Mångfaldsstrategisk rekryteringsprocess Hur en inkluderande arbetsplatskultur gör att vi kan tillvarata kompetenser
|
|
- Karin Henriksson
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 /10 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser Mångfaldsstrategisk rekryteringsprocess Hur en inkluderande arbetsplatskultur gör att vi kan tillvarata kompetenser BAKGRUND/ SYFTE Samhällets förändrade sammansättning präglas av mångfald. Det påverkar oss som individer, som arbetsgivare och som kommun. Att en organisation kan odla, attrahera och tillvarata kompetenser och kunskaper hos medarbetare är direkt avgörande för den framtida utvecklingen. Det handlar om att säkerställa en inkluderande arbetsplatskultur som främjar mångfald. Under dagen går vi igenom mångfaldsstrategisk rekrytering med både ett rättighetsperspektiv och ett nyttoperspektiv. Vi tittar närmre på hur förändringen av diskrimineringslagen påverkar dig som arbetsgivare och hur det mångfaldsstrategiska arbetet hjälper dig att säkerställa kraven. Vi tar upp de många fördelarna som kommer av att arbeta med en mångfaldsstrategisk rekryteringsprocess, men belyser även hur normer, attityder och arbetsplatskultur kan påverka oss att vi bli alltför snäva när vi söker nya medarbetare. TID Torsdag 19 februari 2015 PLATS Clarion Hotel Winn, Gävle
2 MÅLGRUPP PROGRAM MEDVERKANDE Chefer och medarbetare inom HR-området i offentlig sektor. Bifogas Ebba Hagander Mir är statsvetare i grunden med flera års erfarenhet från rekryteringsbranschen. Efter 15 år inom det privata näringslivet grundade hon Diversity Group AB år Hon insåg hur mycket kompetens som går förlorad i rekryteringsprocessen till följd av okunskap om mångfald. Med sin bakgrund inom Amnesty ville hon kombinera ett mer humant perspektiv på hur organisationer kan bli mer inkluderande. Framförallt handlar det om att visa på de konkurrensfördelar som mångfald innebär för organisationer idag. Sarah Anwar är delägare i Diversity Group AB. Hon arbetar främst med fokus på arbetsrättsliga frågor och strukturell diskriminering. Sarah är statistiker och nationalekonom och har bland annat arbetat 5 år inom FN på International Labour Organisation. Som föreläsare fokuserar hon på att skapa en förståelse för hur den strukturella diskrimineringen hänger ihop med demografiska utmaningar och möjligheter. Hon visar på att om organisationer ska fortsätta vara relevanta och konkurrenskraftiga krävs det att kunskapen omsätts i praktiken. Elinor Tjäder Säfström arbetar som konsult på Diversity Group AB med inriktning på normutmanande perspektiv på mångfald. Med en teoretisk bakgrund inom Equality and Diversity Management fokuserar hon på hur normer både begränsar och utvecklar oss. Som föreläsare handlar det om att sätta individen i ett större strukturellt sammanhang och visa på föränderlighet. Genom en ökad medvetenhet om hur normer fungerar kan organisationer se nya möjligheter i det strategiska mångfaldsarbetet. AVGIFTER Konferensavgift kronor (exkl moms) inkl kaffe och lunch. Debiteras i efterhand.
3 ANMÄLAN OBS! Anmälan om deltagande sker på bifogad blankett, som sänds till Region Gävleborg, LJUSDAL, på vår hemsida eller via denna länk senast 21 januari Anmälan är bindande efter sista anmälningsdatum, med hela kursavgiften. Givetvis går det bra att överlåta platsen till en kollega, om du får förhinder. INFORMATION Närmare upplysningar om konferensen lämnas av Andreas Hagman, tel Praktiska upplysningar Lena Hansson, tel REGION DALARNA REGIONFÖRBUNDET UPPSALA LÄN Lennart Färje Enhetschef Regional utveckling Catharina Blom Regiondirektör REGION GÄVLEBORG Andreas Hagman Utbildningschef Om inget särskilt meddelande erhålles är anmäld deltagare antagen till konferensen. Bilagor Program Anmälningsblankett
4 /10 Mångfaldsstrategisk rekryteringsprocess Hur en inkluderande arbetsplatskultur gör att vi kan tillvarata kompetenser TID Torsdag 19 februari 2015 PLATS Clarion Hotel Winn, Gävle Ur innehållet: HÅLLTIDER Rättighetsperspektiv Nyttoperspektiv Rekryteringsprocessen Inkluderande arbetsplatskultur Odla, attrahera och bevara kompetens Samling, kaffe Program Lunch Forts program Kaffe Forts program ca Avslutning MEDVERKANDE Ebba Hagander Mir är statsvetare i grunden med flera års erfarenhet från rekryteringsbranschen. Efter 15 år inom det privata näringslivet grundade hon Diversity Group AB år Hon insåg hur mycket kompetens som går förlorad i rekryteringsprocessen till följd av okunskap om mångfald. Med sin bakgrund inom Amnesty ville hon kombinera ett mer humant perspektiv på hur organisationer kan bli mer inkluderande. Framförallt handlar det om att visa på de konkurrensfördelar som mångfald innebär för organisationer idag.
5 Sarah Anwar är delägare i Diversity Group AB. Hon arbetar främst med fokus på arbetsrättsliga frågor och strukturell diskriminering. Sarah är statistiker och nationalekonom och har bland annat arbetat 5 år inom FN på International Labour Organisation. Som föreläsare fokuserar hon på att skapa en förståelse för hur den strukturella diskrimineringen hänger ihop med demografiska utmaningar och möjligheter. Hon visar på att om organisationer ska fortsätta vara relevanta och konkurrenskraftiga krävs det att kunskapen omsätts i praktiken. Elinor Tjäder Säfström arbetar som konsult på Diversity Group AB med inriktning på normutmanande perspektiv på mångfald. Med en teoretisk bakgrund inom Equality and Diversity Management fokuserar hon på hur normer både begränsar och utvecklar oss. Som föreläsare handlar det om att sätta individen i ett större strukturellt sammanhang och visa på föränderlighet. Genom en ökad medvetenhet om hur normer fungerar kan organisationer se nya möjligheter i det strategiska mångfaldsarbetet.
6 ;LSS/ Anmälningsblankett Kursnummer: 15/10 anmäler nedanstående... deltagare till: Mångfaldsstrategisk rekryteringsprocess Clarion Hotel Winn, Gävle Anmälan skickas till Utbildningsavdelningen Region Gävleborg Ljusdal fax tel e-post Senast Var god texta Förnamn Förnamn Efternamn Efternamn Befattning Befattning Postadress Postadress Postnr/ort Postnr/ort Tel Tel E-post E-post Specialkost Specialkost OBS! Viktigt att fakturaadressen överensstämmer med de krav din kommun ställer inkl koder och referenser Faktura adress Adress. Datum Underskrift Telefon
Mångfaldsstrategiskt ledarskap Att leda för inkludering och mångfald
2014-12-15 15/11 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser Mångfaldsstrategiskt ledarskap Att leda för inkludering och mångfald BAKGRUND/ SYFTE
Läs merLedarskap - ta nästa steg
2014-12-09 15/31 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder och styrelser Ledarskap - ta nästa steg BAKGRUND/ SYFTE Utbildningen riktar sig till dig som
Läs merHjälp - tiden räcker inte till!
2014-06-24 14/67 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder och styrelser BAKGRUND Hamnar du ofta i stressade situationer eller upplever du att du inte
Läs merDialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare
2014-11-21 15/16 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder och styrelser Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade
Läs merGilla kommunen En dag om sociala medier i offentlig sektor
2014-11-21 15/22 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser Gilla kommunen En dag om sociala medier i offentlig sektor BAKGRUND/ SYFTE De sociala
Läs merEffektiva möten. Genom att vara tydlig och personlig i din kommunikation kan du bli effektivare både i möten med individer och möten i grupp.
2014-11-21 15/18 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder och styrelser Effektiva möten BAKGRUND Genom att vara tydlig och personlig i din kommunikation
Läs merSocial rekrytering och omvärldsbevakning
2013-06-24 13/72 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser BAKGRUND/ SYFTE Att rekrytera via sociala medier blir allt vanligare. Fler och fler
Läs merCoachande ledarskap 2014-12-22 15/19. OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till
2014-12-22 15/19 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder och styrelser Människor har en inneboende potential som de ibland inte själva är medvetna
Läs merPersonlig presentationsteknik
2014-11-21 15/17 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder och styrelser Personlig presentationsteknik BAKGRUND Hur når jag fram med mitt budskap? Att
Läs merIpad i förskola och skola
2014-11-21 15/21 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Skolstyrelsen (motsv) Ipad i förskola och skola BAKGRUND/ SYFTE Denna utbildningsdag vänder sig till dig som
Läs merRekrytering och urval av personal
2013-01-14 13/04 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget BAKGRUND De flesta av oss har egentligen
Läs merKonflikthantering 2014-04-15 14/37 OBS! BAKGRUND/ SYFTE
2014-04-15 14/37 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser BAKGRUND/ SYFTE Att medarbetare hamnar i konflikt är
Läs merAtt tolka smärta hos personer med kognitiva funktionsnedsättningar
2014-12-01 15/24 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Socialnämnden (motsv) Landstinget Att tolka smärta hos personer med kognitiva funktionsnedsättningar BAKGRUND
Läs merMicrosoft Office i fokus
2014-11-21 15/09 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser Microsoft Office i fokus Den här dagen fokuserar vi på Word och Excel, tungviktarna
Läs merAtt samverka när barn och unga misstänks fara illa Om sekretess, anmälningsplikt, socialnämndens utredningar och metoder för bra samverkan
2014-12-19 15/36 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Skolstyrelsen (motsv) Socialnämnden (motsv) Landstinget Om sekretess, anmälningsplikt, socialnämndens utredningar
Läs merNyanländas rätt till utbildning Mottagande och skolgång
2014-06-24 14/71 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Skolstyrelsen (motsv) Nyanländas rätt till utbildning Mottagande och skolgång BAKGRUND Vilka barn som betraktas
Läs merRekrytering och urval av personal
2012-04-18 12/49 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget BAKGRUND De flesta av oss har egentligen
Läs merKommunal juridik för inspektörer inom kommunal verksamhet m.m.
2014-11-28 15/08 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Bygg- och miljönämnden (motsv) Kommunal juridik för inspektörer inom kommunal verksamhet m.m. BAKGRUND/ SYFTE
Läs merDialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla vardagen och få motiverade medarbetare
2014-04-03 14/42 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder och styrelser Dialog med medarbetare Hur man kan använda utvecklingssamtalet för att förenkla
Läs merTvå utbildningsdagar för dig som arbetar som personlig assistent
2014-02-07 14/32 14/33 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Socialnämnden (motsv) Assistansföretag Två utbildningsdagar för dig som arbetar som personlig assistent
Läs merKurs i barnsamtal. Kursen vänder sig till socialsekreterare inom barn- och ungdomsvården, familjehemsvården och familjerätten.
2014-03-04 14/43 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Socialnämnden (motsv) Kurs i barnsamtal BAKGRUND En av Barnkonventionens grundläggande principer är att alla
Läs merAtt åldras med utvecklingsstörning
2015-02-20 15/25 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Socialnämnden (motsv) Landstinget Att åldras med utvecklingsstörning BAKGRUND Personer med utvecklingsstörning
Läs merNyheterna i PBL 2014 Med flera lagändringar redan från den 1 juli
2014-06-24 14/70 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Byggnadsnämnden (motsv) Nyheterna i PBL 2014 Med flera lagändringar redan från den 1 juli BAKGRUND Den 4 juni
Läs merFacebook-skola, steget vidare
2013-06-24 13/63 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser BAKGRUND/ SYFTE Facebook har idag över 4,5 miljoner användare i Sverige, varav 3,1
Läs merStatistik som resurs
2013-10-02 13/126 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser BAKGRUND/ SYFTE Under denna temadag tittar vi närmre på statistiken som resurs
Läs merMomsdag för kommuner
2014-09-12 14/87 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser BAKGRUND Mervärdesskattereglerna är svåra både att tolka och tillämpa. Vad gäller
Läs merJuridik för nyvalda - PBL och ansvarsfrågor
2014-12-17 15/15 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Byggnadsnämnden (motsv) Juridik för nyvalda - PBL och ansvarsfrågor BAKGRUND/ SYFTE En genomgång av huvudpunkterna
Läs merSkapandets betydelse för barns utveckling
2013-08-15 13/74 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Skolstyrelsen (motsv) Skapandets betydelse för barns utveckling BAKGRUND I den nya läroplanen för grundskolan
Läs merAnsvarsfrågor i förskola och skola
2014-12-19 15/33 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Skolstyrelsen (motsv) fvb till rektorer/förskolechefer Friskolor Fristående förskolor Ansvarsfrågor i förskola
Läs merOBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen
2013-10-14 13/82 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser i kommunerna Landstinget Utbildningsdag i kommunal- och landstingsekonomi för ickeekonomer
Läs mer2013-02-15 13/35. Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen
2013-02-15 13/35 Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen Engelska för kommun och offentlig sektor Utveckla ditt ordförråd i engelska med inriktning på kommun och
Läs merLSS/Personlig assistans - sekretess, tystnadsoch anmälningsplikt, dokumentationskrav och nya lagbestämmelser 2011
2012-02-29 12/35 Socialnämnden (motsv) Assistansföretag LSS/Personlig assistans - sekretess, tystnadsoch anmälningsplikt, dokumentationskrav och nya lagbestämmelser 2011 Stärk dina kunskaper om viktig
Läs merAtt arbeta som personlig assistent
2012-10-09 12/89 Socialnämnden (motsv) Assistansföretag Att arbeta som personlig assistent BAKGRUND/ SYFTE I arbetet som personlig assistent uppstår många olika frågor som handlar om mitt förhållningssätt
Läs merLSS och personlig assistans bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens nya handbok för Lex Sarah
2013-09-20 13/99 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Socialnämnden (motsv) LSS och personlig assistans bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens nya handbok
Läs merDe svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen.
2013-08-13 13/50 Socialnämnden (motsv) De svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen. Jag är inte vårdare jag arbetar som vårdare. BAKGRUND/ SYFTE Kraven på vårdpersonalen
Läs merTolka och förstå små barn
2013-06-24 13/59 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Skolstyrelsen (motsv) Socialnämnden (motsv) Tolka och förstå små barn BAKGRUND/ SYFTE Den här kursen vänder
Läs merLSS och personlig assistans - bl.a. ny viktig lagstiftning och Socialstyrelsens handbok för Lex Sarah
2014-12-22 15/38 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen/företaget Socialnämnden (motsv) Enskilda assistansanordnare LSS och personlig assistans - bl.a. ny viktig lagstiftning
Läs merAtt arbeta som personlig assistent Vem är det som bestämmer? Vad ska jag egentligen göra?
2013-01-18 13/22 Socialnämnden (motsv) Assistansföretag Att arbeta som personlig assistent Vem är det som bestämmer? Vad ska jag egentligen göra? BAKGRUND/ SYFTE I arbetet som personlig assistent uppstår
Läs merFöreläsning för omsorgspersonal inom LSS Högaktuell utvecklings- utbildningsdag
2013-02-08 13/23 Socialnämnden (motsv) Föreläsning för omsorgspersonal inom LSS Högaktuell utvecklings- utbildningsdag OBS! Två viktiga ämnen på en dag Förmiddag Eftermiddag BAKGRUND/ SYFTE Det svåra samtalet
Läs merSamtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen. ARKIV I PRAKTIKEN Fördjupning
2010-05-06 10/59 Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen ARKIV I PRAKTIKEN Fördjupning BAKGRUND/ SYFTE Arkivområdet står liksom förvaltningen inför stora förändringar.
Läs merRättssäker elevhälsa i samverkan Legala och organisatoriska möjligheter och förutsättningar att stödja elevers utveckling och välmående!
2014-12-22 15/39 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Skolstyrelsen (motsv) Socialnämnden (motsv) Rättssäker elevhälsa i samverkan Legala och organisatoriska möjligheter
Läs merArbetsrätt för den som är verksam inom skola, fritidshem och förskola
2012-02-07 12/30 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Skolstyrelsen (motsv) f v b till Skolor Förskolor Fritidshem Fackliga företrädare Friskolor Arbetsrätt för
Läs merKurs i omvårdnad vid urininkontinens
2012-03-06 12/43 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen/ samtliga sjuksköterskor Socialnämnden (motsv) MAS Kurs i omvårdnad vid urininkontinens BAKGRUND/SYFTE Kursens
Läs mer2012-04-10 12/47. Informationsansvariga inom samtliga förvaltningar Marknadsföringsansvariga Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen
2012-04-10 12/47 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Informationsansvariga inom samtliga förvaltningar Marknadsföringsansvariga Kommunala bolag/stiftelser Landstinget
Läs merSamtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget
2008-05-30 08/87 Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Personalhandlingar offentlighet, sekretess och dokumenthantering i kommun och landsting BAKGRUND Inom den personaladministrativa
Läs merBarns säkerhet och stöd i förskolan
2013-09-23 13/48 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Skolstyrelsen (motsv) fvb till skolledare/förskolechefer, förskolekooperativ Friskolor Barns säkerhet och stöd
Läs merNyvalda och omvalda 2014
2014-10-31 15/03 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser Nyvalda och omvalda 2014! BAKGRUND I en väl fungerande demokrati är valbarheten
Läs merHur syns vi i Digitala Sociala Medier? Digitala Sociala Medier är idag en oerhört viktig och kostnadseffektiv mediekanal
2013-01-21 13/06 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Informationsansvariga inom samtliga förvaltningar Marknadsföringsansvariga Kommunala bolag/stiftelser Landstinget
Läs merFrontdesk English. Engelska i reception och telefonväxel
2013-01-07 13/15 Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Landstinget Länsstyrelsen Frontdesk English Engelska i reception och telefonväxel BAKGRUND Region Västerbotten inbjuder till en tvådagars
Läs merFör dig som är chef inom socialtjänsten
2012-09- 12/86 Socialnämnden (motsv) För dig som är chef inom socialtjänsten Ansvar och befogenheter - vad är vad? Vem gör vad? BAKGRUND SYFTE MÅLGRUPP Det är mycket att hålla ordning på för den som är
Läs merSå undviks sanktionsavgifter
2009-02-25 09/46 Socialnämnden (motsv) IFO Så undviks sanktionsavgifter BAKGRUND/SYFTE Antalet sanktionsavgifter på grund av icke verkställda beslut ökar stadigt. Den 1 juli 2008 utökades lagstiftningen
Läs merService i mästarklass och professionellt bemötande
2012-05-14 12/57 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag Landstinget Service i mästarklass och professionellt bemötande
Läs merNyvalda och omvalda 2014 Ta ditt ansvar som förtroendevald!
2014-11-19 15/20 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser Nyvalda och omvalda 2014 Ta ditt ansvar som förtroendevald! BAKGRUND I en väl fungerande
Läs merSamtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag Landstinget Länsstyrelsen. Innemiljö och hälsa
2013-02-18 13/44 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder och styrelser Kommunala bolag Landstinget Länsstyrelsen Innemiljö och hälsa SYFTE/MÅL Under
Läs merTolka och förstå små barn
2013-09-26 13/113 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Skolstyrelsen (motsv) Tolka och förstå små barn BAKGRUND/ SYFTE De allra yngsta barnen har uttalade behov
Läs merLäsplattor, e-diarium, sociala medier och annan e-förvaltning
2013-04-05 13/21 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser i kommuner och landsting Läsplattor, e-diarium, sociala medier och annan e-förvaltning
Läs mer2008-03-18 08/22. Socialnämnden (motsv) IFO LSS HANDLÄGGNING AV ÄRENDEN - VERKSTÄLLIGHET
2008-03-18 08/22 Socialnämnden (motsv) IFO LSS HANDLÄGGNING AV ÄRENDEN - VERKSTÄLLIGHET BAKGRUND Lag om stöd och service, LSS, är en lag med stora begränsningar. Ändå tror många att LSS är den enda lag
Läs merLVU - lag med särskilda bestämmelser om vård av unga
2012-11-23 13/01 Socialnämnden (motsv) IFO LVU - lag med särskilda bestämmelser om vård av unga Utbildningsdag om tillämpning av LVU och lite om handläggning av ärenden BAKGRUND Socialtjänsten är utsatt
Läs mer2012-01-25 12/32. Friskolor
2012-01-25 12/32 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Skolstyrelsen (motsv) fvb till skolledare/förskolechefer, elevhälsopersonal och förskolekooperativ Friskolor
Läs merSamtliga nämnder och styrelser Personalchefen
2007-02-05 07/35 Samtliga nämnder och styrelser Personalchefen AKTUALITETSDAG INOM ARBETSRÄTTENS OMRÅDE BAKGRUND/SYFTE Under dagen kommer två huvudsakliga ämnesområden att behandlas. Det första avser förslaget
Läs merHandläggning av ärenden och dokumentation inom ÄHO - SoL och LSS Fördjupningsutbildning för handläggare av ärenden enligt SoL och/eller LSS
2013-10-01 13/115 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Socialnämnden (motsv) Handläggning av ärenden och dokumentation inom ÄHO - SoL och LSS Fördjupningsutbildning
Läs merSkolans krav på dokumentation
2013-10-25 13/138 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Skolstyrelsen (motsv) Två angelägna utbildningar under samma dag! Förmiddag: Skolans krav på dokumentation
Läs merAKTUALITETSDAG FÖR STÖD OCH SERVICE TILL FUNKTIONSHINDRADE (LSS)
2006-03-03 06/35 Socialnämnden (motsv) LSS-enheten Landstinget AKTUALITETSDAG FÖR STÖD OCH SERVICE TILL FUNKTIONSHINDRADE (LSS) BAKGRUND/SYFTE INNEHÅLL Enligt önskemål inbjuder härmed Gävleborgs Kommuner
Läs merEn specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel/reception eller med allmänna kansliuppgifter!
2010-05-26 10/66 Samtliga nämnder/styrelser Landstinget Kommunala bolag/stiftelser En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel/reception eller med allmänna kansliuppgifter!
Läs merSamtliga nämnder, styrelser och förvaltningar Kommunala stiftelser/bolag Landstinget Länsstyrelsen
2007-02-15 07/14 Samtliga nämnder, styrelser och förvaltningar Kommunala stiftelser/bolag Landstinget Länsstyrelsen ATT ARBETA MED PROJEKT Utvecklingsprogrammet för dig som leder eller arbetar med projekt
Läs merKurs i samarbetssamtal - för ett gemensamt föräldraskap efter separationen
2014-02-27 14/44 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Socialnämnden (motsv) Kurs i samarbetssamtal - för ett gemensamt föräldraskap efter separationen BAKGRUND/SYFTE
Läs merVuxenärenden enligt socialtjänstlagen samt tillämpning av LVM
2009-01-30 09/40 Socialnämnden (motsv) IFO Vuxenärenden enligt socialtjänstlagen samt tillämpning av LVM BAKGRUND INNEHÅLL Härmed inbjuder Region Gävleborg i samarbete med Kommunförbundet Västernorrland
Läs merFörsörjningsstöd och övrigt ekonomiskt bistånd Utbildningsdag för handläggare av ärenden om ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen
2009-03-26 09/66 Socialnämnden (motsv) IFO Försörjningsstöd och övrigt ekonomiskt bistånd Utbildningsdag för handläggare av ärenden om ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen BAKGRUND Behovet av ekonomiskt
Läs merKommunal protokollskrivning i praktiken
2011-12-21 12/17 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser Landstinget Kommunal protokollskrivning i praktiken BAKGRUND/SYFTE Gemensamt för
Läs merVA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING STYR OCH REGLERING AV VA-VERK
2005-12-07 06/03 VA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING STYR OCH REGLERING AV VA-VERK BAKGRUND/ SYFTE Att ge grundläggande kunskaper
Läs merPresidieutbildning för ny- och omvalda ordförande och vice ordförande i fullmäktige, nämnder och styrelser
2014-10-31 15/02 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser Presidieutbildning för ny- och omvalda ordförande och vice ordförande i fullmäktige,
Läs merDe svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen.
2013-06-26 13/50 Socialnämnden (motsv) De svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen. Jag är inte vårdare jag arbetar som vårdare. BAKGRUND/ SYFTE Kraven på vårdpersonalen
Läs merKommunstyrelsen Samhällsbyggnadsnämnden (motsv) Tekniska nämnden (motsv) VA-verken VA-bolag Tekniskt kontor Plan/byggkontor Miljökontor
2007-02-27 07/45 Kommunstyrelsen Samhällsbyggnadsnämnden (motsv) Tekniska nämnden (motsv) VA-verken VA-bolag Tekniskt kontor Plan/byggkontor Miljökontor DAGVATTENSEMINARIUM BAKGRUND SYFTE Att samla upp
Läs merEnhetschefer, områdeschefer, verksamhetschefer, fackliga företrädare samt övriga intresserade.
UTBILDNINGSAVDELNINGEN 2006-01-26 06/27 Socialnämnden (motsv) Äldreomsorgen INSPIRATIONSDAG PLANERING, BEMANNING OCH SCHEMALÄGGNING BAKGRUND Under 14 år har Kvalitid arbetat med analyser och utbildningar
Läs merAlla nämnder och styrelser Kommunal bolag/stiftelser TEMADAG MERVÄRDESSKATT
2007-11-09 08/15 Alla nämnder och styrelser Kommunal bolag/stiftelser TEMADAG MERVÄRDESSKATT Om sfastigheter ska överlåtas kan kommunen minska sina kostnader om momsfrågorna hanteras på ett korrekt sätt
Läs merSamtliga nämnder och styrelser Landstinget
2006-02-21 06/36 Samtliga nämnder och styrelser Landstinget ANSVAR OCH BEFOGENHETER FÖR FÖRVALTNINGSCHEFER OCH ANDRA KOMMUNALA CHEFER BAKGRUND Enligt önskemål inbjuder härmed Gävleborgs Kommuner och Landsting
Läs mer/30. Socialnämnden (motsv) Äldreomsorgen INSPIRATIONSDAG HUR KAN VI FÅ EN VERKSAMHET MED GOD KVALITET OCH EKONOMI I BALANS?
UTBILDNINGSAVDELNINGEN 2006-01-26 06/30 Socialnämnden (motsv) Äldreomsorgen INSPIRATIONSDAG HUR KAN VI FÅ EN VERKSAMHET MED GOD KVALITET OCH EKONOMI I BALANS? BAKGRUND Under 14 år har Kvalitid arbetat
Läs mer2006-02-06 06/38 VAD GÖR VI FÖR ATT MÖTA KRAVET PÅ ENERGIOMSTÄLLNING TILL ETT GRÖNARE SAMHÄLLE? SKA VI SITTA OCH VÄNTA ELLER VAD KAN VI GÖRA REDAN NU?
UTBILDNINGSAVDELNINGEN 2006-02-06 06/38 Kommunstyrelsen Samhällsbyggnadsnämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Byggnadsnämnden (motsv) Skolstyrelsen (motsv) Planeringskontoret Fastighetskontoret Energirådgivare
Läs merSamtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser
2006-01-10 06/05 Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser KOMPETENSUTVECKLING FÖR ADMINISTRATIV PERSONAL I VÄSTERNORRLAND OCH GÄVLEBORG BAKGRUND Arbetslivet
Läs merMiljö- och hälsoskyddsnämnden (motsv) Skolstyrelsen (motsv) fvb till Skolornas kök Förskolornas kök Socialnämnden (motsv) fvb till Äldreboendets kök
2006-06-27 06/73 Miljö- och hälsoskyddsnämnden (motsv) Skolstyrelsen (motsv) fvb till Skolornas kök Förskolornas kök Socialnämnden (motsv) fvb till Äldreboendets kök Landstinget köken Folkhögskolornas
Läs mer/37. Miljönämnden (motsv) Byggnadsnämnden (motsv) Socialnämnden (motsv) FÖRVALTNINGSRÄTT FÖR DIG SOM ARBETAR INOM TILLSYNSVERKSAMHET
2006-03-03 06/37 Miljönämnden (motsv) Byggnadsnämnden (motsv) Socialnämnden (motsv) FÖRVALTNINGSRÄTT FÖR DIG SOM ARBETAR INOM TILLSYNSVERKSAMHET BAKGRUND Enligt önskemål inbjuder härmed Gävleborgs Kommuner
Läs merVA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING AVLOPPSTEKNIK SMÅ AVLOPPSRENINGSVERK
2006-03-02 06/47 VA-verken Tekniska nämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Kommundelsnämnden REGIONAL UTBILDNING VA-FÖRVALTNING AVLOPPSTEKNIK SMÅ AVLOPPSRENINGSVERK BAKGRUND/ SYFTE Biologisk rening för Avloppsverk
Läs merGävleborgs Kommuner och Landsting inbjuder i samverkan med Kommunförbundet Västernorrland till rubricerade konferens.
2006-01-17 06/16 Socialnämnden (motsv) IFO INSATSER FÖR BARN EGET ELLER VÅRDNADSHAVARES FUNKTIONSHINDER ORSAKAR BEHOV Ansvarsfördelning, tillämpning av olika lagar och samordning av insatser BAKGRUND SYFTE
Läs merNY LAG OM ALLMÄNNA VATTENTJÄNSTER
2007-01-17 07/26 Kommunstyrelsen Samhällsbyggnadskontoret (motsv) Gatukontoret Tekniska kontoret VA-bolag Ekonomikontoret Kommunala bostadsbolag NY LAG OM ALLMÄNNA VATTENTJÄNSTER avgiftsskyldighet, betalningsansvar
Läs merAKTUALITETSDAG FÖR ÄLDRE- OCH HANDIKAPPOMSORGEN SAMT KOMMUNERNAS VERKSAMHET ENLIGT LSS
2006-09-06 06/92 Socialnämnden (motsv) Äldreomsorgen Handikappomsorgen AKTUALITETSDAG FÖR ÄLDRE- OCH HANDIKAPPOMSORGEN SAMT KOMMUNERNAS VERKSAMHET ENLIGT LSS BAKGRUND/SYFTE Syftet med kursen är att ge
Läs mer2006-09-06 06/91. Socialnämnden (motsv) IFO AKTUALITETSDAG FÖR SOCIALTJÄNSTENS INDIVID- OCH FAMILJEOMSORG (IFO)
2006-09-06 06/91 Socialnämnden (motsv) IFO AKTUALITETSDAG FÖR SOCIALTJÄNSTENS INDIVID- OCH FAMILJEOMSORG (IFO) BAKGRUND/SYFTE Syftet med kursen är att ge praktiskt användbar kunskap om senaste rättspraxis,
Läs merSamtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda
2006-06-30 06/83 Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda TEMADAG - ARBETSTIDER BAKGRUND Vi har under
Läs mer/37. Skolstyrelsen (motsv) Socialnämnden (motsv)
2007-02-14 07/37 Nya sekretessregler från hösten 2006 presenteras vid kursen bl.a. för skola, skolhälsovård och socialtjänst. Även ev. nya lagförslag från regeringen! Skolstyrelsen (motsv) Socialnämnden
Läs merSkolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan. SKOLLEDARFORUM GÄVLEBORG 2007 Vad är kvalitet i skolan?
2006-12-18 07/11 Skolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan SKOLLEDARFORUM GÄVLEBORG 2007 Vad är kvalitet i skolan? BAKGRUND/SYFTE Skolan som samhällsinstitution
Läs merSkolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan
2005-12-20 06/01 Skolstyrelsen (motsv) fvb till samtliga skolledare Skolchefen (motsv) Landstinget Högskolan SKOLLEDARFORUM GÄVLEBORG Mod, lust och kompetens att leda skolan BAKGRUND/SYFTE Skolan som samhällsinstitution
Läs merEn specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel och reception!
2006-09-19 06/82 Samtliga nämnder/styrelser En specialutbildning om offentlighet och sekretess för dig som arbetar i växel och reception! Inklusive de nya lagreglerna från 1 oktober 2006 om förbudet att
Läs merSamtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser
2006-05-18 06/05 Samtliga förvaltningar inom kommunerna och landstinget Länsstyrelsen Kommunala bolag/stiftelser KOMPETENSUTVECKLING FÖR ADMINISTRATIV PERSONAL I VÄSTERNORRLAND OCH GÄVLEBORG Grundläggande
Läs merSyftet med kursen är att ge praktiskt användbar grundläggande kunskap om viktiga regler som gäller för kvalitetsarbetet.
2006-09-15 06/93 Socialnämnden (motsv) IFO TILLÄMPNING AV REGELVERKET OM KVALITET INOM SOCIALTJÄNSTEN OCH KOMMUNERNAS VERKSAMHET ENLIGT LSS BAKGRUND/SYFTE Syftet med kursen är att ge praktiskt användbar
Läs merFortsättnings- och fördjupningskurs
2005-12-07 06/04 Deltagare i Kommunallagen har ändrats igen! Kommunstyrelsen Byggnadsnämnden (motsv) Fastighetsnämnden (motsv) Gatunämnden (motsv) Kultur/Fritidsnämnden (motsv) Miljönämnden (motsv) Räddningsnämnden
Läs merNy lagstiftning om revision och ansvarsprövning!
2006-08-21 06/81 Samtliga nämnder/styrelser Kommunala bolag/stiftelser Ny lagstiftning om revision och ansvarsprövning! Skyldighet för fullmäktige att ta ställning till revisionsanmärkningar Skyldighet
Läs merSekretess i lokal samverkan för ensamkommande barn
2015-09-07 15/108 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Skolstyrelsen (motsv) fvb till rektorer/skolledare/förskolechefer, elevhälsopersonal och förskolekooperativ
Läs merSamtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda
2005-12-22 06/11 Samtliga nämnder och styrelser Kommunchefen Personalchefen Landstingsstyrelsen Landstingsdirektören Landstingets ledningskontor fvb till berörda TEMADAG NYHETER INOM ARBETSRÄTTENS OMRÅDE
Läs merNYVALDA OCH OMVALDA ORDFÖRANDE OCH VICE ORDFÖRANDE I KOMMUNFULLMÄKTIGE, KOMMUNSTYRELSE OCH NÄMNDER
2006-11-14 07/04 Samtliga nämnder/styrelser i Kommunerna Landstingen Politiska partier NYVALDA OCH OMVALDA ORDFÖRANDE OCH VICE ORDFÖRANDE I KOMMUNFULLMÄKTIGE, KOMMUNSTYRELSE OCH NÄMNDER En dag om hur du
Läs merNy lagstiftning om tystnadsplikt!
2006-07-11 06/79 Samtliga nämnder/styrelser Ny lagstiftning om tystnadsplikt! Förstärkt skydd för förföljda personer Förstärkt skydd för särskilt känsliga uppgifter Ökade möjligheter att polisanmäla brott
Läs merValideringsdelegationen inbjuder till ett möte där tillfälle ges att framföra åsikter och göra inspel i frågor som rör utveckling av validering.
2006-11-21 07/12 Vänligen vidarebefordra till fackliga företrädare Kommunstyrelsen Skolstyrelsen (motsv) fvb till byskolor Socialnämnden (motsv) Fackliga företrädare Komvux Arbetsförmedlingen Länsarbetsnämnden
Läs mer