Koll på kapitalet? Nu räknar dom stålar igen!

Relevanta dokument
lönsamhet & kundnöjdhet

Så får du dina kunder och medarbetare att skryta om dig!

1 miljard engagerar sig i sociala medier

Nu anlägger vi framtiden! 10 punkter om varför du och vi är så bra och om hur vi anlägger framtiden

Tillsammans bygger vi Svevia.

Du - ett varumärke. Bygg ditt personliga varumärke och stärk ditt professionella rykte. Umeå mars 2010

Hitta guldgruvor och jaga tidstjuvar. Kompletta affärssystem för bemanning och rekrytering.

Stolta men inte nöjda

Dale Carnegie Tips för att skapa förstklassig kundservice

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB


KUNDANALYS. Koncept 2. Varför byter man leverantör? Inget intresse från leverantören

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Förskolor & Skolor AB - NKI 2012

Vår kunskap er trygghet

Affärsplanen. Affärsidé.

Vad kallar man de viktigaste orsakerna till lönsammare företag? Anita och Björn till exempel.

White Paper. Kundlojalitet och Net Promoter Index

KUNDGENERATOR. Därför kundgenerator! Du får feedback från dina kunder. - ett webbaserat program som ingår i MultiNet Office

KICK-OFF ELLER KICK-IN?

Medarbetarskap ger resultat. Omgivningens förväntningar

ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B

FÖRBÄTTRINGSVÄGEN. Verktyg & inspiration för företagets utveckling. Helene Kolseth

Du och ditt personliga varumärke LJK loredana jelmini kommunikation Malmö 7 oktober

EN FÄRDGUIDE FÖR DESIGNKÖPAREN

Engagerade Medarbetare är tungan på vågen för lönsamhet

Nova Futura - Bosse Angelöw

Mall för marknadsplan ROMICOM AB

INSIGHTLAB: KOMPETENSKORT 2014

LÄS MER! ALLT OM VARUMÄRKEN SER DU ALLA VARUMÄRKEN? VÄRLDEN ÄR FULL AV DOM! FÖRRESTEN, VI MÅSTE BESTÄMMA OSS FÖR HUR VÅRT VARUMÄRKE SKA SE UT.

TIPS FÖR ATT ÖKA 3DIN FÖRSÄLJNING

Hur kan man uppnå tillståndet där Lean/Verksamhetsutveckling är en naturlig del av tillvaron?

steg om dagen tar dig till målet i tid! Antar ni utmaningen? på en steg- och aktivitetstävling - Var med och försvara Sveriges ära!

KUNDANALYS. Koncept 1. Varför byter man leverantör? Inget intresse från leverantören

Försäljning av konsulttjänster till offentlig sektor

Medarbetarundersökning HR-KOMPASSEN

MEDARBETARSAMTAL. vid miljöförvaltningen

Med kunden i fokus Kurshäfte 2011

Dina tre viktigaste uppdrag 2012 Som förtroendevald i fackförbundet ST

Mer om Idrottens föreningslära hittar du på Mötet, samtalet och sökandet är nycklarna

Steg för steg-guide för. Medarbetarundersökning

Supportsamtal ett coachande samtal medarbetare emellan

Sociala medier och uppdragsutbildning

Hur viktigt är ditt varumärke?

Vi hjälper dig att hoppa över lågkonjunkturen!

Salamiexperten.se är ensam på marknaden att kunna erbjuda kunden Egna förpackningar med bilder, logotyper och info - Designat bara för beställaren

Case: Kundservice. Vad är det som idag kan kallas service? Madeleine Lindqvist

Välkommen till Kreation Reklambyrå

Alla kan bidra till förbättring

Indexator Rotator Systems

Vi ser till att din verksamhet rullar

Bra konvertering Grunden till en lönsam affär för alla parter. A. Lägg grunden: Prioritera Strukturera - Fokusera

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Rollen som kommunikationsrådgivare

Undersökningar Telefonintervjuer Datainsamling Rapportering Kundundersökningar Service Kundanalys Metodkonsultation Reklammätningar Webbpanel

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

MÄSSUT VÄRDERING NÄSTAN ALLT DU BEHÖVER VETA FÖR EN BÄTTRE - EN LITEN HANDBOK FRÅN FAIRLINK.SE -

Hålla igång ett samtal

FÖRETAGSPRESENTATION. Gyllix Fönsterputs AB -

Ramverk för: Brandingstrategi. Datum: Företag: Brand: Kontaktperson: Uppgjord av: Copyright Pyramid Communication AB

10 tecken på att din kedja behöver ett franchiseintranät

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

Enkät förskola/familjedaghem ht Utförd av: Förvaltningen för utbildning, kost, kultur och fritid (UKF) Lomma kommun

Vi är en frukt och grönsaksgrossist

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

Att arbeta med Järfälla kommuns MiljöDIPLOM

Välkommen att känna sig inkluderad!

Vi på Office IT-Partner står för ett lokalt engagemang, kunskap, erfarenhet och certifierad specialistkompetens vi vill skapa mervärde för våra

Modell för ledning av kundorienterad och systematisk verksamhetsutveckling (fd Utmärkelsen) Göteborgs stad

OM LABEL Våra tjänster

Fem steg till succé Skoljoggen

Köpguide för mobila växlar. Modern telefoni till företaget är långt ifrån vad det var för bara några år sedan.

OMVÄRLDSBEVAKNING Vet du vad som sägs om ert varumärke?

10 tips för ökad försäljning

Medarbetarundersökning Sept. 2010

Praktisk föreningsekonomi

Indexator Rotator Systems AB

Intern impelmentering

Hearing med Dag Jungenfelt, vd Medfield Diagnostics AB

LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA

Resultat - Totalt. Kundundersökning vår För Robustus Wear Components. Rapport skapad av AQ Analys AB juni 2015

En telefon. En lösning. Ett smartare sätt att arbeta. Telenor One

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar

Tillsammans är vi starka

Äventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans?

Har du gjort en affärsplan för ditt företag har du ett underlag för presentation och diskussion även i den.

Nulägesbeskrivning Interna, externa förutsättningar

Lathund publiceringsverktyget

Klippan Vi jobbar bra tillsammans!

Miljödriven affärsutveckling

Lönesamtalet. Att tänka på

TL BYGG SÅ BYGGER VI STOLTHET TL BYGG - FÖRETAGET SOM BYGGER STOLTHET

Brand Orientation Index

FOTO: ISTOCK MENTORBANKEN

Barns lärande med barns bästa för ögonen

Kundundersökning Fastigheter Resultat och jämförelser

Insikt 2013 Tanums kommun. En servicemätning av kommunens myndighetsutövande gentemot företag

NATURVÅRDSVERKET KUNDUNDERSÖKNING

Hur du tacklar intervjusituationen!

Transkript:

Koll på kapitalet? Nu räknar dom stålar igen!

Mätsystem för ökad lönsamhet En god lönsamhet är ett självklart mål för varje framgångsrik affärsverksamhet. Att nöjda kunder, motiverade medarbetare och starka varumärken är helt avgörande för att skapa långsiktig lönsamhet är självklarheter för de flesta företagsledare. Trots det så har endast ett fåtal företag effektiva mätsystem för att löpande kunna följa utvecklingen av kundkapitalet, humankapitalet och varumärkeskapitalet.

Utan spaning ingen aning! Handen på hjärtat har du bra och kontinuerlig koll på kapitalet? Vet du hur nöjda kunderna är just nu? Vet du vad medarbetarna tycker är viktigast att förbättra? Hur uppfattas ert varumärke på era prioriterade marknader? Framgångsrika företag gissar inte, de vet. Det här sa aldrig marknadsavdelning något om!

Kundundersökningar Mycket nöjda kunder är företagets bästa säljare. Att få nya kunder på rekommendationer från trovärdiga och oavlönade kunder är oslagbart. Det är ju därför extra viktigt att veta vad som behöver göras för att få kunder att gå från nöjda till mycket nöjda. Det är också av största vikt att tidigt upptäcka om några kunder bli missnöjda, så att kunder inte försvinner och ett dåligt rykte sprids. Vi genomför systematiska kundundersökningar, som ger ett tydligt NKI (Nöjd Kund Index) och visar på prioriterade förbättringsområden.

Kundkapitalet Hur nöjda är dina kunder? Hur många mycket nöjda kunder, trovärdiga och oavlönade säljare, har ni? Mäter ni kontinuerligt och har ni tydliga mål för ert NKI (Nöjd Kund Index), nedbrutet på ansvariga enheter? Framgångsrika företag vet exakt vad de vill uppnå. Strålande tider. Härliga tider! Nu ska vi räkna pengar! Yes Boss!

Medarbetarundersökningar Mycket motiverade medarbetare vill mer och ger mer. Medarbetare som tycker om att gå till jobbet ser utvecklingsmöjligheter och ger det lilla extra som behövs för att skapa en effektiv och högpresterande organisation. En organisation som kännetecknas av engagemang, trivsel och hög service. Som är helt avgörande för att behålla kunder och kompetenta medarbetare. Vi genomför systematiska medarbetarundersökningar, som ger ett tydligt NMI (Nöjd Medarbetar Index) och visar på prioriterade förbättringsområden.

Humankapitalet Hur nöjda är dina medarbetare? Vilka områden är viktigast att utveckla för att skapa en bättre och effektivare organisation? Hur delaktiga är dina medarbetare i företagets utveckling? Framgångsrika företag låter alla medarbetare vara aktiva i förbättringsarbetet. Är alla nöjda här? Jodå!

Varumärkesundersökningar Mycket starka varumärken ger mer pengar. Kunderna är helt enkelt beredda att betala mer för välkända och pålitliga varumärken, som ger trygghet och i många fall även status. Att bygga varumärken är ett långsiktigt och tålmodigt arbete, som ofta kostar mycket pengar. Det är därför helt nödvändigt att veta hur varumärket uppfattas och utvecklas över tiden. Vi genomför systematiska varumärkesundersökningar, som ger ett tydligt svar på varumärkets kännedom, styrka och lojalitet.

Varumärkeskapitalet Hur välkänt är ert varumärke inom ert marknadssegment? Vilket varumärke är Top of Mind? Vilka associationer ger ert varumärke? Hur uppfattas ni jämfört med era konkurrenter på nyckelfaktorer? Framgångsrika företag har full koll på varumärkets utveckling. Vi måste ha fler hästkrafter!

Vårt analys- och presentationsprogram Resultaten redovisas tydligt i vårt webbaserade program IMPULS. Vi har i samråd med våra kunder utvecklat IMPULS med ett tydligt mål: Att alltid vara tillgängligt, enkelt och överskådligt. Här lagras resultaten från undersökningarna och våra kunder kan snabbt och enkelt få fram aktuella rapporter och göra egna analyser. Det tar bara sekunder att få fram jämförelser mellan kundkategorier, avdelningar, säljare, etc. och se resultatutvecklingen över tiden. Stor vikt har lagts på att presentera resultaten i en modern och överskådlig grafik. En instrumentbräda ger våra kunder kontroll över viktiga delar av verksamheten, där mål och utfall kontinuerligt kan följas. Framgångsrika företag har alltid en tydlig bild av verksamhetens utveckling. Härmed vill jag presentera...

Företagets framgångsfaktorer De framgångsrikaste företagen kännetecknas av en stark vilja att alltid bli bättre. De är lyhörda för att snabbt kunna anpassa sig efter marknadens nya krav och förväntningar. De gör sitt yttersta för att kunderna ska bli mycket nöjda. De bygger relationer för framtiden och skapar äkta lojalitet. De utvecklar hela tiden medarbetarna, stimulerar, motiverar och gör allt för att få ut det bästa av sin organisation. De bygger starka och pålitliga varumärken. De håller löften och är trovärdiga. De skapar långsiktig lönsamhet.

Identifiera, mät och utveckla! Varför köper era kunder av er? Vilka är de viktigaste kundkraven? Hur kan ni attrahera nya kunder? Vad är utmärkande för den bästa säljaren? Hur motiverade är medarbetarna? Varför är just den enheten bäst? Vilket varumärke rankas högst? Hur står ni er i konkurrensen? Vad saknas i sortimentet? Hur upplevs reklamen? Vilken förpackning är bäst? Vad tycker kunderna om hemsidan? Hur läsvärd är kundtidningen? Svar och ökad kunskap får vi genom att alltid ställa frågor. Kunskap som vi använder för att identifiera framgångsfaktorer för att nå nya mål. Så att vi kan mäta och ständigt utveckla verksamheten. Framgångsrika företag identifierar, mäter och utvecklar framgångsfaktorer. Okey, nu vet jag läget.?

Skicka kontakt med karta till din mobil* Specialistkompetens i hundens och kattens sjukdomar ÖPPET: VARDAGAR 07.00 21.00 HELGER 08.00 20.00 AUGUST BARKS GATA 8, 421 32 V. FRÖLUNDA, TEL 031-45 07 00 WWW.VASTRADJURSJUKHUSET.SE

Kunder som vill mer... Förbättringsarbetet pågår alltid. Vi har många kunder från olika branscher, stora som små, med skilda verksamheter och olika förutsättningar. Men, de har alla en sak gemensamt. De drivs av en stark vilja och en målsättning att alltid bli bättre. Därför älskar vi våra kunder. Hur ser förbättringsviljan och målen ut på ditt företag? Vid Store Manitou. Jag missar aldrig mitt mål!

Koll på kapitalet? Hör av dig för ett förutsättningslöst möte där vi ser på behov och mål utifrån er verksamhet. Ett första steg mot bättre koll på kapitalet och mera framgångsrika affärer. Välkommen! Tradewell Group AB Sven Källfelts gata 205 426 71 Västra Frölunda Tel 031-93 85 00 e-post: info@tradewell.se www.tradewell.se Låt oss mötas under fredliga former!