Nu avslutas temaåret om Barnfattigdom. Vi går vidare med samma arbetssätt men ett nytt tema: fler jobb.

Transkript

1 Nu avslutas temaåret om Barnfattigdom. Vi går vidare med samma arbetssätt men ett nytt tema: fler jobb. 1. Att befästa och stärka S förtroende vad gäller jobbpolitiken. 2. Att stärka S förtroende vad gäller utbildnings- och skolpolitiken. 3. Att utveckla ny lokal politik för fler jobb och en bättre skolpolitik. 4. Att öka kunskaperna om jobb- och skolpolitik bland medlemmarna. 5. Att värva nya medlemmar. 6. Att öka medlemmarnas deltagande i verksamheten. 7. Att öka medlemmarnas nöjdhet med sitt medlemskap. - Att tydligt gå om M vad gäller förtroende för jobbpolitiken - Att tydligt gå om Fp vad gäller förtroende för utbildnings/skolpolitiken - Att 20 % av medlemskåren ska delta i den i huvudsak interna verksamheten - Att 20 % av medlemskåren ska delta i den i huvudsak externa verksamheten - Väljare som kan tänka sig att rösta på S men inte skulle göra det i dag. o Till exempel de som bor i områden där vi tappade ett stort antal väljare mellan valen 2006 och valen Dvs inte områden där vi 2010 hade väldigt bra resultat. - Medlemmar i Socialdemokraterna. Regeringen har varit duktig på att betona att alla ska jobba, men inte på att skapa nya arbetstillfällen. Vår jobbpolitik bygger på tre ben: 1. Stabila statsfinanser. 2. En aktiv politik för företagande och innovationer så att förutsättningar för fler jobb skapas.

2 2 (7) 3. En utbildnings- och arbetsmarknadspolitik så att människor kan ta de jobb som finns och som kommer. Detta manifesteras inledningsvis genom en fortsättning på första maj-temat Kunskap och arbete bygger Sverige. Verksamhetstemat påbörjas 15 augusti 2012 och avslutas 31 december Nationell kampanjdag och Stefan Löfvens sommartal: 26 augusti. Kampanj 1: 3-16 september 2012 Kampanj 2: 1-19 maj 2013 Kampanj 3: 30 sept-13 okt 2013 Övergripande tema för den första kampanjen är Kunskap och arbete bygger Sverige och kampanjen går ut på att diskutera med människor hur vi bättre kan skapa förutsättningar för fler jobb. Väljare och medlemmar uppmanas att dela med sig av sina idéer för att skapa fler jobb via socialdemokraternas facebooksida. Synpunkterna tas sedan med i diskussionerna inför kongressen. I samband med Stefan Löfvens sommartal 26 augusti uppmanas s-föreningar, arbetarekommuner och partidistrikt att smygstarta höstkampanjen genom att anordna lokala utåtriktade aktiviteter med höstkampanjsmaterialet. Det kommer också med allra största sannolikhet vara möjligt att följa Stefan Löfvens tal via mediers webbsändningar och då kan man lokalt samla medlemmarna kring detta och sedan gå ut och möta de egna väljarna med samma budskap. Grundidén med verksamhetstema är att låta temat genomsyra befintlig verksamhet som vi anordnar t ex möten men också anordna särskild verksamhet på temat. Det innebär också att vi hittar ett liknande tema i verksamheten som ordnas internt i partiet för medlemmarna och det politiska tema som vi företrädare gentemot medborgarna. Det ger möjlighet att utveckla politik och lära sig mer i dialog med människor inom och utanför partiet. Varje s-förening, arbetarekommun och partidistrikt skapar sitt eget verksamhetstema. Centralt ifrån levereras material i form av studiehandledningar, foldrar och tips på vad man kan göra. Se det som ett smörgåsbord som man kan plocka saker ifrån eller bara låta sig inspireras av!

3 3 (7) Det går att välja olika ambitionsnivå för arbetet med verksamhetstemat. Den som vill arbeta mer med frågan som vi vet är viktig för att kunna vinna nästa val gör gott i att skriva en egen lokal plan eller strategi för tidsperioden som innehåller till exempel: - Bakgrund (vad är viktigt att veta och ha i bakhuvudet när detta planeras) - Syfte (varför görs detta?) - Mål (vad vill ni uppnå?) - Målgrupper (vilka riktar ni er till?) - Budskap (vad är poängen ni vill få fram?) - Insatser (vad ska ni göra? hur kan man få in jobbfrågan i den vanliga verksamheten? tänk: verksamhet i partiet, utåtriktad verksamhet gentemot medborgare, politiska utspel/förslag). - Projektorganisation och resurser (vem är ansvarig för vad? budget?) - Tidsplan (när ska saker göras?) A5-folder som distribueras till partidistrikten c:a 15 augusti. Foldern riktar sig till väljare som vill veta mer om vår jobbpolitik. Den är relativt texttung och inte avsedd för massutdelning som flygblad. Fler ex kan beställas på butik.socialdemokraterna.se för en kostnad om 25 kr per 50 ex. Artikelnumret är SAP Foldern är bifogad denna manual. Genomgång av statistik rörande regeringens sex år vid makten som presenterades i Almedalen i år. Bra att läsa för den som vill få ökade kunskaper om konsekvenserna av regeringens politik. Går också använda som underlag för debattartiklar etc: Förslag om hur fler jobb kan skapas genom offentlig upphandling av innovationer, bättre riskkapitalförsörjning i tidiga skeden, stärkt patentskydd mm. Rapporten presenterades i Almedalen i år. Bra att läsa för dig som är särskilt intresserad av gröna jobb och vill fördjupa dig mer: Studiecirklar för 3-4 träffar. Finns nu att ladda ned på studieportalen: socialdemokraterna.abf.se

4 4 (7) Här följer några tips på aktiviteter som kan genomföras under kampanjperioder, när vi försöker kraftsamla för att träffa väljarna extra mycket. Men arbetet med att möta medborgare får gärna ske under en längre tid och mer regelbundet. Det mest effektiva sättet att nå väljare är enligt våra erfarenheter och internationell forskning att knacka dörr. Att knacka dörr handlar inte om att propagera och inte heller om att i första hand dela ut trycksaker, utan framförallt om att lyssna. Det är en del i att långsiktigt visa för fler människor att vi är ett relevant politiskt alternativ för dem. När du knackar dörr gör du också ett viktigt bidrag till politikens kontakt med medborgarna och partiets politikutvecklingsarbete. Ett parti som ska gå i takt med tiden måste lyssna på människor. Det man behöver göra innan man knackar dörr är att i förväg välja ut ett område som är lämpligt, till exempel ett område där vi tappade mycket i stöd mellan 2006 och Gå inte i områden där nästan alla röstar på oss eller där nästan ingen röstar på oss. Om ni har möjlighet och tid: dela gärna ut material innan ni kommer där ni berättar att ni tänker knacka dörr och vill ha in deras idéer om hur fler jobb kan skapas. Gå gärna två och två ingen ska behöva gå själv om den inte vill. Men många känner sig trygga att gå själva efter några dörrar. Se till att ha profilkläder och/eller en tydlig knapp på dig och presentera dig med ditt namn och att du är från Socialdemokraterna. Vill människor inte prata, tacka då för dig och gå vidare till nästa dörr. Här är några fraser som du kan använda: - Många som jag har pratat med är oroade över den höga arbetslösheten. Hur tänker du kring det? - Vad tror du är problemet, varför skapas det inte fler jobb? - Vad gör att människor inte kan ta de jobb som finns, många företag har ju problem med att rekrytera? - Vad skulle behöva göras för att skapa fler jobb? Vi har så klart en del idéer, men jag vill gärna höra dina tankar! Lyssna aktivt på vad väljaren säger. Om den verkar hålla med oss, återkoppla till vad den sagt och berätta om vår politik. Fråga alltid de som verkar dela våra värderingar om de vill bli medlemmar. Om de inte kan bestämma sig, fråga om det är något särskilt de vill tänka på och om du får återkomma. Berätta att man själv väljer hur mycket man vill engagera sig många går inte med för att de inte tycker sig ha tid.

5 5 (7) Ta med dig de synpunkter och idéer som du fått in till nästa möte och låt dem vara en del i arbetet med att utveckla ny politik! Se gärna också filmen om dörrknackning på Möten på gator och torg är ett sätt att komma i kontakt med väljare och samtala om närings- och utbildningspolitik. Här kan förslagsvis våra företrädare i riksdag, landsting/region eller kommunen medverka. Dela material och bjud gärna på kaffe. Samma samtalsupplägg kan användas som för dörrknackning (se ovan). I S-föreningen kan man bjuda in allmänheten till öppet möte på olika jobbteman. Föreläsarna kan vara våra egna företrädare men även från andra organisationer som fackförbund, privata företag och arbetsförmedlingen. Bestäm möten med lokala företagare för att få deras bild av vad som hindrar att fler jobb skapas i dag och vad som skulle behöva göras för att öka deras konkurrenskraft. En annan idé kan vara att möte lokala företagarorganisationer. Använd mötena som ett sätt att lära mer och utveckla ny politik. Bjud gärna med journalister för att ta del av samtalen. Vad gäller arbetsplats- och studiebesök rekommenderar vi sådana som signalerar nytänkande, kunskap och modernitet. Det kan t ex vara företag i expansiva branscher, företag som är innovativa och framgångsrika, men också företag som t ex hindras i sin tillväxt på olika vis (genom att t ex inte kunna rekrytera kompetent personal). När ni har träffat några företagare kan en idé vara att utifrån deras svar göra en enkät som ni skickar till ett större antal företagare och som de kan fylla i via internet. På så vis kan ni kartlägga läget i kommunen eller länet. Resultaten kan presenteras för media och användas för politikutveckling. Tillsammans med det lokala facket kan man arrangera arbetsplatsbesök, där man träffar och samtalar med de som jobbar. Sedan juni 2012 finns en studiecirkel om jobbpolitik tillgänglig som kan användas inom ramen för verksamhetstemat. Därutöver finns också en studiecirkel om

6 6 (7) skol/utbildningspolitik. Båda går att ladda ned på studieportalen: socialdemokraterna.se/studier Materialet är mycket grundläggande och informationsrikt. Cirkeln är tänkt att genomföras under tre träffar och kan självklart förlängas med fler träffar där man bjuder in föreläsare eller gör studiebesök. Den kan med fördel också användas som en uppstart för att utveckla politik lokalt. Under årsmöten och andra större samlingar kan man lyfta jobbfrågan genom att anordna seminarier. Det kan vara föreläsare som arbetar med frågan i vår organisation och/eller från fackföreningsrörelsen, näringsliv eller annan organisation. I anslutning till årsmötet kan man sen göra utåtriktade aktiviteter för att hinna med att samtala med väljare. Ta fram lokal arbetsmarknadsstatistik och kartlägg hur arbetslösheten har utvecklats de senaste åren i kommunen eller länet. Försök genom till exempel statistik över olika sektorers arbetslöshet eller kontakt med företagare hitta problemen med jobbfrågan lokalt. Innehållet i rapporten kan ni sedan använda som grund för när ni pratar om vad som behöver göras. Träffa studenter, arbetslösa, chefer eller företagare och få in deras perspektiv på vad problemen och möjligheterna vad gäller antalet jobb är på orten. Bjud in föreläsare till seminarier om jobben. Det kan vara personer från näringsliv, fackförbund och/eller annan organisation. För att få spänst i debatten och fler i publiken kan man bjuda in föreläsare som inte nödvändigtvis delar våra värderingar eller kanske lokala forskare eller företagare. Seminarierna kan arrangeras tillsammans med ABF, LO eller annan organisation. Skriv gärna debattartiklar och insändare för att lyfta frågorna i media. Skriv om den lokala problematiken kring jobben och vad vi vill samt hur vi skapar jobb i kommunen och i länet.

7 7 (7) Ta fram ett lokalt program för hur ni vill skapa fler jobb i kommunen eller länet. Utgå från de problem och möjligheter som finns. Använd gärna företagare och forskare som inspirationskällor. Presentera programmet i media och använd det för att skriva artiklar, skrivelser, motioner och andra förslag. Detta arbete kan göras i samarbete med kommun/landstingsfullmäktigegruppen och inledas med att man i gruppen går studiecirkeln om jobbpolitik (se nedan). Skriv gärna motioner eller andra förslag om närings-, arbetsmarknads- eller utbildningspolitik och lägg dem i flera kommunfullmäktige församlingar i partidistriktet samt i landstinget. Har ni kommit på ett bra sätt att belysa frågan om fler jobb? Tveka inte att mejla till christian.scharf@socialdemokraterna.se så att vi kan låta fler inspireras av er verksamhet. Mer information om verksamhetstemat distribueras löpande via ak-cirk, veckonytt samt 26-manna. Ansvariga på partistyrelsens kansli: Christian Scharf (kampanj huvudsakligen) samt Eva Ullberg (verksamhet).