Medarbetarundersökning Avdelning: SOK SVO

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Medarbetarundersökning Avdelning: SOK SVO"

Lars-Göran Håkansson
för 7 år sedan
Visningar:

1 Medarbetarundersökning 2015 Avdelning:

2 Motivation eller bra bra Väsby Mitt känns meningsfullt 0% 1% 2% 31% 65% Jag lär nytt och utvecklas i mitt dagliga 1% 16% 42% 37% Jag ser fram emot att gå till t 0% 3% 1 41% 42% Motivation eller bra 65% bra 31% 42% 41% 37% 16% 1 42% 0% 1% 2% 1% 0% 3% Mitt känns meningsfullt Jag lär nytt och utvecklas i mitt dagliga Jag ser fram emot att gå till t Motivation Mitt känns meningsfullt Jag lär nytt och utvecklas i mitt dagliga Jag ser fram emot att gå till t SOK - Social- och Väsby

3 Ledarskap eller bra bra Väsby Min närmaste chef visar uppskattning för mina arbetsinsatser 1% 5% 19% 35% 40% Min närmaste chef visar förtroende för mig som medarbetare 0% 2% 1 36% 48% Min närmaste chef ger mig förutsättningar att ta ansvar i mitt 0% 1% % Ledarskap eller bra bra 48% 50% 40% 35% 36% 3 19% 1 1 5% 1% 0% 2% 0% 1% Min närmaste chef visar uppskattning för mina arbetsinsatser Min närmaste chef visar förtroende för mig som medarbetare Min närmaste chef ger mig förutsättningar att ta ansvar i mitt Ledarskap Min närmaste chef visar uppskattning för mina arbetsinsatser Min närmaste chef visar förtroende för mig som medarbetare 85 Min närmaste chef ger mig förutsättningar att ta ansvar i mitt SOK - Social- och Väsby

4 Styrning eller bra bra Väsby Jag är insatt i min arbetsplats mål 0% 1% 40% 55% Min arbetsplats mål följs upp och utvärderas på ett bra sätt 1% 19% 4 32% Jag vet vad som förväntas av mig i mitt 0% 0% 2% 39% 58% Styrning eller bra bra 55% 58% 40% 4 32% 39% 19% 0% 1% 1% 0% 0% 2% Jag är insatt i min arbetsplats mål Min arbetsplats mål följs upp och utvärderas på ett bra sätt Jag vet vad som förväntas av mig i mitt Styrning Jag är insatt i min arbetsplats mål 85 Min arbetsplats mål följs upp och utvärderas på ett bra sätt 73 Jag vet vad som förväntas av mig i mitt 89 SOK - Social- och Väsby

5 Bemötande bra eller bra Väsby I sin kontakt med kommunen upplever kunden god service och kvalitét hela vägen. 1% 2% 2 51% 22% Jag har ett bra sam med mina arbetskolleger 0% 1% 6% 39% 55% 293 Min närmaste chef och jag har en bra dialog 1% 2% 1 33% 50% 293 Jag bidrar till att skapa ett bra arbetsklimat i arbetsgruppen 0% 1% 37% 58% Bemötande eller bra bra 55% 51% 50% 39% 33% 2 22% 1 6% 1% 2% 0% 1% 1% 2% 0% 1% 37% 58% I sin kontakt med kommunen upplever kunden god service och kvalitét hela vägen. Jag har ett bra sam med mina arbetskolleger Min närmaste chef och jag har en bra dialog Jag bidrar till att skapa ett bra arbetsklimat i arbetsgruppen Bemötande I sin kontakt med kommunen upplever kunden god service och kvalitét hela vägen Jag har ett bra sam med mina arbetskolleger Min närmaste chef och jag har en bra dialog Jag bidrar till att skapa ett bra arbetsklimat i arbetsgruppen 89 SOK - Social- och Väsby

6 NMI bra bra eller Väsby Jag är nöjd med min arbetssituation i Väsby kommun 2% 16% 45% 32% Jag är stolt över att arbeta i Väsby kommun 1% 20% 38% 36% NMI eller bra bra 45% 32% 38% 36% 16% 20% 2% 1% Jag är nöjd med min arbetssituation i Väsby kommun Jag är stolt över att arbeta i Väsby kommun NMI Jag är nöjd med min arbetssituation i Väsby kommun 73 Jag är stolt över att arbeta i Väsby kommun SOK - Social- och Väsby

7 Utförd av: Organisationsnamn: Väsby Kommun Antal svar: 304 Antal inbjudna respondenter (via e-post): 362 Procentandel svar:,0%

Relevanta dokument

Medarbetarundersökning 2016

Medarbetarundersökning 2016 Utförd av: Defgo.se Organisationsnamn: Kramfors kommun Antal svar: 1329 Antal inbjudna respondenter: 1868 Procentandel svar: 71 Defgo.se MOTIVATION: mycket 1 ganska 2 varken