Åsa Schill & Ulrika Kragell EGET FÖRETAGANDE & FAMILJ. Skall det bli business och affärer av det måste familjen vara med!



Relevanta dokument
Family-Lab är den svenska delen av Jesper Juuls internationella utbildning, undervisnings och rådgivningsorganisation Family-Lab International.

Projektets hemsida:

Bengts seminariemeny 2016

Förslag på intervjufrågor:

Led dig själv med visioner

Hur kan de som har LSS-stöd bestämma mer?

Kommunikationskort. Berätta om en drömresa som du har gjort eller skulle vilja göra. Berätta om en favoritleksak du hade som liten.

Hemtjänsten Svarsfrekvens 77 av 130 utdelade = 60 %

Min Ledarskapsresa. Mats Strömbäck UGL handledare och ledarskaps konsult

Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO

en UNIK möjlighet att delta i ett livsförändrande utvecklings-program som kan ta din karriär till nya höjder

Barnets rätt till stabilitet och kontinuitet familjens rätt till stöd

INTERVJUGUIDE ARBETE. Bilaga 1

Ledarskapsutbildning Steg 2 Kommunikation 3 dagar

Gruppverksamhet för barn till separerade föräldrar

Barn kräver väldigt mycket, men de behöver inte lika mycket som de kräver! Det är ok att säga nej. Jesper Juul

Människan är den enda varelse som kan förändra sitt liv genom att förändra sina intentioner och handlingar. Själva kärnan i att vara människa är

Reviderade september 2009 Monica Westberg Kristian Tilander

Intervjuguide - förberedelser

Namn: Klass: IUP-häftet. F- klass. Med hjälp av IUP-häftet kan elever, pedagoger och vårdnadshavare på Sofia skola förbereda utvecklingssamtalen.

EXPORTRÅDET

När du nu förberett medarbetarens utvecklingssamtal i Bisnode People är det dags att planera själva samtalet.

STÖDGRUPPER I DANDERYDS KOMMUN. Paraplyet

Din karriär och utveckling

Vad innebär för dig att vara lycklig? Hur var det när du var lycklig, beskriv situationen? Hur kändes det när du var lycklig, sätt ord på det?

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Enkät till dig som har NPF-diagnos

Hörmanus. 1 Ett meddelande. A Varför kommer hon för sent? B Vem ska hon träffa?

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvärdering Biologdesignern grupp 19

Att bygga hållbara förändringar

Ledarutveckling för ökad samsyn

INSPIRATION EGEN- & GRUPPUTVECKLING FÖRELÄSNINGAR SEMINARIER WORKSHOP

MEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE

Ansök till förskola och familjedaghem

Sammanställning av utvärdering och erfarenheter. av en utbildningsinsats för förskolor. i Malmö Stad, SDF Centrum 2010/2011

Hjälp! Mina föräldrar ska skiljas!

Ledarutvecklingsprogram

Utvecklingsplan för inriktning Grundläggande färdigheter

SAPU Stockholms Akademi för Psykoterapiutbildning

Fördjupande Ledarskap 3 dagar

Barnets rätt till omvårdnad, uppfostran och trygga gränser

Vad kränker barn? Vad händer om vi inte vägleder barn? Vad kränker barn. Illustration: Ulla Granqvist

ArbetsrelateratDNA. Daniel Brodecki. Här är ditt ArbetsrelateratDNA i form av en rapport.

En handbok för chefer och personalansvariga

Ett nytt perspektiv i arbetet med barn och föräldrar

Ansök till förskola och familjedaghem med Mobilt BankID eller e-legitimation

Stödgrupp för anhöriga till personer med drogproblem

Kurser på BUP Informationsbroschyr om kurser, gruppträffar och gruppbehandlingar på BUP våren 2015

Vi hoppas att ni har glädje av berättelsen om Undra!

Lärarmaterial NY HÄR. Vad handlar boken om? Mål från Lgr 11. Reflektion. Grupparbete/Helklass. Författare: Christina Walhdén

Uppgiften är uppdelad i 7 skriftliga delar, där varje del sträcker sig från 1 2 till 1 sida, skriftstorlek 12.

Klimatafton. 28 april kl

Inledning. ömsesidig respekt Inledning

Ta ut din riktning inom viktiga livsområden

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Aktivitetsinformation. Hösten 2015 AKTIVITETSINFORMATION

ARBETSGLÄDJE OCH EFFEKTIVITET

Resultat från levnadsvaneundersökningen 2004

Konkreta tips inför anställningsintervjun

Lite pengar gör stor skillnad

EN LITEN SKRIFT FÖR DIG SOM VILL ATT DITT BARN SKA GÅ LÅNGT

ATT STARTA FÖRETAG Vad ska du bli när du blir stor?

Varför just jag? kommer

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

MIRA i Skolan. Reflektionsbok!

Huvudseminarier. Det chefslösa företaget? Konsekvensstyrt ledarskap. Onsdag 5 november. Torsdag 6 november

Vi är industrimännen som blivit företagsmäklare för att vi kan hjälpa dig att få ett bättre utgångsläge vid

Medarbetarenkät 2014

Hålla igång ett samtal

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

Familj och arbetsliv på 2000-talet. Till dig som är med för första gången

Orolig för ett barn. vad kan jag göra?

Hungerprojektets informationsprojekt om FN:s millenniemål

Antal svarande i kommunen 32 Andel svarande i kommunen, procent 43 Kategorier ångest? Mycket dåligt Totalt Nej. Någorlunda. Mycket gott.

ACT / Att hantera stress och främja hälsa Stöd till digital Livskompass

Enkät till dig som är anhörig till någon med NPF-diagnos

Utbildning Katalog Hösten 2015

Kreativ. Kreativ coaching. Lärgruppsplan COACHING. när det snurrar i bollen. PG Fahlström Carl-Axel Hageskog

VÅGA PRATA SEX MED BARNEN OTTARS FÖRÄLDRASKOLA - OTTARS FÖRÄLDRASKOLA

5 vanliga misstag som chefer gör

Arbetsmiljöenkät 2011

Lgr 11 Centralt innehåll och förmågor som tränas:

Karriärplanering Övning 08: Professionellt nätverkande

Att ge feedback. Detta är ett verktyg för dig som:

Livet är en magisk resa där tiden inte existerar

KiVa Skola situationskartläggningen 2016 sidan 1/31. KiVa Skola situationskartläggningen 2016 sidan 2/31

Coachande ledarskap. Enköpingshälsans Ledarfrukost 21 november. Enköpingshälsan AB

Bilaga 1 Enka tformula r

ArbetsrelateratDNA. Daniel Brodecki. Här är ditt ArbetsrelateratDNA i form av en rapport.

Mellan dig och mig Mårten Melin

ÄR DINA MEDARBETARE MOTIVERADE?

Hej! Vad kul att du är intresserad av oss!

2. Är ditt barn (för vilkens skull du deltar i FöräldraStegen) flicka eller pojke? flicka pojke

Visa vägen genom bedömning

För alla En undersökning om barns och ungas hälsa av Landstinget Sörmland. För alla.indd :01:53

Verktyg för Achievers

Bert Karlsson, entreprenör

Transkript:

Åsa Schill & Ulrika Kragell EGET FÖRETAGANDE & FAMILJ Skall det bli business och affärer av det måste familjen vara med!

Eget företagande och familj Vårt arbete fokuserar på att stödja och utveckla småföretagare som samtidigt har ett familjeliv där alla utvecklas och trivs tillsammans. Att vara förälder gör dig mer kreativ, effektiv och utvecklar dina ledaregenskaper. Syftet med våra kurser och träffar är att du skall uppmärksamma detta och få ut full effekt av det som ditt föräldraskap faktiskt ger dig, för att få nytta av dessa egenskaper i ditt yrke. Det handlar om att driva eget och samtidigt ha familj, är inte det synkat går det inte att driva företag med glädje, gott samvete och bra energi. Vi som coachar arbetar med material från verksamhetscoaching och familjeterapin. Vår syn är att hela livet behöver fungera och vara harmoniskt, vi ser ett helhetsperspektiv på ditt liv så vi lägger fokus där det behövs, arbete barn eller nära relationer. 2

Föreläsningar Vad händer med familjen när man som nystartad företagare säger: - Nu är det min tur? -Jag var hemma och har ställt upp så mycket, nu vill jag starta företag och göra det jag vill. Konsten att säga nej - med gott samvete. Vad händer om jag är för samarbetsinriktad och säger ja för ofta? Vad kan hända om jag säger nej till kunder och familj? Kommunikation och konflikthantering i nära relationer Hur kommunicerar man missnöje på ett konstruktivt sätt? Hur reagerar jag på feedback och kritik? Varför reagerar jag som jag gör? Lär dig ta feedback och kritik. Om integritet och självkänsla. Jag har kvalitetstid med mina barn Vad vill barn ha och vad behöver de? 3

Föreläsningar Familjen påverkar! Vad händer med dig efter en dålig dagislämning, sjuka barn eller tonåringar som ligger hemma på soffan? Bli bättre på att agera och fungera trots en påfrestande familjesituation. Hur mycket arbete skall man prata vid köksbordet? Vad lär sig dina barn av ditt egenföretagande? Du är en förebild, i allt du gör. Om du har ett liv som intresserar dig och ett arbete du tycker om, ger det hopp och livsglädje till barnen. 4

Workshops framtagna speciellt för företagare 1-4 dagar max 16 deltagare Varför blev jag egenföretagare egentligen? Medvetenhet om detta ökar chansen att driva företag längre och med större kraft. Varifrån får du inspiration att fortsätta engagera dig i ditt företag? Om att leda företag värderingsstyrt och inte bara målstyrt. Vi tar fram dina grundläggande värden och belyser vikten av att veta vad som är centralt för dig när du tar fram dina långsiktiga mål. Vad är mitt ansvar? Vad är det som gör att jag tar mer ansvar än vad jag egentligen vill? Varför är det ingen annan som engagerar sig i att diskbänken hålls ren, bilen är tankad eller gympapåsen är packad? Vi kommer arbeta med socialt och personligt ansvar. Våga lita på barnen och partner och lämna tillbaka personligt ansvar till dem även om detta innebär att saker kanske inte blir gjort så som du helst vill ha det. Fördelen blir att det blir mindre konflikter hemma, mindre bråk och barnen känner att de är viktiga. 5

Är man överansvarig hemma blir man det i regel också på sin arbetsplats, så det är ett område värt att arbeta med. Ändrade arbetsförhållanden som stressar familjerelationerna. Mamma / Pappa har en chans att göra karriär men det innebär ändrade familjeförhållanden. Hur mycket är vi beredda att offra för att det skall kunna gå? När och vem får säga stopp? Om att vara frånvarande från familjen men ändå vara medveten och ansvarig. Vad blir skillnaden i familjen och hur förhåller vi oss till förändringen? Fördelar med den nya livssituationen. Relationer under stress hur hantera? Vad skall vi vara uppmärksamma på? Förbli resursstark så att utmaningarna förblir spännande för hela familjen. 6

Verksamhets- och föräldracoaching Att arbeta med sitt företag- och föräldraledarskap lönar sig. Att reflektera över sina nära relationer gör gott! Vi arbetar med individuell coaching, där du får en personlig genomgång inom de områden du vill arbeta med och fördjupa dig i. Vi har bra modeller och verktyg för att coacha dig i din roll som ledare, förälder och företagare, med det som är viktigt. Vardagliga frågeställningar och problem. Under denna process arbetar vi igenom det som är viktigt för dig för att driva företaget med medvetenhet. Vi som coachar arbetar med material från verksamhetscoaching och familjeterapin. Vår syn är att hela livet behöver fungera och vara harmoniskt, vi ser ett helhetsperspektiv på ditt liv så vi lägger fokus där det behövs, arbete barn eller nära relationer. 7

Kontaktinformation Schill Coaching AB Storgatan 3 411 24 Göteborg Ulrika Kragell Telefon: 0766-434355 Epost: ulrika@kragell.se Åsa Schill Telefon: 0704-826614 Epost: asa@schillcoaching.se 8