Great Place to Work. Föreställ er att majoriteten av era anställda håller med om påståendet: Jag ser fram emot att komma till jobbet.

Transkript

1 Great Place to Work Föreställ er att majoriteten av era anställda håller med om påståendet: Jag ser fram emot att komma till jobbet. På utmärkta arbetsplatser gör de anställda det.

2 Great Place to Work Institute GPTW -kontor GPTW-projektområden

3 Great Place to Work i världen Vi genomför årligen världens största arbetsplatsstudie: Globalt 5,500 organisationer i 45 olika länder deltar i De Bästa Arbetsplats-listorna. Mer än 2 miljoner personer fyller i vår medarbetarenkät Trust Index varje år. Mer än 10 miljoner människor arbetar för de organisationer som vi utvärderar. Vi publicerar 38 nationella listor över de bästa arbetsplatserna världen över. Europa 1,700 organisationer deltar i utvärdering i 17 Europeiska länder. Mer än 350,000 personer i Europa fyller i vår medarbetarenkät Trust Index varje år. Mer än 1.5 miljoner människor arbetar för de organisationer vi utvärderar i Europa. I Europa publicerar vi 19 nationella listor och "100 Best Workplaces in Europe". Genom våra publikationer når vi 8,5 miljoner läsare.

4 Hur använder man oss? Internt verktyg - kartläggning och utveckling Extern exponering - stärkt varumärke Bästa Arbetsplatser - världens största kultur- och medarbetarundersökning

5 Hur använder man oss? Genomarbetad undersökning Internt verktyg Strukturerad utvärderingsmetodik Återkoppling och analys av resultat Unik möjlighet att jämföra sig med andra organisationer/branscher/länder - kvantitativt och kvalitativt Möjlighet till verktyg/konsulttjänster för det fortsatta utvecklingsarbetet Tillgång till seminarier och erfarenhetsutbyte Genomgång av företagets arbetssätt Möjlighet till anpassning av undersökningen till företagets behov

6 Hur använder man oss? Extern exponering Uppmärksamhet i media Rätt att använda en speciell logotyp Möjlighet att vinna utmärkelser för olika grupper inom organisationen. Möjlighet att bli en av Europas Bästa Arbetsplatser

7 Affärsfördelar VALUE-ADDED Högre produktivitet Stärkt varumärke Högre grad av innovation God tillväxt Lägre frånvaro Lägre personalomsättning Reducerad kosnad för rekrytering och utbildning REDUCERAD KOSTNAD Fler ansökningar

8 100 Best US jämfört med Index $400 Performance of "100 Best Cumulative return in dollar terms $350 $300 $250 $200 $150 $100 $50 $0 "100 Best" Russell 3000

9 Vad är ett Great Place to Work? En utmärkt arbetsplats är en där jag litar på människorna jag arbetar för är stolt över vad jag gör, och trivs med människorna jag arbetar tillsammans med. Robert Levering (1988) grundare av Great Place to Work

10 Great Place to Work Model Ledningen litar på människorna jag arbetar för Arbetet är stolt över vad jag gör Medarbetare Övriga medarbetare trivs med människorna jag arbetar tillsammans med

11 Great Place to Work Model T I L L I T Dimensioner: Hur de verkar på arbetsplatsen: Tvåvägskommunikation Trovärdighet Respekt Rättvisa Kompetens Konsekvens Stöd/Professionell utveckling Samverkan Omsorg Likvärdighet Objektivitet Rättvisa Stolthet Kamratskap Det egna arbetet Lagarbetet Organisationen Förtrolighet Vänlighet Gemenskap

12 Sveriges Bästa Arbetsplatser 2011 Stora organisationer 1. Microsoft 2. Accenture 3. Rejlers 4. IFS 5. Procter & Gamble 6. Qbranch 7. Enfo Sweden 8. Newsec 9. American Express 10. SATS Medelstora organisationer 1. Centiro Sulutions 2. SAS Institute 3. Kungsleden 4. DGC One 5. Cinnober Financial Technology AB 6. Qliktech 7. Affecto 8. NackaGeriatriken 9. SICK IVP AB 10. Abbott Små organisationer 1. W.L. Gore & Associates 2. ConcreteIT 3. Bliwa Livförsäkring 4. Tenant & Partner 5. ExOpen Systems 6. Navigio Rekrytering & Ledarskap 7. Blocket 8. Trygghetsstiftelsen 9. Estate Europe AB 10. Cramo Instant AB

13 Två utvärderingsperspektiv Utvärderingsverktyg Great Place to Work Model Trust Index Culture Audit Medarbetarundersökning, 59 påståenden, 2 öppna frågor Öppna frågor om er HR-verksamhet, handlingsprogram och policies 2/3 1/3 Ett mått på er arbetsplatskvalitet!

14 Employer Branding

15 Erfarenhetsutbyte

16 Och om vi inte kommer på listan 1. Ni är inte ensamma! Många organisationer använder verktyget för att utvecklas och har att hamna på listan som mål. 2. Ingen kommer någonsin att veta! Vi avslöjar aldrig namnet på deltagare som inte kommer på listan 3. Ni visar era goda intentioner för medarbetarna Vi vill vara en av Sveriges Bästa Arbetsplatser!

17 Vad gör oss unika? 1. Världens största arbetsplatsstudie; globalt varumärke 2. Påvisbara affärsfördelar 3. Statistiskt säkerställd metod 4. Två utvärderingsperspektiv: kvantitativt och kvalitativt 5. Unika och detaljerade benchmark-möjligheter 6. Möjlighet till extern exponering av ert varumärke

18 En utmärkt arbetsplats är en där jag litar på människorna jag arbetar för är stolt över vad jag gör, och trivs med människorna jag arbetar tillsammans med. Robert Levering (1988) grundare Great Place to Work