Gymnasienämnden Strategisk plan och Verksamhetsplan 2013-2015
Vi är en förvaltning i gott skick Vi når goda resultat Vi är till för våra elever Vi genomför vårt uppdrag med engagemang Vi ser framåt och utvecklar vår verksamhet
GN vision En skola för alla som bygger på individens inlärning, kunskap och elevens individuella förutsättningar GN VERKSAMHETSIDÉ: Skolan är en mötesplats där människor ska växa och utvecklas för att forma morgondagens samhälle. Vår verksamhet präglas av en strävan efter hög tillänglighet, gott bemötande, och professionalitet med hög kvalitet. Mötet med skolan leder till att de studerandes tillit till sitt eget lärande och lusten till fortsatt lärande ökar.
MÅTT VAD HUR
STRATEGISK PLAN 2013-2015 EXTERNA PERSPEKTIVET MÅL INDIKATOR ÅTAGANDEN 2013 2014 2015 Barn och elevers förutsättningar för fortsatta studier och arbete ska förbättras Utveckla arbetsformer inom studie- och yrkesvägledning för att minska antalet elever som gör omval eller hoppar av gymnasiet (KF) När arbetsformerna är framtagna och fastställda samt implementerade i verksamheten X X Skolmiljön inom gymnasieskolan ska kartläggas och tydliggöras i kommande arbetsplaner (KF) När en kartläggning har gjorts och en arbetsplan för skolmiljön har presenterats. X Genomföra insatser för att fler som läser yrkesutbildning ska komplettera till behörighet för universitetsstudier (KF) När alla elever har fått information om rätten till behörighetskomplettering. All behörighetskomplettering skall ske på sådant vis att det underlättar för eleven att kombinera detta med resterande delar av undervisningen. Utöka språkvalsutbudet (KF) När utbudet är utökat i samverkan med grundskolan X Utveckla och stärk arbetet med ITlösningar och digitala lärprocesser i skolan (KF) När IT-pedagogik är en naturlig del i undervisningen. Karlstadsbornas erfarenheter och Erbjud arenor och verktyg i syfte att När det finns arenor och verktyg och
MÅL INDIKATOR ÅTAGANDEN 2013 2014 2015 kunskaper skall bättre tas till vara öka elevers inflytande och delaktighet i skolan resultatet i LUPP relaterat till området elevinflytande ökar och ligger över riksgenomsnittet. Elevrepresentanter skall årligen bjudas in till gymnasienämnden för att diskutera elevers inflytande och delaktighet i förhållande till resultatet i LUPP Den eftergymnasiala utbildningsnivån ska höjas Fortsatt samarbete med Karlstads universitet för att höja intresset för eftergymnasiala utbildningar (KF) Andelen elever som läser vidare skall öka och vara över riksgenomsnittet. Införa ett fjärde år på gymnasieutbildningen för teknikprogrammet (KF) När det fjärde året är permanent efter försöksverksamheten. Kompetensmatchning ska ske för att säkerställa näringslivets och offentliga sektorns kompetensbehov Utveckla entreprenörskapsperspektivet inom gymnasial vuxenutbildning och Yrkeshögskolan (KF) Ta fram en handlingsplan för arbetet med kompetensmatchning utifrån företagens och offentlig sektors behov (KF) Alla elever på Vux och YH skall erbjudas en likvärdig introduktion som eleverna i ungdomsgymnasiet När en handlingsplan finns. X Förstärk samarbetet inom regionen i olika typer av nätverk (KF) Samverkan inom regionen har vidareutvecklats inom ramen för kompetensplattformarnas arbete. Genomför satsningen Ung Företagsamhet för att utveckla entreprenörskap inom GY-11 (KF) När satsningen genomförts och samverkan med UF och liknande verksamheter för att utveckla entreprenörskap fungerar. X X
MÅL INDIKATOR ÅTAGANDEN Genomför särskilda insatser för att bryta könsstereotypa sökmönster till gymnasieprogrammen (KF) När särskilda insatser har genomförts och en tydig skillnad i sökmönstret är synlig 2013 2014 2015 Karlstadsbornas hälsa ska bli bättre Intensifiera det förebyggande arbetet mot alkohol och droger med särskild inriktning mot grundskole- och gymnasieelever (KF) Alla elever skall få kontinuerlig information och stöd av elevhälsan under hela gymnasietiden. Fokusera, förutom kursplanens innehåll, sex- och samlevnadsundervisningen på jämställdhet och normkritik genom utbildning eller föreläsare kunniga på området (KF) När fortbildningsinsatser har genomförts Karlstadsborna ska ha ett liv fritt från diskriminering, kränkningar och våld Genomför projekt i syfte att skapa attitydförändring hos unga i frågor som rör sexuella övergrepp samt tydliggöra rätten till sin egen kropp (KF) När projekten är genomförda och redovisade? Samtliga nämnder och förvaltningar ska arbeta vidare med information kring diskriminering, kränkningar och främlingsfientlighet (KF) När genomförda insatser redovisas årligen utifrån likabehandlingsplanerna Karlstads kommun ska bedriva ett synligt/aktivt hbtq-arbete Samtliga nämnder och förvaltningar ska fortsätta med hbtq-utbildningar sin personal (KF) När all personal har genomgått hbtqutbildning. X X Hbtq-certifiera skolans elevhälsa (KF) När elevhälsan är fortsatt certifierad X X Internationalisering (GN) Erbjuda elever undervisning/ praktik utomlands genom stöd från olika EUprogram.. Undervisning/praktik utomlands erbjuds inom ramen för olika EU-program.
MÅL INDIKATOR ÅTAGANDEN Utöka inslagen av internationalisering i undervisningen. När inslagen av internationalisering i undervisningen har ökat. 2013 2014 2015 INTERNA PERSPEKTIVET MÅL INDIKATOR ÅTAGANDEN 2013 2014 2015 Bra ledarskap och medarbetarskap Genomför förändringar för att förbättra ledarskaps- och medarbetarindex utifrån resultat i LMU (KF) När index är högre än 2012 års mätning. När handlingsplaner är upprättade som fokuserar på förbättringsområden. Andelen frisk personal sak minst ligga kvar på nuvarande 96 procent Erbjud hälsokontroller vart tredje år för alla medarbetare i koncernen (KF) När hälsokontroller erbjuds. Jämställdheten och mångfalden inom Karlstads kommun ska öka Samtliga nämnder och förvaltningar verkar för att fler ungdomar med examen från särskolan erbjuds arbete (KF) När förvaltningen identifierat verksamheter och tjänster där arbete kan erbjudas.
MÅL INDIKATOR ÅTAGANDEN 2013 2014 2015 Rätt till heltid Erbjud all personal som önskar arbeta heltid möjlighet till det. När all personal som är tillsvidareanställda och önska arbeta heltid, har fått möjlighet till det i enlighet med Karlstads kommuns dokument Helrätt heltid en rättighet deltid en möjlighet Kommunkoncernens anläggningstillgångar ska vara i gott skick Kartlägg grund- och gymnasieskolans lokalbehov utifrån elevvolymer och konkurrens När en utredning och konsekvensanalys är klar och ett underlag för beslut finns. X
Handbok Strategisk plan och Verksamhetsplan 2012-2014 Karlstads kommuns verksamhetsplanering ska utgå från en strategisk plan som sträcker sig över perioden 2012-2014. Planen ska ligga till grund för budgetarbetet och följs upp i samband med kommande årsredovisningar och delårsbokslut. Den strategiska kommunen har två målområden: Det externa perspektivet Det interna perspektivet Målen är övergripande och gemensamma för hela kommunen och sätts av kommunledning och beslutas politiskt Indikatorer är de mått mot vilka verksamheten skall stämmas av. Indikatorerna beslutas av kommunens politiska ledning Åtaganden beslutas politiskt och de ska visa vad som skall genomföras för att målen ska nås. Åtagandena kan involvera fler förvaltningar/bolag. Åtagandena är långsiktiga och skall följas upp kontinuerligt för att påvisa förändring Kriterier för uppfyllt anger när åtagandet kan betecknas som uppfyllt Genomförande skall visa hur varje förvaltning/avdelning/enhet kommer att arbeta med att genomföra åtagandena Systematiskt kvalitetsarbete skall ange det förväntade resultatet och är en grund för att analysera verksamheten