargränds egna utvecklingsområden 2018/2019

Läs mer

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till våra lokala mål och beskrivit våra metoder. På förskolan

Läs mer

Älta skola med förskolor. Verksamhetsplan för förskoleklasserna på Älta Skola

Älta skola med förskolor. Verksamhetsplan för förskoleklasserna på Älta Skola Älta skola med förskolor Verksamhetsplan för förskoleklasserna på Älta Skola 2018/2019 Verksamhetsplan för förskoleklasserna i Älta skola Förskoleklass är från och med höstterminen 2018 obligatorisk. Men

Läs mer

Brukets förskolas arbetsplan 2013-2014

Brukets förskolas arbetsplan 2013-2014 Förskola Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(7) Nyberg Anki 2013-08-30 Brukets förskolas arbetsplan 2013-2014 Kunskapsnämndens mål 2013 under MEDBORGAR Resultaten för lärande och kunskap förbättras

Läs mer

Lokal handlingsplan. Läsåret 2013/2014. Alla är olika och lika bra. utifrån de prioriterade målen ur Läroplan för förskolan Lpfö 98 Reviderad 2010

Lokal handlingsplan. Läsåret 2013/2014. Alla är olika och lika bra. utifrån de prioriterade målen ur Läroplan för förskolan Lpfö 98 Reviderad 2010 131014 Lokal handlingsplan utifrån de prioriterade målen ur Läroplan för förskolan Lpfö 98 Reviderad 2010 Alla är olika och lika bra Läsåret 2013/2014 NORMER OCH VÄRDEN Ett eller två prioriterade strävansmål

Läs mer

Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011

Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011 Kvalitetsredovisning Förskolan Slottet läsåret 2010 2011 1 Inledning Förskolan Slottet har med sina fyra avdelningar ännu mer än tidigare blivit ett hus istället för fyra olika avdelningar. Vi jobbar målmedvetet

Läs mer

Lokal arbetsplan 2013/2014. Kilbergets förskola

Lokal arbetsplan 2013/2014. Kilbergets förskola Lokal arbetsplan 2013/2014 Kilbergets förskola Vår förskola består av fyra avdelningar, två avdelningar för barn mellan 1-3 år och två avdelningar för barn mellan 3-5 år. På Kilbergets förskola arbetar

Läs mer