Insidan. Det kan i vissa fall vara ganska tryggt att det är som det alltid har varit men i andra sammanhang inte fullt lika bra!

Transkript

1 Webbtidning för medlemmar i ST inom Posten Nummer Läs i detta nummer Omvärld December God fortsättning... Postala nyheter Det händer i Europa... Sidan 2 Sidan 3 Årsmöte Sista chansen att nominera Sidan 4 Meddelande Nu är det snart dags! Med risk för att bli tjatig så påminner vi återigen om att det snart är dags för den nya formen av årsmöte. I de senaste tre numren av STposten har vi försökt förklara hur den nya formen av årsmöten kommer att genomföras. Nu är det snart dags. Nomineringar och motioner ska redan vara regionombud och valberedning tillhanda. Vi hoppas att du inte glömt att skicka in din nominering. På sidan 4 i tidningen ger vi dig en extra liten chans att skicka in den eller din motion. Du hittar här också e-postadress till ditt nuvarande regionombud. Första gången Då det är första gången som årsmötet genomförs på detta sätt finns alltid en liten risk att det är något som inte fungerar exakt som det ska, trots att vi i nästan 7 månader försökt säkerställa att allt ska fungera och även provröstat på webben för att inget ska kunna bli fel. Stöter du på problem eller är det något som är oklart kontaktar du ditt nuvarande regionombud som hjälper dig eller vidarebefordrar problemet till årsmötesgruppen. Vi hoppas givetvis att allt ska fungera felfritt och att de instruktioner som skickas ut fysiskt samt de som ges på vår hemsida ska vara så enkla att alla kan genomföra årsmötet utan problem. Senast den 8/2 ska du ha fått hem ett brev med handlingar och instruktioner och då startar också möjligheten till diskussion kring verksamhetsberättelse och aktivitetsplan på webben. En diskussion som pågår under 2 veckor. De riktiga årsmötet då du avger din röst i olika frågor och val startar den 8 mars och pågår till den 15 mars. Anette Ericsson Årsmötesgruppen anette.ericsson@posten.se Ny Pabloutrustning Under våren Terminalprojekten Hallsberg & Rosersberg Logistik Region Stockholm Ny organisation med deltid Sidan 5 Sidan 5 Medlemskap via SMS nu möjligt Gör så här: Skicka ett sms från din mobil med ordet MEDLEM till Inom ett par dagar blir du kontaktad av ST Direkts rådgivare som via telefon tar emot alla kompletterande uppgifter som behövs för att medlemskapet ska börja gälla. Läs mer om medlemskap på sidan 8

2 ST inom Posten Ansvariga och Kontaktvägar Avdelningsstyrelsen Anki Fällén Ordförande Ann-Katrin Broman vice ordförande Bo Fröström Kassör Elisabeth Jonsson studieorganisatör Elisabeth Eklund-Andersson Ledamot Mikael Andersson Ledamot Patrik Lindbladh Ledamot Erland Holmbäck Ersättare Peter Andersson Ersättare Sektionsordförande Elisabteh Jonsson Posten AB Mikael Andersson Meddelande AB Patrik Lindbladh Logistik AB Övrigt ST-Direkt Internet Intranet fackliga_org/st_inom_posten/ Adress ST inom Posten TO Stockholm Telefon: Fax: Redaktion Bo Fröström Redaktör Redaktionskommitté Anki Fällén Anette Ericsson Elisabeth Jonsson Per-Åke Alenius Webbtidningen ST-posten utkommer med ca 10 nummer per år. Normalt en gång i månaden med ett uppehåll under sommaren. Insidan Gott Nytt 2013 med nya förhoppningar Nytt år innebär nya förhoppningar och kanske också förväntningar på sig själv eller på andra. Varje nyår ger vi löften som innebär någon form av förändring i livsstilen. Vi ska bli snällare, motionera mera, äta nyttigare, sluta röka ja, listan kan nog göras hur lång som helst. Men vad händer? Efter en tid är vi tillbaka på samma sätt som innan löftena gavs, i samma gamla beteende som innan. Det kan i vissa fall vara ganska tryggt att det är som det alltid har varit men i andra sammanhang inte fullt lika bra! När det gäller förändringen inom PostNord eller omställningen som det så vackert heter så kan vi vara helt säkra på att 2013 inte kommer att fortsätta i samma gamla hjulspår, inte minst omvärlden påverkar oss och tvingar fram en förändring vare sig vi vill eller inte. Vi kommer alla att vara med om förändringar i företaget både stora och små omställningar. Kan vi då vara med och påverka processen borde vara ett bättre sätt än att sitta passivt och bara invänta ett färdigt resultat. Det gäller naturligtvis i omställningsprocesser men även i andra uppdrag som rör det dagliga arbetet och som vi alla berörs av oavsett arbetsplats eller organisation. Vi kommer under året att vara med om stora förändringar för många medarbetare. Som exempel kan nämnas starten av terminalen i Hallsberg och i Veddesta under 2013 som påverkar många av våra kamraters arbetssituation. Oavsett om man följer med till den nya arbetsplatsen eller om man måste eller väljer att lämna företaget. Ett annat exempel är Novaprojektet inom Meddelande och TBA (Teambaserat arbetssätt) som båda två innebär nya arbetssätt i framtiden. Det kommer även på andra håll i Posten vara förändringar/ omorganisationer/ effektiviseringar kärt barn har många namn - som påverkar på ett eller annat sätt. Arbetskamrater som måste sluta eller som väljer att sluta i företaget och som påverkar arbetssituationen för de som blir kvar. Vi har effektiviseringsprogrammet inom administrationen i färskt minne. Från fackligt håll är bl.a. vår uppgift att se till att ingångna avtal efterlevs. Där behöver vi alla er medlemmars hjälp. Är ni det minsta tveksamma eller kanske t.o.m. vet att kollektivavtal inte följs på er arbetsplats så vill vi att ni hör av er till oss. Vi har avtal som alla parter, facken och arbetsgivaren varit överens om ska gälla och också undertecknat och då är det viktigt att alla överallt i företaget respekterar detta. Använd gärna vår centrala mailadress st-post@posten.se i kontakterna med oss i avdelningen. I den verklighet vi lever i så har vi det senaste året fått se korta avtalsperioder över hela arbetsmarknaden. Så blev det också i Posten - ettårigt avtal som löper ut 31 maj i år som ni alla vet. Det innebär att vi snart startar upp nya avtalsförhandlingar igen och hur den processen kommer att se ut är i skrivande stund inte klart. Vi vet t.ex. inte än hur övriga parter förhåller sig till våra nuvarande avtal. Hur vi i ST ska agera kommer vi att ta ställning till inom den närmaste tiden och där vill vi ha så många medlemmars synpunkter som möjligt innan vi tar ett beslut. Den enkät som skickas ut till er medlemmar i dagarna är förhandligdelegationen i ST inom Posten väldigt tacksamma om så många som möjligt fyller i. Att ni tycker till om nuvarande avtal men också lämnar synpunkter på annat som kanske saknas och som ni tycker är viktigt att ta > 2 <

3 Omvärld Spekulationerna då var att Google var ute efter att attackera Amamed i förhandlingarna. Jag vet att jag tjatat om detta flera gånger tidigare men det är viktigt att vi i förhandlingsdelegationen vet vad medlemmarna vill. Det är medlemmarna som är facket och ju fler medlemmar som hör av sig till oss, desto större tyngd ligger bakom våra yrkanden i avtalsrörelsen. Som förtroendevald är det viktigaste uppdraget att företräda medlemmarna så det är viktigt att veta vad ni tycker! Jag önskar er alla en god fortsättning på det nya året. Ann-Christin Fällén Avdelningsordförande ann-christin.fallen@posten.se Postala Nyhetar Itella Till följd av ökade kostnader för arbetskraft, material och transporter höjs priserna på utdelningstjänsterna för företag den 1 januari Ändringen gäller företag som har ett avtal med Itella Posten AB. Ändringen påverkar inte konsumenterna. De mest centrala prishöjningarna gäller listpriserna på brev-, tidnings- och reklamutskick samt transporttjänster: Brevtjänster: 3-10 %. Tjänsteändringarna påverkar prissättningen specifikt för varje kund. Adresserad reklam: 3 % på styckepriset. Tjänsteändringarna påverkar prissättningen specifikt för varje kund. Oadresserad reklam: 3 %. Adresserade tidningar: i huvudsak 1-10 %. Tjänsteändringarna påverkar prissättningen specifikt för varje tidning. Oadresserade tidningar: 3-7 %. Transporttjänster: 2,8 %. Prisuppgifter för tjänsterna finns i Företagsprislistan och Prislistan för frankeringsmaskin på Priserna på frimärken samt på brev och postpaket som betalas på postserviceställena ändras inte. Itella Småförsändelse En ny tjänst för sändning av smågods lanseras: Itella Småförsändelse. Småförsändelse är en kostnadseffektiv lösning för företag som skickar smågods inom Finland. Som smågods räknas varor som är små till formatet men väger mer än vanliga brev. Till dessa hör till exempel böcker, dvdskivor, kläder, gåvor till prenumeranter, produktprover eller små kundgåvor. Småförsändelser har sådana mått att de kan delas ut till adressaterna med dagsposten i de flesta postinkast och postlådor Källa: Itella.fi Google levererar snabbt i kampen mot Amazon Mäktiga Google ger sig in i kampen om snabba leveranser. Det har länge spekulerats i att sökmotorjätten varit ute efter ett sätt att attackera Amazons Primetjänst som drastiskt minskat produktsökningar via Google. Nu har man testlanserat en ny tjänst som ska ge Amazon en kamp. Google har precis förvärvat paketautomat företaget BufferBox i Kanada och är fast beslutna att sätta stopp för den frustration konsumenterna upplever när de återvänder hem efter en lång dag på jobbet eller i skolan att upptäcka en misslyckad leverans meddelande på deras dörr - eller värre - deras värdefulla paket kvar fullt synlig på deras tröskel. Google har under ett drygt år jobbat på att ta fram en lösning för en ny snabb frakttjänst. I slutet av förra året ryktades det om att företaget låg i samtal med flera stora butikskedjor och logistikbolag i USA. zons Primetjänst som blivit så pass populär att produktsökningar via Google minskat drastiskt. Nu verkar det som att Google är på väg att ta upp kampen med bland annat ebay, US Postal Service, Walmart, Instacart och Shutl när det gäller snabba leveranser. Leverans samma dag? Precis som många av sina konkurrenter kommer Google först att testa sin tjänst i San Francisco, men Google kommer inte själva hålla något lager med produkter. Man kommer helt enkelt att fungera som en länk mellan återförsäljare och distributörer, ungefär på samma sätt som de två tjänsterna Instacart och Shutl. Det ska enligt rykten röra sig om leverans samma dag men Google har valt att inte kommentera. Tjänsten är fortfarande under utveckling och är för tillfället endast öppen för Google-anställda och deras vänner, men att tjänsten snart rullas ut på allvar är nog ingen omöjlighet. Google har som sagt fått rejält med konkurrens av Amazon när det gäller produktsök. En tjänst som denna skulle nog kunna locka tillbaka många köpare till att återigen använda Google som förstaalternativ när det gäller att hitta vad de är ute efter på nätet. Klart är i alla fall att det just nu händer mycket inom logistikindustrin i takt med att e-handeln ökar samtidigt som tekniken tillåter bättre utvecklade tjänster. Källa:ehandel.se/postcom.com Hervé Louvet Sektion Logistik herve.louvet@posten.se > 3 <

4 Nomineringar och Motioner Avisering till alla Dialog kring verksamhet Resultat på nätet Vecka Nomineringar in Motioner in Förberedelse Kallelse ut Årsmöte Justerat protokoll klart Sista chansen Den drar nu ihop sig till start för den ny a formen av årsmöte. Har du inte redan nominerat eller skickat in din motion är det hör tid nu. Senast den 17 januari skulle nomineringar och motioner vara regionombudet tillhanda. Vi förlänger nu detta med några dagar och senast måndagen den 21/1 måste vi ha fått in din nominering eller din motion. Nominering Det du kan nominera till är: Regionombud Vice regionombud Ombud till repskapet Ombud till ombudsmöte Revisor Valberedning Kom ihåg att den du nominerar till ett uppdrag måste vara tillfrågad och villig att åta sig uppdraget. Motion Är det någon fråga eller något område du vill att ST bevakar eller utvecklar så kan du skriva en motion om detta. Motionen är det en lokal fråga så hanterar regionen motionen är den mer övergripande för bolaget är det sektionen som hanterar den på repskapet och är den övergripande för hela posten så är det ombudsmötet som behandlar motionen. Skicka in Både nominering och motion kan skickas in till en central adress där den vidarebefordras till berörd regions valberedning (nominering) eller Regionombud (Motion). Adressen du använder är ST inom Posten Att: Valberedningen TO Stockholm Valberedningen i adressen byst ut mor Regionombudet om det är en motion. Vad händer sen Då valberedningen behandlat alla nomineringar och regionombudet behandlat inkomna motioner så kommer en arbetsgrupp att bearbeta materialet och förbereda det för utskick via brev och utlägg på webben. Från den 7/2-22/2 har du möjlighet att på vår hemsida föra dialog kring regionens verksamhetsplan, verksamhetsberättelse och eventuella motioner. Dialogen kommer att avslutas den 22/2 och därefter sker eventuella justeringar i handlingarna som på nytt läggs ut inför själva årsmötet som startar den 8/3 och pågår till den 15/3. Under dessa 7 dagar avger du dina röster alternativt på webben eller vi de röstkort som skickades ut tillsammans med handlingarna till ditt årsmöte. Första gången Detta är första gången vi genomför årsmötet på detta sätt och vi vill givetvis veta vad du tyckte. Var det ett enklare sätt var det komplicerat, blev du kallad till rätt årsmöte, gick det i så fall bra att bli omregistrerad till rätt årsmöte mm. En enkät kring detta kommer att skickas ut till samtliga som anmält upp en e-postadress till förbundet veckan efter det att årsmötet är genomfört. Har du under tiden årsmötet pågår frågor så vänder du dig i första hand till ditt regionombud. Följande är regionombud nu: Posten AB Region HK (tf) Bo Fröström bo.frostrom@posten.se Meddelande Region HK Per-Åke Alenius per-ake.alenius@posten.se Region Syd eila.nilsson@posten.se Eila Nilsson Region Väst Gunilla Larsson gunilla.s.larsson@posten.se Region Öst Tony Åhman tony.åhman@posten.se Region Stockholm Arne Dahlstedt arne.dahlstedt@posten.se Region Mitt Britt-Marie Forss britt-marie.forss@posten.se Region Nord Thomas Öhlén thomas.ohlen@posten.se Logistik Region HK Patrik Lindblad patrik.lindbladh@posten.se Region Syd Martin Stillne martin.stillne@posten.se Region Väst Patrik Lindblad patrik.lindbladh@posten.se Region Öst Patrik Lindblad patrik.lindbladh@posten.se Region Stockholm Hervé Louvet herve.louvet@posten.se Region Mitt Elisabeth Krusberg elisabeth.krusberg@posten.se Region Nord Jan-Ivar Åström jan-ivar.astrom@posten.se Anette Ericsson Årsmötesgruppen anette.ericsson@posten.se > 4 <

5 Meddelande AB Ny Pabloutrustning i vår Under fjolåret var IT-frågan rätt het i Meddelande och föremål för diskussioner i många olika samverkansgrupper, med all rätt dessutom. Som ett led i det nya koncernavtalet kommer nu olika resultat som förhoppningsvis kommer leda IT-problematiken åt rätt håll. Först ut är Pabloutrustningen, vars hårdvara efter drygt 10 års användning blir utbytt, både hos ombuden och våra egna enheter, BBK och FC. I andra halvan av februari drar den utrullningen igång och pågår under våren. ST inom Posten ser positivt på detta och har förhoppningen om att även mjukvaran, dvs de system Logistik AB som vi jobbar i kommer att genomgå en översyn som gör att de fungerar friktionsfritt, allt för att underlätta både för oss som jobbar i verksamheten samt för våra kunder. Fortsatt framdrift i Terminalprojekten Delar av sektion MEAB i ST inom Posten besökte Hallsberg i somras, nu är terminalbyggnaden klar. Verksamheten fortsätter framåt i byggandet och utvecklingen av de Mikael Andersson nya terminalerna i Hallsberg respektive Rosersberg. Hallsberg är i det närmaste inflyttningsklart och fram emot sommaren kommer maskinparken att vara installerad och klar för testkörning. I Rosersberg pågår förutom själva terminalbygget även ett gediget arbete med att ta fram en organisation utifrån vilka förutsättningar som kommer att gälla. Vi rekommenderar alla intresserade medlemmar att läsa om projektet på dess utmärkta blogg som finns att nå via Intranätet. Per-Åke Alenius Sektionsstyrelsen per-ake.alenius@posten.se Stockholm Region Måndagen den 7 januari var det information här på Segeltorp. Arbetsgivaren meddelade vad som kommer att ske från och med september gällande Segeltorp/Hub/ Veddesta-terminalen. Den nya terminalstrukturen i Stockholmregion kommer att ändra de anställdas arbetstider. I och med att Veddesta-terminalen kommer i drift i början på september kommer man i Stockholm att flytta hälften av dagens paketsvolymer från Segeltorp till den nya pall/ paket-terminalen. Konsekvenserna av volymflytten kommer att innebära att medarbetarna kommer få jobba efter ett annat tidsfönster. - eftermiddagsskiftet på båda terminaler blir rena deltidsskift med åtagande på 65%. Nattskiften på 100 % i dagens Segeltorp kommer omfattningen att gå ner till 80% i båda terminalerna. Det kommer att finnas ca 31 st heltidstjänster fördelade på dom båda terminalerna. Dessa tjänster kommer man att kunna sökas från och med den 14 januari. De sökbara heltidstjänsterna tillsätts för dom med bäst kompetens. I övrigt tillkommer även kombinationstjänster som innebär städning/ sortering och sortering/körning på heltidsbasis. För de som jobbar i dagsläget med klump/bunt kommer dom flesta att kunna behålla sin heltidsanställning till oktober Man kan även söka sig till distribution där finns det möjligheter till att få köra lastbil eller skåpbil. Uppsägningstiden gäller till den 31 december från uppsägningstidens slut till och med den 31 mars 2014 erhåller alla som har fått sin tjänstgöringsgrad sänkt från 100% till 80%, 92% av sin heltidslön. Futurum kommer ej att gälla i detta fall. Patrik Lindblad ST beklagar den drastiska beslut som har tagits. Terminalstrukturen i Stockholm logistik region medför en kraftig ändring för våra medlemmar. Alla i regionen är dock garanterad en 80% tjänst i spridning men att tjänstgöra på nattetid är inte optimal därför hoppas vi på att något nytt gällande våra arbetsförhållande samt en utökning av vår arbetsåtagande inom en snar framtid förhandlas fram. Hervé Louvet Region Stockholm herve.louvet@posten.se > 5 <

6 Bli Medlem du också Facket för dig ST är facket för dig som jobbar inom statsförvaltning, affärsverk, statliga bolag och statsunderstödda stiftelser. ST är en idéburen organisation som bygger på gemenskap och engagemang hos dig som är medlem. ST finns på arbetsplatser över hela landet. En vertikal organisation Det betyder att alla på arbetsplatsen är välkomna som medlemmar i ST oberoende av utbildning, befattning eller arbetsuppgifter. I ST betonar vi arbetsplatsgemenskapen och löntagarrollen, en arbetsplats en fackförening. Facket är medlemmarna Tillsammans i ST är vi ca medlemmar, varav medlemmar är valda till förtroendeuppdrag inom förbundet. De förtroendevalda finns på arbetsplatserna, i våra regioner, i sektions och avdelningsstyrelser, i förbundsstyrelsen och på kongressen, som är ST:s högsta beslutande organ. ST inom Posten har också ett kansli i Stockholm och 7 regionala enheter spridda över landet. ST ingår som förbund i TCO och i förhandlingskartellen OFR. Partipolitiskt obundet Förbundet är inte kopplat till något politiskt parti. Det betyder att när ST tar ställning i politiska frågor är det utifrån medlemmarnas perspektiv och intressen. Facket är din resurs Din trygghet, din utveckling, din arbetsmiljö, din jämställdhet och dina anställningsvillkor är utgångspunkten för ST:s arbete. ST är din resurs och du har nytta av ST både under arbetstiden och på fritiden. Facket informerar Du får aktuell information på arbetsplatsen av dina förtroendevalda. Förbundets medlemstidning heter ST Press och kommer ut varje månad. Ytterligare en förbundstidning ST Rapport, går till samtliga förtroendevalda och cirkulerar vanligtvis på arbetsplatsen. I vår avdelning, ST inom Posten, kommer vår webbtidning STposten ut med 16 nummer per år och våra sektioner/regioner ger också ut olika lokala infoblad. Vi har också yrkesinriktad information. Förbundet presenterar skrifter som utgår från ST:s policy i sakfrågor. Du kan också läsa om ST på Internet: Om avdelningen kan du läsa på: Medlemsavgift I faktarutan nedan ser du hur mycket du betalar i medlemsavgift. Avgiften är uppdelad i fyra olika delar. Som mest betalar du 326 kronor per månad i avgift. Uppgifterna gäller 1/ Medlemsförmåner Som ST-medlem har du också möjlighet att teckna förmånliga försäkringar via TryggHansa och Förenade Liv. Du har också möjlighet att teckna medlemslån, semestra, kryssa och få billigare el och telefoni via förmånliga avtal som ST och TCO tecknat för dig som medlem. Du kan läsa mer om detta på och under rubriken Medlemskap och underrubriken Medlemsförmåner. I medlemskapet ingår också en inkomstförsäkring. Mot en månadsavgift på 23 kronor kan den höjas och gälla i 300 dagar istället för 150. Du kan läsa mer på Ansök om medlemskap Du kan göra ansökan digitalt här: Glöm inte bort att skicka in en separat ansökan till a-kassan som du hittar här: Fack och A-kassa är numera separata organisationer du ansluts alltså inte med automatik till a-kassan då du ansöker om medlemskap. Tänk också på att om du byter från en tidigare organisation så måste du begära utträde och ett intyg om medlemskap i en tidigare a-kassa som du sedan i original måste skicka in till den nya a- kassan. Välkommen som medlem! Ann-Katrin Broman ann-katrin.broman@posten.se Medlemsavgiften i ST inom Posten Månadslön Förbunds Grundavgift Arbetslöshets Avdelnings Total avgift före skatt avgift a-kassan avgift a-kassan avgift per månad kr 112 kr 96 kr 0 kr 30 kr 238 kr kr 128 kr 96 kr 0 kr 30 kr 254 kr kr 144 kr 96 kr 0 kr 30 kr 270 kr kr 160 kr 96 kr 0 kr 30 kr 286 kr kr 176 kr 96 kr 0 kr 30 kr 302 kr kr 192 kr 96 kr 0 kr 30 kr 318 kr kr 208 kr 96 kr 0 kr 30 kr 334 kr kr eller mer 216 kr 96 kr 0 kr 30 kr 342 kr I ovanstående tabells sista kolumn framgår din totala medlemsavgift till ST inom Posten. Avgiften består av fyra delar: 1. Förbundsavgiften som varierar beroende på månadslön, max är 216 kr. 2. Grundavgift för a-kassan som är 96 kr för alla. 3. Arbetslöshetsavgift som kan variera, just nu är den 0 kr. 4. Avdelningsavgift som för närvarande är 30 kr. Pensionärsmedlemmar betalar en årsavgift på 250 kr Studerandemedlem betalar en månadsavgift på 100 kr Studerandemedlem som övergår till aktivt medlemskap betalar 50 kr i 6 månader Nya medlemmar betalar en månadsavgift på 50 kr det första halvåret Har du frågor kring medlemsavgiften? Kontakta ST Direkt, som har öppet varje vardag Ring eller mejla dina frågor till stdirekt@st.org. > 6 <