Försäkring. Företagshälsa

Relevanta dokument
För ett kostnadseffektivt hälsoarbete

Den ledande metoden för att identifiera riskbruk av alkohol

För att utveckla den goda arbetsplatsen

en hälsoförsäkring från Euro Accident

en hälsoförsäkring från Euro Accident

Hälsoutvecklingsprojekt

pigg och effektiv personal

Hälsoarbete på arbetsplatsen

LIV LIV LIV LIV LIV LIV. För ett. För ett. För ett. För ett. För ett. För ett. friskare. friskare. friskare. friskare. friskare.

Hälsa Arbetsmiljö och Livsstilsundersökning (HALU)

Hälsofrämjande arbetsplatser. Sara Brännström, ergonom

Gunnar Andersson

LIV. För ett. friskare PRIVATACCESS SILVER SJUKVÅRDSFÖRSÄKRING. Ring

Du kan mest om ditt företag. Vi kan mest om hälsa. Tillsammans får vi dig och ditt företag att må bra. Nu och i framtiden

Arbeta med HPI Arbetsplatsprofil en handledning

Riktlinjer för systematiskt Arbetsmiljö och Hälsoarbete. Antagen av kommunstyrelsen

app! PrivatAccess Silver Sjukvårdsförsäkring Dina försäkringar i mobilen. Upptäck vår

Dina försäkringar i mobilen. Upptäck vår. app! PrivatAccess Silver Sjukvårdsförsäkring O M TA NK E + H A ND L IN G S K R A F T + N Y TÄ NK A ND E

Engagerade Medarbetare är tungan på vågen för lönsamhet

Friskare företag med sjukvårdsförsäkring

LMU, Ledar- och medarbetarbetarundersökning Karlstads kommun

Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 5

Medarbetarundersökning Avdelning: SOK SVO

Case Euro Accident. IMCure

Arvika kommun medarbetarundersökning. Resultatrapport

LULEÅ KOMMUN RAPPORT 1 Kommunledningsförvaltningen Personalkontoret

Sjukanmälan Anmälan, rådgivning & statistik

Jobbet gör dig inte sjuk - men kan hålla dig frisk?

Frekvenstabell 2014, Vårdbarometern

Hälsan & Arbetslivet

Egen regi och/eller underleverantör gällande tjänsteutbudet (se Leveransavtalsbilaga 4)

Hälsoprofilbedömning (HPB) Grundkurs - individ- och gruppnivå

Friskvårdsbidraget och ActiWay

Friskvårdsersättning. Hälsoråd. Hälsoråd, , Jessica Arvidsson

Medarbetarenkät 2004

Förbättra sjuktalen med Sjuk & Frisk. Sjuk & Frisk Anmälan, rådgivning & statistik OMTANKE + HANDLINGSKRAFT + NYTÄNKANDE

Resultatrapport för Kommunen (kommunförvaltning, bolag & deltidsbrandmän)

Policy för hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering

Sammanfattande rapport av chefsenkät 2014

Samtliga kategorier. Instämmer. Helt. Nästan helt. Knappast. Inte alls 100% 90% 80% 70% 60% Resultat Betydelse Angelägenhet 40% 30% 20% 10%

Arbetsklimat. Systematiskt arbetsmiljöarbete. Prevent

MEDARBETAR- BAROMETERN RESULTAT 2015

Medarbetarenkäten 2009

Ekonomiska vinster med tidiga insatser. Hur psykisk ohälsa påverkar arbetsgivarens ekonomi

LULEÅ KOMMUN RAPPORT 1 Kommunledningsförvaltningen Personalkontoret

Trend Vårdbarometern

Medarbetarundersökning Sept. 2010

BILAGA 1: Systematiskt arbetsmiljöarbete enligt Arbetsmiljöverket

Hälsoprofil Mjärdevimodellen

Hagfors kommun har delat ut en medarbetarenkät till alla medarbetare med månadslön varje år sedan starten 2012.

Referenscase Linkuraprogrammet når ut till de som behöver hjälp

OP Assistans - Medarbetarundersökning 2017

Medarbetarenkät 2013

PRATAMERA SVERIGE AB VI HJÄLPER FÖRETAG ATT MÅ BÄTTRE

Arbetsmiljö och hälsa och dess koppling till kvalité och patientsäkerhet

VERKTYGSLÅDAN. För en hälsofrämjande arbetsplats

Vad kallar man de viktigaste orsakerna till lönsammare företag? Anita och Björn till exempel.

Båstads kommuns. meda rbeta rund ersök ning en sammanfattning

Hur påverkar psykisk ohälsa individ, samhälle och hälso-och sjukvårdssystemet?

Verksamhetsplan

Utvecklingssamtal kravmärkt yrkesroll LSS/Psykiatrin Enköpings kommun

VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2012

VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2014

Medarbetarenkät 2008

MEDARBETARUNDESÖKNING 2012 MAGELUNGEN

Resultatrapport för Kommunen (kommunförvaltning, bolag & deltidsbrandmän)

Sambanden mellan arbetsförhållanden och psykisk ohälsa

MEDARBETARBAROMETER RESULTAT 2013

Samtliga kategorier 100% 90% 80% 70% 60% Resultat Betydelse Angelägenhet 50% 40% 30% 20% 10%

Här redovisar vi en kort sammanfattning av resultatet. Har du frågor om undersökningen?

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete

Sammanställning av. Hälso- och arbetsmiljöenkäten AFA för Södermöre kommundelsförvaltning, Södermöreskolan. November 2009

Resultat Medarbetarenkäten Kommunkontoret HR-avdelningen Rev 1

Hälsofrämjande åtgärder och. medarbetares hälsa inom kommunala vård- och omsorgsorganisationer. Cecilia Ljungblad

Invånarpanelen: Hälsa och livsstil

Medarbetarenkät Oktober Hälso o Sjukvårdsförvaltningen

Steg för steg-guide för. Medarbetarundersökning

1 Är du man eller kvinna? 2 Hur gammal är du?

Utbildningar Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation

Enkätresultat, Medarbetare - Övrig personal, gymnasieskolor

Känner du stress över att inte hinna med dina arbetsuppgifter? Kön Ålder Fackligt uppdrag Abetat inom Posten

PRISLISTA Sköterskebaserad hälsoundersökning Stora Lab

Inledning. Förväntade effekter på hälsobokslutet. Syfte. Hälsoberättelse

MEDARBETARBAROMETERN RESULTAT 2018

Riktlinjegruppen Psykisk ohälsa

Rutiner för Arbetsanpassning och rehabilitering

APT 1: Instruktioner Hälsa och arbetsmiljö

PrivatAccess. Sjukvårdsförsäkringen för ett friskare liv

Trygghet för dig och dina medarbetare. för små företag

Fråga Svarsalternativ T. Q1 Har du någon gång under de senaste 6 månaderna besökt sjukvården som patient?

Ledarskap och medarbetarskap

MEDARBETARUNDERSÖKNING 2014

Medarbetarundersökning HR-KOMPASSEN

Bild 1. Medarbetarundersökning September 2013

Arbetsmiljöenkät 2011

Riktlinjegruppen Psykisk ohälsa

Egen regi och/eller underleverantör gällande tjänsteutbudet (se Leveransavtalsbilaga 4)

Haparanda stad. Medarbetarundersökning hösten 2012 Totalt (Exklusive timanställda)

Hälso- och friskvårdspolicy

Riktlinje. Riktlinje för rehabilitering KS-193/ Antagen av kommunstyrelsens personalutskott

Transkript:

Namn Titel Datum

Försäkring Sjukvård Företagshälsa Vi hjälper svenska företag att skapa positiva resultat i deras strategiska hälso- och arbetsmiljöarbete genom att erbjuda ett brett utbud av hälsotjänster och hälsoförsäkringar. Friskvård

HÄLSO- OCH ARBETSMILJÖSCREENING kartläggning inom hälsa och arbetsmiljö för att prioritera rätt insatser

BAKGRUND Nyckeln till en god arbetsplats är stimulans, trivsel, samarbete, ett gott ledarskap och en god arbetsmiljö. Hälso- och Arbetsmiljöscreeningen har utvecklats för att kostnadseffektivt kartlägga organisationen och ge ett resultat som är enkelt att analysera och som underlättar beslut och handling. Hälso- och Arbetsmiljöscreeningen är utvecklad av Health Profile Institute, företaget bakom Hälsoprofilbedömning, den ledande metoden för att motivera till en bättre hälsa.

FAKTA Hälso- och Arbetsmiljöscreeningen finns på svenska och engelska. Den omfattar 41 frågor inom områdena: Fysisk aktivitet Kost Tobak Alkohol Vikt Upplevda symptom (ex trötthet, värk) Upplevd hälsa Motivation Arbetssituation Arbetsgrupp Närmaste chef Fysiska arbetsmiljö Upplevd stress

HÄLSO- OCH ARBETSMILJÖSCREENING PÅ WEBBEN Hälso- och Arbetsmiljöscreeningen besvaras på webben, vilket tar högst 10 minuter och därmed kort tid från arbetet. Medarbetaren loggar in via ett välkomstmail och påminnelser sänds automatiskt ut till de som inte svarar. Personer som saknar e-post loggar in via sitt personnummer. Medarbetaren slipper hålla reda på pappersenkäter och svarsdatum samt blir automatiskt påmind ifall medarbetaren glömmer svara. Det sparar tid på administration och ökar deltagandet vilket höjer värdet av investeringen. Efter att medarbetaren har besvarat sin enkät visas en återkoppling gällande hälsosituationen direkt på datorskärmen.

ANPASSAD FÖR ALLA ENHETER

PROCESSÖVERSIKT Planering Datainsamling Resultatanalys 1. Definiering av målgrupp dvs. vilka Individer, grupper eller avdelningar som ska delta. 2. Definition av svarsperiod samt återkoppling. 3. Interninformation via personalmöten, intranät eller mail. 4. Medarbetarna loggar in på webben och besvarar sin enkät under svarsperioden. Påminnelser sänds till de som ej svarar. 5. När svarsperioden är slut rapporterar Euro Accident resultatet till företaget.

EXEMPEL PÅ ÅTERKOPPLING TILL MEDARBETRANA Tack för att du har deltagit i Hälso- och Arbetsmiljöscreening! Frågorna du har besvarat är en överblick av den senaste månaden. Resultatet av dina svar gällande din hälsosituation är mindre bra. Fundera över om du är nöjd med din hälsosituation eller om det finns något du vill och kan förbättra.

EN KARTLÄGGNING FÖR ARBETSGIVARE GRUPP ANTAL PROCENT Riskgrupp 90 47,4 % Möjlig riskgrupp 10 5,3 % Friskgrupp 90 47,4 % Stort behov av livsstilsförändringar Möjligt behov av livsstilsförändringar eller åtgärd Bra livsstil och hälsodata Personer i Riskgrupp har i snitt 10 fler sjukdagar per år än de i Friskgrupp. Det kostar arbetsgivaren en månadslön extra per år och person i Riskgrupp, utifrån att en sjukdag kostar 10 % av månadslönen.

EN KARTLÄGGNING FÖR ARBETSGIVARE Hälsofrågor Kartläggningen visar svar per fråga i antal och procent. Den visar också överskådligt andelen medarbetare med ett bra eller mindre bra resultat per fråga. Vid en uppföljning redovisas även förändringarna på varje fråga.

EN KARTLÄGGNING FÖR ARBETSGIVARE Arbetsmiljöfrågor

NYTTAN FÖR ARBETSGIVARE Hälso- och Arbetsmiljöscreeningen ger arbetsgivare en kartläggning för att prioritera rätt insatser för hela organisationen samt delar av den, t.ex. per avdelning, yrke, ort m.m. Med Hälso- och Arbetsmiljöscreening sparar arbetsgivare pengar genom att prioritera rätt insatser för stimulans, trivsel, samarbete, ledarskap och arbetsmiljö. Hälso- och Arbetsmiljöscreeningen har sin grund i Hälsoprofilbedömning, som är den ledande metoden för att motivera till en hälsosam livsstil. Detta säkerställer att företaget får en beprövad metod och ett tryggt underlag för handlingsplan.

SAMMANFATTNING Hälso- och Arbetsmiljöscreeningen ger arbetsgivaren en kartläggning för att prioritera rätt insatser för hela organisationen samt delar av den, t.ex. per avdelning, yrke, ort m.m. Tack vare att enkäten är kärnfull med endast 41 frågor så blir resultatet enkelt att sammanställa och analysera. Det underlättar beslut och handling.

Rehabiliteringsförsäkring Gruppförsäkring Samtalsstöd Sjukvårdsförsäkring Medicinskt kundcenter Psykolog Sjukförsäkring Försäkring Hälso- och Arbetsmiljö -screening Föreläsninig Hälsoekonomiskt analysverktyg Företagshälsa Chefsstöd Rehabutbildning Sjuk- och friskanmälan Hälsoprofilbedömning Specialistvård Sjukvård Kost Teamcoach och föreläsning Operation Fysioterapeut Friskvård Motivationsprogram Mental träning Fysisk aktivitet