DUVBOSKOLAN. Systematiskt kvalitetsarbete Rapport studieresultat BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Duvboskolan (22)

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "DUVBOSKOLAN. Systematiskt kvalitetsarbete Rapport studieresultat BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Duvboskolan (22)"

Transkript

1 BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Duvboskolan (22) Systematiskt kvalitetsarbete Rapport studieresultat 2017 DUVBOSKOLAN [Kommentarer] Sundbybergs stad, Sundbyberg BESÖKSADRESS Östra Madenvägen 4, Hallonbergen TELEFON TELEFAX barnochutbildningsnamnden@sundbyberg.se

2 2 (22) Inledning Skollagens krav på systematiskt kvalitetsarbete innebär att huvudmän, förskole- och skolenheter systematiskt och kontinuerligt ska följa upp verksamheten, analysera resultaten i förhållande till de nationella målen och utifrån det planera och utveckla utbildningen. I en verksamhet som är förändringsbenägen och som fungerar som en lärande organisation är kvalitetsarbetet ständigt närvarande på alla nivåer. Dokumentation av det systematiska kvalitetsarbetet visar vad som behöver utvecklas, varför och på vilket sätt, för att kunna följa kvalitetsutvecklingen över tid och se effekterna av ett utvecklingsarbete. Skolverkets allmänna råd, systematiskt kvalitetsarbete för skolväsendet

3 3 (22) Resultat och måluppfyllelse Andelen elever som inte nått kunskapskraven åk 1-5 I samband med utvecklingssamtalet får varje elev ett skriftligt omdöme i varje ämne, och det är sedan en del av den individuella utvecklingsplanen. Omdömena är inte betyg som går att jämföra med andra elevers, utan en beskrivning av elevens kunskapsutveckling i varje ämne. Lärarna ska löpande under grundskolan bedöma hur eleverna når de kunskapskrav som ska uppnås i varje ämne. I de skolår som saknar nationella kunskapskrav bedömer lärarna om eleverna är på rätt väg i sin kunskapsutveckling och ger en prognos. Lärarna är skyldiga att lämna en tydlig signal om det finns risk att eleven inte når de nationella kunskapskraven för det tredje, sjätte och nionde skolåret. Följande diagram visar antalet elever som skolan kommer att rikta en särskild uppmärksamhet kring utifrån att de riskerar att inte nå de kunskapskrav som förväntas. Åk 1 Kolumn1 Kolumn2 Kolumn3 Kolumn4 Kolumn5 Kolumn6 Elevantal vt RIK antal vt RIK antal vt % RIK vt Ämne 16 Elevantal vt % RIK vt BI % 0% ENG % 2% IDH % 2% MA % 2% MO % 2% MU % 0% NO % 0% SO % 2% SV % 2% TK % 0% SVA % 0%

4 4 (22) Åk 2 Kolumn1 Kolumn2 Kolumn3 Kolumn4 Kolumn5 Kolumn6 Elevantal vt RIK antal vt RIK antal vt % RIK vt Ämne 16 Elevantal vt % RIK vt BI % 0% ENG % 0% IDH % 13% MA % 4% MO % 0% MU % 0% NO % 2% SO % 2% SV % 4% TK % 0% SVA % 0% Åk 3 Kolumn1 Kolumn2 Kolumn3 Kolumn4 Kolumn5 Kolumn6 Elevantal vt RIK antal vt RIK antal vt % RIK vt Ämne 16 Elevantal vt % RIK vt BI % 0% ENG % 0% IDH % 6% MA % 0% MO % 0% MU % 0% NO % 0% SL % 2% SO % 0% SV % 2% TK % 0% SVA % 0%

5 5 (22) Åk 4 Kolumn1 Kolumn2 Kolumn3 Kolumn4 Kolumn5 Kolumn6 Elevantal vt RIK antal vt RIK antal vt % RIK vt Ämne 16 Elevantal vt % RIK vt BI % 0% BIO % 0% ENG % 14% FY % 3% GEO % 6% HI % 3% HOK % 0% IDH % 14% KE % 3% MA % 9% MO % 0% MS % 0% MU % 6% RE % 0% SH % 0% SL % 0% SV % 14% SVA % 0% TK % 0%

6 6 (22) Åk 5 Kolumn1 Kolumn2 Kolumn3 Kolumn4 Kolumn5 Kolumn6 Elevantal vt RIK antal vt RIK antal vt % RIK vt Ämne 16 Elevantal vt % RIK vt BI % 3% BIO % 3% ENG % 3% FY % 0% GEO % 7% HI % 7% HOK % 7% IDH % 7% KE % 3% MA % 3% MO % 0% MS % 0% MU % 3% RE % 7% SH % 3% SL % 0% SV % 3% SVA % 3% TK % 0% Utifrån ovan tabeller kan man se att Duvboskolan har en stor andel elever som under sin skoltid når målen i samtliga ämnen, och gör så under hela sin skoltid Det är någon elev per årskurs som riskerar att inte nå målen. Dessa elever är identifierade och skolan arbetar aktivt för att skapa bästa förutsättningar för lärandet genom anpassningar, såsom material, arbetssätt, hjälpmedel, större tillgång till lärarpersonal, samt extra undervisningstid. I idrott och hälsa är det flera elever som inte når kunskapskraven då de inte når godtagbara kunskaper i simning. Fortsatt dialog kommer att ske med simhallen, extra kompetensutveckling just i simteknik riktat mot skolans idrottslärare samt en

7 7 (22) fortsatt föräldradialog med hemmen hur även de på bästa sätt kan träna simning kommer att ske. Vad i er verksamhet påverkar och orsakar resultatet och måluppfyllelsen? Skolans goda resultat beror på många olika faktorer. En viktig faktor är personalens höga kompetens och motivation att arbeta med elevernas utveckling. Mycket tid läggs på arbeta med elever som kan vara i riskzonen att inte nå kunskapskraven. För flertalet elever görs dagligen extra anpassningar, som extra träning och anpassade uppgifter. Många elever får extra specialanpassad lästräning för att påskynda läsutvecklingen. Lärare och fritidspersonal ser till att läsa oftare med de som riskerar att inte nå kunskapskraven i svenska och matematik, då läsandet är centralt i skolans ämnen. Ofta används specialpedagog till dessa elever, för utredning, eller extra undervisning för att få eleverna att lyckas. Viktigt för skolans resultat och utveckling är personalens kollektiva lärande, där samplanering, erfarenhetsutbyte och bedömning är centrala inslag. Genom detta anpassas och justeras upplägg, material, planeringar osv som genererar goda resultat. En central del i skolans resultat, är de mycket höga förväntning som råder på skolan. De gäller för varandra, elever, personal och vårdnadshavare. Detta gör att vi ofta gör det lilla extra som i slutändan genererar mervärde. Genom de höga förväntningarna präglas skolan av lärande och goda insatser för att tillägna sig kunskaper. Mycket viktigt för elevernas resultat är den goda studie- och arbetsro som präglar skolan. Genom arbetet från förskoleklass och uppåt i åldrarna kring värdegrundsfrågor, struktur, etablerandet av goda vanor skapas en miljö där stor del av skoltiden används till skolarbete och lärande. På Duvboskolan är högläsning ett viktigt inslag i den dagliga verksamheten, i förskoleklass, på fritids och i klassrummen. Genom den dagliga läsningen och samtalet kring det lästa vidgas elevernas ordförråd och läsförmåga. Läsningen har även många andra positiva effekter för elevernas trivsel, välmående och lärande. En annan framgångsfaktor för elevernas resultat är den helhet som eleverna befinner sig i. Utöver fastställd timplan, erbjuder skolan läxläsning/studiestuga för alla elever i åk 1-6. Utöver stadens fastställda timplan ger vi också extra undervisning i idrott i alla årskurser vilket ger gynnsamma effekter på elevernas lärande. Eleverna i årskurs 1 och 2 får även de extra undervisning mellan minuter i veckan. Denna extra undervisning har läraren att förfoga över för att arbeta enskilt, par, grupp eller med hela klassen utifrån behov och syfte.

8 8 (22) Ämnesprov årskurs 3 Ämne Ämnesprov i årskurs 3, vårterminen 2017 Delprov Antal elever Andel elever som klarat kravnivån av de som deltagit Matematik A, muntlig kommunikation Matematik B, skriftliga räknemetoder Matematik C, bråk och uppdelning av tal Matematik D, geometriska begrepp Matematik E, taluppfattning Matematik F, problemlösning Matematik G, mätning, tid, area Svenska A, tala Svenska B, läsa, berättande text Svenska C, läsa, fakta text Svenska D, läsa, elevens högläsning Svenska E, läsa, elevens textsamtal Svenska F, skriva, berättande text Svenska G, skriva, stavning, interpunktion Svenska H, skriva, faktatext Svenska som andraspråk A, tala Svenska som andraspråk B, läsa, berättande text 1 0 Svenska som andraspråk C, läsa, fakta text 1 0 Svenska som andraspråk D, läsa, elevens högläsning 1 0 Svenska som andraspråk E, läsa, elevens textsamtal 1 1 Svenska som andraspråk F, skriva, berättande text 1 1 Svenska som andraspråk G, skriva, stavning, interpunktion 1 1 Svenska som andraspråk H, skriva, faktatext 1 0 Vad i er verksamhet påverkar och orsakar resultatet? Eleverna når kunskapskraven och de nationella proven i relativt hög grad. Några elever uppnår inte vissa kunskapskrav men överlag är det ett bra resultat i åk 3. Mycket har gjorts under året för att öka måluppfyllelsen, ex. Studiestöd och extraidrott 1gång/vecka med liten elevgrupp

9 9 (22) Läsgrupp för elever under lektionstid (för att öka läsflytet) Extra stöd under lektionstid i form av klasslärare/spec.ped/resurser t ex i matte och svenska Digitala verktyg (t ex ipads, dator, talsyntes, ljudböcker, inscannade texter med uppläsning) Handledning och studiehandledning i modersmål Olika metoder för att stärka självkänslan, självförtroendet och skapa trygghet i gruppen samt ett gott klassrumsklimat Pedagogiska kartläggningar och åtgärdsprogram Förberett elever och kontakt med hemmet inför schemabrytande aktiviteter samt extrasamtal och stöd med vissa elever (prestationsångest, bristande självkänsla, brist på motivation mm) Resurser/assistenter under lektionstid och raster som förebygger och stöttar i undervisningen samt i det sociala samspelet Egen komptensutveckling för att kunna stödja elever med behov Tydliga planeringar/kunskapsrum för att säkerhetsställa kunskapskraven Samplanering och sambedömning Kontinuerlig uppföljning av elever på arbetslagsmötena (nya infallsvinklar och perspektiv) Höga förväntningar på eleverna, tydlighet med kunskapsmålen för lektionen samt de femm förmågorna (visa och berätta) Kunskapsuppföljning t ex genom exit ticket, reflektioner, tumme upp/tumme ner Ett relationellt ledarskap och tydlig struktur Betydelsen av elevers ansträngning (inte bara resultat) och undervisa om vikten av ett growth mindset (Dweck) För att ytteligare öka elevernas måluppfyllelse behöver vi inför nästa läsår synliggöra för eleverna vad de ska kunna på varje lektion, prova olika typer av arbetssätt för eleverna (elevinflytande) ge direktrespons under lektioner och uppföljning under terminen (diagnoser, tester) utveckla samarbetet med fritids (fortsätta med ett tema ex. IKT att använda digitala verktyg (appar, bildspel mm) som bli en naturlig del i undervisningen, för att utrusta eleverna inför den digitala framtiden.vi behöver också fortsätta det förebyggande arbetet med konflikthantering och vår värdegrund Vad i er verksamhet påverkar och orsakar resultatet och måluppfyllelsen? Den viktigaste faktorn för de goda resultaten är den goda undervisning som treorna har fått trots några lärarbyten under deras lågstadietid. Där har överlämningarna

10 10 (22) kommit att spela en viktig roll. Det nära samarbetet mellan lärarna och lärarna och fritidspersonalen har också bidragit till ett gott resultat. De elever som har stödbehov har fått mycket stöd både i klass, genom olika typer av material och uppgifter liksom enskild eller gruppträning med specialpedagog, något som har gett gynnsamt utslag på proven. Extra lärarresurser har också satts in. Värt att kommentera är också åk 4:as studieresultat. Flera elever lämnade Duvboskolan inför åk 4 för att i de flesta fall börja i någon friskola. Vid skolstarten ht -16 visste vi inte hur många elever som verkligen skulle komma till skolstart vilket försvårade vår planering. Resultatet blev en stor elevgrupp med ca 35 elever och med det också 1,8 lärare. Att vara två lärare i en och samma klass har gynnat elevernas resultat. De har då haft möjlighet att arbeta i olika konstellationer och det har gett eleverna mer tid tillsammans med en lärare. Att som lärare bolla sina tankar med någon och tillsammans utveckla arbetet i klassen gynnar eleverna. De båda lärarna har lyckats bra, har de sett några svagheter har de kunnat ta hjälp av varandra och även lättare ge enskilda elever extra stöd. Majoriteten av de 35 eleverna har visat godtagbara kunskaper i de flesta av skolans ämnen. För de elever som inte riskerar att nå målen kommer lärarna att ha tidiga utvecklingssamtal där de går igenom vilka åtgärder vi kommer att genomföra under höstterminen. En faktor till ej uppnådda mål är bl.a. bristande kunskaper sedan tidigare, elever klarade ej av nationella proven i årskurs 3 vid första provtillfället. I den grupp som riskerar att ej uppnå kunskapskraven finns också ett flertal diagnoser och annan problematik vilket försvårar inlärningsprocessen. Diagnoser och svårigheter som finns är bl.a. dyslexi, talpraxi, koncentrationssvårigheter, språkstörning, hög frånvaro samt några elever som är direktintegrerade i klassen och inte varit i Sverige så lång tid. Vi kan se att hoppet mellan årskurs 3 och 4 är stort. Kraven på visade kunskaper ökar och har man då bristande kunskaper sedan innan är det svårt att komma ikapp. En viktig kommande fråga för oss blir då, hur kan vi överbrygga hoppet mellan åk 3-4?

11 11 (22) Ämnesprov årskurs 6 Ämne Provbetyg, årskurs 6, antal elever, vårterminen 2017 Ej deltagit 1 F E D C B A Matematik Svenska Engelska Duvboskolans elever presterade även i år mycket bra på de nationella proven. Elevresultaten är fantastiskt bra i matematik och engelska. Resultaten är också mycket bra i svenska. Elevernas höga resultat liknar fjolårets resultat. Betyg årskurs 6 totalt alla elever vt En elev kan inte få provbetyg om den inte deltagit i samtliga delprov

12 12 (22) Flickor Pojkar

13 13 (22) Ovanstående grafer visar mycket goda resultat hos skolans sexor. Årets meritvärde landar på 253. Eleverna har goda baskunskaper i matematik och har fortsatt stora utvecklingsmöjligheter inför högstadiet. Många av eleverna har mer än C, och de eleverna som når D har då klarat övervägande del på C-nivå men inte allt. I svenska når inte alla elever A i ämnesproven. Detta har med den skriftliga berättande uppgiften att göra. Elevuppgiften som vi ser det låg inte tillräckligt nära deras vardag, det var ett svårt ämne att skriva om. De kan prestera bättre när det är en uppgift som de kan relatera till. De nådde ex. väldigt högt på den argumenterande texten som var elevnära. Undervisningen i engelska håller en hög klass och eleverna är motiverade. De möter engelska i sin vardag även utanför skolan. Vi bedömer att kunskapskraven inte heller hängt med dagens utveckling i engelska vilket gör att många når A. I de praktisk estetiska ämnena ligger slöjd och idrott mer jämnt jämfört med musik, där når eleverna högre betyg. Eleverna har lyckats bäst i ämnet teknik vilket kan delvis beror på skickliga, intresserade lärare. Användningen av Chroome Books som Duvboskolan har använt sig av i ett pilotprojekt har bl.a. bidragit till elevernas goda resultat. I de utvärderingar som gjorts har eleverna sagt att undervisningen har blivit mer lustfylld i så gott som alla ämnen. Med tanke på förutsättningarna i hem och konsumentkunskap med ett kök och en liten spis har eleverna lyckats otroligt bra. Flickorna har överlag fler A än pojkarna. Skillnaden mellan könen är främst killarnas mognadhetsgrad i förhållande till tjejernas studiemedvetenhet. I övrigt ser vi inte så stora skillnader mellan könen eller att undervisningen ger något av könen fördelar. Det vi ser är hemförhållanden, språk, mognad och studiemotivation som faktorer som spelar roll för vilket betyg man får. Betygen på ämnesproven, NP, stämmer överlag med terminsbetygen med några justeringar. Vad i er verksamhet påverkar och orsakar resultatet och måluppfyllelsen? Den viktigaste faktorn för de goda resultaten är summan av kvalitén på undervisningen under elevernas år på skolan. Genom hög nivå på undervisningen från förskoleklass genom åldrarna möjliggörs de goda resultaten. Lärarnas goda samarbete sinsemellan och tillsammans med eleverna, ett engagemang, ett stort

14 14 (22) målfokus från undervisande lärare samt höga förväntningar har resulterat i en mycket studiemotiverad kultur i klasserna. Genom lärarnas kunskap om de nationella provens upplägg, genom det kollegiala samarbetet, har eleverna också blivit väl förberedda för proven. De elever som har haft stödbehov har tidigt fångats upp och fått extra anpassningar, ökad lektionstid specialpedagogiskt stöd och fått extra läxstöd/studiestuga. Eleverna har också haft förmånen att ha samma klasslärare under alla tre åren på mellanstadiet. Lärarna fokuserade på gruppkänslan och att skapa en vi känsla i åk 4. De har också arbetat med studieteknik för att lära eleverna att självständigt arbeta och ta reda på hur de lär sig bäst. De elever som har särskilda behov har fått anpassningar. Vidare har lärarna planerat och genomfört lektioner utifrån de förutsättningar och behov som finns i undervisningsgrupperna. De har samverkat mellan klasserna, och lärarna har haft en tät dialog för att hitta anpassningar i ordinarie undervisningen. De har också veckovis suttit ner tillsammans och planerat, lyssnat in varandra och stämt av. De har gjort gemensamma prov och bedömningar för att skapa likvärdighet mellan grupperna från åk 4 till åk 6. En annan viktig orsak till framgångarna har varit lärarnas förmåga att individualisera undervisningen, och tidigt ge extra stöd till elever med behov, där även kontinuerliga och frekventa extra specialpedagogiska insatser har gett resultat. Skolan har också haft gott stöd i samarbetet med vårdnadshavarna för att stödja elevernas utveckling.

15 15 (22) Förskoleklassen Förskoleklassen ska enligt läroplanen syfta till att stimulera elevernas allsidiga utveckling och lärande. Undervisningen ska ta sin utgångspunkt i elevernas behov och intressen. I undervisningen ska eleverna erbjudas en variation av arbetssätt, uttrycksformer och lärmiljöer som gynnar övergången från förskola till skola och fritidshem. Genom undervisningen i förskoleklassen ska eleverna ges förutsättningar att utveckla förmåga att: Pröva och utveckla idéer, lösa problem och omsätta idéerna i handling Förskoleklass har arbetat med olika typer av modeller, både i matematik och med estetiska uttryck och experiment för att låta eleverna få utforska och läsa av modeller och sedan pröva sig fram för att skapa egna modeller. Under läsåret har vi sett en stor utveckling hos eleverna av deras förmåga att lösa problem. T.ex. har eleverna fått göra ritningar av geometriska figurer för att sedan göra egna modeller. Kommunicera i tal och skrift i olika sammanhang och syften Från första skoldag har alla eleverna i förskoleklass fått dagens fråga där alla eleverna ska svara på frågan. Genom detta enkla moment får man eleverna att våga tala inför gruppen och att det blir en naturlig del av skoldagen. Detta arbetar förskoleklasserna vidare med genom lek, par-samtal, redovisningar, dockteater, teater inför halvklass och hel klass. Varje vecka har de arbetat med veckoboken för att utveckla deras skrift. Som en del i detta arbete ser vi goda resultat av att alla elever får talutrymme varje dag samt olika skrivövningar veckovis. Skapa och uttrycka sig genom olika estetiska former Förskoleklassernas har gemensamma sångsamlingar varje vecka, de har använt sig av olika material och tekniker för att måla och skapa. I samband med det tema de har arbetat med har de använt sig av sång, drama och dans som uttrycksform. Vissa uttrycksformer har fått mer utrymme men vi ser att fritids kompletterar förskoleklassen utifrån ett heldags perspektiv. Använda matematiska begrepp och resonemang för att kommunicera och lösa De båda förskoleklasserna har utgått från ett speciellt material som är kopplat till läroplanen. Materialet har fokus på begreppen och att eleven ska resonera kring matematik. Förskoleklasserna har under läsåret arbetat med matematik och vi kan se att eleverna kan mer matematik än tidigare år, de kan bl.a. fler begrepp och resonera om matematik.

16 16 (22) Utforska och beskriva företeelser och samband i natur, teknik och samhälle Förskoleklassen har som ex. arbetat med tema samhälle, då vi byggde upp en affär där eleverna fick handla och leka att de arbetade. Vi sorterade affärens material och gick sedan till en återvinningsstation. Det som skulle pantas pantades och pengarna skänktes till bättre behövande. De avslutade temat genom ett besök på tekniska museet där de har en utställning om plast i havet. I teknik har vi byggt äggfarkoster, konstruerat torn i olika material. Vi har arbetat med årstidsväxlingar där vi bland annat har använt oss av olika sorters experiment. Förskoleklasserna har under året gjort en tydligare koppling mellan samhälle, natur och teknik. Det har varit bra för elevernas förståelse att olika ämnen har flätats samman. Röra sig allsidigt i olika miljöer samt förstår vad som kan påverka hälsa och välbefinnande Idrott, fritidsgympa, yoga samt små korta stunder då behov av rörelse har funnits under året. Ett väl fungerande och samarbetande arbetslag under många år med fokus på elevernas hela dag har bidragit till att eleverna är väl rustade med goda kunskaper både socialt och kunskapsmässigt inför skolstarten i åk 1. Fritidshemmet Fritidshemmet ska komplettera utbildningen i förskoleklass, grundskola och grundsärskolan. Fritidshemmet ska stimulera elevernas utveckling och lärande samt erbjuda dem en meningsfull fritid och rekreation. Fritidshemmet ska främja allsidiga kontakter och social gemenskap SL 14 kap 2 Läsåret har varit ett bra läsår på fritids. Personal och elever har haft ett gott samarbete, eleverna har deltagit i planering av aktiviteter och verksamhet. Mycket av det som har gjorts på fritids har lyft hela skolans vi-känsla och samhörighet. Exempel på detta är dansuppvisning, talang show, och inte minst skolans filmprojekt i åk 2. Eleverna fick under fritidstid skriva manus till en film, agera skådespelare. Detta resulterade i en långfilm som sedan visades för alla klasser på skolan på en biograf Filmstaden i Solna. Fritidshemsavdelningarna på Duvboskolan kompletterar skolan genom att bl.a. arbeta med de teman som undervisas i, samt att de arbetar med vissa delar som inte arbetas så mycket med i skolan. Teman som höst, vinter, världen, religion, rymden, djur och natur har arbetats med under året. Fritidshemmet kompletterar skolan väl i att arbeta mycket med elevernas sociala utveckling liksom att få möjlighet att utveckla den kreativa sidan. Fritidshemmet har samarbetat med idrottslyftet för att se till att eleverna får prova på mycket olika idrotter. Vidare har eleverna fått

17 17 (22) uppleva friluftsliv, dans, schack, bakning, skapande i olika material, med pedagogiskt bakomliggande tankar. En meningsfull fritid och rekreation planeras och skapas tillsammans med eleverna. Genom elevernas delaktighet i att planera fritiden och personalens kunskap om läroplanen planeras fritidstiden väl. Utflykter för de mindre till olika närliggande lekplatser, eller för skridskoåkning för de lite större. Ett annat viktigt inslag i fritidshemmet har varit arbetet med att på olika sätt stimulera elevers självkänsla och självförtroende och låta eleverna fundera och diskutera sina drömmar och framtidsmål. Allsidiga kontakter har främjats på Duvboskolans fritids på olika sätt. Ett sätt har varit att se till att det finns organiserade aktiviteter där eleverna arbetar i olika konstellationer där de samarbetar och kommunicerar, där en vuxen finns i närheten för att kunna styra vid behov. Ett annat sätt har varit att låta eleverna få möjlighet att arbeta i både killgrupper, tjejgrupper, blandade grupper där vuxna turas om att hålla i olika aktiviteter. Den sociala gemenskapen har skapas genom många typer av aktiviteter på skolan. T.ex. har faddergruppsarbete, där nya elever tas om hand i lek med äldre varit mycket bra. Men andra sätt där olika grupper får lyssna på högläsning, grilla, gå på utflykt, ha styrd och fri lek ihop har också varit gynnsamt. En del av skapandet av ett gott klimat på skolan/fritids är också de vuxna och elevernas arbete på rasterna genom Trivselledarprogrammet. Elever i i åk 3 och 5 har utbildads tillsammans med fritidspersonal för att skapa olika aktiviteter rasterna. Allt syfte att öka tryggheten att skapa en meningsfull rastverksamhet. Mycket har fungerat bra på fritids under året men vi ser också några utvecklingsområden. Vi behöver utveckla samarbetet mellan skola och fritids d.v.s. skapa den röda tråden. Vi behöver också arbeta mer med pedagogiska planeringar för att skapa en ökad tydlighet i det vi gör och varför. En begränsning för verksamheten är lokalerna på Duvboskolan som inte är anpassade för fritidsverksamhet. Ett gott stöd i kommande utvecklingsarbete är bl. a det nätverk för fritidspedagogerna som finns i staden. Skolundersökningen, 2017 elever årskurs 3 och 5 Resultaten i både årskurs 3 och 5 är generellt mycket bra på skolan. Det finns stor anledning att var stolt över dessa. Men enkäten visar också att eleverna önskar förbättring inom några områden. Vi är stolta över resultaten i åk 3 som visar att eleverna trivs och är trygga. De utvecklingsområden som eleverna tycker vi behöver utveckla är att de vill veta mer hur det går för dem i skolan och att kunna välja fler olika arbetssätt.

18 18 (22) Föräldrarna i åk 3 vill ha mer information om arbetssätt/hur vi jobbar med NP kunskapskrav, hur mitt barn ligger till, ha ett ökat inflytande och roligare föräldramöten! Vi är också mycket nöjda med årets resultat i brukarundersökningen åk 5. Resultatet i undersökningen beror på att vi försöker ha en lustfylld ton i allt vi gör och allt vi jobbar med. Lärarna har varierat undervisningen genom att både jobba praktiskt och teoretiskt och även varierat sätten att ha provtillfällen på. Eleverna säger själva i utvärderingarna vi gjort att de är nöjda med undervisningen och variationen och vill att lärarna fortsätter som de gör. Vi är också väldigt stolta över att eleverna i 5:an är trygga. Utöver denna undersökning har det framgått i andra utvärderingar och i samtal med eleverna att de är trygga och nöjda med skolan och skolarbetet. De tycker det är roligt att gå i skolan. Vi är även stolta över att de känner att lärarna bryr sig oss om eleverna och att de trivs i skolan. Eleverna upplever också att de får den hjälp som de behöver. Den här frågeställningen känns bra då vi har lagt ner ett stort jobb med att visa att vi bryr oss om eleverna. Eleverna känner att de får lära sig viktiga saker i skolan. Samtliga elever i 5:an tycker att de tar ansvar över sitt skolarbete, vilket lärarna upplever att alla inte gör, det vore intressant att veta hur de eleverna tänker kring denna fråga. Föräldrar är överlag mycket nöjd med deras barns skola, däremot finns det utrymme för mer inflytande i verksamheten, upplever de. De frågor som vi behöver utveckla är kopplat till kunskapskraven. Lärarna har inte pratat så mycket om detta, tanken är att detta ska göras i åk 6 för att minska pressen i femman som låtit sig göra påmind vid ett flertal tillfällen. Arbetet med likvärdighet och trygghet Under året har vi arbetet med att skapa en trygg skolmiljö allt utifrån ett bra mottagande för nya eleverna i förskoleklasserna upp till åk 6. Det viktiga förebyggande arbetet på skolan står skrivet i vår likabehandlingsplan. Under tidig vår gjorde skolan en enkätundersökning för att ta reda på hur eleverna upplever tryggheten på skolan. Utifrån enkätsvaren kunde skolan som helhet identifiera vissa otrygga platser på skolgården, på vissa toaletter och i omklädningsrummen. Respektive lärare och arbetslag har sedan inom klassens ram arbetat vidare med resultatet. Trots ett gott klimat på skolan med få konflikter och god studiero finns det tillfällen under året där det förekommit konflikter och kränkningar.

19 19 (22) Under den senare delen av våren anmäldes skolan till Barn och Elevombudsmannen för att de ej agerat tillräckligt i det som skolan ser det en konflikt mellan två elever. Skolan har vidtagit många olika åtgärder men BEO bedömde det som kränkning och att skolan inte hade gjort tillräckligt med insatser för att kränkningarna/konflikterna skulle sluta. Under året har skolan också startat ett trygghetsteam. I teamet ingår personal från olika avdelningar, rektor samt kurator i syfte att arbeta med förebyggande trygghetsfrågor för skolan. Skolhälsovården har också under året gjort enkätundersökning kopplat till eleverna i åk 4 som bland annat tar upp frågor om hälsa, trivsel och trygghet. Undersökningen visar att eleverna i åk 4 känner sig trygga i skolan och att de trivs. Rasttillsynen/rastverksamheten både ute och inne är ett fortsatt utvecklingsområde för skolan liksom dokumentation av händelser allt utifrån stadens rutiner. Uppföljning och Utveckling Förbättringsåtgärder från läsåret 2015/2016 Efter några år med intensivt utvecklingsarbete står Duvboskolan väl rustat för framtiden. Från att ha fokuserat mycket på läroplan, förmågor, fritidshemmets uppdrag tänktes fokus ligga på nedan områden 2016/2017. Språkutvecklande arbetssätt För att möta Duvboskolans större språkliga mångfald bland elever, där fler elever har svenska som andraspråk, behövs ytterligare kompetensutveckling i hur vi kan möta och utveckla dessa elever på bästa sätt. Personals och elevers IKT-användning Elever och personal behöver utveckla IKT-användningen för att utveckla elevernas kunskaper, förmågor och ge möjlighet för andra sätt att lära och utvecklas på. Elevers delaktighet Eleverna behöver bli än mer delaktiga i planering, genomförande och analys av arbetsområden, för att på detta sätt skapa motivation, ansvarskänsla och kunskap om sin kunskapsutveckling. Delaktigheten skall öka i takt med stigande ålder.

20 20 (22) Redovisning av förbättringsåtgärderna Språkutvecklande arbetssätt Här har delar av personalen medverkat i det omfattande Läslyftet, under hela läsåret. Två av personalen är utbildade handledare. Kursinnehållet varit språkutvecklande. Under delar av året har personalförstärkning också skett gällande SVA kompetens då skolan har fler elever med ett annat modersmål. Ett fortsatt gott och utvecklande samarbete med modersmålslärarna har funnits under året och extra studiehandledning har också kunnat erbjudas. Personals och elevers IKT-användning Personalen har tagit några kliv vidare, men mer finns att göra. Både nya arbetssätt kopplat till IT och tekniska lösningar har vi arbetet med. Nya IKT-verktyg, såsom fler Ipads, Chromebooks har köpts in och börjat användas. Googles tjänster har börjat användas i undervisningen. Rektor och skolans IKT-grupp har löpande under året informerat all personal på skolan och även utbildat personalen. Elevers delaktighet I vardagens arbete har personalens medvetenhet ökat gällande vikten av elevernas delaktighet både i undervisningen och på fritids allt i takt med stigande ålder. Elevrådet har också kontinuerligt träffat rektor för att diskutera för eleverna viktiga frågor. Utvecklingsområden identifierade utifrån analysen Nivån och resultaten är höga på Duvboskolan. Dock tar förändring tid varför vi behöver fortsätta sätta fokus på föregående läsårs utvecklingsområden. I och med att flerspråkigheten ökar på skolan behövs fortsatt fokus på hur skolan kan arbeta språkutvecklande samt hur vi använda den digitala tekniken på skolan för ett lustfyllt och förändrat arbetssätt. Språkutvecklande arbetssätt För att möta Duvboskolans större språkliga mångfald bland elever, där fler elever har svenska som andraspråk, behövs ytterligare kompetensutveckling i hur vi kan möta och utveckla dessa elever på bästa sätt. Personals och elevers IKT-användning Elever och personal behöver utveckla IKT-användningen för att utveckla elevernas kunskaper, förmågor och ge möjlighet för andra sätt att lära och utvecklas på.

21 21 (22) Elevers delaktighet Eleverna behöver bli än mer delaktiga i planering, genomförande och analys av arbetsområden, för att på detta sätt skapa motivation, ansvarskänsla och kunskap om sin kunskapsutveckling. Delaktigheten skall öka i takt med stigande ålder. Trygghet Ytterligare ett utvecklingsområde inför kommande läsår är att fortsätta arbetet med tryggheten på skolan. Det förebyggande arbetet behöver konkretiseras mera, trygghetsteamet behöver fortsätta att utvecklas och dokumentationen måste förbättras. Sammanfattande analys Duvboskolan har genomfört ett bra år både i klassrummen som på fritids. Vi har lyckats mycket väl med att utveckla eleverna och få dem att nå höga resultat. Vi har haft mycket goda resultat på de nationella ämnesproven liksom goda betyg i årskurs 6. Elevers genomsnittliga meritvärde på 253 är mycket bra! Förklaringarna till de goda resultaten är många. Återigen den professionella kulturen på skolan, där kompetens och engagemang är två viktiga beståndsdelar. Skolinspektionen som under året granskade lärarbehörigheten och kompetensutvecklingen på skolan hade inget att anmärka på. En annan viktig del är det goda kollegiala goda samarbetet och lärandet på skolan. Lärarnas skicklighet och förmåga till individualisering, och metodval har spelat stor roll, liksom hur väl arbetsglädjen har funnits klassrummen så även i personalgruppen. Sjukfrånvaron är låg och arbetsglädje finns. Tillsättningen av en vaktmästare och en administratör under året gör att lärarna kan ha ett ökat fokus på sitt kärnuppdrag. I tider med skolbyten och friskolehets så har vi blivit av med flera kunskapsstarka pojkar och flickor, då de valde att gå till friskolor till åk 4. Hade dessa elever gått kvar hade resultaten troligtvis varit än högre. Vi ser att vi behöver arbeta mer hur vi kan påverka pojkarna att tidigare fokusera på studierna så att mer av skoltiden i skolan ägnas åt kvalitativt skolarbete. Vi ser att skolans ökade kunskap kring betygsättande och de nationella ämnesprovens konstruktion har påverkat vårt fokus i undervisningen, vilket har gjort att eleverna tränas i det som värderas, och får de bästa förutsättningarna för att kunna nå höga resultat. Arbetet med elever som riskerar att inte nå målen är också något som har fungerat väl. Principen att eleven ska så långt som det är möjligt, stödjas i klassrummet har

22 22 (22) fungerat bra. I de fall där personal saknar kompetens har skolans specialpedagog antingen handlett personal eller hållit enskild, par eller gruppundervisning för flera elever på skolan. I förekommande fall har vi också kunnat få stöd genom den centrala elevhälsan. Lärarna har också under året kunnat bolla olika pedagogiska frågor i det för kommunen övergripande ämneskonferenser En annan förklaring bakom de goda resultaten, är att personalen är skicklig på att bry sig om, se och stimulera varje elev kunskapsmässigt och socialt. Detta ger trygga elever som hittar arbetsro i klassrummet. Mottot på skolan är: alla kan och ska lyckas! Lärarna på Duvboskolan försöker också stimulera eleverna att nå så långt som möjligt genom att utmana dem. Detta kan ex. ske genom att eleverna får läsa ämnen på en högre årskurs. Några av lärarna går en utbildning kring elever med särskild begåvning för att få fler verktyg för att möta just dessa elever. Samtliga lärare på skolan har höga förväntningar på alla elever utifrån elevernas förutsättningar. Detta leder, enligt vårt sätt att se det, till att eleverna vågar utmana sig själva så att de når längre än vad de själva tror att de kan. För att säkerställa att eleverna får en likvärdig bedömning på skolan liksom gentemot övriga skolor i Sundbybergs stad har gemensam bedömning gjorts. Lärarna har årskursvist bedömt årskurser där eleverna har gjort nationella ämnesprov har minst två lärare sambedömt elevresultaten, och diskuterat de fall där bedömning skiljt sig åt. Vårt utvecklingsarbete fortsätter inför nästa läsår mot uppställda mål. Ann-Britt Sjöberg Rektor Duvboskolan Bilagor Bifoga följande dokument: Aktuell Plan mot diskriminering och kränkande behandling (rev., ht. - 17) Skolans ordningsregler (rev. ht-17)

23 BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN DUVBOSKOLAN LIKABEHANDLINGSPLAN Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling läsåret Duvboskolan en skola för kunskap, trygghet, delaktighet och utveckling 1

24 BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN DUVBOSKOLAN LIKABEHANDLINGSPLAN Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Duvboskolan läsåret Likabehandlingsplanen är upprättad för att säkerställa att varje elev på Duvboskolan har en skoltid som präglas av kunskap och trygghet. Varje elev skall respekteras för sin egenart och få utvecklas utifrån sina förutsättningar. Eleverna skall trivas, känna trygghet och bli likvärdigt behandlande under sin skoltid på Duvboskolan, där samtliga elevers lika rättigheter och möjligheter främjas. Förekomsten av diskriminering, trakasserier och kränkande behandling skall aktivt motverkas på Duvboskolan. Utgångspunkt för planen tas i de lagar och förordningar som styr det svenska samhället och skolväsendet. Det svenska samhällets värdegrund, demokrati, solidaritet och människans lika värde ligger till grund för det dagliga arbetet i skolan. Skolledningen och samtlig personal tar starkt ställning mot alla former av kränkande behandling och diskriminering, och arbetar aktivt med att säkerställa att planen genomförs och utvärderas. Planen gäller för samtliga elever och personal på Duvboskolan. För Duvboskolan ht-2016 Ann-Britt Sjöberg Rektor Duvboskolan 2

25 BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN DUVBOSKOLAN LIKABEHANDLINGSPLAN På Duvboskolan arbetar vi på följande sätt med likabehandling och för att motverka kränkande behandling. Mål för arbetet med likabehandling Ingen elev skall bli under skoldagen utsatt för: Diskriminering Trakasseri Kränkande behandling Förebygga kränkande behandling Personal och rektor reviderar och kommer läsårsvis överens om skolans värdegrund, ordningsregler, likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Skolans trygghetsteam bestående av representanter från varje arbetslag arbetar förebyggande och fångar upp klassers tankar om trygghet på skolan samt stödjer i ett ev. utredningsarbete. Personal arbetar förebyggande genom att: Ta ansvar för att värdegrund, ordnings- och klassrumsregler, likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling följs och respekteras. Upprätta med sina grupper gemensamma klassrumsregler och fritidsregler utifrån värdegrund och ordningsregler. Ha tillsyn över platser där elever är, samt har extra koll på otrygga platser, t.ex. ombyte vid idrott, simhall, och skolgård. Ser till att kompisfrågor finns med som fast punkt på klassråd. Leda verksamheten, och hjälper elever till samspel vid lektion, rast och fritidstid. Agera mot och avbryta destruktiva lekar och förhållningssätt. Agera mot maktlekar t.ex. tjänare och härskare. Lyfta positiva beteenden och lekar. Diskutera etik, moral, och värderingsfrågor med elever. Arbeta för att integrera elever i samspel och lek. Arbeta dagligen för att stärka elev- och/eller elevgrupp. Sprida ut sig inomhus och utomhus för att kontrollera att verksamheten fungerar bra. Samarbeta med vårdnadshavare för att motverka negativa elevbeteenden. Informera vårdnadshavare om likabehandlingsplanen. Informera någon i skolans elevhälsoteam och eller trygghetsteamet om tankar finns kring någon elev. 3

26 BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN DUVBOSKOLAN LIKABEHANDLINGSPLAN Att upptäcka kränkande behandling Personal stämmer dagligen av hur eleverna mår, genom t.ex. samtal eller observation. Detta sker i t.ex. klassrum, matsal, raster och på fritidstid. Elev som inte verkar trivas pratar vi vidare med. Personal är observant på hur eleverna beter sig t.ex. kroppsspråk, det sagda, delaktighet i lek, kamratrelationer, elevers samspel, konfliktsituationer både inne och ute. Personal har en öppen dialog med elever, vårdnadshavare och annan personal. Personalen går igenom på arbetslagsmöten hur elever mår och fungerar på olika lektioner. Personal samplanerar hur ev. svårigheter kan brytas. Personal informerar till någon i skolans Trygghetsteam och eller Elevhälsoteamet, om funderingar finns kring elev. Trygghetsteamet går igenom ärenden vid möten, för ev. insatser. Elever besvarar skolans trivselenkät två gånger per läsår. Resultatet används för att åtgärda t.ex. platser där elever upplever otrygghet eller att fokusera på stöd till elevgrupp/klass där behov finns. Att utreda kränkande behandling Blir en elev kränkt skall en anmälan göras om kränkande behandling eller diskriminering för barn/elev, med dokumentation. Denna anmälan lämnas till rektor för utredning. När kränkande behandling utreds samtalar personal med berörda för att få en bild av om kränkande behandling har skett. Tar personal emot en anmälan av vårdnadshavare eller elev, skall rektor informeras om detta för att besluta hur skolan går vidare. Om någon ur personalen misstänkts ha kränkt en elev, ansvarar rektor för utredningen. Att åtgärda kränkande behandling Rektor och berörd personal beslutar om åtgärder och utser ansvariga för enskilda åtgärder. Rektor och delegerad följer upp att åtgärder genomförs, följs upp och utvärderas. Åtgärder kan göras på både individ, grupp och skolnivå. Skolan tar vid behov hjälp av lämplig part, som kommunens resursenhet, kuratorer, socialtjänst, polisen och arbetsmiljöverket. 4

27 BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN DUVBOSKOLAN LIKABEHANDLINGSPLAN Åtgärdstrappa vid konflikt - kränkning 1. Vid händelser där konflikt uppstår mellan elever (t.ex. missförstånd, retat, diskriminerat eller kränkt annan, t.ex. i sociala medier) pratar personal med eleven/eleverna om detta. I samtalet utreder personalen om konflikten har varit en konflikt mellan jämbördiga eller icke jämbördiga. 2. Samtalet kan ha flera ingångsvinklar att t.ex. gå igenom ett skeende, trösta, hjälpa, tillrättavisa eller att utbilda elev. 3. Samtal med elev/er förs enskilt, i par eller i grupp. Målet är att elever skall förstå det som skett, att det inte sker igen. Personal återkopplar till vårdnadshavare beroende på konfliktens art och elevpåverkan. 4. Vid konflikter skriver personal en incidentrappor för att kunna följa vilken/vilka elever som ofta hamnar i negativa situationer. 5. Vid händelser av mycket allvarlig och av akut karaktär, kallas vårdnadshavare till möte på skolan, för att gå igenom händelsen, och bestämma hur man går vidare. Samtalet sker med en eller flera ur skolpersonalen. Detta gäller både den kränkte och den som kränker. Mötet dokumenteras och skrivs under av personal och vårdnadshavare. 6. För elev som ofta utsätter andra upprättas handlingsplan i IUP/Åtgärdsprogram. IUP/ÅP följs dagligen/veckovis upp med både den utsatte och den som utsatt tills ärendet avslutas. 7. Under uppföljningsperiod stämmer personal veckovis av med båda elevers vårdnadshavare. 8. Vid fortsatta kränkningar anmäls detta till rektor för beslut om hur gå vidare. 5

28 BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN DUVBOSKOLAN LIKABEHANDLINGSPLAN Definition av begrepp Likabehandling Med begreppet likabehandling menas att alla elever i skolan ska ha samma rättigheter och möjligheter, och bli behandlade på likvärdigt sätt. Diskriminering Diskriminering är när någon blir missgynnad och detta har ett samband med kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck eller ålder. Då diskriminering handlar om missgynnande förutsätter det någon form av makt hos den som diskriminerar. Trakasseri Trakasseri är att någon medvetet flera gånger ser till att en elevs värdighet kränks och som har samband med ovanstående diskrimineringsgrunder. Detta kan handla om att retas, mobba, frysa ut någon, knuffas, men även sexuella trakasserier finns. Det kan handla om beröring, tafsande, skämt, förslag, blickar eller bilder om är sexuellt anspelande. Kränkande behandling Kränkande behandling är att någon ser till att utsätta någon för annans missaktning, eller påverka någons självkänsla negativt, men att det inte hör ihop med diskrimineringsgrunderna. Kränkning är ofta ett uttryck för makt och förtryck. Viktigt är att den enskildes upplevelse tas på allvar. Exempel på kränkningar kan vara att t.ex. reta, svära, ge öknamn, mobba, frysa ut, göra karikatyr, knuffa, och skriva något om någon. BEO vid skolinspektionen utreder anmälningar om kränkande behandling. Rasism Rasism är en föreställning om den egna folkgruppens överlägsenhet utifrån uppfattningen att det finns biologiska skillnader mellan folkgrupper och att vissa folkgrupper är mindre värda och därför legitima att förtrycka, utnyttja eller kontrollera. Mobbning Innebär att en eller flera personer med uppsåt utsätts för upprepade negativa handlingar som syftar till att leda till skada eller obehag. Mobbning är avsiktliga handlingar. Bråk och aggressivitet mellan två jämnstarka aktörer brukar inte betraktas som mobbning. 6

29 BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN DUVBOSKOLAN LIKABEHANDLINGSPLAN Främlingsfientlighet Är en rädsla för eller en stark motvilja mot grupper som definieras genom fysiska, kulturella/etniska eller beteendemässiga attribut. Homofobi En uppfattning eller medveten värdering hos en individ, en grupp eller samhälle. Värderingen innebär att en person hyser agg mot en annan person på grund av att personen är homosexuell, bisexuell, hbtq. Sexism Diskriminering genom betraktelse eller handlingssätt av människor enbart på grund av könstillhörighet. Kompisstödjare är elever från respektive klass och årskurs 3 6. Vid Kompisträff träffas elever och personal och pratar om trivselrelaterade frågor. Kompisteamet är de vuxna på skolan som arbetar med kompisstödjarna. Teamet arbetar förebyggande för att stärka elever och grupper, och är även antimobbingteam. EHT är skolans elevhälsoteam som består av rektor, skolsköterska och specialpedagog, kurator och skolpsykolog. Teamet har i uppgift att hjälpa elever i stödbehov till kunskapsmässig, emotionell eller social utveckling. 7

30 BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN DUVBOSKOLAN LIKABEHANDLINGSPLAN Riktlinjer för personals agerande vid elevsamtal Konflikt mellan elever 1. Konflikt mellan elever tas om hand av närvarande personal. 2. Ansvarig personal samtalar med eleven/eleverna och reder ut händelse. I samtalet utreder personalen om konflikten har varit en konflikt mellan jämbördiga eller icke jämbördiga. 3. Klasslärare/mentor informeras muntligt om händelse. 4. Vårdnadshavare informeras vid behov. 5. Dokumentation sker via blankett incidentrapport bil 1 Samtal Målsättning med samtal är att se till att elev förstår vad den har gjort för att kunna sluta med detta. Vid tillrättavisande samtal görs detta i första hand av personal som eleven känner, eller någon rektor har delegerat. 8

31 BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN DUVBOSKOLAN LIKABEHANDLINGSPLAN Intern dokumentation vid konflikter eller vid kränkande behandling/diskriminering Skollagens 6 kapitlet 10 Rutiner för dokumentation Personal måste alltid anmäla till rektor vid kännedom om kränkningar. Då rektor får kännedom om att ett barn eller en elev upplever/känner sig utsatt för kränkande behandling eller trakasserier ska detta anmälas till huvudman av rektor. Detta gäller alla kränkningar eller misstänkta kränkningar. All dokumentation finns inlåst i skolans arkivskåp. Diarieföring i Public 360 sker också av varje ärende. När ärendet är avslutat stängs det i public 360 av rektor eller delegerad. All dokumentation på skolan sker på följande blanketter: 1. Blankett incidentrapport används vid konflikt 2. Blankett Anmälan om kränkande behandling används av den som gör anmälan eller tar emot anmälan (bilaga2) 3. Blankett Dokumentation fylls alltid också i (bilaga 3). 4. Blankett Utredning används då rektor bedömer att det krävs, oftast då det är upprepade händelser (bilaga 4). 5 Blankett Anmälan till huvudman används när rektor rapporterar till förvaltningschefen/huvudman (bilaga 5). (Alla blanketter finns att tillgå på S-mappen Lika behandling) 9

32 BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN DUVBOSKOLAN LIKABEHANDLINGSPLAN Struktur för års arbete med likabehandling Åtagande Innehåll Uppföljning/Utvärd. Genomgång av likabehandlingsplanen Görs i samband med läsårsstart för personalen, och vid revidering av plan. Genomgång av likabehandlingsplanen Genomförs av klasslärare med eleverna under första skolveckan i augusti. Information om likabehandlingsplanen Sker för föräldrar i samband med höstterminens föräldramöten. Kartläggning av kränkande behandling Eleverna besvarar skolenkät två gånger per läsår. Vid novemberlov & vid sportlov. Enkäten sammanställs av specialpedagog. Specialpedagog kommunicerar sammanställning till personal. Utifrån sammanställning Värdegrund Gemensamma regler Trygghetsteam Raster (se rutin) Omklädning Klass/målkonferenser FN-dag Gemensamhetsaktiviteter Fadderverksamhet Utvärdering av Likabehandlingsplan Revidering av likabehandlingsplan görs åtgärder. Värdegrundarbetet påbörjas den första skolveckan. Personal och elever konkretiserar värdegrund, ordnings- & klassrumsregler. Föräldrar informeras om värdegrund, ordningsregler osv. Trygghetsrepresentant utses i varje arbetslag. Arbete planeras in och utförs under terminen. Personal har väst/jacka på sig & är ansvarig för tillsynen. Elever informeras vid skolstart om rastvaktens uppgift. Klass- & idrottslärare diskuterar med elever om vad som gäller vid ombyte. Personal har tillsyn vid ombyte. Vid två tillfällen per läsår gås elevernas skolsituation igenom. Åtgärder vidtas vid behov. Samtal om vänskap och kamratskap. Skärtorsdag, skolgårdensdag, uppträdande osv. Skapa trygghet för nya elever som skall börja, faddergrupper F-1. Utvärdering av likabehandlingsplan av personal, klassoch elevråd sker i maj. Görs av rektor och EHT, efter skolavslutning, och tas med personal vid skolstart. 10

33 Barn- och Utbildningsförvaltningen Sundbybergs Stad Ver. 3 Duvboskolan DUVBOSKOLANS ORDNINGSREGLER För att ha en trygg, trivsam och säker skolmiljö har Duvboskolan några specifika ordningsregler. Dessa ordningsregler gäller för samtliga elever på Duvboskolan. Ingen elev lämnar skolans område utan tillstånd Mössor, kepsar eller ytterkläder har vi inte på oss inomhus Mobiltelefoner får användas efter överenskommelse med ansvarig personal, annars är de avstängda under skol- och fritidstid Fotografering eller filmning görs endast som en del i undervisningen Farliga saker tas inte med till skolan. Cyklar, inlines, sparkcyklar och skateboards används inte på skoltid och ställs på anvisad plats utomhus Hjälm ska användas när man åker på isbanorna På skolan är det förbjudet att: Klättra på fotbollsmålen och på staketen Kasta snöboll Klättra eller åka på ledstänger Klättra i träd vid basketplan Kring ersättningsskyldighet: Förstört skolmaterial eller egendom bekostas av vårdnadshavare Borttappat eller förstört lösöre, ersätts inte av skolan För Duvboskolan 2016 Ann-Britt Sjöberg Rektor Duvboskolan

DUVBOSKOLAN. Systematiskt kvalitetsarbete Rapport studieresultat BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Duvboskolan (19)

DUVBOSKOLAN. Systematiskt kvalitetsarbete Rapport studieresultat BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Duvboskolan (19) BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Duvboskolan 2016-06-30 1 (19) Systematiskt kvalitetsarbete Rapport studieresultat 2016 DUVBOSKOLAN SBG1000, v1.3, 2010-04-07 Sundbybergs stad, 172 92 Sundbyberg BESÖKSADRESS

Läs mer

Systematiskt kvalitetsarbete Rapport studieresultat fo r Duvboskolan la sa ret 2013-2014

Systematiskt kvalitetsarbete Rapport studieresultat fo r Duvboskolan la sa ret 2013-2014 SBG1000, v1.3, 2010-04-07 BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Duvboskolan 2014-09-03 1 (14) Systematiskt kvalitetsarbete Rapport studieresultat fo r Duvboskolan la sa ret 2013-2014 Sundbybergs stad, 172

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018-2019 Skolan ska vara fri från diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. Likabehandlingsplanen utgår från att Alla människor är lika

Läs mer

Duvboskolan. Systematiskt kvalitetsarbete Rapport studieresultat 2015-07-24 1 (17) BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Erik Byström

Duvboskolan. Systematiskt kvalitetsarbete Rapport studieresultat 2015-07-24 1 (17) BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Erik Byström BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Erik Byström 2015-07-24 1 (17) Systematiskt kvalitetsarbete Rapport studieresultat Duvboskolan SBG1000, v1.3, 2010-04-07 Sundbybergs stad, 172 92 Sundbyberg BESÖKSADRESS

Läs mer

Katarina Södra skolas plan kränkande behandling och diskriminering

Katarina Södra skolas plan kränkande behandling och diskriminering Katarina Södra skolas plan kränkande behandling och diskriminering Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass, Grundskola årskurs 1-6 och skolbarnomsorg Läsår: 2018 2019 Innehållsförteckning

Läs mer

Plan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Plan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling OVANÅKERS KOMMUN 2016-09-30 Barn- och utbildning Rotebergs skola Chris Sommar Plan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Vår målsättning: Alla ska trivas i skolan.

Läs mer

Handlingsplan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. TIBBLESKOLAN

Handlingsplan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. TIBBLESKOLAN VÄSTERÅS STAD Tibbleskolan, Skultuna Rektor, Annica Avelin 2015-09-11 Handlingsplan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. TIBBLESKOLAN Mål Tibbleskolans

Läs mer

KVALITETSSAMMANFATTNING MARIESKOLAN LÄSÅR

KVALITETSSAMMANFATTNING MARIESKOLAN LÄSÅR slutversion 1. Kunskaper Kartläggningen i förskoleklass vårterminen visar i svenska ett mycket positivt resultat i språkutvecklingsarbetet. Även kartläggningen i matematik visar också ett positiv resultat,

Läs mer

Kvalitetsrapport Hagabackens skola

Kvalitetsrapport Hagabackens skola 2016-06-02 Kvalitetsrapport 2015-2016 Hagabackens skola 1 1. GRUNDFAKTA 2 2. RESULTAT 2.1 Normer och värden Påstående: Årets res. Årets res. Förra året Förra året inte alls/ ganska dåligt % ganska bra/

Läs mer

Likabehandlingsplan 2013/2014 Transtenskolan

Likabehandlingsplan 2013/2014 Transtenskolan 2014-01-09 Likabehandlingsplan 2013/2014 Transtenskolan Transtenskolan arbetar utifrån fyra ledord, kunskap, lust, bemötande och respekt. Skolan har två uppdrag enligt läroplanen, ett demokratiuppdrag

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Jungs Friskola

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Jungs Friskola Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Jungs Friskola 2017-2018 Beredskapsplan för att främja alla elevers rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning,

Läs mer

Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling Björkskolan 2015/2016 På Björkskolan arbetar vi aktivt med; Värdegrund under hela läsåret. Gott språkbruk samt artighet, trivsel och

Läs mer

Årlig plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling, Hovs förskola 2017/2018

Årlig plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling, Hovs förskola 2017/2018 Årlig plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling, Hovs förskola 2017/2018 Innehållsförteckning Årlig plan för att främja likabehandling samt

Läs mer

VÄSTERÅS STAD Reviderad Romfartuna skola, Skultuna Rektor Annica Avelin

VÄSTERÅS STAD Reviderad Romfartuna skola, Skultuna Rektor Annica Avelin VÄSTERÅS STAD Reviderad 2017-10-11 Romfartuna skola, Skultuna Rektor Annica Avelin Handlingsplan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. ROMFARTUNA

Läs mer

Likabehandlingsplan. Kränkande behandling är ett samlingsbegrepp för olika former av kränkningar

Likabehandlingsplan. Kränkande behandling är ett samlingsbegrepp för olika former av kränkningar Likabehandlingsplan Skollagens 1 kap 2 tredje stycket fastslå att Verksamheten i skolan ska utformas i överensstämmelse med grundläggande demokratiska värderingar. Var och en som verkar inom skolan skall

Läs mer

Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling 1 (5) Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Dokumenttyp: Handlingsplan Beslutad av: Rektor (2014-06-05 ) Gäller för: Norrgårdsskolan Giltig fr.o.m.: 2014-06-05 Dokumentansvarig: Rektor,

Läs mer

KVALITETSSAMMANFATTNING ÖSTRA-ÖSTRA STRÖ REKTORSOMRÅDE LÄSÅR

KVALITETSSAMMANFATTNING ÖSTRA-ÖSTRA STRÖ REKTORSOMRÅDE LÄSÅR 1. Kunskaper I vårt rektorsområde har vi två skolor Nya Östra och Östra strö. På Nya Östra går 240 elever i åk F-6 elevunderlaget är mångkulturellt med ca 20 språk representerat. Gruppernas sammansättning

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015-2016 Skolan ska vara fri från diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling. Likabehandlingsplanen utgår från att Alla människor är lika

Läs mer

Beslut för förskoleklass och grundskola

Beslut för förskoleklass och grundskola Dnr 43-2015:5260 Göteborgs kommun lundby@lundby.goteborg.se Beslut för förskoleklass och grundskola efter tillsyn i Bräckeskolan F-6 i Göteborgs kommun 2 (9) Dnr 43-2015:5260 Tillsyn i Bräckeskolan F-6

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN. Bjurtjärns Skola

LIKABEHANDLINGSPLAN. Bjurtjärns Skola LIKABEHANDLINGSPLAN Bjurtjärns Skola 2011-2012 1. Inledning Likabehandlingsplanen handlar om att skapa en skola fri från diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Rätten till likabehandling

Läs mer

Kvalitetsrapport grundskola. Örsjö skola Läsår 2016/2017

Kvalitetsrapport grundskola. Örsjö skola Läsår 2016/2017 Kvalitetsrapport grundskola Örsjö skola Läsår 2016/2017 Jämställdhet 3 Utbildningen i åk 1-6 ska utformas så att alla elever tillförsäkras en skolmiljö som präglas av trygghet och studiero. 4 All verksamhet

Läs mer

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 2018/2019

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 2018/2019 PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsåret 2018/2019 Sammanfattning På Munktorpsskolan ska vi genom förebyggande och främjande insatser arbeta för att elever och personal inte ska kränkas

Läs mer

Ljungdalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Ljungdalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Ljungdalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass och Grundskola upp till årskurs 6 Läsår: 2014/2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer

Läs mer

Likabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret

Likabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret Likabehandlingsplan Högbergsskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2017 2018 Innehåll 1. Bakgrund och syfte... 2 2. Definitioner... 2 3. Mål... 2 4. Förebyggande aktiviteter...

Läs mer

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING KULLINGSBERGSSKOLAN Alingsås Augusti 2015 Definition av kränkande behandling Definitionen är hämtad ur boken Ny Skollag i praktiken, som gäller fr.o.m.

Läs mer

Handlingsplan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Handlingsplan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Skultuna Kommundelstjänst Persboskolan Daniel Holmvin 2013-05-14 och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Mål att alla skolans elever har rätt att utvecklas och lära i en trygg

Läs mer

Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för Ullvi skolenhet

Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för Ullvi skolenhet Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för Ullvi skolenhet Kvalitetsredovisning 2016/2017 Verksamheter inom skolväsendet ska på huvudmanna- och enhetsnivå systematiskt och kontinuerligt planera, följa

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. gällande Blötbergets skola läsåret 2017/2018

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. gällande Blötbergets skola läsåret 2017/2018 Plan mot diskriminering och kränkande behandling gällande Blötbergets skola läsåret 2017/2018 Plan mot diskriminering och kränkande behandling gällande Blötbergets skola 1. Skolans vision Alla barn ska

Läs mer

Plan mot kränkande behandling

Plan mot kränkande behandling Plan mot kränkande behandling Vedevågs skola Förskoleklass, grundskola och fritidshem 2018 Inledning Skolan har ansvar för att arbeta med aktiva åtgärder för att motverka diskriminering och på annat sätt

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Skogomeskolan Skogomeskolans fritidshem Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014-2015 Grunduppgifter: Skogomeskolan Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola och fritidshem Ansvarig

Läs mer

Hanahöj och Hångers rektorsenhet. Hånger skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Hanahöj och Hångers rektorsenhet. Hånger skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Hanahöj och Hångers rektorsenhet Hånger skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår: 2018/2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola och fritidshem

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN Molla förskoleklass, grundskola och fritidshem

LIKABEHANDLINGSPLAN Molla förskoleklass, grundskola och fritidshem Bakgrund LIKABEHANDLINGSPLAN 2016-2017 Molla förskoleklass, grundskola och fritidshem Planen grundar sig på diskrimineringslagen 2 kap. 5, 6, 7 och Skollagen 6 kap. Både diskrimineringslagen och 6 kapitlet

Läs mer

Målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och möjligheter och förhindra kränkande behandling. Valåsskolan Läsår 13/14

Målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och möjligheter och förhindra kränkande behandling. Valåsskolan Läsår 13/14 Barnomsorgs-och utbildningsförvaltningen Valåskolan Målinriktat arbete för att främja lika rättigheter och möjligheter och förhindra kränkande behandling Valåsskolan Läsår 13/14 Grundskolan, Förskoleklassen

Läs mer

Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Romfartuna skola Biträdande rektor Lena Godö Cronert Reviderad 2018-10-03 Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2018/2019 ROMFARTUNA SKOLA Mål Romfartuna skolas elever har rätt

Läs mer

Sofiaskolan

Sofiaskolan Sofiaskolan Roine Peimer Direktvalsnr: 021-39 13 85 Mail: roine.peimer@vasteras.se Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling. Sofiaskolan 2016-2017 För att främja likabehandling och förebygga

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Mogärdeskolan F-6

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Mogärdeskolan F-6 2014-12-01 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Mogärdeskolan F-6 Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola F-6 och fritidshemmet Läsår: 2014/2015 Planen gäller till 2015-11-30 Vetlanda

Läs mer

Handlingsplan mot diskriminering, kränkande behandling och f ör likabehandling

Handlingsplan mot diskriminering, kränkande behandling och f ör likabehandling BÅSTADS KOMMUN Västra Karups skola, förskoleklass och fritidshem. Beslutad 2013-11-27 Handlingsplan mot diskriminering, kränkande behandling och f ör likabehandling Läsåret 2013-2014 Västra Karups Skola,

Läs mer

Särskild utbildning för vuxnas plan

Särskild utbildning för vuxnas plan Särskild utbildning för vuxnas plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Lärcenter Falköping, maj 2013. Kontaktpersoner personal: Kerstin Larsson

Läs mer

Likabehandlingsplan för Nytorps hästgymnasium

Likabehandlingsplan för Nytorps hästgymnasium 2018-08-20 Likabehandlingsplan för Nytorps hästgymnasium 2018 2019 Bakgrund och syfte Enligt 3 kap. 16 diskrimineringslagen ska huvudmannen varje år upprätta en plan med en översikt över de åtgärder som

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN för elever och personal

LIKABEHANDLINGSPLAN för elever och personal Stora Vallaskolan 2008 LIKABEHANDLINGSPLAN för elever och personal avsedd att FRÄMJA barns och elevers lika rättigheter FÖREBYGGA och FÖRHINDRA diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling.

Läs mer

Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling 1 (5) Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Dokumenttyp: Handlingsplan Beslutad av: Rektor (2017-08-23 ) Gäller för: Brunnsgårdsskolan Giltig fr.o.m.: 2017-08-23 Dokumentansvarig: Rektor,

Läs mer

Likabehandlingsplan Munspelets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan Munspelets plan mot diskriminering och kränkande behandling Skolförvaltningen Munspelets skola 2018-08-21 1(10) Likabehandlingsplan Munspelets plan mot diskriminering och kränkande behandling Handlingsplan för skola och fritidshem Upprättad 2009-11-13 Reviderad

Läs mer

Lerums Gymnasiums likabehandlingsplan. 1. Inledning

Lerums Gymnasiums likabehandlingsplan. 1. Inledning LIKABEHANDLINGSPLAN 1 (6) Lärande Lerums Gymnasium Lerums Gymnasiums likabehandlingsplan Likabehandlingsplanen gäller för alla gymnasiets enheter På Lerums Gymnasium behandlar vi varandra med respekt.

Läs mer

Likabehandlingsplan 2013-2014 Gullstensskolan 7-9

Likabehandlingsplan 2013-2014 Gullstensskolan 7-9 Likabehandlingsplan 2013-2014 Gullstensskolan 7-9 Inledning Vi har valt att ha en gemensam plan för plan mot diskriminering och mot kränkande behandling.. Diskrimineringslag (2008:567) och Skollag (2010:800

Läs mer

Hallerna Skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola och fritids Läsår

Hallerna Skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola och fritids Läsår Hallerna Skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola och fritids Läsår 2018/2019 Beslutad 2018-09-13 Grunduppgifter Verksamhetsformer

Läs mer

Mo skolas plan mot diskriminering och kränkande behandlings plan mot diskriminering och kränkande behandling

Mo skolas plan mot diskriminering och kränkande behandlings plan mot diskriminering och kränkande behandling Mo skolas plan mot diskriminering och kränkande behandlings plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola årskurs 1-5 och fritidshem Läsår

Läs mer

Beslut för förskoleklass och grundskola

Beslut för förskoleklass och grundskola Dnr 43-2015:10013 Stockholms kommun för förskoleklass och grundskola efter tillsyn i Magelungsskolan belägen i Stockholms kommun 2 (8) Tillsyn i Magelungsskolan har genomfört tillsyn av Stockholms kommun

Läs mer

Nygårdsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Nygårdsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Nygårdsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, skola åk 1-3, fritidshem Läsår 2015/2016 1/10 Grunduppgifter Verksamhetsformer som

Läs mer

Vällsjöskolan. Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling.

Vällsjöskolan. Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling. Vällsjöskolan Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2017-2018 samt augusti-oktober 2018 Vällsjöskolans organisation läsåret 2017/2018 På Vällsjöskolan arbetar vi i arbetslag

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kvidinge skola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kvidinge skola Rev. 2015-03-20 Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Kvidinge skola Innehållsförteckning 1. Vision 2. Lagstiftning 3. Definitioner 4. Kvidingeskolans trygghetsteam 5. ElevHälsoTeam (EHT)

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenhet Läsåret

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenhet Läsåret Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Blekinge Naturbruksgymnasium och Hoby Lant- och Skogsbruksenhet Läsåret 2017 2018 Innehåll 1. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Läs mer

Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling. 1 Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling. ProAros vision: Alltid bästa möjliga möte. Definitioner: Diskriminering innebär att ett barn eller en elev missgynnas, direkt eller indirekt, av

Läs mer

Mycklingskolans Likabehandlingsplan

Mycklingskolans Likabehandlingsplan Mycklingskolans Likabehandlingsplan 2014 2015 Inledning Verksamhetsformerna som omfattas av likabehandlingsplanen är: grundskola, förskoleklass och fritidshem Ansvariga för likabehandlingsplanen: Rektor

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Eira för trygghet och trivsel Läsåret

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Eira för trygghet och trivsel Läsåret Utbildningsförvaltningen Sida 1 (5) 2015-06-02 I och med att vi arbetar i Plan mot diskriminering och kränkande behandling Eira för trygghet och trivsel Läsåret 2015-2016 Verksamheter som omfattas av planen

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för grundskola F-9 samt fritidshem

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för grundskola F-9 samt fritidshem Handläggare Datum Eva Andersson 2018-11-07 Vasaskolan Plan mot diskriminering och kränkande behandling för grundskola F-9 samt fritidshem Vision På vår skola arbetar vi för att elever och personal ska

Läs mer

Kvalitetsredovisning

Kvalitetsredovisning Kvalitetsredovisning Grundskola 1-6 Läsåret 2013/2014 Hedeskoga skola Ansvarig rektor:jim Priest Inledning Skollagens krav på systematiskt kvalitetsarbete innebär att huvudmän, förskole och skolenheter

Läs mer

Furutorpskolan 7-9. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola åk 7-9 Ansvarig för planen: Rektor Johan Johansson

Furutorpskolan 7-9. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola åk 7-9 Ansvarig för planen: Rektor Johan Johansson 1(7) Datum 2015-08-03 Handläggare Rektor Johan Johansson Barn- och utbildningsförvaltningen 0451-26 77 95 johan.johansson@hessleholm.se Plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Furutorpskolan

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Gäller från Bäsna skola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Gäller från Bäsna skola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Gäller från 2018-10-01 2019-09-30 Bäsna skola 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Skolans vision samt delaktighet:... 3 Utvärdering och analys av föregående års plan:...

Läs mer

Furuby skolas likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling läsåret 2017/2018

Furuby skolas likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling läsåret 2017/2018 Furuby skolas likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling läsåret 2017/2018 Gäller skola, förskoleklass och fritidshem Innehåll Furuby skolas likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Läs mer

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling. Guldkroksskolan F-6 Bläckfisken

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling. Guldkroksskolan F-6 Bläckfisken Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Guldkroksskolan F-6 Bläckfisken Läsåret 2016/2017 2(7) 3(7) Vision och mål På vår skola ska ingen elev bli utsatt för diskriminering, trakasserier

Läs mer

Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling. Gammelgårdens förskola

Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling. Gammelgårdens förskola Likabehandlingsplan/ Plan mot kränkande behandling Gammelgårdens förskola 2018 1 Innehåll Ledningsdeklaration Styrdokument Upprättande av likabehandlingsplan Definitioner Främjande arbete Kartläggning

Läs mer

Likabehandlingsplan handlingsplan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling vid Pilbäckskolan, läsåret 2016/2017

Likabehandlingsplan handlingsplan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling vid Pilbäckskolan, läsåret 2016/2017 Likabehandlingsplan handlingsplan mot diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling vid Pilbäckskolan, läsåret 2016/2017 Skollagens 1 kap 2 tredje stycket fastslås att Verksamheten i skolan

Läs mer

Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling Rävlandaskolan F-5 2018/2019 1 Rävlanda 19-02-15. Innehållsförteckning sid 1. Mål och vision för Härryda Kommun 3 2. Om Rävlandaskolan F-5 3

Läs mer

Dalaskolan södras plan mot kränkande behandling 2018/2019

Dalaskolan södras plan mot kränkande behandling 2018/2019 Bromölla Dalaskolan södras plan mot kränkande behandling 2018/2019 Planen omfattar grundskolan årskurs 7-9 Ansvarig för planen: Rektor Postadress 295 21 Bromölla Tel 0456-82 20 00 vx Fax 0456-82 22 00

Läs mer

Långängskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Skola, förskoleklass och fritidshem

Långängskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Skola, förskoleklass och fritidshem Långängskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Skola, förskoleklass och fritidshem Läsår: 2017/2018 1.Grunduppgifter 1.1 Verksamhetsformer som

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling.

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Östmarks skola och fritidshem Fastställd 2018-11-05 Gäller till 2019-09-30 Revideras varje läsår, ansvarig är rektor Likabehandlingsarbetet regleras

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kristinelundskolan 2016 Kristinelundskolans plan samt det förebyggande arbete för en god och trygg arbetsmiljö för våra elever bygger på gällande lagstiftning.

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling EKHAGSSKOLAN läsår 2014/2015

Plan mot diskriminering och kränkande behandling EKHAGSSKOLAN läsår 2014/2015 POLICY 1(8) Ekhagsskolan Johanna M Carlsson Plan mot diskriminering och kränkande behandling EKHAGSSKOLAN läsår 2014/2015 Förskoleklass, Grundskola och Fritidshem 2 Vår målsättning är att alla elever skall

Läs mer

Likabehandlingsplan för Trojenborgsskolan

Likabehandlingsplan för Trojenborgsskolan Reviderad 080818 Likabehandlingsplan för Trojenborgsskolan Denna likabehandlingsplan omfattar alla barn och personal vid Trojenborgsskolan i Skänninge och gäller för läsåret 2008/2009. Bakgrund Alla barn,

Läs mer

Vasaskolan. Läsåret 18/19. Plan mot kränkande behandling och diskriminering för all verksamhet på Vasaskolan

Vasaskolan. Läsåret 18/19. Plan mot kränkande behandling och diskriminering för all verksamhet på Vasaskolan Vasaskolan Läsåret 18/19 Plan mot kränkande behandling och diskriminering för all verksamhet på Vasaskolan (Grundskola och särskilda undervisningsgrupper) 1 Innehåll Vad säger lagen? 3 Mål och syfte 3

Läs mer

Beslut för förskoleklass och grundskola

Beslut för förskoleklass och grundskola Dnr 43-2016:4634 Varbergs kommun ks@varberg.se Beslut för förskoleklass och grundskola efter tillsyn i Bockstensskolan 3-5 i Varbergs kommun 2(9) Tillsyn i Bockstensskolan 3-5 har genomfört tillsyn av

Läs mer

Skärsta friskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Skärsta friskola. Plan mot diskriminering och kränkande behandling likabehandlingsplan. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Skärsta friskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018-2019 -likabehandlingsplan Plan mot diskriminering och kränkande behandling. 1. Inledning. Skolan är en mötesplats där alla skall känna

Läs mer

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskoleklass / Grundskolan / Grundsärskolan. Lyrfågelskolan F

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskoleklass / Grundskolan / Grundsärskolan. Lyrfågelskolan F Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskoleklass / Grundskolan / Grundsärskolan Lyrfågelskolan F-3 2015 Innehållsförteckning KVALITÉTSARBETE... 3 Redovisning av aktuella kunskapsresultat...

Läs mer

Parkskolan åk 1-6, Läsåret

Parkskolan åk 1-6, Läsåret Arbetsplan åk 1-6 Utifrån verksamhetens kvalitetsrapport har rektor valt följande prioriterade områden, som finns dokumenterade i arbetsplanen för läsåret 2018-19 Fortsatt utveckling av inkluderande arbetssätt

Läs mer

Handlingsplan Kränkande behandling Och Diskriminering för

Handlingsplan Kränkande behandling Och Diskriminering för Handlingsplan Kränkande behandling Och Diskriminering för Förskoleklass/grundskola och Fritidshem Läsåret 2013/2014 2(7) Vision Vid skall barn och vuxna känna trygghet, trivsel och ha ömsesidig respekt

Läs mer

Plan för likabehandling, mot diskriminering och kränkande behandling

Plan för likabehandling, mot diskriminering och kränkande behandling Plan för likabehandling, mot diskriminering och kränkande behandling Lackarebäcksskolan Läsåret 2018/2019 Introduktion Omfattning Planen omfattar Lackarebäcksskolan grundskola F-6, grundsärskola samt fritidshemmen

Läs mer

Södra Utmarkens skolas likabehandlingsplan

Södra Utmarkens skolas likabehandlingsplan Södra Utmarkens skolas likabehandlingsplan en årlig plan för likabehandling och mot diskriminering och kränkande behandling. Gäller för Södra Utmarkens Grundskola Förskoleklass Fritidshem 171001-180930

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Mjöbäcks skola F-2. Läsåret 2015/2016

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Mjöbäcks skola F-2. Läsåret 2015/2016 Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Mjöbäcks skola F-2 Läsåret 2015/2016 Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Mjöbäcks skola F-2 Verksamhetsformer som omfattas av planen:

Läs mer

Bredaryds skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Bredaryds skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Bredaryds skola och fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola, förskoleklass och fritidshem Läsår: 2017-2018 Grunduppgifter Verksamhetsformer

Läs mer

Kvalitetsarbete för grundskolan Vasaskolan period 1 juli-sept 2013.

Kvalitetsarbete för grundskolan Vasaskolan period 1 juli-sept 2013. Kvalitetsarbete för grundskolan Vasaskolan period 1 juli-sept 2013. 1 Systematiskt kvalitetsarbete Enligt Skollagen (SFS 2010:800) ska varje huvudman inom skolväsendet på huvudmannanivå systematiskt och

Läs mer

Beslut för förskoleklass och grundskola

Beslut för förskoleklass och grundskola Dnr 43-2015:4627 Göteborgs kommun angered@angered.goteborg.se Beslut för förskoleklass och grundskola efter tillsyn i Rannebergsskolan F-3 i Göteborgs kommun 2 (9) Tillsyn i Rannebergsskolan F-3 har genomfört

Läs mer

Sylteskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling

Sylteskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling Sylteskolan 7-9s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola år 7-9 Läsår: 2014-2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Grundskola

Läs mer

Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling

Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling Gottne byskola 2018/2019 Grundskola, förskoleklass och fritidshem Inledning Gottne byskolas DK-plan innebär att FRÄMJA likabehandling, alla människors

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Kvidinge skola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Kvidinge skola Plan mot diskriminering och kränkande behandling på Kvidinge skola 2015-08-01 1 Innehållsförteckning 1. Vision 2. Lagstiftning 3. Definitioner 4. Kvidingeskolans etikråd 5. ElevHälsoTeam (EHT) 6. Arbetsgång

Läs mer

Withalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Withalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsåret 2015/2016 Dokumentsansvarig och godkänd av; Magnus Maars, rektor. magnus.maars@vetlanda.se Withalaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Läsår 2015/2016 Upprättad i augusti 2015

Läs mer

Broängsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola F-9 samt fritidshem Läsår: 2015

Broängsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola F-9 samt fritidshem Läsår: 2015 Broängsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundskola F-9 samt fritidshem Läsår: 2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Stugsunds skola Läsåret 2017-2018 2017-10-10 2(10) Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleklass, åk 1-6 samt fritidshem a för planen

Läs mer

Arbetsplan förskoleklass

Arbetsplan förskoleklass Arbetsplan förskoleklass Utifrån verksamhetens kvalitetsrapport har rektor valt följande prioriterade områden, som finns dokumenterade i arbetsplanen för läsåret 2018-19 Handledning av skolans specialpedagog

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Onsjöskolan Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Läsåret 2018/2019 Vänersborg hösten 2018 Onsjöskolans likabehandlingsplan Onsjöskolans likabehandlingsplan omfattar såväl arbetet med likabehandling,

Läs mer

Mariaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Mariaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Mariaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass, fritidshem & årskurs 1-6 Läsår: 2019 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas

Läs mer

Plan mot kränkande behandling

Plan mot kränkande behandling Plan mot kränkande behandling för Bygdsiljums förskoleklass, skola och fritidshem Läsåret 2013/2014 Bygdsiljums skola tillämpar barn- och elevskyddslagen (2006:67). Det är enligt lagen en rättighet för

Läs mer

Skerrud skolas likabehandlingsplan F-6

Skerrud skolas likabehandlingsplan F-6 2018-10-22 1 (8) Skerrud skolas likabehandlingsplan F-6 Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2018 2019 Barn- och utbildningsförvaltningen Postadress Besöksadress Telefon E-post

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN och PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING MÖLLEBACKSSKOLAN

LIKABEHANDLINGSPLAN och PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING MÖLLEBACKSSKOLAN SÖLVESBORGS KOMMUN Möllebacksskolan LIKABEHANDLINGSPLAN och PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING MÖLLEBACKSSKOLAN Reviderad 2013-09-10 Förord Enligt lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling

Läs mer

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling. Fritidshemmet Jupiter

Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling. Fritidshemmet Jupiter Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling Fritidshemmet Jupiter Läsåret 2016/2017 2(5) 3(5) Vision och mål På vår skola ska ingen elev bli utsatt för diskriminering, trakasserier eller

Läs mer

Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för Tällbergs skola

Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för Tällbergs skola Kvalitetsredovisning och verksamhetsplan för Tällbergs skola Kvalitetsredovisning 2013/2014 Varje huvudman inom skolväsendet ska på huvudmannanivå systematiskt och kontinuerligt planera, följa upp och

Läs mer

Bygdsiljumskolans plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

Bygdsiljumskolans plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling Bygdsiljumskolans plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling Skolans namn Bygdsiljums skola, fritidshem Verksamhetsformer som omfattas av planen Fritidshem, Förskoleklass, grundskola

Läs mer

Likabehandlingsplan. Bäckaskolan åk 1-6

Likabehandlingsplan. Bäckaskolan åk 1-6 ! Likabehandlingsplan Bäckaskolan åk 1-6 Lag (2008:567) Om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever. 1 Denna lag har till ändamål att främja barns och elevers lika rättigheter

Läs mer

Rossö skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Rossö skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Rossö skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleklass - åk 6 samt fritidshemmet Läsår: 2016/2017 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas

Läs mer

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsår 18/19 Östratornskolan

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsår 18/19 Östratornskolan PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING Läsår 18/19 Östratornskolan Lagrum: Diskrimineringslagen 3 kap, Skollagen 6 kap. 8 I II III IV V VI FÖREBYGGANDE OCH FRÄMJANDE ARBETE RISKANALYS ATT UPPTÄCKA

Läs mer

Kvalitetsrapport Vedevågs skola

Kvalitetsrapport Vedevågs skola Kvalitetsrapport Vedevågs skola 2015-2016 1 Innehåll 1. GRUNDFAKTA... 4 2. RESULTAT... 5 2.1 Normer och värden... 5 2.2 Måluppfyllelse i arbetet med kursplanernas mål... 6 2.3 Elevinflytande och demokrati

Läs mer