Ja men vi är kompisar

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Ja men vi är kompisar"

Transkript

1 BARN UNGA SAMHÄLLE Examensarbete i fördjupningsämnet Barndom och lärande 15 högskolepoäng, grundnivå Ja men vi är kompisar om begreppet kompis och dess innebörd i förskolan Yeah but we are buddies about the term friend and its meaning in preschool Jennie Roth Lovisa Jerlebrink Förskollärarexamen 210 hp ( ) Examinator: Hanna Sjögren Handledare: Annika Rosén

2 Förord Först och främst vill vi tacka de förskolor och dess pedagoger samt barn som tog emot oss med öppna armar och lät oss ta del av deras vardag. Ni har varit till stor hjälp, utan er hade denna studie inte varit möjlig. Tack! Vi vill även tacka Annika Rosén som handlett oss genom hela processen. Dina råd och tankar har ständigt hjälpt oss vidare i vår arbetsprocess. Tack för att du hjälpte oss förverkliga vår idé! Vi har under hela studien arbetat tillsammans, genom att träffas hemma hos varandra och skrivit i en online-tjänst som möjliggjorde det för oss att skriva samtidigt i samma dokument. Tjänsten tillät oss se vad den andre skrev samtidigt som vi kunde muntligt diskutera kring vad vi skrev och då även ändra tillsammans ifall det behövdes. Eftersom hela arbetsprocessen gjordes tillsammans på detta vis kunde vi enkelt bolla idéer mellan varandra, vilket var den lämpligaste metoden för oss. Dock valde vi, av etiska skäl, att skriva transkriberingarna i en offline-tjänst och då vi delade upp dem mellan oss. Första intervju-transkriberingen skrev vi tillsammans, sedan delade vi upp och gjorde två var. Observationer och intervjuer gjordes tillsammans. Denna studie utgår från vårt genuina intresse av vad begreppet kompis betyder i förskolan, hoppas du finner det lika intressant som vi gör! 2

3 Abstract Syftet med den här studien är att få en större förståelse för hur begreppet kompis kan användas i en förskolemiljö. Vi vill även öppna dörren för fler diskussioner kring begreppets betydelse. I arbetet lyfts vilken tidigare forskning det finns om vänskap i förskolan, dock inget direkt om begreppet kompis. Teoretiska aspekter som används är diskursanalys, begreppsanalys och en diskussion kring grupper. Utifrån dessa aspekter har empiri analyserats kring pedagogernas användande av begreppet kompis i förskolan och vad det kan ha för konsekvenser. Resultatet visar hur begreppet kan betyda olika för olika individer och i vilka situationer pedagogerna använder ordet strategiskt, främst för problemlösning samt när normer och värden förmedlas. Det synliggörs även hur begreppet kan betyda olika sett utifrån vilken kontext det används i. En konsekvens som pedagogerna nämner är när barnen använder ordet för att exkludera sina kompisar, en annan är att ordet kan överanvändas och därför förlora sin betydelse. I diskussionen reflekterar vi över begreppets betydelse sett utifrån resultaten. Nyckelord: barn, barngrupp, förskola, kamrat, kamratskap, kompis, pedagoger, vän, vänskap. 3

4 Innehållsförteckning 1. Inledning Syfte Frågeställningar Tidigare forskning Vänskap och kompisar Kompis i gruppen Begreppet kompis i förskolan Teoretiska perspektiv Diskursanalys Grupp som begrepp Begreppsanalys Metod Metodval Observationer Intervjuer Urval Genomförande Bearbetning av empiri Forskningsetik Resultat & Analys Aktören Beskrivning Strategier Problemlösning Normer och värden Konsekvenser Alla är vi kompisar Sammanfattning Diskussion & Reflektion Referenslista Bilaga

5 1. Inledning Grupper är en stor del av våra liv. Det är det mest grundläggande stöd vi erfar både personligt och socialt. Vi människor lever i ett samhälle fyllt med olika grupper. Dessa grupper gör att vi som individer får en medverkan och samhörighet i samhällets kultur. Det som formar sammansättningen av gruppen är bland annat de roller som skapas mellan individerna, de relationer som bildas, de maktpositioner som används och de olika sätt som människorna interagerar på (Nilsson, 2016). De grupper som vi lever i har därmed en betydelse för oss människor. Vi samspelar och interagerar för att få en gemenskap. Grunden för allt samspel är kommunikationen som sker mellan oss människor, där våra föreställningar, erfarenheter och känslor synliggörs. För att gruppen ska fungera måste det finnas någon sorts kommunikation, där budskap förmedlas och tolkas i gruppens interaktion. Kommunikation blir ett redskap för att samspelet mellan människor ska fortgå. Det kan samtidigt uppstå brister i kommunikationen, som påverkar gruppen, och det kan då förekomma konflikter (Nilsson, 2016). Enligt Nilsson (2016) är det inte var gruppen är som har betydelse, utan det är individerna som, tillsammans, är i ett sammanhang. Han menar att gruppen inte finns på en specifik plats utan det är individerna, på platsen, som skapar grupperna (Nilsson, 2016). Hur uttrycks då de grupper som skapas i förskolan? I läroplanen för förskolan (Skolverket, 2016) beskrivs det i stora delar av dokumentet hur arbetslaget, pedagogerna, ska hjälpa barnen att samverka med varandra och samtidigt fungera enskilt. Det blir då betydelsefullt att fundera på hur och vad pedagogerna kommunicerar till barnen. Med hjälp av att identifiera olika saker, händelser eller grupper som något specifikt har ett sammanhang konstruerats, en del av verkligheten har framställts. Det vill säga att vi genom språket, och det vi för fram genom det, visar på den verklighet som vi skapar (Börjesson & Palmblad, 2007). Därigenom kan det te sig som att språket, det vi kommunicerar, gör vår verklighet. När vi, till exempel, benämner en grupp som barn och en annan grupp som vuxna har vi med hjälp av ord skapat en konstruktion, varav vissa individer passar in i en del av världen som gruppen barn och den andra gruppen som vuxna. 5

6 Hur kommunicerar vi då i förskolan, där vi som pedagoger sätter ord på barnens verklighet? Utifrån det som pedagoger kommunicerar har vi valt att fokusera på en begreppsdiskussion, där vi diskuterar och tittar närmare på ett specifikt begrepp. Vårt intresse ligger i begreppet kompis och hur det används i förskolan. Eftersom vi genom tidigare erfarenheter i förskolan har sett begreppet användas vill vi med hjälp av denna studie få en större förståelse för både hur det används och varför det används. Finns det några för- och nackdelar? Finns det konsekvenser i användningen av begreppet? Begreppet kompis, enligt Nationalencyklopedin, är från början en förkortning av ordet kompanjon, och även en synonym till ordet kamrat. Kamrat innebär person som deltar eller ingår i samma verksamhet(er) som viss (angiven) person; ofta med bibetydelse av samhörighet el. aktiv samverkan och därmed äv. vänskap (Nationalencyklopedin). I vid bemärkelse betyder alltså begreppet kompis en person som är med i en samhörighet, en grupp. Frågan vi ställer oss är om det framträder på detta sätt i en kontext som förskolan, eller betyder det något annat i det sammanhanget? 1.1 Syfte Syftet med den här studien är att få en större förståelse för hur begreppet kompis kan användas i en förskolemiljö, på vilket sätt det uttrycks och om det finns ett syfte bakom. I vår studie vill vi undersöka hur begreppet syns i vardagen och vad pedagogernas egna uppfattningar kring begreppet är. Vi vill även öppna dörren för fler diskussioner kring begreppets betydelse. Är vi alla kompisar? 1.2 Frågeställningar Frågeställningarna vi utgår från är: På vilket sätt uttrycks begreppet kompis? Vem är det som uttrycker det? Hur beskriver pedagogerna begreppet kompis? Vad är deras definition? Hur används och förklaras begreppet kompis av pedagogerna i förskolans vardag? Ser pedagogerna några eventuella för- och nackdelar med begreppet? 6

7 2. Tidigare forskning I detta kapitel kommer vi ta upp tidigare studier som på olika sätt studerat vänskap mellan barn och i grupp, eftersom det inte finns mycket om just begreppet kompis har vi fokuserat på att leta upp delar av forskning som är relevant vad gäller vänskap inom barngruppen i förskolan. Vi har nu endast valt ut en liten del av all den forskning som finns inom dessa ämnen för att materialet ska vara relevant för just vår studie. Kapitlet är uppdelat genom att första delen (2.1) kommer fokusera på vänskapsrelationer bland barn medan andra delen (2.2) kommer ha fokus på gruppen. Sedan kommer sista delen (2.3) vara en beskrivning av vad som är relevant för vår studie och vad vi kan bidra med genom denna. 2.1 Vänskap och kompisar Hollingsworth och Buysse, från University of North Carolina at Chapel Hill, gjorde en studie 2009 där de intervjuade 24 föräldrar och 12 pedagoger om vänskap i förskolan. Områden som berördes i studien var hur viktig vänskapen är för barnens utveckling samt hur pedagoger och föräldrar ser på vänskapen mellan barnen. Författarna visar i resultatet hur de intervjuade ser på vänskap, till exempel vad vänskap är samt hur de intervjuade anser vänskapen ska se ut i förskolan. En del av deltagarna pratade om hur barnen tydligt visar vem de är vänner med, barnen väljer att visa affektion till varandra exempelvis genom kramar, leenden och handhållning. Hollingsworth och Buysse (2009) skriver i resultatdelen hur det finns olika sätt att se på hur vänskapen mellan barnen ska se ut, sett utifrån deltagarnas åsikter. Författarna pratar om fyra olika kategorier, framställt från intervjusvaren, som lyder, utifrån vår fria översättning, a) låta barnen själva välja sina kompisar, b) separera barn som inte kan vara kompisar, c) att prata om att alla barn är kompisar, och d) kräva att barnen ska leka med alla barn. Jonsdottir (2007) utförde en studie på nio svenska förskolor, där syftet var att undersöka barns kamrat- och vänskapsrelationer. Författaren valde att definiera kamratskap som en grupp där människor finns i ett gemensamt sammanhang, till exempel barn som går på samma avdelning, och vänskap som en relation mellan personer där ett ömsesidigt utbyte existerar. Detta utbyte måste, enligt författarens slutsatser, bestå av tre huvudsakliga byggstenar: samarbete, förtroende och medkänsla mellan varandra (Jonsdottir, 2007). I 7

8 studien visar författaren att barn som har vänner uppfattas mer positivt av pedagogerna. Barn som inte ingår i någon vänskapsrelation uppfattas i detta sammanhang som mindre kompetenta. En annan del av författarens resultat var att vänskapsrelationerna som förekom i förskolan inte främst berodde på de kategorier barnen klassificerades i, såsom kön, ålder och popularitet, utan hängde mer på pedagogernas arbete med avdelningens miljö, deras förhållande till barnen samt barnens sociala kunskaper (Jonsdottir, 2007). 2.2 Kompis i gruppen Salminen, Hännikäinen, Poikonen och Rasku-Puttonen (2014) har studerat pedagogens roll i att skapa och utveckla den sociala miljön i finska förskolor. Författarna upptäckte fyra områden där pedagogerna bidrar till den sociala miljön sett utifrån olika gruppkonstellationer där de, utifrån vår fria översättning, 1) stöttar barnen i deras vänskapsrelationer genom att hjälpa dem att medla mellan varandra, 2) främjar gruppens sammanhållning genom att till exempel ta upp vilka kompisar som saknas just den dagen, 3) hjälper det enskilda barnet som en del av gruppen genom att ge plats för individer att prata i helgrupp, och 4) diskuterar vänskap och omtänksamhet, genom att bland annat ta upp problem som kan uppstå i en kompisrelation, med hela barngruppen. Som slutsats skriver Salminen, Hännikäinen, Poikonen och Rasku-Puttonen (2014) att pedagogens arbete med den sociala miljön innefattar en stöttning av barnens kompisrelationer, och att de tillsammans delar sociala värderingar med sina medmänniskor, i olika gruppkonstellationer, i förskolan. 2.3 Begreppet kompis i förskolan De studier som tidigare berört begreppet kompis fokuserar främst på hur det används mellan barnen, hur vänskapen ser ut mellan barnen och hur pedagoger påverkar dessa vänskapsrelationer. Forskningen har alltså inriktat sig på barnperspektivet, vilket innebär hur de vuxna tolkar det barnen ser och gör. Det finns däremot inte mycket forskning som studerar vad just ordet betyder i kontexten förskolan. Hur tänker pedagogerna när de använder sig av begreppet kompis i barngruppen? Vi vill på så sätt bidra med en studie som undersöker hur begreppet kan förstås av de vuxna som arbetar i förskolan. Vad blir begreppets betydelse sett utifrån denna infallsvinkel? 8

9 3. Teoretiska perspektiv I detta kapitel tar vi upp de teoretiska utgångspunkter vi valt att använda oss av i vår analys kring begreppet kompis. Vi utgår från ett diskursanalytiskt och begreppsanalytiskt perspektiv och har därför valt att skriva en del (3.1) djupare om diskursanalys och en annan del (3.3) om begreppsanalys. Vi går även in på begreppet grupp, för att se hur det kan ställas mot kompis, och detta diskuteras likaså i detta kapitlet (3.2). Begreppet kompis kommer alltså studeras utifrån tre infallsvinklar för att få en större förståelse för hur olika perspektiv kan påverka vår uppfattning av begreppet. 3.1 Diskursanalys Det finns många teorier och tankar inom diskursanalys, och vi kommer framförallt fokusera på en generell beskrivning av vad diskursanalys är. Enligt Winther Jørgensen och Phillips (2000) grundar diskursteorin sig i en analys av sociala fenomen, där grundtanken är att dessa fenomen aldrig är fullständiga. De kan ändras och omdefinieras av individers tankar samt hur samhället i det stora ser på dem, vilket gör att det inte finns en självklar betydelse. Börjesson och Palmblad (2007) betonar hur diskurser konstrueras genom det vi säger, då vi namnger och grupperar saker. Genom språket skapar diskurser den verklighet vi har genom uppbyggnaden av föremål, världar, sinnen och sociala relationer (Börjesson & Palmblad, 2007, s. 10). Med hjälp av diskurser, och den analys vi för genom dem, kan vi se hur verkligenheten i just det sociala sammanhanget formas. Winther Jørgensen och Phillips (2000) påpekar att genom diskursen synliggörs den fysiska verkligheten som vi lever i. Det är dock inte bara vad som yttras som gör det till en diskurs utan även vad, i just det sammanhanget, som gör det möjligt att uttala det. Vi människor kan, genom att studera diskursen, förstå individers beteende och tillvägagångssätt, då det är genom diskursen som vi människor agerar (Börjesson & Palmblad, 2007). Ett agerande är den makt vi utövar på varandra, vare sig vi är medvetna om att vi gör det eller inte. Winther Jørgensen och Phillips (2000) påpekar att makt är en del av en diskurs som påverkar hur vi människor skapar vår omvärld, då det är ett sätt för människor att inkludera och exkludera olika tankar och föreställningar om vår sociala värld. 9

10 Hörnqvist (2012) tar upp makten som en existerande relation mellan oss människor. Det sker en maktkamp i alla relationer mellan människor, vilket kan bero på individuella olikheter såsom kön, erfarenhet och ålder. Författaren skriver hur makten kan ta olika skepnader: Makt finns överallt men antar inte samma form överallt. (2012, s. 13). Vi tolkar detta som att makten inte alltid behöver utövas med samma metoder eller se likadan ut, men den finns ändå alltid där. Winther Jørgensen och Phillips (2000) skriver hur forskarens uppgift, inom diskursanalys, är att studera diskursen. Det går aldrig, utifrån denna utgångspunkt, att se verkligheten där diskursen utesluts helt. Verkligheten finns i diskursen, därför ska denna undersökas med hjälp av en diskursanalys. Det blir då intressant för oss att studera hur begreppet kompis kan analyseras utifrån ett diskursperspektiv, och den makt som finns inom det. Vilka olika diskurser kan synliggöras i förskolan, och hur kan makt ta form i dessa, sett utifrån begreppet kompis? 3.2 Grupp som begrepp Grupp är ett begrepp som, enligt Nationalencyklopedin, består av personer som har en gemenskap (Nationalencyklopedin). Hwang och Nilsson (2014) beskriver att det är en väsentlig del att grupper existerar inom utbildning, då det främjar lärandet. I skolväsendet är det viktigt att studera och involvera grupper, just för att de påverkar utvecklingen och för att uppnå en större förståelse. Wheelan (2005) skriver hur gruppen hjälper individerna i gruppen att uppnå mål som de inte kan klara av själva. Är målet exempelvis att planera ett större evenemang är det lättare att uppnå målet i en grupp av människor, där uppgifter kan fördelas, än vad det är att göra planeringen själv. Författaren skriver även hur det finns olika roller inom en grupp, som bestämmer de olika positionerna och de uppgifter som tillhör. Hwang och Nilsson (2014) nämner också hur olika individer har egna upplevelser, förhoppningar och behov som de tillför gruppen när de blir involverade i den. Detta kan kopplas till de roller som finns i gruppen, då hur vi agerar och uttalar oss om gruppen påverkar de roller som konstrueras. Svedberg (2016) skriver om att vi som individer, för att ge en struktur till vår vardag, väljer att ingå i olika grupper. Vilka grupper vi väljer att ingå i beror på intressen och 10

11 förväntningar, för att vi på så sätt ska kunna tillfredsställa våra personliga behov i en gemenskap. Grupperna uppfyller då olika syften och kan utifrån olika funktioner skiljas åt. Forsyth (2010) tar upp att det finns fyra olika typer av grupper som författaren benämner, utifrån vår fria översättning, primära grupper, sociala grupper, kollektiv och kategorier. Primära grupper bygger på en interaktion, i en liten grupp av människor, där de långvariga relationerna karaktäriseras av ömsesidighet och solidaritet, exempel på dessa grupper är en familj, nära vänner eller ett gäng. Sociala grupper är, även de, små grupper men skillnaden är att de inte är lika långvariga utan har en kortare tidsperiod, och karaktäriseras av endast nödvändig kommunikation där målet är det som sammanlänkar gruppens individer. Exempel på dessa grupper är arbetskollegor, lagkamrater och studiegrupper. Forsyth (2010) fortsätter med att beskriva kollektiv, som innebär tillfälliga grupper där individerna egentligen inte har något specifikt gemensamt förutom anledningen till att de samlas tillsammans under en kort period, exempel på dessa grupper är publik, köer och folkmassor. Kategorier är däremot personer som sammankopplas på grund av olika attribut som exempelvis kön, ålder och religion, exempel på dessa grupper är män, barn och buddhister. Frågan vi då kan ställa oss är vilken grupp begreppet kompis kan placeras in i? Något som behöver beaktas är att gruppen inte endast är medlemmarna i den. Ofta händer det att individerna missuppfattas för att vara sina grupper, men att en individ ingår i en grupp betyder inte att gruppen definierar individen. Det är såklart väsentligt att ha gruppmedlemmar i en grupp, men det finns fler faktorer som spelar in för att en grupp ska fungera. Tre avgörande faktorer för att gruppen ska fungera är: interaktion, miljö och utveckling (Hwang & Nilsson, 2014). Utifrån Forsyth (2010) som skriver om sociala grupper, och Hwang och Nilsson (2014) som nämnt att en förskoleavdelning är ett exempel på en sorts grupp, kan vi se en koppling mellan förskoleavdelningen som en social grupp. Detta vill vi vidare koppla till förskolan där kompis ur ett grupperspektiv blir väsentligt i vår studie. 3.3 Begreppsanalys Enligt Segesten (2017) kan begreppsanalys användas när en forskare vill titta på ett begrepp och analysera hur begreppet får betydelse i olika sammanhang. Som en tydligare 11

12 beskrivning av hur ett begrepp kan ändras utifrån sammanhang skriver författaren Fil kan vara del av en körbana eller ett verktyg, men också det du äter till frukost. (Segesten, 2017, s. 109). Vi tolkar det alltså som att ett simpelt begrepp som fil kan betyda minst tre olika saker beroende på vilket sammanhang det används i, liksom många andra begrepp i vår vardag. Segesten (2017) skriver även att begreppens innebörd är skapade utifrån individens mentala föreställning. Genom begreppen kan vi samtala mellan individer, samtidigt som begreppen öppnar upp för en förståelse av de intryck vi får i livet. Ett begrepp i sin enskildhet kan ibland vara svårt att förstå, ibland krävs ett sammanhang för att begreppet ska få den betydelsen förmedlaren vill ge den. Utifrån detta tolkar vi det som att ett begrepp såsom val kan få flera olika betydelser beroende på person och formulering. Säger vi en val är det djuret vi tänker på, men säger vi ett val är det något som väljs. Ett begrepp kan finnas på olika plan utifrån individens perspektiv. Det kan finnas på ett fysiskt plan, något som går att ta på, samtidigt som det kan ha en känslomässig betydelse på ett mentalt plan (Segesten, 2017). Ett begrepp som bil kan vara det konkreta tinget, på det fysiska planet, som på ett mentalt plan kan innebära äventyr eller frihet. Segesten (2017) skriver även att ett begrepp kan ha en vid beskrivning men få en specifik innebörd beroende på vilken kontext det sägs i. Tar vi till exempel begreppet en ring har den en generell beskrivning som något runt som sitter på ett finger, medan det får en annan betydelse om kontexten det sägs i är kyrkan då det helt plötsligt associeras till en vigselring. På så sätt kan vi även dra paralleller till begrepp i kontexten förskolan och vad de betyder där. Med hjälp av en begreppsanalys vill vi se hur begreppet kompis kan ändras och få olika betydelser i förskolan. 12

13 4. Metod I det här kapitlet tar vi upp vilka metoder vi valde att använda oss av i vår studie, varför vi valde dem och hur vi genomförde dem. Vi kommer även nämna vilka urval och vilka etiska ställningstaganden vi har gjort. Med metod menas vilka verktyg vi, som forskare, använder i det arbete som utförs. För att få svar på de frågor vi ställer måste vi använda rätt verktyg och på så sätt får vi ny kunskap inom den genren frågorna har ställts. Det är med hjälp av metoden som material samlas in och bearbetas. Vilken metod som används bestämmer vilket resultat studien i slutet kan uppnå (Larsen, 2009). Om du, till exempel, vill slå ner ett spik väljer du inte en borrmaskin utan en hammare, det vill säga du väljer den metod, eller verktyg, som passar bäst för undersökningen. Det blir därför väsentligt vilken metod vi väljer i vår arbetsprocess, då vi får en viss typ av information beroende på vad vi väljer. 4.1 Metodval I vår studie bestämde vi tidigt att vi ville utföra en kvalitativ studie. Eftersom målet med en kvalitativ undersökning är att nå en förståelse av helheten för den specifika företeelsen som studeras (Larsen, 2009) ansåg vi att denna typ av studie passade vårt intresseområde. Vi vill, som nämnts i inledningen, få en större förståelse för begreppet kompis. Inom en kvalitativ studie undersöks hur människan uppfattar och tolkar den omgivande verkligheten (Backman, 2016, s. 55), och vi använder oss därigenom inte av mätbar data som i en kvantitativ undersökning, där målet är att få en generell förståelse för det som studeras. Larsen (2009) benämner vilka typer av metoder som är vanligast i kvalitativa studier, nämligen intervjuer, observationer, texter och ljud-/bildinspelningar. Mot bakgrund av våra forskningsfrågor har vi valt att använda oss av verktygen observationer, av pedagoger och barn i förskolemiljö, och intervjuer, av pedagoger med ljudinspelning. Vi övervägde även att använda oss av en kvantitativ metod, en enkät, men beslöt oss för att utesluta den idén då den inte blev aktuell för oss. Enligt Larsen (2009) är kvalitativa metoderna att föredra när studiens fokus är att få en specifik förståelse för ett enskilt fenomen, vilket vi utgår från. Vi vill se hur de enskilda individerna ser på begreppet kompis, och därmed få en förståelse som är grundad i vad just de individerna i studien 13

14 säger och gör. Skulle däremot vårt fokus varit att få en representativ överblick och förståelse över det vi studerar, och det individerna säger och gör, hade en kvantitativ studie varit mer relevant och då hade enkäten varit en möjlighet Observationer Vi har under observationerna fokuserat på att vara passivt deltagande observatörer för att studera hur vardagen i förskolemiljön ser ut och hur människor däri då använder begreppet kompis. Larsen (2009) beskriver passiv deltagande observation som en metod där forskaren önskar att inte störa den situation som forskaren vill observera, det vill säga forskaren hoppas på att påverka omgivningen så lite som möjligt. Huvudfokus för observatören blir då att beskriva det som sker i situationerna. Vi är medvetna om att vi som observatörer, bara genom att vara i miljön, påverkar det som sker, men eftersom vi har tänkt på hur vi ska förhålla oss till den omgivning som vi observerar har vi aktivt strävat efter att hålla oss i bakgrunden. Under observationerna förde vi fältanteckningar, för att få kunna använda informationen senare i studien Intervjuer Tanken bakom varför vi valde intervjuer var för att få en större förståelse för hur pedagogerna tänker kring begreppet. Intervjuerna och observationerna är tänkt att fungera som komplement till varandra då vi kan koppla pedagogers svar till pedagogers handling. Vi har inriktat oss på semistrukturerade intervjuer, där intervjufrågorna ställts för att få höra pedagogernas tankar kring det ämne vi studerar. Enligt Trost (2010) är en halvstrukturerad, eller semistrukturerad, intervju dels när intervjun i sig är strukturerad med vilka frågor som ska ställas men ostrukturerad när det kommer till vilka svar som förväntas, det vill säga frågorna är öppna och öppnar upp för en diskussion som kan innehålla spontana följdfrågor. Frågorna som vi har utformat, till våra intervjuer, har fungerat som utgångspunkt i det som ska diskuteras, där även spontana följdfrågor ställts utifrån det som kommit upp i samtalet. Pedagogerna fick inte tillgång till frågorna förrän de ställdes under intervjun just för att pedagogernas spontana tankar, som uppkom i stunden, skulle synliggöras. Larsen (2009) betonar även hur viktigt det är att fundera kring vad som ska frågas och hur frågorna ska utformas. Med tanke på detta har vi i vår 14

15 studie formulerat intervjufrågorna utifrån vår frågeställning och det område vi intresserat oss för (se bilaga 1). Eftersom vi är två personer som utför den här studien funderade vi ett tag på hur vi skulle genomföra intervjuerna, skulle vi båda sitta med eller skulle vi göra dem en och en? Vi diskuterade både för- och nackdelar kring båda alternativen, både utifrån vårt perspektiv som intervjuare och den intervjuades position. Slutresultatet av dessa diskussioner blev att vi båda valde vara med som intervjuare och medhjälpare, där den ena hade huvudansvaret för intervjun och den andra personen fungerade som stöd vid intervjun. Dock bestämde vi även att den intervjuade alltid skulle bli tillfrågad om detta arrangemang fungerade eller om de kände sig tryggare med endast en av oss i rummet. 4.2 Urval I en studie måste man som forskare göra vissa urval (Alvehus, 2013), exempelvis hur många förskolor som ska besökas, hur många avdelningar på de förskolorna och hur många pedagoger som ska intervjuas. Vårt första urval var när vi bestämde oss för att endast hålla oss till två förskolor och inom de förskolorna endast besöka en avdelning på vardera förskola. Vi har tidigare besökt dessa förskolor, därför hade vi redan viss kontakt med pedagogerna och kunde lättare fråga om medverkan. På avdelningarna vi valde att besöka var där barn i olika åldrar, på ena avdelningen var barnen i åldrarna 2-3 och på den andra var de i åldrarna 3-5, eftersom vi ville observera barn och pedagogers användning av begreppet kompis ville vi se om det fanns skillnader på avdelningar för små/stora barn. Detta blev senare inte relevant i vår studie. På avdelningarna vi observerade var där tre respektive fyra pedagoger som vi tillfrågade om deltagande, alla sju pedagoger gav samtycke till sin medverkan. I vår definition av pedagoger, i just denna studie, menar vi de vuxna som finns i förskolans barngrupp, det vill säga barnskötare, förskollärare och en resurs som har erfarenhet av förskolan. Vi har alltså, för att förenkla, benämnt alla de vuxna som intervjuats och observerats som pedagoger, då det är lättare att ha ett gemensamt ord för alla de vuxna vi studerat. 15

16 Innan vi gick ut för att observera blev även barnens vårdnadshavare tillfrågade om samtycke till deltagande för deras barn, 17 utav 37 svarade på blanketten. På grund av att få svarade på samtyckesblanketten valde vi att under observationerna fokusera på pedagogernas arbete kring begreppet, då det blev mer etiskt rätt att låta bli att observera barnen när vi fått pedagogernas tillåtelse att observera dem. Observationer och intervjuer var planerat att genomföras under sex dagar, på en tvåveckors period men på grund av sjukdomar bland personal och stora barngrupper fick några intervjuer ställas in. Fem pedagoger intervjuades allt som allt, fyra från en avdelning och den femte pedagogen från den andra avdelningen. Det insamlade materialet blev sammanlagt 12 timmar observation, fyra timmar på förskola A och 8,5 timmar på förskola 1, och cirka 1,5 timmes intervjuer som transkriberades. Utifrån det vi sett och hört har vi gjort ett urval av den empiri som samlats in, just för att allt inte kan beröras. 4.3 Genomförande Studien började med att vi skickade en förfrågan till förskolorna angående om de ville vara med i studien. När vi fått svar om att de ville medverka i vår studie satte vi oss ner och skrev ner vilka veckor vi kunde komma ut och genomföra observationer och intervjuer. Efter mejl fram och tillbaka mellan oss och en, låt oss kalla dem, huvudansvarig på vardera förskola blev det bestämt tre dagar på vardera avdelningar, varav två dagar skulle ägnas åt observation av pedagoger i vardagen och en dag till intervjuer. Samtyckesblanketter till barnens vårdnadshavare skickades ut under tiden vi bestämde datum med förskolorna, detta för att ge vårdnadshavarna tid att läsa igenom och skriva på. Pedagogerna fick kontinuerlig information om studien och informerades kring deras samtycke. De fick därefter sin samtyckesblankett första dagen vi kom ut för att observera, och fick då tid på sig att läsa igenom blanketterna. När vi kom ut till Förskola A visade det sig dock snabbt att en utav tre pedagoger var borta på grund av sjukdom, vilket gjorde att den vardagen vi skulle se inte riktigt blev en vanlig vardag. Vi valde att genomföra observationerna på förskolan då vi kände att 16

17 vi inte kunde ändra tiderna för utförandet av studien, därav blev observationerna kortare och varade sammanlagt fyra timmar. När det kom till intervju-dagen lyckades vi endast genomföra en intervju, som tog cirka tio minuter, på grund av personalbrist. Eftersom det endast blev en intervju transkriberades den samma dag som den utfördes. Veckan efter förskola A begav vi oss till förskola 1 där vi kunde genomföra vår studie som planerat. Det blev sammanlagt cirka 8,5 timmars observation utlagt på tre dagar. Intervjuerna genomfördes under två dagar, där en intervju utfördes under andra dagen och de andra tre den tredje dagen. Eftersom intervjuerna och observationerna tog all tid den tredje dagen transkriberades intervjuerna under nästkommande två dagar. När all empiri var insamlad kunde vi sätta oss ner och påbörja vårt skrivande. 4.4 Bearbetning av empiri Utifrån syfte och frågeställningar delade vi upp svaren från intervjuerna samt fältanteckningarna i olika kategorier. När vi tittade på den första frågeställningen bestämde vi oss för att ge den kategorin titeln Aktören, då frågan är riktad till vem det är som uttrycker begreppet kompis. Den andra kategorin som tillhör den andra frågeställningen fick titeln Beskrivning, då vi i den frågan var ute efter en definition, en beskrivning, av begreppets innebörd. Vår tredje frågeställning blev kopplad till en kategori vi namngav Strategier, då den riktar sig till hur begreppet används samt hur pedagogerna förklarar sin användning, hur pedagogerna strategiskt använder sig av begreppet. Därefter valde vi att ge den fjärde kategorin titeln Konsekvenser, då den fjärde frågeställningen fokuserar på om pedagogerna ser några för- och nackdelar med begreppet. Det vill säga vill vi analysera om några konsekvenser kring begreppet kan synliggöras. Sista kategorin vi valde att skapa namngav vi Alla är vi kompisar, då vi där analyserar vårt material utifrån den fråga vi ställde i slutet av vårt syfte. Med hjälp av dessa fem kategorier sorterade vi upp empirin genom att ge kategorierna olika färgkoder, som vi markerade med överstrykningspennor i vårt transkriberade material. Därefter skrev vi in alla citat inom den mest passande kategorin för att sedan återvända till dessa när vi analyserade vårt material utifrån våra frågeställningar och vårt syfte. Vilka citat som sedan valdes ut i analysen berodde på om de kunde analyseras utifrån studiens utgångspunkt, att få en förståelse för begreppet kompis, eller inte. Vi 17

18 valde även citat med utgångspunkt att alla deltagande pedagoger skulle få ta plats i vår studie. Varje pedagogs svar var lika intressant och, vid tillfällen, så olik varandra att flera av svaren krävdes. Alla citat som framförs i vår analys är formulerade så att läsaren kan förstå den intervjuades svar. Det betyder att ord som inte tillför något till det som den intervjuade säger, till exempel asså, ibland tagits bort. Vi har dock inte omformulerat vad pedagogen sagt utan transkriberat det de uttryckt under observationer och intervjuer. 4.5 Forskningsetik Inom forskning finns det en del ställningstaganden som forskaren måste gå igenom innan och under det att studien genomförs. Detta är bland annat för att forskningen ska vara pålitlig och att deltagarna ska känna sig rätt behandlade. Vetenskapsrådet (2002) har formulerat fyra grundkrav som måste följas av forskaren för att studien ska vara rätt från ett etiskt perspektiv. Grundkraven benämns som informationskravet, samtyckeskravet, konfidentialitetskravet och nyttjandekravet. Informationskravet innebär att deltagarna ska ta del av studien och få information om vad som ska samlas in samt hur deras medverkan kommer användas i studien. Det innebär även att de involverade ska få veta att deras deltagande är frivilligt och att de när som helst kan avbryta sin medverkan utan konsekvenser (Vetenskapsrådet, 2002). Genom samtyckesblankett fick vårdnadshavare information om studiens syfte. De fick därigenom även möjlighet att ställa frågor kring studien genom våra kontaktuppgifter som fanns i blanketten. Medan pedagoger fick information via samtyckesblankett samt skriftlig och muntlig kommunikation. Barnen fick information om vad vi gjorde i samband med förfrågan om samtycke. Alla involverade fick information om att de, även efter samtycke, när som helst kunde avbryta sin medverkan. Samtyckeskravet innebär att forskaren ska ge ut en förfrågan om deltagande. Genom förfrågan får deltagarna möjlighet att avböja eller samtycka till sin medverkan. Är de medverkande under 15 år ska även förfrågan till vårdnadshavare skickas ut (Vetenskapsrådet, 2002). För att uppfylla detta krav skrev vi en specifik blankett som skickades ut till vårdnadshavare som gällde barnens medverkan, och en specifik blankett för pedagogerna. När vi kom ut på förskolorna frågade vi även barnen och pedagogerna muntligt om de ville medverka i vår studie. 18

19 Konfidentialitetskravet innebär att alla medverkande ska förbli anonyma, ingen utanför forskare och deltagare ska kunna identifiera vem som ställt upp i studien. Detta kravet är till för att utomstående inte ska få reda på etiskt känslig information om de olika deltagarna (Vetenskapsrådet, 2002). Vi informerade deltagarna, genom samtyckesblanketter samt muntligt, att inga personliga uppgifter, som namn på pedagoger, barn och förskola/avdelning, skulle lämnas ut till någon. För att fullfölja detta har vi gett både barn och pedagoger fiktiva namn som dessutom är unisex, då det blir svårare att identifiera deltagarna. Förskolorna fick namnen A och 1, så att vi därigenom gör det så nära omöjligt vi kan för läsaren att identifiera vilken förskola vi varit på och i vilken ordning. Nyttjandekravet innebär att den empiri som samlas in ska endast användas till den studie som samtycket gäller. Den information som samlas in får inte heller ges bort till andra parter som exempelvis företag och andra forskare (Vetenskapsrådet, 2002). Det vill säga den empiri vi samlat in till vår studie får endast användas till denna studie och inte till framtida/gamla studier. Vi informerade de involverade om att all empiri skulle användas till vår studie och efter färdigt arbete skulle denna information förstöras, det vill säga de ljudinspelningar och fältanteckningar som samlats in. 19

20 5. Resultat & Analys Inom detta kapitel analyserar och tolkar vi den empiri vi samlat in utifrån de teoretiska perspektiv vi valt. Kapitlet innehåller sex delar, varav fyra kommer att utgå från de frågeställningar vi fokuserat på. Den femte delen berör en fråga som vi avslutat varje intervju med, och den sjätte avslutande delen är en sammanfattning av hela kapitlet. 5.1 Aktören Under denna rubrik ska vi analysera vårt material utifrån den första frågeställningen vi format, nämligen: På vilket sätt uttrycks begreppet kompis? Vem är det som uttrycker det? Vi kommer därmed undersöka vem som är aktören. Alla pedagoger uppger att de använder begreppet kompis i förskolan, dock på olika sätt. Pedagogen Billie beskriver i vilka sammanhang hen uttrycker det: Jag använder det väl mest när jag kallar på barnen, kom nu kompisar, eller nu får vi hjälpa kompisen. Med ett diskursanalytiskt perspektiv, utifrån Börjesson och Palmblad (2007), kan det här tolkas som att kompis i det här sammanhanget blir en språklig konstruktion för att bygga upp den sociala relation, och grupp, som barngruppen utgör. Detta kan tolkas som att när pedagogen säger kom nu kompisar har en verklighet för barnen skapats, barnen blir en grupp med titeln kompisar. Barnen blir då insatta i en konstruktion som pedagogerna bygger upp genom ord. Under de utförda observationerna kunde pedagogernas reflektioner kring användningen av begreppet synas. Ett moment där det användes var när det var lunchdags: Nu mina vänner är det dags att ställa sig vid dörren, det är dags att äta, säger Tintin när de ska gå för att äta lunch. Barnen ställer sig i ett led vid Tintin, som står vid dörren. Sen får man hålla en kompis i handen, säger Tintin innan de öppnar dörren för att gå till lunch. Går vi alla tillsammans. Vad bra att ni kommer allesammans, säger Tintin till barnen medan de går genom korridoren. Här kan vi se att kompis används som ett sätt att samla hela barngruppen. Precis som Billie använder sig Tintin av begreppet för att skapa en verklighet och en grupp. Studerar vi rollerna, som Wheelan (2005) nämner, i den här situationen kan vi tolka det som att 20

21 Tintin, som pedagog, tar en ledande roll och samlar in barnen som en grupp genom att benämna dem som vänner. Senare delar hen upp barnen i par genom att be dem hålla en kompis i handen. Ytterligare ett exempel på att hur barnen framställs som en grupp är när en annan pedagog, i en intervju, säger: när jag pratar med något av barnen istället för att säga de andra barnen så säger jag kompisarna. Begreppet kompis blir på så sätt ett samlingsnamn för gruppen, där barnen blir inplacerade i en social konstruktion, genom det som uttrycks från den ledande rollen, det vill säga pedagogen. Utifrån Hörnqvist (2012), som beskriver hur makten kan ta olika skepnader, kan vi se hur en ledande roll inom en grupp tar en sådan skepnad, för även om den inte utövas synligt på det sättet att pedagogen står och säger såhär är det finns makten fortfarande där. Makten finns, och utövas, mellan människor, vilket blir tydligt när Tintin tar sin ledande roll och samlar barnen genom sin användning av begreppet vänner. Med den ledande rollen kan pedagogen, genom sin maktposition, influera barnens egna språk och användning av begreppet. Vilket en pedagog pratar kring i en av våra intervjuer: J: På vilket sätt kan ni använda det? Asså hur säger ni det som pedagoger? Mio: Ja det är ju i verksamheten i vardan. Och så det här att vi har sjungit mycket om det jag tror det är mest där, i sången men det kommer även i vardan.. att man säger kompis, att vara kompisar så att prata om det. Ja, i vardan, i vardagliga situationer, det händer ja. Och vi hör barnen ofta använda det faktiskt. Jag tror nästan barnen använder det mer än vad jag personligen gör. J: Säger de det till varandra då? Mio: Ja det gör de. J: Vi är kompisar? Mio: Vi är kompisar och vi är inte kompisar, det kommer också in ibland. Pedagogen beskriver hur hen uppfattar att barnens användning av begreppet är större än den egna användningen. Barnen blir därmed aktörer som använder begreppet till varandra. Flera av pedagogerna bekräftar att barnen använder sig av begreppet i diskussioner med varandra i form av Du är inte min kompis och Du är min kompis. Vi kan därigenom se detta som att barnen väljer att markera vem som är kompis och inte kompis, vilket gör att begreppet kan användas i form av en inkludering och exkludering mot varandra i ett gruppsammanhang. Sett utifrån Hörnqvist (2012) blir detta ytterligare en skepnad av makt, barnen utövar makt i relation till varandra, genom inkludering och exkludering. Makten speglar då, utifrån Winther Jørgensen och Phillips (2000), den 21

22 sociala värld som barnen skapar, diskursen blir synlig genom barn och pedagogers maktutövning genom användningen av begreppet. 5.2 Beskrivning Under denna rubrik ska vi analysera vårt material utifrån den andra frågeställningen vi format, nämligen: Hur beskriver pedagogerna begreppet kompis? I intervjuerna visade det sig att pedagogernas beskrivning av begreppet skilde sig en del från varandra, Alex: Kompis det är inte som vän men det är nån som man kan leka med, tillbringa tiden med, vilja vara med! Och göra saker med, ja. Sam: [...] Det är någon man kan vara tillsammans med, som man kan ha roligt med, som ställer upp om jag behöver. [...] Någon att dela tillvaron här tillsammans med [...] det handlar lite om vilket förhållningssätt man har till sina medmänniskor. Kim: Kompis tror jag liksom det bara är ett litet ord som man tar med när man är många, på nåt sätt [...] som pedagog och i grupp egentligen. Mio: Vän ungefär, att det är som vän att man har någonting gemensamt [...] kompis handlar mycket om att lyssna på varandra också. Jag säger, du säger. Att man ger och tar. Det är också en viktig del i det begreppet, kompis. Billie: Att man respekterar varandra, man är mån om varandra och man har roligt tillsammans. Några pedagoger beskriver kompis som en person som individen kan ha roligt med, en person som individen respekterar och lyssnar på. De beskriver även begreppet som en ingång till en gemenskap, är individerna kompisar har de något gemensamt. Vissa av dessa pedagoger talar om att det kan liknas vid vän, medan andra tycker att det inte kan liknas vid det. En pedagog berättar dock att begreppet, för hen, är ett litet samlingsord som beskriver en grupp på många barn i ett förskolesammanhang. Sett utifrån Segesten (2017) kan begrepp betyda olika beroende på individens perspektiv, vilket vi kan se genom dessa beskrivningar. Ett begrepp kan betyda olika på individnivå, och kan även få olika betydelser beroende på sammanhang. Vissa pedagoger förklarar begreppet som något större där vi ska visa respekt för våra medmänniskor, medan andra förklarar det 22

23 som ett samlingsbegrepp för gruppen eller som en person som individen vill dela tillvaron med. Med utgångspunkt i diskursanalytiskt perspektiv (se Winther Jørgensen & Phillips, 2000) kan vi, genom individens olika beskrivningar, se att det finns många olika aspekter och åsikter involverade kring ordet. Även om ordet förblir detsamma, kompis, får det olika innebörder för vardera individ. Individens innebörd speglar den verklighet som är sanning för den personen, innebörden och sanningen förändras beroende på vilken kontext denne befinner sig i. I förskolan ser pedagogerna på begreppet på olika sätt, därigenom kan vi se att det finns olika sanningar inom verksamheten. Verkligheten, i förskolan, kring begreppet kompis kan därför tolkas olika beroende på individ. 5.3 Strategier Under denna rubrik ska vi analysera vårt material utifrån den tredje frågeställningen vi format, nämligen: Hur används och förklaras begreppet kompis av pedagogerna i förskolans vardag? Utifrån våra observationer och intervjuer kan vi konstatera att en viss användning av begreppet är strategisk. Pedagogerna använder begreppet i olika sammanhang, vilket speglar på vilket sätt de använder det. De strategier som används beror på vilken situation pedagogerna befinner sig i. Vi har valt att sätta två etiketter på de olika strategier vi sett: (5.3.1) problemlösning, samt (5.3.2) normer och värden Problemlösning En strategi vi sett, och hört i intervjuer, är när pedagogerna använder sig av begreppet för att lösa konflikter som kan uppstå i barngruppen. En sorts problemlösning som kom upp under en intervju var följande: Billie: När det blir bråk [med suck], eller nånting sånt där nu får du trösta din kompis. Typ, sånt. Så gör man inte och stopp. [visar stopp tecken med handen] Liksom att din kompis vill inte. [...] Vi hade ju en väldigt stökig barngrupp, så därför införde vi Veckans kompis. Och då fick de andra kompisarna komma med positiva saker om det här barnet så skrev vi upp dem och satte upp en bild, Veckans kompis, och så gick vi igenom alla barnen. Och, det blev bra till sist. 23

24 Här väljer Billie, tillsammans med sitt arbetslag, att använda sig av begreppet kompis för att tillsammans med barnen acceptera olikheter som finns mellan barnen, samla positiva tankar om alla barn i tur och ordning för att minska konflikterna och öka samhörigheten i barngruppen. Pedagogen tar den ledande rollen och stöttar barnen i deras konflikter. I andra situationer uppmuntrar dock pedagogerna barnen till att försöka lösa konflikter själva, detta för att de ska utveckla sin förmåga i problemlösning. Två pedagoger uttrycker detta under intervjuerna: Alex: [...] så jag börjar uppmuntra dem att ni får ju lösa vissa saker själv, ni kan inte komma med allra minsta sak ni måste försöka kunna lösa problemet själva också. Är det något allvarligt så klart att vi är här för att stötta er. Men det är syfte att de ska ju kunna vara kompisar, hitta kompisar och kunna lösa problemet som uppstår mellan och det behöver de allra största mest just nu känner vi eller jag! Jag kan svara bara för mig själv. Mio: [...] Att man behöver inte alltid gå till en vuxen, jag kan fråga en kompis om hjälp lika väl som en vuxen många gånger. [...] att man som vuxen kanske träder tillbaka och uppmuntrar dem. [...] Att det inte bara är muntligt, att man bara pratar om det utan det behöver praktiseras också. I dessa exempel kan vi se hur pedagogen tar en mer passiv roll och uppmuntrar barnen till att lösa konflikter med varandra, utan pedagogers inblandning. På detta sätt får även barnen olika roller inom gruppen, de blir mer aktiva gruppmedlemmar eftersom de då får vara med och ta ansvar för sina handlingar. Wheelan (2005) diskuterar roller och deras olika uppgifter. Genom rollfördelningen, i de exempel som tagits upp, kan vi se hur pedagogerna väljer sin roll vilket i sin tur avgör vilken position och uppgift barnen kan ta. Väljer pedagogen att leda barnen i deras problemlösning får barnen en mer passiv roll i sin egen konflikt, medan barnen får en mer ledande roll när pedagogen tar en passiv roll och låter barnen lösa det själva. Pedagogernas ageranden leder oss in på vilken maktposition de får i detta sammanhang. Makten, utifrån Winther Jørgensen och Phillips (2000), är en del av diskursen som påverkar vår omvärld. Genom detta synliggörande av pedagogernas makt kan vi se hur barnens sociala värld formas i en gemenskap med gruppen. Barnen får en samhörighet med varandra i de roller som skapas inom gruppen genom pedagogernas uppmuntran till konflikthantering. 24

25 Pedagogerna pratade även om att använda diskussioner som ett medel för att lösa konflikter som uppkom bland barnen, diskussionerna var även till för att öka barnens förståelse för varandra. Ett exempel taget från vår empiri är: Sam: [...] diskussioner dagligen hela tiden, så just det här hur vi är mot varandra och hur vi behandlar varandra, det är verkligen någonting som man jobbar med. Sam betonar att det är i diskussioner, dagligen, som pedagoger och barn kan samtala om vad en kompis är och hur en beter sig för att vara en bra sådan. Det vill säga kan pedagogerna använda diskussioner tillsammans med barnen som en strategi till att förklara för barnen hur de ska vara kompisar med varandra och därigenom hur de i framtiden ska vara goda medmänniskor. Diskussioner för att lösa konflikter är en av de fyra områden som Salminen, Hännikäinen, Poikonen och Rasu-Puttonen (2014) menar att pedagoger använder sig av för att påverka konstellationen av barngruppen, vilket visar att diskussion är en metod för att förmedla och ordna upp problem som kan uppkomma i kompisrelationer. Vi såg i vår empiri att pedagogerna, i diskussionerna kring konflikter, använde sig av jämförelsen mellan deras relation, som kollegor, och barnens relation, som kompisar. Ett exempel är när Billie pratar om hur hen brukar göra när det uppstår konflikter mellan barnen: Billie: Jag brukar göra så att jag brukar lyssna in i det sista och se om de löser det själv. Annars får man gå in och prata lite att jo här är vi kompisar allihopa tillsammans och försöka prata på det, lägga fram det så. Istället för att säga Nej så kan du inte säga. Så Jo det kan jag visst sen så är det kört liksom. Man försöker vända att här är vi kompisar, här hjälps vi åt, alla leker med alla, du ser jag säger inte så till Fride [kollega]. Jag brukar använda kollegor mycket, Du ser att jag inte slår på Fride för att de inte ska [längre paus] J: Men som jämförelse? Att Vi är också kompisar, vi vuxna. Billie: Mm. För ser de att vi har roligt, då har de roligt. Det är mycket så, det vi gör det smittar av sig på barnen. De ser mer än vad vi tror. Här kan vi se hur pedagogen använder sig av en liknelse mellan kompis och kollega för att öka barnens förståelse. Billie använder sin kollega Fride för att förmedla till barnen att alla är kompisar i gruppen. Barnen ska vara kompisar med varandra, precis som kollegorna är kollegor med varandra. Det vill säga de ska ha respekt för varandra, inte slå varandra utan vara kompisar. Segesten (2017) talar om hur ett begrepp kan vara svårt 25

Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013

Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013 Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013 Den här planen har tagits fram för att stödja och synliggöra arbetet med att främja barns och elevers lika

Läs mer

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Kotten 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund 3 2. Mål och riktlinjer 4 2.1 Normer och värden 4 2.2 Utveckling och lärande 5-6 2.3 Barns inflytande

Läs mer

Ekebackens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ekebackens plan mot diskriminering och kränkande behandling Ekebackens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a för planen

Läs mer

Diseröd Förskoleenhets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Diseröd Förskoleenhets plan mot diskriminering och kränkande behandling Diseröd Förskoleenhets plan mot diskriminering och kränkande behandling Vår vision En kreativ förskola för lustfyllt lärande i en tillåtande och trygg miljö Planen gäller från 2017-12-01 Planen gäller

Läs mer

Fasanens plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet

Fasanens plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Fasanens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet

Läs mer

ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM

ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM Handläggare: Jacky Cohen TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2009-907-400 1 (7) 2009-11-30 BILAGA 2. MÅL - INDIKATORER - ARBETSSÄTT - AKTIVITETER... 2 1. NÄMNDMÅL:... 2 A. NORMER OCH VÄRDEN...

Läs mer

Vår vision är att ha en förskolemiljö där alla känner sig trygga.

Vår vision är att ha en förskolemiljö där alla känner sig trygga. Förskolan Hjortens plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter: Ansvariga för planen: Förskolechef Joanna Maculewicz Pedagogisk utvecklare Anna Christiansen Förskolans förskollärare

Läs mer

Handlingsplan. 2013/2014 Gnistan

Handlingsplan. 2013/2014 Gnistan 2012-06-27 Sid 1 (9) Handlingsplan för Ängsulls förskola 2013/2014 Gnistan S Ä T R A F Ö R S K O L E O M R Å DE Tfn 026-178000 (vx), 026-172349 Bitr.förskolechef Eva Levin Eva.g.levin@gavle.se www.gavle.se

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar. Förmåga

Läs mer

Förskolan Lövholmens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förskolan Lövholmens plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Lövholmens plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter: Ansvariga för planen: Förskolechef Joanna Maculewicz Pedagogisk utvecklare Anna Christiansen Förskolans förskollärare

Läs mer

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan Hösten 2016 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man arbetar

Läs mer

Kareby förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kareby förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Kareby förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018-2020 Utvärderad 19/3-18. Ny kartläggning och nulägesanalys för 2018 gjord 19/3-18. Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av

Läs mer

Nattugglans. förskola och fritidshem. Vår plan mot diskriminering och kränkande behandling (10)

Nattugglans. förskola och fritidshem. Vår plan mot diskriminering och kränkande behandling (10) Nattugglans förskola och fritidshem Vår plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016-2017 1 (10) Enligt lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn ska varje verksamhet

Läs mer

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering 2017-2018 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och lärorik för alla! INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Läs mer

Glad, lessen och arg Hällevadsholms förskola Trollet

Glad, lessen och arg Hällevadsholms förskola Trollet Dokumentation av Kvalitetsarbete Glad, lessen och arg Hällevadsholms förskola Trollet 2015 Förskolor Norr Munkedals kommun Eva Larsson Veronica Steinmetz Eva- Karin Dalung Kristina Lundgren Anette Ekström

Läs mer

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN 2016-2017 Innehåll 2016-05-11 Presentation Förskolans värdegrund och uppdrag Normer och värden Utveckling och lärande Barns inflytande Förskola och hem Samverkan med förskoleklass,

Läs mer

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola 1(7) Lokal arbetsplan Lövåsens förskola 2010/2011 2 Innehållsförteckning Inledning 3 2.1 Normer och värden 3 Mål 3 3 2.2 Utveckling och lärande 3 Mål 3 4 2.3 Barns inflytande 4 Mål 4 4 2.4 Förskola och

Läs mer

Arbetsplan för Ängen,

Arbetsplan för Ängen, Arbetsplan för Ängen, Mariebergs förskola 2010/2011 Arbetsplan för Ängen, läsåret 2010/2011 Arbetsplanen innehåller dels hur vi på Ängen kommer att arbeta under året 2010/2011 och dels hur vi alltid arbetar

Läs mer

Konflikthantering i förskolan

Konflikthantering i förskolan Konflikthantering i förskolan Minirapport utifrån en intervju kring konflikter mellan barn Emma Colldén, Cecilia Arvidsson, Dalal Shoubaki, Sabine Melkersson och Elin Johansson 1 Sammanfattning: Syftet

Läs mer

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER GENERELL KARAKTÄR FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE MÅL Målen anger inriktningen på förskolans arbete och därmed

Läs mer

Instruktioner för fältstudieuppgifter Bilaga 1.

Instruktioner för fältstudieuppgifter Bilaga 1. Fältstudieuppgifter i kursen Sociala relationer, konflikt och ledarskap OAU218 Instruktioner för fältstudieuppgifter Bilaga 1. Frågor till din handledare eller annan pedagog i förskolan v 1-2 (tillfälle

Läs mer

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11 Arbetsplan för Östra Fäladens förskola Läsår 10/11 Förskolan har ett pedagogiskt uppdrag och är en del av skolväsendet. Läroplanen för förskolan, Lpfö 98, är ett styrdokument som ligger till grund för

Läs mer

Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011

Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011 Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011 Upprättad 091130 Uppdaterad 110905 Förord Allt arbete i förskolan bygger på förskolans läroplan LPFÖ98. I Granbacka förskoleområde inspireras vi också av Reggio

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN HT 2018/VT2019

LOKAL ARBETSPLAN HT 2018/VT2019 LOKAL ARBETSPLAN HT 2018/VT2019 Verksamheten styrs av både nationella styrdokument och kommunala mål. Nationella styrdokument: Skollagen (2010:800) Läroplan för förskolan 1998, reviderad 2016 FN:s barnkonvention

Läs mer

Förskolan Solrosen/Vitsippan

Förskolan Solrosen/Vitsippan Förskolan Solrosen/Vitsippan Likabehandlingsplan 2017-2018 Likabehandlingsplan för förskolan Vitsippan/Solrosen Likabehandlingsplanen utgår från: Skollagen 6 kap, Diskrimineringslagen 1 kap 1, 2 kap 5-7,

Läs mer

Arbetsplan läsåret 2012-2013

Arbetsplan läsåret 2012-2013 Arbetsplan läsåret 2012-2013 1 ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN BULLERBYN Förskolans mål Vi ger barnen förutsättningar att utveckla ett bra språk, både när det gäller det svenska språket men även andra modersmål.

Läs mer

Årlig plan i arbetet mot diskriminering och kränkande behandling på förskolan Täppan Läsår 16/17

Årlig plan i arbetet mot diskriminering och kränkande behandling på förskolan Täppan Läsår 16/17 161001 Barn-och utbildning/förskola Årlig plan i arbetet mot diskriminering och kränkande behandling på förskolan Täppan Detta dokument beskriver utvärdering av föregående års mål samt de årliga målen

Läs mer

Roknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling

Roknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling Roknäs förskoleenhet avd. Signes plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen avd. Signe 1/8 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen avd. Signe

Läs mer

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården Sid 1 (13) Handlingsplan för Nya Lurbergsgården X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (13) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan

Läs mer

Likabehandlingsplan för Berga förskola

Likabehandlingsplan för Berga förskola Likabehandlingsplan för Berga förskola 2018/2019 Berga förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen förskola 1-5 år a för planen Förskolechefen

Läs mer

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx), 2011-10-17 Sid 1 (17) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelning Blå 2015/2016 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (17) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål

Läs mer

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola Utbildningsförvaltningen Lokal arbetsplan för Eneryda förskola 2013-2014 Innehållsförteckning 1 Presentation av förskolan. 3 2 Årets utvecklingsområden. 4 3 Normer och värden 5 4 Utveckling och lärande.

Läs mer

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering 2018-2019 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Förskolechef Åsa Iversen Bullerbyns vision: Vår förskola ska vara utvecklande, utmanande och

Läs mer

Almviks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Almviks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Almviks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2016-2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

HANDLINGSPLAN FÖR LIKA RÄTTIGHETER TÄPPANS FÖRSKOLA 2017

HANDLINGSPLAN FÖR LIKA RÄTTIGHETER TÄPPANS FÖRSKOLA 2017 HANDLINGSPLAN FÖR LIKA RÄTTIGHETER TÄPPANS FÖRSKOLA 2017 REGELVERK Diskriminering & trakasserier lyder under Diskrimineringslagen (2008:567) Kränkande behandling lyder under Skollagen kap. 14a I Läroplan

Läs mer

Plan mot diskriminering & kränkande behandling

Plan mot diskriminering & kränkande behandling Plan mot diskriminering & kränkande behandling Förskolan Fasanen Tyrestavägen Förskolan Fasanens Plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår:

Läs mer

Plan mot diskriminering & kränkande behandling

Plan mot diskriminering & kränkande behandling Plan mot diskriminering & kränkande behandling Förskolan Mårtensberg Förskolan Mårtensbergs Plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2017/2018

Läs mer

Världsarvsförskolan Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013

Världsarvsförskolan Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013 Världsarvsförskolan Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013 Den här planen har tagits fram för att stödja och synliggöra arbetet med att främja barns och elevers lika

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015

VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015 VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN 1 Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar Förmåga

Läs mer

Arealens Förskola Arealens Förskola A. Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet

Arealens Förskola Arealens Förskola A. Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet Arealens Förskola Arealens Förskola A Tillsammans lägger vi grunden för det livslånga lärandet LIKABEHANDLINGSPLAN och Plan mot kränkande behandling 2017 Likabehandlingsplan för Arealens förskola Syfte:

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling STEGATORPS FÖRSKOLA

Plan mot diskriminering och kränkande behandling STEGATORPS FÖRSKOLA Plan mot diskriminering och kränkande behandling STEGATORPS FÖRSKOLA Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet. Ansvariga för planen: Ingrid Wennerth Svensson, förskolechef Vår vision:

Läs mer

Kvalitetsredovisning

Kvalitetsredovisning 2013-09-19 Kvalitetsredovisning Folkasboskolans Fritidshem ansvar lärande, språket, miljö, beteende kommunikati on läsa, skriva, tala, lyssna, diskutera, muntligt framföra, argumentera, förklara Generella

Läs mer

Lärarhandledning. av Ann Fagerberg

Lärarhandledning. av Ann Fagerberg Lärarhandledning av Ann Fagerberg Innehåll: s. 3 Läroplanen 2011 s. 4 Kursplan svenska s. 4 Kursplan samhällskunskap s. 5 Kursplan bild s. 5 Uppgifter att arbeta med tillsammas som klass s. 7 Diskussionsuppgifter

Läs mer

Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2012

Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2012 Förskolan Barnkullen Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2012 Den här planen har tagits fram för att stödja och synliggöra arbetet med att främja barns och elevers lika

Läs mer

Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T

Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T 2011-10-17 Sid 1 (14) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelningen Gula 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (14) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN

Läs mer

Gemensamma mål för fritidshemmen i Sparsör

Gemensamma mål för fritidshemmen i Sparsör Gemensamma mål för fritidshemmen i Sparsör Detta material Lust att lära och möjlighet till att lyckas är visionen som Borås stad har satt som inspiration för oss alla som arbetar inom stadens skolor, fritidshem

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Högtofta Förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Högtofta Förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Högtofta Förskola Juni 2015 Juni 2016 Ansvarig förskolechef: Åsa Gerthsson-Nilsson 1 Innehåll Inledning... 3 Definition... 3 Skollagen (2010:800)... 3 Lpfö

Läs mer

Läroplan för förskolan

Läroplan för förskolan UTKAST 1: 2017-09-11 Läroplan för förskolan 1. Förskolans värdegrund och uppdrag Grundläggande värden Skolväsendet vilar på demokratins grund. Förskolan ingår i skolväsendet. Enligt skollagen (2010:800)

Läs mer

Ambjörnsgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ambjörnsgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Ambjörnsgårdens Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet 1-5 år Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas

Läs mer

Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling

Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM Handläggare: Jacky Cohen TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2009-907-400 1 (7) 2009-11-30 BILAGA 1. FÖRSKOLEENHETERNAS RESULTATREDOVISNING I SAMMANDRAG 1 1. NÄMNDMÅL:... 1 A. NORMER OCH VÄRDEN...

Läs mer

Fölets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår 2015/ 16

Fölets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår 2015/ 16 Fölets plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår 2015/ 16 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga för

Läs mer

Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Glemmingebro förskola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet och fritidshemsverksamhet Läsår 2015 1/8 Grunduppgifter

Läs mer

Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling 2015/2016

Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling 2015/2016 Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling 2015/2016 En plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling 2015-08-01 Förskolans namn: Förskolan

Läs mer

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling SKUTAN

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling SKUTAN Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling SKUTAN 2017-2018 En presentation av förskolans arbete för att främja barns lika rättigheter samt åtgärder för att förebygga diskriminering,

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 Fjällmons Förskolor Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018 Vår vision VV Alla barn som lämnar Fjällmons förskolor har med sig känslan av att - Jag duger - Jag kan - Jag vill fortsätta VÅR

Läs mer

Förskolan Biets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Förskolan Biets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Förskolan Biets plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga

Läs mer

Förskolan Biets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Förskolan Biets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Förskolan Biets plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola Ansvariga

Läs mer

Likabehandlingsplan & Värdegrund

Likabehandlingsplan & Värdegrund Solgläntans & Solbackens Likabehandlingsplan & Värdegrund 1 Datum: 20091201 *Reviderad 20110830, 20120508,201305,20140605,20150512, 20160503, 170524,20170821, 20180508 Denna skrift är ett resultat utifrån

Läs mer

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling läsåret 2016/2017 Knäpplans förskola

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling läsåret 2016/2017 Knäpplans förskola Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling läsåret 2016/2017 Knäpplans förskola Upprättad nov 2016 2(5) 1. Vision På förskolan Knäpplan ska alla känna trygghet, trivsel och tillit. Ingen

Läs mer

Sammanfattning av kvalitetsrapporter för de kommunala förskolorna

Sammanfattning av kvalitetsrapporter för de kommunala förskolorna 1 (5) BARN- OCH UTBILDNINGSSEKTORN Sammanfattning av kvalitetsrapporter för de kommunala förskolorna Bakgrund Huvudmannen har i sitt Kvalitet- och utvecklingsprogram prioriterat två målområden för förskolan.

Läs mer

Beslut efter kvalitetsgranskning

Beslut efter kvalitetsgranskning Beslut 1 (3) Beslut efter kvalitetsgranskning av förskolans arbete med särskilt stöd vid förskolan Norrskenet i Kalix kommun med Pysslingen förskolor och skolor AB som huvudman Beslut 2 (3) Inledning Skolinspektionen

Läs mer

Åvägens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Åvägens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Page 1 of 7 Åvägens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola 3-5år a för planen I första hand är det förskolechefen och

Läs mer

Likabehandlingsplan & Värdegrund

Likabehandlingsplan & Värdegrund Solgläntans & Solbackens Likabehandlingsplan & Värdegrund 1 Datum: 20091201 *Reviderad 20110830, 20120508,201305,20140605,20150512, 20160503, 170524,20170821 Denna skrift är ett resultat utifrån våra tankar

Läs mer

Munkebergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Munkebergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Munkebergs förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola 1-5 år Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014 Förskolan Båten Simvägen 37 135 40 Tyresö 070-169 83 98 Arbetsplan 2013/2014 Vårt uppdrag Förskolan ska lägga grunden för ett livslångt lärande.

Läs mer

Plan mot kränkande särbehandling

Plan mot kränkande särbehandling Plan mot kränkande särbehandling Bjälbotulls förskola 2017/2018 Förskolans vision, barnsyn och värdegrund: Vision: Visionen är att vara här och nu. Att ge barnen tid att leka, lära och utforska i en miljö

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN 2010/11

LOKAL ARBETSPLAN 2010/11 LOKAL ARBETSPLAN 2010/11 Arbetsplan för Hagens förskola 2010/11 Våra styrdokument är skollagen, läroplan för förskolan, diskrimineringslagen, förskola skolas vision: I vår kommun arbetar vi för att alla

Läs mer

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN Inledning Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti, 1998, finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98. Läroplanen är utformad

Läs mer

SÄTERS KOMMUN

SÄTERS KOMMUN Likabehandlingsplan Förskolan Storhaga Gäller 2016-02-01 2017-09-30 2016-2017 SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN Innehållsförteckning 1. Vision... 2 2. Rutiner och förhållningssätt hur

Läs mer

Verksamhetsplan. för förskolan. Rapphönan 2016/2017

Verksamhetsplan. för förskolan. Rapphönan 2016/2017 Verksamhetsplan för förskolan Rapphönan 2016/2017 Innehållsförteckning Värdegrund Örkelljunga kommun 3 Styrdokument 4 Vision 5 Förskolans uppdrag 6 Våra mål - Profil Tema/Projekt Lek 7 Profil 8-9 Tema/Projekt

Läs mer

LOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2009/2010. Stockens förskola ALINGSÅS

LOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2009/2010. Stockens förskola ALINGSÅS LOKAL ARBETSPLAN LÄSÅRET 2009/2010 Stockens förskola ALINGSÅS Beskrivning av verksamheten Stockens förskola är en liten förskola med två avdelningar som öppnade i mitten på april 2008. Den ligger i en

Läs mer

Jollens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Jollens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Jollens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Avdelningen Jollen. a för planen Alla i arbetslaget: Gun Svensson Susanna Beckler

Läs mer

Lpfö98/rev2016 och Spana på mellanmål!

Lpfö98/rev2016 och Spana på mellanmål! 1 Innehåll Lpfö98/rev2016 och Spana på mellanmål!... 3 Ur 1. Förskolans värdegrund och uppdrag... 3 Grundläggande värden... 3 Saklighet och allsidighet... 3 Förskolans uppdrag... 3 Ur 2. Mål och riktlinjer...

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Broby förskola Läsår: 2017/2018

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Broby förskola Läsår: 2017/2018 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola Verksamhetsformer som omfattas av planen: Broby förskola Läsår: 2017/2018 Grunduppgifter a för planen Likabehandlingspilot och förskolechef

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan: Birger Jarlsgatan Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-2016 Planen gäller från november 2015-oktober 2016 Ansvariga för planen är avdelningens förskollärare. Hela arbetslaget

Läs mer

Verksamhetsplan för Malmens förskolor

Verksamhetsplan för Malmens förskolor Verksamhetsplan för Malmens förskolor 2015-2016 Enheter Smultron 1-3 år Hallon 1-3 år Jordgubben 3-5 år Lingon 3-5 år Nyponrosen 1-5 år Kullerbyttan 1-5 år Verksamheter Förskola för barn 1-5 år Förutsättningar

Läs mer

Likabehandlingsplan Bergsgårdens Förskola

Likabehandlingsplan Bergsgårdens Förskola Likabehandlingsplan Bergsgårdens Förskola Ledningsdeklaration På Bergsgårdens Förskola ska ingen kränkande behandling förekomma vara sig i barn eller personalgrupp. Alla ska känna sig trygga, glada och

Läs mer

Förskolan Klockarängens Arbetsplan

Förskolan Klockarängens Arbetsplan Förskolan Klockarängens Arbetsplan 1. Inledning Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti, 1998, finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98. Läroplanen är utformad

Läs mer

PLAN FÖR ARBETE MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Skogshyddan, Läsåret 2017/2018. Orrelyckans Förskola

PLAN FÖR ARBETE MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Skogshyddan, Läsåret 2017/2018. Orrelyckans Förskola PLAN FÖR ARBETE MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Skogshyddan, Läsåret 2017/2018 Orrelyckans Förskola Vision På förskolan Skogshyddan ska alla känna trygghet, trivsel och tillit. Ingen skall

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta

Läs mer

FÖRSKOLAN FINGER-BORGENS LIKABEHANDLINGSPLAN 2015/2016

FÖRSKOLAN FINGER-BORGENS LIKABEHANDLINGSPLAN 2015/2016 Stensättarvägen 1 444 53 Stenungsund tel. 844 30 FÖRSKOLAN FINGER-BORGENS LIKABEHANDLINGSPLAN 2015/2016 Innehållsförteckning Ange kapitelrubrik (nivå 1)... 1 Ange kapitelrubrik (nivå 2)... 2 Ange kapitelrubrik

Läs mer

Scouternas gemensamma program

Scouternas gemensamma program Scouternas mål Ledarskap Aktiv i gruppen Relationer Förståelse för omvärlden Känsla för naturen Aktiv i samhället Existens Självinsikt och självkänsla Egna värderingar Fysiska utmaningar Ta hand om sin

Läs mer

Verksamhetsplan 2017

Verksamhetsplan 2017 Verksamhetsplan. 2017 Drakens vision Draken är en plats för gemenskap, lärande, möten och vänskap. En plats där olikheter samspelar och värden skapas. Förskolans uppdrag och verksamhet Förskolans ska lägga

Läs mer

Förskolan Sörgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Förskolan Sörgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Förskolan Sörgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola

Läs mer

ATT UTVECKLA KOMPETENS I VAD SOM SKA BEDÖMAS OCH HUR DAGENS INNEHÅLL UPPFÖLJNING AV UPPGIFT. BEDÖMNING bakgrund och begrepp

ATT UTVECKLA KOMPETENS I VAD SOM SKA BEDÖMAS OCH HUR DAGENS INNEHÅLL UPPFÖLJNING AV UPPGIFT. BEDÖMNING bakgrund och begrepp ATT UTVECKLA KOMPETENS I VAD SOM SKA BEDÖMAS OCH HUR Martina Lundström universitetsadjunkt LTU och pedagogista i Piteå kommun DAGENS INNEHÅLL UPPFÖLJNING AV UPPGIFT BEDÖMNING bakgrund och begrepp VAD SKA

Läs mer

Vätterskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Vätterskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Vätterskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Pedagogisk omsorg och förskola Läsår: 2017-2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av

Läs mer

Ekuddens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ekuddens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Ekuddens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Ekuddens förskola Ansvarig för planen Förskolechef Niklas Brånn Vår vision Ekuddens

Läs mer

Hedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Hedvigslunds förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling I Sverige finns två lagar som har till syfte att skydda barn och elever mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

Läs mer

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling Birkagårds förskola, Bureå ( reviderad )

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling Birkagårds förskola, Bureå ( reviderad ) Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling Birkagårds förskola, Bureå ( reviderad 2015-11-03) Förord Varje år ska förskolan upprätta två planer för likabehandlingsarbetet, en likabehandlingsplan

Läs mer

Strandsborgs plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Strandsborgs plan mot diskriminering och kränkande behandling. 2014-12-12 Strandsborgs plan mot diskriminering och kränkande behandling. för planen: Carolina Ahlin, förskolechef Planen gäller från: 2015-01-01 Planen gäller till: 2015-12-31 Vision: På vår förskola

Läs mer

Kvalitetsredovisning

Kvalitetsredovisning 2012-09-07 Kvalitetsredovisning Folkasboskolans Fritidshem ansvar lärande, språket, miljö, beteende kommunikati on läsa, skriva, tala, lyssna, diskutera, muntligt framföra, argumentera, förklara Generella

Läs mer

SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet

SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet SJÄLVSKATTNING ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet TYCK TILL OM FÖRSKOLANS KVALITET! Självskattningen består av 6 frågor. Frågorna följs av påståenden som är fördelade på en skala 7 som du

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017 Fjällmons Förskolor Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017 VÅR VISION Fjällmons förskolor sjuder av liv Och här växer tilltron till vår egen förmåga att utvecklas och påverka våra liv. Här

Läs mer

Häggebo och Pegasus plan mot diskriminering och kränkande behandling

Häggebo och Pegasus plan mot diskriminering och kränkande behandling Häggebo och Pegasus plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Förskolechef Agneta Kessman samt likabehandlingsgruppen

Läs mer

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014 2011-10-31 Sid 1 (11) Handlingsplan för Valbo förskoleenhet Förskola Markheden Avdelning solen 2013/2014 X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (11) 2.1 NORMER

Läs mer

Plan för likabehandling för Berga förskola

Plan för likabehandling för Berga förskola Barn - och utbildningsförvaltningen Rev 130201 1 (6) Förskoleområde 1.6 Berga förskola Malin Willix Tel 016 710 51 26 malin.willix@eskilstuna.se Likabehandlingsplan Plan för likabehandling för Berga förskola

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 1 (5) Reviderad nov 2010 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Varvets förskola 2011 Plan mot diskriminering och kränkande behandling utgår från skollagen (1985:1100) 14 a kap. samt diskrimineringslagen.

Läs mer

HANDLINGSPLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING OCH DISKRIMINERING SKOGSKOJANS FÖRSKOLA

HANDLINGSPLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING OCH DISKRIMINERING SKOGSKOJANS FÖRSKOLA Jan.2018 HANDLINGSPLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING OCH DISKRIMINERING SKOGSKOJANS FÖRSKOLA En trygg förskola för alla! Vårt gemensamma ansvar! barn - personal föräldrar 1. Inledning I skollagen (2010:800)

Läs mer

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Förskolans namn Planen gäller Hagens förskola, Solrosen Från 201708 till 201807. Ansvariga för planen Berith Jacobsson, Katarina Pettersson,

Läs mer

Rektorernas roll i förskolans förändrade uppdrag

Rektorernas roll i förskolans förändrade uppdrag Rektorernas roll i förskolans förändrade uppdrag Naturvetenskap och teknik i förskolan Susanne Thulin & Ann Zetterqvist 2010 01-18 Innehåll Skolverkets förslag till förtydliganden i Lpfö när det gäller

Läs mer