PwC Academy Möjligheter till kompetensutveckling Komrevs utbildningar hösten 2009 Kommuner Landsting Kommunala bolag Svenska kyrkan Ideell sektor Värdeskapande lärande
Hur ser verksamheterna ut i din kommun? Låt oss vägleda dig! Hög kvalitet? Rimlig omfattning? Effektivitet God ekonomi? Vi erbjuder en översyn som ger svar på dessa frågor för följande områden: Skola Barnomsorg Äldre- och handikappomsorg IFO På köpet för du en översiktlig analys av kommunens ekonomiska situation. Kontakta oss för mer information! Lars Näsström 0705-63 89 96 lars.nasstrom@se.pwc.com Britt-Mari Idensjö 0709-29 21 14 britt-mari.idensjoe@se.pwc.com Stefan Tengberg 0709-29 20 98 stefan.tengberg@se.pwc.com
Välkommen till Komrevs nya utbildningskatalog! Som ett led i vårt arbete med hållbar utveckling, har vi nu tagit fram en kortversion av vår utbildningskatalog för utskick. Genom denna förändring sparar vi både papper och miljö. Mer detaljerad information återfinner du på vår webbplats www.komrev.se. Där framgår innehållet i respektive utbildning, vem som är utbildningsledare och om just du är den som utbildningen riktar sig till. Vi vet att tiderna är svåra och att det kan ta emot att satsa på utbildning i detta läge. Glöm då inte att alla våra utbildningar kan genomföras på hemmaplan. Det sparar både tid och ekonomi. Se utbildning som en investering, inte som en kostnad! Lotta Ricklander Utbildningsansvarig, Komrev inom Öhrlings PricewaterhouseCoopers 0709-29 22 30 lotta.ricklander@se.pwc.com
Komrevs utbildningar hösten 2009 LEDNING/STYRNING OCH LEDARSKAP Ort Sep Okt Nov Dec Jan Feb Ledarutvecklingsprogram för kommundirektörer 10 dagar Detta är den sjunde omgången av Framtidens ledare Kommundirektörsprogrammet. Den röda tråden är Min omvärld Mitt personliga ledarskap Min roll som kommundirektör Det tudelade ledarskapet Mitt strategiska utvecklingsansvar. Vi tar alltså mer sikte på själva personen och ledarrollen än på tekniken inom styrning, ledning och organisering. Ledarutvecklingsprogram för KSO 10 dagar Öhrlings PricewaterhouseCoopers har framgångsrikt genomfört ett antal ledarutvecklingsprogram för kommunstyrelseordförande, kommundirektörer, stabschefer och förvaltningschefer. Närmare 300 kommunala chefer har hittills genomgått våra ledarutvecklingsprogram. Nu startar andra omgången av utvecklingsprogrammet för kommunstyrelseordförande. Den röda tråden är Min omvärld Mitt personliga ledarskap Min roll som kommunstyrelseordförande Det tudelade ledarskapet tillsammans med kommundirektören Mina utmaningar som KSO, att leda för strategisk utveckling. Ledarutvecklingsprogram för stabschefer 10 dagar Detta är den sjunde omgången av Framtidens ledare som förut hette Ekonomi- och personaldirektörsprogrammet. Det nya namnet är Stabschefsprogrammet. Den röda tråden är Min omvärld Mitt personliga ledarskap Min roll Mitt strategiska utvecklingsansvar. Vi tar alltså mer sikte på själva personen och ledarrollen än på tekniken inom styrning, ledning och organisering. Ledarutvecklingsprogram för förvaltningschefer 10 dagar Detta är den femte omgången av Framtidens ledare Förvaltningschefsprogrammet. Den röda tråden är Uppdraget som ledare Mitt personliga ledarskap Ledarskapet i en föränderlig omvärld Ledarskapet i en politiskt styrd organisation. Vi tar sikte på personen och ledarrollen och ägnar mindre tid åt tekniken inom styrning, ledning och organisering. Utvecklingsprogram för ledarkandidater 6 dagar Många ledare i Sveriges kommuner kommer att sluta av ålderskäl de närmaste åren. Samtidigt blir det allt svårare att rekrytera kompetenta chefer till kommuner och landsting. En viktig strategi för att säkerställa det framtida ledarskapet är att ta tillvara interna ledartalanger. 22-23 10-11 17-18 9-10 29-30 3-4 15-16 2-3 16-17 21-22 1-2 12-13 10-11 26-27 3-4 26-27 1-2 5-6 7-8 Våra utbildare I broschyren presenteras ett urval av våra utbildningsledare. Anna Mothander Anders Ottensten Britt-Marie Schönfeldt PO Gunnarsson För mer information gå in på www.komrev.se
PwC Academy LEDNING/STYRNING OCH LEDARSKAP Ort Sep Okt Nov Dec Jan Feb Samverkan möjlighet till effektivisering och högre kvalitet? Sveriges kommuner arbetar allt mer med samverkan i olika former. Inte minst då resurserna minskar finns ett stort behov av att hitta samverkansformer inom olika verksamhetsområden. Utveckla flyktingmottagandet och introduktionen i din kommun Ta del av studier och erfarenheter av andra kommuners arbete och diskutera med kollegor i andra kommuner! CRISMART (Nationellt centrum för krishanteringsstudier) en del av Försvarshögskolan i Utbildning och övning i hantering av en kris och extraordinära händelser med fokus på lokal nivå. Ledning och styrning av risk- och säkerhetsarbete Risk- och säkerhetsarbetet i kommuner och landsting rymmer allt fler aspekter där syftet ytterst är att värna immateriella och materiella värden. Kraven har också skärpts från lagstiftaren och försäkringsgivarna på att ett skadeförebyggande arbete ska bedrivas där utgångspunkt tas från en lokal politisk viljeinriktning. Detta innebär att risk- och säkerhetsarbetet behöver prövas med jämna mellanrum liksom organisation och ansvarsfördelning. Intern kontroll hur får vi det att fungera i praktiken? Intern kontroll är en viktig del av verksamhetsutvecklingen och inte bara något som syftar till att säkerställa de ekonomiska rutinerna. Därför är det viktigt att ansvariga personer på ett pedagogiskt och intresseväckande sätt sprider det goda budskapet om intern kontroll. Lag om valfrihetssystem, LOV möjligheter och utmaningar Vid införandet av lagstiftningen LOV i januari 2009 hade flera kommuner redan valfrihetssystem medan andra har utarbetat detta med hänsyn till den nya lagen. Vilka kortoch långsiktiga effekter får införandet av sådana system för kommunen? Vilka vinster uppnås och vilka fallgropar riskerar kommunen att hamna i? How to Catch the Carrot! Hur kan du få dina medarbetare att överträffa kundens/brukarnas förväntningar? Vad är det som gör att medarbetarna är beredda att ge det lilla extra? Går det att påverka medarbetarna med olika morötter för att uppnå detta? 20 6 10-11 27 18 1 1 Grundläggande projektkunskap/projektledning Inom såväl landsting som kommuner är projektformen ett vanligt förekommande arbetssätt. Att förstå formens specifika förutsättningar, framgångsfaktorer och fallgropar är ett sätt att säkra projektets framgång. Malmö 20-22 3-5 Eva Lagbo Bergqvist Henrik Fagerlind Roland Svensson Tobias Bjöörn Anmäl dig på www.komrev.se
Komrevs utbildningar hösten 2009 Följande utbildningar sker på hemmaplan i respektive kommun och tidpunkt fastställs i samråd med vår utbildare/kontaktperson. För mer information besök www.komrev.se Allmänna EU-kunskaper Utbildningen ger dig grundläggande allmänkunskaper om EU. Genom utbildningen får du förståelse för EU:s framväxt under andra hälften av 1900-talet och förståelse för hur EU kunnat bli den aktör det är i dag (internationellt, nationellt och lokalt). Intern styrning och kontroll i kommuner från ett koncernperspektiv Hur ska vi kunna se till att ett fungerande kontrollsystem utformas i hela kommunkoncernen? Vi fokuserar på hur den interna styrningen och kontrollen kan hanteras i nämnder och bolag utifrån ett helhetsperspektiv. Balanserad styrning att komma igång Förbättra din verksamhetsplanering och uppföljning med hjälp av Balanserad styrning. Vi hjälper dig att skapa den röda tråden från vision till verklighet för de anställda. Balanserad styrning för dig som vill ha mer... En utbildning för dig som infört Balanserad styrning och vill ha ut mer. Vi ger dig tips och metoder för att ta nästa steg. Bli projektledare för ett strukturfondsprojekt Att driva ett strukturfondsprojekt mot måluppfyllelse är en projektledaruppgift med speciella förtecken. För att lyckas krävs inte bara generellt kunnande kring projektledning EU:s strukturfonder upplevs av många som svårmanövrerade vatten. Målet med utbildningen är att ge deltagarna såväl större kunskap som säkerhet i projektledarrollen, och därmed öka sannolikheten för att projektets målsättningar uppnås. Omvärldsbevakning i praktiken Omvärlden förändras snabbt, kraven ökar och kommuner/ landsting behöver ligga i framkant med omvärldsbevakning och analys för att utvecklas rätt. Arbetsmodeller tillsammans med kreativitet och fantasi är viktiga för att kunna identifiera förändringar som påverkar den egna verksamheten. Rustad för framtidens välfärd! Som mellanchef och verksamhetsansvarig står du inför flera spännande framtida utmaningar. Hur kan vi anpassa oss till det nya som kommer och samtidigt ta hand om det som vi är satta att sköta om i den dagliga verksamheten? Väsentlighets- och riskanalys, hur kan den genomföras på ett effektivt sätt? Allt fler kommuner och landsting har en bra struktur för att arbeta med intern kontroll. Det som oftast behöver kompletteras är arbetet med väsentlighets- och riskanalys. Effektivare ledningsgrupper Ett väl fungerande ledningsteam är avgörande för både effektivitet och tydlighet i ledning och styrning. Aktiv styrning och uppföljning av strukturfondsprojekt (EU-projekt) EU:s strukturfonder upplevs av många som svårmanövrerade vatten och många offentliga aktörer är projektägare och/eller medfinansiärer i projekt som finansieras av dessa fonder. Man lägger ofta betydande resurser i projekten, men vet man vilket resultat projekten når? Målet med dagskursen är att ge deltagarna större kunskap om hur styrning och uppföljning kan utvecklas, och därmed öka sannolikheten för att projektens målsättningar uppnås. Mellanchefsprogrammet personal, verksamhet och ekonomi Att vara ledare/enhetschef innebär att man har ett resultatansvar och därmed kontroll över sin ekonomi, verksamhet och personal. Många mellanchefer saknar dock redskapen att hantera alla dessa. KRISEN MÖTER VI NYA UTMANINGAR MED GAMLA VERKTYG, ELLER? Vad ser vi? KRISEN utarmar oss på bred front. Fallande skatteunderlag är ett faktum och kravet på kommunerna att agera är otvetydigt. En del agerar. En del vill nästan ge upp och överlåta åt någon annan. En del håller framtidsgrytan kokande medan andra tar fram den gamla rostiga osthyveln. Hur är det hos er? Vad frågar vi? Omställning eller panik? Ledarskap ångest eller trygghet? Vi eller någon annan? Framtiden vän eller hot? Hur är sikten i välfärdens kärna? Politik eller kameral teknik? Vad är vi offer eller dirigent? Opinionen intryck och avtryck Kostymen urtvättad och krympt eller insydd av skräddarn Vad ger vi er? En heldag med kommunledningen, i en process kring krisens frågor. Vi skapar en kartbild, ger er en kompassnål och finner tillsammans de bästa stigarna genom krisens snåriga landskap. Processledare: Anders Ottensten och Mats Carlström För mer information gå in på www.komrev.se
PwC Academy PERSONAL Ort Sep Okt Nov Dec Jan Feb Medarbetar- och lönesamtal med dialogen i fokus Genom medarbetar- och lönesamtalet skapar du strukturer för att styra organisationen mot uppsatta mål. 6 10 Medarbetarna organisationens viktigaste resurs! De personalekonomiska frågorna måste få ett tydligare fokus. Kommunernas verksamhet bygger på kompetenta medarbetare som dagligen möter medborgarna, men hur tas denna resurs tillvara? Hur kan man tydliggöra denna viktiga fråga särskilt med tanke på den kommande generationsväxlingen inom många organisationer? 7 11 Grundläggande arbetsrätt Utbildningen ger såväl grundläggande kunskap inom arbetsrättsområdet som ökad kunskap och förståelse för arbetsrättsliga frågor. 8 12 Följande utbildningar sker på hemmaplan i respektive kommun och tidpunkt fastställs i samråd med vår utbildare/kontaktperson. För mer information besök www.komrev.se Förebygg diskriminering öka effektiviteten Diskriminering hindrar valmöjligheter, minskar personalens delaktighet och riskerar därmed organisationers effektivitet, lönsamhet och varumärket. Ekonomi- och personalfunktionen som internkonsulter Ekonomi och personalfunktionerna står inför stora utmaningar och förändringar. Hur kan dessa funktioner utvecklas för att möta de nya förväntningarna? Carl-Gustaf Folkeson Mats Carlström Kristina Hermansson Susanna Collijn Monica Axelsson Eva Lidmark Lars Näsström Niklas Sommelius Anmäl dig på www.komrev.se
Komrevs utbildningar hösten 2009 FÖRTROENDEVALDA INKLUSIVE REVISION Kommunal revision Den kommunala revisionen har förstärkts och givits förutsättningar för ytterligare utveckling. Vi diskuterar grunderna för den kommunala revisionen, metodiken och dess förutsättningar. Ekonomirapporter förtroendevaldas möjlighet till insyn! Vad står det egentligen i en månadsrapport, i ett delårsbokslut eller i en årsredovisning? Hur kan innehållet förstås och hur kan jag kritiskt tolka uppföljningar av en kommuns eller ett landstings/regions ekonomiska ställning och utveckling? Praktisk Retorik i Politik! Är du en talare? Många anser sig inte vara det men faktum är att de flesta kan bli en bra talare med lite övning. Retorik handlar om läran att övertyga, att få fram sitt budskap. Hur kan man på ett enkelt sätt ta till sig retorikens hörnstenar? Årsredovisningen ett verktyg för förtroendevalda Vad står det egentligen i en årsredovisning? Här får du ökade möjligheter att konkret förstå och kritiskt läsa en årsredovisning. Effektivt nämndsarbete Vad krävs för att den politiska styrningen ska fungera? Hur får man vision, mål och uppföljning att hänga ihop på ett effektivt sätt? Ort Sep Okt Nov Dec Jan Feb 8 1 2 4 Genomförs på begäran i din kommun, för mer information gå in på www.komrev.se Helena Lundberg Lotta Ricklander Mattias Haraldsson Viveka Karlsson Snart är det val igen Vi hjälper er att kompetensutveckla era förtroendevalda Vi erbjuder både grundläggande utbildningar som kan genomföras under en hel- eller halvdag och längre utbildnings- eller utvecklingsprogram. Nedan följer några exempel: Nyvaldutbildning Ett första steg för dig som nyvald är att få ett övergripande grepp om vilka regler som styr uppdraget och vilket ansvar du har som förtroendevald. Förtroendemannarollen Vilket ansvar har du och vad vill du med din roll? Lagar och förordningar vilka viktiga grundregler bör du som politiker känna till? God ekonomisk hushållning vad innebär det för dig som förtroendevald? Ledning och styrning hur förverkligar vi politiska visioner och mål? Fördjupningsutbildningar/-program Här vänder vi oss till den enskilda nämnden, till dig som är ordförande eller till hela den politiska församlingen. Drivkraften i det politiska uppdraget Vad engagerar och motiverar dig? Nämndsuppdraget Arbete utifrån en politisk plattform, vad innebär det? Jämställdhet Hur kan vi stärka och påskynda utvecklingen mot mer jämställda och därmed demokratiska arbetsformer? Rollen som medborgarföreträdare Hur kan den utvecklas så att ett engagemang och intresse skapas hos dem du företräder? Kommunikation utveckla förmågan att kommunicera som är ett viktigt verktyg för att skapa relationer, förmedla engagemang, lyssna och återkoppla i rollen som förtroendevald. Vem och vad styr de politiska villkoren? Hur ser relationen parti, nämnd och individ ut? På vilket sätt kan du balansera alla krav? Att utvecklas som individ och politiker Hur kan du som politiker få utlopp för din vilja till engagemang och delaktighet. För mer information gå in på www.komrev.se
PwC Academy EKONOMI- OCH VERKSAMHETS- STYRNING Ekonomi för chefer i kommuner, grundkurs Bli trygg i din roll som ekonomiansvarig chef! Kommunal ekonomi på ett enkelt och lättförståeligt sätt. Nyanställd ekonom Lär dig viktiga faktorer kring ekonomi- och verksamhetsstyrning i kommuner och landsting. Rusta dig för uppdraget som ekonom i offentlig verksamhet. Ort Sep Okt Nov Dec Jan Feb 14-15 23-24 Mervärdesskatten i kommuner och landsting Reglerna för mervärdesskatt förändras ofta och stora ekonomiska värden står på spel om reglerna inte tillämpas på rätt sätt. Kommuner och landsting ska hantera momsen dels i det vanliga skattesystemet, dels i kommunkontosystemet. Detta ställer stora krav på medarbetarnas kunskap. Umeå 3 4 12 Anna Eriksson Carin Hultgren Frida Enocksson Inger Andersson Kompetent assistent/handläggare 2-dagars seminarium Den dagliga verksamheten ska fungera på ett bra och effektivt sätt. Assistenter, sekreterare och handläggare är nyckelgrupper som därför måste vara uppdaterade i ett antal viktiga frågor inom ekonomi och administration. 12-13 Ekonomi för administratörer, handläggare och assistenter i kommuner, grundkurs (4 dagar) Kommunal ekonomi på ett enkelt och lättförståeligt sätt! Förstå din del av helheten i kommunens ekonomiprocess och hur du kan hantera de dagliga arbetsuppgifterna på ett tillfredsställande sätt. Malmö 19-20 21-22 11-12 9-10 Ekonomi för administratörer, handläggare och assistenter i kommuner, påbyggnadskurs (2 dagar) Utbildningen är en fördjupning av vår grundkurs inom ekonomi. Vi kommer bland annat att behandla kommunens krav på god ekonomisk hushållning samt fakturahantering ur ett nytt perspektiv. 25-26 Säkrare kontanthantering Hantering av kontanta medel sker inom flera verksamheter i kommunen. Det är viktigt att hanteringen sker på ett betryggande sätt utifrån perspektiven säkerhet och intern kontroll dels för den anställdes säkerhet, dels för kommunens. Lund 3 17 Fakturaregistrering i kommunen Kommuners införande av nya rutiner för skanning av fakturor och elektronisk fakturahantering kräver kunskap för allt fler funktioner i kommuner och landsting. 19 Anmäl dig på www.komrev.se
Komrevs utbildningar hösten 2009 JURIDIK/ADMINISTRATION Ort Sep Okt Nov Dec Jan Feb Utveckla beredningsprocessen! En väl genomtänkt beredningsprocess är förutsättningen för en effektiv ärendehantering i nämnden/styrelsen. Den här utbildningen ger dig argument, kunskap och metoder för att utveckla processen. 7 15 Nämndsadministration och protokollsarbete Ett resultatrikt och effektivt nämndsarbete förutsätter att nämndens ordförande och sekreterare fungerar samspelt samt att det finns praktisk och aktuell kunskap om de regler och lagar som styr och påverkar hela nämndsarbetet. Malmö 26-27 9-10 Kommunala arkiv Med arkiv avses kommunens allmänna handlingar. Hur ska dessa hanteras på ett lämpligt sätt, som samtidigt underlättar vardagens arbete? Det är viktigt att ansvar för arkiven tydliggörs och att arbetsuppgifterna kring dokumenthanteringen fördelas på ett effektivt sätt. Dokumenterade rutiner och kontrollerad arkivbildning säkerställer en god offentlighetsstruktur. 20 Lär dig registrera rätt! Fler och fler handläggare registrerar själva sina handlingar och måste därför på ett korrekt sätt kunna hantera såväl registrering, förvaring som arkivering. 6 Christina Norrgård Hans Gåsste Ove Axelsson Tove Färje Utveckla protokollskrivningen I förvaltningslagen står det att myndighet skall sträva efter att uttrycka sig lättbegripligt. Det innebär att protokollen ska skrivas på ett sätt som gör att medborgare i allmänhet ska kunna läsa och förstå innehållet. Grundkurs: Kommunallagen Kommunallagen är det regelverk som beskriver hur kommunen och landstinget ska fungera en sorts handbok. Det är därför viktigt att de förtroendevalda och förvaltningarna har aktuella kunskaper om lagen. Juridisk översiktsutbildning för medarbetare och förtroendevalda Många problem kan undvikas om de grundläggande kunskaperna i den offentligrättsliga lagstiftningen finns. Utbildningen förklarar hur det juridiska systemet fungerar och hålls ihop, alltifrån grundlagarna till speciallagstiftningen. Offentlighet och sekretess Utbildningen ger dig grundläggande kunskaper i att hantera handlingar på ett korrekt sätt. 1 5 8-9 Genomförs på begäran i din kommun, för mer information gå in på www.komrev.se För mer information gå in på www.komrev.se
PwC Academy VÅRD OCH OMSORG/HÄLSO- OCH SJUKVÅRD Ort Sep Okt Nov Dec Jan Feb Vårdval/hälsoval en reform där patienten blir kund Vilka frågeställningar är viktiga för primärvården att förhålla sig till i dagens vårdvals-/hälsovalssystem? Hur möter vi som vårdgivare den nya verkligheten? Hur rustar vi medarbetare och chefer? Malmö Linköping 3 10 17 LSS- utjämningssystemet och LSS i förändring LSS-utjämningssystemet har diskuterats sedan det tillkom 2004 och från och med 2009 finns ett nytt system. Vad är bakgrunden och vad finns det i närtid som kommer att förändra systemet? Jönköping 4 10 Mål- och resultatstyrning inom hälso- och sjukvård Hälso- och sjukvård är en angelägen och komplex verksamhet med starka professioner, egen terminologi och höga förväntningar från både brukare, allmänhet och politik. Det ger särskilda förutsättningar för dess styrning, i synnerhet mål- och resultatstyrningen. Projektledning och LOV I arbetet med utredningarna kring LOV och förberedelserna innan uppstart har ett stort antal projekt startats upp. Att förstå formens specifika förutsättningar, framgångsfaktorer och fallgropar är ett sätt att säkra projektets framgång. Anknutet till LOV inom kommunerna genomförs denna seminariedag som ger en introduktion till projekt som arbetsform. Lagen om valfrihetssystem vad innebär det för den egna verksamheten Lagen om valfrihetssystem innebär ett förtydligande av brukaren som kund och innebär också att marknadssituationen för den offentligt drivna verksamheten har nya frågor att förhålla sig till. Exempelvis hur vi möter den nya verkligheten eller hur vi rustar medarbetare och chefer. Grundläggande ekonomi för chefer inom vård och omsorg Du kan din verksamhet men saknar kanske kunskap om budget och uppföljning. Hur kommunicerar du med din ekonom som har kunskap om ekonomin men kanske inte om verksamheten? (2 dagar) Hur vet vi om äldreomsorgen är effektiv? På denna återkommande och uppskattade seminariedag diskuteras bl.a. om det går att mäta produktivitet och effektivitet inom äldreomsorgen. Hur kan vi se om resurserna är rimliga i förhållande till uppdraget? Varför är det så stora skillnader mellan kommuner? (Politiker) (Tjänstemän) 15 16 13-14 14 4 5 Följande utbildningar sker på hemmaplan i respektive kommun och tidpunkt fastställs i samråd med vår utbildare/kontaktperson. För mer information besök www.komrev.se Omsorgstyngd och bemanning inom äldreomsorgen Olika modeller, ofta komplexa och svåra att använda, tillämpas för att mäta omsorgstyngd. Vi har tagit fram en lättarbetad och lättförståelig modell som används i en rad kommuner. Den kan användas på olika nivåer inom organisationen och möjliggör en regelbunden uppföljning. Dokumentation och genomförandeplan i äldre- och handikappomsorg Riktig dokumentation vid genomförande av äldre- och handikappomsorg är viktigt för att säkra kvaliteten i de omsorgsinsatser som ges. Vi presenterar de krav som finns på verksamheterna avseende detta. Vem ansvarar samt vad och hur ska man egentligen skriva? Att styra resurser efter behov att mäta stödbehov inom verksamheter för funktionshindrade Med allt mer begränsade resurser är det viktigt att personella resurser styrs dit där behoven finns. Vi har tagit fram en metod för att mäta stödbehov inom LSS-verksamheter. Anmäl dig på www.komrev.se Hantering av privata medel God intern kontroll är ett viktigt verktyg vid hantering av privata medel. Intern kontroll bidrar till att minimera möjligheterna till brott samt att skydda personalen från misstanke om brott.
Komrevs utbildningar hösten 2009 UTBILDNING OCH LÄRANDE Ort Sep Okt Nov Dec Jan Feb Enskild barnomsorg och fristående skolor hur påverkar det din kommun? Är etablering av fristående skolor och enskilt bedriven barnomsorg ett hot eller en möjlighet till utveckling? Hur ser regelverken ut? Hur påverkas den kommunala verksamheten? Hur ska kommunens ekonomiska resurser fördelas mellan de olika verksamheterna? Riksdagens införande av barnomsorgspeng och tydliggörandet av hur bidragsgivningen ska ske medför att många kommuner behöver se över sitt resursfördelningssystem. Kvalitetsredovisning och skolutveckling Hur kombinerar man Skolverkets krav på kvalitetsredovisning med kommunens uppföljning och utvärdering? Hur använder du dessa verktyg för att skapa skolutveckling på din skola? Bidrag på lika villkor och barnomsorgspeng hur påverkar det din kommun? Riksdagens införande av barnomsorgspeng och tydliggörandet av hur bidragsgivningen ska ske medför att många kommuner behöver se över sitt resursfördelningssystem. Vad är det vi behöver ta hänsyn till, vad kan vi behålla och vad behöver vi justera? 22 29 1 Britt-Mari Idensjö Lars Dalesjö Lars-Börje Sehlberg Marie Lindblad Följande utbildningar sker på hemmaplan i respektive kommun och tidpunkt fastställs i samråd med vår utbildare/kontaktperson. För mer information besök www.komrev.se Inkludering i skolan liktydigt med en skola för alla? Inkludering av elever; vad betyder det och vad vet vi? Reflektioner över vad ett inkluderande förhållningssätt får för konsekvenser i skolans vardag och på organisationen. Gymnasieskolan i framtiden: Samverka Utveckla Avveckla? Myckt händer inom gymnasieskolans område och många faktorer påverkar planeringsarbetet. Stora krav ställs på kommunerna och gymnasieskolan när det gäller att analysera förutsättningar och behov, planera för förändringar på kort och lång sikt, genomföra dessa samt följa upp arbete och resultat. Låt oss vara med och backa upp er process! Ta ett helhetsgrepp om förskolan i din kommun klara kvalitet, service och ekonomi! Mycket händer inom förskolans område och många faktorer påverkar planeringsarbetet. Stora krav ställs på kommunernas förmåga att analysera förutsättningar och behov, planera för förändringar på kort och lång sikt, genomföra dessa samt följa upp arbete och resultat. Låt oss vara med och backa upp er process för en dag! Barnens rättigheter kontra kommunens skyldigheter Hur vet kommunledningen att skola och socialtjänst samverkar på bästa sätt? De har enligt lag skyldighet att samverka när det gäller målgruppen barn/ungdomar som far illa eller riskerar att fara illa. Vad krävs för att kommunen ska leva upp till lagstiftningen? För mer information gå in på www.komrev.se
PwC Academy IT SOM HJÄLPMEDEL Ort Sep Okt Nov Dec Jan Feb KAPELL för nybörjare tvådagarsutbildning Så här använder du vårt boksluts- och årsredovisningsprogram! Vi går igenom programmets grundläggande funktioner och övar i datorsal. Att göra bokslut och årsredovisning i KAPELL Här får du praktisk användning av vårt boksluts- och årsredovisningsprogram. Vi går igenom programmets grundläggande funktioner och övar i datorsal. Huddinge Malmö 16 30 12 19 26 Huddinge 9 Att göra årsredovisning i KAPELL Utbildningen behandlar hur man utifrån ett färdigt bokslut gör en årsredovisning i KAPELL. Under dagen går vi igenom årsredovisningen samt övar i datorsal. Huddinge Malmö 16 18 22 KAPELL repetition och fördjupning Utbildningen är en påbyggnad till den grundläggande utbildningen i KAPELL. Vi behandlar praktisk användning av finesserna, bland annat rapportfunktionerna i vårt bokslutsoch årsredovisningsprogram. 24 17 KONCERN Koncernredovisningsprogrammet Här går vi igenom hur man utifrån färdiga bokslut upprättar koncernredovisning i programmet KONCERN. Vi visar hur programmet används och övar i datasal. 8 9 Beslutsstöd ge organisationen underlag för strategiskt beslutsfattande Hos beslutsfattare finns ett stort behov av att få rätt information. Hur kan man hitta en struktur i den stora mängd information som idag omger oss? Hur ska man resonera när man inför ett samlat beslutsstöd? Hur kan detta stöd vara till hjälp inför den kommande generationsväxlingen i många organisationer? 9 16 Eva Lindelöw Sjöö Gert Wilkens Lena Hansson Gun Sabel KOMMUNALA FÖRETAG Ort Sep Okt Nov Dec Jan Feb Arkiv i kommunala företag Grundläggande utbildning om gällande arkiv- och dokumenthanteringsregler för kommunala företag. En väl genomtänkt dokumenthantering påverkar effektiviteten och förtroendet för företaget. Styrelsearbete i kommunala företag Vilka regelverk gäller för de kommunala företagen? Vilka faktorer påverkar företagets framgång? Vilket ansvar har styrelsen och hur skaffar sig styrelsen redskap för styrning? 6 Genomförs på begäran i din kommun, för mer information gå in på www.komrev.se Anmäl dig på www.komrev.se
Komrevs utbildningar hösten 2009 SVENSKA KYRKAN/IDEELL SEKTOR Ort Aug Sep Okt Nov Dec Jan Aktuellt inför budget 2010 Budget- och verksamhetsplanering är några av de viktigaste momenten i styrningen av församlingen eller samfälligheten. Budgetbalanskravet ersattes med målkapital av kyrkomötet 2006. Nu är det församlingens eller samfällighetens uppgift att fastställa sitt målkapital. Utbildningen ägnas åt aktuella frågor inför budget 2010 och åt det fortsatta arbetet med målkapital. Bollnäs Linköping Karlstad Umeå Västerås Lund 25 26 26 31 1 2 2 7 Vård- och underhållsplan för förtroendevalda, anställda och volontärer Förtroendevalda, personal och volontärer är församlingens viktigaste tillgång för att kunna bedriva sin verksamhet. 60 % av de totala kostnaderna i församlingen är personalkostnader. Att vårda dessa grupper borde vara en naturlig sak. Linköping 30 25 Särredovisning av begravningsverksamhetens intäkter och kostnader Utbildningsdagen är ett samverkansprojekt mellan Församlingsförbundet och Öhrlings PricewaterhouseCoopers som syftar till att ge deltagarna fördjupade kunskaper i vad som är begravningsverksamhet samt hur den skall redovisas. Östersund 22 26 15 Begravningsombudets roll och uppgifter samt begravningsverksamhet enligt begravningslagen Länsstyrelsens särskilda ombud har en viktig roll i sitt arbete som representant för de som inte tillhör Svenska kyrkan i frågor om begravningsverksamheten. För att kunna utföra sitt arbete är det viktigt att ha kunskaper i bl.a. vad som är begravningsverksamhet. Hässleholm 21 8 Vart tog verksamhetsrevisionen vägen? Påbyggnadsdag för revisorer i Svenska kyrkan Revisorerna har en viktig roll i församlingen, dels som fullmäktiges kontrollorgan, dels som demokratibevakare. Vi belyser båda rollerna! Skellefteå 29 11 Begravningsverksamhet i Svenska kyrkan Påbyggnadsdag för revisorer Begravningsverksamheten är en myndighetsuppgift som lagts på Svenska kyrkan. Den är strikt lagreglerad i Begravningslagen. Här får du veta vilka regler som styr verksamheten och hur ekonomin ska redovisas. Växjö 12 18 Praktisk ärendehantering i Svenska kyrkan En rationell och korrekt ärendehantering gör det administrativa arbetet enklare och mer effektivt. Umeå 9 19 Svenska kyrkans arkiv Dokumenthantering är en ofrånkomlig del i Svenska kyrkans arbete. Goda rutiner ger bra kontroll som förenklar vardagens arbete, underlättar insynen i verksamheterna och främjar förtroendet för Svenska kyrkan. Växjö 22 17 Att göra och dokumentera bokslut en praktisk dag om bokslutet Då bokslutet är klart och årsredovisningen börjar ta form är det viktigt att spara avstämningsunderlag. Bra bokslutsdokumentation är ett stöd för kyrkorådet att säkra upp den ekonomiska förvaltningen för redovisningsåret. Skövde Västerås Östersund Växjö 19 1 16 15 19 Aktuellt inför årsredovisning och verksamhetsuppföljning Utbildningen strävar efter att vara en uppstart till arbetet med årsredovisningen 2009. Förutom att vi ägnar dagen till att repetera viktiga moment i samband med årsavslutet uppmärksammar vi även aktuella frågor inför bokslut, årsredovisning och verksamhetsuppföljning för 2009. Örebro Skövde Borlänge Luleå Linköping Lund Karlstad 3 10 12 12 13 14 14 18 För mer information gå in på www.komrev.se
Vad behöver du för din professionella utveckling? Vad behöver ni bli bättre på inom er verksamhet? Vi har sedan 1933 hjälpt svenska företag och organisationer inom ekonomi och verksamhetsutveckling. Därför vet vi hur avgörande det kan vara med rätt kompetens. 10 000-tals medarbetare på svenska företag och organisationer har under åren, genom utbildningsinsatser från oss, kunnat förbättra sina verksamheter. Vår kunskap och erfarenhet Vårt utbud Vårt löfte värdeskapande lärande PwC Academy är vårt samlade utbildningserbjudande som utgår från det breda spektrum av specialistkompetenser som finns inom Öhrlings PricewaterhouseCoopers. Alla våra kurser är dessutom baserade på de praktiska erfarenheter som våra medarbetare får med sig när de arbetar med de ca 60 000 svenska företag och organisationer som är våra kunder. Kursutbudet inom PwC Academy återspeglar de behov som vi vet finns bland svenska företag, organisationer och ideella föreningar. Vi vill kunna hjälpa dig inom alla de områden som vi behärskar bäst. Dina behov styr vårt utbud. PwC Academy står för värdeskapande lärande. Detta innebär att investeringen i tid och pengar för dig som deltagare ska ge värde i form av nytta för din verksamhet. Som deltagare på en PwC Academy-kurs kan du förvänta dig hög kvalitet. Kursledarna är utvalda utifrån kunskap, erfarenhet och pedagogisk förmåga. För att säkerställa ditt utbyte kombinerar vi alltid teori och praktik i våra kursupplägg. Vill du veta mer? PwC Academy På vår webbsida www.pwcacademy.se kan du läsa mer om innehåll och vilka specifika kurser som erbjuds. Du anmäler dig enkelt via webbplatsen.
B PORT SVERIGE PORTO BETALT PAYÉ www.pwc.com/se/komrev Öhrlings PricewaterhouseCoopers är Sveriges ledande företag inom revision och rådgivning med 3 400 medarbetare och kontor på 125 orter runt om i landet. De 60 000 kunderna utgörs av globala företag, svenska storföretag och organisationer, mindre och medelstora företag samt den offentliga sektorn. I tjänsteutbudet ingår förutom revision, även redovisning, riskhantering, skatterådgivning, corporate finance och annan revisionsnära rådgivning. Öhrlings PricewaterhouseCoopers ingår i PricewaterhouseCoopers som är världens största nätverk inom revision och rådgivning med mer än 154 000 medarbetare i 153 länder världen över. 2009 PricewaterhouseCoopers i Sverige AB. Att mångfaldiga innehållet helt eller delvis är förbjudet enligt lagen (1960:729) om upphovsrätt till litterära och konstnärliga verk. Förbudet gäller varje form av mångfaldigande genom tryckning, kopiering etc.