Verksamhetsplan för Jönköpings arbetarekommun 2013 Inledning Verksamhetsplanen för Jönköpings arbetarekommun 2013 har som röd tråd att stärka organisationen inför kommande valrörelser och valsegrar. Fokus ligger därför på att utveckla och systematisera det utåtriktade arbetet. Att öka i medlemstal har under lång tid varit ett mål för arbetarekommunen som inte uppnåtts, detta främst på grund av för stora tapp. Som grund för att säkra framtiden för arbetarekommunen likväl som för att stärka organisationen inför kommande utmaningar är arbetet med medlemsvärvning och -mottagande högt prioriterat under 2013. För att stärka organisationen måste samtliga organisationsled stärkas. Därför ska särskilda projekt utformas från arbetarekommunens sida med prioriterade s-föreningar för att utveckla och stärka deras verksamhet. Verksamhetsplanen ska vara levande under året och kontinuerligt följas upp och utvärderas av styrelsen. Politisk inriktning De kommande två åren innebär stora möjligheter för socialdemokratin att åter ta initiativet i svensk politik. Efter sex år med en borgerlig regering och en borgerlig majoritet i Jönköpings kommun, konstaterar vi att Sverige och kommunen står inför betydande utmaningar. Arbetslösheten och det skenande utanförskapet är vår tids största problem. Denna utveckling får följaktligen genomslag i den kommunala ekonomin och utgifter för socialbidraget. Samtidigt genomför majoriteten stora besparingar inom vuxenutbildningen. Varselsituationen är alarmerande i vår region. Denna utveckling har vi också sett i arbetslöshetstalen. Till detta ska också kopplas de sänkta ambitionerna inom välfärdspolitiken. Besparingarna inom skola, vård och omsorg har varit en del av denna politik. Ensidig fokusering på skattesänkningar och subventioner för de rikaste i vårt samhälle hotar onekligen sysselsättningen och den svenska konkurrenskraften. Socialdemokratin måste fortsätta att driva på för en ansvarsfull och tydligt alternativ nationellt och lokalt. Vi måste formulera en politik som håller samman vårt samhälle och där vi utmanar klyftor och orättvisor. Lågkonjunkturen 2008-09 gav oss inga framgångar i opinionen. Det är viktigt att vi tar lärdomar av de senare årens utveckling. Prioriteringar för att bekämpa arbetslösheten och stärka den generella tryggheten behövs. I en tid när den sociala oron dessutom lyft högerextrem/rasistiska krafter förväntas att vi tar situationen på största allvar. Verksamheten för 2013 är avgörande för att lägga en bra grund för det viktiga valåret 2014 som ju både omfattar EU-val och de nationella valen på hösten. Den utåtriktade verksamheten utvecklas än mer. Dagens verksamhet utgör en bra grund som måste förädlas. Tillsammans med våra grundorganisationer måste närvaron i bostadsområdena, arbetsplatser och de offentliga rummen stärkas betydligt. Ett språng mot att utveckla samarbetet med andra sociala krafter i vårt samhälle behövs för en vidare mobilisering inför 2014. Samarbetet med LO kommer att vara av avgörande betydelse. Verksamheten har därför en prägel av aktivitet och utåtriktat. Möjligheten att föra ut det politiska budskapet och tala med medborgarna har stor betydelse i arbetet att stärka tilltron till vårt parti och förtroendet för vår politik.
Inriktningen i verksamheten går därmed i riktning mot att tillsammans med grundorganisationer skapa förutsättningar för starkare mobilisering för att nå fler invånare och engagerar fler i det partiets verksamhet. Detta kan vid bra utfall innebära att vi engagerar fler i partiverksamheten samtidigt som vi förhindrar fortsatt tapp vad gäller medlemsantal och där vi åter växer som rörelse. Medlemsvärvning och -mottagande Socialdemokratiska arbetarepartiet har varit en bred folkrörelse med stark förankring i olika samhällsgrupper. Detta har skapat en styrka för organisationen i form av signaler in i de politiska diskussionerna och fler idébärare som agiterar för partiets politik. Vi har utmaningen med en alltmer åldrande medlemskår vilket innebär att vi av naturliga skäl tappar medlemmar varje år och vi har också en utmaning i att allt färre fackliga företrädare är aktiva i partiet. Drygt 60 % av medlemskåren är över 60 år och endast 14 % av medlemskåren är under 40 år. Medlemsvärvningen är den viktigaste uppgiften för oss som organisation. Partiet måste långsiktigt öka antalet medlemmar ur flera samhällsgrupper för att stå starkt rustade som ett folkrörelseparti inför valrörelsen 2014. Det är under 2013 som detta arbete måste få effekt och utdelning, men det handlar också om att vända en negativ trend, att öka medlemsinflödet, men också stoppa medlemstappet. Därför är det nödvändigt att både säkerställa att erbjudandet om medlemskap blir en självklarhet i våra aktiviteter och samtidigt skapa bra förutsättningar för mottagandet av nya medlemmar. Oavsett hur medlemsutvecklingen ser ut har vi inte råd att låta medlemmar falla mellan stolarna, varje medlem behövs i Socialdemokratiska arbetarepartiet. Det är den personliga kontakten som får resultat, därför måste detta vara ledande i mottagandet av nya medlemmar. Ledtiden mellan ansökan om medlemskap och kontakt måste kortas, ju snabbare kontakten kommer desto större är också chansen att medlemmen blir aktiv och dessutom fortsätter vara det. Att återkommande ha introduktionsträffar att bjuda in till ökar ytterligare chansen till aktivitet. Dessa ska genomföras kontinuerligt under året och inbjuda till nya medlemmarsutbildning, som ska genomföras i nära förbindelse med introduktionsträffarna. För att minska tappet behövs också kontinuerliga kontakter gentemot samtliga medlemmar genomföras, det är inte enbart när en medlem är ny i organisationen som tillhörigheten och välkomnandet är förutsättningar för aktivitet. Ett läge där en medlems enda kontakt med partiet består i en faktura får inte vara verklighet. Att ha uppdaterade register med korrekta kontaktuppgifter är en förutsättning för att tillskapa andra kontaktytor än den direkt personliga, därför ska sådana insatser genomföras under 2013. För att skapa en direkt koppling mellan de aktiviteter som sker i arbetarekommunens regi och medlemsvärvning ska samtliga utåtriktade aktiviteter ha medlemsvärvarmål kopplade till sig. För att skapa en bank av goda exempel kommer dessutom en arbetsgrupp sättas ihop som syftar till att testa och ta fram metoder för värvning och mottagande. Även om arbetarekommunen tar ett större ansvar för medlemsvärvning och mottagande än tidigare är det ändock grundorganisationerna som har huvudansvaret för dessa delar. Arbetarekommunens åtagande ska inte ersätta grundorganisationernas ansvar, utan komplettera dem. Uppdraget för arbetarekommunen är att stödja, stimulera och skapa förutsättningar för grundorganisationerna i detta arbete. Mål: Jönköpings arbetarekommun ska ha en nettoökning i medlemsantal och vara ett gott exempel på medlemsmottagande och medlemsvård.
1. 1 500 medlemmar vid 2013 års utgång och 2 000 medlemmar vid 2014 års utgång 2. Alla som ansökt om medlemskap ska bli kontaktade inom 72 timmar per telefon 100% av alla nya medlemmar under året ska erbjudas en nya medlemmarsutbildning 50% av alla nya medlemmar under året ska gå en nya medlemmarsutbildning 3. Alla medlemmar som riskerar att bli utskrivna pga. bristande betalning är kontaktade per telefon 4. Alla utträdda medlemmar kontaktas för uppföljning 5. Samtliga medlemmar i arbetarekommun ska få en personlig kontakt under 2013 1. 1 medlemsvärvargrupp sätts ihop med uppdrag att utveckla metoder för värvning och mottagande Medlemsvärvarmål bryts ner till varje aktivitet 2 bildningstillfällen om medlemsvärvning och mottagande genomförs Värvning genom utåtriktade aktiviteter 130 medlemmar Värvning genom telemarketing till fackliga 100 medlemmar 2. En mall för välkomnande tas fram. Ansvarig för samtalen är expeditionen. Introduktionskväll för nya medlemmar genomförs var tredje månad 4 nya medlemmarsutbildningar genomförs 3. 4 ringtillfällen genomförs innan 2013-08-31 4. En mall för återkoppling tas fram. Ansvarig för samtalen är expeditionen. 5. 10 ringtillfällen genomförs för att kontakta samtliga medlemmar, med inbjudan till aktivitet samt insamling av kontaktuppgifter Organisationen Jönköpings arbetarekommun och dess styrka består i grundorganisationerna. Det är de och deras verksamhet som bygger upp arbetarekommunen. För att stärka ett organisationsled måste därför fokus vara på att stärka båda. Det finns 31 grundorganisationer, alla med olika utseenden och förutsättningar och i behov av olika stöd från arbetarekommunen för att utvecklas. En kartläggning genomfördes över grundorganisationerna under 2011, utifrån denna och fortsatt kartläggning och prioritering kommer ett antal områden för särskilt stöd från arbetarekommunen erbjudas för utveckling av verksamheten. Kontakten mellan arbetarekommunen och grundorganisationerna behöver utvecklas och förbättras. Löpande information sänds till grundorganisationernas ordförande via meddelande och två gånger under året ska samarbetskommittén genomföras, med syfte att diskutera och förankra verksamhet och valplan. Former för kontakt med grundorganisationerna och förtroendevalda i dem ska under året analyseras och utvecklas. Kontakt med och information till medlemmar ska under 2013 utvecklas, både vad gäller verksamhet och politik. Metoder som mail, sms, samtal och utskick ska användas och system för detta utvecklas. Mål: Jönköpings arbetarekommun ska utvecklas och växa organisatoriskt och kontakten mellan arbetarekommun och grundorganisationerna ska vara smidig. 1. Dialog mellan arbetarekommunen och grundorganisationer ska utvecklas 2. Särskilt stöd ska erbjudas föreningar för utveckling av verksamheten 3. Arbetarekommunen ska växa organisatoriskt genom att påbörja ett arbete gentemot kontaktpersoner i områden där grundorganisationer saknas 4. Medlemmar blir kontinuerligt informerade om verksamheten och former för detta utvecklas
1. Meddelande och samarbetskommitté ska genomföras och utvärderas Samarbetskommitté ska genomföras minst 2 gånger per år Meddelande ska gå ut i organisationen minst 8 gånger per år 2. Utvecklingspaket för grundorganisationer ska tas fram Projekt för utveckling av verksamheten ska genomföras tillsammans med prioriterade grundorganisationer 3. Kontaktpersoner i områden där S inte finns ska utses och särskilda åtgärder ska göras i dessa områden 4. Metoder för kontakt med medlemmar ska beprövas och utvecklas, i detta kommer metoder som sms och mail ingå. Två medlemsbrev går ut per post under 2013 med information om verksamheten Bildningsverksamhet Jämte samla och påverka är skola en av arbetarekommunens viktigaste uppgifter. En fungerande studieverksamhet är en förutsättning för arbetarekommunens organisations- och verksamhetsutveckling, och i förlängningen en förutsättning för att vinna framtida val. Studierna är grundstenen i hela verksamheten. Som en del i arbetet att stärka organisationen inför kommande val och utmaningar kommer bildningsverksamheten under 2013 riktas mot valstudier och organisationsutveckling. Arbetarekommunens bildningsverksamhet ska riktas mot både nya medlemmar samt vara utvecklande för återkommande medlemmar, särskilt i forum där båda delarna kan tillfredställas. Bildningsdag är ett exempel på detta. Bildningsverksamheten ska också vara ett stöd i utvecklingen av förtroendemannauppdraget, både inom organisationen som på offentliga uppdrag. En kartläggning genomförs bland förtroendevalda på offentliga uppdrag för att ta fram lämpliga och efterfrågade bildningsinsatser. Särskilt stöd ska under 2013 riktas mot studieorganisatörer i grundorganisationerna, för att på så sätt stärka hela bildningsverksamheten. I detta ingår skapandet och underhåll av en föreläsar- och cirkelledarbank. För att skapa en tillgänglig bildningsverksamhet som tilltalar behöver nya former och arenor utvecklas. En arbetsgrupp med syfte att utveckla och bepröva nya former och arenor för bildning ska tillskapas. Almedalen i Jönköping är ett projekt på bildning som under året ska beprövas, samma sak gäller nyttjandet av ABF-live. Mål: Arbetarekommunens studier ska ha en bredd som tilltalar både nya och tidigare medlemmar samt ha både organisatorisk och politiskt karaktär. Studieverksamheten i s- föreningar ska stödjas och uppmuntras. 1. Studier under 2013 ska stärka medlemmar inför kommande valrörelse och valseger 2. Antalet s-föreningar som rapporterar bildningsverksamhet till ABF ska öka från x till x 3. Nya arenor för bildningsverksamhet ska tas fram och beprövas 1. Studieplaner för lokala valprogram och valorganisation ska tas fram tillsammans med ABF till förmån för grundorganisationerna Politiska och organisatoriska valstudier ska genomföras i arbetarekommunens regi under 2013 Olika metoder för bildning ska genomföras i arbetarekommunen däribland: 1 bildningsdag genomförs med flera valbara seminarier En uppföljning av 2012 års bildningsdag genomförs i seminarieform
2 seminarium genomförs på våren 2 seminarium genomförs på hösten 30 måndagsluncher genomförs med ett snitt på 20 deltagare 2. Grundorganisationerna ska uppmuntras att utse ledamöter i sina styrelser med särskilt ansvar för studier 2 träffar med grundorganisationernas studieorganisatörer ska genomföras under året i syfte att bilda, stärka och sprida kunskap om befintliga bildningsmaterial och ABF En föreläsar- och cirkelledarbank ska sammanställas från arbetarekommunen till förmån för grundorganisationerna Deltagarna i arbetarekommunens föreläsar- och cirkelledarbank ska erbjudas kontinuerliga träffar med syfte att utvecklas som bildare, både pedagogiskt och politiskt 3. En arbetsgrupp med syfte att utveckla och bepröva nya former och arenor för bildningsverksamhet ska tillskapas Arbetarekommunen ska genomföra Almedalen i Jönköping och aktiviteter där ABF-live nyttjas Utåtriktat och agitation Att möta människor för att lyssna på dem och diskutera vår politik i olika former är grunden för organisationen. Alla medlemmar har ett gemensamt ansvar för att föra ut vårt politiska budskap och skapa opinion för vår grundläggande idé. För att lyckas måste arbetet ske på bred front och grundorganisationerna måste hitta formen för att arrangera aktiviteter som riktar sig till människor i sitt område. Att medverka vid partiets utåtriktade aktiviteter är en del av uppdraget som våra förtroendevalda i kommun, landsting och riksdag har. Det är viktigt att vi arbetar med att utveckla och förbättra den utåtriktade verksamheten genom att hitta nya mötesplatser och andra former. För att skapa förutsättningar för fler att delta kommer en lista med valfria aktiviteter vid olika tidpunkter att lämnas till respektive gruppledare för förtroendevalda att välja bland, dock ska deltagande finnas på minst två aktiviteter, med fördel en under våren och en under hösten. Nämndsgruppernas utåtriktade aktiviteter inom deras respektive område ska stödjas från expeditionens sida. Arbetarekommunen tar ett gemensamt ansvar med grundorganisationerna för att ordna bemanning vid Jönköpings marknad, Huskvarna marknad, Råslättsdagen, Öxnehagadagen, Österängsdagen, Hammardagen Bergets dag och Gränna marknad. Arbetarekommunen ska dessutom tillsammans med samtliga grundorganisationer genomföra gemensamma kampanjdagar vid tre tillfällen under året, ett inför Första maj, ett inför kyrkovalet och ett första adventshelgen. Kommunfullmäktiges ledamöter och ersättare har ett personligt ansvar att tillsammans med grundorganisationerna synas och finnas i sitt närområde. Formerna kan variera, för att utveckla detta arbete kommer en enkät med syfte att följa upp ledamöter och ersättares för synlighet och utveckling utformas. Under 2013 ska ett fokusområde i det utåtriktade arbetet vara förberedelse inför valrörelser 2014. Därför kommer projekt vallaboratorium tillskapas, där gamla metoder förfinas och nya metoder utvecklas. Vår partiledares sommartal vill vi uppmärksamma i Jönköping, detta som en del av ett utåtriktat arrangemang liknande tanken bakom Almedalen i Jönköping. Visningen av talet på en publik plats i kombination med picknick, vilket liknar aktiviteten på plats under själva talet, tror vi kommer locka brett inom hela arbetarrörelsen, men även utanför. Talet avslutas med ett panelsamtal mellan arbetarekommunens ordförande och facklig representant.
Mål: Jönköpings arbetarekommun når ut med sitt politiska budskap och utvecklar former för kampanjande. 1. 13 000 samtal ska föras under 2013 1 300 av dessa ska erbjudas medlemskap 130 av dessa ska bli medlemmar 2. 52 utåtriktade aktiviteter genomförs 3. Projekt vallaboratorium 4. De socialdemokratiska ledamöterna och ersättarna i kommunfullmäktige ska vara synliga 1. Samtalsmål och värvarmål bryts ner till varje aktivitet 2. 4 dörrknackningsaktiviteter genomförs med kommunfullmäktigegruppen 7 dörrknackningsaktiviteter genomförs med kommunala gruppen 16 utåtriktade aktiviteter genomförs med kommunala gruppen Samtliga med förtroendeuppdrag medverkar på två valfria aktiviteter, en under våren och en under hösten efter utskickat schema. Arbetarekommunen tar tillsammans med ansvarig grundorganisation ansvar för större arrangemang, så som Jönköpings marknad, Huskvarna marknad, Råslättsdagen, Öxnehagadagen, Österängsdagen, Hammardagen Bergets dag och Gränna marknad. Arbetarekommunen genomför tillsammans med samtliga grundorganisationer gemensamma kampanjdagar vid tre tillfällen under året, ett inför Första maj, ett inför kyrkovalet och ett första adventshelgen Nämndsgruppernas utåtriktade arbete ska stödjas från expeditionen, med möjlighet att delta vid mer direkt riktade aktiviteter utifrån gruppernas egna önskemål Genomföra en aktivitet i samband med partiledarens sommartal 3. 8 utåtriktade aktiviteter genomförs i projektet vallaboratorium En grupp tillsätts som ansvariga för projekt vallaboratorium En enkät ska genomföras bland ledamöter och ersättare i fullmäktige där form för synlighet och utveckling ska utformas Information och kommunikation Alla partimedlemmar är viktiga opinionsbildare och organisationens uppdrag är att ge medlemmarna en bra information och kunskaper för att skapa bästa möjliga förutsättningar att företräda partiet. Genom olika forum ska detta möjliggöras. Hemsidan är vårt skyltfönster och denna ska användas för att kommunicera vår politik, aktuella frågor och som ett verktyg för att presentera våra politiker. Gruppledarna får i uppdrag att kontinuerligt förse hemsidan med aktuella politiska konfliktfrågor från nämnderna under året. Arbetarekommunen ansvarar för att uppdatera kontaktuppgifter till grundorganisationerna på hemsidan samt kalendarium över grundorganisationernas aktiviteter. Kopplat till de nya sociala medierna kommer arbetarekommunen att finnas tillgängliga på Facebook som ett komplement till traditionella informationsspridningskanaler. Dessutom ska arbetet med Youtube intensifieras. Smålands Folkblads prenumerationsnivå behöver ytterligare stärkas. Olika metoder ska användas under året för att lyfta prenumerationsnivån till 3000 prenumeranter, i samarbete med tidningens redaktion och tidningsföreningen.
Mål: Arbetarekommunen är synlig på sociala medier, hemsidan används aktivt och Smålands folkblad har en stabil prenumerationsnivå. 1. 250 personer gillar Socialdemokraterna i Jönköping på Facebook 2. 10 Youtube-klipp sänds 3. 3 000 prenumererar på Smålands Folkblad 4. 2 nyheter per vecka publiceras på hemsidan 1. Arbetarekommunens facebook-sida ska spridas i det utåtriktade arbetet Arbetarekommunens facebook-sida ska vara ett nav dit hemsida och youtube kopplas 2. Youtube-klipp ska spelas in inför eller efter varje kommunfullmäktigemöte Vid större aktiviteter i arbetarekommunen ska youtube-klipp spelas in Ett försök med s-videoinfo ska genomföras 3. Projekt tillsammans med fackföreningsrörelsen ska genomföras för att öka antalet prenumeranter Möjligheter att ha kampanjnummer med Smålands Folkblad ska undersökas 4. Samtliga debattinlägg som företrädare för arbetarekommunen gör ska publiceras på hemsidan Facklig-politisk verksamhet Socialdemokraterna och de fackliga organisationerna har gått hand i hand och tillsammans genom samverkan byggt upp dagens välfärdssamhälle. Det var den arbetande befolkningens krav på drägligare livsvillkor som var drivkraften för en lång rad av sociala reformer som vi idag tycker är självklara. Under de senaste valen har vi sett att fler av LO:s medlemmar röstar borgerligt och detta försvårar våra chanser att vara med och påverka samhällsutvecklingen. I Jönköpings arbetarekommun har vi ett gott samarbete med fackföreningsrörelsen. De organisatoriska förändringar som ett flertal fackliga organisationer genomför innebär att avstånden ökar och de naturliga kontaktytorna försvagas. Vårt förhållande måste ständigt vårdas och utvecklas för att även fortsättningsvis ha starka band mellan de fackliga organisationerna och arbetarekommunen. 2014 är året då organisationen måste fungera och det väloljat. Därför måste 2013 vara året då vi testar, provar nya arbetssätt, men vågar misslyckas. Under 2013 vill därför arbetarekommunen fokusera på ett antal utvecklingsprojekt som vi tror, men inte vet, kan vara lyckade insatser för en socialdemokratisk valseger 2014. Ett av de utvecklingsprojekt vi vill testa på är arbetsplatsluncher. Planen är att besöka fyra större arbetsplatser inom Handels, Byggnads, Kommunal och IF Metall och bjuda på lunch och politik. En företrädare för Socialdemokraterna i Jönköping medverkar, diskuterar politik och värvar medlemmar. Det andra utvecklingsprojektet handlar om att återta kulturen inom arbetarrörelsen och lyfta arbetarkonsten. Genom en fototävling, där uppgiften är att skildra den fackliga verkligheten, tror vi att främst den yngre generationen får upp ögonen för fackets nödvändighet. Vinnare röstas fram bland bidragen på den facklig-politiska konferensen som arbetarekommunen har för avsikt att arrangera. Vinsten är en systemkamera. För att snabbt få igång det politiska samtalet på arbetsplatserna är snabba kanaler ut en stor fördel. Arbetarekommunen vill återigen lyfta s-ombud som funktion i den politiska organisationen. För att till fullo kunna få systemet att fungera vill vi dessutom genomföra utbildningsinsatser i bland annat argumentations- och framförandeteknik för dessa ombud. Detta område innehåller helt enkelt två delar, dels ett uppsökeri och dels en utbildningsdel.
Arbetarekommunen har under ett antal år arbetat med after work som metod för att nå ut till en större målgrupp. För att etablera nya mötesformer krävs ihärdighet, därför ser vi detta som en metod vi vill fortsätta arbeta med, i syfte att bilda opinion och öka kunskapen om politiken inom de fackliga leden. Det finns ett tydligt behov av att samla arbetarrörelsen för att samordna och ytterligare utveckla det facklig-politiska arbetet. Vi tror att detta behov fylls av en facklig-politisk konferens, där representanter från fackföreningsrörelsen och Socialdemokraterna möts för att dels samordna de facklig-politiska insatserna likt arbetsplatsbesök, utbildningsinsatser och utåtriktade aktiviteter och dels för att föra en gemensam politisk diskussion som leder till progressiva förslag i kommun- och landstingsfullmäktige samt riksdag. Denna kan samköras med partidistriktet och LO-distriktet, men bör med fördel genomföras separat, som en lokal valupptakt under 2013. Inom Jönköpings arbetarekommun finns i dagsläget fem fackliga s-föreningar. Dessa har olika grad av aktivitet och syfte. Som det enda arbetarepartiet i Jönköping och Sverige ser vi det som en självklarhet att dessa s-föreningar inte bara ska finnas, utan också utvecklas. Under 2013 har arbetarekommunen som mål att stärka de befintliga s-föreningarna, men också att starta nya. Flera fackförbund saknar idag en s-förening i arbetarekommunen, detta ska inte vara fallet vid 2013-års utgång. Arbetet kan kombineras med arbetet med s-ombud, där ombudet blir en kontaktperson in för ökat engagemang. De riktade satsningarna mot de befintliga s-föreningarna består dels i utbildningsinsatser, men även av värvningsinsatser. Mål: Arbetarekommunen utvecklas tillsammans med fackföreningsrörelsen mötesplatser mellan facket och politiken. Socialdemokraterna ska vara det självklara valet för LO:s medlemmar att både rösta på och bli medlem i. 1. 15 stycken kontaktytor mellan facket och politiken genomförs 2. Det politiska samtalet på arbetsplatsen är närvarande 3. Arbetarkultur ska vara ett fokusområde för det fackliga utskottet 4. Fackliga s-föreningar ska stärkas i sitt arbete 1. 4 arbetsplatsluncher genomförs 4 after work genomförs tillsammans med LO En facklig-politisk konferens genomförs 4 arbetsplatsbesök genomförs En matchning över besök och besökare på arbetsplatsbesök ska genomföras 2. Arbetet med S-ombud ska återupptas 3. En kulturtävling om arbetarekultur genomförs 4. Ett fackligt forum tillskapas som träffas två gånger per år i syfte att föra samman och stärka de fackliga s-föreningarna Internationell verksamhet Vår internationella verksamhet ska sträva efter att öka kunskapen och engagemanget för internationella frågor. Inom ramen för den internationella verksamheten ska vi anordna seminarier och föreläsningar för att öka intresset bland partimedlemmar och väljare. Arbetarekommunen har en öppen och positiv inställning till att delta i internationella projekt som har en tydlig inriktning och verksamhet.
Med en ökning av politisk extremism både i Sverige och resten av världen är det viktigt att detta blir ett område som arbetarekommunens medlemmar får möjlighet att fördjupa sina kunskaper i. Mål: Arbetarekommunens internationella verksamhet ska öka kunskaperna och intresset för de internationella frågorna samt solidaritetsarbetet och förståelsen för utvecklingen i världen. 1. 4 stycken seminarier med internationellt tema genomförs 2. Projektet med Moldavien fortlöper efter projektplan 3. Arbetet med den internationella verksamheten ska utvecklas 4. Politisk extremism ska vara ett fokusområde under 2013 1. Genomföra 4 seminarium med internationellt tema 2. Två studiegrupper, totalt 10 personer inbjuds till Jönköping. Representanter för arbetarekommunen genomför seminarier i Moldavien 3. Utskottet skall söka kontakt med grupper inom näraliggande Arbetarekommuner för att se på möjligheten att få impulser till utveckling av verksamheten i enlighet med Arbetarekommunens verksamhetsinriktning. 4. Studiecirkel Den politiska extremismen genomförs Första maj Under 2012 påbörjades ett utvecklingsarbete om Första maj-firandet i Jönköping. Resultatet av kommitténs arbete ska vara ledande i planerandet och genomförandet av firandet 2013. Första maj anordnas tillsammans med LO Vätterbygden i Huskvarna, Jönköping och Norrahammar. I Jönköping och Norrahammar genomförs det demonstrationståg och i Huskvarna genomförs enbart ett möte. I anslutning till demonstrationsmötet i Jönköping genomförs aktiviteter tillsammans med de fackliga organisationerna och Unga Örnar arrangerar enklare barnaktiviteter i samband med firandet. Ungdomstalare medverkar vid samtliga efterföljande möten. Mobiliseringen inför Första maj firandet måste öka framför allt tillsammans med invandrar- och fackliga organisationerna. I mobiliseringsarbetet uppmärksammas särskilt ungdomar och barnfamiljer. I de material som tas fram inför Första Maj ska det framgå att det är arbetarrörelsen i Jönköpings kommun som är arrangörer. Mål: Jönköpings arbetarekommuns första maj-firande ska vara inbjudande och tillgängligt. 1. 3 firanden genomförs i kommunen 700 sluter upp till firandet i Jönköping (2012: 500/600) 350 sluter upp till firandet i Huskvarna (2012: 300) 150 sluter upp till firandet i Norrahammar (2012: 140/120) 2. Firandet i Jönköping genomförs utefter arbetsgruppens rapport och styrelsens godkännande 1. Genomföra firande i Jönköping, Huskvarna och Norrahammar Inför Första maj ska olika aktiviteter genomföras för att mobilisera inför firandet 2. Kommittén får i uppdrag att efter slutrapport arbeta fram och genomföra 2013 års Första maj firande
Barn- och ungdomsverksamhet SSU och Unga Örnar bedriver verksamhet i Jönköpings kommun. Att stimulera till ökad aktivitet och att fler barn och ungdomar deltar i verksamheten är en viktig uppgift för både arbetarekommunen och grundorganisationerna att ha med sig i sin verksamhet. Hjälp med att rekrytera ledare och stödja dem i den organisatoriska verksamheten är ett par viktiga uppgifter. Ungdomsgrupperna är en viktig del i vår framtida fortlevnad och därför är det viktigt att vi kan fånga de yngre generationernas intresse för de socialdemokratiska idéerna. Det är viktigt att vi är flexibla och skapar möjligheter för att stärka engagemanget genom att vara lyhörda inför idéer och verksamheter. Ett ungdomsforum kan vara en lämplig form för att stärka verksamheten. Vi vill arbeta med att överbrygga steget mellan SSU och den traditionella s-föreningen genom att bilda ett nätverk under namnet Unga Sossar som under lite lättsammare former kan knyta till sig de som är lite för gamla för SSU men som ändå inte känner sig fullt hemma i sin s-förening. Kongressmålet om 25% under 35 år på valbara platser ska beaktas i arbetarekommunen, i syfte att utveckla andelen yngre medlemmar inom arbetarekommunen ska detta mål beaktas vid val och utbildningar. Mål: SSU och Unga Örnar är organisationer som växer i medlemstal och har en självklar plats i arbetarekommunens verksamhet. 1. SSU:s s-förening har en nettoökning i medlemstal 2. Unga Örnar ökar i antalet ledare 3. 25% under 35 år ska gälla som princip för uppdrag och utbildningssatsningar inom arbetarekommunen 1. Nätverket Unga sossar bildas tillsammans med unga socialdemokrater Ett samarbetsprojekt med SSU utvecklas i syfte att få fler SSU:are att bli medlemmar i partiet 2. Ett samarbetsprojekt med Unga Örnar utvecklas i syfte att stärka deras tillförsel av ledare 3. Målet om 25% ska beaktas vid val och utbildningar Seniorverksamhet Vi ska bedriva en kontinuerlig verksamhet bland våra seniorer. Genom att stimulera studier, mötesverksamhet, fritidsaktiviteter och utåtriktad verksamhet ökar vi engagemanget och opinionsbildningen omkring viktiga politiska frågor. Verksamheten genomförs i form av konferenser, på stan aktiviteter, besök på äldreboenden, studieverksamhet, årlig resa, kontakt med invandrarföreningarna och julkaffe med Lucia. Mål: Arbetarekommunen ska bedriva en kontinuerlig verksamhet bland våra seniorer, där både politik och socialt står i fokus. 1. 3 träffar genomförs för seniorer 2. 6 utåtriktade aktiviteter genomförs 3. 1 resa genomförs 4. Arbetarekommunen lyfter äldres situation i samhället på en större samling 5. Kontakt med pensionärsorganisationer och invandrarföreningar
1. Genomföra en vår- och en höstkonferens Genomföra ett julkaffe med Lucia och tal av arbetarekommunens ordförande 2. Genomföra två besök på äldreboenden Genomföra fyra utåtriktade aktiviteter 3. Genomföra en resa till partikongressen 4. Ett representantskap har Äldres situation i samhället som tema 5. Genomföra ett seniorforum med deltagare från 10 pensionärsorganisationer Genomföra 4 träffar med invandrarföreningar Kvinnonätverk och kvinnocaféer Att öka antalet kvinnor som engagerar sig politiskt är viktigt. Vi bedriver en riktad verksamhet som ska vara öppen för kvinnor där syftet är att öka det kvinnliga inflytandet och delaktigheten i politiken genom att skapa en arena för diskussion omkring frågor som särskilt berör kvinnor. Arbetarekommunen ansvarar för verksamheten och en arbetsgrupp med aktiva kvinnor leder, planerar och genomför verksamheten. Internationella kvinnodagen den 8 mars har uppmärksammats av arbetarrörelsen i Jönköping under många år. Att fortsätta arbetet tillsammans med övriga arbetarrörelsen för att uppmärksamma och opinionsbilda omkring jämställdhetsfrågor är viktigt. Detta ska under 2013 utvecklas med aktivitet i samband med internationella dagen mot våld mot kvinnor. Mål: Arbetarekommunen lyfter feminism och jämställdhet och skapar forum där detta sätts i centrum. Andelen kvinnor som medlemmar ska öka inom arbetarekommunen. 1. 2 träffar genomförs där feminism och jämställdhet står i fokus med ett snitt på 50 deltagare 2. 2 utåtriktade aktiviteter genomförs 1. Genomföra två kvinnocaféer genom arbetsgrupp med representanter från arbetarekommunen samt Jönköpings och Norrahammars kvinnoklubbar 2. Genomföra en utåtriktad aktivitet i samband med internationella kvinnodagen (8 mars) Genomföra en utåtriktad aktivitet i samband med internationella dagen mot våld mot kvinnor (25 november) Nätverksbyggande Arbetarekommunen ska sträva efter att bredda kontaktytorna och bygga nätverk inom flera områden för att kunna diskutera aktuella frågor inom respektive område. Vi har sedan tidigare byggt upp ett nätverk med organisationer som har anknytning till miljö- och klimatfrågor i kommunen och vi genomför också pedagogiskt forum regelbundet för att diskutera skolpolitiska frågor. Arbetet ska fortsätta med att stärka de nätverk och forum som vi har byggt upp samtidigt som vi ska bredda oss och bygga upp nätverk inom fler områden såsom handikappsorganisationerna, inom det socialpolitiska området och liknande. Vi ska genomföra ett strukturerat arbete med öppna diskussionsforum inom de olika politikområdena för att öka dialogen med väljarna. Mål: Arbetarekommunen välkomnar nya idéer och samverkar med övriga föreningslivet i frågor som berör dem.
1. 2 öppna diskussionsforum genomförs 1. 1 öppet diskussionsforum genomförs under våren 1 öppet diskussionsforum genomförs under hösten S-studenter Högskolans positiva utveckling i Jönköping innebär nu att den är etablerad som en viktig institution i kommunen. Vi har under flera år arbetat med att etablera en organiserad partipolitisk verksamhet vid högskolan. Arbetet måste nu fortsätta för att stärka och utveckla verksamheten i den S-studentklubb som har bildats vid högskolan. Arbetet fortskrider tillsammans med S-studentklubben, SSU och socialdemokratiska studentförbundet i form av arrangemang och aktiviteter som är riktade gentemot högskolan. Mål: S-studenter är en organisation som växer i medlemstal samt har en självklar plats i arbetarekommunens verksamhet. 1. S-studenter har en nettoökning i medlemstal 2. 4 aktiviteter på högskolan 1. Ett samarbetsprojekt ska genomföras med S-studenter i syfte att stärka deras medlemsrekrytering 2. 2 utåtriktade aktiviteter genomförs på högskolan tillsammans med s-studentklubben 3. 2 seminarium genomförs på högskolan tillsammans med s-studentklubben Europapolitiken I juni 2014 är det åter dags för val till Europaparlamentet. Denna fråga måste aktualiseras redan under 2013. Som parti måste vi stärka den lokala debatten omkring en socialdemokratisk Europapolitik. Vi ska aktivt medverka i att lägga grunden för vårt förhållningssätt att arbeta med europafrågorna. Politik har till syfte att förändra och påverka samhällsutvecklingen och detta synsätt måste genomsyra det politiska arbetet i ministerråd och EU-parlament. Våra grundorganisationer måste vara med och föra en bred diskussion om vilka frågor som EU ska arbeta med och vad som är nationella angelägenheter. En bred och omfattande debatt omkring dessa frågor kan öka förtroendet och förankringen av EU-politiken. Mål: Arbetarekommunen lyfter Europapolitiken och mobiliserar inför valet i juni 2014 1. Arbetarekommunen uppmuntrar grundorganisationerna att lyfta Europapolitiken 2. Arbetarekommunen genomför 1 aktivitet med tema Europa och det kommande valet
1. Studiematerial om Europapolitiken och det stundande valet presenteras för grundorganisationerna 2. 1 seminarium genomförs om Europapolitiken och det stundande valet i arbetarekommunens regi Kyrkovalet I september 2013 är det val till kyrkan. Socialdemokraterna kommer självklart ställa upp med listor på alla de ställen vi har möjlighet. I valet finns dels den demokratiska aspekten, ofta kallas detta val för det bortglömda valet (kort följt av valet till Europaparlamentet), dels finns den fackliga aspekten. Det är arbetsgivare till främst Kommunalarbetarförbundets medlemmar vi väljer, ju fler socialdemokrater desto bättre villkor kan det också bli. Då valdeltagandet är lågt är fokus främst på att få fler att rösta i allmänhet och på Socialdemokraterna i synnerhet fokus för kampanjen. Genom ett aktivt arbete på arbetsplatser och genom att lyfta fackliga frågor i valrörelsen hoppas vi kunna få genomslag i detta val. Arbetet i detta projekt innebär ett uppsökeri för att finna fackligt aktiva som vill kandidera för Socialdemokraterna till de olika valen i kyrkan, men också materialtryck och distribution, särskilt riktat mot fackligt aktiva och medlemmar i fackföreningsrörelsen. Mål: Socialdemokraterna genomför en valrörelse, ställer upp med listor och får ett ökat förtroende. 1. En valrörelse genomförs utifrån antagen valplan Socialdemokraterna ökar i procenttal i valresultatet i 6 val till kyrkofullmäktige 2. Socialdemokratiska listor finns i 8 antal församlingar (av 13: 2009 6 st) 1. De två valledarna utarbetar tillsammans med arbetsgrupp en valplan som antas av arbetarekommunens styrelse 2. Särskilt stöd ska ges till ansvariga grundorganisationer i framtagandet av listor Kongress Den 3-7 april är det dags för partiets ordinarie kongress i Göteborg. 13 partikamrater från Jönköpings län kommer ha förmånen att få åka som ombud och vara med och dra upp riktningen för en socialdemokratisk regering efter 14 september 2014. Vi vill ge fler möjlighet att delta på kongressen, både genom aktiviteter i Jönköping, men också genom att hyra bussar som går till Göteborg över en dag. För att åka med måste man inte vara medlem, utan det görs riktat mot medlemmar i fackföreningsrörelsen, precis som gentemot medlemmar i arbetarekommunen. Tanken är att resan går av stapeln under lördagen den 6 april, men det kan ändras beroende på när val av partiledare alternativt arbete som politiskt område diskuteras och beslutas. Mål: Socialdemokraternas kongress i Göteborg är närvarande i Jönköping 1. 40 personer från Jönköping besöker kongressen 2. 6 pressklipp i samband med kongressen 3. 5 antal utåtriktade aktiviteter med koppling till beslut på kongressen genomförs 4. Sociala medier används i samband med kongressen 1. 1 bussresa anordnas till kongressen från Jönköping
2. 3 pressklipp inför kongressen 3 pressklipp under kongressen 3. En organisation för utåtriktade aktiviteter samordnas, med en ansvarig per dag kongressen pågår Flygblad tas fram av personal på plats på kongressen 4. Kongressbloggen används före, under och efter kongressen Facebook och youtube är självklara metoder för att sprida kongressen till Jönköping Val Då Europaparlamentsvalet infaller samma år som allmänna val måste arbetet med valorganisation inledas tidigare. Detta arbete löper som en röd tråd genom arbetarekommunens verksamhetsplan för 2013. Under hösten 2013 behöver arbetet intensifieras, valledare behöver utses och valplan påbörjas. Flertalet av de aktiviteter som genomförs under 2013 presenteras under respektive område, men arbetet med valplan hamnar här. 1. Arbetet med en valplan för arbetarekommunen ska påbörjas som omfattar både Europaparlamentsvalet och de allmänna valen 1. 2 träffar med syfte att samla in underlag från medlemmar ska genomföras under 2013 Resultaten från projekt vallaboratorium ska vägas in i arbetet med valplan