Presentatör Eva Falk Nilsson



Relevanta dokument
Att bedöma. pedagogisk skicklighet

Handlingsplan för Uppsala universitet - Campus Gotland,

Välkomna till första numret av skriftserien Högskolepedagogisk debatt!

NOTIS Inlämningsuppgift till Mentorskap inom Samverkan

Opportunities aren t given, they re made

Vart försvann tanken om att lära sig något, att fördjupa sitt tänkande och komma

PBL på distans. Hälsouniversitetets erfarenheter av basgruppsarbete över nät. Presentation på Netlearning Arne Rehnsfeldt Christine Persson

Integrering av HU i undervisningen. En HU-diplomerad kurs på Högskolan i Borås

Hur mäter man kvalitet i flexibel utbildning?

Pedagogisk kompetensutveckling. Hur tas investeringen tillvara?

Att leva visionen prioriterade inriktningar för Högskolan Dalarna

Handlingsplan för nordiskt samarbete om funktionshinder

Din lön och din utveckling

Carolines presentation vi konferensen Entreprenöriellt lärande oktober 2015 Eskilstuna

Reviderat samverkansdokument för deltagande i NTutvecklarutbildning

Åtgärdsprogram och lärares synsätt

Utveckling av en ny utmaningsbaserad kurs i laboratoriemedicinsk diagnostik (18 hp) för blivande biomedicinska analytiker studenter

Forskning och utbildning i samspel utbildningens forskningsanknytning och forskningens utbildningsanknytning

Enkätundersökning IT-pedagoger 2010/11, 2011/12, 2012/13

Pedagogiskt ledarskap och pedagogisk utveckling. Hur ska vi arbeta utifrån Mål och strategier för Uppsala universitet? Samtal med Eva Åkesson

UFV 2007/1478. Mål och strategier för Uppsala universitet

STRATEGISK PLAN STOCKHOLMS KONSTNÄRLIGA HÖGSKOLA

Strategi Digital kompetens Krokoms kommuns förskolor och skolor

UTBILDNINGSVETENSKAPLIGA FAKULTETEN. Nordiskt masterprogram i pedagogik med inriktning mot aktionsforskning, 120 högskolepoäng

PBL-som pedagogisk metod på en nätkurs

möter den administrativa avdelningen på IDT

Vision och övergripande mål

VKF-konferens Borås 10 mars 2016

Mål och visioner för IT vid Uppsala universitet. Vår vision. Målsättningar 1 (5) Dnr: UFV 2002/1475

FÖRTYDLIGAD POLICY FÖR TJÄNSTGÖRINGSSKYLDIGHET INOM INSTITUTIONSUTVECKLANDE ARBETE OCH EXTERN SAMVERKAN

Pedagogiskt seminarium för personal vid Institutionen för geovetenskaper (avd för luft och vatten)

Anne Persson, Professor

Akademiskt skrivcentrum lägesrapport och förslag till fortsättning

Välkommen till Skolverkets konferens om. Vetenskaplig grund beprövad erfarenhet och evidens i praktiken

Digitaliseringen av skolan. Jan Hylén

Ett nytt sätt att se på Falköping Sveriges första Cittaslow har börjat värdesätta sin särart och identitet

Ditt företag och Linnéuniversitetet har mycket att lära. Av varandra.

Nyhetsbrev december 2011

BORTOM HORISONTEN GEMENSAM FÖRÄNDRING MOT FRAMTIDA MÅL. didaktikcentrum.se bortomhorisonten.se

Bedömning av pedagogisk skicklighet

Mål för generella examina

Bibliotekets roll i lokal och regional utveckling

Helsingfors universitets Lärarakademins kriterier

1 Respondent. 2 Researcher A. 3 Researcher B

Men det är mellan alla dessa sessioner möten med andra äger rum, där erfarenheter, problem och utvecklingsfrågor delas.

THM Alumn våren 13 KGSKÅ. Genom utbildningen har jag fått kunskap och förståelse för skådespelarkonstens praktiska och teoretiska grunder

Lärarakademins kriterier

Karriärrådgivning och studievägledning: en tjänst för studenterna!

Aktionsforskning ur ett anglosaxiskt och ett nordiskt perspektiv med exempel på transformering från lärande till ledarskap

PISA (Programme for International

Högskolepedagogisk utbildning Modul 3 - perspektivkurs Projekt på K3 med kultur producenter Hösten 2005

IT-baserad distansutbildning

Lönekriterier. för bedömning av resultat och skicklighet inför lönerevision.

Masterprogram i socialt arbete med inriktning mot verksamhetsanalys och utveckling i civilsamhället, 120 hp UTBILDNINGSPLAN

Lärande, kommunikation och informationsteknologi, Magisterprogram, 60 högskolepoäng

Utvärderingsresultat. Relativa frekvenser av svar Std. Av. Medel 50% 25% Det påverkade mig inte alls. Det påverkade mig. inte alls 50% inte alls 50%

Informationsbrev oktober 2015

Problemlösning, öppna frågor och formativ bedömning, hur? Margareta Bynke & Anna Gullberg Malmö Högskola, 2013

Utvärderingsresultat. Relativa frekvenser av svar Std. Av. Medel 50% 25% Det påverkade mig inte alls 37.5% Det påverkade mig. inte alls 25% inte alls

Request For Information, LearnConnection

Riktlinjer till sökande och sakkunniga för bedömning av ansökan om befordran till professor

Internationell mobilitet på forskarnivå

1. Meriteringsmodellen

Utbildningspolitiskt program

Höga omdömen av utbildning i matematik vid Umeå universitets

Genusforskning och politik en nödvändig eller olycklig symbios?

Naturvetenskapliga fakulteten

Fördjupningskurs i byggproduktion, ht 2009.

Ämnesblock historia 112,5 hp

ERFARENHET AV UNDERVISNING OCH HANDLEDNING Behöver utvecklas God Utmärkt Bedöm ning Undervisningens omfattning och målgrupper. undervisningserfarenhet

samverkan i fokus Med Ska formaliserad samverkan lyftas till en mer strategisk nivå och i mindre utsträckning formuleras i detalj?

TÖI ROLLSPEL E (7) Arbetsmarknadsutbildning

Remiss av betänkandet SOU 2015:70 Högre utbildning under tjugo år (U2105/03787/UH)

Mycket hög kvalitet av utbildning i sjukgymnastik vid Umeå universitet

HISTFILFAK 2016/108. Mål och strategier. Historisk-filosofiska fakulteten. Fastställda av Historisk-filosofiska fakultetsnämnden

Antagning av excellent lärare vid Fakulteten för utbildningsvetenskaper

Vad skulle chefen säga...

IKT, pedagogik och ledarskap. Jenny Edvardsson Skolledarkonferensen Tylösand, 1 oktober 2015

Kvalitetsgranskning Rapport 2010:15. Rektors ledarskap. En granskning av hur rektor leder skolans arbete mot ökad måluppfyllelse

Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT. Utbildningsplan

Pedagogik GR (C), Pedagogik, 30 hp

Konsthögskolan i Umeå

Kvalitetsprogram Högskolebiblioteket

rev ere Utmaningsdrivet förbättringsarbete Utveckla arbetssätt och ledarskap Revere AB Joakim Hillberg Pia Anhede s e e r e f l e c t a c t

Magisterprogrammet pedagogiskt arbete med inriktning mot lärares arbete och elevers lärande

ipads i skolan Vanliga frågor och svar (FAQ)

Presentationsanalys av XXX på XXX i XXX

IT och. lärarstuderande. Attityder, tillgång och användning EN RAPPORT FRÅN KK-STIFTELSEN

SPRÅKPOLICY. Enheten för Akademiskt Språk (ASK) Beslutsdatum Språkpolicyn sammanfattas i fem huvudpunkter:

Lärande för hållbar utveckling i Malmö

Umeå universitets internationaliseringsstrategi för utbildning sex övergripande strategier mot Vision 2020

Resultat från nationell workshop om lärande och utbildning för hållbar utveckling

Avsnitt i vanlig text är avsedda att ingå i planen och avsnitt i kursiverad text är kommentarer till ledning för institutionerna.

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori

Handlingsplan för samverkan

Naturvetenskapliga fakulteten

Pedagogisk plan för Linnéuniversitetet

LÄRARSTUDERANDE OCH IT

2012 PUBLIC EXAMINATION. Swedish. Continuers Level. Section 1: Listening and Responding. Transcript

Doktorandernas mål

Transkript:

Netlearning 2006, 8 10 maj Ronneby Session 3:C Internationella trender, tisdagen den 9 maj 2006, kl 15.30 Internationella trender lärarnas kompetensutveckling Ny teknik gammal pedagogik? Presentatör Eva Falk Nilsson Abstract: Om den moderna teknologin ska kunna användas konstruktivt inom högre utbildning krävs en omfattande insats för kompetensutveckling för de anställda. Viktigast är självklart de undervisande lärarna, men även annan personal har behov av nya kunskaper och färdigheter. Det yttersta målet är ett förhöjt lärande hos studenterna. Vi kommer att redogöra för några praktiska erfarenheter av detta område från universitet och organisationer i några olika länder vi besökt eller studerat t.ex. Schweiz, Italien, Danmark, Frankrike. Vi vill också ha ett erfarenhets- och tankeutbyte med deltagarna i sessionen. Hur har vi lyckats hittills och hur ska vi lyckas framöver, här hemma i Sverige, att åstadkomma att såväl tekniken som universitetspedagogiken utvecklas parallellt och i samverkan. Anmärkning Denna text är underlaget för den muntliga presentation således inte avsedd för att vara en skriven text. Vid presentationen används inga power-points eller OH:s, varför ett återgivande måste bli i full text. Texten blir således i jag-form och med det talade ordets karakteristika. Presentation Eva Falk Nilsson presenterade sin bakgrund som pedagogisk konsult mellan 1970 och 2002 vid Lunds universitet samt under 2, 5 år medlem i Nätuniversitetets internationella kommitté. Avgränsningar Det ämne jag ska tala om internationella trender vad gäller lärarnas kompetensutveckling har inte varit något som kommitténs har haft specifikt fokus på. Min framställan bygger på vad vi snappat upp vid studiebesök och konferenser. Det är mina eller våra tolkningar. Jag har också avgränsat mig till lärare inom högre utbildning. Jag har inte tagit med nationella policys eller stora organisationers planer utan koncentrerar mig på vad som sker mera konkret vid universiteten. Trender Om man ska tala om trender hamnar man med nödvändighet i generaliseringar. Jag ber om ursäkt för det en gång och inte mer. Jag vill framhålla följande tre företeelser, som man kanske kan beteckna som trender:

En framväxande insikt att ett av de viktigaste strategiska instrumenten för utveckling av den högre utbildningen är lärarnas kompetens Man talar mer om pedagogik och teknik, att det måste komma till stånd en integration men fortfarande är det mes att man talar om behovet förverkligandet av en integration i form av strategier, handlingsplaner, resurser, stödstrukturer och systematisk verksamhet går långsamt Varför är lärarnas kompetensutveckling så väsentlig? Det vi hört överallt från Europa är att det största problemet är lärarna uttryckt i termer som deras attityder, brist på kompetens, avvaktande hållning, lärarna är bromsklossar, de är skeptiska och motståndskraftiga, de har ingen drivkraft till förnyelse. Vi hörde i Kanada den bestämda utsagan att lärarna behöver pedagogisk utbildning innan de kastar sig över webben något som jag håller med om. Samma sa personer i Bayern att det blev problem om lärarna hoppar på IT-användningen oreflekterat. Det leder till dålig kvalitet, vilket i sin tur leder till att undervisning med IT-stöd får dåligt rykte. I Schweiz menade studenternas representant att lärarna är rädda om sina anställningar. Samma menade sagesmän i Frankrike. Misslyckade och dyra försök gör också att lärarna blir relevant kritiska och avvaktande. Alla dessa attityder måste ansvariga för kompetensutvecklingen beakta. Det intressanta är att vi som drivit på den pedagogiska utbildningen precis känner igen mönstret. Lärarnas behov och olika uppdrag Lärarna vid universitet och högskolor har som bekant flera uppgifter. För forskningsuppdraget finns den minst fyraåriga forskarutbildningen och därpå följande forskningsmöjligheter. Vad gäller kompetensen inom ämnes-/kunskapsområdet har det av tradition varit så att det är den enskildes ansvar. Vad gäller undervisningen och kompetens inom pedagogik och teknik finns det fortfarande mycket stora behov. Än större är behoven vad gäller administration, ledning och omvärldskontakt. Jag brukar lite provokativt säga att universiteten har i anmärkningsvärt hög grad amatörer på en hel del poster. Hur ser bilden ut i Sverige en kort repetition Vi har haft någon form av pedagogisk utbildning för de akademiska lärarna sedan 1960-talet. En mängd statliga utredningar har år efter år understruket vikten av sådan pedagogisk utbildning. Det har också skett en stark uppbyggnad både av särskilda pedagogiska utvecklingsenheter och möjligheter till utbildning. Det finns väl i dag vid samtliga högskolor. Och nu finns kravet på pedagogisk utbildning som villkor för behörighet. Men man har inte vågat fastställa någon omfattning utan det är upp till varje högskola. Utbildningen vad gäller användning av IKT kom i lite större omfattning i gång mot slutet av 1980-talet. Då skedde det att man byggde upp andra enheter för IKT-utbildningen för lärarna. På några håll i Sverige är de integrerade. Någon riktig överblick finns inte av hur det ser ut. Hur ser bilden ut internationellt? Det vi vet är att vissa länder sedan länge har pedagogiska utvecklingsenheter och pedagogisk utbildning. Det gäller tex USA, Australien, England och en tid efter Sverige de övriga

nordiska länderna i lite olika takt. Krav på utbildning för behörighet känner jag inte till från något land kanske finns det, men vi har inte stött på det. Andra länder har varken pedagogisk utbildning eller IKT-utbildning. Den trend vi har kunnat se är att det är så uppenbart att lärarna saknar IKT- kompetens. Det leder till att de initiativ, som tas styrs av behovet att använda tekniken. Olika behov olika lösningar Jag tycker också att det är rätt tydligt att behoven ser ganska olika ut beroende på tidigare erfarenheter. De stora distansuniversiteten eller organisationerna tex NettUno i Italien med sina videoföreläsningar, Open University i England med mycket skriftligt material och AVmaterial, liksom Athabasca i Kanada eller det som heter CNED i Frankrike och Brig i Schweiz har sina behov. De har lång erfarenhet av distansundervisning och god pedagogisk kompetens, och har nu börjat känna av att de måste öka satsningarna på användning av moderna teknologi, att använda nätet för både distribution och kommunikation. Vi har sett att det byggs upp särskilda utvecklingsenheter för detta tex EIFAD i Frankrike och det kommersiella företaget Brain-tec i Schweiz. Vid de vanliga traditionella universiteten är numera trycket så stort tex av behovet att utbilda många fler studenter. I det läget ser man på många håll IKT som lösningen. Det blir nu teknologien som startar processer. Man börjar så sakteliga bygga enheter med stödfunktioner framför allt för IKT-kompetens och tillämpning av IT. Men då blir det lätt Ny Teknik och Gammal Pedagogik. Lärarna i Italien behåller sin auktoritära ställning även om de kanske ger några färre föreläsningar. Det finns inte någon systematisk pedagogisk utbildning. Ofta är det unga eldsjälar, som experimenterar och då endast har inflytande över sina egna projekt. Vi såg undantag i Milano både vid den tekniska högskolan och vid utvecklingsenheten CTU vid universitetet. Den tekniska högskolan hade en personalgrupp med olika kompetenser med uppdrag att stötta lärarna. Högskolan har klassats som en av åtta universitet som varit bäst på att praktiskt integrera teknologin i undervisningen. Den har ett lärarutbildningsprojekt där bl a Umeå universitet ingår. CTU vid universitetet har en utbildning, som föredömligt drivs med utgångspunkt i lärarnas pedagogiska problemställningar. I Schweiz finna ett omfattande, välorganiserat nationellt program Swiss Virtual Campus (SVC). Inom projektet har ett av villkoren för att få resurser varit att det enskilda universitetet bygger upp stödstrukturer det lär nu finnas vid samtliga elva universitet. Dessa stödenheters uppgift är att bedriva kompetensutveckling och vara produktionsenheter. Ett exempel på en sådan enhet är en e- learning- enhet vid universitetet i Zürich. Den enheten arbetar nära lärarna i konkreta projekt från start till tillämpning. De utvecklar också ett s k e-learning certifikat. Tekniska högskolan ETH i Zürich har startat i uppbyggnad av infrastrukturer (laptops till alla studenter) och projekt, men förefaller nu ha en huvudinriktning mot utveckling av lärarnas kompetens både vad avser pedagogik som teknik. I Frankrike finns vid enskilda universitet en verksamhet som stöd åt lärarna tex i Nanterre och i Grenoble och Lyon 2. I Grenoble samverkan fyra universitet i projektet GreCo. Olika former Det är viktigt att komma ihåg då man talar om kompetensutveckling för högskolans lärare att det finns en rad olika former. Det mest grundläggande är nog självstudier av böcker, tidskrifter och information över nätet. En annan form är trial and error, vilket är en

riskabel form men kan vara nog så lärorik. Samverkan av olika slag tex nätverk (Anne kommer efter mig att tala om tematiska nätverk), projekt, som är en mycket vanlig form inom utvecklingsarbete och annat utvecklingsarbete. En brist är dock ofta att det ges resurser i form av anslag men mycket sällan olika stödresurser. Mer organiserat är slutligen kurser och seminarier, vilket ännu inte är så vanligt. Man kan faktiskt också lära sig saker på konferenser som den här och kanske i synnerhet på internationella konferenser. Den nödvändiga integrationen Jag är besjälad av att vilja se pedagogik och teknik integreras det måste helt enkelt ske och med teknik menar jag teknikens tillämpning i utbildning och undervisning. Det finns emellertid många hinder: åter är det attityderna, som lägger hinder i vägen. Vi pedagoger säger det är ju bara ett verktyg, de som besitter IKT-kompetens säger när pedagogerna kommer med sina synpunkter och invändningar usch, vad ni krånglar till det. Andra hinder är skilda stödstrukturer, olika kultur och tradition, synen på strategi bl a bottom-up eller topdown. Internationellt har jag sett ytterst få lyckade exempel, Sidney s tekniska högskola i Australien är ett föredöme, och jag tror att SVC utvecklas mycket positivt. I Sverige har vi egentligen mycket goda förutsättningar. Vi har en lång erfarenhet av pedagogisk utbildning för högskolans lärare. Vi har hög nivå på tillgänglighet den s k penetrationen i hela samhället och vi har hög teknisk kompetens som land betraktat. Den allmänna trenden vad gäller integration är att den är svag, inbland endast retorisk, men ur min synpunkt positiv. Från EU-kommissionens konferens i Bryssel har jag tagit med mig citat som den framväxande teknologien kommer att föras samman med innovativ pedagogisk praxis. Forskning teknisk, socioekonomisk och pedagogisk kommer att spela en ledande roll för att driva på förnyelsen. Flera pedagogiska forskare har vaknat och intresserar sig för området. Tyngdpunkten har på många håll skiftat från infrastruktur och tillgänglighet tillinnehåll, tjänster, tillämpning och därmed pedagogik. Vid EDEN:s konferens i Finland i juni 2005 nämdes fem strategier för Europa och bland dem fokusera mera på innehåll, stärka kvaliteten och satsa på utbildning av lärare. Några rekommendationer För att undvika resursslöseri och misslyckanden vill jag ge följande rekommendationer: till den ämneskunnige läraren ta vara på alla möjligheter till utveckling av din kompetens i både pedagogik och teknik. Börja helst med pedagogik, Utveckla nätverk gärna tematiska. till utvecklingsagenter samarbeta! sätt upp gemensamma projekt, ta var på de pedagogisk utvecklingsenheternas erfarenheter. Håll koll på den internationella utvecklingen. Arbeta med utgångspunkt i pedagogiska problemställningar eller idéer. till prefekter och ledning skapa utrymmer för kompetensutveckling, det är en överlevnadsfråga det behövs tid och stödjande miljöer till högskolan IKT påverkar allt. Formulera strategi och policy för IKT i utbildningen och undervisningen i samklang med övriga strategier. Skapa fasta stödstrukturer. till Myndigheten (NSHU) satsa på att få ihop det!

Avslutning Jag är hoppfull men trots hetsen och retoriken kring den snabba utvecklingen tycker jag att det går långsamt och stundtals tror jag att det inte är så dumt. Vill ni veta mer läs på Myndighetens hemsida internationella kommitténs rapporter från studiebesök i olika länder och deltagande i konferenser. Jag tar också gärna mot andras bilder av verkligheten..