Att Leda som Kvinna. Ett program som hjälper dig att hitta ditt eget bästa sätt att leda som kvinna



Relevanta dokument
en UNIK möjlighet att delta i ett livsförändrande utvecklings-program som kan ta din karriär till nya höjder

Syfte och målgrupp. Metodik och upplägg. LT 5 syftar till att stärka och utveckla det egna ledarskapet och skapa mervärde inom egen verksamhet.

Consultus Management Institute

Ledarskap - ta nästa steg

Ledarutbildning för chefer i staten

Företagsledarutbildningen

Ledarutvecklingsprogram

Avsnitt 1 - Träna på grunderna i NVC

Kommuners Öppna Ledarskapsprogram

Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

Tidsverkstad. Tre dagars time-out i Skagen, Danmark 7-9 mars Ett naturligt tillfälle för reflektion och samtal om tiden och tillvaron

Ledarutbildning för chefer i staten

AMP- Ability Management Program Investering i kompetens

MUC 25. MiLprogrammet för nya chefer

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Coachande ledarskap /19. OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till

Mångfaldsstrategiskt ledarskap Att leda för inkludering och mångfald

Konflikthantering /37 OBS! BAKGRUND/ SYFTE

Kvinnor Leder

Att arbeta som personlig assistent Vem är det som bestämmer? Vad ska jag egentligen göra?

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP

Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare

Förvaltningarnas chefsutvecklingsaktiviteter

Föreläsning för omsorgspersonal inom LSS Högaktuell utvecklings- utbildningsdag

Statens Controllerutbildning

THE. The Human Element. Deltagarnytta

Tillitsbaserat ledarskap

Hjälp - tiden räcker inte till!

Inbjudan till utbildning Förhandlingsteknik Kamp eller samarbete? - En utbildning för chefer inom privat och offentlig sektor -

MUC 24. MiLprogrammet för nya chefer

MUC 27. MiLprogrammet för nya chefer

Personligt anpassat ledarstöd eller coaching

Mångfaldsstrategisk rekryteringsprocess Hur en inkluderande arbetsplatskultur gör att vi kan tillvarata kompetenser

Skapa en säkrare arbetsmiljö på & kring byggnadsställningar

THE HUMAN ELEMENT (THE) DELTAGARNYTTA

/35. Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen

MUC 23. MiLprogrammet för nya chefer

Chef för personliga assistenter 2013

TRÄNINGSLÄGER I PERSONLIGT LEDARSK AP MiL CAMPUSVECKAN

Gilla kommunen En dag om sociala medier i offentlig sektor

Kommunikativt ledarskap i praktiken En diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation

Målet är att skapa en organisation där alla delar är integrerade och utvecklas i samma takt. Därför kallar vi det Integralt Ledarskap.

THE. The Human Element. Deltagarnytta. Eftersom organisationer består av människor

Personlig presentationsteknik

Att tolka smärta hos personer med kognitiva funktionsnedsättningar

MEC 52. MiLprogrammet för erfarna chefer

EDGE Strategisk förändringsledning

Uppdragsutbildningsenheten anordnar uppdragsutbildning i

Utbildning av mellanchefer/arbetsledare på scenkonstinstitutionerna 2013

De svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen.

Rekrytering och urval av personal

En anpassad processledarutbildning med utgångspunkt i förskollärarens nya uppdrag enligt reviderad läroplan för förskolan.

Att samverka när barn och unga misstänks fara illa Om sekretess, anmälningsplikt, socialnämndens utredningar och metoder för bra samverkan

KVALITETSDRIVEN VERKSAMHETSUTVECKLING. 30 poäng. Inbjudan till. Avdelningen för industriell kvalitetsutveckling. Anmälan senast 21 april.

Facebook-skola, steget vidare

Ledarskap genom Professionell Förhandling hösten 2014

Skapandets betydelse för barns utveckling

H E L S I N G F O R S

Statistik som resurs

Microsoft Office i fokus

Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen. ARKIV I PRAKTIKEN Fördjupning

MEC 54. MiLprogrammet för erfarna chefer

Att arbeta som personlig assistent

"Rätt sagt på rätt sätt" retorik för kvinnor

Ipad i förskola och skola

Trauma ACADEMY. INBJUDAN Trauma Academy

Grundläggande ledarutbildning.

Uppdragsutbildningsenheten anordnar uppdragsutbildning i. Värdebaserat ledarskap 7,5 högskolepoäng, Vt 2016

Rekrytering och urval av personal

Social rekrytering och omvärldsbevakning

LSS/Personlig assistans - sekretess, tystnadsoch anmälningsplikt, dokumentationskrav och nya lagbestämmelser 2011

Det här är programmet som accelererar

DILL HR BUSINESS PARTNER PROGRAM

Effectiveness Consultants kursprogram

Bli en ledare över ditt liv

LSS och personlig assistans bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens nya handbok för Lex Sarah

Lär dig kvalitetssäkra och utveckla grupper med Belbins forskning och verktyg.

Processkonsultutbildning

IHM UTVECKLANDE LEDARSKAP. Maximera dina medarbetares potential och prestationsförmåga.

OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen

INBJUDAN. Målsättning Att skapa kompetenshöjning inom ämnesområdet fot- och fotledskirurgi.

Två utbildningsdagar för dig som arbetar som personlig assistent

Effektiva möten. Genom att vara tydlig och personlig i din kommunikation kan du bli effektivare både i möten med individer och möten i grupp.

Affärstillväxt. Ett utvecklingsprogram för företagsledningar i små och medelstora företag.

Rättssäker elevhälsa i samverkan Legala och organisatoriska möjligheter och förutsättningar att stödja elevers utveckling och välmående!

LUNDS TEKNISKA HÖGSKOLA

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa

THE HUMAN ELEMENT THE DELTAGARNYTTA. Eftersom organisationer består av människor

Barns säkerhet och stöd i förskolan

Toppledarprogrammet För toppledare i offentlig sektor

Ledarskap. Ledarskap. Medvetet Personligt. Kursstart i mars 2013! Ledarskap är konkret,

Ansvarsfrågor i förskola och skola

TOP PERFORMANCE. Ledningsgruppsutveckling Pikudesign - Grundprogram. Piku AB

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Led dig själv med visioner

Du - ett varumärke. Bygg ditt personliga varumärke och stärk ditt professionella rykte. Umeå mars 2010

Novare Leadership Academy en del av Novare Human Capital Arsenalsgatan 8c Stockholm, Sweden

Ansökan. 1.Spara dokumentet på din dator, fyll i ansökan, spara och bifoga i ett mail till admin@boundlessbrilliance.com.

program synapsen ledarskapsdagar i Halland

Transkript:

Att Leda som Kvinna Ett program som hjälper dig att hitta ditt eget som kvinna

Att Leda som Kvinna Ett program som hjälper dig att som kvinna Syftet med programmet är att ge förutsättningar, kunskaper och insikter för kvinnor att förfina och fördjupa sitt ledarskap och att skapa en klar egen uppfattning om hur man själv som ledare och kvinna vill framstå för att vara väl värd att följa. Målsättningen med programmet är att starta en process som ger ökad medvetenhet om vad det innebär att vara i en ledande roll som kvinna ge fördjupad självkännedom för att därigenom få större genomslagskraft i sitt agerande genom självinsikt ge förmågan att i sin egen ledarskapsposition skapa balans mellan arbete och privatliv utveckla förståelse, förmåga och strategier för att föra verksamhetens mål framåt tydliggöra vad den egna uppväxten betyder för genusmedvetenheten i vederbörandes ledarskap av män och kvinnor förmedla forskningsrön om kvinnors ledarskap förse deltagarna med en verktygslåda för ett långsiktigt framgångsrikt ledarskap Upplägg varvas med föreläsningar, diskussioner i större eller mindre grupper samt tid för egna reflektioner., som anses krävande, innehåller en paus mitt på dagen och fortsätter på kvällen. Steg I förläggs utomlands då det visat sig ge nödvändigt lugn och fokus för att arbeta med sin egen utveckling (6 dagar). Plats: San Agustin, Gran. Steg II innebär att genomföra fördjupade diskussioner inom en egen utvald grupp (4 tillfällen på hemmaplan). Steg III ger deltagarna möjlighet att knyta samman sina erfarenheter och kunskaper med ett klart framtidsperspektiv (3 dagar på internat i Sverige). 1

Deltagare vänder sig till positioner inom sorters arbetsorganisationer. Erfarenheten visar att detta påtagligt underlättar deltagarnas möjligheter att få distans och perspektiv både på sin egen ledarsituation och sin organisation. Vidare får deltagarna tillgång till ett nytt kontaktnät.. Innehåll Att ge kunskap om ledarskap och genus Att utveckla självkänsla och personlighet som ledare och kvinna Att förstå genuspräglingens betydelse för ledarskapet Att förstå kvinnors relationers betydelse och begränsningar Att bryta normer och kunna se mönster Att få och ge adekvat återkoppling till kvinnor och män Att leda sig själv från könsroll till kvinnoident itet Makt och påverkan Vad händer när kvinnor växer Att hantera motstånd Vad vet vi idag från forskningen om kvinnors ledarskap? Att hantera maktkonflikter Att förstå vad vision och passion betyder för ledarskapets framgång Att som ledare få ny energi och avgöra var den ska läggas Att hantera kritik på sitt ledarskap 2

Kursledning Barbro Dahlbom-Hall Med dr h.c., Seniorkonsult. har utvecklats från den kunskap och erfarenhet som Barbro erhållit genom flera decenniers arbete med ledarskap. Barbro har skrivit flera böcker i ämnet och mottagit många priser. Senast utsågs hon till Årets ledarutvecklare 2008. Anna Lindberg VD. 15 år i chef- och ledarpositioner bl a som affärsområdeschef, affärsutvecklingschef och marknadschef. Erfarenhet från ledningsgruppsarbete. Erfarenhet av såväl privat som offentlig sektor samt internationellt arbete och internationella organisationer. Kostnad 36 000 kronor exkl. moms. Betalning mot faktura. Steg I - Kostnad tillkommer för resa, kost och logi. Anordnas av Travelpoint för ca 12.000 kronor exkl. moms. Steg III - Kostnad tillkommer för resa, kost & logi. I priset ingår böckerna Lära Kvinnor Leda Kvinnor, Lära Kvinnor Chefa Män och Lära män leda kvinnor till framgång. Anmälan Anmälan görs på bifogad anmälningsblankett. Deltagarantalet är begränsat till 12 och visst urval görs med hänsyn till önskad blandning. Anmälan är bindande men kan överlåtas till annan deltagare i målgruppen. Har du några frågor är du välkommen att kontakta Anna Lindberg: tel. 0704-068890 eller anna.lindberg@dahlbom-hall.se VÄLKOMMEN! Anna Lindberg VD Barbro Dahlbom-Hall Konsult AB 3

Namn: Befattning: Företag: Fakturaadress: Hemadress: E-post: Underskrift: ANMÄLAN Att finna mitt bästa sätt Att Leda som Kvinna 14 21 november 2015 Tre dagars internat i Sverige Kontaktuppgifter Telefon (arbete): Telefon (mobil): Anmälan mejlas till: anna.lindberg@dahlbom-hall.se Allmänna villkor: Anmälan är bindande. Kan endast överlåtas till deltagare som tillhör målgruppen. 4